Mannauðssjóðurinn Hekla

Mannauðssjóðurinn Hekla sem hefur það hlutverk að veita styrki til fræðsluverkefna á vegum sveitarfélaga og stofnanna þeirra sem tengjast markvissri starfsþróun starfsfólks sveitarfélaga. Auk þess rekur sjóðurinn mannauðssetur sem mótar stefnu og vinnur tillögur að fræðslutækifærum auk þess að styðja og skipuleggja fræðslu til stofnana m.a. um skipulag og framsetningu símenntunnaráætlana. Mannauðssetur leggur áherslu á samtarf við tengda fræðsluaðila.

Vinnustaðurinn

FRAMKVÆMDASTJÓRI

Mannauðssjóðurinn Hekla auglýsir eftir framkvæmdastjóra.

Um nýtt starf er að ræða sem felur í sér spennandi tækifæri fyrir metnaðarfullan einstakling til að móta nýtt starf í fjölbreyttu starfsumhverfi. Meginmarkmið sjóðsins er að stuðla að framgangi og framþróun sveitarfélaga og stofnana þeim tengdum með markvissri starfsþróun félagsfólks stéttarfélaga starfsmanna sveitarfélaga innan BSRB.

Kostur ef viðkomandi getur byrjað sem fyrst.

Helstu verkefni og ábyrgð

Dagleg umsjón með fjármálum og rekstri sjóðsins
Þjónusta við sveitarfélög og stofnanir þeirra
Móttaka og úrvinnsla á umsóknum til sjóðsins
Samtal um starfsþróunarmál og þarfagreiningar í símenntun starfsmanna sveitarfélaga
Áætlanagerð; s.s. fjárhags- og fræðsluáætlanir
Vinna að þróun og stefnumótun sjóðsins

Menntunar- og hæfniskröfur

Menntun sem nýtist í starfi
Haldgóð reynsla sem nýtist í starfi
Þekking og/eða reynsla af starfsmenntamálum, starfsemi félagasamtaka og stjórnsýslu sveitarfélaga
Góð tölvukunnátta og tæknilæsi, þekking á DK kostur
Greiningarhæfni, talnalæsi og gott vald á úrvinnslu og framsetningu upplýsinga
Sjálfstæði, frumkvæði og ríkir skipulagshæfileikar
Framúrskarandi hæfni til samstarfs og samskipta
Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti