Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin átta talsins í fimm sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási,  Hraunvangi, Boðaþingi,  Ísafold,  Skógabæ,  Sléttuvegi, Hlévangi og  Nesvöllum. 

Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og með fjölbreyttan bakgrunn. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í Hrafnistuhópinn skaltu endilega senda inn umsókn,
Hlökkum til að heyra frá þér.


Hrafnista - 2

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Facebook

- Vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða - Stuðla að andlegri, líkamlegri og félagslegri    vellíðan heimilisfólks - Efla faglega þekkingu starfsfólks - Auka starfsánægju og bæta starfsumhverfi           starfsfólks

Samgöngur

Virkur þátttakandi í Hjólað í vinnuna og í Lífshlaupinu

Heilsa

Hrafnista leggur áherslu á góðan starfsanda og öll heimilin eru með virk starfsmannafélög sem stendur reglulega fyrir viðburðum fyrir stafsfólk og fjölskyldur þeirra.

Skemmtun

Á Hrafnistu  er eitt stærsta og glæsilegasta framleiðslueldhús á Íslandi og í því er matreiddur hollur og fjölbreyttur matur í samræmi við næringarstefnu Hrafnistu. 

Matur

Starfsumhverfi

Vilt &thorn;&uacute; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi &iacute; um&ouml;nnun og &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; aldra&eth;a? Ert &thorn;&uacute; hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingur &iacute; leit a&eth; n&yacute;ju starfst&aelig;kif&aelig;ri og vilt vinna &aacute; fj&ouml;lskylduv&aelig;num vinnusta&eth; &thorn;ar sem stu&eth;la&eth; er a&eth; &thorn;r&oacute;un starfsf&oacute;lks? &THORN;&aacute; viljum vi&eth; endilega heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r.&nbsp;
 Hrafnista Nesv&ouml;llum &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ing sem hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; takast &aacute; vi&eth; fj&ouml;lbreytt og gefandi verkefni.
Starfshlutfall er samkomulagsatri&eth;i en mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi geti teki&eth; helgar- og kv&ouml;ldvaktir &iacute; bland vi&eth; dagvaktir.

Hrafnista


Vilt þú vinna með okkur að því markmiði að vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða? Ert þú hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri og vilt vinna á fjölskylduvænum vinnustað þar sem stuðlað er að þróun starfsfólks? Þá viljum við endilega heyra frá þér.



Hrafnista Nesvöllum óskar eftir að ráða til sín hjúkrunarfræðing sem hefur áhuga á að takast á við fjölbreytt og gefandi verkefni.

Starfshlutfall er samkomulagsatriði en mikilvægt er að viðkomandi geti tekið helgar- og kvöldvaktir í bland við dagvaktir.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.
Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar.

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Allar nánari upplýsingar veitir Þuríður Ingibjörg Elísdóttir, forstöðumaður (thuridur.elisdottir@hrafnista.is)

Active

Hjúkrunarfræðingur - Hrafnista Nesvellir

Hrafnista &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a virkni- og vi&eth;bur&eth;afulltr&uacute;a &iacute; &ouml;flugt endurh&aelig;fingarteymi &aacute; Hrafnistu Nesv&ouml;llum. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a n&yacute;tt starf innan teymisins, me&eth; t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; m&oacute;ta hlutverki&eth; og taka virkan &thorn;&aacute;tt &iacute; uppbyggingu endurh&aelig;fingarstarfsins.
Markmi&eth; starfsins er a&eth; auka &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; &iacute;b&uacute;a tengt virkni og f&eacute;lagsstarfi &aacute; hj&uacute;krunardeildum heimilisins.&nbsp;


Hrafnista óskar eftir að ráða virkni- og viðburðafulltrúa í öflugt endurhæfingarteymi á Hrafnistu Nesvöllum. Um er að ræða nýtt starf innan teymisins, með tækifæri til að móta hlutverkið og taka virkan þátt í uppbyggingu endurhæfingarstarfsins.

Markmið starfsins er að auka þjónustu við íbúa tengt virkni og félagsstarfi á hjúkrunardeildum heimilisins.

Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Viðburða og virknifulltrúi

Hrafnista Nesv&ouml;llum &iacute; Reykjanesb&aelig; &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa &iacute; n&yacute;tt endurh&aelig;fingarteymi.&nbsp;
Endurh&aelig;fingarteymi&eth; samanstendur af sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfum, &iacute;&thorn;r&oacute;ttafr&aelig;&eth;ingu og a&eth;sto&eth;arf&oacute;lki og er teymisvinna &thorn;v&iacute; mikil. Teymi&eth; vinnur n&aacute;i&eth; saman og st&yacute;rir endurh&aelig;fingu og &thorn;j&aacute;lfun &iacute;b&uacute;a hj&uacute;krunarheimilisins. Jafnframt er unni&eth; &iacute; &thorn;verfaglegu teymi me&eth; deildarstj&oacute;rum hj&uacute;krunardeilda og &ouml;&eth;ru fagf&oacute;lki.&nbsp;
Um 80-100% starf er a&eth; r&aelig;&eth;a.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;


Hrafnista Nesvöllum í Reykjanesbæ óskar eftir að ráða iðjuþjálfa í nýtt endurhæfingarteymi.


Endurhæfingarteymið samanstendur af sjúkra- og iðjuþjálfum, íþróttafræðingu og aðstoðarfólki og er teymisvinna því mikil. Teymið vinnur náið saman og stýrir endurhæfingu og þjálfun íbúa hjúkrunarheimilisins. Jafnframt er unnið í þverfaglegu teymi með deildarstjórum hjúkrunardeilda og öðru fagfólki.


Um 80-100% starf er að ræða.
































































































Starfið er fjölbreytilegt og krefst sjálfstæðra vinnubragða, lausnarmiðaðrar hugsunar og góðrar samskiptahæfni. Í endurhæfingarteymi Hrafnistu leitast iðjuþjálfar við að starfa einstaklingsmiðað og leita leiða til að mæta þörfum hvers og eins.

Iðjuþjálfi í endurhæfingarteymi 

Hrafnista &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a skipulag&eth;a og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;a einstaklinga &iacute; st&ouml;&eth;ur a&eth;sto&eth;arf&oacute;lks &aacute; endurh&aelig;fingardeild &aacute; Nesv&ouml;llum &iacute; Reykjanesb&aelig;. Starfshlutfall er umsemjanlegt en &thorn;&oacute; helst ekki l&aelig;gra en 60-70%. Vi&eth;komandi kemur til me&eth; a&eth; starfa undir lei&eth;s&ouml;gn sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa. Vinnan er fj&ouml;lbreytt og er &thorn;annig a&eth; styrkleikar og &aacute;hugasvi&eth; f&oacute;lks geta haft mikil &aacute;hrif &aacute; starfi&eth; og verkefnin.&nbsp;&nbsp;


Hrafnista óskar eftir að ráða skipulagða og sjálfstæða einstaklinga í stöður aðstoðarfólks á endurhæfingardeild á Nesvöllum í Reykjanesbæ. Starfshlutfall er umsemjanlegt en þó helst ekki lægra en 60-70%. Viðkomandi kemur til með að starfa undir leiðsögn sjúkra- og iðjuþjálfa. Vinnan er fjölbreytt og er þannig að styrkleikar og áhugasvið fólks geta haft mikil áhrif á starfið og verkefnin.


Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Aðstoðarfólk endurhæfingardeild Nesvellir

Nýjustu störfin

Hj&aacute; Hrafnistu starfar &ouml;flugur h&oacute;pur f&oacute;lks me&eth; fj&ouml;lbreytta menntun, starfsreynslu og &aacute;hugam&aacute;l. Hrafnista er st&aelig;rsta hj&uacute;krunarheimili landsins og telur n&uacute; 8 heimili og u.&thorn;.b. 1700 starfsmenn.
Vi&eth; erum me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi a&eth;ili &iacute; &ouml;ldrunar&thorn;j&oacute;nustu og h&ouml;fum andlega, l&iacute;kamlega og f&eacute;lagslega vell&iacute;&eth;an &iacute;b&uacute;a okkar &aacute;vallt &iacute; brennidepli. Ef &thorn;&uacute; hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i &aacute; einn e&eth;a annan h&aacute;tt &thorn;&aacute; hvetjum vi&eth; &thorn;ig til a&eth; s&aelig;kja um.
Almennum ums&oacute;knum er ekki svara&eth; s&eacute;rstaklega nema vi&eth;komandi komi til greina fyrir starfi&eth;.
Ums&oacute;knin &thorn;&iacute;n er geymd &iacute; 6m&aacute;nu&eth;i.


Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur fólks með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og áhugamál. Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og telur nú 8 heimili og u.þ.b. 1700 starfsmenn.

Við erum með það að markmiði að vera leiðandi aðili í öldrunarþjónustu og höfum andlega, líkamlega og félagslega vellíðan íbúa okkar ávallt í brennidepli. Ef þú hefur áhuga á að vinna með okkur að því markmiði á einn eða annan hátt þá hvetjum við þig til að sækja um.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega nema viðkomandi komi til greina fyrir starfið.

Umsóknin þín er geymd í 6mánuði.

Almenn umsókn

Hrafnista Nesv&ouml;llum leitar a&eth; hj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ra til starfa. Deildarstj&oacute;ri fer me&eth; allan daglegan rekstur &aacute; 40 &iacute;b&uacute;a hj&uacute;krunardeild og er lei&eth;togi &iacute; hj&uacute;krun og &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; &iacute;b&uacute;a.&nbsp;
Deildin sem um r&aelig;&eth;ir er gl&aelig;n&yacute; og hefur veri&eth; vanda&eth; til verka &iacute; h&ouml;nnun, skipulagi og velfer&eth;art&aelig;kni.&nbsp;
Vi&eth; leitum a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;um, lausnami&eth;u&eth;um og dr&iacute;fandi lei&eth;toga sem hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; veita fram&uacute;rskarandi og faglega &thorn;j&oacute;nstu til handa &iacute;b&uacute;um heimilisins og a&eth;standendum &thorn;eirra.&nbsp;


Hrafnista Nesvöllum leitar að hjúkrunardeildarstjóra til starfa. Deildarstjóri fer með allan daglegan rekstur á 40 íbúa hjúkrunardeild og er leiðtogi í hjúkrun og þjónustu við íbúa.


Deildin sem um ræðir er glæný og hefur verið vandað til verka í hönnun, skipulagi og velferðartækni.


Við leitum að jákvæðum, lausnamiðuðum og drífandi leiðtoga sem hefur áhuga á að veita framúrskarandi og faglega þjónstu til handa íbúum heimilisins og aðstandendum þeirra.

Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Hjúkrunardeildarstjóri á Hrafnistu Nesvöllum

Hrafnista &aacute; Sl&eacute;ttuvegi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n hj&uacute;krunarnema e&eth;a sj&uacute;krali&eth;a &iacute; hlutastarf fr&aacute; &aacute;g&uacute;st/september. Vi&eth;komandi gengur &iacute; hlutverk vaktstj&oacute;ra a&eth;ra hvora helgi, 25-30% starfshlutfall. Nemar sem loki&eth; hafa lyfjafr&aelig;&eth;i geta teki&eth; hj&uacute;krunarvaktir undir lei&eth;s&ouml;gn hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ings.


Hrafnista á Sléttuvegi óskar eftir að ráða til sín hjúkrunarnema eða sjúkraliða í hlutastarf frá ágúst/september. Viðkomandi gengur í hlutverk vaktstjóra aðra hvora helgi, 25-30% starfshlutfall. Nemar sem lokið hafa lyfjafræði geta tekið hjúkrunarvaktir undir leiðsögn hjúkrunarfræðings.


Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.



–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar
-



Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.



Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Frekari upplýsingar veitir Anna María Bjarnadóttir, deildarstjóri Foss (anna.bjarnadottir@hrafnista.is).