Mosfellsbær

Mosfellsbær er sjöunda stærsta bæjarfélag á Íslandi með rúmlega 14.000 íbúa. Sveitarfélagið er staðsett í útjaðri höfuðborgarsvæðisins. Mosfellsbær byggir þjónustu sína á áhugasömu og hæfu starfsfólki sem hefur tækifæri til að rækta þekkingu sína og færni í jákvæðu starfsumhverfi. Mosfellsbær er öflugt og framsækið sveitarfélag þar sem gildin virðing, jákvæðni, framsækni og umhyggja eru leiðarljós starfsmanna í daglegu starfi. Hjá Mosfellsbæ starfa um 1200 starfsmenn. Fjölskylduvæn og sveigjanleg mannauðsstefna styður við þá hugmyndafræði að Mosfellsbær sé eftirsóknarverður vinnustaður þar sem atvinna og fjölskylduábyrgð fara saman. Mosfellsbær er heilsueflandi samfélag sem miðar að því að þróa samfélagslegan ramma utan um markvissa og heildræna heilsueflingu, en verkefninu er ætlað að ná til allra aldurshópa í samfélaginu, bæði íbúa og starfsmanna.

Vinnustaðurinn

Frístundaleiðbeinandi

Félagsmiðstöðin Bólið auglýsir lausa til umsóknar stöðu frístundaleiðbeinanda 1.

Auglýst er eftir starfsfólki sem tekur þátt í skipulagningu og framkvæmd félagsmiðstöðvastarfs, í nánu samstarfi við forstöðumann félagsmiðstöðva.

Markmið starfsins er að bjóða upp á heildstæða og faglega þjónustu þar sem uppeldisgildi frítímastarfs eru höfð að leiðarljósi. Í því felst að skapa umhverfi og aðstæður þar sem hægt er að þjálfa lykilfærni hjá börnum og unglingum með áherslu á samskiptafærni, félagsfærni, virkni og þátttöku ásamt styrkingu sjálfsmyndar.

Um er að ræða 2-3 vaktir í viku að kvöldi til. Um tímabundið starf er að ræða og æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Helstu verkefni og ábyrgð

Viðvera á opnunartíma félagsmiðstöðvar
Hvetja til og stýra klúbbastarfi
Sækir viðburði með börnum og unglingum á vegum félagsmiðstöðvarinnar.
Vinnur faglegt starf með börnum og unglingum í frítímastarfi.
Önnur verkefni sem forstöðumaður eða verkefnastjóri kann að fela frístundaleiðbeinanda.

Menntunar- og hæfniskröfur

Reynsla í starfi með börnum og ungu fólki
Þekking og reynsla af málefnum frítímans
Góð samskiptahæfni
Almenn tölvukunnátta

Umsóknarfrestur er til og með 6. janúar 2025.

Umsókn þarf að fylgja starfsferilsskrá og kynningarbréf (hvort tveggja á íslensku) þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda sem nýtist í starfi.
Launakjör taka mið af kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Guðrún Helgadóttir, forstöðumaður Bólsins (gh@mos.is).

Auglýsing birt19. desember 2024

Umsóknarfrestur6. janúar 2025

Tungumálahæfni