Landspítali

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að veitt sé framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Vinnustaðurinn

Félagsráðgjafar í félagsráðgjafaþjónustu

Leitað er eftir áhugasömum og metnaðarfullum félagsráðgjöfum til starfa á Landspítala. Viðkomandi þarf að búa yfir færni til að vinna að lausnum og hafa metnað til að veita framúrskarandi þjónustu.

Um er að ræða faglega krefjandi störf á spennandi vettvangi fyrir félagsráðgjafa sem hafa áhuga á nýsköpun og framþróun í starfi. Störfin eru við ólíkar einingar innan Landspítala.

Á Landspítala eru fjölbreytt tækifæri til sí- og endurmenntunar og boðið er upp á góða aðlögun nýútskrifaða félagsráðgjafa sem og reyndari með markvissri handleiðslu og fræðslu.

Á Landspítala starfa um 50 félagsráðgjafar í þverfaglegum teymum sem sinna margþættri þjónustu við sjúklinga á mismunandi deildum. Landspítali er fjölskylduvænn vinnustaður og býður upp á heilsueflandi vinnuumhverfi og samgöngusamninga.

Ráðning er frá 01.02.2025 eða eftir nánara samkomulagi.

Menntunar- og hæfniskröfur

Íslenskt starfsleyfi félagsráðgjafa

Áhugi á félagsráðgjöf á heilbrigðissviði

Góð samskiptafærni og hæfni til að vinna í teymi

Reynsla af vinnu með fjölskyldum er kostur

Reynsla og þekking á félagslegum úrræðum og samstarfi stofnana

Hugarfar þar sem leitast er við að ná stöðugum árangri

Geta til að vinna undir álagi

Góð tölvufærni

Frumkvæði, framsýni og lausnamiðuð hugsun

Góð íslenskukunnátta

Helstu verkefni og ábyrgð

Aðstoða sjúklinga og aðstandendur við að leita félagslegra réttinda

Samvinna við aðrar stofnanir í heilbrigðis- og félagsþjónustu

Fræðsla til sjúklinga og aðstandenda, samstarfsfólks og starfsfólks annarra stofnana

Stuðningur við sjúklinga og aðstandendur til að takast á við breytingar sem verða í kjölfar veikinda

Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu

Þátttaka í þróunarverkefnum sem efla þjónustu við sjúklinga

Milliganga um samþættingu þjónustu í þágu farsældar barna samkvæmt lögum

Starfshlutfall: 60-100%

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félagsráðgjafafélag Íslands hafa gert.

Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað.

Umsækjendur um störf á barnadeildum skulu framvísa nýju sakavottorði áður en til ráðningar getur komið, sbr. meginreglur laga um barnavernd sem m.a. koma fram í 2. mgr. 36. gr. laga nr. 80/2002.

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf.

Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum.

Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, félagsráðgjafi

Tungumálahæfni: íslenska 3/5

Nánari upplýsingar

Gunnlaug Thorlacius, gunnlth@landspitali.is,

Félagsráðgjöf

Hringbraut

101 Reykjavík

Auglýsing birt20. desember 2024

Umsóknarfrestur13. janúar 2025

Tungumálahæfni

Íslenska

Nauðsyn

Meðalhæfni

Staðsetning

Hringbraut 37-41 37R, 101 Reykjavík

Starfstegund

Starfsgreinar

Starfsmerkingar

Fleiri störf (43)