Ósar hf.

Ósar – lífæð heilbrigðis hf. er leiðandi félag í heilsu og er móðurfyrirtæki Icepharma hf. og Parlogis ehf. Með öflugu framboði lyfja, lækningatækja og heilsueflandi vara og víðtækri dreifingarþjónustu vinnum við markvisst að því meginmarkmiði að bæta heilsu landsmanna. Hjá Ósum og dótturfélögum starfa um 200 manns og er lögð rík áhersla á vellíðan starfsfólks, jákvæð samskipti og sterka liðsheild.

Vinnustaðurinn

Bókari

Ósar – lífæð heilbrigðis hf. leitar að reyndum bókara til starfa á Fjármálasviði. Starfið felur í sér umsjón með bókhaldi félaga í samstæðu Ósa – lífæð heilbrigðis.

Hlutverkið krefst nákvæmra vinnubragða, útsjónarsemi og hæfni í afstemmingum og bókhaldi.

Helstu verkefni og ábyrgð

Bókun fjárhagsbókhalds
Reikningagerð og skráning reikninga í samþykktarferli
Afstemmingar
Uppgjör og upplýsingagjöf til samstarfsaðila
Aðstoð við frágang gagna til endurskoðenda
Önnur tilfallandi verkefni á Fjármálasviði

Menntunar- og hæfniskröfur

Að minnsta kosti fimm ára reynsla af bókhaldi og uppgjörsvinnu
Góð kunnátta í bókhaldskerfum
Kostur ef kunnátta í bókhaldskerfunum F&O eða BC frá Microsoft
Góð kunnátta í Excel
Góð ensku- og íslenskukunnátta
Frumkvæði og drifkraftur
Þjónustulund og lipurð í samskiptum
Nákvæmni og skipulag í vinnubrögðum

Fríðindi í starfi

Framúrskarandi starfsumhverfi með heimsklassa mötuneyti
Heilsufyrirlestra og líkamsræktarstyrki til að efla þig
Sérkjör á heilsuvörum, vítamínum og íþróttafatnaði
Styrki úr Heilsusjóði Ósa til að efla heilbrigða starfsmenningu
Tækifæri til að vaxa og þróast innan leiðandi fyrirtækis á sínu sviði

Um er að ræða 100% starf. Allar frekari upplýsingar veitir Davíð Jónsson, deildarstjóri reikningsskila í síma 842-2964 eða með tölvupósti á [email protected].

Ósar – lífæð heilbrigðis er móðurfyrirtæki Icepharma og Parlogis. Með öflugu framboði lyfja, lækningatækja og heilsueflandi vara og víðtækri dreifingarþjónustu vinnum við markvisst að því meginmarkmiði að bæta heilsu landsmanna. Hjá okkur starfar metnaðarfullt og kraftmikið starfsfólk í sterkri liðsheild. Við leggjum áherslu á frumkvæði starfsfólks og svigrúm þeirra til að vaxa og þróast í starfi.

Umsókn skal fylgja ítarleg ferilskrá ásamt kynningarbréfi sem lýsir hæfni umsækjanda til að gegna starfinu. Umsóknarfrestur er til og með 22. apríl 2025.

Auglýsing birt7. apríl 2025

Umsóknarfrestur22. apríl 2025

Tungumálahæfni