Laus störf Hæfnileit Vinnustaðir Námskeið

Landspítali

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að veitt sé framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Vinnustaðurinn

Mannauðsstjóri

Landspítali auglýsir eftir öflugum einstaklingi með mikla reynslu af mannauðsmálum í starf mannauðsstjóra. Innan rekstrar-og mannauðssviðs starfa 11 mannauðsstjórar sem skipta með sér sviðum spítalans. Mannauðsstjóri sinnir virkri þátttöku, ráðgjöf og stuðningi við stjórnendur og starfsfólk í öllum verkþáttum mannauðsmála, þ.e. í ráðningum, þjálfun og starfsþróun, endurgjöf, kjaramálum, samskiptum, heilsu og öryggi, í samræmi við stefnu Landspítala hverju sinni. Mannauðsstjóri tekur einnig þátt í miðlægum mannauðsverkefnum með rekstrar- og mannauðssviði spítalans.

Leitað er eftir kraftmiklum einstaklingi sem brennur fyrir málstað mannauðsmála og spítalans. Starfið er ábyrgðarmikið og krefjandi og reynir á frumkvæði, stefnumótandi hugsun og samskiptahæfileika. Mannauðsstjóri heyrir undir framkvæmdastjóra rekstrar- og mannauðssviðs og vinnur náið með öðrum mannauðsstjórum og stjórnendum Landspítala.

Í boði er frábær vinnuaðstaða, fyrsta flokks mötuneyti og stytting vinnuvikunnar. Starfshlutfall er 100% og upphafsdagur starfs samkomulag.

Helstu verkefni og ábyrgð

Ráðningar, öflun umsækjenda og framkvæmd ráðningaferla
Launasetning, gerð ráðningasamninga og innleiðing stofnana- og kjarasamninga
Vinnuvernd, heilsa og öryggi starfsfólks
Upplýsingagjöf og úrvinnsla samskiptamála
Ráðgjöf og stuðningur við stjórnendur
Innleiðing breytinga og verklags í mannauðsmálum sviðs
Teymisvinna og þátttaka í miðlægum verkefnum á sviði mannauðsmála með mannauðsdeild
Þátttaka í stefnumótun og samræmingu mannauðsmála Landspítala
Önnur verkefni frá framkvæmdastjóra rekstrar- og mannauðssviðs

Menntunar- og hæfniskröfur

Háskólamenntun og viðbótarmenntun sem nýtist í starfi
Þekking og reynsla af mannauðsstjórnun
Reynsla af mannauðsstjórnun í opinberri þjónustu er kostur
Þekking og reynsla af störfum innan heilbrigðisþjónustu er kostur
Leiðtoga- og skipulagshæfni
Metnaður, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð
Færni í mannlegum samskiptum, jákvætt viðhorf, lausnamiðuð vinnubrögð og rík þjónustulund
Örugg og fagleg framkoma
Mjög góð íslensku- og enskukunnátta, bæði í mæltu og rituðu máli

Starfshlutfall: 100%

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert.

Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað.

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf.

Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum.

Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, mannauðsstjóri, mannauðsráðgjafi

Tungumálahæfni: íslenska 5/5 enska 4/5

Staðsetning: Skaftahlíð, 105 Reykjavík

Nánari upplýsingar

Gunnar Ágúst Beinteinsson

Tölvupóstur: [email protected]

Sími: 620-2858

Árný Ósk Árnadóttir

Tölvupóstur: [email protected]

Sími: 867-5368

Auglýsing birt17. nóvember 2025

Umsóknarfrestur27. nóvember 2025

Tungumálahæfni

Íslenska

Nauðsyn

Framúrskarandi

Enska

Nauðsyn

Mjög góð

Staðsetning

Skaftahlíð, 105 Reykjavík

Starfstegund

Starfsgreinar

Starfsmerkingar

Fleiri störf (50)