Sveitarfélagið Árborg er fjölmennasta sveitarfélagið á Suðurlandi.  Það varð til við sameiningu Eyrarbakkahrepps, Sandvíkurhrepps, Selfossbæjar og Stokkseyrarhrepps.  Sveitarfélagið hefur vaxið ört síðastliðin ár og telur nú tæplega 12.000 íbúa. Þar er miðstöð þjónustu á Suðurlandi, góðir skólar ásamt öflugu íþrótta-, félags- og menningarlífi.  Starfsmenn sveitarfélagsins eru um 1000 og lögð er áhersla á að skapa starfsumhverfi sem stuðlar að vellíðan og árangri, þar sem starfað er af fagmennsku og góðum ásetningi með hag sveitarfélagsins að leiðarljósi.

Selfossveitur

Vallaskóli, Selfossi

Sunnulækjarskóli, Selfossi

Leikskólinn Álfheimar, Selfossi

Leikskólinn Goðheimar

Leikskólinn Árbær

Leikskólinn Hulduheimar 

Barnaskólinn á Eyrarbakka og Stokkseyri

Leikskólinn Jötunheimar

Félagsleg stuðningsþjónusta

Sumarstörf í Árborg

Stekkjaskóli

Árblik

Vinaminni

Leikskólinn Strandheimar 

Frístundaklúbburinn Kotið 

Frístundaþjónusta í Árborg

Vefsíða

Facebook

<div class="OutlineElement Ltr SCXW123803078 BCX8">
Sveitarf&eacute;lagi&eth; &Aacute;rborgar leitar a&eth; forst&ouml;&eth;umanni fyrir fr&iacute;stundaheimili&eth; H&oacute;la vi&eth; Sunnul&aelig;kjarsk&oacute;la &aacute; Selfossi. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a&nbsp;t&iacute;mabundi&eth; starf til og me&eth; 31.j&uacute;l&iacute; me&eth; m&ouml;guleika &aacute; &aacute;framhaldandi r&aacute;&eth;ningu. 
Leita&eth; er a&eth; reglus&ouml;mum og &aacute;rei&eth;anlegum einstaklingi sem hefur m.a. til a&eth; bera&nbsp; frumkv&aelig;&eth;i,&nbsp; g&oacute;&eth;a samskiptah&aelig;fni og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.&nbsp; 
Fr&iacute;stundaheimili&eth; er me&eth; a&eth;st&ouml;&eth;u innan h&uacute;sn&aelig;&eth;is Sunnul&aelig;kjarsk&oacute;la.&nbsp; &Aacute; fr&iacute;stundaheimilinu er bo&eth;i&eth; upp&aacute; metna&eth;arfullt og fj&ouml;lbreytt fr&iacute;stundastarf &thorn;egar hef&eth;bundnum sk&oacute;ladegi l&yacute;kur.&nbsp;
Mikil uppbygging hefur &aacute;tt s&eacute;r sta&eth; &iacute; Sveitarf&eacute;laginu &Aacute;rborg &iacute; fr&iacute;stundam&aacute;lum s&iacute;&eth;ustu misseri og mikla gr&oacute;sku m&aacute; finna innan fr&iacute;stunda&thorn;j&oacute;nustu &Aacute;rborgar.&nbsp; 
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a spennandi og &aacute;hugavert starf &thorn;ar sem er bo&eth;i&eth; upp &aacute; sveigjanlegt og hvetjandi starfsumhverfi.&nbsp;
</div>
<div class="OutlineElement Ltr SCXW123803078 BCX8">
&Iacute; Sveitarf&eacute;laginu &Aacute;rborg b&uacute;a r&uacute;mlega 12.000 &iacute;b&uacute;ar og starfa um 1000 manns hj&aacute; sveitarf&eacute;laginu. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; skapa starfsumhverfi sem stu&eth;lar a&eth; vell&iacute;&eth;an og &aacute;rangri &thorn;ar sem starfa&eth; er af fagmennsku og g&oacute;&eth;um &aacute;setningi me&eth; hag sveitarf&eacute;lagsins a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.&nbsp;
</div>



Sveitarfélagið Árborgar leitar að forstöðumanni fyrir frístundaheimilið Hóla við Sunnulækjarskóla á Selfossi. Um er að ræða
tímabundið starf til og með 31.júlí með möguleika á áframhaldandi ráðningu. 

Leitað er að reglusömum og áreiðanlegum einstaklingi sem hefur m.a. til að bera
 frumkvæði,
 góða samskiptahæfni og sjálfstæði í vinnubrögðum.
 

Frístundaheimilið er með aðstöðu innan húsnæðis Sunnulækjarskóla.
 Á frístundaheimilinu er boðið uppá metnaðarfullt og fjölbreytt frístundastarf þegar hefðbundnum skóladegi lýkur.


Mikil uppbygging hefur átt sér stað í Sveitarfélaginu Árborg í frístundamálum síðustu misseri og mikla grósku má finna innan frístundaþjónustu Árborgar.
 

Um er að ræða spennandi og áhugavert starf þar sem er boðið upp á sveigjanlegt og hvetjandi starfsumhverfi.




Í Sveitarfélaginu Árborg búa rúmlega 12.000 íbúar og starfa um 1000 manns hjá sveitarfélaginu. Lögð er áhersla á að skapa starfsumhverfi sem stuðlar að vellíðan og árangri þar sem starfað er af fagmennsku og góðum ásetningi með hag sveitarfélagsins að leiðarljósi.


Nánari upplýsingar um starfið veitir Gunnar E. Sigurbjörnsson deildarstjóri frístundaþjónustu,
 vefpóstur: gunnars@arborg.is / sími: 480-1950


Umsóknarfrestur er til og með 20. desember 2024.
Gott að viðkomandi geti hafið störf fljótlega.


Umsóknum fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf ásamt greinargóðum rökstuðningi fyrir hæfni í starfið. Umsóknum er skilað á Alfred.is. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Allar umsóknir eru gildar í 6. mánuði.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Vakin er athygli á stefnu Sveitarfélagsins Árborgar að jafna hlut kynjanna í störfum hjá sveitarfélaginu og að vinnustaðir endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.



Active

Forstöðumaður Frístundaheimilisins Hóla á Selfossi

VISS, vinnu og h&aelig;fingarst&ouml;&eth; &aacute; Selfossi &oacute;skar eftir lei&eth;beinanda &iacute; 100% st&ouml;&eth;u
VISS er vinnusta&eth;ur sem tryggir vinnu og virkni &uacute;r&aelig;&eth;i fyrir einstaklinga me&eth; skerta starfsgetu &aacute;samt &thorn;v&iacute; a&eth; veita pers&oacute;nulegan stu&eth;ning og einstaklingsmi&eth;a&eth;a, sveigjanlega og faglega &thorn;j&oacute;nustu. Fatla&eth; starfsf&oacute;lk &aacute; VISS er fj&ouml;lbreyttur h&oacute;pur sem &aacute; &thorn;a&eth; sameiginlegt a&eth; &thorn;urfa stu&eth;ning &iacute; vinnunni. Markmi&eth;i&eth; me&eth; starfinu er a&eth; tryggja f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki jafnr&eacute;tti og samb&aelig;rileg l&iacute;fskj&ouml;r &aacute; vi&eth; a&eth;ra, &aacute;samt &ouml;ryggi &thorn;eirra &aacute; vinnusta&eth;num.
&nbsp;
&Iacute; Sveitarf&eacute;laginu &Aacute;rborg b&uacute;a r&uacute;mlega 12.000 &iacute;b&uacute;ar og starfa um 1000 manns hj&aacute; sveitarf&eacute;laginu. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; skapa starfsumhverfi sem stu&eth;lar a&eth; vell&iacute;&eth;an og &aacute;rangri &thorn;ar sem starfa&eth; er af fagmennsku og g&oacute;&eth;um &aacute;setningi me&eth; hag sveitarf&eacute;lagsins a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.

Sveitarfélagið Árborg


VISS, vinnu og hæfingarstöð á Selfossi óskar eftir leiðbeinanda í 100% stöðu

VISS er vinnustaður sem tryggir vinnu og virkni úræði fyrir einstaklinga með skerta starfsgetu ásamt því að veita persónulegan stuðning og einstaklingsmiðaða, sveigjanlega og faglega þjónustu. Fatlað starfsfólk á VISS er fjölbreyttur hópur sem á það sameiginlegt að þurfa stuðning í vinnunni. Markmiðið með starfinu er að tryggja fötluðu fólki jafnrétti og sambærileg lífskjör á við aðra, ásamt öryggi þeirra á vinnustaðnum.




Í Sveitarfélaginu Árborg búa rúmlega 12.000 íbúar og starfa um 1000 manns hjá sveitarfélaginu. Lögð er áhersla á að skapa starfsumhverfi sem stuðlar að vellíðan og árangri þar sem starfað er af fagmennsku og góðum ásetningi með hag sveitarfélagsins að leiðarljósi.
Nánari upplýsingar veitir Ragnhildur Jónsdóttir Forstöðuþroskaþjálfi VISS, vinnu og hæfingarstöð.

Umsóknarfrestur er til og með 
16 
desember 
2024.

Umsóknum fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf ásamt greinargóðum rökstuðningi fyrir hæfni í starfið. Umsóknum er skilað á Alfred.is. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Allar umsóknir eru gildar í 6 mánuði. 

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Vakin er athygli á stefnu Sveitarfélagsins Árborgar að jafna hlut kynjanna í störfum hjá sveitarfélaginu og að vinnustaðir endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.
 

VISS á Selfossi óskar eftir leiðbeinanda 

Fr&iacute;stundakl&uacute;bburinn Koti&eth; leitar a&eth; sj&aacute;lfst&aelig;&eth;um einstakling me&eth; g&oacute;&eth;a f&aelig;rni &iacute; mannlegum samskiptum til a&eth; vinna &iacute; lengdri vi&eth;veru fyrir f&ouml;tlu&eth; grunnsk&oacute;lab&ouml;rn &iacute; 5. - 10. bekk &iacute; vetur. Starfi&eth; felst &iacute; t&oacute;mstunda- og d&aelig;gradv&ouml;l me&eth; f&ouml;tlu&eth;um grunnsk&oacute;lab&ouml;rnum &aacute; aldrinum 10-16 &aacute;ra. Markmi&eth; lengdu vi&eth;verunnar er a&eth; efla f&eacute;lagslegan &thorn;roska &thorn;&aacute;tttakenda og stu&eth;la a&eth; virkni og f&eacute;lagslegri &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku ungmenna &iacute; fr&iacute;stundum. &Iacute; starfinu er n&aelig;rumhverfi&eth; nota&eth; til a&eth; &thorn;j&aacute;lfa ungmennin &iacute; sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i, f&eacute;lagsf&aelig;rni og samskiptaf&aelig;rni. &THORN;&aacute;tttakendunum er m&aelig;tt &aacute; &thorn;eirra grundvelli og &thorn;eim veitt &thorn;j&oacute;nusta vi&eth; h&aelig;fi.
&Iacute; bo&eth;i er allt a&eth; 50% starf. Vinnut&iacute;mi er 12:45-16:15
&Iacute; Sveitarf&eacute;laginu &Aacute;rborg b&uacute;a r&uacute;mlega 12.000 &iacute;b&uacute;ar og starfa um 1000 manns hj&aacute; sveitarf&eacute;laginu. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; skapa starfsumhverfi sem stu&eth;lar a&eth; vell&iacute;&eth;an og &aacute;rangri &thorn;ar sem starfa&eth; er af fagmennsku og g&oacute;&eth;um &aacute;setningi me&eth; hag sveitarf&eacute;lagsins a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.&nbsp;


Frístundaklúbburinn Kotið leitar að sjálfstæðum einstakling með góða færni í mannlegum samskiptum til að vinna í lengdri viðveru fyrir fötluð grunnskólabörn í 5. - 10. bekk í vetur. Starfið felst í tómstunda- og dægradvöl með fötluðum grunnskólabörnum á aldrinum 10-16 ára. Markmið lengdu viðverunnar er að efla félagslegan þroska þátttakenda og stuðla að virkni og félagslegri þátttöku ungmenna í frístundum. Í starfinu er nærumhverfið notað til að þjálfa ungmennin í sjálfstæði, félagsfærni og samskiptafærni. Þátttakendunum er mætt á þeirra grundvelli og þeim veitt þjónusta við hæfi.

Í boði er allt að 50% starf. Vinnutími er 12:45-16:15

Í Sveitarfélaginu Árborg búa rúmlega 12.000 íbúar og starfa um 1000 manns hjá sveitarfélaginu. Lögð er áhersla á að skapa starfsumhverfi sem stuðlar að vellíðan og árangri þar sem starfað er af fagmennsku og góðum ásetningi með hag sveitarfélagsins að leiðarljósi.

Nánari upplýsingar veitir Eiríkur Sigmarsson, forstöðumaður í síma 480-6363/480-6364 Netfang: eirikurs@arborg.is

Umsóknarfrestur er til og með 19. desember 2024

Umsóknum fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf ásamt greinargóðum rökstuðningi fyrir hæfni í starfið. Umsóknum er skilað á Alfred.is. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Allar umsóknir eru gildar í 6. mánuði.



Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Vakin er athygli á stefnu Sveitarfélagsins Árborgar að jafna hlut kynjanna í störfum hjá sveitarfélaginu og að vinnustaðir endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.



Starfsmaður í Frístundaklúbbinn Kotið

Dagdv&ouml;lin &Aacute;rblik &oacute;skar eftir a&eth;sto&eth;armatr&aacute;&eth; &iacute; 60% starf. &Aacute;rblik er almenn dagdv&ouml;l fyrir eldri borgara. Unni&eth; er alla virka daga, fr&iacute; um helgar og rau&eth;a daga. A&eth;sto&eth;arma&eth;ur matr&aacute;&eth;s starfar samkv&aelig;mt l&ouml;gum og regluger&eth; sem vi&eth; eiga og samkv&aelig;mt stefnu Sveitarf&eacute;lagsins &Aacute;rborgar.&nbsp;
&Iacute; Sveitarf&eacute;laginu &Aacute;rborg b&uacute;a r&uacute;mlega 12.000 &iacute;b&uacute;ar og starfa um 1000 manns hj&aacute; sveitarf&eacute;laginu. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; skapa starfsumhverfi sem stu&eth;lar a&eth; vell&iacute;&eth;an og &aacute;rangri &thorn;ar sem starfa&eth; er af fagmennsku og g&oacute;&eth;um &aacute;setningi me&eth; hag sveitarf&eacute;lagsins a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.&nbsp;


Dagdvölin Árblik óskar eftir aðstoðarmatráð í 60% starf. Árblik er almenn dagdvöl fyrir eldri borgara. Unnið er alla virka daga, frí um helgar og rauða daga. Aðstoðarmaður matráðs starfar samkvæmt lögum og reglugerð sem við eiga og samkvæmt stefnu Sveitarfélagsins Árborgar.


Í Sveitarfélaginu Árborg búa rúmlega 12.000 íbúar og starfa um 1000 manns hjá sveitarfélaginu. Lögð er áhersla á að skapa starfsumhverfi sem stuðlar að vellíðan og árangri þar sem starfað er af fagmennsku og góðum ásetningi með hag sveitarfélagsins að leiðarljósi.

Nánari upplýsingar veitir Bylgja Dögg Kristjánsdóttir, forstöðukona dagdvala aldraðra í Árborg í síma 482-3361/4821290 eða bylgjadk@arborg.is


Umsóknarfrestur er til og með
11.desember
2024.

Umsóknum fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf ásamt greinargóðum rökstuðningi fyrir hæfni í starfið. Umsóknum er skilað á Alfred.is. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Allar umsóknir eru gildar í 6. mánuði.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Vakin er athygli á stefnu Sveitarfélagsins Árborgar að jafna hlut kynjanna í störfum hjá sveitarfélaginu og að vinnustaðir endurspegli fjölbreytileika samfélagsins. 








Dagdvölin Árblik óskar eftir aðstoðarmatráð

Nýjustu störfin

Sveitarf&eacute;lagi&eth; &Aacute;rborg hefur margh&aacute;ttu&eth;um skyldum a&eth; gegna og starfar brei&eth;ur h&oacute;pur f&oacute;lks hj&aacute; vinnusta&eth;num &iacute; sameiningu a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; veita bestu f&aacute;anlegu &thorn;j&oacute;nustu til &iacute;b&uacute;a og samf&eacute;lagsins.
Vinnusta&eth;urinn &Aacute;rborg kappkostar a&eth; vera fyrirmyndar vinnuveitandi, &thorn;ar sem hver starfsma&eth;ur er metinn a&eth; ver&eth;leikum eftir h&aelig;fni og frammist&ouml;&eth;u. Hj&aacute; vinnusta&eth;num starfa a&eth; jafna&eth;i um 1000 starfsmenn &aacute; 32 vinnust&ouml;&eth;um sem sinna allir mikilv&aelig;gri grunn&thorn;j&oacute;nustu til samf&eacute;lagsins.
Vinnusta&eth;urinn &Aacute;rborg hefur marka&eth; s&eacute;r stefnu &iacute; jafnr&eacute;ttism&aacute;lum sem byggir &aacute; j&ouml;fnum t&aelig;kif&aelig;rum, umbur&eth;arlyndi, sveigjanleika og samh&aelig;fingu starfs- og einkal&iacute;fs. <a href="https://www.arborg.is/media/stefnur/Jafnrettissaaetlun_Arborgar_2019-2023.pdf" target="_blank" rel="noopener">H&eacute;r</a> m&aacute; sj&aacute; jafnr&eacute;ttisstefnu &Aacute;rborgar. &Iacute; samr&aelig;mi vi&eth; jafnr&eacute;ttistefnu &Aacute;rborgar er markmi&eth;i&eth; a&eth; jafna hlut kynjanna &iacute; st&ouml;rfum og a&eth; vinnusta&eth;irnir endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.&nbsp;
&THORN;&aacute; grei&eth;ir sveitarf&eacute;lagi&eth; starfsf&oacute;lki j&ouml;fn laun og s&ouml;mu kj&ouml;r fyrir s&ouml;mu e&eth;a jafnver&eth;m&aelig;t st&ouml;rf. &Aacute;rborg hlaut <a href="https://www.arborg.is/stjornsysla/mannaudur/personuvernd/jafnlaunavottun/" target="_blank" rel="noopener">jafnlaunavottun</a> &aacute;ri&eth; 2019 og f&eacute;kk endurvottun &aacute;ri&eth; 2022. Enginn launamunur m&aelig;list &aacute; milli kynja hj&aacute; &Aacute;rborg.&nbsp;


Sveitarfélagið Árborg hefur margháttuðum skyldum að gegna og starfar breiður hópur fólks hjá vinnustaðnum í sameiningu að því að veita bestu fáanlegu þjónustu til íbúa og samfélagsins.

Vinnustaðurinn Árborg kappkostar að vera fyrirmyndar vinnuveitandi, þar sem hver starfsmaður er metinn að verðleikum eftir hæfni og frammistöðu. Hjá vinnustaðnum starfa að jafnaði um 1000 starfsmenn á 32 vinnustöðum sem sinna allir mikilvægri grunnþjónustu til samfélagsins.

Vinnustaðurinn Árborg hefur markað sér stefnu í jafnréttismálum sem byggir á jöfnum tækifærum, umburðarlyndi, sveigjanleika og samhæfingu starfs- og einkalífs. Hér má sjá jafnréttisstefnu Árborgar. Í samræmi við jafnréttistefnu Árborgar er markmiðið að jafna hlut kynjanna í störfum og að vinnustaðirnir endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.


Þá greiðir sveitarfélagið starfsfólki jöfn laun og sömu kjör fyrir sömu eða jafnverðmæt störf. Árborg hlaut jafnlaunavottun árið 2019 og fékk endurvottun árið 2022. Enginn launamunur mælist á milli kynja hjá Árborg.


Helstu verkefni og ábyrgð


 - Veita bestu fáanlegu þjónustu til íbúa og samfélagsins

Sveitarfélagið Árborg fylgir vönduðum stjórnsýsluháttum við ráðningar.
 Einungis er safnað þeim persónuupplýsingum sem nauðsynlegar eru með hliðsjón af því að meta hæfni umsækjenda í störf.

Ekki er hægt að veita trúnað um nöfn og starfsheiti umsækjenda um störf hjá sveitarfélaginu, samkvæmt 7. gr. upplýsingalaga nr. 140/2012