Landspítali

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að veitt sé framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Vinnustaðurinn

Aðstoðardeildarstjóri á Sjúkrahóteli

Við sækjumst eftir metnaðarfullum hjúkrunarfræðingi í starf aðstoðardeildarstjóra á Sjúkrahóteli Landspítala við Hringbraut. Um er að ræða tímabundið starf í dagvinnu til eins árs, frá 1. október 2025 eða eftir nánara samkomulagi.

Hér er kjörið tækifæri fyrir hjúkrunarfræðing til að öðlast fjölbreytta reynslu sem stjórnandi en starfið sameinar bæði klíníska starfsemi og hótelrekstur á einstakan hátt sem gerir starfið fjölþætt og skemmtilegt.

Þjónusta Sjúkrahótelsins er hjúkrunarstýrð og afar fjölbreytt. Þar dvelja sjúklingar í virkri meðferð, oft ásamt aðstandendum, og njóta stuðnings hjúkrunarfræðinga í meðferðarferlinu. Helstu verkefni tengjast stuðningi og ráðgjöf, lyfjagjöf, sárameðferð og skipulagningu úrræða í heilbrigðiskerfinu. Algengustu sjúklingahópar eru skurð- og krabbameinssjúklingar, foreldrar í meðgöngu og fæðingu, börn, endurhæfingarsjúklingar og þeir sem sækja augnlæknaþjónustu.

Vinnuvika í fullri dagvinnu er 36 stundir og boðið er upp á sveigjanlegan vinnutíma til að auðvelda jafnvægi milli vinnu og einkalífs. Starfshlutfall er 80 - 100% eftir samkomulagi.

Menntunar- og hæfniskröfur

Íslenskt hjúkrunarleyfi

Starfsreynsla sem hjúkrunarfræðingur

Framhaldsmenntun í hjúkrun og/ eða önnur framhaldsmenntun á háskólastigi sem nýtist í starfi er kostur

Leiðtogahæfni

Framúrskarandi færni í samskiptum og teymisvinnu

Faglegur metnaður, frumkvæði og geta til að leiða umbótastarf

Skipulagshæfni og öguð vinnubrögð

Frumkvæði og sjálfstæði

Góð tölvukunnátta

Mjög góð íslenskukunnátta í mæltu og rituðu máli

Helstu verkefni og ábyrgð

Ber ábyrgð á verkefnum sem hjúkrunardeildarstjóri felur honum samkvæmt sérstakri verkefnalýsingu

Er leiðandi í klínísku starfi, öryggis- og gæðastarfi og öðru umbótastarfi sem stuðlar að bættri þjónustu og framþróun í hjúkrun

Ber ábyrgð á starfsemi, mönnun og rekstri deildar í fjarveru og í samráði við hjúkrunardeildarstjóra

Tekur þátt ásamt stjórnendateymi sjúkrahótels í ýmsum verkefnum tengdum stjórnun, rekstri, þjónustu og mannauðsmálum

Vinnur náið með stjórnendateymi að mótun liðsheildar

Afleysing deildastjóra eftir þörfum

Starfshlutfall: 80-100%

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert.

Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað.

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf.

Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum.

Íslenska 4/5, enska 3/5

Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, aðstoðardeildarstjóri, stjórnunarstarf

Tungumálahæfni: íslenska 4/5

Nánari upplýsingar

Gunnhildur Peiser, [email protected],

Sjúkrahótel Landspítala

Hringbraut

101 Reykjavík

Auglýsing birt17. september 2025

Umsóknarfrestur30. september 2025

Tungumálahæfni

Íslenska

Nauðsyn

Mjög góð

Enska

Nauðsyn

Meðalhæfni

Staðsetning

Hringbraut 37-41 37R, 101 Reykjavík

Starfstegund

Starfsgreinar

Starfsmerkingar

Fleiri störf (50)

Aðstoðarmaður deildarstjóra á öldrunarlækningadeild L3 Landkoti