Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin átta talsins í fimm sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási,  Hraunvangi, Boðaþingi,  Ísafold,  Skógabæ,  Sléttuvegi, Hlévangi og  Nesvöllum. 

Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og með fjölbreyttan bakgrunn. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í Hrafnistuhópinn skaltu endilega senda inn umsókn,
Hlökkum til að heyra frá þér.


Hrafnista - 2

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Facebook

- Vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða - Stuðla að andlegri, líkamlegri og félagslegri    vellíðan heimilisfólks - Efla faglega þekkingu starfsfólks - Auka starfsánægju og bæta starfsumhverfi           starfsfólks

Samgöngur

Virkur þátttakandi í Hjólað í vinnuna og í Lífshlaupinu

Heilsa

Hrafnista leggur áherslu á góðan starfsanda og öll heimilin eru með virk starfsmannafélög sem stendur reglulega fyrir viðburðum fyrir stafsfólk og fjölskyldur þeirra.

Skemmtun

Á Hrafnistu  er eitt stærsta og glæsilegasta framleiðslueldhús á Íslandi og í því er matreiddur hollur og fjölbreyttur matur í samræmi við næringarstefnu Hrafnistu. 

Matur

Starfsumhverfi

Hrafnista &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa &iacute; &ouml;fluga endurh&aelig;fingardeild &aacute; Nesv&ouml;llum &iacute; Reykjanesb&aelig;. Endurh&aelig;fingardeildin samanstendur af sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfum, &iacute;&thorn;r&oacute;ttafr&aelig;&eth;ingu og a&eth;sto&eth;arf&oacute;lki og er teymisvinna &thorn;v&iacute; mikil. Teymi&eth; vinnur n&aacute;i&eth; saman og st&yacute;rir endurh&aelig;fingu og &thorn;j&aacute;lfun &iacute;b&uacute;a hj&uacute;krunarheimilisins. Jafnframt er unni&eth; &iacute; &thorn;verfaglegu teymi me&eth; deildarstj&oacute;rum hj&uacute;krunardeilda og &ouml;&eth;ru fagf&oacute;lki. Um 80-100% starf er a&eth; r&aelig;&eth;a.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Starfi&eth; er fj&ouml;lbreytilegt og krefst sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ra vinnubrag&eth;a, lausnarmi&eth;a&eth;rar hugsunar og g&oacute;&eth;rar samskiptah&aelig;fni. &Iacute; endurh&aelig;fingarteymi Hrafnistu leitast i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfar vi&eth; a&eth; starfa einstaklingsmi&eth;a&eth; og leita lei&eth;a til a&eth; m&aelig;ta &thorn;&ouml;rfum hvers og eins.
Hrafnista rekur sj&ouml; hj&uacute;krunarheimili &aacute; h&ouml;fu&eth;borgarsv&aelig;&eth;inu og &iacute; Reykjanesb&aelig;. &THORN;au eru Laugar&aacute;s, Sl&eacute;ttuvegur, Sk&oacute;garb&aelig;r, Bo&eth;a&thorn;ing, &Iacute;safold, Hraunvangur og Nesvellir.
Markmi&eth; Hrafnistu er a&eth; veita fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustu til &thorn;ess a&eth; &iacute;b&uacute;ar og a&eth;rir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar upplifi &ouml;ryggi, traust og vell&iacute;&eth;an. Til a&eth; sty&eth;ja vi&eth; &thorn;etta markmi&eth; vinnur Hrafnista eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i sem l&yacute;sir hva&eth;a upplifun, menningu og tilfinningu vi&eth; viljum skapa b&aelig;&eth;i fyrir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;ega og starfsf&oacute;lk. Hugmyndafr&aelig;&eth;in er hjarta&eth; &iacute; starfseminni en samhli&eth;a er unni&eth; a&eth; verkefnum sem &aelig;tla&eth; er a&eth; b&aelig;ta starfsumhverfi&eth; og &thorn;r&oacute;a &thorn;j&oacute;nustuna.

&ndash;&nbsp;Einkunnaror&eth; okkar eru a&eth; vi&eth; vinnum &aacute; heimili &iacute;b&uacute;a, &thorn;eir b&uacute;a ekki &aacute; vinnusta&eth;num okkar&nbsp;-

Ef &thorn;&uacute; vilt vinna &aacute; vinnusta&eth; &thorn;ar sem &aacute;herslur eru m.a. &ouml;flugur mannau&eth;ur, fram&uacute;rskarandi samskipti, &thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;j&oacute;nustu og &thorn;ar sem n&yacute;ting og &thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;j&oacute;nustueflandi verkf&aelig;rum eru &iacute; brennidepli &thorn;&aacute; viljum vi&eth; endilega heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r.

N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir El&iacute;n Gu&eth;r&uacute;n Ing&oacute;lfsd&oacute;ttir (elin.ingolfsdottir@hrafnista.is) og Elva Krist&iacute;n S&aelig;varsd&oacute;ttir (elva.saevarsdottir@hrafnista.is).

Hrafnista


Hrafnista óskar eftir að ráða iðjuþjálfa í öfluga endurhæfingardeild á Nesvöllum í Reykjanesbæ. Endurhæfingardeildin samanstendur af sjúkra- og iðjuþjálfum, íþróttafræðingu og aðstoðarfólki og er teymisvinna því mikil. Teymið vinnur náið saman og stýrir endurhæfingu og þjálfun íbúa hjúkrunarheimilisins. Jafnframt er unnið í þverfaglegu teymi með deildarstjórum hjúkrunardeilda og öðru fagfólki. Um 80-100% starf er að ræða.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Starfið er fjölbreytilegt og krefst sjálfstæðra vinnubragða, lausnarmiðaðrar hugsunar og góðrar samskiptahæfni. Í endurhæfingarteymi Hrafnistu leitast iðjuþjálfar við að starfa einstaklingsmiðað og leita leiða til að mæta þörfum hvers og eins.

Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.



–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar
-



Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Nánari upplýsingar veitir Elín Guðrún Ingólfsdóttir (elin.ingolfsdottir@hrafnista.is) og Elva Kristín Sævarsdóttir (elva.saevarsdottir@hrafnista.is).

Active

Iðjuþjálfi í endurhæfingardeild á Nesvöllum

Hrafnista Bo&eth;a&thorn;ingi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &thorn;j&oacute;nustulunda&eth;an einstakling &iacute; bor&eth;sal og &iacute; &thorn;j&oacute;nustu- og f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;ina Bo&eth;ann. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 80-100% starfshlutfall &iacute; dagvinnu.
Bo&eth;inn er kjarni &thorn;ar sem bo&eth;i&eth; er upp &aacute; mat &iacute; h&aacute;deginu, fj&ouml;lbreytt f&eacute;lagsstarf og &thorn;j&oacute;nustu. Bo&eth;inn &thorn;j&oacute;nustar fj&ouml;lbreyttan h&oacute;p, m.a. a&eth;ila sem eru &iacute; sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ri b&uacute;setu, dagvalargesti Bo&eth;a&thorn;ings og hluta af &iacute;b&uacute;ah&oacute;pnum &aacute; hj&uacute;krunarheimilinu.


Hrafnista Boðaþingi óskar eftir að ráða þjónustulundaðan einstakling í borðsal og í þjónustu- og félagsmiðstöðina Boðann. Um er að ræða 80-100% starfshlutfall í dagvinnu.

Boðinn er kjarni þar sem boðið er upp á mat í hádeginu, fjölbreytt félagsstarf og þjónustu. Boðinn þjónustar fjölbreyttan hóp, m.a. aðila sem eru í sjálfstæðri búsetu, dagvalargesti Boðaþings og hluta af íbúahópnum á hjúkrunarheimilinu.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar
-

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Allar nánari upplýsingar um starfið veitir Anna Valdimarsdóttir (annav@hrafnista.is).

Starfsmaður í borðsal og þjónustumiðstöð - Hrafnista Boðaþingi

Vilt &thorn;&uacute; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi &iacute; um&ouml;nnun og &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; aldra&eth;a? Ert &thorn;&uacute; hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingur &iacute; leit a&eth; n&yacute;ju starfst&aelig;kif&aelig;ri og vilt vinna &aacute; fj&ouml;lskylduv&aelig;num vinnusta&eth; &thorn;ar sem stu&eth;la&eth; er a&eth; &thorn;r&oacute;un starfsf&oacute;lks? &THORN;&aacute; viljum vi&eth; endilega heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r.
&nbsp; Hrafnista Nesvellir &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ing sem hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; takast &aacute; vi&eth; fj&ouml;lbreytt og gefandi verkefni. Starfshlutfall er samkomulagsatri&eth;i en mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi geti teki&eth; helgar- og kv&ouml;ldvaktir &iacute; bland vi&eth; dagvaktir.
Hrafnista rekur sj&ouml; hj&uacute;krunarheimili &aacute; h&ouml;fu&eth;borgarsv&aelig;&eth;inu og &iacute; Reykjanesb&aelig;. &THORN;au eru Laugar&aacute;s, Sl&eacute;ttuvegur, Sk&oacute;garb&aelig;r, Bo&eth;a&thorn;ing, &Iacute;safold, Hraunvangur og Nesvellir.
Markmi&eth; Hrafnistu er a&eth; veita fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustu til &thorn;ess a&eth; &iacute;b&uacute;ar og a&eth;rir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar upplifi &ouml;ryggi, traust og vell&iacute;&eth;an. Til a&eth; sty&eth;ja vi&eth; &thorn;etta markmi&eth; vinnur Hrafnista eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i sem l&yacute;sir hva&eth;a upplifun, menningu og tilfinningu vi&eth; viljum skapa b&aelig;&eth;i fyrir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;ega og starfsf&oacute;lk. Hugmyndafr&aelig;&eth;in er hjarta&eth; &iacute; starfseminni en samhli&eth;a er unni&eth; a&eth; verkefnum sem &aelig;tla&eth; er a&eth; b&aelig;ta starfsumhverfi&eth; og &thorn;r&oacute;a &thorn;j&oacute;nustuna.
Einkunnaror&eth; okkar eru a&eth; vi&eth; vinnum &aacute; heimili &iacute;b&uacute;a, &thorn;eir b&uacute;a ekki &aacute; vinnusta&eth;num okkar&nbsp;
Ef &thorn;&uacute; vilt vinna &aacute; vinnusta&eth; &thorn;ar sem &aacute;herslur eru m.a. &ouml;flugur mannau&eth;ur, fram&uacute;rskarandi samskipti, &thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;j&oacute;nustu og &thorn;ar sem n&yacute;ting og &thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;j&oacute;nustueflandi verkf&aelig;rum eru &iacute; brennidepli &thorn;&aacute; viljum vi&eth; endilega heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r.&nbsp;
Unni&eth; ver&eth;ur &uacute;r ums&oacute;knum jafn&oacute;&eth;um og &thorn;&aelig;r berast.&nbsp;
Allar n&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir &THORN;ur&iacute;&eth;ur Ingibj&ouml;rg El&iacute;sd&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;uma&eth;ur (thuridur.elisdottir@hrafnista.is)


Vilt þú vinna með okkur að því markmiði að vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða? Ert þú hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri og vilt vinna á fjölskylduvænum vinnustað þar sem stuðlað er að þróun starfsfólks? Þá viljum við endilega heyra frá þér.



Hrafnista Nesvellir óskar eftir að ráða til sín hjúkrunarfræðing sem hefur áhuga á að takast á við fjölbreytt og gefandi verkefni. Starfshlutfall er samkomulagsatriði en mikilvægt er að viðkomandi geti tekið helgar- og kvöldvaktir í bland við dagvaktir.

Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar


Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.


Unnið verður úr umsóknum jafnóðum og þær berast.


Allar nánari upplýsingar veitir Þuríður Ingibjörg Elísdóttir, forstöðumaður (thuridur.elisdottir@hrafnista.is)

Hjúkrunarfræðingur - Hrafnista Nesvellir

Vilt &thorn;&uacute; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi &iacute; um&ouml;nnun og &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; aldra&eth;a?
Ert &thorn;&uacute; hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingur &iacute; leit a&eth; n&yacute;ju starfst&aelig;kif&aelig;ri og vilt vinna &aacute; fj&ouml;lskylduv&aelig;num vinnusta&eth; &thorn;ar sem stu&eth;la&eth; er a&eth; &thorn;r&oacute;un starfsf&oacute;lks? &THORN;&aacute; viljum vi&eth; endilega heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r.
Hrafnista Bo&eth;a&thorn;ingi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ing sem hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; takast &aacute; vi&eth; fj&ouml;lbreytt og gefandi verkefni. Starfshlutfall er samkomulagsatri&eth;i en mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi geti teki&eth; helgar- og kv&ouml;ldvaktir &iacute; bland vi&eth; dagvaktir. Kostur er ef vi&eth;komandi getur veri&eth; &iacute; h&aacute;u starfshlutfalli, en ekki skilyr&eth;i.


Vilt þú vinna með okkur að því markmiði að vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða?

Ert þú hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri og vilt vinna á fjölskylduvænum vinnustað þar sem stuðlað er að þróun starfsfólks? Þá viljum við endilega heyra frá þér.

Hrafnista Boðaþingi óskar eftir að ráða til sín hjúkrunarfræðing sem hefur áhuga á að takast á við fjölbreytt og gefandi verkefni. Starfshlutfall er samkomulagsatriði en mikilvægt er að viðkomandi geti tekið helgar- og kvöldvaktir í bland við dagvaktir. Kostur er ef viðkomandi getur verið í háu starfshlutfalli, en ekki skilyrði.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Hrafnista Boðaþingi opnaði nýlega nýja og glæsilega deild þar sem 64 íbúar búa. Nú búa því 108 íbúar á heimilinu.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar
-

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Unnið verður úr umsóknum jafnóðum og þær berast. 
Allar nánari upplýsingar veitir Kristrún Benediktsdóttir, forstöðumaður Hrafnistu Boðaþings (kristrun.benediktsdottir@hrafnista.is)

Hjúkrunarfræðingur - Hrafnista Boðaþing

Nýjustu störfin

Hj&aacute; Hrafnistu starfar &ouml;flugur h&oacute;pur f&oacute;lks me&eth; fj&ouml;lbreytta menntun, starfsreynslu og &aacute;hugam&aacute;l. Hrafnista er st&aelig;rsta hj&uacute;krunarheimili landsins og telur n&uacute; 8 heimili og u.&thorn;.b. 1700 starfsmenn.
Vi&eth; erum me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi a&eth;ili &iacute; &ouml;ldrunar&thorn;j&oacute;nustu og h&ouml;fum andlega, l&iacute;kamlega og f&eacute;lagslega vell&iacute;&eth;an &iacute;b&uacute;a okkar &aacute;vallt &iacute; brennidepli. Ef &thorn;&uacute; hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i &aacute; einn e&eth;a annan h&aacute;tt &thorn;&aacute; hvetjum vi&eth; &thorn;ig til a&eth; s&aelig;kja um.
Almennum ums&oacute;knum er ekki svara&eth; s&eacute;rstaklega nema vi&eth;komandi komi til greina fyrir starfi&eth;.
Ums&oacute;knin &thorn;&iacute;n er geymd &iacute; 6m&aacute;nu&eth;i.


Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur fólks með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og áhugamál. Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og telur nú 8 heimili og u.þ.b. 1700 starfsmenn.

Við erum með það að markmiði að vera leiðandi aðili í öldrunarþjónustu og höfum andlega, líkamlega og félagslega vellíðan íbúa okkar ávallt í brennidepli. Ef þú hefur áhuga á að vinna með okkur að því markmiði á einn eða annan hátt þá hvetjum við þig til að sækja um.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega nema viðkomandi komi til greina fyrir starfið.

Umsóknin þín er geymd í 6mánuði.

Almenn umsókn

Hrafnista &iacute; Bo&eth;a&thorn;ingi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a inn skipulag&eth;an og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;an einstakling &iacute; st&ouml;&eth;u sem a&eth;sto&eth;ar sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa &iacute; endurh&aelig;fingardeild.
Starfshlutfall er 80%.
Vi&eth;komandi kemur til me&eth; a&eth; starfa undir lei&eth;s&ouml;gn sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa. Vinnan er fj&ouml;lbreytt og &aacute; s&eacute;r sta&eth; &aacute; deildum, t&aelig;kjasal og vinnustofum heimilisins.

Hrafnista rekur sj&ouml; hj&uacute;krunarheimili &aacute; h&ouml;fu&eth;borgarsv&aelig;&eth;inu og &iacute; Reykjanesb&aelig;. &THORN;au eru Laugar&aacute;s, Sl&eacute;ttuvegur, Sk&oacute;garb&aelig;r, Bo&eth;a&thorn;ing, &Iacute;safold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmi&eth; Hrafnistu er a&eth; veita fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustu til &thorn;ess a&eth; &iacute;b&uacute;ar og a&eth;rir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar upplifi &ouml;ryggi, traust og vell&iacute;&eth;an. Til a&eth; sty&eth;ja vi&eth; &thorn;etta markmi&eth; vinnur Hrafnista eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i sem l&yacute;sir hva&eth;a upplifun, menningu og tilfinningu vi&eth; viljum skapa b&aelig;&eth;i fyrir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;ega og starfsf&oacute;lk. Hugmyndafr&aelig;&eth;in er hjarta&eth; &iacute; starfseminni en samhli&eth;a er unni&eth; a&eth; verkefnum sem &aelig;tla&eth; er a&eth; b&aelig;ta starfsumhverfi&eth; og &thorn;r&oacute;a &thorn;j&oacute;nustuna.
 &ndash; Einkunnaror&eth; okkar eru a&eth; vi&eth; vinnum &aacute; heimili &iacute;b&uacute;a, &thorn;eir b&uacute;a ekki &aacute; vinnusta&eth;num okkar -
Ef &thorn;&uacute; vilt vinna &aacute; vinnusta&eth; &thorn;ar sem &aacute;herslur eru m.a. &ouml;flugur mannau&eth;ur, fram&uacute;rskarandi samskipti, &thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;j&oacute;nustu og &thorn;ar sem n&yacute;ting og &thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;j&oacute;nustueflandi verkf&aelig;rum eru &iacute; brennidepli &thorn;&aacute; viljum vi&eth; endilega heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita Ester Gunnsteinsd&oacute;ttir (ester.gunnsteinsdottir@hrafnista.is) og Gu&eth;r&uacute;n Helga Kj&aelig;rnested (gudrun.helga@hrafnista.is)


Hrafnista í Boðaþingi óskar eftir að ráða inn skipulagðan og sjálfstæðan einstakling í stöðu sem aðstoðar sjúkra- og iðjuþjálfa í endurhæfingardeild.

Starfshlutfall er 80%.

Viðkomandi kemur til með að starfa undir leiðsögn sjúkra- og iðjuþjálfa. Vinnan er fjölbreytt og á sér stað á deildum, tækjasal og vinnustofum heimilisins.



Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.


– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Nánari upplýsingar veita Ester Gunnsteinsdóttir (ester.gunnsteinsdottir@hrafnista.is) og Guðrún Helga Kjærnested (gudrun.helga@hrafnista.is)

Aðstoðarmanneskja í endurhæfingardeild - Boðaþing

Ert &thorn;&uacute; samviskusamur og skipulag&eth;ur hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingur &iacute; leit a&eth; n&yacute;ju starfst&aelig;kif&aelig;ri? Hefur &thorn;&uacute; &aacute;huga &aacute; a&eth; pr&oacute;fa &thorn;ig &aacute;fram &iacute; stj&oacute;rnunarst&ouml;&eth;u en vilt &aacute; sama t&iacute;ma f&aacute; a&eth; sinna hj&uacute;krun?
&THORN;&aacute; erum vi&eth; m&ouml;gulega a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r.Hrafnista Nesv&ouml;llum &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra hj&uacute;krunar &iacute; 80-100% starf.
 A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri stendur hj&uacute;krunarvaktir og er sta&eth;gengill deildarstj&oacute;ra &iacute; fjarveru hans og a&eth;sto&eth;ar vi&eth; &yacute;mis verkefni tengd rekstri og stj&oacute;rnun deildar. A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;rar eru s&ouml;mulei&eth;is me&eth; &aacute;kve&eth;in fagleg &aacute;byrg&eth;arsvi&eth; &aacute; deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.Vi&eth; leitum a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;um, lausnami&eth;u&eth;um og dr&iacute;fandi lei&eth;toga sem hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; veita fram&uacute;rskarandi og faglega &thorn;j&oacute;nustu til handa &iacute;b&uacute;um heimilisins og a&eth;standendum &thorn;eirra. A&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ri hj&uacute;krunar er hluti af stj&oacute;rnendah&oacute;pi Hrafnistu.
<ul data-offset-key="7a78o-0-0"></ul>
 Hrafnista rekur sj&ouml; hj&uacute;krunarheimili &aacute; h&ouml;fu&eth;borgarsv&aelig;&eth;inu og &iacute; Reykjanesb&aelig;. &THORN;au eru Laugar&aacute;s, Sl&eacute;ttuvegur, Sk&oacute;garb&aelig;r, Bo&eth;a&thorn;ing, &Iacute;safold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmi&eth; Hrafnistu er a&eth; veita fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustu til &thorn;ess a&eth; &iacute;b&uacute;ar og a&eth;rir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar upplifi &ouml;ryggi, traust og vell&iacute;&eth;an. Til a&eth; sty&eth;ja vi&eth; &thorn;etta markmi&eth; vinnur Hrafnista eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i sem l&yacute;sir hva&eth;a upplifun, menningu og tilfinningu vi&eth; viljum skapa b&aelig;&eth;i fyrir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;ega og starfsf&oacute;lk. Hugmyndafr&aelig;&eth;in er hjarta&eth; &iacute; starfseminni en samhli&eth;a er unni&eth; a&eth; verkefnum sem &aelig;tla&eth; er a&eth; b&aelig;ta starfsumhverfi&eth; og &thorn;r&oacute;a &thorn;j&oacute;nustuna.
 &ndash; Einkunnaror&eth; okkar eru a&eth; vi&eth; vinnum &aacute; heimili &iacute;b&uacute;a, &thorn;eir b&uacute;a ekki &aacute; vinnusta&eth;num okkar -
Ef &thorn;&uacute; vilt vinna &aacute; vinnusta&eth; &thorn;ar sem &aacute;herslur eru m.a. &ouml;flugur mannau&eth;ur, fram&uacute;rskarandi samskipti, &thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;j&oacute;nustu og &thorn;ar sem n&yacute;ting og &thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;j&oacute;nustueflandi verkf&aelig;rum eru &iacute; brennidepli &thorn;&aacute; viljum vi&eth; endilega heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r.
Unni&eth; ver&eth;ur &uacute;r ums&oacute;knum jafn&oacute;&eth;um.Allar frekari uppl&yacute;singar veitir &THORN;ur&iacute;&eth;ur Ingibj&ouml;rg El&iacute;sd&oacute;ttir (thuridur.elisdottir@hrafnista.is)


Ert þú samviskusamur og skipulagður hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri? Hefur þú áhuga á að prófa þig áfram í stjórnunarstöðu en vilt á sama tíma fá að sinna hjúkrun?

Þá erum við mögulega að leita að þér.Hrafnista Nesvöllum óskar eftir að ráða til sín aðstoðardeildarstjóra hjúkrunar í 80-100% starf.


Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri stendur hjúkrunarvaktir og er staðgengill deildarstjóra í fjarveru hans og aðstoðar við ýmis verkefni tengd rekstri og stjórnun deildar. Aðstoðarhjúkrunardeildarstjórar eru sömuleiðis með ákveðin fagleg ábyrgðarsvið á deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.Við leitum að jákvæðum, lausnamiðuðum og drífandi leiðtoga sem hefur áhuga á að veita framúrskarandi og faglega þjónustu til handa íbúum heimilisins og aðstandendum þeirra. Aðstoðardeildarstjóri hjúkrunar er hluti af stjórnendahópi Hrafnistu.



Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.


– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Unnið verður úr umsóknum jafnóðum.Allar frekari upplýsingar veitir Þuríður Ingibjörg Elísdóttir (thuridur.elisdottir@hrafnista.is)