Isavia sér um rekstur og þróun Keflavíkurflugvallar sem er einn stærsti og líflegasti vinnustaður landsins. Hér stíga landsmenn fyrstu skrefin í átt að nýjum ævintýrum og erlendir gestir hefja Íslandsdvöl sína eða halda leið sinni áfram út í heim.

Keflavíkurflugvöllur, eða KEF er stórt samfélag með umfangsmikla starfsemi. Öll vinnum við saman að því að tryggja einstaka upplifun fyrir viðskiptavini okkar, farþegana og flugfélögin sem eiga leið um flugvöllinn.

501-1000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Í sinni ein­föld­ustu mynd felst sam­fé­lags­ábyrgð í því að fyr­ir­tæki, stofn­an­ir og hverskyns skipu­lags­heild­ir axli ábyrgð og hafi upp­byggi­leg áhrif á um­hverf­ið, stjórn­ar­hætti og sam­fé­lag­ið.

Aðildarfélag Festu fyrir samfélagsábyrgð

Verkefnið Græn skref er árangursrík leið fyrir stofnanir og fyrirtæki í meirihlutaeigu ríkisins að vinna markvisst að umhverfismálum í skrifstofustarfssemi sinni. Skrefin eru alls fimm og unnið er eftir skýrum gátlistum.

Græn skref

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Með þátttöku í Global Compact geta fyrirtæki tekið þátt í því að þróa markaðshagkerfi sem stuðlar að velferð samfélags og umhverfis með því að samtvinna hin tíu grundvallarviðmið við heildarstefnu fyrirtækisins. Grunvallarviðmiðin eru á sviði mannréttinda, vinnumarkaðsmála umhverfismála og baráttu gegn hvers kyns spillingu.

UN Global Compact

Vefsíða

Facebook

Instagram

LinkedIn

Með jafnréttisstefnunni okkar tryggjum við að starfsfólk hafi jafna möguleika óháð kyni, þjóðerni, kynþætti, kynhneigð, aldurs og fleiri þátta.  

Stefna okkar í mannauðs- og jafnréttismálum er að skapa gott starfsumhverfi þar sem starfsfólk er hvatt til að viðhalda gleðinni, vera hugrakt, uppbyggilegt og um leið að taka ábyrgð á eigin frammistöðu. Við náum árangri sem ein heild.

Við bjóðum fastráðnu starfsfólki styrk til líkamsræktariðkunar.

Hreyfing

Við niðurgreiðum hádegismat fyrir starfsfólk 

Matur

Isavia og starfsmannafélagið, Staffið skipuleggja fjölda viðburða á ári hverju, m.a. glæsilega árshátíð, fjölskyldudag og jólahlaðborð

Skemmtun

Starfsumhverfi

Sumarstarf 2026
&Aacute; Keflav&iacute;kurflugvelli bl&oacute;mstrar st&oacute;rt og fj&ouml;lbreytt samf&eacute;lag &thorn;ar sem &oacute;l&iacute;k og spennandi st&ouml;rf eru &iacute; bo&eth;i. H&eacute;r st&iacute;ga &iacute;slenskir fer&eth;alangar s&iacute;n fyrstu skref &iacute; &aacute;tt a&eth; n&yacute;jum &aelig;vint&yacute;rum og erlendir gestir hefja &Iacute;slandsdv&ouml;l s&iacute;na e&eth;a halda lei&eth; sinni &aacute;fram &uacute;t &iacute; heim. Vi&eth; leitum a&eth; &thorn;j&oacute;nustulundu&eth;um og gla&eth;lyndum einstaklingum til a&eth; sinna &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; flugf&eacute;l&ouml;g, far&thorn;ega, starfsf&oacute;lk og a&eth;ra vi&eth;skiptaf&eacute;laga okkar &aacute; Keflav&iacute;kurflugvelli. &Oacute;ska&eth; er eftir snyrtilegum einstaklingum 20 &aacute;ra og eldri sem hafa &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna &iacute; fyrirt&aelig;ki &thorn;ar sem umhverfi, &ouml;ryggi og fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nusta eru h&ouml;f&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a heilsdagsst&ouml;rf n&aelig;stkomandi sumar.
Gestir okkar og vi&eth;skiptaf&eacute;lagar eru b&aelig;&eth;i &iacute;slenskir og erlendir og &thorn;v&iacute; gerum vi&eth; kr&ouml;fu um g&oacute;&eth;a tungum&aacute;laf&aelig;rni &iacute; &ouml;llum st&ouml;rfum.
Sumarst&ouml;rf &aacute; flugvallarsv&aelig;&eth;inu eru b&aelig;&eth;i fj&ouml;lbreytt og krefjandi en vi&eth; kappkostum a&eth; veita starfsf&oacute;lki gott vinnuumhverfi og g&oacute;&eth;an starfsanda. Vi&eth; bj&oacute;&eth;um upp &aacute; fyrsta flokks m&ouml;tuneyti og allt starfsf&oacute;lk f&aelig;r a&eth;gang a&eth; l&iacute;kamsr&aelig;ktarst&ouml;&eth;vum me&eth;an &thorn;a&eth; er &iacute; starfi hj&aacute; Isavia.
Allir ums&aelig;kjendur &thorn;urfa a&eth; standast bakgrunnsathugun l&ouml;greglu og hafa hreint sakarvottor&eth;. &THORN;&aacute; &thorn;urfa &thorn;eir sem f&aacute; bo&eth; um starf a&eth; geta s&oacute;tt undirb&uacute;ningsn&aacute;mskei&eth; &aacute;&eth;ur en &thorn;eir hefja st&ouml;rf og standast pr&oacute;f &iacute; lok n&aacute;mskei&eth;sins. T&iacute;malengd n&aacute;mskei&eth;a fer eftir e&eth;li starfa.

Isavia / Keflavíkurflugvöllur


Sumarstarf 2026

Á Keflavíkurflugvelli blómstrar stórt og fjölbreytt samfélag þar sem ólík og spennandi störf eru í boði. Hér stíga íslenskir ferðalangar sín fyrstu skref í átt að nýjum ævintýrum og erlendir gestir hefja Íslandsdvöl sína eða halda leið sinni áfram út í heim. Við leitum að þjónustulunduðum og glaðlyndum einstaklingum til að sinna þjónustu við flugfélög, farþega, starfsfólk og aðra viðskiptafélaga okkar á Keflavíkurflugvelli. Óskað er eftir snyrtilegum einstaklingum 20 ára og eldri sem hafa áhuga á að vinna í fyrirtæki þar sem umhverfi, öryggi og framúrskarandi þjónusta eru höfð að leiðarljósi. Um er að ræða heilsdagsstörf næstkomandi sumar.

Gestir okkar og viðskiptafélagar eru bæði íslenskir og erlendir og því gerum við kröfu um góða tungumálafærni í öllum störfum.

Sumarstörf á flugvallarsvæðinu eru bæði fjölbreytt og krefjandi en við kappkostum að veita starfsfólki gott vinnuumhverfi og góðan starfsanda. Við bjóðum upp á fyrsta flokks mötuneyti og allt starfsfólk fær aðgang að líkamsræktarstöðvum meðan það er í starfi hjá Isavia.

Allir umsækjendur þurfa að standast bakgrunnsathugun lögreglu og hafa hreint sakarvottorð. Þá þurfa þeir sem fá boð um starf að geta sótt undirbúningsnámskeið áður en þeir hefja störf og standast próf í lok námskeiðsins. Tímalengd námskeiða fer eftir eðli starfa.

Active

Vertu samferða okkur í sumar

Viltu taka &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; m&oacute;ta framt&iacute;&eth; fr&aelig;&eth;slu og &thorn;j&aacute;lfunar hj&aacute; Isavia? Vi&eth; leitum a&eth; kraftmiklum og skapandi s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingi sem mun vinna n&aacute;i&eth; me&eth; fr&aelig;&eth;slustj&oacute;ra og teymi Isaviask&oacute;lans a&eth; skipulagningu og framkv&aelig;md &thorn;j&aacute;lfunar fyrir vi&eth;amikla starfsemi f&eacute;lagsins. Starfi&eth; er fj&ouml;lbreytt og krefjandi en vi&eth;komandi mun framlei&eth;a n&aacute;msefni fyrir stofukennslu, verklega kennslu og stafr&aelig;nt n&aacute;m, skipuleggja n&aacute;mskei&eth; og &thorn;r&oacute;a &thorn;j&aacute;lfunar&aacute;&aelig;tlanir sem sty&eth;ja vi&eth; &ouml;fluga fr&aelig;&eth;slustefnu fyrirt&aelig;kisins.
Helstu verkefni:
<ul>
<li>Ger&eth; n&aacute;msefnis fyrir stofu-, verklega- og stafr&aelig;na kennslu</li>
<li>Ger&eth; fr&aelig;&eth;slugreininga og &thorn;j&aacute;lfunar&aacute;&aelig;tlana</li>
<li>Skipulagning og umsj&oacute;n me&eth; n&aacute;mskei&eth;um</li>
<li>Stu&eth;ningur vi&eth; s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga f&eacute;lagsins vi&eth; ger&eth; n&aacute;msefnis og skipulagningu &thorn;j&aacute;lfunar</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af n&aacute;msefnisger&eth; og skipulagningu n&aacute;mskei&eth;a</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; textager&eth; og myndvinnslu</li>
<li>Reynsla af ger&eth; stafr&aelig;ns fr&aelig;&eth;sluefnis er kostur</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum og &thorn;j&oacute;nustulund, frumkv&aelig;&eth;i og mikill drifkraftur</li>
</ul>
Starfsst&ouml;&eth; er Keflav&iacute;kurflugv&ouml;llur og/e&eth;a Dalshraun, en mikilv&aelig;gt er a&eth; &thorn;a&eth; s&eacute; regluleg vi&eth;vera &iacute; KEF.
Isavia er vinnusta&eth;ur &thorn;ar sem vi&eth; s&yacute;num hvert &ouml;&eth;ru vir&eth;ingu og erum hei&eth;arleg gagnvart sj&aacute;lfum okkur og &ouml;&eth;rum. Vi&eth; g&aelig;tum &thorn;ess a&eth; vi&eth;halda gle&eth;inni, erum hugr&ouml;kk, uppbyggileg og t&ouml;kum &aacute;byrg&eth; &aacute; eigin frammist&ouml;&eth;u. Saman n&aacute;um vi&eth; &aacute;rangri.
Vi&eth; bj&oacute;&eth;um upp &aacute; hollan og g&oacute;&eth;an mat &iacute; m&ouml;tuneytum okkar, fars&iacute;ma&aacute;skrift og allt starfsf&oacute;lk hefur a&eth;gang a&eth; heilsu- og l&iacute;kamsr&aelig;ktarst&ouml;&eth;vum s&eacute;r a&eth; kostna&eth;arlausu.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 9.jan&uacute;ar 2026.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Ger&eth;ur P&eacute;tursd&oacute;ttir,&nbsp;<a href="mailto:gerdur.petursdottir@isavia.is" target="_blank" rel="noopener">gerdur.petursdottir@isavia.is</a>.
Ums&oacute;knum skal fylgja ferilskr&aacute; &aacute;samt kynningarbr&eacute;fi me&eth; r&ouml;kstu&eth;ningi um h&aelig;fni vi&eth;komandi &iacute; starfi&eth;.
Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama a&eth;ila, &aacute;n tillits til kyns og uppruna, til a&eth; s&aelig;kja um.


Viltu taka þátt í að móta framtíð fræðslu og þjálfunar hjá Isavia? Við leitum að kraftmiklum og skapandi sérfræðingi sem mun vinna náið með fræðslustjóra og teymi Isaviaskólans að skipulagningu og framkvæmd þjálfunar fyrir viðamikla starfsemi félagsins. Starfið er fjölbreytt og krefjandi en viðkomandi mun framleiða námsefni fyrir stofukennslu, verklega kennslu og stafrænt nám, skipuleggja námskeið og þróa þjálfunaráætlanir sem styðja við öfluga fræðslustefnu fyrirtækisins.

Helstu verkefni:


 - Gerð námsefnis fyrir stofu-, verklega- og stafræna kennslu

 - Gerð fræðslugreininga og þjálfunaráætlana

 - Skipulagning og umsjón með námskeiðum

 - Stuðningur við sérfræðinga félagsins við gerð námsefnis og skipulagningu þjálfunar


Hæfniskröfur:


 - Háskólamenntun sem nýtist í starfi

 - Þekking og reynsla af námsefnisgerð og skipulagningu námskeiða

 - Færni í textagerð og myndvinnslu

 - Reynsla af gerð stafræns fræðsluefnis er kostur

 - Mjög góð tölvukunnátta

 - Mjög góð íslensku- og enskukunnátta

 - Lipurð í samskiptum og þjónustulund, frumkvæði og mikill drifkraftur


Starfsstöð er Keflavíkurflugvöllur og/eða Dalshraun, en mikilvægt er að það sé regluleg viðvera í KEF.

Isavia er vinnustaður þar sem við sýnum hvert öðru virðingu og erum heiðarleg gagnvart sjálfum okkur og öðrum. Við gætum þess að viðhalda gleðinni, erum hugrökk, uppbyggileg og tökum ábyrgð á eigin frammistöðu. Saman náum við árangri.

Við bjóðum upp á hollan og góðan mat í mötuneytum okkar, farsímaáskrift og allt starfsfólk hefur aðgang að heilsu- og líkamsræktarstöðvum sér að kostnaðarlausu.

Umsóknarfrestur er til og með 9.janúar 2026.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Gerður Pétursdóttir,
gerdur.petursdottir@isavia.is.

Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið.

Við hvetjum áhugasama aðila, án tillits til kyns og uppruna, til að sækja um.

Sérfræðingur í fræðslu og þjálfun

Isavia leitar a&eth; gagnadrifnum s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingi &iacute; hagdeild og fj&aacute;rst&yacute;ringu.&nbsp;&nbsp;
Vi&eth;komandi mun vinna n&aacute;i&eth; me&eth; stj&oacute;rnendum og s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingum a&eth; greiningu fj&aacute;rhagsgagna, &thorn;r&oacute;un m&aelig;labor&eth;a og stu&eth;ningi vi&eth; stefnum&oacute;tandi &aacute;kvar&eth;anir &iacute; fj&ouml;lbreyttu starfi al&thorn;j&oacute;&eth;aflugvallar. &THORN;etta er einstakt t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; hafa &aacute;hrif &aacute; fj&aacute;rm&aacute;lastj&oacute;rnun &iacute;slenskrar flugstarfsemi og nj&oacute;ta fr&aacute;b&aelig;rs starfsumhverfis.&nbsp;
Helstu verkefni:&nbsp;
<ul>
<li>&THORN;r&oacute;un og framsetning fj&aacute;rhagslegra uppl&yacute;singa til stj&oacute;rnenda&nbsp;</li>
<li>Eftirlit og greining &aacute; fj&aacute;rhagsuppl&yacute;singum&nbsp;</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; &aacute;&aelig;tlana- og sp&aacute;ger&eth; &aacute;samt greiningum tengdum rekstrar- og fj&aacute;rfestinga&aacute;&aelig;tlunum&nbsp;</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; fj&aacute;rhagslegum umb&oacute;taverkefnum&nbsp;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; yfirmann&nbsp;</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur:&nbsp;
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun &iacute; vi&eth;skiptafr&aelig;&eth;i, verkfr&aelig;&eth;i e&eth;a tengdum greinum&nbsp;</li>
<li>Reynsla af framsetningu fj&aacute;rhagslegra uppl&yacute;singa, m.a. &iacute;&nbsp;PowerBI&nbsp;</li>
<li>Reynsla af &aacute;&aelig;tlanager&eth; fyrirt&aelig;kja er kostur&nbsp;</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta og stafr&aelig;n lausnami&eth;u&eth; hugsun&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;&nbsp;</li>
</ul>
Starfsst&ouml;&eth; er&nbsp;&iacute;&nbsp;Hafnarfir&eth;i&nbsp;me&eth; vi&eth;veru &aacute; Keflav&iacute;kurflugvelli.&nbsp;
Isavia er vinnusta&eth;ur &thorn;ar sem vi&eth; s&yacute;num hvert &ouml;&eth;ru vir&eth;ingu og erum hei&eth;arleg gagnvart sj&aacute;lfum okkur og &ouml;&eth;rum. Vi&eth; g&aelig;tum &thorn;ess a&eth; vi&eth;halda gle&eth;inni, erum hugr&ouml;kk, uppbyggileg og t&ouml;kum &aacute;byrg&eth; &aacute; eigin frammist&ouml;&eth;u. Saman n&aacute;um vi&eth; &aacute;rangri.&nbsp;
Vi&eth; bj&oacute;&eth;um upp &aacute; hollan og g&oacute;&eth;an mat &iacute; m&ouml;tuneytum okkar, fars&iacute;ma&aacute;skrift og allt starfsf&oacute;lk hefur a&eth;gang a&eth; heilsu- og l&iacute;kamsr&aelig;ktarst&ouml;&eth;vum s&eacute;r a&eth; kostna&eth;arlausu.&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 11.jan&uacute;ar&nbsp;2026.&nbsp;
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir&nbsp;&nbsp;
Gu&eth;finnur S. J&oacute;hannsson forst&ouml;&eth;uma&eth;ur hagdeildar og fj&aacute;rst&yacute;ringar, gudfinnur.johannsson@isavia.is.&nbsp;
Ums&oacute;knum skal fylgja ferilskr&aacute; &aacute;samt kynningarbr&eacute;fi me&eth; r&ouml;kstu&eth;ningi um h&aelig;fni vi&eth;komandi &iacute; starfi&eth;.&nbsp;
Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama a&eth;ila, &aacute;n tillits til kyns og uppruna, til a&eth; s&aelig;kja um.&nbsp;


Isavia leitar að gagnadrifnum sérfræðingi í hagdeild og fjárstýringu.



Viðkomandi mun vinna náið með stjórnendum og sérfræðingum að greiningu fjárhagsgagna, þróun mælaborða og stuðningi við stefnumótandi ákvarðanir í fjölbreyttu starfi alþjóðaflugvallar. Þetta er einstakt tækifæri til að hafa áhrif á fjármálastjórnun íslenskrar flugstarfsemi og njóta frábærs starfsumhverfis.


Helstu verkefni:



 - Þróun og framsetning fjárhagslegra upplýsinga til stjórnenda


 - Eftirlit og greining á fjárhagsupplýsingum


 - Þátttaka í áætlana- og spágerð ásamt greiningum tengdum rekstrar- og fjárfestingaáætlunum


 - Umsjón með fjárhagslegum umbótaverkefnum


 - Önnur verkefni í samráði við yfirmann



Hæfniskröfur:



 - Háskólamenntun í viðskiptafræði, verkfræði eða tengdum greinum


 - Reynsla af framsetningu fjárhagslegra upplýsinga, m.a. í
PowerBI


 - Reynsla af áætlanagerð fyrirtækja er kostur


 - Mjög góð tölvukunnátta og stafræn lausnamiðuð hugsun


 - Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð



Starfsstöð er
í
Hafnarfirði
með viðveru á Keflavíkurflugvelli.


Isavia er vinnustaður þar sem við sýnum hvert öðru virðingu og erum heiðarleg gagnvart sjálfum okkur og öðrum. Við gætum þess að viðhalda gleðinni, erum hugrökk, uppbyggileg og tökum ábyrgð á eigin frammistöðu. Saman náum við árangri.


Við bjóðum upp á hollan og góðan mat í mötuneytum okkar, farsímaáskrift og allt starfsfólk hefur aðgang að heilsu- og líkamsræktarstöðvum sér að kostnaðarlausu.


Umsóknarfrestur er til og með 11.janúar
2026.


Frekari upplýsingar um starfið veitir



Guðfinnur S. Jóhannsson forstöðumaður hagdeildar og fjárstýringar, gudfinnur.johannsson@isavia.is.


Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið.


Við hvetjum áhugasama aðila, án tillits til kyns og uppruna, til að sækja um.


Sérfræðingur í Hagdeild

Vi&eth; leitum a&eth; &thorn;j&oacute;nustulundu&eth;um og gla&eth;lyndum einstaklingum til a&eth; sinna &ouml;ryggisleit vi&eth; far&thorn;ega &aacute; Keflav&iacute;kurflugvelli. Unni&eth; er &aacute; v&ouml;ktum samkv&aelig;mt &oacute;skavaktakerfi og um er a&eth; r&aelig;&eth;a framt&iacute;&eth;arst&ouml;rf &iacute; 80-100% starfshlutfalli. Allir sem hefja st&ouml;rf &iacute; &Ouml;ryggisleit &thorn;urfa a&eth; standast n&aacute;mskei&eth; &iacute; flugvernd &thorn;ar sem hluti &thorn;ess er &aacute; rafr&aelig;nu formi en st&oacute;r hluti er verklegt.&nbsp;
&Iacute; &Ouml;ryggisleit vinna a&eth; jafna&eth;i 200 einstaklingar vi&eth; skimun far&thorn;ega og farangurs en &thorn;ar fara &iacute; gegn allir far&thorn;egar &aacute; lei&eth; erlendis. Starfsf&oacute;lk &Ouml;ryggisleitar sinnir &thorn;v&iacute; mikilv&aelig;ga hlutverki a&eth; &thorn;j&oacute;nusta far&thorn;ega og tryggja &ouml;ryggi &thorn;eirra og ber &thorn;v&iacute; a&eth; fylgja l&ouml;gum og regluger&eth;um &iacute; s&iacute;num st&ouml;rfum.
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Hreint sakavottor&eth;</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>F&aelig;rni og geta til a&eth; halda r&oacute; og starfa undir &aacute;lagi</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustulund</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta</li>
<li>R&eacute;tt litaskynjun</li>
<li>Aldurstakmark 20 &aacute;r</li>
</ul>
Isavia er vinnusta&eth;ur &thorn;ar sem vi&eth; s&yacute;num hvert &ouml;&eth;ru vir&eth;ingu og erum hei&eth;arleg gagnvart sj&aacute;lfum okkur og &ouml;&eth;rum. Vi&eth; g&aelig;tum &thorn;ess a&eth; vi&eth;halda gle&eth;inni, erum hugr&ouml;kk, uppbyggileg og t&ouml;kum &aacute;byrg&eth; &aacute; eigin frammist&ouml;&eth;u. Saman n&aacute;um vi&eth; &aacute;rangri.
Vi&eth; bj&oacute;&eth;um upp &aacute; hollan og g&oacute;&eth;an mat &iacute; m&ouml;tuneytum okkar, fars&iacute;ma&aacute;skrift og allt starfsf&oacute;lk hefur a&eth;gang a&eth; heilsu- og l&iacute;kamsr&aelig;ktarst&ouml;&eth;vum s&eacute;r a&eth; kostna&eth;arlausu.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 11. jan&uacute;ar 2026.&nbsp;
Ums&oacute;knum skal fylgja ferilskr&aacute; &aacute;samt kynningarbr&eacute;fi me&eth; r&ouml;kstu&eth;ningi um h&aelig;fni vi&eth;komandi &iacute; starfi&eth;.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Kristr&uacute;n B. Hreinsd&oacute;ttir teymisstj&oacute;ri, &iacute; gegnum netfang kristrun.hreinsdottir@isavia.is
Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama a&eth;ila, &aacute;n tillits til kyns og uppruna, til a&eth; s&aelig;kja um.


Við leitum að þjónustulunduðum og glaðlyndum einstaklingum til að sinna öryggisleit við farþega á Keflavíkurflugvelli. Unnið er á vöktum samkvæmt óskavaktakerfi og um er að ræða framtíðarstörf í 80-100% starfshlutfalli. Allir sem hefja störf í Öryggisleit þurfa að standast námskeið í flugvernd þar sem hluti þess er á rafrænu formi en stór hluti er verklegt.


Í Öryggisleit vinna að jafnaði 200 einstaklingar við skimun farþega og farangurs en þar fara í gegn allir farþegar á leið erlendis. Starfsfólk Öryggisleitar sinnir því mikilvæga hlutverki að þjónusta farþega og tryggja öryggi þeirra og ber því að fylgja lögum og reglugerðum í sínum störfum.

Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Hreint sakavottorð

 - Mjög góð hæfni í mannlegum samskiptum

 - Færni og geta til að halda ró og starfa undir álagi

 - Framúrskarandi þjónustulund

 - Mjög góð íslensku- og enskukunnátta

 - Rétt litaskynjun

 - Aldurstakmark 20 ár


Isavia er vinnustaður þar sem við sýnum hvert öðru virðingu og erum heiðarleg gagnvart sjálfum okkur og öðrum. Við gætum þess að viðhalda gleðinni, erum hugrökk, uppbyggileg og tökum ábyrgð á eigin frammistöðu. Saman náum við árangri.

Við bjóðum upp á hollan og góðan mat í mötuneytum okkar, farsímaáskrift og allt starfsfólk hefur aðgang að heilsu- og líkamsræktarstöðvum sér að kostnaðarlausu.

Umsóknarfrestur er til og með 11. janúar 2026.


Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Kristrún B. Hreinsdóttir teymisstjóri, í gegnum netfang kristrun.hreinsdottir@isavia.is

Við hvetjum áhugasama aðila, án tillits til kyns og uppruna, til að sækja um.

Framtíðarstarf í Öryggisleit 

Nýjustu störfin

Hjá Isavia fer fram umfangsmikið og metnaðarfullt fræðslustarf. Þjálfun stærstu hópanna eins og flugverndarstarfsmanna, flugvallarstarfmanna og flugumferðastjóra fylgir þjálfunaráætlunum sem samþykktar eru af Samgöngustofu. Sérstök lög og reglur móta rekstrarumhverfi Isavia á sviði flugvallarekstur og flugleiðsöguþjónustu. Reglubundin þjálfun og endurmenntun eru hluti af daglegum störfum okkar starfsfólksins