Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin átta talsins í fimm sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási,  Hraunvangi, Boðaþingi,  Ísafold,  Skógabæ,  Sléttuvegi, Hlévangi og  Nesvöllum. 

Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og með fjölbreyttan bakgrunn. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í Hrafnistuhópinn skaltu endilega senda inn umsókn,
Hlökkum til að heyra frá þér.


Hrafnista - 2

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Facebook

- Vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða - Stuðla að andlegri, líkamlegri og félagslegri    vellíðan heimilisfólks - Efla faglega þekkingu starfsfólks - Auka starfsánægju og bæta starfsumhverfi           starfsfólks

Samgöngur

Virkur þátttakandi í Hjólað í vinnuna og í Lífshlaupinu

Heilsa

Hrafnista leggur áherslu á góðan starfsanda og öll heimilin eru með virk starfsmannafélög sem stendur reglulega fyrir viðburðum fyrir stafsfólk og fjölskyldur þeirra.

Skemmtun

Á Hrafnistu  er eitt stærsta og glæsilegasta framleiðslueldhús á Íslandi og í því er matreiddur hollur og fjölbreyttur matur í samræmi við næringarstefnu Hrafnistu. 

Matur

Starfsumhverfi

Hrafnista &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a launafulltr&uacute;a til starfa &aacute; launadeild Hrafnistu. Launafulltr&uacute;i ber &aacute;byrg&eth; &aacute; launavinnslu &aacute; einu hj&uacute;krunarheimili Hrafnistu. Starfi&eth; felur me&eth;al annars &iacute; s&eacute;r &uacute;treikning og vinnslu launa &aacute; grundvelli t&iacute;maskr&aacute;ningarkerfis, auk &thorn;ess a&eth; veita stj&oacute;rnendum og starfsf&oacute;lki uppl&yacute;singar og r&aacute;&eth;gj&ouml;f um &aacute;unnin r&eacute;ttindi og st&ouml;&eth;u &thorn;eirra.
 &Iacute; launadeild starfa fimm launafulltr&uacute;ar &aacute;samt teymisstj&oacute;ra. Deildin er hluti af fj&aacute;rm&aacute;lasvi&eth;i, einu af sto&eth;svi&eth;um Hrafnistu. H&uacute;n vinnur &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; &ouml;nnur sto&eth;svi&eth;, einkum mannau&eth;ssvi&eth;.
 Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mabundi&eth; starf til eins &aacute;rs. Unni&eth; ver&eth;ur &uacute;r ums&oacute;knum jafn&oacute;&eth;um og &thorn;&aelig;r berast.

Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Au&eth;ur B&ouml;&eth;varsd&oacute;ttir, mannau&eth;sr&aacute;&eth;gjafi &aacute; Hrafnistu (audur.bodvarsdottir@hrafnista.is).

Hrafnista


Hrafnista óskar eftir að ráða launafulltrúa til starfa á launadeild Hrafnistu. Launafulltrúi ber ábyrgð á launavinnslu á einu hjúkrunarheimili Hrafnistu. Starfið felur meðal annars í sér útreikning og vinnslu launa á grundvelli tímaskráningarkerfis, auk þess að veita stjórnendum og starfsfólki upplýsingar og ráðgjöf um áunnin réttindi og stöðu þeirra.


Í launadeild starfa fimm launafulltrúar ásamt teymisstjóra. Deildin er hluti af fjármálasviði, einu af stoðsviðum Hrafnistu. Hún vinnur í nánu samstarfi við önnur stoðsvið, einkum mannauðssvið.


Um er að ræða tímabundið starf til eins árs. Unnið verður úr umsóknum jafnóðum og þær berast.



Frekari upplýsingar um starfið veitir Auður Böðvarsdóttir, mannauðsráðgjafi á Hrafnistu (audur.bodvarsdottir@hrafnista.is).
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.


Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.


– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -


Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Active

Launafulltrúi

Langar &thorn;ig a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; &thorn;r&oacute;a og m&oacute;ta framt&iacute;&eth; endurh&aelig;fingar&thorn;j&oacute;nustu fyrir eldra f&oacute;lk? Vilt &thorn;&uacute; sty&eth;ja f&oacute;lk til a&eth; vi&eth;halda f&aelig;rni sinni og l&iacute;fsg&aelig;&eth;um sem lengst?

Hrafnista Laugar&aacute;si leitar a&eth; metna&eth;arfullum sj&uacute;kra&thorn;j&aacute;lfara til starfa &aacute; n&yacute;rri og frams&aelig;kinni endurh&aelig;fingardeild &thorn;ar sem dagendurh&aelig;fing er &iacute; &ouml;rum vexti og gegnir lykilhlutverki &iacute; &thorn;j&oacute;nustunni.

Vi&eth; erum a&eth; byggja upp &ouml;flugt og sam&thorn;&aelig;tt &thorn;verfaglegt teymi sem vinnur a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; efla f&aelig;rni, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og l&iacute;fsg&aelig;&eth;i einstaklinga. Starfi&eth; felur &iacute; s&eacute;r fj&ouml;lbreytt verkefni b&aelig;&eth;i me&eth; &iacute;b&uacute;um Hrafnistu og &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egum dagendurh&aelig;fingar, &thorn;ar sem &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; einstaklingsmi&eth;a&eth;a me&eth;fer&eth;, virka &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku og &aacute;rangursr&iacute;ka endurh&aelig;fingu.

&Aacute; deildinni starfa sj&uacute;kra&thorn;j&aacute;lfarar, i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfar, &iacute;&thorn;r&oacute;ttafr&aelig;&eth;ingar og a&eth;sto&eth;arf&oacute;lk &iacute; n&aacute;nu samstarfi. H&eacute;r f&aelig;r&eth; &thorn;&uacute; einstakt t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; hafa &aacute;hrif &aacute; &thorn;r&oacute;un &thorn;j&oacute;nustunnar, koma a&eth; n&yacute;sk&ouml;pun &iacute; starfsumhverfi sem einkennist af fagmennsku, samvinnu og metna&eth;i. Deildin b&yacute;r yfir n&yacute;jum t&aelig;kjasal og g&oacute;&eth;ri a&eth;st&ouml;&eth;u til me&eth;fer&eth;ar og &thorn;j&aacute;lfunar. Einnig er m&ouml;guleiki &aacute; &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; g&ouml;ngudeildar&thorn;j&oacute;nustu.

Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 70-100% starf.

Hj&aacute; okkur f&aelig;r&eth; &thorn;&uacute;:
<ul>
<li>Fj&ouml;lbreytt og krefjandi verkefni</li>
<li>T&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; hafa raunveruleg &aacute;hrif &aacute; m&oacute;tun og &thorn;r&oacute;un &thorn;j&oacute;nustu</li>
<li>Sveigjanlegt og hvetjandi starfsumhverfi</li>
<li>&Ouml;flugt &thorn;verfaglegt samstarf &thorn;ar sem fag&thorn;ekking allra n&yacute;tist</li>
<li>Vettvang til a&eth; &thorn;r&oacute;a eigin styrkleika og fagmennsku</li>
<li>G&oacute;&eth;a starfsa&eth;st&ouml;&eth;u og n&yacute;jan t&aelig;kjasal</li>
<li>Sterka li&eth;sheild &thorn;ar sem &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; stu&eth;ning, &thorn;r&oacute;un og vell&iacute;&eth;an starfsf&oacute;lks</li>
</ul>


Langar þig að taka þátt í að þróa og móta framtíð endurhæfingarþjónustu fyrir eldra fólk? Vilt þú styðja fólk til að viðhalda færni sinni og lífsgæðum sem lengst?



Hrafnista Laugarási leitar að metnaðarfullum sjúkraþjálfara til starfa á nýrri og framsækinni endurhæfingardeild þar sem dagendurhæfing er í örum vexti og gegnir lykilhlutverki í þjónustunni.



Við erum að byggja upp öflugt og samþætt þverfaglegt teymi sem vinnur að því að efla færni, sjálfstæði og lífsgæði einstaklinga. Starfið felur í sér fjölbreytt verkefni bæði með íbúum Hrafnistu og þjónustuþegum dagendurhæfingar, þar sem áhersla er lögð á einstaklingsmiðaða meðferð, virka þátttöku og árangursríka endurhæfingu.



Á deildinni starfa sjúkraþjálfarar, iðjuþjálfar, íþróttafræðingar og aðstoðarfólk í nánu samstarfi. Hér færð þú einstakt tækifæri til að hafa áhrif á þróun þjónustunnar, koma að nýsköpun í starfsumhverfi sem einkennist af fagmennsku, samvinnu og metnaði. Deildin býr yfir nýjum tækjasal og góðri aðstöðu til meðferðar og þjálfunar. Einnig er möguleiki á þátttöku í göngudeildarþjónustu.



Um er að ræða 70-100% starf.



Hjá okkur færð þú:


 - Fjölbreytt og krefjandi verkefni

 - Tækifæri til að hafa raunveruleg áhrif á mótun og þróun þjónustu

 - Sveigjanlegt og hvetjandi starfsumhverfi

 - Öflugt þverfaglegt samstarf þar sem fagþekking allra nýtist

 - Vettvang til að þróa eigin styrkleika og fagmennsku

 - Góða starfsaðstöðu og nýjan tækjasal

 - Sterka liðsheild þar sem áhersla er lögð á stuðning, þróun og vellíðan starfsfólks

Dagendurhæfing
gegnir lykilhlutverki í því að styðja einstaklinga til aukins sjálfstæðis, virkni og lífsgæða. Á Hrafnistu leggjum við áherslu á að mæta hverjum einstaklingi þar sem hann er staddur og skapa tækifæri til framfara með markvissri, persónumiðaðri og þverfaglegri nálgun.



Ef þú hefur áhuga á að starfa í umhverfi þar sem fagmennska, þróun, nýsköpun og velferð þjónustuþega eru í forgrunni, þá viljum við gjarnan heyra frá þér.



Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.



Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.



– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -



Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.

Umsóknarfrestur er til og með 4. nóvember. Unnið verður úr umsóknum jafnóðum.



Nánari upplýsingar veitir Gígja Þórðardóttir, deildarstjóri endurhæfingardeildar (gigja.thordardottir@hrafnista.is)

Sjúkraþjálfari á endurhæfingardeild - Hrafnista Laugarási

Hrafnista Hraunvangi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa &iacute; endurh&aelig;fingardeild.Starfshlutfall er 80 - 100%.
 Starfi&eth; er fj&ouml;lbreytilegt og krefst sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ra vinnubrag&eth;a, lausnami&eth;a&eth;rar hugsunar og g&oacute;&eth;rar samskiptah&aelig;fni.Um er a&eth; r&aelig;&eth;a spennandi starf sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; mikinn sveigjanleika og &ouml;fluga li&eth;sheild &aacute;samt m&oacute;tun og &thorn;r&oacute;un &aacute; starfinu.
 &Aacute; Hrafnistu leitast i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfar vi&eth; a&eth; starfa einstaklingsmi&eth;a&eth; &thorn;annig a&eth; &thorn;arfir hvers og eins s&eacute;u haf&eth;ar a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si, a&eth; vi&eth;komandi hafi hlutverk og f&aacute;i t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; nj&oacute;ta i&eth;ju sem hann hefur &aacute;huga &aacute; hverju sinni. &THORN;annig hefur &thorn;&aacute;tttakan j&aacute;kv&aelig;&eth; &aacute;hrif &aacute; heilsu og vell&iacute;&eth;an einstaklingsins.


Hrafnista Hraunvangi óskar eftir að ráða til sín iðjuþjálfa í endurhæfingardeild.Starfshlutfall er 80 - 100%.


Starfið er fjölbreytilegt og krefst sjálfstæðra vinnubragða, lausnamiðaðrar hugsunar og góðrar samskiptahæfni.Um er að ræða spennandi starf sem býður upp á mikinn sveigjanleika og öfluga liðsheild ásamt mótun og þróun á starfinu.


Á Hrafnistu leitast iðjuþjálfar við að starfa einstaklingsmiðað þannig að þarfir hvers og eins séu hafðar að leiðarljósi, að viðkomandi hafi hlutverk og fái tækifæri til að njóta iðju sem hann hefur áhuga á hverju sinni. Þannig hefur þátttakan jákvæð áhrif á heilsu og vellíðan einstaklingsins.

Iðjuþjálfi - Hrafnista Hraunvangi

Hrafnista Hraunvangur &iacute; Hafnarfir&eth;i &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a skipulag&eth;an og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;an einstakling &iacute; st&ouml;&eth;u a&eth;sto&eth;armanns &iacute; endurh&aelig;fingarteymi. Starfshlutfall er 80%. Vi&eth;komandi kemur til me&eth; a&eth; starfa undir lei&eth;s&ouml;gn sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa. Vinnan er fj&ouml;lbreytt og er &thorn;annig a&eth; styrkleikar og &aacute;hugasvi&eth; f&oacute;lks geta haft mikil &aacute;hrif &aacute; starfi&eth; og verkefnin.&nbsp;&nbsp;


Hrafnista Hraunvangur í Hafnarfirði óskar eftir að ráða skipulagðan og sjálfstæðan einstakling í stöðu aðstoðarmanns í endurhæfingarteymi. Starfshlutfall er 80%. Viðkomandi kemur til með að starfa undir leiðsögn sjúkra- og iðjuþjálfa. Vinnan er fjölbreytt og er þannig að styrkleikar og áhugasvið fólks geta haft mikil áhrif á starfið og verkefnin.


Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.



Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.



– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -



Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.



Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Frekari upplýsingar um starfið veita deildarstjórar endurhæfingardeildar:

Maren Ósk Sveinbjörnsdóttir, iðjuþjálfi - maren.sveinbjornsdottir@hrafnista.is

Íris Huld Hákonardóttir, sjúkraþjálfari - iris.hakonardottir@hrafnista.is

Aðstoðarmaður á endurhæfingardeild - Hrafnista Hraunvangur

Nýjustu störfin

Hj&aacute; Hrafnistu starfar &ouml;flugur h&oacute;pur f&oacute;lks me&eth; fj&ouml;lbreytta menntun, starfsreynslu og &aacute;hugam&aacute;l. Hrafnista er st&aelig;rsta hj&uacute;krunarheimili landsins og telur n&uacute; 8 heimili og u.&thorn;.b. 1700 starfsmenn.
Vi&eth; erum me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi a&eth;ili &iacute; &ouml;ldrunar&thorn;j&oacute;nustu og h&ouml;fum andlega, l&iacute;kamlega og f&eacute;lagslega vell&iacute;&eth;an &iacute;b&uacute;a okkar &aacute;vallt &iacute; brennidepli. Ef &thorn;&uacute; hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i &aacute; einn e&eth;a annan h&aacute;tt &thorn;&aacute; hvetjum vi&eth; &thorn;ig til a&eth; s&aelig;kja um.
Almennum ums&oacute;knum er ekki svara&eth; s&eacute;rstaklega nema vi&eth;komandi komi til greina fyrir starfi&eth;.
Ums&oacute;knin &thorn;&iacute;n er geymd &iacute; 6m&aacute;nu&eth;i.


Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur fólks með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og áhugamál. Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og telur nú 8 heimili og u.þ.b. 1700 starfsmenn.

Við erum með það að markmiði að vera leiðandi aðili í öldrunarþjónustu og höfum andlega, líkamlega og félagslega vellíðan íbúa okkar ávallt í brennidepli. Ef þú hefur áhuga á að vinna með okkur að því markmiði á einn eða annan hátt þá hvetjum við þig til að sækja um.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega nema viðkomandi komi til greina fyrir starfið.

Umsóknin þín er geymd í 6mánuði.