Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Hreyfing

Vinnutími

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Heilsa

Matur

Samgöngur

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Skemmtun

Starfsumhverfi

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a gla&eth;lynda og &aacute;hugasama starfsmenn &iacute; skammt&iacute;madv&ouml;l fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn. Starfshlutfall er 60% &iacute; vaktavinnu og &thorn;arf vi&eth;komandi a&eth; geta unni&eth; morgun-, kv&ouml;ld-, n&aelig;tur- og helgarvaktir a&eth;ra hvora helgi.&nbsp; Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf 1. okt&oacute;ber.
Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;inni &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;s&ouml;gn.&nbsp;
Skammt&iacute;madv&ouml;l er fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn og ungmenni og er misjafnt hva&eth; &thorn;au dvelja lengi &iacute; senn. Hlutverk me&eth; skammt&iacute;madv&ouml;l er a&eth; veita b&ouml;rnum og fj&ouml;lskyldum &thorn;eirra stu&eth;ning. &Aacute; me&eth;an &aacute; dv&ouml;l stendur f&aacute; b&ouml;rnin og ungmennin a&eth;sto&eth; vi&eth; s&iacute;n daglegu verkefni, nj&oacute;ta um&ouml;nnunar og af&thorn;reyingar.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;a f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs og um&ouml;nnun</li>
<li>Skipuleggja af&thorn;reyingu og virkja b&ouml;rn og ungmenni til &yacute;missa t&oacute;mstunda.&nbsp;</li>
<li>Samskipti vi&eth; foreldra</li>
<li>Almenn heimilisst&ouml;rf</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>Einl&aelig;gur &aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;ra barna</li>
<li>Mikilv&aelig;gir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipur&eth; og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;horf</li>
<li>Hugmyndaau&eth;gi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta A2 samkv&aelig;mt samevr&oacute;pskum tungum&aacute;laramma</li>
<li>Starfi&eth; krefst g&oacute;&eth;s l&iacute;kamslegs atgervis</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri og hafi hreint sakavottor&eth;.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir &THORN;orsteinn M&aacute;r Bogason, thorsteinnmb@hafnarfjordur.is
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 21. j&uacute;l&iacute; 2026
Laun samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða glaðlynda og áhugasama starfsmenn í skammtímadvöl fyrir fötluð börn. Starfshlutfall er 60% í vaktavinnu og þarf viðkomandi að geta unnið morgun-, kvöld-, nætur- og helgarvaktir aðra hvora helgi.
 Viðkomandi þarf að geta hafið störf 1. október.

Unnið er eftir hugmyndafræðinni þjónandi leiðsögn.


Skammtímadvöl er fyrir fötluð börn og ungmenni og er misjafnt hvað þau dvelja lengi í senn. Hlutverk með skammtímadvöl er að veita börnum og fjölskyldum þeirra stuðning. Á meðan á dvöl stendur fá börnin og ungmennin aðstoð við sín daglegu verkefni, njóta umönnunar og afþreyingar.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoða fötluð börn við athafnir daglegs lífs og umönnun

 - Skipuleggja afþreyingu og virkja börn og ungmenni til ýmissa tómstunda.


 - Samskipti við foreldra

 - Almenn heimilisstörf

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Einlægur áhugi á málefnum fatlaðra barna

 - Mikilvægir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipurð og jákvætt viðhorf

 - Hugmyndaauðgi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Íslenskukunnátta A2 samkvæmt samevrópskum tungumálaramma

 - Starfið krefst góðs líkamslegs atgervis


Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Þorsteinn Már Bogason, thorsteinnmb@hafnarfjordur.is

Umsóknarfrestur er til og með 21. júlí 2026

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Active

Starfsmaður í skammtímadvöl fyrir fötluð börn - Svöluhraun

R&aacute;&eth;ning &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa e&eth;a annars h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;s s&eacute;rfr&aelig;&eth;ings til starfa &iacute; skammt&iacute;madv&ouml;l fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn - Sv&ouml;luhraun
Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til starfa &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa e&eth;a starfsmann me&eth; samb&aelig;rilega menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi. Skammt&iacute;madv&ouml;l er fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn og ungmenni og er misjafnt hva&eth; &thorn;au dvelja lengi &iacute; senn. Hlutverk me&eth; skammt&iacute;madv&ouml;l er a&eth; veita b&ouml;rnum og fj&ouml;lskyldum &thorn;eirra stu&eth;ning. &Aacute; me&eth;an &aacute; dv&ouml;l stendur f&aacute; b&ouml;rnin og ungmennin a&eth;sto&eth; vi&eth; s&iacute;n daglegu verkefni, nj&oacute;ta um&ouml;nnunar og af&thorn;reyingar.&nbsp; &nbsp;
Starfshlutfall er 80% og er unni&eth; &iacute; vaktavinnu, vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta unni&eth; &aacute; morgun, kv&ouml;ld-, n&aelig;tur- og helgarv&ouml;ktum a&eth;ra hvora helgi. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &THORN;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf 1. okt&oacute;ber 2026.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Framfylgir hlutverki og markmi&eth;um starfst&ouml;&eth;var</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; skipulagningu, samh&aelig;fingu, &aacute;&aelig;tlanager&eth;, sk&yacute;rsluger&eth;, uppl&yacute;singami&eth;lun, r&aacute;&eth;gj&ouml;f, fr&aelig;&eth;slu og samskiptum vi&eth; a&eth;rar stofnanir.</li>
<li>Sinnir&nbsp;faglegum&nbsp;verkefnum&nbsp;starfsst&ouml;&eth;varinnar&nbsp;undir&nbsp;stj&oacute;rn&nbsp;forst&ouml;&eth;umanns</li>
<li>Tekur&nbsp;&thorn;&aacute;tt&nbsp;&iacute;&nbsp;fr&aelig;&eth;slu&nbsp;og&nbsp;faglegum stu&eth;ningi&nbsp;vi&eth;&nbsp;dagleg&nbsp;st&ouml;rf&nbsp;starfsmanna</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; virkni, velfer&eth; og vell&iacute;&eth;an &thorn;j&oacute;nustunotenda</li>
<li>Almenn heimilisst&ouml;rf</li>
<li>Veitir&nbsp;f&ouml;tlu&eth;u&nbsp;f&oacute;lki&nbsp;einstaklingsmi&eth;a&eth;an&nbsp;pers&oacute;nulegan&nbsp;stu&eth;ning&nbsp;&iacute;&nbsp;daglegu&nbsp;l&iacute;fi</li>
<li>Setja upp og fylgja eftir &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum sem og starfs&aacute;&aelig;tlun</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth;i &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfafr&aelig;&eth;a, f&eacute;lagsv&iacute;sinda e&eth;a &ouml;nnur h&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi.&nbsp;Starfsleyfi &aacute; vi&eth;eigandi svi&eth;i.</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi me&eth; f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki &aelig;skileg.</li>
<li>Samstarf- og skipulagsh&aelig;fileikar</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; starfi, frumkv&aelig;&eth;i og samviskusemi.</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum, j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t og r&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund.</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna verkefnum &aacute; vinnusta&eth;&nbsp;</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i, A2 tungum&aacute;lasta&eth;all ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</li>
</ul>
Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa hreint sakavottor&eth;.
Ums&oacute;kn fylgi greinag&oacute;&eth; ferilskr&aacute; &aacute;samt leyfisbr&eacute;fi.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir &THORN;orsteinn M&aacute;r Bogason, thorsteinnmb@hafnarfjordur.is
Laun&nbsp;eru&nbsp;samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 21. j&uacute;l&iacute; 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Ráðning þroskaþjálfa eða annars háskólamenntaðs sérfræðings til starfa í skammtímadvöl fyrir fötluð börn - Svöluhraun

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða til starfa þroskaþjálfa eða starfsmann með sambærilega menntun sem nýtist í starfi. Skammtímadvöl er fyrir fötluð börn og ungmenni og er misjafnt hvað þau dvelja lengi í senn. Hlutverk með skammtímadvöl er að veita börnum og fjölskyldum þeirra stuðning. Á meðan á dvöl stendur fá börnin og ungmennin aðstoð við sín daglegu verkefni, njóta umönnunar og afþreyingar.
 


Starfshlutfall er 80% og er unnið í vaktavinnu, viðkomandi þarf að geta unnið á morgun, kvöld-, nætur- og helgarvöktum aðra hvora helgi. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar. Viðkomandi þarf að geta hafið störf 1. október 2026.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Framfylgir hlutverki og markmiðum starfstöðvar

 - Ber ábyrgð á skipulagningu, samhæfingu, áætlanagerð, skýrslugerð, upplýsingamiðlun, ráðgjöf, fræðslu og samskiptum við aðrar stofnanir.

 - Sinnir
faglegum
verkefnum
starfsstöðvarinnar
undir
stjórn
forstöðumanns

 - Tekur
þátt
í
fræðslu
og
faglegum stuðningi
við
dagleg
störf
starfsmanna

 - Stuðla að virkni, velferð og vellíðan þjónustunotenda

 - Almenn heimilisstörf

 - Veitir
fötluðu
fólki
einstaklingsmiðaðan
persónulegan
stuðning
í
daglegu
lífi

 - Setja upp og fylgja eftir þjónustuáætlunum sem og starfsáætlun

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Háskólamenntun á sviði þroskaþjálfafræða, félagsvísinda eða önnur háskólamenntun sem nýtist í starfi.
Starfsleyfi á viðeigandi sviði.

 - Reynsla af sambærilegu starfi með fötluðu fólki æskileg.

 - Samstarf- og skipulagshæfileikar

 - Sjálfstæði í starfi, frumkvæði og samviskusemi.

 - Hæfni í mannlegum samskiptum, jákvætt viðmót og rík þjónustulund.

 - Íslenskukunnátta skilyrði

 - Góð tölvukunnátta

 - Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað


 - Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)


Umsækjandi þarf að hafa hreint sakavottorð.

Umsókn fylgi greinagóð ferilskrá ásamt leyfisbréfi.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Þorsteinn Már Bogason, thorsteinnmb@hafnarfjordur.is

Laun
eru
samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðeigandi stéttarfélag.

Umsóknarfrestur er til og með 21. júlí 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Þroskaþjálfi eða háskólamenntaður sérfræðingur í skammtímadvöl- Svöluhraun

Hrei&eth;ri&eth; er sta&eth;sett &iacute; Menntasetrinu vi&eth; L&aelig;kinn og er opi&eth; &ouml;llum ungmennum &aacute; aldrinum 16-25 &aacute;ra. Hrei&eth;ri&eth; er vettvangur fyrir opi&eth; f&eacute;lagsstarf, skipulag&eth;a dagskr&aacute;, h&oacute;pastarf og &yacute;msa vi&eth;bur&eth;i sem starfsf&oacute;lk framkv&aelig;mir me&eth; ungmennum. Starfi&eth; er unni&eth; &aacute; grunni ungmennal&yacute;&eth;r&aelig;&eth;is og &iacute; anda forvarna.&nbsp;
Hrei&eth;ri&eth; hefur afnot af a&eth;st&ouml;&eth;u N&yacute;sk&ouml;punarsetursins sem er einnig &iacute; h&uacute;sinu, &thorn;ar &aacute; me&eth;al t&aelig;knismi&eth;ju &thorn;ar sem me&eth;al annars m&aacute; finna 3D prentara, laserskera og hitapressu, listar&yacute;mi og hlj&oacute;&eth;ver. Kunn&aacute;tta og reynsla &aacute; &thorn;essum svi&eth;um e&eth;a af &ouml;&eth;ru skapandi starfi er &thorn;v&iacute; mikill kostur.&nbsp;
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 25-40% starf. Hrei&eth;ri&eth; er opi&eth; kl. 14-22 m&aacute;nudaga til fimmtudaga og kl. 17-22 &aacute; f&ouml;stud&ouml;gum. Leita&eth; er a&eth; starfsf&oacute;lki &aacute; vaktir kl. 17-22 alla virka daga, fj&ouml;ldi vakta eftir samkomulagi.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;: 
<ul>
<li>Skipulagning og framkv&aelig;md &aacute; fj&ouml;lbreyttri dagskr&aacute; &iacute; samvinnu vi&eth; ungmenni og anna&eth; starfsf&oacute;lk</li>
<li>Uppbyggjandi samvera og samskipti vi&eth; ungmenni</li>
<li>Skapa j&aacute;kv&aelig;tt andr&uacute;msloft sem byggir &aacute; vir&eth;ingu og l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;islegum vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; og f&eacute;lagslegum &thorn;roska ungmennanna</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu&nbsp;</li>
</ul>
Menntun- og h&aelig;fniskr&ouml;fur: 
<ul>
<li>Reynsla af starfi me&eth; ungmennum &aelig;skileg</li>
<li>Reynsla af hvers kyns skapandi starfi &aelig;skileg</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, j&aacute;kv&aelig;&eth;ni og samviskusemi</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum ungs f&oacute;lks</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta A2 skv. samevr&oacute;pska tungum&aacute;laramma</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri og hafi hreint sakavottor&eth;. 
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Svala Eyj&oacute;lfsd&oacute;ttir, <a href="mailto:svalae@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">svalae@hafnarfjordur.is</a>.&nbsp;
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar. 
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 3. &aacute;g&uacute;st 2026 
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.&nbsp;
&nbsp;


Hreiðrið er staðsett í Menntasetrinu við Lækinn og er opið öllum ungmennum á aldrinum 16-25 ára. Hreiðrið er vettvangur fyrir opið félagsstarf, skipulagða dagskrá, hópastarf og ýmsa viðburði sem starfsfólk framkvæmir með ungmennum. Starfið er unnið á grunni ungmennalýðræðis og í anda forvarna.


Hreiðrið hefur afnot af aðstöðu Nýsköpunarsetursins sem er einnig í húsinu, þar á meðal tæknismiðju þar sem meðal annars má finna 3D prentara, laserskera og hitapressu, listarými og hljóðver. Kunnátta og reynsla á þessum sviðum eða af öðru skapandi starfi er því mikill kostur.


Um er að ræða 25-40% starf. Hreiðrið er opið kl. 14-22 mánudaga til fimmtudaga og kl. 17-22 á föstudögum. Leitað er að starfsfólki á vaktir kl. 17-22 alla virka daga, fjöldi vakta eftir samkomulagi.

Helstu verkefni og ábyrgð: 


 - Skipulagning og framkvæmd á fjölbreyttri dagskrá í samvinnu við ungmenni og annað starfsfólk

 - Uppbyggjandi samvera og samskipti við ungmenni

 - Skapa jákvætt andrúmsloft sem byggir á virðingu og lýðræðislegum vinnubrögðum

 - Stuðla að velferð og félagslegum þroska ungmennanna

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu



Menntun- og hæfniskröfur: 


 - Reynsla af starfi með ungmennum æskileg

 - Reynsla af hvers kyns skapandi starfi æskileg

 - Mjög góð hæfni í mannlegum samskiptum

 - Frumkvæði, jákvæðni og samviskusemi

 - Áhugi á málefnum ungs fólks

 - Íslenskukunnátta A2 skv. samevrópska tungumálaramma


Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð. 

Frekari upplýsingar um starfið veitir Svala Eyjólfsdóttir, svalae@hafnarfjordur.is.


Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar. 

Umsóknarfrestur er til og með 3. ágúst 2026 

Greinargóð ferilskrá og kynningarbréf fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.





Hreiðrið ungmennahús leitar að frístundaleiðbeinendum fyrir veturinn 2026-2027

Leiksk&oacute;linn &Aacute;lfasteinn &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; fullt starf fr&aacute; 7. &aacute;g&uacute;st 2026
Leiksk&oacute;linn &Aacute;lfasteinn er fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li me&eth; 62 b&ouml;rn, sta&eth;settur &aacute; Holtinu &thorn;ar sem stutt er &iacute; &oacute;snortna n&aacute;tt&uacute;runa. Stefna og &aacute;herslur leiksk&oacute;lans eru &iacute; anda John Dewy&acute;s &aacute;samt &thorn;v&iacute; a&eth; starfa markvisst me&eth; einingakubba Caroline Pratt. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; fj&ouml;lbreytt starfsumhverfi, samvinnu og metna&eth;arfullt fagstarf. Unni&eth; er samkv&aelig;mt SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth; og uppbyggileg samskipti. Okkar markmi&eth; er a&eth; vera fram&uacute;rskarandi leiksk&oacute;li!
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis og kennslust&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i; a&eth; l&aacute;gmarki C1 samkv&aelig;mt ETM sj&aacute;lfsmatsramma (coe.int)</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Inga L&iacute;ndal, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:ingalindal@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">ingalindal@hafnarfjordur.is</a> og J&oacute;n&iacute;na R&oacute;sa Ragnarsd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:joninarosa@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">joninarosa@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;
Ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f kennara fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur til 21. j&uacute;l&iacute; 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Álfasteinn óskar eftir að ráða kennara í fullt starf frá 7. ágúst 2026

Leikskólinn Álfasteinn er fjögurra deilda leikskóli með 62 börn, staðsettur á Holtinu þar sem stutt er í ósnortna náttúruna. Stefna og áherslur leikskólans eru í anda John Dewy´s ásamt því að starfa markvisst með einingakubba Caroline Pratt. Lögð er áhersla á fjölbreytt starfsumhverfi, samvinnu og metnaðarfullt fagstarf. Unnið er samkvæmt SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt og skapa jákvæð og uppbyggileg samskipti. Okkar markmið er að vera framúrskarandi leikskóli!

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis og kennslustörfum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Mjög góð íslenskukunnátta skilyrði; að lágmarki C1 samkvæmt ETM sjálfsmatsramma (coe.int)


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Inga Líndal, leikskólastjóri, ingalindal@hafnarfjordur.is og Jónína Rósa Ragnarsdóttir, aðstoðarleikskólastjóri, joninarosa@hafnarfjordur.is


Ferilskrá og leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.

Umsóknarfrestur til 21. júlí 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari - Leikskólinn Álfasteinn

Nýjustu störfin

Hraunvallask&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 50% starf &iacute; fr&iacute;stundaheimili&eth; Drekasel
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu Drekaseli sem er fr&iacute;stundaheimili fyrir b&ouml;rn me&eth; einhverfu fr&aacute; kl. 13:00-16:30 virka daga. S&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla &iacute; starfinu er a&eth; koma til m&oacute;ts vi&eth; &ouml;ll b&ouml;rn og mikilv&aelig;gt er a&eth; ums&aelig;kjandi hafi j&aacute;kv&aelig;&eth;a afst&ouml;&eth;u til nemenda me&eth; fj&ouml;l&thorn;&aelig;ttan vanda og tiltr&uacute; &aacute; getu hvers og eins.&nbsp;
Hraunvallask&oacute;li hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Sk&oacute;linn starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;. N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni <a href="http://www.hraunvallaskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">www.hraunvallaskoli.is</a>
Starfshlutfall r&aacute;&eth;ningar er 50% en m&ouml;guleiki er &aacute; aukningu &iacute; starfshlutfalli (allt a&eth; 100%) me&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; vinna einnig &iacute; Hraunvallask&oacute;la e&eth;a Hraunborg (deild fyrir b&ouml;rn me&eth; einhverfu) sem sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;i fyrir h&aacute;degi. R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; starfi&eth; fr&aacute; 10. &aacute;g&uacute;st.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Fylgist me&eth; og a&eth;sto&eth;ar nemendur &iacute; leik og starfi</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum er &aelig;skileg&nbsp;</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta A2 samkv&aelig;mt samevr&oacute;pskum tungum&aacute;laramma</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>Mikill &aacute;hugi og metna&eth;ur til a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>Uppbyggjandi &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:lars@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">lars@hraunvallaskoli.is</a>, A&eth;albj&ouml;rg Sigur&eth;ard&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:gudbjorgn@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">adalbjorgs@hraunvallaskoli.is</a> og Arnbj&ouml;rg Mist &Aacute;sgeirsd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var, <a href="mailto:arnbjorga@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">arnbjorga@hraunvallaskoli.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 590 2800.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 15. j&uacute;l&iacute;&nbsp; 2026.&nbsp;&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika


Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% starf í frístundaheimilið Drekasel

Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu Drekaseli sem er frístundaheimili fyrir börn með einhverfu frá kl. 13:00-16:30 virka daga. Sérstök áhersla í starfinu er að koma til móts við öll börn og mikilvægt er að umsækjandi hafi jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda og tiltrú á getu hvers og eins.


Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð. Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.hraunvallaskoli.is

Starfshlutfall ráðningar er 50% en möguleiki er á aukningu í starfshlutfalli (allt að 100%) með því að vinna einnig í Hraunvallaskóla eða Hraunborg (deild fyrir börn með einhverfu) sem skóla- og frístundaliði fyrir hádegi. Ráðið er í starfið frá 10. ágúst.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Fylgist með og aðstoðar nemendur í leik og starfi

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af starfi með börnum er æskileg


 - Íslenskukunnátta A2 samkvæmt samevrópskum tungumálaramma

 - Almenn tölvukunnátta

 - Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum

 - Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Stundvísi og samviskusemi


Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is, Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is og Arnbjörg Mist Ásgeirsdóttir deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar, arnbjorga@hraunvallaskoli.is eða í síma 590 2800.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 15. júlí
 2026.



Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika

Skóla- og frístundaliði í Drekasel -  Hraunvallaskóli

Hraunvallaleiksk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; fullt starf fr&aacute; 4. &aacute;g&uacute;st 2026
Hraunvallaleiksk&oacute;li er sta&eth;settur &aacute; V&ouml;llunum &iacute; Hafnarfir&eth;i &iacute; sama h&uacute;sn&aelig;&eth;i og Hraunvallask&oacute;li sem stu&eth;lar a&eth; sam&thorn;&aelig;ttu n&aacute;mi barnanna fr&aacute; &thorn;v&iacute; &thorn;au st&iacute;ga s&iacute;n fyrstu skref &iacute; leiksk&oacute;la a&eth; sext&aacute;n &aacute;ra aldri. Gildi sk&oacute;lans endurspegla allt starf sem eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;. &Iacute; Hraunvallaleiksk&oacute;la er unni&eth; eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i John Dewey um virka &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku barnsins &iacute; n&aacute;mi me&eth; &aacute;herslu &aacute; leik og samf&eacute;lagslega &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku barna. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; me&eth; SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem &aelig;skilegri heg&eth;un er veitt aukin athygli me&eth; markvissu hr&oacute;si og umbun. Sk&yacute;r fyrirm&aelig;li eru h&ouml;f&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si og r&aelig;kt l&ouml;g&eth; vi&eth; g&oacute;&eth; samskipti.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
&nbsp;Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
</ul>
<ul>
<li><a target="_blank"></a>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, C1 tungum&aacute;lasta&eth;all <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a><a target="_blank"></a></li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir P&aacute;l&iacute;na Hildur Sigur&eth;ard&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, palinas@hraunvallaskoli.is og &Aacute;sr&uacute;n Sigrid Steind&oacute;rsd&oacute;ttir Olsen, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, asrunst@hafnarfjordur.is
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 31. j&uacute;l&iacute; 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaleikskóli óskar eftir að ráða kennara í fullt starf frá 4. ágúst 2026

Hraunvallaleikskóli er staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði í sama húsnæði og Hraunvallaskóli sem stuðlar að samþættu námi barnanna frá því þau stíga sín fyrstu skref í leikskóla að sextán ára aldri. Gildi skólans endurspegla allt starf sem eru vinátta, samvinna og ábyrgð. Í Hraunvallaleikskóla er unnið eftir hugmyndafræði John Dewey um virka þátttöku barnsins í námi með áherslu á leik og samfélagslega þátttöku barna. Í skólanum er unnið með SMT-skólafærni þar sem æskilegri hegðun er veitt aukin athygli með markvissu hrósi og umbun. Skýr fyrirmæli eru höfð að leiðarljósi og rækt lögð við góð samskipti.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð



 - Góð íslenskukunnátta, C1 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Upplýsingar um starfið veitir Pálína Hildur Sigurðardóttir, leikskólastjóri, palinas@hraunvallaskoli.is og Ásrún Sigrid Steindórsdóttir Olsen, aðstoðarleikskólastjóri, asrunst@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 31. júlí 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari - Hraunvallaleikskóli

&Ouml;flugur og faglegur lei&eth;togi &oacute;skast &iacute; st&ouml;&eth;u leiksk&oacute;lastj&oacute;ra Hvamms. Leita&eth; er eftir einstaklingi sem b&yacute;r yfir g&oacute;&eth;um samstarfsh&aelig;fileikum, er lausnami&eth;a&eth;ur og hefur sk&yacute;ra framt&iacute;&eth;ars&yacute;n um a&eth; vi&eth;halda metna&eth;arfullu leiksk&oacute;lastarfi.
Hvammur er sex deilda leiksk&oacute;li &iacute; su&eth;urb&aelig; Hafnarfjar&eth;ar. Gildi sk&oacute;lans eru j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti, jafnr&eacute;tti og vin&aacute;tta og endurspeglast &thorn;au &iacute; &ouml;llu starfi leiksk&oacute;lans. &Iacute; Hvammi er starfa&eth; &iacute; anda Hjallastefnunnar og deildar leiksk&oacute;lans eru aldurs- og kynjaskiptar. &Iacute; leiksk&oacute;lanum er unni&eth; me&eth; opinn og skapandi efnivi&eth; sem er eins &aacute; &ouml;llum deildum en &thorn;annig er tryggt a&eth; &ouml;ll b&ouml;rn hafi jafnan a&eth;gang a&eth; r&yacute;mi og leikefni. &Iacute; Hvammi er unni&eth; me&eth; uppbyggingarstefnuna Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar &thorn;ar sem &yacute;tt er undir &aacute;byrg&eth;arkennd og sj&aacute;lfsstj&oacute;rn. Auk &thorn;ess styrkir hugmyndafr&aelig;&eth;in starfsf&oacute;lk &iacute; a&eth; samr&aelig;ma a&eth;fer&eth;ir &iacute; samskiptum og agam&aacute;lumm og a&eth; efla vin&aacute;ttu.
&Iacute; Hafnarfir&eth;i eru um 30.000 &iacute;b&uacute;ar, sveitarf&eacute;lagi&eth; rekur 17 leiksk&oacute;la og er me&eth; &thorn;j&oacute;nustusamning vi&eth; tvo til vi&eth;b&oacute;tar. Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r er heilsueflandi vinnusta&eth;ur og sty&eth;ur vi&eth; heilsueflingu starfsmanna sinna me&eth; fj&ouml;lbreyttum h&aelig;tti.
Markmi&eth; mennta- og l&yacute;&eth;heilsusvi&eth;s er a&eth; vera faglegt og frams&aelig;ki&eth; forystuafl &iacute; mennta-, &aelig;skul&yacute;&eth;s- og &iacute;&thorn;r&oacute;ttam&aacute;lum og veita b&ouml;rnum og fj&ouml;lskyldum &iacute; b&aelig;num heildst&aelig;&eth;a &thorn;j&oacute;nustu og stu&eth;la a&eth; samfellu &iacute; &ouml;llu starfi sem hefur velfer&eth; &iacute;b&uacute;a a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Starfar samkv&aelig;mt l&ouml;gum og regluger&eth; um leiksk&oacute;la, &ouml;&eth;rum l&ouml;gum er vi&eth; eiga, a&eth;aln&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;la og menntastefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar</li>
<li>Veita leiksk&oacute;lanum faglega forystu &aacute; svi&eth;i kennslu og &thorn;r&oacute;unar &iacute; sk&oacute;lastarfi</li>
<li>St&yacute;ra og bera &aacute;byrg&eth; &aacute; daglegri starfsemi og rekstri leiksk&oacute;lans</li>
<li>Bera rekstrarlega &aacute;byrg&eth; &aacute; a&eth; rekstur leiksk&oacute;lans s&eacute; innan ramma fj&aacute;rhags&aacute;&aelig;tlunar</li>
<li>S&eacute;r um r&aacute;&eth;ningar starfsmanna, ger&eth; vinnusk&yacute;rslna, skipuleggur vinnut&iacute;ma starfsmanna og vinnutilh&ouml;gun</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f sem kennari</li>
<li>Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i stj&oacute;rnunar- og/e&eth;a menntunarfr&aelig;&eth;a kostur</li>
<li>Stj&oacute;rnunarreynsla og v&iacute;&eth;t&aelig;k &thorn;ekking/reynsla af leiksk&oacute;lastarfi</li>
<li>Lei&eth;togaf&aelig;rni</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; sk&oacute;la&thorn;r&oacute;un og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fni og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; rekstri og opinberri stj&oacute;rns&yacute;slu</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvuf&aelig;rni og &thorn;ekking &aacute; nau&eth;synlegum kerfum</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir &Aacute;rn&yacute; Steind&oacute;ra Steind&oacute;rsd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri leiksk&oacute;lam&aacute;la,&nbsp;<a href="mailto:arnyst@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">arnyst@hafnarfjordur.is</a>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 14. j&uacute;l&iacute; 2026
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
Ums&oacute;kn um starfi&eth; &thorn;arf a&eth; fylgja greinag&oacute;&eth; starfsferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f &thorn;ar sem ger&eth; er grein fyrir &aacute;st&aelig;&eth;u ums&oacute;knar, fyrri st&ouml;rfum ums&aelig;kjanda, menntun, stj&oacute;rnunarreynslu og h&aelig;fni til a&eth; sinna starfi leiksk&oacute;lastj&oacute;ra &aacute;samt afriti af pr&oacute;fsk&iacute;rteini.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynja &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Öflugur og faglegur leiðtogi óskast í stöðu leikskólastjóra Hvamms. Leitað er eftir einstaklingi sem býr yfir góðum samstarfshæfileikum, er lausnamiðaður og hefur skýra framtíðarsýn um að viðhalda metnaðarfullu leikskólastarfi.

Hvammur er sex deilda leikskóli í suðurbæ Hafnarfjarðar. Gildi skólans eru jákvæð samskipti, jafnrétti og vinátta og endurspeglast þau í öllu starfi leikskólans. Í Hvammi er starfað í anda Hjallastefnunnar og deildar leikskólans eru aldurs- og kynjaskiptar. Í leikskólanum er unnið með opinn og skapandi efnivið sem er eins á öllum deildum en þannig er tryggt að öll börn hafi jafnan aðgang að rými og leikefni. Í Hvammi er unnið með uppbyggingarstefnuna Uppeldi til ábyrgðar þar sem ýtt er undir ábyrgðarkennd og sjálfsstjórn. Auk þess styrkir hugmyndafræðin starfsfólk í að samræma aðferðir í samskiptum og agamálumm og að efla vináttu.

Í Hafnarfirði eru um 30.000 íbúar, sveitarfélagið rekur 17 leikskóla og er með þjónustusamning við tvo til viðbótar. Hafnarfjarðarbær er heilsueflandi vinnustaður og styður við heilsueflingu starfsmanna sinna með fjölbreyttum hætti.

Markmið mennta- og lýðheilsusviðs er að vera faglegt og framsækið forystuafl í mennta-, æskulýðs- og íþróttamálum og veita börnum og fjölskyldum í bænum heildstæða þjónustu og stuðla að samfellu í öllu starfi sem hefur velferð íbúa að leiðarljósi.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er við eiga, aðalnámskrá leikskóla og menntastefnu Hafnarfjarðarbæjar

 - Veita leikskólanum faglega forystu á sviði kennslu og þróunar í skólastarfi

 - Stýra og bera ábyrgð á daglegri starfsemi og rekstri leikskólans

 - Bera rekstrarlega ábyrgð á að rekstur leikskólans sé innan ramma fjárhagsáætlunar

 - Sér um ráðningar starfsmanna, gerð vinnuskýrslna, skipuleggur vinnutíma starfsmanna og vinnutilhögun

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf sem kennari

 - Framhaldsmenntun á sviði stjórnunar- og/eða menntunarfræða kostur

 - Stjórnunarreynsla og víðtæk þekking/reynsla af leikskólastarfi

 - Leiðtogafærni

 - Áhugi á skólaþróun og faglegur metnaður

 - Framúrskarandi samskiptahæfni og jákvætt viðmót

 - Þekking á rekstri og opinberri stjórnsýslu

 - Sjálfstæð vinnubrögð og frumkvæði í starfi

 - Góð íslensku- og enskukunnátta

 - Góð tölvufærni og þekking á nauðsynlegum kerfum


Nánari upplýsingar veitir Árný Steindóra Steindórsdóttir deildarstjóri leikskólamála,
arnyst@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ

Umsóknarfrestur er til og með 14. júlí 2026

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Umsókn um starfið þarf að fylgja greinagóð starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar, fyrri störfum umsækjanda, menntun, stjórnunarreynslu og hæfni til að sinna starfi leikskólastjóra ásamt afriti af prófskírteini.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynja í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.