Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin átta talsins í fimm sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási,  Hraunvangi, Boðaþingi,  Ísafold,  Skógabæ,  Sléttuvegi, Hlévangi og  Nesvöllum. 

Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og með fjölbreyttan bakgrunn. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í Hrafnistuhópinn skaltu endilega senda inn umsókn,
Hlökkum til að heyra frá þér.


Hrafnista - 2

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Facebook

- Vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða - Stuðla að andlegri, líkamlegri og félagslegri    vellíðan heimilisfólks - Efla faglega þekkingu starfsfólks - Auka starfsánægju og bæta starfsumhverfi           starfsfólks

Samgöngur

Virkur þátttakandi í Hjólað í vinnuna og í Lífshlaupinu

Heilsa

Hrafnista leggur áherslu á góðan starfsanda og öll heimilin eru með virk starfsmannafélög sem stendur reglulega fyrir viðburðum fyrir stafsfólk og fjölskyldur þeirra.

Skemmtun

Á Hrafnistu  er eitt stærsta og glæsilegasta framleiðslueldhús á Íslandi og í því er matreiddur hollur og fjölbreyttur matur í samræmi við næringarstefnu Hrafnistu. 

Matur

Starfsumhverfi

Hrafnista Laugar&aacute;si &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a matrei&eth;slumenn &iacute; sumarafleysingu &iacute; framlei&eth;slueldh&uacute;si&eth;. Starfshlutfall og vaktir samkomulagsatri&eth;i.
Eldh&uacute;si&eth; &iacute; Laugar&aacute;si &thorn;j&oacute;nar &ouml;ll heimili Hrafnistu sem eru sj&ouml; talsins.
Eldh&uacute;si&eth; er eitt st&aelig;rsta framlei&eth;slueldh&uacute;s landsins eftir vi&eth;amiklar endurb&aelig;tur og st&aelig;kkun upprunalega eldh&uacute;ssins &aacute; Hrafnistu &iacute; Laugar&aacute;snum &iacute; n&oacute;vember &aacute;ri&eth; 2019. Me&eth; st&aelig;kkun eldh&uacute;ssins f&oacute;ru framlei&eth;sluafk&ouml;st &uacute;r 850 &iacute; 1.800 skammta &aacute; s&oacute;larhring fyrir Hrafnistuheimilin. Auk st&aelig;kkunar og skipulagsbreytinga &aacute; n&yacute;tingu r&yacute;misins voru n&aelig;r &ouml;ll t&aelig;ki til starfseminnar endurn&yacute;ju&eth; eins og nau&eth;synlegt var vegna aukinna framlei&eth;sluafkasta.
&Iacute; eldh&uacute;sum Hrafnistuheimilanna er matreiddur fj&ouml;lbreyttur heimilsmatur. Flest allt s&eacute;rf&aelig;&eth;i sem &thorn;&ouml;rf er &aacute; er elda&eth; &aacute; Hrafnistu og leitast er vi&eth; a&eth; maturinn henti sem flestum.

Hrafnista


Hrafnista Laugarási óskar eftir að ráða matreiðslumenn í sumarafleysingu í framleiðslueldhúsið. Starfshlutfall og vaktir samkomulagsatriði.

Eldhúsið í Laugarási þjónar öll heimili Hrafnistu sem eru sjö talsins.

Eldhúsið er eitt stærsta framleiðslueldhús landsins eftir viðamiklar endurbætur og stækkun upprunalega eldhússins á Hrafnistu í Laugarásnum í nóvember árið 2019. Með stækkun eldhússins fóru framleiðsluafköst úr 850 í 1.800 skammta á sólarhring fyrir Hrafnistuheimilin. Auk stækkunar og skipulagsbreytinga á nýtingu rýmisins voru nær öll tæki til starfseminnar endurnýjuð eins og nauðsynlegt var vegna aukinna framleiðsluafkasta.

Í eldhúsum Hrafnistuheimilanna er matreiddur fjölbreyttur heimilsmatur. Flest allt sérfæði sem þörf er á er eldað á Hrafnistu og leitast er við að maturinn henti sem flestum.
Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar
-

Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Active

Matreiðslumaður - Sumarafleysing

Hrafnista Hraunvangi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &iacute;&thorn;r&oacute;ttafr&aelig;&eth;ing &aacute; endurh&aelig;fingardeild heimilisins &iacute; 80% st&ouml;&eth;u. &Aacute; endurh&aelig;fingardeildinni starfa sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfar, &iacute;&thorn;r&oacute;ttafr&aelig;&eth;ingar, &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfar og a&eth;sto&eth;arf&oacute;lk. &Aacute; heimilinu b&uacute;a t&aelig;plega 200 &iacute;b&uacute;ar og eru &thorn;au h&oacute;purinn sem deildin &thorn;j&oacute;nustar. Gott er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.


Hrafnista Hraunvangi óskar eftir að ráða íþróttafræðing á endurhæfingardeild heimilisins í 80% stöðu. Á endurhæfingardeildinni starfa sjúkra- og iðjuþjálfar, íþróttafræðingar, þroskaþjálfar og aðstoðarfólk. Á heimilinu búa tæplega 200 íbúar og eru þau hópurinn sem deildin þjónustar. Gott er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Nánari upplýsingar veitir Íris Huld Hákonardóttir, deildarstjóri endurhæfingardeildar (iris.hakonardottir@hrafnista.is)

Íþróttafræðingur - Enduhæfingardeild Hrafnistu Hraunvangi

Ert &thorn;&uacute; samviskusamur og dr&iacute;fandi einstaklingur &iacute; leit a&eth; skemmtilegu starfi?Langar &thorn;ig a&eth; starfa vi&eth; a&eth; gera l&iacute;f annarra innihaldsr&iacute;kara og hafa raunveruleg &aacute;hrif &iacute; vinnunni?&THORN;&aacute; erum vi&eth; m&ouml;gulega a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r! Hrafnista Nesv&ouml;llum leitar a&eth; &ouml;flugu sumarstarfsf&oacute;lki &iacute; fj&ouml;lbreytt um&ouml;nnunarst&ouml;rf. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 70- 100% starf &iacute; vaktavinnu. Mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi geti unni&eth; dagvaktir &iacute; bland vi&eth; a&eth;rar vaktir. Um sumarafleysingu er a&eth; r&aelig;&eth;a og &thorn;v&iacute; er ekki h&aelig;gt a&eth; ver&eth;a vi&eth; &ouml;llum &oacute;skum um sumarfr&iacute;.


Ert þú samviskusamur og drífandi einstaklingur í leit að skemmtilegu starfi?Langar þig að starfa við að gera líf annarra innihaldsríkara og hafa raunveruleg áhrif í vinnunni?Þá erum við mögulega að leita að þér!
Hrafnista Nesvöllum leitar að öflugu sumarstarfsfólki í fjölbreytt umönnunarstörf. Um er að ræða 70- 100% starf í vaktavinnu. Mikilvægt er að viðkomandi geti unnið dagvaktir í bland við aðrar vaktir.
Um sumarafleysingu er að ræða og því er ekki hægt að verða við öllum óskum um sumarfrí.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.
– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -
Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Umönnun sumarstarf - Nesvellir

Hrafnista Laugar&aacute;si &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra hj&uacute;krunar &iacute; 80-100% starf.
Ef &thorn;&uacute; hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; pr&oacute;fa &thorn;ig &aacute;fram &iacute; stj&oacute;rnendast&ouml;&eth;u en &aacute; sama t&iacute;ma f&aacute; a&eth; sinna hj&uacute;krun og standa vaktir er &thorn;etta r&eacute;tta t&aelig;kif&aelig;ri&eth; fyrir &thorn;ig.

A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri stendur hj&uacute;krunarvaktir og er sta&eth;gengill deildarstj&oacute;ra &iacute; fjarveru hans og a&eth;sto&eth;ar vi&eth; &yacute;mis verkefni tengd rekstri og stj&oacute;rnun deildar. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a deildina Miklatorg og Engey &thorn;ar sem samtals 40 &iacute;b&uacute;ar b&uacute;a. A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;rar eru s&ouml;mulei&eth;is me&eth; &aacute;kve&eth;in fagleg &aacute;byrg&eth;arsvi&eth; &aacute; deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.
A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri er hluti af stj&oacute;rnendah&oacute;pi Hrafnistu.


Hrafnista Laugarási óskar eftir að ráða til sín aðstoðardeildarstjóra hjúkrunar í 80-100% starf.

Ef þú hefur áhuga á að prófa þig áfram í stjórnendastöðu en á sama tíma fá að sinna hjúkrun og standa vaktir er þetta rétta tækifærið fyrir þig.



Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri stendur hjúkrunarvaktir og er staðgengill deildarstjóra í fjarveru hans og aðstoðar við ýmis verkefni tengd rekstri og stjórnun deildar. Um er að ræða deildina Miklatorg og Engey þar sem samtals 40 íbúar búa. Aðstoðarhjúkrunardeildarstjórar eru sömuleiðis með ákveðin fagleg ábyrgðarsvið á deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.

Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri er hluti af stjórnendahópi Hrafnistu.
Hrafnista rekur 7 hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar
-

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Frekari upplýsingar um starfið veitir Sigrún Stefánsdóttir forstöðumaður Hrafnistu Laugarási (sigrun.stefansdottir@hrafnista.is).

Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri - Laugarás 

Nýjustu störfin

Hj&aacute; Hrafnistu starfar &ouml;flugur h&oacute;pur f&oacute;lks me&eth; fj&ouml;lbreytta menntun, starfsreynslu og &aacute;hugam&aacute;l. Hrafnista er st&aelig;rsta hj&uacute;krunarheimili landsins og telur n&uacute; 8 heimili og u.&thorn;.b. 1700 starfsmenn.
Vi&eth; erum me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi a&eth;ili &iacute; &ouml;ldrunar&thorn;j&oacute;nustu og h&ouml;fum andlega, l&iacute;kamlega og f&eacute;lagslega vell&iacute;&eth;an &iacute;b&uacute;a okkar &aacute;vallt &iacute; brennidepli. Ef &thorn;&uacute; hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i &aacute; einn e&eth;a annan h&aacute;tt &thorn;&aacute; hvetjum vi&eth; &thorn;ig til a&eth; s&aelig;kja um.
Almennum ums&oacute;knum er ekki svara&eth; s&eacute;rstaklega nema vi&eth;komandi komi til greina fyrir starfi&eth;.
Ums&oacute;knin &thorn;&iacute;n er geymd &iacute; 6m&aacute;nu&eth;i.


Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur fólks með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og áhugamál. Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og telur nú 8 heimili og u.þ.b. 1700 starfsmenn.

Við erum með það að markmiði að vera leiðandi aðili í öldrunarþjónustu og höfum andlega, líkamlega og félagslega vellíðan íbúa okkar ávallt í brennidepli. Ef þú hefur áhuga á að vinna með okkur að því markmiði á einn eða annan hátt þá hvetjum við þig til að sækja um.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega nema viðkomandi komi til greina fyrir starfið.

Umsóknin þín er geymd í 6mánuði.

Almenn umsókn

Vilt &thorn;&uacute; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi &iacute; um&ouml;nnun og &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; aldra&eth;a? Ert &thorn;&uacute; hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingur &iacute; leit a&eth; n&yacute;ju starfst&aelig;kif&aelig;ri og vilt vinna &aacute; fj&ouml;lskylduv&aelig;num vinnusta&eth; &thorn;ar sem stu&eth;la&eth; er a&eth; &thorn;r&oacute;un starfsf&oacute;lks?&THORN;&aacute; viljum vi&eth; endilega heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r.&nbsp; Hrafnista Nesvellir &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ing sem hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; takast &aacute; vi&eth; fj&ouml;lbreytt og gefandi verkefni.
Starfshlutfall er samkomulagsatri&eth;i en mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi geti teki&eth; helgar- og kv&ouml;ldvaktir &iacute; bland vi&eth; dagvaktir.


Vilt þú vinna með okkur að því markmiði að vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða? Ert þú hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri og vilt vinna á fjölskylduvænum vinnustað þar sem stuðlað er að þróun starfsfólks?Þá viljum við endilega heyra frá þér.

Hrafnista Nesvellir óskar eftir að ráða til sín hjúkrunarfræðing sem hefur áhuga á að takast á við fjölbreytt og gefandi verkefni.

Starfshlutfall er samkomulagsatriði en mikilvægt er að viðkomandi geti tekið helgar- og kvöldvaktir í bland við dagvaktir.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.
Framundan eru spennandi tímar á Nesvöllum en í vetur fer heimilið úr einni deild með 60 íbúa í þrjár deildir með samtals 140. Um leið flytja íbúar á Hrafnistu Hlévangi yfir á Nesvelli.
Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér. 
Allar nánari upplýsingar veitir Þuríður Ingibjörg Elísdóttir, forstöðumaður (thuridur.elisdottir@hrafnista.is)

Hjúkrunarfræðingar - Hrafnista Nesvellir

Hrafnista &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa &iacute; &ouml;flugt endurh&aelig;fingarteymi sem starfar &aacute; Bo&eth;a&thorn;ingi, &Iacute;safold og Sk&oacute;garb&aelig;. Endurh&aelig;fingarteymi&eth; samanstendur af sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfum &aacute;samt a&eth;sto&eth;arf&oacute;lki &aacute; hverju heimili. Teymi&eth; vinnur n&aacute;i&eth; saman og st&yacute;rir &thorn;j&aacute;lfun &iacute;b&uacute;a hj&uacute;krunarheimilanna.&nbsp;
Um 80-100% starf er a&eth; r&aelig;&eth;a.
Starfi&eth; er fj&ouml;lbreytilegt og krefst sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ra vinnubrag&eth;a, lausnarmi&eth;a&eth;rar hugsunar og g&oacute;&eth;rar samskiptah&aelig;fni. &Iacute; endurh&aelig;fingarteymi Hrafnistu leitast i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfar vi&eth; a&eth; starfa einstaklingsmi&eth;a&eth; og leita lei&eth;a til a&eth; m&aelig;ta &thorn;&ouml;rfum hvers og eins.


Hrafnista óskar eftir að ráða iðjuþjálfa í öflugt endurhæfingarteymi sem starfar á Boðaþingi, Ísafold og Skógarbæ. Endurhæfingarteymið samanstendur af sjúkra- og iðjuþjálfum ásamt aðstoðarfólki á hverju heimili. Teymið vinnur náið saman og stýrir þjálfun íbúa hjúkrunarheimilanna.


Um 80-100% starf er að ræða.

Starfið er fjölbreytilegt og krefst sjálfstæðra vinnubragða, lausnarmiðaðrar hugsunar og góðrar samskiptahæfni. Í endurhæfingarteymi Hrafnistu leitast iðjuþjálfar við að starfa einstaklingsmiðað og leita leiða til að mæta þörfum hvers og eins.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Nánari upplýsingar veitir Sara Pálmadóttir (sara.palmadottir@hrafnista.is).