Símenntun Háskólans á Akureyri sérhæfir sig í gæða endurmenntun fyrir breiðan hóp fólks sem vill bæta við sig þekkingu og leikni. 

Símenntun Háskólans á Akureyri

Jákvæð forysta hefur hlotið aukna athygli á síðustu árum þar sem margar áhugaverðar rannsóknir hafa leitt í ljós hvernig hægt er að nýta bestu aðferðir til að efla vinnustaði og starfsandann. Hugtakið jákvæð forysta byggir á rannsóknum sem einblína á jákvæð frávik, þ.e. þær aðferðir og lausnir sem skila framúrskarandi árangri. Segja má að jákvæð forysta fjalli um fjórar stórar spurningar um frammistöðu vinnustaða.
Námskeiðið er sniðið fyrir leiðtoga, stjórnendur og þátttakendur sem vilja styrkja forystuhæfni sína og byggja upp jákvætt og hvetjandi vinnuumhverfi sem elur af sér góða vinnu og árangur.
Athugið síðasti skráningardagur er 20. mars.
Staðarnámskeið í Háskólanum á Akureyri.

Jákvæð forysta hefur hlotið aukna athygli á síðustu árum þar sem margar áhugaverðar rannsóknir hafa leitt í ljós hvernig hægt er að nýta bestu aðferðir til að efla vinnustaði og starfsandann. Hugtakið jákvæð forysta byggir á rannsóknum sem einblína á jákvæð frávik, þ.e. þær aðferðir og lausnir sem skila framúrskarandi árangri. Segja má að jákvæð forysta fjalli um fjórar stórar spurningar um frammistöðu vinnustaða.
Námskeiðið er sniðið fyrir leiðtoga, stjórnendur og þátttakendur sem vilja styrkja forystuhæfni sína og byggja upp jákvætt og hvetjandi vinnuumhverfi sem elur af sér góða vinnu og árangur.
Athugið síðasti skráningardagur er 20. mars.
Staðarnámskeið í Háskólanum á Akureyri.

Jákvæð forysta

Viltu læra um öndunarvinnu (e.Breathwork)? Prófa sjálf/t/ur og læra helstu atriði svo þú getir notast við öndunarvinnu í lífi og starfi, ef svo þá er þetta námskeið fyrir þig.
Farið er í undirstöðuatriði öndunarvinnu, ólíkar stöður og æfingar eru kynntar. Aðgangur er opinn í 60 daga og hægt að skrá sig á námskeiðið hvenær sem er.
Námskeið er fyrir alla sem vilja læra um og tileinka sér öndunarvinnu.
Aðferðirnar eru verkfæri til þess að losa um kvíða, ótta, streitu, pirring og hugsanir sem þjóna fólki ekki lengur. Að sleppa tökum á því sem þjónar ekki lengur og finna fyrir sjálfinu á kröftugan hátt.
Helsti ávinningur með öndunarvinnu er að hún sameinar huga, líkama og hjarta. Það nærir líkama okkar með súrefnisgjöf í frumum okkar, stuðlar að lækningu og eykur ónæmiskerfið. Samtímis róar það huga okkar, stanslaust þvaður og gerir okkur kleift að komast inn í ástand djúprar slökunar.

Viltu læra um öndunarvinnu (e.Breathwork)? Prófa sjálf/t/ur og læra helstu atriði svo þú getir notast við öndunarvinnu í lífi og starfi, ef svo þá er þetta námskeið fyrir þig.
Farið er í undirstöðuatriði öndunarvinnu, ólíkar stöður og æfingar eru kynntar. Aðgangur er opinn í 60 daga og hægt að skrá sig á námskeiðið hvenær sem er.
Námskeið er fyrir alla sem vilja læra um og tileinka sér öndunarvinnu.
Aðferðirnar eru verkfæri til þess að losa um kvíða, ótta, streitu, pirring og hugsanir sem þjóna fólki ekki lengur. Að sleppa tökum á því sem þjónar ekki lengur og finna fyrir sjálfinu á kröftugan hátt.
Helsti ávinningur með öndunarvinnu er að hún sameinar huga, líkama og hjarta. Það nærir líkama okkar með súrefnisgjöf í frumum okkar, stuðlar að lækningu og eykur ónæmiskerfið. Samtímis róar það huga okkar, stanslaust þvaður og gerir okkur kleift að komast inn í ástand djúprar slökunar.

Heildræn öndun (e. Holistic breathwork)

In this course, we will examine the role of games as a tool for promoting social change and explore how game design can be used to create meaningful experiences that encourage empathy, understanding, and action.
Games have the power to educate, inspire, and mobilize players around important social issues. As such, game design for social change is a rapidly growing field that requires a combination of technical skills and a deep understanding of social issues.
Námskeið er kennt á ensku.

In this course, we will examine the role of games as a tool for promoting social change and explore how game design can be used to create meaningful experiences that encourage empathy, understanding, and action.
Games have the power to educate, inspire, and mobilize players around important social issues. As such, game design for social change is a rapidly growing field that requires a combination of technical skills and a deep understanding of social issues.
Námskeið er kennt á ensku.

Games for change: Designing games

This 3-week intensive course explores how media shapes public perceptions of hacking, cybercrime, and cybersecurity. Participants will analyze movies, TV shows, and speculative fiction to uncover the gap between media portrayals and real-world digital security, gaining practical skills to navigate today’s online landscape. Designed for a general audience, the course is perfect for those curious about cybersecurity, media, or personal digital safety.
Námskeið er kennt á ensku

This 3-week intensive course explores how media shapes public perceptions of hacking, cybercrime, and cybersecurity. Participants will analyze movies, TV shows, and speculative fiction to uncover the gap between media portrayals and real-world digital security, gaining practical skills to navigate today’s online landscape. Designed for a general audience, the course is perfect for those curious about cybersecurity, media, or personal digital safety.
Námskeið er kennt á ensku

Cybersecurity through popular culture

Samskipti geta verið flókin en þegar við bætast hindranir eins og tungumálaörðugleikar eða annars konar skilningur á eðli hlutanna vegna ólíkrar menningar, uppruna, menntunar og viðhorfa vandast oft málið. Á Íslandi eru töluð u.þ.b. 65 tungumál nú um stundir og samfélag okkar hefur tekið algjörum stakkaskiptum.
Ávinningur námskeiðsins er jákvæðari og skilvirkari samskiptavenjur í fjölmenningarlegu umhverfi, dýpri innsýn í menningarmun og hvernig hann getur haft áhrif á samskipti og samstarf og meiri færni og sjálfsöryggi í samskiptum við samstarfsfólk af ólíkum menningarheimum.

Samskipti geta verið flókin en þegar við bætast hindranir eins og tungumálaörðugleikar eða annars konar skilningur á eðli hlutanna vegna ólíkrar menningar, uppruna, menntunar og viðhorfa vandast oft málið. Á Íslandi eru töluð u.þ.b. 65 tungumál nú um stundir og samfélag okkar hefur tekið algjörum stakkaskiptum.
Ávinningur námskeiðsins er jákvæðari og skilvirkari samskiptavenjur í fjölmenningarlegu umhverfi, dýpri innsýn í menningarmun og hvernig hann getur haft áhrif á samskipti og samstarf og meiri færni og sjálfsöryggi í samskiptum við samstarfsfólk af ólíkum menningarheimum.

Fjölmenning á vinnustað

Mannauðsstjórnun í 100% sveigjanlegu fjarnámi svo þú stjórnar hraðanum.
UHI hefur fyrir löngu sannað sig sem háskóli sem er í fararbroddi í fjarnámi á heimsvísu. 
Hvort sem þú ert nemandi að leita að viðbótarnámi eða hefur unnið í bransanum í mörg ár þá gæti þetta nám hentað þér. Námið er lánshæft hjá LÍN og er einnig niðurgreitt af öllum starfsmenntasjóðum landsins.

Mannauðsstjórnun í 100% sveigjanlegu fjarnámi svo þú stjórnar hraðanum.
UHI hefur fyrir löngu sannað sig sem háskóli sem er í fararbroddi í fjarnámi á heimsvísu. 
Hvort sem þú ert nemandi að leita að viðbótarnámi eða hefur unnið í bransanum í mörg ár þá gæti þetta nám hentað þér. Námið er lánshæft hjá LÍN og er einnig niðurgreitt af öllum starfsmenntasjóðum landsins.

Meistaragráða í Mannauðsstjórnun

Diplóma í Leiðtogafærni innan heilbrigðisþjónustunnar er nýtt nám hjá UHI. 100% fjarnám.
Þetta framhaldsnám er hannað sérstaklega fyrir yfirmenn, stjórnendur, upprennandi stjórnendur sem og æðstu stjórnendur sem starfa í heilbrigðisþjónustunni. Einnig er í boði að taka staka áfanga sem hluta af endurmenntun starfsfólks. Hvort sem þú ert nýútskrifaður nemandi að leita að viðbótarnámi eða hefur unnið í heilbrigðisþjónustu í mörg ár þá gæti þetta nám hentað þér.
Námið er hannað með því markmiði að þróa árangursríka leiðtogahæfileika og -getu, sem er lykilatriði til þess að bæta árangur og gæði þjónustunnar sérstaklega innan heilbrigðisstofnanna og -fyrirtækja.  Námið er ætlað þeim sem eru í stjórnendastöðum sem og þeim sem vilja taka að sér ábyrgðarmeira hlutverk á vinnustað sínum og hafa jákvæðar breytingar á starfsemina.
Í náminu eflist þekking, færni og skilningur sem styður við þróun og beitingu skilvirkari leiðtogaaðferða. Leitast er við að ögra hugmyndum og fyrirfram ákveðnum normum um hvað forysta þýðir bæði fyrir einstaklinginn og umhverfið. Betri skilningur á sjálfum okkur og á því sem er í gangi í kringum okkur grundvallar eiginleikar skilvirkrar forystu og stjórnun.

Diplóma í Leiðtogafærni innan heilbrigðisþjónustunnar er nýtt nám hjá UHI. 100% fjarnám.
Þetta framhaldsnám er hannað sérstaklega fyrir yfirmenn, stjórnendur, upprennandi stjórnendur sem og æðstu stjórnendur sem starfa í heilbrigðisþjónustunni. Einnig er í boði að taka staka áfanga sem hluta af endurmenntun starfsfólks. Hvort sem þú ert nýútskrifaður nemandi að leita að viðbótarnámi eða hefur unnið í heilbrigðisþjónustu í mörg ár þá gæti þetta nám hentað þér.
Námið er hannað með því markmiði að þróa árangursríka leiðtogahæfileika og -getu, sem er lykilatriði til þess að bæta árangur og gæði þjónustunnar sérstaklega innan heilbrigðisstofnanna og -fyrirtækja.  Námið er ætlað þeim sem eru í stjórnendastöðum sem og þeim sem vilja taka að sér ábyrgðarmeira hlutverk á vinnustað sínum og hafa jákvæðar breytingar á starfsemina.
Í náminu eflist þekking, færni og skilningur sem styður við þróun og beitingu skilvirkari leiðtogaaðferða. Leitast er við að ögra hugmyndum og fyrirfram ákveðnum normum um hvað forysta þýðir bæði fyrir einstaklinginn og umhverfið. Betri skilningur á sjálfum okkur og á því sem er í gangi í kringum okkur grundvallar eiginleikar skilvirkrar forystu og stjórnun.

Leiðtogafærni í heilbrigðisþjónustu

Ert þú með reynslu úr atvinnulífinu en vilt auka möguleika þína og færni til að takast á við krefjandi leiðtoga- og stjórnunarhlutverk? MBA nám í 100% fjarnámi með vali um fullt nám eða hlutanám svo þú ræður ferðinni.  Fimm línur í boði: Aviation, Environment, Executive, Renewable Energy og Resilience. Námið er lánshæft hjá LÍN og er einnig niðurgreitt af öllum starfsmenntasjóðum landsins. UHI er framsýnn háskóli sem er staðsettur á nokkrum stöðum í Skotlandi, nýtir sérstöðu sína í að bjóða ferska nálgun á háskólanám, allt frá grunnnámi upp í Phd gráður.

Ert þú með reynslu úr atvinnulífinu en vilt auka möguleika þína og færni til að takast á við krefjandi leiðtoga- og stjórnunarhlutverk? MBA nám í 100% fjarnámi með vali um fullt nám eða hlutanám svo þú ræður ferðinni.  Fimm línur í boði: Aviation, Environment, Executive, Renewable Energy og Resilience. Námið er lánshæft hjá LÍN og er einnig niðurgreitt af öllum starfsmenntasjóðum landsins. UHI er framsýnn háskóli sem er staðsettur á nokkrum stöðum í Skotlandi, nýtir sérstöðu sína í að bjóða ferska nálgun á háskólanám, allt frá grunnnámi upp í Phd gráður.

MBA nám í University of the Highlands and Islands

Verkefnastjórnun og leiðtogaþjálfun (VOGL) er fjölbreytt nám sem ætlað er þeim sem vilja í senn öðlast þekkingu og þjálfun á sviði verkefnastjórnunar og efla leiðtogahæfileika sína.
Verkefnastjórnun og leiðtogaþjálfun byggir á að efla fjóra megin færniþætti: Leiðtogafærni, samskiptafærni, stefnumótunarfærni og skipulagsfærni. Námið er kennt á grunni kennslubóka á íslensku eftir kennara námsins um fyrrgreinda færniþætti. Notast er við fjarkennslu sem og fjórar lotur þar sem nemendur hittast og efla meginþætti leiðtogafærninnar.
Námið samanstendur af fjórum námskeiðum sem skiptast á milli tveggja missera og áhersla lögð á að kenna nemendum hagnýtar aðferðir og þjálfa þá í notkun þeirra. Fengist er við raunhæf verkefni í kennslustofunni í fjölbreyttri vinnu og krefjandi verkefnum svo og í hópverkefnum. Náminu lýkur með því að nemendur undirgangast alþjóðlega D-vottun í verkefnastjórnun og fá að henni lokinni alþjóðlegan titil: Certified Project Management Associate.

Verkefnastjórnun og leiðtogaþjálfun (VOGL) er fjölbreytt nám sem ætlað er þeim sem vilja í senn öðlast þekkingu og þjálfun á sviði verkefnastjórnunar og efla leiðtogahæfileika sína.
Verkefnastjórnun og leiðtogaþjálfun byggir á að efla fjóra megin færniþætti: Leiðtogafærni, samskiptafærni, stefnumótunarfærni og skipulagsfærni. Námið er kennt á grunni kennslubóka á íslensku eftir kennara námsins um fyrrgreinda færniþætti. Notast er við fjarkennslu sem og fjórar lotur þar sem nemendur hittast og efla meginþætti leiðtogafærninnar.
Námið samanstendur af fjórum námskeiðum sem skiptast á milli tveggja missera og áhersla lögð á að kenna nemendum hagnýtar aðferðir og þjálfa þá í notkun þeirra. Fengist er við raunhæf verkefni í kennslustofunni í fjölbreyttri vinnu og krefjandi verkefnum svo og í hópverkefnum. Náminu lýkur með því að nemendur undirgangast alþjóðlega D-vottun í verkefnastjórnun og fá að henni lokinni alþjóðlegan titil: Certified Project Management Associate.

VOGL - Verkefnastjórnun og leiðtogaþjálfun

Stjórnendanámið er hagnýtt 100% fjarnám fyrir alla stjórnendur og millistjórnendur sem vilja bæta sig í starfi. Sveigjanlegt lotuskipt nám svo þú stjórnar ferðinni.
"Starfsfólk sem tekið hefur Stjórnendanámið er skipulagðara og á auðveldara með að gera og fylgja áætlunum. Það á líka auðveldara með að takast á við krefjandi aðstæður." - Inga Jóna Þórisdóttir, Fræðslustjóri  hjá Vegagerðinni.
"Stjórnendanám er fyrir alla þá sem sem vilja styrkja sig í þeim áskorunum sem fylgja samskiptum á vinnustað, enda farið um víðan völl. Kosturinn við þetta nám er að maður þarf ekki að vera sérfræðingur í neinu. Námið hjálpaði mér að auka sjálfstraust mitt og gaf mér þekkingu til þess að ég geti tekið að mér verkefni sem mér hefði ekki einu sinni órað fyrir að ég myndi geta tekið að mér." -Benedikt Snær Magnússon, Framkvæmdastjóri Fiskmarkaðs Norðurlands 

Stjórnendanámið er hagnýtt 100% fjarnám fyrir alla stjórnendur og millistjórnendur sem vilja bæta sig í starfi. Sveigjanlegt lotuskipt nám svo þú stjórnar ferðinni.
"Starfsfólk sem tekið hefur Stjórnendanámið er skipulagðara og á auðveldara með að gera og fylgja áætlunum. Það á líka auðveldara með að takast á við krefjandi aðstæður." - Inga Jóna Þórisdóttir, Fræðslustjóri  hjá Vegagerðinni.
"Stjórnendanám er fyrir alla þá sem sem vilja styrkja sig í þeim áskorunum sem fylgja samskiptum á vinnustað, enda farið um víðan völl. Kosturinn við þetta nám er að maður þarf ekki að vera sérfræðingur í neinu. Námið hjálpaði mér að auka sjálfstraust mitt og gaf mér þekkingu til þess að ég geti tekið að mér verkefni sem mér hefði ekki einu sinni órað fyrir að ég myndi geta tekið að mér." <span lang="IS" style="font-size: 12.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; color: black; mso-ansi-language: IS; mso-fareast-language: EN-GB; mso-bidi-language: AR-SA;">-Benedikt Snær Magnússon, Framkvæmdastjóri Fiskmarkaðs Norðurlands

Stjórnendanám - allar loturnar

Stjórnendanámið er lotuskipt 100% fjarnám sem hentar öllum óháð staðsetningu og menntun. Námið skiptist í 5 lotur en hægt er að hefja námið hvar í ferlinu sem er. Námið er hannað með þarfir vinnumarkaðarins í huga, hjálpar nemendum að einfalda stjórnunarstörf sín og nýtist námið frá fyrsta degi á vinnustaðnum.
Lota 2 fjallar um meginatriði mannauðsstjórnunar, bæði í skipulagseiningu (deild, sviði, útibúi) og skipulagsheild ásamt velferð, heilsufari, fjarvistum og ýmsum vandamálum sem fyrirtæki og starfsmenn glíma við - ásamt lausnum.

Stjórnendanámið er lotuskipt 100% fjarnám sem hentar öllum óháð staðsetningu og menntun. Námið skiptist í 5 lotur en hægt er að hefja námið hvar í ferlinu sem er. Námið er hannað með þarfir vinnumarkaðarins í huga, hjálpar nemendum að einfalda stjórnunarstörf sín og nýtist námið frá fyrsta degi á vinnustaðnum.
Lota 2 fjallar um meginatriði mannauðsstjórnunar, bæði í skipulagseiningu (deild, sviði, útibúi) og skipulagsheild ásamt velferð, heilsufari, fjarvistum og ýmsum vandamálum sem fyrirtæki og starfsmenn glíma við - ásamt lausnum.

Stjórnendanám Lota 2 - Stjórnun mannauðs

Stjórnendanámið er endurmenntun fyrir stjórnendur og millistjórnendur. Kröfur í nútíma rekstri eru miklar og veröldin breytist á ógnarhraða. Því er nauðsynlegt að hafa yfirgripsmikla þekkingu til að sinna starfinu sem skyldi. Heildarnámið eru 5 lotur og verð 950.000 kr en hægt er að skrá sig í stakar lotur. Lota 1 hefst 5. janúar 
Lota 1 fjallar um einstaklinginn í þeirri stöðu sem hann gegnir; „hvers vegna er ég hér", „hversu hæfan tel ég mig vera og hvað þarf ég til að auka hæfni mína?" og „Hver er afstaða mín til fyrirtækis, yfirmanna, samstarfsmanna og undirmanna?"Farið er í hvernig þú getur bætt þig sem stjórnanda gagnvart starfsfólki þínu og/eða yfirmönnum.
Lota 1 snýr að þér sem stjórnanda, hvernig þú getur unnið með þína hæfileika og hvernig þú getur bætt þína veikleika.

Stjórnendanámið er endurmenntun fyrir stjórnendur og millistjórnendur. Kröfur í nútíma rekstri eru miklar og veröldin breytist á ógnarhraða. Því er nauðsynlegt að hafa yfirgripsmikla þekkingu til að sinna starfinu sem skyldi. Heildarnámið eru 5 lotur og verð 950.000 kr en hægt er að skrá sig í stakar lotur. Lota 1 hefst 5. janúar 
Lota 1 fjallar um einstaklinginn í þeirri stöðu sem hann gegnir; „hvers vegna er ég hér", „hversu hæfan tel ég mig vera og hvað þarf ég til að auka hæfni mína?" og „Hver er afstaða mín til fyrirtækis, yfirmanna, samstarfsmanna og undirmanna?" Farið er í hvernig þú getur bætt þig sem stjórnanda gagnvart starfsfólki þínu og/eða yfirmönnum.
Lota 1 snýr að þér sem stjórnanda, hvernig þú getur unnið með þína hæfileika og hvernig þú getur bætt þína veikleika.

Stjórnendanám Lota 1 - Ég stjórnandinn/millistjórn




Hagfræði á mannamáli – Hvað í ósköpunum er þessi verðbólga?  Verður alltaf að vera hagvöxtur?  Hvaða gjaldmiðil á Ísland að nota?
Hagfræðileg hugtök eru notuð daglega í fjölmiðlum og samræðum fólks á milli. Þau geta hins vegar oft verið torskilin og sérfræðingar deila um allskonar tæknileg atriði þar sem almenningur á erfitt með að greina á milli hvað sé rétt og hvað sé rangt. Þetta námskeið gefur öllum kost á að kynna sér grunnhugtök hagfræðinnar og jafnframt að æfa sig í að taka þátt í umræðum um hagfræðileg og samfélagsleg málefni með betri þekkingu í farteskinu. 
Námskeiðið er kennt í 100% gagnvirku fjarnámi. Um er að ræða þrjár vikur þar sem í hverri viku er 90 mínútna fyrirlestur og 90 mínútna samtalstími þar sem gert er ráð fyrir að nemendum sé skipt í smærri hópa til að ræða hvern fyrirlestur.





<section id="yfirlit" class="section-toggle-class">
<div class="content-tabs">
<div class="content">
Hagfræði á mannamáli – Hvað í ósköpunum er þessi verðbólga?  Verður alltaf að vera hagvöxtur?  Hvaða gjaldmiðil á Ísland að nota?
Hagfræðileg hugtök eru notuð daglega í fjölmiðlum og samræðum fólks á milli. Þau geta hins vegar oft verið torskilin og sérfræðingar deila um allskonar tæknileg atriði þar sem almenningur á erfitt með að greina á milli hvað sé rétt og hvað sé rangt. Þetta námskeið gefur öllum kost á að kynna sér grunnhugtök hagfræðinnar og jafnframt að æfa sig í að taka þátt í umræðum um hagfræðileg og samfélagsleg málefni með betri þekkingu í farteskinu. 
Námskeiðið er kennt í 100% gagnvirku fjarnámi. Um er að ræða þrjár vikur þar sem í hverri viku er 90 mínútna fyrirlestur og 90 mínútna samtalstími þar sem gert er ráð fyrir að nemendum sé skipt í smærri hópa til að ræða hvern fyrirlestur.
</div>
</div>
</section>
<section id="hagnytar-upplysingar" class="section-toggle-class"></section>

Hagfræði á mannamáli

Stjórnendanámið er lotuskipt 100% fjarnám sem hentar öllum óháð staðsetningu og menntun. Námið skiptist í 5 lotur en hægt er að hefja námið hvar í ferlinu sem er. Námið er hannað með þarfir vinnumarkaðarins í huga, hjálpar nemendum að einfalda stjórnunarstörf sín og nýtist námið frá fyrsta degi á vinnustaðnum.
Sjónum beint að fyrirtækinu í lotu 5, í nær- og fjærumhverfi sínu, eigendum, viðskiptavinum, keppinautum, birgjum, stofnunum og stjórnvöldum. Fjallað er um þessa þætti í ljósi stefnu skipulagseiningar, t.d. umhverfis- og samfélagsstefnu og með tilliti til þeirra breytinga sem eru í vændum vegna fjórðu iðnbyltingarinnar. 

Stjórnendanámið er lotuskipt 100% fjarnám sem hentar öllum óháð staðsetningu og menntun. Námið skiptist í 5 lotur en hægt er að hefja námið hvar í ferlinu sem er. Námið er hannað með þarfir vinnumarkaðarins í huga, hjálpar nemendum að einfalda stjórnunarstörf sín og nýtist námið frá fyrsta degi á vinnustaðnum.
Sjónum beint að fyrirtækinu í lotu 5, í nær- og fjærumhverfi sínu, eigendum, viðskiptavinum, keppinautum, birgjum, stofnunum og stjórnvöldum. Fjallað er um þessa þætti í ljósi stefnu skipulagseiningar, t.d. umhverfis- og samfélagsstefnu og með tilliti til þeirra breytinga sem eru í vændum vegna fjórðu iðnbyltingarinnar.

Stjórnendanám Lota 5 - Fyrirtækið í nútíð og framt

Víða um heim er kallað eftir breyttum áherslum forystufólks á ýmsum sviðum samfélagsins til að bregðast við þeim ólíku framtíðaráskorunum sem við okkur blasa. Á þetta ekki síst við um stjórnendur skipulagsheilda sem standa frammi fyrir kröfum um margþætta þekkingu og hæfni í samræmi við stefnu skipulagsheilda í átt að tilteknum markmiðum. Kallað hefur verið eftir því að leiðtogar framtíðarinnar taki ábyrgð, búi yfir góðri samskiptafærni, sýni samstarfsvilja, réttsýni og beri hag fólksins, samfélagsins og umhverfisins fyrir brjósti.
Námskeiðið er allt í fjarnámi og fara tímar fram á Zoom.

Víða um heim er kallað eftir breyttum áherslum forystufólks á ýmsum sviðum samfélagsins til að bregðast við þeim ólíku framtíðaráskorunum sem við okkur blasa. Á þetta ekki síst við um stjórnendur skipulagsheilda sem standa frammi fyrir kröfum um margþætta þekkingu og hæfni í samræmi við stefnu skipulagsheilda í átt að tilteknum markmiðum. Kallað hefur verið eftir því að leiðtogar framtíðarinnar taki ábyrgð, búi yfir góðri samskiptafærni, sýni samstarfsvilja, réttsýni og beri hag fólksins, samfélagsins og umhverfisins fyrir brjósti.
Námskeiðið er allt í fjarnámi og fara tímar fram á Zoom.

Framtíðarleiðtoginn - Áhrifarík forysta




Námskeiðið er ætlað þeim sem vilja skilja hvernig skattkerfið á Íslandi virkar, vilja læra að gera upp einstaklingsrekstur eða hvern þann sem vill auka þekkingu sína á skattkerfinu.
Námskeiðið er fjórar vikur og byggist upp á fyrirlestrum, fjarfundum, verkefnum og krossaprófum til æfingar.





<section id="yfirlit" class="section-toggle-class">
<div class="content-tabs">
<div class="content">
Námskeiðið er ætlað þeim sem vilja skilja hvernig skattkerfið á Íslandi virkar, vilja læra að gera upp einstaklingsrekstur eða hvern þann sem vill auka þekkingu sína á skattkerfinu.
Námskeiðið er fjórar vikur og byggist upp á fyrirlestrum, fjarfundum, verkefnum og krossaprófum til æfingar.
</div>
</div>
</section>
<section id="fyrirkomulag-fjarnams" class="section-toggle-class"></section>

Grunnur að rekstri og bókhaldi

5 skipta fjarnámskeið sem hest 3. mars. Rafrænir 1,5 klst fundir/fyrirlestrar með leiðbeinendum námskeiðsins eru uppistaðan og því mikilvægt að komast í tímana. Einkatími í ráðgjöf hjá Týru er innifalinn í námskeiðinu.
Námskeiðið inniheldur fræðslu og þekkingarmiðlun um gagnlega nýtingu á verkefnastýringu í lífi og starfi í takt við hormónabreytingar, líkamlegt heilbrigði og læknisfræði kvenlíkamans ásamt verkfærum, lausnum og tileinkun á nýjustu rannsóknum. Námskeiðið er í umsjá TÝRU verkefnastýringar. Gestakennarar eru Hanna Lilja Oddgeirsdóttir læknir og sérfræðingur á sviði breytingaskeiðs kvenna og eigandi Gyna Medica - lækninga og heilsumiðstöð fyrir konur og Aðalheiður Jensen yfirþjálfara og eiganda Tilveran heilsuseturs. 

5 skipta fjarnámskeið sem hest 3. mars. Rafrænir 1,5 klst fundir/fyrirlestrar með leiðbeinendum námskeiðsins eru uppistaðan og því mikilvægt að komast í tímana. Einkatími í ráðgjöf hjá Týru er innifalinn í námskeiðinu.
Námskeiðið inniheldur fræðslu og þekkingarmiðlun um gagnlega nýtingu á verkefnastýringu í lífi og starfi í takt við hormónabreytingar, líkamlegt heilbrigði og læknisfræði kvenlíkamans ásamt verkfærum, lausnum og tileinkun á nýjustu rannsóknum. Námskeiðið er í umsjá <a href="https://tyra.is/">TÝRU verkefnastýringar</a>. Gestakennarar eru Hanna Lilja Oddgeirsdóttir læknir og sérfræðingur á sviði breytingaskeiðs kvenna og eigandi <a href="https://www.gynamedica.is/">Gyna Medica - lækninga og heilsumiðstöð</a> fyrir konur og Aðalheiður Jensen yfirþjálfara og eiganda <a href="https://tilveranheilsusetur.is/">Tilveran heilsuseturs</a>.

KVINNA: Verkefnastýring með breytingarskeiðinu

Nýjustu streiturannsóknir sýna að við höfum stórlega vanmetið þau miklu jákvæðu áhrif sem streita getur haft á okkur. Námskeiðið verður í fjarnámi á Zoom (engar upptökur).
Ávinningur námskeiðsins er:


Skilningur á þeim kerfum sem varða streituviðbragðið


Þekking á einfaldri þriggja skrefa aðferð til að virkja viðbragðið


Skilningur á því hvað hefur áhrif á streitu


Gagnlegar aðferðir til að ná árangri og tengjast hugarfari


Kennsluaðferðir eru fyrirlestur, umræður og ýmis verkefni og æfingar.

Nýjustu streiturannsóknir sýna að við höfum stórlega vanmetið þau miklu jákvæðu áhrif sem streita getur haft á okkur. Námskeiðið verður í fjarnámi á Zoom (engar upptökur).
Ávinningur námskeiðsins er:
<ul>
<li>
Skilningur á þeim kerfum sem varða streituviðbragðið
</li>
<li>
Þekking á einfaldri þriggja skrefa aðferð til að virkja viðbragðið
</li>
<li>
Skilningur á því hvað hefur áhrif á streitu
</li>
<li>
Gagnlegar aðferðir til að ná árangri og tengjast hugarfari
</li>
</ul>
Kennsluaðferðir eru fyrirlestur, umræður og ýmis verkefni og æfingar.

Virkjum kraftinn í streitunni

Rannsóknir sýna að fyrstu árin í lífi barns eru sérstaklega mikilvægur tími sem getur haft áhrif á vöxt, þroska og heilsu fram á fullorðinsár. Markmið þessa námskeiðs er að efla og fræða foreldra um næringu barna á þessu mikilvæga skeiði.
Hvenær hentar að taka námskeiðið:Áherslan verður á fyrsta árið en mæli með að foreldrar taki námskeiðið þegar barnið er 3-7 mánaða.
Markmið þessa námskeiðs er að efla og fræða foreldra um næringu barna á þessu mikilvæga skeiði.
Námskeiðið er í formi fyrirlestra en einnig verður einn umræðutími með kennara. Foreldrar geta því horft á efnið þegar það hentar þeim.
Námskeiðinu fylgir 6 mánaða aðgangur að rafbók sem má finna allskonar uppskriftir, upplýsingar um skammtastærðir, varnarorð og hugmyndir af matarplani eftir aldri.

Rannsóknir sýna að fyrstu árin í lífi barns eru sérstaklega mikilvægur tími sem getur haft áhrif á vöxt, þroska og heilsu fram á fullorðinsár. Markmið þessa námskeiðs er að efla og fræða foreldra um næringu barna á þessu mikilvæga skeiði.
Hvenær hentar að taka námskeiðið: Áherslan verður á fyrsta árið en mæli með að foreldrar taki námskeiðið þegar barnið er 3-7 mánaða.
Markmið þessa námskeiðs er að efla og fræða foreldra um næringu barna á þessu mikilvæga skeiði.
Námskeiðið er í formi fyrirlestra en einnig verður einn umræðutími með kennara. Foreldrar geta því horft á efnið þegar það hentar þeim.
Námskeiðinu fylgir 6 mánaða aðgangur að rafbók sem má finna allskonar uppskriftir, upplýsingar um skammtastærðir, varnarorð og hugmyndir af matarplani eftir aldri.

Næring ungbarna

Megin áherslur námskeiðsins eru á aðstæður í daglegu lífi þar sem nemandinn þarf að geta bjargað sér á ítölsku, skilji og geti gert sig skiljanlegan ásamt því að lagður er grunnur að málfræðikunnáttu. Fjallað verður m. a. um: fjölskyldur, heimili, ferðalög og atvinnu. Einnig verður ítölsk menning kynnt og geta nemendur haft áhrif á umfjöllunarefni.

Megin áherslur námskeiðsins eru á aðstæður í daglegu lífi þar sem nemandinn þarf að geta bjargað sér á ítölsku, skilji og geti gert sig skiljanlegan ásamt því að lagður er grunnur að málfræðikunnáttu. Fjallað verður m. a. um: fjölskyldur, heimili, ferðalög og atvinnu. Einnig verður ítölsk menning kynnt og geta nemendur haft áhrif á umfjöllunarefni.

Ítalska fyrir byrjendur

Námskeiðið er tvær vikur og byggist upp á fyrirlestrum, fjarfundum, verkefnum og krossaprófum til æfingar. Námskeiðið myndi henta öllum þeim sem vilja stofna sinn eigin rekstur og/eða fyrirtæki. Einnig þeim sem eru nú þegar í rekstri en vilja taka virkari þátt í fjármálahluta rekstrarins.

Námskeiðið er tvær vikur og byggist upp á fyrirlestrum, fjarfundum, verkefnum og krossaprófum til æfingar. Námskeiðið myndi henta öllum þeim sem vilja stofna sinn eigin rekstur og/eða fyrirtæki. Einnig þeim sem eru nú þegar í rekstri en vilja taka virkari þátt í fjármálahluta rekstrarins.

Lestur ársreikninga

Gæðastjórnun eykur á ánægju viðskiptavina, dregur úr mistökum og sóun og hefur þannig jákvæð áhrif á rekstur og stjórnun. Á námskeiðinu er fjallað um hugmyndafræði gæðastjórnunar og tekið mið af innihaldi staðalsins ISO 9001 og hvernig það snertir daglega starfsemi. Þátttakendur fá í veganesti góð ráð til að setja upp gæðastjórnunarkerfi, innleiða það og vinna eftir því. Námskeiðið hentar fyrir alla áhugasama um gæðastjórnun, sérstaklega hagnýtt fyrir stjórnendur sem þurfa að styðja við innleiðingu og notkun á gæaðstjórnunarkerfum. Hentar einnig þeim sem vinna samkvæmt gæðastjórnunarkerfi, jafnlaunakerfi, öryggisstjórnunarkerfi, upplýsingaöryggiskerfi eða annað sem byggir á stöðlum.
Alfarið fjarnám.  Fjórir fyrirlestrar á netinu (upptökur), tveir zoom fundir með kennara þar sem verður tæpt á helstu atriðum úr fyrirlestrum, spurningum svarað og gefið færi á umræðum. 

Gæðastjórnun eykur á ánægju viðskiptavina, dregur úr mistökum og sóun og hefur þannig jákvæð áhrif á rekstur og stjórnun. Á námskeiðinu er fjallað um hugmyndafræði gæðastjórnunar og tekið mið af innihaldi staðalsins ISO 9001 og hvernig það snertir daglega starfsemi. Þátttakendur fá í veganesti góð ráð til að setja upp gæðastjórnunarkerfi, innleiða það og vinna eftir því. Námskeiðið hentar fyrir alla áhugasama um gæðastjórnun, sérstaklega hagnýtt fyrir stjórnendur sem þurfa að styðja við innleiðingu og notkun á gæaðstjórnunarkerfum. Hentar einnig þeim sem vinna samkvæmt gæðastjórnunarkerfi, jafnlaunakerfi, öryggisstjórnunarkerfi, upplýsingaöryggiskerfi eða annað sem byggir á stöðlum.
Alfarið fjarnám.  Fjórir fyrirlestrar á netinu (upptökur), tveir zoom fundir með kennara þar sem verður tæpt á helstu atriðum úr fyrirlestrum, spurningum svarað og gefið færi á umræðum.

Gæðastjórnun - ISO 9001

Viðverusamtal er verkfæri sem nýtist við markvissa stjórnun fjarvista og forvarnarstarf á vinnustöðum. Tilgangur viðverusamtals er m.a. að draga úr fjarveru, finna ástæður fyrir fjarveru sem hægt er að hafa áhrif á, breyta menningu á vinnustað er kemur að fjarvistum og tryggja samræmd vinnubrögð.
Markmiðið með viðverusamtali er að tryggja breytingu á hegðun starfsmanns eða viðleitni hans til að takast á við ástæður fjarvista. Samtalið er formlegur vettvangur þar sem stjórnandi og starfsmaður fara yfir stöðu fjarvista og ræða m.a. aðstæður á vinnustað, verkefni, vinnufyrirkomulag, vinnuumhverfi, samskipti og fleiri atriði sem geta haft áhrif á líðan starfsmannsins. 
Á námskeiðinu er m.a. farið í samtalstækni í viðverusamtali. Þátttakendur taka þátt í hagnýtum æfingum auk þess sem farið er í samtalsrammann og gerð áætlunar.

Viðverusamtal er verkfæri sem nýtist við markvissa stjórnun fjarvista og forvarnarstarf á vinnustöðum. Tilgangur viðverusamtals er m.a. að draga úr fjarveru, finna ástæður fyrir fjarveru sem hægt er að hafa áhrif á, breyta menningu á vinnustað er kemur að fjarvistum og tryggja samræmd vinnubrögð.
Markmiðið með viðverusamtali er að tryggja breytingu á hegðun starfsmanns eða viðleitni hans til að takast á við ástæður fjarvista. Samtalið er formlegur vettvangur þar sem stjórnandi og starfsmaður fara yfir stöðu fjarvista og ræða m.a. aðstæður á vinnustað, verkefni, vinnufyrirkomulag, vinnuumhverfi, samskipti og fleiri atriði sem geta haft áhrif á líðan starfsmannsins. 
Á námskeiðinu er m.a. farið í samtalstækni í viðverusamtali. Þátttakendur taka þátt í hagnýtum æfingum auk þess sem farið er í samtalsrammann og gerð áætlunar.

Viðverusamtalið