Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin átta talsins í fimm sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási,  Hraunvangi, Boðaþingi,  Ísafold,  Skógabæ,  Sléttuvegi, Hlévangi og  Nesvöllum. 

Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og með fjölbreyttan bakgrunn. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í Hrafnistuhópinn skaltu endilega senda inn umsókn,
Hlökkum til að heyra frá þér.


Hrafnista - 2

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Facebook

- Vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða - Stuðla að andlegri, líkamlegri og félagslegri    vellíðan heimilisfólks - Efla faglega þekkingu starfsfólks - Auka starfsánægju og bæta starfsumhverfi           starfsfólks

Samgöngur

Virkur þátttakandi í Hjólað í vinnuna og í Lífshlaupinu

Heilsa

Hrafnista leggur áherslu á góðan starfsanda og öll heimilin eru með virk starfsmannafélög sem stendur reglulega fyrir viðburðum fyrir stafsfólk og fjölskyldur þeirra.

Skemmtun

Á Hrafnistu  er eitt stærsta og glæsilegasta framleiðslueldhús á Íslandi og í því er matreiddur hollur og fjölbreyttur matur í samræmi við næringarstefnu Hrafnistu. 

Matur

Starfsumhverfi

Leita&eth; er a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;um og lausnami&eth;u&eth;um a&eth;ila &iacute; starf framkv&aelig;mdastj&oacute;ra heilbrig&eth;issvi&eth;s Hrafnistuheimilanna. Framkv&aelig;mdastj&oacute;ri vinnur a&eth; stefnum&oacute;tun og fram&thorn;r&oacute;un &iacute; &thorn;j&oacute;nustu Hrafnistu &iacute; samvinnu vi&eth; &aelig;&eth;stu stj&oacute;rnendur fyrirt&aelig;kisins. Framkv&aelig;mdastj&oacute;ri heilbrig&eth;issvi&eth;s situr &iacute; framkv&aelig;mdar&aacute;&eth;i Hrafnistu. Heilbrig&eth;issvi&eth; er sto&eth;svi&eth; fyrir &ouml;ll heimili Hrafnistu og hefur &thorn;a&eth; meginhlutverk a&eth; efla g&aelig;&eth;i og hafa yfirumsj&oacute;n me&eth; faglegri &thorn;r&oacute;un &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um. &THORN;a&eth; er gert me&eth; &thorn;a&eth; fyrir augum a&eth; veita fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustu fyrir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;ega og starfsf&oacute;lk Hrafnistu.

Hrafnista rekur sj&ouml; hj&uacute;krunarheimili &aacute; h&ouml;fu&eth;borgarsv&aelig;&eth;inu og &iacute; Reykjanesb&aelig;. &THORN;au eru Laugar&aacute;s, Sl&eacute;ttuvegur, Sk&oacute;garb&aelig;r, Bo&eth;a&thorn;ing, &Iacute;safold, Hraunvangur og Nesvellir.
Markmi&eth; Hrafnistu er a&eth; veita fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustu til &thorn;ess a&eth; &iacute;b&uacute;ar og a&eth;rir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar upplifi &ouml;ryggi, traust og vell&iacute;&eth;an. Til a&eth; sty&eth;ja vi&eth; &thorn;etta markmi&eth; vinnur Hrafnista eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i sem l&yacute;sir hva&eth;a upplifun, menningu og tilfinningu vi&eth; viljum skapa b&aelig;&eth;i fyrir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;ega og starfsf&oacute;lk. Hugmyndafr&aelig;&eth;in er hjarta&eth; &iacute; starfseminni en samhli&eth;a er unni&eth; a&eth; verkefnum sem &aelig;tla&eth; er a&eth; b&aelig;ta starfsumhverfi&eth; og &thorn;r&oacute;a &thorn;j&oacute;nustuna.

Hrafnista


Leitað er að jákvæðum og lausnamiðuðum aðila í starf framkvæmdastjóra heilbrigðissviðs Hrafnistuheimilanna. Framkvæmdastjóri vinnur að stefnumótun og framþróun í þjónustu Hrafnistu í samvinnu við æðstu stjórnendur fyrirtækisins. Framkvæmdastjóri heilbrigðissviðs situr í framkvæmdaráði Hrafnistu. Heilbrigðissvið er stoðsvið fyrir öll heimili Hrafnistu og hefur það meginhlutverk að efla gæði og hafa yfirumsjón með faglegri þróun í vinnubrögðum. Það er gert með það fyrir augum að veita framúrskarandi þjónustu fyrir þjónustuþega og starfsfólk Hrafnistu.



Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.
Umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir áhuga á starfinu, helstu reynslu og ástæðum þess að umsækjandi telur sig henta vel í starfið.


Nánari upplýsingar um starfið veitir Auður Böðvarsdóttir, mannauðsráðgjafi, audur.bodvarsdottir@hrafnista.is

Active

Framkvæmdastjóri heilbrigðissviðs

Leita&eth; er a&eth; &ouml;flugum, j&aacute;kv&aelig;&eth;um og dr&iacute;fandi a&eth;ila &iacute; starf forst&ouml;&eth;umanns &aacute; Hrafnistu Hraunvangi &iacute; Hafnarfir&eth;i. Forst&ouml;&eth;uma&eth;ur ber &aacute;byrg&eth; &aacute; daglegum rekstri, g&aelig;&eth;astarfi og &thorn;eirri &thorn;j&oacute;nustu sem veitt er &aacute; heimilinu. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; hafa sterka lei&eth;togah&aelig;fni, g&oacute;&eth;an skilning &aacute; rekstri og starfa eftir framt&iacute;&eth;ars&yacute;n, stefnu og gildum Hrafnistu. Forst&ouml;&eth;uma&eth;ur situr &iacute; framkv&aelig;mdar&aacute;&eth;i Hrafnistu.

Hrafnista Hraunvangi er eitt af sj&ouml; hj&uacute;krunarheimilum Hrafnistu og eitt &thorn;eirra st&aelig;rstu. &Aacute; Hrafnistu &iacute; Hafnafir&eth;i b&uacute;a um 200 &iacute;b&uacute;ar og &thorn;ar starfa um 400 manns auk &thorn;ess sem rekin er &thorn;ar dagdv&ouml;l, kaffih&uacute;s og kr&ouml;ftugt f&eacute;lagsstarf. Hrafnista rekur sj&ouml; hj&uacute;krunarheimili &aacute; h&ouml;fu&eth;borgarsv&aelig;&eth;inu og &iacute; Reykjanesb&aelig;. &THORN;au eru Laugar&aacute;s, Sl&eacute;ttuvegur, Sk&oacute;garb&aelig;r, Bo&eth;a&thorn;ing, &Iacute;safold, Hraunvangur og Nesvellir.
Markmi&eth; Hrafnistu er a&eth; veita fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustu til &thorn;ess a&eth; &iacute;b&uacute;ar og a&eth;rir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar upplifi &ouml;ryggi, traust og vell&iacute;&eth;an. Til a&eth; sty&eth;ja vi&eth; &thorn;etta markmi&eth; vinnur Hrafnista eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i sem l&yacute;sir hva&eth;a upplifun, menningu og tilfinningu vi&eth; viljum skapa b&aelig;&eth;i fyrir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;ega og starfsf&oacute;lk. Hugmyndafr&aelig;&eth;in er hjarta&eth; &iacute; starfseminni en samhli&eth;a er unni&eth; a&eth; verkefnum sem &aelig;tla&eth; er a&eth; b&aelig;ta starfsumhverfi&eth; og &thorn;r&oacute;a &thorn;j&oacute;nustuna.


Leitað er að öflugum, jákvæðum og drífandi aðila í starf forstöðumanns á Hrafnistu Hraunvangi í Hafnarfirði. Forstöðumaður ber ábyrgð á daglegum rekstri, gæðastarfi og þeirri þjónustu sem veitt er á heimilinu. Viðkomandi þarf að hafa sterka leiðtogahæfni, góðan skilning á rekstri og starfa eftir framtíðarsýn, stefnu og gildum Hrafnistu. Forstöðumaður situr í framkvæmdaráði Hrafnistu.



Hrafnista Hraunvangi er eitt af sjö hjúkrunarheimilum Hrafnistu og eitt þeirra stærstu. Á Hrafnistu í Hafnafirði búa um 200 íbúar og þar starfa um 400 manns auk þess sem rekin er þar dagdvöl, kaffihús og kröftugt félagsstarf. Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.
Umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir áhuga á starfinu, helstu reynslu og ástæðum þess að umsækjandi telur sig henta vel í starfið.



Nánari upplýsingar veitir Kristín Salín Þórhallsdóttir, mannauðsráðgjafi, kristin.thorhallsdottir@hrafnista.is

Forstöðumaður Hrafnistu Hraunvangi

Ert &thorn;&uacute; samviskusamur og skipulag&eth;ur hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingur &iacute; leit a&eth; n&yacute;ju starfst&aelig;kif&aelig;ri? Hefur &thorn;&uacute; &aacute;huga &aacute; a&eth; pr&oacute;fa &thorn;ig &aacute;fram &iacute; stj&oacute;rnunarst&ouml;&eth;u en vilt &aacute; sama t&iacute;ma f&aacute; a&eth; sinna hj&uacute;krun?
&THORN;&aacute; erum vi&eth; m&ouml;gulega a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r.Hrafnista Sl&eacute;ttuvegi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra hj&uacute;krunar &iacute; 90-100% starf.
 A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri stendur hj&uacute;krunarvaktir og er sta&eth;gengill deildarstj&oacute;ra &iacute; fjarveru hans og a&eth;sto&eth;ar vi&eth; &yacute;mis verkefni tengd rekstri og stj&oacute;rnun deildar. A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;rar eru s&ouml;mulei&eth;is me&eth; &aacute;kve&eth;in fagleg &aacute;byrg&eth;arsvi&eth; &aacute; deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.
 A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri er hluti af stj&oacute;rnendah&oacute;pi Hrafnistu.


Ert þú samviskusamur og skipulagður hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri? Hefur þú áhuga á að prófa þig áfram í stjórnunarstöðu en vilt á sama tíma fá að sinna hjúkrun?

Þá erum við mögulega að leita að þér.Hrafnista Sléttuvegi óskar eftir að ráða til sín aðstoðardeildarstjóra hjúkrunar í 90-100% starf.


Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri stendur hjúkrunarvaktir og er staðgengill deildarstjóra í fjarveru hans og aðstoðar við ýmis verkefni tengd rekstri og stjórnun deildar. Aðstoðarhjúkrunardeildarstjórar eru sömuleiðis með ákveðin fagleg ábyrgðarsvið á deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.


Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri er hluti af stjórnendahópi Hrafnistu.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.


– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -


Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Frekari upplýsingar um starfið veitir Anna María Bjarnadóttir, hjúkrunardeildarstjóri Hrafnistu Sléttuvegi (anna.bjarnadottir@hrafnista.is)

Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri - Sléttuvegur

Hrafnista &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa &iacute; &ouml;fluga endurh&aelig;fingardeild &aacute; Nesv&ouml;llum &iacute; Reykjanesb&aelig;. Endurh&aelig;fingardeildin samanstendur af sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfum, &iacute;&thorn;r&oacute;ttafr&aelig;&eth;ingu og a&eth;sto&eth;arf&oacute;lki og er teymisvinna &thorn;v&iacute; mikil. Teymi&eth; vinnur n&aacute;i&eth; saman og st&yacute;rir endurh&aelig;fingu og &thorn;j&aacute;lfun &iacute;b&uacute;a hj&uacute;krunarheimilisins. Jafnframt er unni&eth; &iacute; &thorn;verfaglegu teymi me&eth; deildarstj&oacute;rum hj&uacute;krunardeilda og &ouml;&eth;ru fagf&oacute;lki. Um 80-100% starf er a&eth; r&aelig;&eth;a.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Starfi&eth; er fj&ouml;lbreytilegt og krefst sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ra vinnubrag&eth;a, lausnarmi&eth;a&eth;rar hugsunar og g&oacute;&eth;rar samskiptah&aelig;fni. &Iacute; endurh&aelig;fingarteymi Hrafnistu leitast i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfar vi&eth; a&eth; starfa einstaklingsmi&eth;a&eth; og leita lei&eth;a til a&eth; m&aelig;ta &thorn;&ouml;rfum hvers og eins.
Hrafnista rekur sj&ouml; hj&uacute;krunarheimili &aacute; h&ouml;fu&eth;borgarsv&aelig;&eth;inu og &iacute; Reykjanesb&aelig;. &THORN;au eru Laugar&aacute;s, Sl&eacute;ttuvegur, Sk&oacute;garb&aelig;r, Bo&eth;a&thorn;ing, &Iacute;safold, Hraunvangur og Nesvellir.
Markmi&eth; Hrafnistu er a&eth; veita fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustu til &thorn;ess a&eth; &iacute;b&uacute;ar og a&eth;rir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar upplifi &ouml;ryggi, traust og vell&iacute;&eth;an. Til a&eth; sty&eth;ja vi&eth; &thorn;etta markmi&eth; vinnur Hrafnista eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i sem l&yacute;sir hva&eth;a upplifun, menningu og tilfinningu vi&eth; viljum skapa b&aelig;&eth;i fyrir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;ega og starfsf&oacute;lk. Hugmyndafr&aelig;&eth;in er hjarta&eth; &iacute; starfseminni en samhli&eth;a er unni&eth; a&eth; verkefnum sem &aelig;tla&eth; er a&eth; b&aelig;ta starfsumhverfi&eth; og &thorn;r&oacute;a &thorn;j&oacute;nustuna.

&ndash;&nbsp;Einkunnaror&eth; okkar eru a&eth; vi&eth; vinnum &aacute; heimili &iacute;b&uacute;a, &thorn;eir b&uacute;a ekki &aacute; vinnusta&eth;num okkar&nbsp;-

Ef &thorn;&uacute; vilt vinna &aacute; vinnusta&eth; &thorn;ar sem &aacute;herslur eru m.a. &ouml;flugur mannau&eth;ur, fram&uacute;rskarandi samskipti, &thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;j&oacute;nustu og &thorn;ar sem n&yacute;ting og &thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;j&oacute;nustueflandi verkf&aelig;rum eru &iacute; brennidepli &thorn;&aacute; viljum vi&eth; endilega heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r.

N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir El&iacute;n Gu&eth;r&uacute;n Ing&oacute;lfsd&oacute;ttir (elin.ingolfsdottir@hrafnista.is) og Elva Krist&iacute;n S&aelig;varsd&oacute;ttir (elva.saevarsdottir@hrafnista.is).


Hrafnista óskar eftir að ráða iðjuþjálfa í öfluga endurhæfingardeild á Nesvöllum í Reykjanesbæ. Endurhæfingardeildin samanstendur af sjúkra- og iðjuþjálfum, íþróttafræðingu og aðstoðarfólki og er teymisvinna því mikil. Teymið vinnur náið saman og stýrir endurhæfingu og þjálfun íbúa hjúkrunarheimilisins. Jafnframt er unnið í þverfaglegu teymi með deildarstjórum hjúkrunardeilda og öðru fagfólki. Um 80-100% starf er að ræða.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Starfið er fjölbreytilegt og krefst sjálfstæðra vinnubragða, lausnarmiðaðrar hugsunar og góðrar samskiptahæfni. Í endurhæfingarteymi Hrafnistu leitast iðjuþjálfar við að starfa einstaklingsmiðað og leita leiða til að mæta þörfum hvers og eins.

Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.



–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar
-



Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Nánari upplýsingar veitir Elín Guðrún Ingólfsdóttir (elin.ingolfsdottir@hrafnista.is) og Elva Kristín Sævarsdóttir (elva.saevarsdottir@hrafnista.is).

Iðjuþjálfi í endurhæfingardeild á Nesvöllum

Nýjustu störfin

Hj&aacute; Hrafnistu starfar &ouml;flugur h&oacute;pur f&oacute;lks me&eth; fj&ouml;lbreytta menntun, starfsreynslu og &aacute;hugam&aacute;l. Hrafnista er st&aelig;rsta hj&uacute;krunarheimili landsins og telur n&uacute; 8 heimili og u.&thorn;.b. 1700 starfsmenn.
Vi&eth; erum me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi a&eth;ili &iacute; &ouml;ldrunar&thorn;j&oacute;nustu og h&ouml;fum andlega, l&iacute;kamlega og f&eacute;lagslega vell&iacute;&eth;an &iacute;b&uacute;a okkar &aacute;vallt &iacute; brennidepli. Ef &thorn;&uacute; hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i &aacute; einn e&eth;a annan h&aacute;tt &thorn;&aacute; hvetjum vi&eth; &thorn;ig til a&eth; s&aelig;kja um.
Almennum ums&oacute;knum er ekki svara&eth; s&eacute;rstaklega nema vi&eth;komandi komi til greina fyrir starfi&eth;.
Ums&oacute;knin &thorn;&iacute;n er geymd &iacute; 6m&aacute;nu&eth;i.


Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur fólks með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og áhugamál. Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og telur nú 8 heimili og u.þ.b. 1700 starfsmenn.

Við erum með það að markmiði að vera leiðandi aðili í öldrunarþjónustu og höfum andlega, líkamlega og félagslega vellíðan íbúa okkar ávallt í brennidepli. Ef þú hefur áhuga á að vinna með okkur að því markmiði á einn eða annan hátt þá hvetjum við þig til að sækja um.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega nema viðkomandi komi til greina fyrir starfið.

Umsóknin þín er geymd í 6mánuði.