Grímsnes- og Grafningshreppur

Sveitarfélagið Grímsnes- og Grafningshreppur er í miðri Árnessýslu, 890 km2 að stærð. Það varð til 1. júní 1998 við sameiningu tveggja hreppa Grímsneshrepps og Grafningshrepps. Þéttbýliskjarninn sveitarfélagsins er Borg og íbúar eru um 500. Mjög góð búsetuskilyrði eru í sveitarfélaginu og er sveitarfélagið afar vinsælt svæði fyrir frístundahús. Framtíðarsýn sveitarfélagsins er að Grímsnes- og Grafningshreppur verði eftirsóknarvert svæði til búsetu, atvinnu, frístundaiðju og útivistar. Þar verði góð skilyrði fyrir atvinnustarfsemi og þjónustu og að fjölbreytni búsetukosta í sveit og þéttbýli verði styrkur svæðisins. Margir fallegir staðir eru í sveitarfélaginu og má þar nefna Hengilsvæðið, Sogið, Kerið, Úlfljótsvatn og Þrastaskóg.

Vinnustaðurinn

Heilsu- og tómstundafulltrúi óskast

Grímsnes- og Grafningshreppur óskar eftir að ráða heilsu- og tómstundafulltrúa í 100% starf.

Leitað er eftir öflugum og jákvæðum einstaklingi sem er tilbúinn að takast á við fjölbreytt og krefjandi starf í samfélagi í miklum vexti.

Heilsu- og tómstundafulltrúi ber ábyrgð á tómstundamálum sveitarfélagsins og hefur forystu um verkefnið Heilsueflandi samfélag á vegum sveitarfélagsins. Hann annast einnig stefnumörkun, þekkingaröflun, þekkingarmiðlun og þróunarstarf í heilsu- og tómstundatengdum verkefnum.

Helstu verkefni og ábyrgð

Þróun, skipulag, stefnumótun og samræming heilsu- og tómstundamála sveitarfélagsins.
Starfsmaður Ungmennaráðs Grímsnes- og Grafningshrepps, frístundaklúbbs og félagsmiðstöðvarinnar Zetor.
Verkefnastjórn vegna heilsueflandi samfélags.
Umsjón með starfi eldri borgara og samráðshópi um málefni eldri borgara.
Samskipti, samráð og upplýsingagjöf er varða starf við börn, ungmenni og foreldra.
Hefur umsjónmeð og samræmir forvarnarstarf, einkum er snýr að börnum og ungmennum.
Hefur frumkvæði að samskiptum og aðgerðum til að efla tómstundamál og heilsueflandi verkefni í Grímsnes- og Grafningshreppi.

Menntunar- og hæfniskröfur

Framúrskarandi samskiptahæfni.
Góðir leiðtogahæfileikar.
Háskólamenntun sem nýtist í starfi.
Reynsla af tómstundastarfi.
Reynsla af starfi með börnum og/eða unglingum.
Frumkvæði og metnaður til að ná árangri.
Stundvísi og reglusemi.
Sjálfstæð vinnubrögð.
Góð íslenskukunnátta.
Reynsla og þekking á stjórnsýslu sveitarfélaga kostur.
Hreint sakavottorð.

Fríðindi í starfi

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við hlutaðeigandi stéttarfélag.

Umsóknarfrestur er til og með 23. september 2024.

Sveitarfélagið hvetur öll kyn til þess að sækja um, frekari fyrirspurnir og umsóknir skal senda á sveitarstjóri@gogg.is

Umsókn skal fylgja ítarleg starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið.

Auglýsing birt10. september 2024

Umsóknarfrestur23. september 2024

Tungumálahæfni