Landspítali

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að veitt sé framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Vinnustaðurinn

Mannauðsráðgjafi í málefnum og ráðningum erlends starfsfólks

Hefurðu áhuga á málefnum og ráðningum erlends starfsfólks?

Mannauðsdeild Landspítala óskar eftir að ráða jákvæðan og metnaðarfullan mannauðsráðgjafa til að taka þátt í ráðningum og málefnum erlends starfsfólks innan Landspítala.

Meðal verkefna eru aðstoð við ráðningar, umsýsla gagna og stuðningur við stjórnendur. Viðkomandi þarf að hafa mjög ríka þjónustulund og hafa gaman af því að vinna með fólki. Á Landspítala starfa um 700 einstaklingar af erlendum uppruna í ólíkum störfum.

Ráðið er í starfið frá 1. desember 2025 eða eftir nánara samkomulagi og starfshlutfall er 80%.

Á mannauðsdeild starfa um 23 einstaklingar og heyrir deildin rekstrar- og mannauðssviði. Helstu verkefni deildarinnar eru m.a. mótun og innleiðing verklags við mönnun og ráðningarferla, þ.e. öflun umsækjenda, umsjón með miðlægri heilsuvernd starfsmanna. Einnig sinnir deildin móttöku nýliða, fræðslu, starfsumhverfiskönnunum og umbótaverkefnum á sviði mannauðsmála, starfsumhverfis, vinnuverndar og öryggismála.

Menntunar- og hæfniskröfur

Háskólamenntun sem nýtist í starfi, menntun á sviði mannauðsmála kostur

Reynsla af mannauðsmálum

Reynsla af verkefnastjórnun og/eða umbótastarfi er kostur

Þekking á umsýslu og ráðningum erlends starfsfólks

Metnaður, frumkvæði og geta til að starfa sjálfstætt

Skipulögð vinnubrögð

Framúrskarandi samskiptahæfni, jákvætt viðmót og þjónustulund

Örugg og fagleg framkoma

Færni í textameðferð, miðlun og tjáningu

Mjög góð íslensku- og enskukunnátta, bæði í mæltu og rituðu máli

Önnur tungumálakunnátta er kostur

Helstu verkefni og ábyrgð

Ráðgjöf og þjónusta við löðun og öflun erlendra umsækjanda

Móttaka og fræðsla fyrir erlent starfsfólk

Samskipti við hlutaðeigandi aðila og stofnanir

Skipulag, skráning og umsýsla gagna sem tengjast erlendum ráðningum

Þátttaka í teymisvinnu innan mannauðsdeildar

Fræðsla og kynningar

Önnur tilfallandi verkefni í samvinnu við stjórnanda

Starfshlutfall: 80%

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert.

Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins.

Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið, afrit af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Ákvörðun um ráðningu í starfið byggist á faglegu og stöðluðu matsferli.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum og hefur Landspítali hlotið jafnlaunavottun 2020-2023.

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum.

Öllum umsóknum verður svarað.

Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, mannauðsráðgjafi, verkefnastjóri

Tungumálakunnátta: Íslenska 4/5, enska 4/5

Nánari upplýsingar

Hrönn Harðardóttir, [email protected], 8975600

Mannauðsdeild

Skaftahlíð 24

105 Reykjavík

Auglýsing birt7. október 2025

Umsóknarfrestur21. október 2025

Tungumálahæfni

Íslenska

Nauðsyn

Mjög góð

Enska

Nauðsyn

Mjög góð

Staðsetning

Skaftahlíð 24, 105 Reykjavík

Starfstegund

Starfsgreinar

Starfsmerkingar

Fleiri störf (50)