Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin átta talsins í fimm sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási,  Hraunvangi, Boðaþingi,  Ísafold,  Skógabæ,  Sléttuvegi, Hlévangi og  Nesvöllum. 

Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og með fjölbreyttan bakgrunn. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í Hrafnistuhópinn skaltu endilega senda inn umsókn,
Hlökkum til að heyra frá þér.


Hrafnista - 2

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Facebook

- Vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða - Stuðla að andlegri, líkamlegri og félagslegri    vellíðan heimilisfólks - Efla faglega þekkingu starfsfólks - Auka starfsánægju og bæta starfsumhverfi           starfsfólks

Samgöngur

Virkur þátttakandi í Hjólað í vinnuna og í Lífshlaupinu

Heilsa

Hrafnista leggur áherslu á góðan starfsanda og öll heimilin eru með virk starfsmannafélög sem stendur reglulega fyrir viðburðum fyrir stafsfólk og fjölskyldur þeirra.

Skemmtun

Á Hrafnistu  er eitt stærsta og glæsilegasta framleiðslueldhús á Íslandi og í því er matreiddur hollur og fjölbreyttur matur í samræmi við næringarstefnu Hrafnistu. 

Matur

Starfsumhverfi

Hrafnista Laugar&aacute;si &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sj&uacute;kra&thorn;j&aacute;lfara &iacute; n&yacute;ja og &ouml;fluga endurh&aelig;fingardeild.Vi&eth; erum a&eth; byggja upp frams&aelig;kna og sam&thorn;&aelig;tta endurh&aelig;fingardeild og leitum a&eth; sj&uacute;kra&thorn;j&aacute;lfara sem hefur &aacute;huga &aacute; &thorn;r&oacute;un, n&yacute;sk&ouml;pun og &thorn;verfaglegri n&aacute;lgun.Endurh&aelig;fingardeildin samanstendur af sj&uacute;kra&thorn;j&aacute;lfurum, i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfum, &iacute;&thorn;r&oacute;ttafr&aelig;&eth;ingum og a&eth;sto&eth;arf&oacute;lki og &thorn;j&oacute;nustar &iacute;b&uacute;a og &thorn;j&oacute;nustu&thorn;ega dagendurh&aelig;fingar . Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fj&ouml;lbreytt, &thorn;verfaglegt og gefandi starf sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; mikinn sveigjanleika, &ouml;fluga li&eth;sheild og t&aelig;kif&aelig;ri &aacute; a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; m&oacute;tun og &thorn;r&oacute;un n&yacute;rrar deildar. N&yacute;r t&aelig;kjasalur og g&oacute;&eth; a&eth;sta&eth;a. M&ouml;guleiki &aacute; g&ouml;ngudeildar&thorn;j&oacute;nustu (ambulant). Um 80-100% starf er a&eth; r&aelig;&eth;a.
Hj&aacute; okkur f&aelig;r&eth; &thorn;&uacute;:
<ul data-offset-key="apn7m-0-0">
<li data-block="true" data-editor="1eqf6" data-offset-key="apn7m-0-0">fj&ouml;lbreytt og krefjandi verkefni</li>
<li data-block="true" data-editor="1eqf6" data-offset-key="3p3rn-0-0">t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; hafa raunveruleg &aacute;hrif &aacute; m&oacute;tun og &thorn;r&oacute;un &thorn;j&oacute;nustu</li>
<li data-block="true" data-editor="1eqf6" data-offset-key="7594d-0-0">sveigjanlegt og hvetjandi starfsumhverfi</li>
<li data-block="true" data-editor="1eqf6" data-offset-key="4l61m-0-0">&ouml;flugt &thorn;verfaglegt samstarf</li>
<li data-block="true" data-editor="1eqf6" data-offset-key="90t27-0-0">vettvang til a&eth; &thorn;r&oacute;a eigin styrkleika og fagmennsku</li>
<li data-block="true" data-editor="1eqf6" data-offset-key="bgrh2-0-0">g&oacute;&eth;a starfsa&eth;st&ouml;&eth;u og n&yacute;jan t&aelig;kjasal</li>
</ul>

Hrafnista


Hrafnista Laugarási óskar eftir að ráða sjúkraþjálfara í nýja og öfluga endurhæfingardeild.Við erum að byggja upp framsækna og samþætta endurhæfingardeild og leitum að sjúkraþjálfara sem hefur áhuga á þróun, nýsköpun og þverfaglegri nálgun.Endurhæfingardeildin samanstendur af sjúkraþjálfurum, iðjuþjálfum, íþróttafræðingum og aðstoðarfólki og þjónustar íbúa og þjónustuþega dagendurhæfingar . Um er að ræða fjölbreytt, þverfaglegt og gefandi starf sem býður upp á mikinn sveigjanleika, öfluga liðsheild og tækifæri á að taka þátt í mótun og þróun nýrrar deildar. Nýr tækjasalur og góð aðstaða. Möguleiki á göngudeildarþjónustu (ambulant).
Um 80-100% starf er að ræða.

Hjá okkur færð þú:


 - fjölbreytt og krefjandi verkefni

 - tækifæri til að hafa raunveruleg áhrif á mótun og þróun þjónustu

 - sveigjanlegt og hvetjandi starfsumhverfi

 - öflugt þverfaglegt samstarf

 - vettvang til að þróa eigin styrkleika og fagmennsku

 - góða starfsaðstöðu og nýjan tækjasal

Sjúkraþjálfun er mikilvægur þáttur í að stuðla að auknum lífsgæðum einstaklinga sem búa við færniskerðingar af einhverju tagi. Markmið endurhæfingardeilda á Hrafnistuheimilunum er að auka og viðhalda lífsgæðum þjónustuþega með fjölbreyttum hætti og finna leiðir til að koma til móts við mismunandi þarfir hvers og eins.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.Nánari upplýsingar veitir Gígja Þórðardóttir deildarstjóri endurhæfingardeildar (gigja.thordardottir@hrafnista.is)

Active

Sjúkraþjálfari í endurhæfingarteymi - Hrafnista Laugarási

Ert &thorn;&uacute; samviskusamur og skipulag&eth;ur hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingur &iacute; leit a&eth; n&yacute;ju starfst&aelig;kif&aelig;ri? Hefur &thorn;&uacute; &aacute;huga &aacute; a&eth; pr&oacute;fa &thorn;ig &aacute;fram &iacute; stj&oacute;rnunarst&ouml;&eth;u en vilt &aacute; sama t&iacute;ma f&aacute; a&eth; sinna hj&uacute;krun?&nbsp;&THORN;&aacute; erum vi&eth; m&ouml;gulega a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r.
Hrafnista Sl&eacute;ttuvegi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra hj&uacute;krunar &iacute; 80-100% starf. A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri stendur hj&uacute;krunarvaktir og er sta&eth;gengill deildarstj&oacute;ra &iacute; fjarveru hans og a&eth;sto&eth;ar vi&eth; &yacute;mis verkefni tengd rekstri og stj&oacute;rnun deildar. A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;rar eru s&ouml;mulei&eth;is me&eth; &aacute;kve&eth;in fagleg &aacute;byrg&eth;arsvi&eth; &aacute; deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.
 A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri er hluti af stj&oacute;rnendah&oacute;pi Hrafnistu.


Ert þú samviskusamur og skipulagður hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri? Hefur þú áhuga á að prófa þig áfram í stjórnunarstöðu en vilt á sama tíma fá að sinna hjúkrun?
Þá erum við mögulega að leita að þér.

Hrafnista Sléttuvegi óskar eftir að ráða til sín aðstoðardeildarstjóra hjúkrunar í 80-100% starf.
Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri stendur hjúkrunarvaktir og er staðgengill deildarstjóra í fjarveru hans og aðstoðar við ýmis verkefni tengd rekstri og stjórnun deildar. Aðstoðarhjúkrunardeildarstjórar eru sömuleiðis með ákveðin fagleg ábyrgðarsvið á deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.


Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri er hluti af stjórnendahópi Hrafnistu.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.
Unnið verður úr umsóknum jafnóðum.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Valgerður K. Guðbjörnsdóttir, forstöðumaður Hrafnistu Sléttuvegi (valgerdur.gudbjornsdottir@hrafnista.is)

Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri - Sléttuvegur

Hrafnista Sk&oacute;garb&aelig; leitar a&eth; skipul&ouml;g&eth;um og &thorn;j&oacute;nustumi&eth;u&eth;um einstaklingi til starfa &iacute; eldh&uacute;s og &iacute; bor&eth;sal. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 70% starf (eing&ouml;ngu virkir dagar).
Kostur er ef vi&eth;komandi hefur reynslu af eldh&uacute;sst&ouml;rfum og a&eth; vi&eth;komandi geti haft st&ouml;rf &iacute; kringum 10. &aacute;g&uacute;st.
&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i
Starfinu getur fylgt bur&eth;ur &aacute; v&ouml;rum og &thorn;v&iacute; mikilv&aelig;gt a&eth; vi&eth;komandi treysti s&eacute;r &iacute; &thorn;a&eth;.


Hrafnista Skógarbæ leitar að skipulögðum og þjónustumiðuðum einstaklingi til starfa í eldhús og í borðsal. Um er að ræða 70% starf (eingöngu virkir dagar).

Kostur er ef viðkomandi hefur reynslu af eldhússtörfum og að viðkomandi geti haft störf í kringum 10. ágúst.

Íslenskukunnátta skilyrði

Starfinu getur fylgt burður á vörum og því mikilvægt að viðkomandi treysti sér í það.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar
-

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Framtíðarstarf í eldhúsi & borðsal - Skógarbær

Endurh&aelig;fingardeild Hrafnistu Nesv&ouml;llum &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa e&eth;a sj&uacute;kra&thorn;j&aacute;lfara &iacute; a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;rast&ouml;&eth;u.A&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ri er sta&eth;gengill deildarstj&oacute;ra &iacute; fjarveru hans, a&eth;sto&eth;ar me&eth; &yacute;mis verkefni tengd rekstri og stj&oacute;rnun deildarinnar auk hef&eth;bundinna sj&uacute;kra&thorn;j&aacute;lfunarstarfa. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fj&ouml;lbreytt starf &iacute; &thorn;&aacute;gu &iacute;b&uacute;a sem krefst sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ra vinnubrag&eth;a, frumkv&aelig;&eth;is og fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fni. Um 80-100% starf er a&eth; r&aelig;&eth;a.


Endurhæfingardeild Hrafnistu Nesvöllum óskar eftir að ráða iðjuþjálfa eða sjúkraþjálfara í aðstoðardeildarstjórastöðu.Aðstoðardeildarstjóri er staðgengill deildarstjóra í fjarveru hans, aðstoðar með ýmis verkefni tengd rekstri og stjórnun deildarinnar auk hefðbundinna sjúkraþjálfunarstarfa.

Um er að ræða fjölbreytt starf í þágu íbúa sem krefst sjálfstæðra vinnubragða, frumkvæðis og framúrskarandi samskiptahæfni.
Um 80-100% starf er að ræða.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.Allar frekari upplýsingar veitir Þuríður Ingibjörg Elísdóttir (thuridur.elisdottir@hrafnista.is).

Aðstoðardeildarstjóri endurhæfingardeildar - Hrafnista Nesvellir

Nýjustu störfin

Hj&aacute; Hrafnistu starfar &ouml;flugur h&oacute;pur f&oacute;lks me&eth; fj&ouml;lbreytta menntun, starfsreynslu og &aacute;hugam&aacute;l. Hrafnista er st&aelig;rsta hj&uacute;krunarheimili landsins og telur n&uacute; 8 heimili og u.&thorn;.b. 1700 starfsmenn.
Vi&eth; erum me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi a&eth;ili &iacute; &ouml;ldrunar&thorn;j&oacute;nustu og h&ouml;fum andlega, l&iacute;kamlega og f&eacute;lagslega vell&iacute;&eth;an &iacute;b&uacute;a okkar &aacute;vallt &iacute; brennidepli. Ef &thorn;&uacute; hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i &aacute; einn e&eth;a annan h&aacute;tt &thorn;&aacute; hvetjum vi&eth; &thorn;ig til a&eth; s&aelig;kja um.
Almennum ums&oacute;knum er ekki svara&eth; s&eacute;rstaklega nema vi&eth;komandi komi til greina fyrir starfi&eth;.
Ums&oacute;knin &thorn;&iacute;n er geymd &iacute; 6m&aacute;nu&eth;i.


Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur fólks með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og áhugamál. Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og telur nú 8 heimili og u.þ.b. 1700 starfsmenn.

Við erum með það að markmiði að vera leiðandi aðili í öldrunarþjónustu og höfum andlega, líkamlega og félagslega vellíðan íbúa okkar ávallt í brennidepli. Ef þú hefur áhuga á að vinna með okkur að því markmiði á einn eða annan hátt þá hvetjum við þig til að sækja um.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega nema viðkomandi komi til greina fyrir starfið.

Umsóknin þín er geymd í 6mánuði.

Almenn umsókn

Hrafnista Sl&eacute;ttuvegi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a j&aacute;kv&aelig;&eth;an og &thorn;j&oacute;nustulunda&eth;an einstakling &iacute; bor&eth;sal heimilisins. Um 80% starfshlutfall er a&eth; r&aelig;&eth;a. Vi&eth;komandi kemur me&eth; a&eth; vinna dagvaktir &aacute; virkum d&ouml;gum og u.&thorn;.b. tv&aelig;r helgar &iacute; m&aacute;nu&eth;i. Kostur er ef vi&eth;komandi getur hafi&eth; st&ouml;rf &iacute; &aacute;g&uacute;st/september.


Hrafnista Sléttuvegi óskar eftir að ráða jákvæðan og þjónustulundaðan einstakling í borðsal heimilisins. Um 80% starfshlutfall er að ræða. Viðkomandi kemur með að vinna dagvaktir á virkum dögum og u.þ.b. tvær helgar í mánuði. Kostur er ef viðkomandi getur hafið störf í ágúst/september.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.