Gar&eth;ab&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a starfsmann &iacute; 90% starf &iacute; vaktavinnu &aacute; skammt&iacute;madv&ouml;l fyrir ungmenni me&eth; f&ouml;tlun. Mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi geti unni&eth; dag- og kv&ouml;ldvaktir &aacute;samt &thorn;v&iacute; a&eth; vinna a&eth;ra hverja helgi. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a virkilega fj&ouml;lbreytt og skemmtilegt starf.

Garðabær leggur áherslu á að veita íbúum bæjarins framúrskarandi þjónustu og sækist eftir að ráða til starfa metnaðarfulla og færa einstaklinga sem eru jákvæðir, faglegir og áreiðanlegir.

Starfsemi bæjarins býður upp á mörg skapandi, fjölbreytt og skemmtileg störf í lifandi umhverfi.



Hofsstaðaskóli Garðabæ

Urriðaholtsskóli

1001-5000

Garðabær

<ul>
<li>Leikur og starf me&eth; b&ouml;rnunum</li>
<li>A&eth;sto&eth; vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; faglegu starfi</li>
<li>Samskipti vi&eth; foreldra og a&eth;standendur&nbsp;</li>
</ul>

Helstu verkefni og ábyrgð

<ul>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta &aacute; stigi B2&nbsp;<a href="http://www.rannis.is/media/islenskukennsla/Evropski-tungumalaramminn.pdf">samkv&aelig;mt evr&oacute;pska tungum&aacute;larammanum</a></li>
<li>Reynsla af starfi me&eth; einstaklingum me&eth; f&ouml;tlun &aelig;skileg</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i,&nbsp;skipulagsh&aelig;fni&nbsp;og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Stundv&iacute;si og &aacute;rei&eth;anleiki</li>
<li>Hreint sakavottor&eth;</li>
</ul>

Menntunar- og hæfniskröfur


Garðabær óskar eftir að ráða starfsmann í 90% starf í vaktavinnu á skammtímadvöl fyrir ungmenni með fötlun.
Mikilvægt er að viðkomandi geti unnið dag- og kvöldvaktir ásamt því að vinna aðra hverja helgi. Um er að ræða virkilega fjölbreytt og skemmtilegt starf.













Umsóknarfrestur er til og með 4. febrúar 2025.

Nánari upplýsingar um starfið
veitir
Nína Björk Gísladóttir forstöðumaður með netfangið
ninagi@gardabaer.is
eða í síma 617-1585

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Umsækjendur eru beðnir um að sækja um með því að smella á
Sækja um og opna vefform.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Garðabæjar.





























Active

Starfsmaður óskast á skammtímadvölina Móaflöt í Garðabæ

Gar&eth;ab&aelig;r augl&yacute;sir starf forst&ouml;&eth;umanns &iacute;&thorn;r&oacute;ttami&eth;st&ouml;&eth;varinnar Brei&eth;um&yacute;ri &Aacute;lftanesi. &THORN;ar&nbsp;er l&iacute;flegt &iacute;&thorn;r&oacute;ttasamf&eacute;lag&nbsp;sem er miki&eth; s&oacute;tt af &iacute;b&uacute;um Gar&eth;ab&aelig;jar. &THORN;ar&nbsp;eru sundlaugar, heilsur&aelig;kt og &iacute;&thorn;r&oacute;ttasalir sem &thorn;j&oacute;na sk&oacute;lakennslu, &aelig;finga- og keppnish&oacute;pum &iacute; k&ouml;rfubolta, blaki, karate og dansi, auk almennings sem stundar sundlaugina og h&oacute;pat&iacute;ma &iacute; heilsur&aelig;kt. Fj&ouml;lmargir kappleikir og fj&ouml;lli&eth;am&oacute;t&nbsp;fara fram &iacute; Brei&eth;um&yacute;ri&nbsp;&aacute; h&aelig;sta getustigi&nbsp;&Iacute; byggingunni er einnig starfr&aelig;kt f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;in El&iacute;tan, Gar&eth;ahraun fr&iacute;stund fatla&eth;ra barna, f&eacute;lagsstarf UMF&Aacute;, Lions kl&uacute;bbs &Aacute;lftaness og fleira&nbsp;
Fj&ouml;ldi starfsmanna er allt a&eth;&nbsp;20 talsins.&nbsp;
Vi&eth; leitum a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;um einstaklingi sem hefur fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustulund, metna&eth; fyrir &thorn;v&iacute; a&eth; skapa fr&aacute;b&aelig;ra upplifun fyrir gesti og halda vel utan um &iacute;&thorn;r&oacute;ttami&eth;st&ouml;&eth;ina og fj&ouml;lbreyttan h&oacute;p starfsf&oacute;lks.


Garðabær auglýsir starf forstöðumanns íþróttamiðstöðvarinnar Breiðumýri Álftanesi. Þar
er líflegt íþróttasamfélag
sem er mikið sótt af íbúum Garðabæjar. Þar
eru sundlaugar, heilsurækt og íþróttasalir sem þjóna skólakennslu, æfinga- og keppnishópum í körfubolta, blaki, karate og dansi, auk almennings sem stundar sundlaugina og hópatíma í heilsurækt. Fjölmargir kappleikir og fjölliðamót
fara fram í Breiðumýri
á hæsta getustigi
Í byggingunni er einnig starfrækt félagsmiðstöðin Elítan, Garðahraun frístund fatlaðra barna, félagsstarf UMFÁ, Lions klúbbs Álftaness og fleira


Fjöldi starfsmanna er allt að
20 talsins.


Við leitum að jákvæðum einstaklingi sem hefur framúrskarandi þjónustulund, metnað fyrir því að skapa frábæra upplifun fyrir gesti og halda vel utan um íþróttamiðstöðina og fjölbreyttan hóp starfsfólks.












Umsóknarfrestur er til og með 3. febrúar 2025.

Nánari upplýsingar
um starfið
veitir
Kári Jónsson íþrótta-, tómstunda- og forvarnafulltrúi Garðabæjar karijo@gardabaer.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við hlutaðeigandi stéttarfélag.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Umsóknum skal fylgja ítarleg starfsferilskrá og greinargóðar upplýsingar um störf umsækjanda, menntun og reynslu sem varpað getur ljósi á færni hans til að sinna umræddu starfi.




























Ert þú framtíðar forstöðumaður?

Gar&eth;ab&aelig;r augl&yacute;sir starf forst&ouml;&eth;umanns &iacute;&thorn;r&oacute;ttami&eth;st&ouml;&eth;varinnar &Aacute;sgar&eth;s.&nbsp;&Iacute;&nbsp;&Aacute;sgar&eth;i er l&iacute;flegt &iacute;&thorn;r&oacute;ttasamf&eacute;lag sem er miki&eth; s&oacute;tt af &iacute;b&uacute;um Gar&eth;ab&aelig;jar.&nbsp;&THORN;ar eru sundlaug og &iacute;&thorn;r&oacute;ttasalir sem &thorn;j&oacute;na sk&oacute;lakennslu, &aelig;finga- og keppnish&oacute;pum &iacute; k&ouml;rfubolta, fimleikum, karate og dansi, auk almennings sem stundar sundlaugina og h&oacute;pat&iacute;ma &iacute; heilsur&aelig;kt. Fj&ouml;lmargir kappleikir og fj&ouml;lli&eth;am&oacute;t auk fimleikam&oacute;ta &aacute; h&aelig;sta getustigi fara fram &iacute; &Aacute;sgar&eth;i.&nbsp;&nbsp;
Fj&ouml;ldi starfsmanna &iacute; &Aacute;sgar&eth;i er r&uacute;mlega 20 talsins.&nbsp;
Vi&eth; leitum a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;um einstaklingi sem hefur fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustulund, metna&eth; fyrir &thorn;v&iacute; a&eth; skapa fr&aacute;b&aelig;ra upplifun fyrir gesti og halda vel utan um &iacute;&thorn;r&oacute;ttami&eth;st&ouml;&eth;ina og fj&ouml;lbreyttan h&oacute;p starfsf&oacute;lks.


Garðabær auglýsir starf forstöðumanns íþróttamiðstöðvarinnar Ásgarðs.
Í
Ásgarði er líflegt íþróttasamfélag sem er mikið sótt af íbúum Garðabæjar.
Þar eru sundlaug og íþróttasalir sem þjóna skólakennslu, æfinga- og keppnishópum í körfubolta, fimleikum, karate og dansi, auk almennings sem stundar sundlaugina og hópatíma í heilsurækt. Fjölmargir kappleikir og fjölliðamót auk fimleikamóta á hæsta getustigi fara fram í Ásgarði.



Fjöldi starfsmanna í Ásgarði er rúmlega 20 talsins.


Við leitum að jákvæðum einstaklingi sem hefur framúrskarandi þjónustulund, metnað fyrir því að skapa frábæra upplifun fyrir gesti og halda vel utan um íþróttamiðstöðina og fjölbreyttan hóp starfsfólks.












Umsóknarfrestur er til og með 3. febrúar 2025.

Nánari upplýsingar
um starfið
veitir
Kári Jónsson íþrótta-, tómstunda- og forvarnafulltrúi Garðabæjar karijo@gardabaer.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við hlutaðeigandi stéttarfélag.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Umsóknum skal fylgja ítarleg starfsferilskrá og greinargóðar upplýsingar um störf umsækjanda, menntun og reynslu sem varpað getur ljósi á færni hans til að sinna umræddu starfi.




























Leiðtogi í líflegri íþróttamiðstöð

Leita&eth; er a&eth; starfsmanni sem hefur umsj&oacute;n me&eth; sm&iacute;&eth;averkefnum sveitarf&eacute;lagsins &iacute; samvinnu vi&eth; gar&eth;yrkjustj&oacute;ra. Vi&eth;komandi er umsj&oacute;nara&eth;ili opinna leiksv&aelig;&eth;a og stofnanal&oacute;&eth;a og hefur eftirlit me&eth; vi&eth;haldi og n&yacute;sm&iacute;&eth;i.


Leitað er að starfsmanni sem hefur umsjón með smíðaverkefnum sveitarfélagsins í samvinnu við garðyrkjustjóra. Viðkomandi er umsjónaraðili opinna leiksvæða og stofnanalóða og hefur eftirlit með viðhaldi og nýsmíði.
Umsóknarfrestur er til og með 3. febrúar 2025.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Egill Daði Gíslason, deildarstjóri umhverfis og framkvæmda, í síma 5258575 eða með því að senda tölvupóst á egillgi@gardabaer.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Starfsmannafélags Garðabæjar.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Umsækjendur eru beðnir um að sækja um með því að smella á Sækja um starf og opna vefform.

Umsókn skal fylgja starfsferliskrá og greinargóðar upplýsingar um störf umsækjanda, menntun og reynslu sem varpað getur ljósi á færni hans til að sinna umræddu starfi.

Garðabær óskar eftir að ráða verkefnastjóra smíðaverkefna

F&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;in Urri &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a fr&iacute;stundalei&eth;beinanda til starfa. Hlutverk fr&iacute;stundalei&eth;beinenda er a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu og framkv&aelig;md starfsemi f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;varinnar. F&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;in er sta&eth;sett &iacute; Urri&eth;aholtssk&oacute;la, &thorn;ar sem unglingar og ungmenni &aacute; aldrinum 10 - 16 &aacute;ra geta vari&eth; fr&iacute;t&iacute;ma s&iacute;num &iacute; &ouml;ruggu umhverfi. Unni&eth; er &uacute;tfr&aacute; jafnr&eacute;ttishugsj&oacute;num og stu&eth;la a&eth; tilfinninga- og f&eacute;lags&thorn;roska ungmenna &iacute; gegnum t&oacute;mstundir. &Iacute; uppbyggingu er s&eacute;rt&aelig;kt h&oacute;pastarf og fj&ouml;lbreytt kl&uacute;bbastarf. Markmi&eth; starfsins er a&eth; bj&oacute;&eth;a upp &aacute; heildst&aelig;&eth;a og faglega &thorn;j&oacute;nustu &thorn;ar sem uppeldisgildi fr&iacute;stundastarfs eru h&ouml;f&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si. &Iacute; &thorn;v&iacute; felst a&eth; skapa umhverfi og a&eth;st&aelig;&eth;ur &thorn;ar sem h&aelig;gt er a&eth; &thorn;j&aacute;lfa lykilf&aelig;rni hj&aacute; b&ouml;rnum og unglingum me&eth; &aacute;herslu &aacute; samskiptaf&aelig;rni, f&eacute;lagsf&aelig;rni, virkni og &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &aacute;samt styrkingu sj&aacute;lfsmyndar. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 40% starf &aacute; dag- og kv&ouml;ldv&ouml;ktum me&eth; m&ouml;guleika &aacute; aukav&ouml;ktum.


Félagsmiðstöðin Urri óskar eftir að ráða frístundaleiðbeinanda til starfa. Hlutverk frístundaleiðbeinenda er að taka þátt í skipulagningu og framkvæmd starfsemi félagsmiðstöðvarinnar. Félagsmiðstöðin er staðsett í Urriðaholtsskóla, þar sem unglingar og ungmenni á aldrinum 10 - 16 ára geta varið frítíma sínum í öruggu umhverfi. Unnið er útfrá jafnréttishugsjónum og stuðla að tilfinninga- og félagsþroska ungmenna í gegnum tómstundir. Í uppbyggingu er sértækt hópastarf og fjölbreytt klúbbastarf. Markmið starfsins er að bjóða upp á heildstæða og faglega þjónustu þar sem uppeldisgildi frístundastarfs eru höfð að leiðarljósi. Í því felst að skapa umhverfi og aðstæður þar sem hægt er að þjálfa lykilfærni hjá börnum og unglingum með áherslu á samskiptafærni, félagsfærni, virkni og þátttöku ásamt styrkingu sjálfsmyndar. Um er að ræða 40% starf á dag- og kvöldvöktum með möguleika á aukavöktum.
Umsóknarfrestur
er
til
og
með
3.
febrúar.
Starfsmaður þarf að geta byrjað sem fyrst.

Nánari upplýsingar um starfið
veitir
Ragnhildur Jónasdóttir, forstöðumaður Urra
ragnhildurjona@urridaholtsskoli.is
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við hlutaðeigandi stéttarfélag.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Umsækjendur eru beðnir um að sækja um með því að smella á Sækja um og opna vefform.
Umsóknum skal fylgja ítarleg starfsferilskrá.

Frístundaleiðbeinandi óskast við Félagsmiðstöðina Urra

Verkefnastj&oacute;ri &iacute; stafr&aelig;nni &thorn;r&oacute;un? Taktu &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; m&oacute;ta stafr&aelig;na framt&iacute;&eth; Gar&eth;ab&aelig;jar&nbsp;
Gar&eth;ab&aelig;r leitar a&eth; dr&iacute;fandi verkefnastj&oacute;ra &iacute; stafr&aelig;nni &thorn;r&oacute;un fyrir &thorn;j&oacute;nustu- og &thorn;r&oacute;unarsvi&eth; b&aelig;jarins. Me&eth; st&aelig;kkandi b&aelig; er mikilv&aelig;gt a&eth; uppbygging &thorn;j&oacute;nustu og atvinnul&iacute;fs haldist &iacute; hendur vi&eth; g&aelig;&eth;i mannl&iacute;fs og &thorn;ar leika starfsmenn Gar&eth;ab&aelig;jar lykilhlutverk. Verkefnastj&oacute;ri ber &aacute;byrg&eth; &aacute; verkefnum tengdum uppl&yacute;singat&aelig;kni og stafr&aelig;nni &thorn;r&oacute;un Gar&eth;ab&aelig;jar, lei&eth;ir greiningar og skipuleggur verkefni &thorn;vert &aacute; svi&eth; b&aelig;jarins.&nbsp; Verkefnastj&oacute;ri st&yacute;rir og &uacute;tf&aelig;rir t&aelig;knilausnir &iacute; samvinnu vi&eth; starfsf&oacute;lk Gar&eth;ab&aelig;jar og samstarfsa&eth;ila, me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; b&aelig;ta &thorn;j&oacute;nustu til &iacute;b&uacute;a.&nbsp;


Verkefnastjóri í stafrænni þróun? Taktu þátt í að móta stafræna framtíð Garðabæjar


Garðabær leitar að drífandi verkefnastjóra í stafrænni þróun fyrir þjónustu- og þróunarsvið bæjarins. Með stækkandi bæ er mikilvægt að uppbygging þjónustu og atvinnulífs haldist í hendur við gæði mannlífs og þar leika starfsmenn Garðabæjar lykilhlutverk.
Verkefnastjóri ber ábyrgð á verkefnum tengdum upplýsingatækni og stafrænni þróun Garðabæjar, leiðir greiningar og skipuleggur verkefni þvert á svið bæjarins.

Verkefnastjóri stýrir og útfærir tæknilausnir í samvinnu við starfsfólk Garðabæjar og samstarfsaðila, með það að markmiði að bæta þjónustu til íbúa.

Umsóknarfrestur er til og með 4. febrúar 2025. 

Nánari upplýsingar um starfið veitir Ágúst Þór Guðmundsson, sviðsstjóri þjónustu- og þróunarsviðs, í síma 525 8500 eða á netfangið
agustg@gardabaer.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og hlutaðeigandi stéttarfélags.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Umsóknum skal fylgja ítarleg starfsferilskrá og greinargóðar upplýsingar um störf umsækjanda, menntun og reynslu sem varpað getur ljósi á færni hans til að sinna umræddu starfi.

Verkefnastjóri í stafrænni þróun

H&aelig;&eth;arb&oacute;l er &thorn;riggja deilda sk&oacute;li me&eth; 53 b&ouml;rn &aacute; aldrinum 18 m&aacute;na&eth;a til sex &aacute;ra.
Leiksk&oacute;linn vinnur eftir kenningum bandar&iacute;ska heimspekingsins og s&aacute;lfr&aelig;&eth;ingsins John Dewey "Learning by Doing" og uppbyggingarstefnunni&nbsp;Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar&nbsp;(e. restitution). L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti, uppbyggilega or&eth;r&aelig;&eth;u og gagnkv&aelig;ma vir&eth;ingu, h&aelig;gt er a&eth; lesa meira um hugmyndafr&aelig;&eth;ina &aacute;;&nbsp;<a href="https://uppbygging.is/">Uppbygging sj&aacute;lfsaga | uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar</a>&nbsp;
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru,&nbsp;gle&eth;i, leikur, n&aacute;m&nbsp;sem fl&eacute;ttast inn &iacute; alla starfs- og kennsluh&aelig;tti sk&oacute;lans. &Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; metna&eth;arfullt starf, g&oacute;&eth; samskipti, umbur&eth;arlyndi, j&aacute;kv&aelig;&eth;ni og sveigjanleika.
&Aacute; H&aelig;&eth;arb&oacute;li starfar miki&eth; af fagf&oacute;lki og reynslumiklum lei&eth;beinendum sem leggja r&iacute;ka &aacute;herslu &aacute; faglegt og gott starf me&eth; b&ouml;rnunum. &Iacute; sk&oacute;lanum er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; a&eth; starfsf&oacute;lk f&aacute;i a&eth; n&yacute;ta styrkleika s&iacute;na og &aacute;hugasvi&eth; sitt &iacute; daglegu starfi me&eth; b&ouml;rnunum. Mikil &aacute;hersla er &aacute; a&eth; starfsf&oacute;lk komi fram vi&eth; b&ouml;rnin a&eth; vir&eth;ingu, hlusti &aacute; &thorn;au og velji or&eth;r&aelig;&eth;u af kostg&aelig;fni.
Heimas&iacute;&eth;a leiksk&oacute;lans:&nbsp;<a href="https://haedarbol.is/">https://haedarbol.is/</a>


Hæðarból er þriggja deilda skóli með 53 börn á aldrinum 18 mánaða til sex ára.

Leikskólinn vinnur eftir kenningum bandaríska heimspekingsins og sálfræðingsins John Dewey "Learning by Doing" og uppbyggingarstefnunni
Uppeldi til ábyrgðar
(e. restitution). Lögð er áhersla á jákvæð samskipti, uppbyggilega orðræðu og gagnkvæma virðingu, hægt er að lesa meira um hugmyndafræðina á;
Uppbygging sjálfsaga | uppeldi til ábyrgðar


Einkunnarorð skólans eru,
gleði, leikur, nám
sem fléttast inn í alla starfs- og kennsluhætti skólans. Áhersla er lögð á metnaðarfullt starf, góð samskipti, umburðarlyndi, jákvæðni og sveigjanleika.

Á Hæðarbóli starfar mikið af fagfólki og reynslumiklum leiðbeinendum sem leggja ríka áherslu á faglegt og gott starf með börnunum. Í skólanum er lögð áhersla á að starfsfólk fái að nýta styrkleika sína og áhugasvið sitt í daglegu starfi með börnunum. Mikil áhersla er á að starfsfólk komi fram við börnin að virðingu, hlusti á þau og velji orðræðu af kostgæfni.

Heimasíða leikskólans:
https://haedarbol.is/
Um er að ræða 100% starf sem er laust frá 1. febrúar 2025 eða eftir samkomulagi.

Umsóknarfrestur er til og með 27. janúar 2025.
Nánari upplýsingar um starfið veitir
Jóna Rósa Stefánsdóttir, leikskólastjóri í síma 6171549 eða með því að senda tölvupóst á
jonarosa@haedarbol.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um. Umsækjendur eru beðnir um að sækja um með því að smella á Sækja um og opna vefform.
Umsóknum skal fylgja ítarleg starfsferilskrá og menntunargögn.

Leikskólinn Hæðarból leitar að leikskólakennara í sérkennslu

H&aelig;&eth;arb&oacute;l er &thorn;riggja deilda sk&oacute;li me&eth; 53 b&ouml;rn &aacute; aldrinum 18 m&aacute;na&eth;a til sex &aacute;ra. Leiksk&oacute;linn vinnur eftir kenningum bandar&iacute;ska heimspekingsins og s&aacute;lfr&aelig;&eth;ingsins John Dewey " Learning by Doing " og uppbyggingarstefnunni&nbsp;Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar&nbsp;(e. restitution). &THORN;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti, uppbyggilega or&eth;r&aelig;&eth;u og gagnkv&aelig;ma vir&eth;ingu, h&aelig;gt er a&eth; lesa meira um hugmyndafr&aelig;&eth;ina &aacute;;&nbsp;<a href="https://uppbygging.is/">Uppbygging sj&aacute;lfsaga | uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar</a>
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru,&nbsp;gle&eth;i, leikur, n&aacute;m&nbsp;sem fl&eacute;ttast inn &iacute; alla starfs- og kennsluh&aelig;tti sk&oacute;lans. &Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; metna&eth;arfullt starf, g&oacute;&eth; samskipti, umbur&eth;arlyndi, j&aacute;kv&aelig;&eth;ni og sveigjanleika.&nbsp;
&Aacute; H&aelig;&eth;arb&oacute;li starfar miki&eth; af fagf&oacute;lki og reynslumiklum lei&eth;beinendum sem leggja r&iacute;ka &aacute;herslu &aacute; faglegt og gott starf me&eth; b&ouml;rnunum. &Iacute; sk&oacute;lanum er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; a&eth; starfsf&oacute;lk f&aacute;i a&eth; n&yacute;ta styrkleika s&iacute;na og &aacute;hugasvi&eth; sitt &iacute; daglegu starfi me&eth; b&ouml;rnunum. Mikil &aacute;hersla er &aacute; a&eth; starfsf&oacute;lk komi fram vi&eth; b&ouml;rnin a&eth; vir&eth;ingu, hlusti &aacute; &thorn;au og velji or&eth;r&aelig;&eth;u af kostg&aelig;fni.
Heimas&iacute;&eth;a leiksk&oacute;lans:&nbsp;<a href="https://haedarbol.is/">https://haedarbol.is/</a>


Hæðarból er þriggja deilda skóli með 53 börn á aldrinum 18 mánaða til sex ára. Leikskólinn vinnur eftir kenningum bandaríska heimspekingsins og sálfræðingsins John Dewey " Learning by Doing " og uppbyggingarstefnunni
Uppeldi til ábyrgðar
(e. restitution). Þar sem lögð er áhersla á jákvæð samskipti, uppbyggilega orðræðu og gagnkvæma virðingu, hægt er að lesa meira um hugmyndafræðina á;
Uppbygging sjálfsaga | uppeldi til ábyrgðar

Einkunnarorð skólans eru,
gleði, leikur, nám
sem fléttast inn í alla starfs- og kennsluhætti skólans. Áhersla er lögð á metnaðarfullt starf, góð samskipti, umburðarlyndi, jákvæðni og sveigjanleika.


Á Hæðarbóli starfar mikið af fagfólki og reynslumiklum leiðbeinendum sem leggja ríka áherslu á faglegt og gott starf með börnunum. Í skólanum er lögð áhersla á að starfsfólk fái að nýta styrkleika sína og áhugasvið sitt í daglegu starfi með börnunum. Mikil áhersla er á að starfsfólk komi fram við börnin að virðingu, hlusti á þau og velji orðræðu af kostgæfni.

Heimasíða leikskólans:
https://haedarbol.is/
Um er að ræða 80 -100% starf sem er laust frá 1. febrúar 2025 eða eftir samkomulagi.

Umsóknarfrestur er til og með 27. janúar 2025.
Nánari upplýsingar um störfin
veitir Jóna Rósa Stefánsdóttir leikskólastjóri í síma 6171549 eða með því að senda tölvupóst á
jonarosa@haedarbol.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Umsækjendur eru beðnir um að sækja um með því að smella á Sækja um og opna vefform.
Umsóknum skal fylgja ítarleg starfsferilskrá og menntunargögn.

Leikskólinn Hæðarból auglýsir eftir leikskólakennara

Leiksk&oacute;linn Krakkakot augl&yacute;sir eftir&nbsp;einstaklingi&nbsp;&iacute; stu&eth;ning &iacute; 70-100%, um er a&eth; r&aelig;&eth;a st&ouml;&eth;u til a&eth; sinna snemmt&aelig;kri &iacute;hlutun &iacute; leiksk&oacute;lanum &iacute; samvinnu vi&eth; s&eacute;rkennslustj&oacute;ra og leiksk&oacute;lastj&oacute;ra.
Framt&iacute;&eth;ars&yacute;n okkar &aacute; Krakkakoti er a&eth; &thorn;r&oacute;a faglegt samstarf innan s&eacute;rkennslunnar &thorn;ar sem unni&eth; er &iacute; teymisvinnu a&eth; stu&eth;ningi og kennslu barna me&eth; s&eacute;r&thorn;arfir.
Krakkakot er sex deilda leiksk&oacute;li og er hann sta&eth;settur &aacute; &Aacute;lftanesi/Gar&eth;ab&aelig;. Uppeldis og agastefna sk&oacute;lans er "Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar". Helsta n&aacute;ms- og &thorn;roskalei&eth; barna er hinn frj&aacute;lsi og sj&aacute;lfssprottni leikur barna og er leiknum gefi&eth; miki&eth; r&yacute;mi &iacute; dagskipulagi sk&oacute;lans. Sk&oacute;linn er hl&yacute;legur og er l&ouml;g&eth; mikil &aacute;hersla &aacute; heimilislegt umhverfi og k&aelig;rleiksr&iacute;k samskipti sem einkennast af vir&eth;ingu fyrir b&ouml;rnum, starfsf&oacute;lki og foreldrum.


Leikskólinn Krakkakot auglýsir eftir
einstaklingi
í stuðning í 70-100%, um er að ræða stöðu til að sinna snemmtækri íhlutun í leikskólanum í samvinnu við sérkennslustjóra og leikskólastjóra.

Framtíðarsýn okkar á Krakkakoti er að þróa faglegt samstarf innan sérkennslunnar þar sem unnið er í teymisvinnu að stuðningi og kennslu barna með sérþarfir.

Krakkakot er sex deilda leikskóli og er hann staðsettur á Álftanesi/Garðabæ. Uppeldis og agastefna skólans er "Uppeldi til ábyrgðar". Helsta náms- og þroskaleið barna er hinn frjálsi og sjálfssprottni leikur barna og er leiknum gefið mikið rými í dagskipulagi skólans. Skólinn er hlýlegur og er lögð mikil áhersla á heimilislegt umhverfi og kærleiksrík samskipti sem einkennast af virðingu fyrir börnum, starfsfólki og foreldrum.
Umsóknarfrestur er til og með 27. janúar 2025, umsækjandi þyrfti að geta hafið störf sem fyrst.

Nánari upplýsingar um starfið veitir
Ragnhildur Gunnlaugsdóttir (Agga) leikskólastjóri í síma 5502330 eða með því að senda tölvupóst á
ragnhildurg@krakkakot.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við hlutaðeigandi stéttarfélag.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Umsækjendur eru beðnir um að sækja um með því að smella á "Sækja um" og opna vefform.


Umsóknum skal fylgja ítarleg starfsferilskrá.

Krakkakot óskar eftir einstaklingi í stuðning 

Heilsuleiksk&oacute;linn B&aelig;jarb&oacute;l augl&yacute;sir eftir leiksk&oacute;lakennara &iacute; 100% st&ouml;&eth;u. Leiksk&oacute;linn er fj&ouml;gurra deilda og &thorn;ar eru b&ouml;rn &aacute; aldrinum 1 - 5 &aacute;ra. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; hreyfingu, hreysti og &uacute;tiveru &iacute; starfi leiksk&oacute;lans.
Einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru:&nbsp;Leikgle&eth;i - Agi - L&iacute;fsleikni
Leiksk&oacute;lastj&oacute;rar eru Au&eth;ur &Ouml;sp Gu&eth;j&oacute;nsd&oacute;ttir og Harpa Dan &THORN;orgeirsd&oacute;ttir


Heilsuleikskólinn Bæjarból auglýsir eftir leikskólakennara í 100% stöðu. Leikskólinn er fjögurra deilda og þar eru börn á aldrinum 1 - 5 ára. Lögð er áhersla á hreyfingu, hreysti og útiveru í starfi leikskólans.

Einkunnarorð leikskólans eru:
Leikgleði - Agi - Lífsleikni

Leikskólastjórar eru Auður Ösp Guðjónsdóttir og Harpa Dan Þorgeirsdóttir
Umsóknarfrestur er til og með 30. janúar 2025.

Nánari upplýsingar um starfið
veita
leikskólastjórar í gegnum tölvupóst á
baejarbol@baejarbol.is


Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við hlutaðeigandi stéttarfélag.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Umsækjendur eru beðnir um að sækja um með því að smella á Sækja um og opna vefform. Umsóknum skal fylgja ítarleg starfsferilskrá.