Landspítali

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að veitt sé framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Vinnustaðurinn

Deildarstjóri tækniþjónustu

Rekstrar- og mannauðssvið Landspítala leitar að öflugum deildarstjóra innan tækniþjónustu til að leiða metnaðarfulla uppbyggingu og þróun deildarinnar sem fyrirhuguð er á næstu árum. Einingar sem tilheyra tækniþjónustu eru vélaverkstæði, rafmagnsverkstæði og pípulagningaverkstæði sem saman gegna gríðarlega mikilvægu hlutverki innan sjúkrahússins. Verkefnin eru fjölbreytt og snúa m.a. að rekstri, viðhaldi og eftirliti ólíkra tæknikerfa, t.d. gufuframleiðslu, lofræstikerfa og lagnakerfa.

Leitað er að einstaklingi með framúrskarandi leiðtoga- og samskiptahæfni, getu til að stjórna breytingum og móta jákvætt starfsumhverfi. Viðkomandi þarf að búa yfir frumkvæði, drifkrafti og brennandi áhuga á að starfa með stjórnendum, starfsfólki og aðilum innan og utan spítalans að viðhaldi og framþróun tækniþjónustu á Landspítala. Starfshlutfall er 100% og er upphafsdagur starfs eftir nánara samkomulagi.

Menntunar- og hæfniskröfur

Framúrskarandi leiðtoga- og samskiptahæfileikar

Jákvætt lífsviðhorf og lausnamiðuð nálgun

Frumkvæði, drifkraftur og stefnumótandi hugsun

Fagleg vinnubrögð, skipulagshæfni og kostnaðarvitund

Hæfni til að móta jákvætt starfsumhverfi og sterka liðsheild

Stjórnunarreynsla af sambærilegri starfsemi

Háskólamenntun sem nýtist í starfi

Framhaldsmenntun sem nýtist í starfi

Helstu verkefni og ábyrgð

Ábyrgð á faglegri þróun, starfsmannamálum og fjármálum deildar

Stuðla að virkum og góðum samskiptum við deildir spítalans og framúrskarandi þjónustu með öryggi og vellíðan sjúklinga og starfsfólks spítalans að leiðarljósi

Tryggja árangursríkt samstarf og góð samskipti innan deildar, skýrt verklag, gæði og fagmennsku

Vinna með stjórnendum og starfsfólki að framþróun og umbótum í þjónustu, verklagi og umhverfi starfseminnar

Stefnumótun deildarinnar, áætlanagerð og eftirfylgni

Þátttaka í umbóta- og þróunarverkefnum á deild og sviði

Starfshlutfall: 100%

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert.

Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað.

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf.

Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum.

Starfsmerkingar: deildarstjóri, stjórnunarstarf, tækniþjónusta

Tungumálahæfni; íslenska 5/5, enska 4/5

Nánari upplýsingar

Jón Hilmar Friðriksson, jhf@landspitali.is,

Árný Ósk Árnadóttir, arnyo@landspitali.is,

Skrifstofa rekstrar- og mannauðssviðs

Skaftahlíð 24

105 Reykjavík

Auglýsing birt16. desember 2024

Umsóknarfrestur27. desember 2024

Tungumálahæfni

Íslenska

Nauðsyn

Framúrskarandi

Enska

Nauðsyn

Mjög góð

Staðsetning

Skaftahlíð 24, 105 Reykjavík

Starfstegund

Starfsgreinar

Starfsmerkingar

Fleiri störf (43)