Laus störf Hæfnileit Vinnustaðir Námskeið

Landspítali

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að veitt sé framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Vinnustaðurinn

Aðstoðardeildarstjóri hjúkrunar á sérhæfðri endurhæfingardeild aldraðra

Við sækjumst eftir hjúkrunarfræðingi í starf aðstoðardeildarstjóra hjúkrunar á K1, sérhæfðri endurhæfingardeild aldraðra á Landakoti. Deildin er 18 rúma deild sem sinnir sérhæfðri endurhæfingu.

Viðkomandi þarf að búa yfir góðri samskiptahæfni og hafa áhuga á stjórnun og þróun þjónustu og endurhæfingar. Sveigjanleiki er varðandi vinnutíma og lögð er áhersla á gott samstarf og samskipti við samstarfsfólk, skjólstæðinga og aðstandendur.

Aðstoðardeildarstjóri starfar náið með hjúkrunardeildarstjóra og öðrum stjórnendum að skipulagningu hjúkrunar, innleiðingu nýjunga og þróun starfshátta sem byggja á gagnreyndri þekkingu og stuðla að stöðugum umbótum.

Starfshlutfall er 100% og er upphaf starfa samkomulag en æskileg að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Nánari upplýsingar veitir Sigurlaug, deildarstjóri. Velkomið að hafa samband og koma í heimsókn.

Landakot er inngildandi vinnustaður þar sem fjölbreytileiki fær að njóta sín og mannvirðing er höfð að leiðarljósi.

Menntunar- og hæfniskröfur

Íslenskt hjúkrunarleyfi

Góð íslenskukunnátta

Starfsreynsla sem hjúkrunarfræðingur

Sýn og hæfni til að leiða faglega þróun hjúkrunar og gæða- og öryggismál

Hæfileiki til þverfaglegrar teymisvinnu og sjálfstæði í starfi

Sveigjanleiki og góð aðlögunarhæfni

Mjög góð hæfni í samskiptum og jákvætt viðmót

Frumkvæði og metnaður til að ná árangri

Helstu verkefni og ábyrgð

Vinnur í samráði við hjúkrunardeildarstjóra að skipulagningu á starfsemi deildar

Ber ábyrgð á verkefnum sem hjúkrunardeildarstjóri felur honum

Ber ábyrgð á framkvæmd hjúkrunar, rekstri og mönnun deildar í fjarveru deildarstjóra

Er leiðandi í klínísku starfi, öryggis- og gæðastarfi sem og öðru umbótastarfi sem stuðlar að bættri þjónustu og framþróun í hjúkrun

Leiðir umbótaverkefni og teymisvinnu deildar

Heldur utan um verknám hjúkrunarnema á deild

Heildræn hjúkrun og samstarf við sjúklinga og aðstandendur

Starfshlutfall: 100%

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert.

Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað.

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf.

Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 1000/2095, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum.

Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, heilbrigðisgagnafræðingur, skrifstofustörf, teymisvinna

Tungumálahæfni: íslenska 4/5

Staðsetning: Túngötu, 101 Reykjavík

Nánari upplýsingar

Sigurlaug A Þorsteinsdóttir

Tölvupóstur: [email protected]

Auglýsing birt21. ágúst 2026

Umsóknarfrestur31. ágúst 2026

Tungumálahæfni