Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Hreyfing

Vinnutími

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Heilsa

Matur

Samgöngur

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Skemmtun

Starfsumhverfi

Skemmtilegt starf me&eth; skemmtilegasta f&oacute;lkinu. 
Hraunvallaleiksk&oacute;la &oacute;skar eftir deildarstj&oacute;ra til starfa &iacute; fullt starf, timabundi&eth; &iacute; eitt &aacute;r.&nbsp;
Hraunvallaleiksk&oacute;li er sex deilda leiksk&oacute;li sta&eth;settur &aacute; v&ouml;llunum &iacute; Hafnarfir&eth;i &thorn;ar sem stutt er &iacute; &oacute;snortna n&aacute;tt&uacute;ru. Leiksk&oacute;linn vinnur eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i John Dewey og einkennist leiksk&oacute;lastarfi&eth; af fj&ouml;lmenningu &thorn;ar sem m.a. er vir&eth;ing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og allir hafa sama t&aelig;kif&aelig;ri til n&aacute;ms. Leiksk&oacute;linn starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i um snemmt&aelig;ka &iacute;hlutun. Mj&ouml;g gott samstarf er vi&eth; Hraunvallask&oacute;la en leiksk&oacute;linn er &iacute; sama h&uacute;sn&aelig;&eth;i og grunnsk&oacute;linn. Gildi leiksk&oacute;lans eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth; sem endurspegla allt starf leiksk&oacute;lans.&nbsp;
Leita&eth; er eftir &aacute;hugas&ouml;mum og &aacute;byrgum einstaklingi sem hefur metna&eth; fyrir starfinu.&nbsp;
Starfi&eth; er laust fr&aacute; 5. &aacute;g&uacute;st n.k.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Vinnur a&eth; og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu deildarstj&oacute;ra</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; stj&oacute;rnun, skipulagningu, framkv&aelig;md og mati starfsins &aacute; deildinni</li>
<li>Annast daglega verkstj&oacute;rn &aacute; deildinni og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; mi&eth;lun uppl&yacute;singa</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; a&eth; unni&eth; s&eacute; eftir sk&oacute;lan&aacute;mskr&aacute; og a&eth; &ouml;ll b&ouml;rn f&aacute;i kennslu og um&ouml;nnun vi&eth; h&aelig;fi</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; allri foreldrasamvinnu</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af starfi deildarstj&oacute;ra &iacute; leiksk&oacute;la er kostur/&aelig;skileg</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Gu&eth;bj&ouml;rg leiksk&oacute;lastj&oacute;ri&nbsp;<a href="mailto:gudbjorgh@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">gudbjorgh@hraunvallaskoli.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 6645844.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 9. j&uacute;n&iacute; 2025.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Skemmtilegt starf með skemmtilegasta fólkinu. 

Hraunvallaleikskóla óskar eftir deildarstjóra til starfa í fullt starf, timabundið í eitt ár.


Hraunvallaleikskóli er sex deilda leikskóli staðsettur á völlunum í Hafnarfirði þar sem stutt er í ósnortna náttúru. Leikskólinn vinnur eftir hugmyndafræði John Dewey og einkennist leikskólastarfið af fjölmenningu þar sem m.a. er virðing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og allir hafa sama tækifæri til náms. Leikskólinn starfar eftir hugmyndafræði um snemmtæka íhlutun. Mjög gott samstarf er við Hraunvallaskóla en leikskólinn er í sama húsnæði og grunnskólinn. Gildi leikskólans eru vinátta, samvinna og ábyrgð sem endurspegla allt starf leikskólans.


Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingi sem hefur metnað fyrir starfinu.


Starfið er laust frá 5. ágúst n.k.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Vinnur að og ber ábyrgð á uppeldi og menntun leikskólabarna samkvæmt starfslýsingu deildarstjóra

 - Ber ábyrgð á stjórnun, skipulagningu, framkvæmd og mati starfsins á deildinni

 - Annast daglega verkstjórn á deildinni og ber ábyrgð á miðlun upplýsinga

 - Ber ábyrgð á að unnið sé eftir skólanámskrá og að öll börn fái kennslu og umönnun við hæfi

 - Ber ábyrgð á allri foreldrasamvinnu

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af starfi deildarstjóra í leikskóla er kostur/æskileg

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg leikskólastjóri
gudbjorgh@hraunvallaskoli.is eða í síma 6645844.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 9. júní 2025.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Active

Deildarstjóri - Hraunvallaleikskóli

Sta&eth;a sk&oacute;lastj&oacute;ra Hamranessk&oacute;la &iacute; Hafnarfir&eth;i er laus til ums&oacute;knar 
R&aacute;&eth;i&eth; ver&eth;ur &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 1. n&oacute;vember n&aelig;stkomandi.
&Iacute; Hamranesi &iacute; Hafnarfir&eth;i mun r&iacute;sa heildst&aelig;&eth;ur sk&oacute;li fyrir b&ouml;rn &aacute; aldrinum 12 m&aacute;na&eth;a til 16 &aacute;ra. Sk&oacute;linn ver&eth;ur bygg&eth;ur samkv&aelig;mt metna&eth;arfullri hugmyndafr&aelig;&eth;i og b&yacute;&eth;ur upp&aacute; spennandi t&aelig;kif&aelig;ri til n&yacute;breytni &iacute; sk&oacute;lastarfi. &Iacute; sk&oacute;lanum er gert r&aacute;&eth; fyrir fr&iacute;stundaheimili og f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth; &aacute;samt &uacute;tb&uacute;i fr&aacute; T&oacute;nlistarsk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar.
Leita&eth; er a&eth; &ouml;flugum lei&eth;toga sem hefur h&aelig;fni til a&eth; mynda samhenta li&eth;sheild og &thorn;r&oacute;a j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag sem stu&eth;lar a&eth; vell&iacute;&eth;an, samvinnu, fj&ouml;lbreytileika og sk&ouml;pun &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; menntastefnu Hafnarfjar&eth;ar.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a spennandi t&aelig;kif&aelig;ri fyrir &aacute;rangursdrifinn og hugmyndar&iacute;kan einstakling til a&eth; byggja upp eftirs&oacute;knarver&eth;an vinnusta&eth; og lei&eth;a uppbyggingu og m&oacute;tun sk&oacute;lastarfs fr&aacute; grunni.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Skapa og m&oacute;ta umhyggjusamt og frams&aelig;ki&eth; sk&oacute;lastarf &iacute; heildst&aelig;&eth;um sk&oacute;la</li>
<li>Veita sk&oacute;lanum faglega forystu &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; a&eth;aln&aacute;mskr&aacute; grunnsk&oacute;la og menntastefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar</li>
<li>St&yacute;ra daglegri starfsemi og s&yacute;na r&aacute;&eth;deild &iacute; rekstri</li>
<li>Sj&aacute; um mannau&eth;sm&aacute;l svo sem r&aacute;&eth;ningar, vinnutilh&ouml;gun og starfs&thorn;r&oacute;un</li>
<li>&THORN;r&oacute;a sk&oacute;labrag &iacute; &aacute;rangursr&iacute;ku samstarfi vi&eth; starfsf&oacute;lk, nemendur og foreldra</li>
<li>Vera &iacute; samvinnu vi&eth; fr&aelig;&eth;sluyfirv&ouml;ld &iacute; sveitarf&eacute;laginu um framt&iacute;&eth;ars&yacute;n og stefnum&oacute;tun</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; &aacute;rangri og fars&aelig;ld nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f kennara</li>
<li>Framhaldsmenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi er kostur, helst &aacute; svi&eth;i stj&oacute;rnunar og/e&eth;a menntav&iacute;sinda</li>
<li>Kennslu- og stj&oacute;rnunarreynsla &iacute; grunnsk&oacute;la &aacute;skilin</li>
<li>Lei&eth;togah&aelig;fni og reynsla af faglegri forystu &aacute; svi&eth;i sk&oacute;lam&aacute;la</li>
<li>Reynsla af &aacute;&aelig;tlanager&eth;, rekstri og fj&aacute;rm&aacute;lastj&oacute;rnun</li>
<li>Reynsla af mannau&eth;sm&aacute;lum</li>
<li>Skipulagsh&aelig;fileikar, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Samskiptah&aelig;fni og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta og h&aelig;fni til a&eth; tj&aacute; sig &iacute; r&aelig;&eth;u og riti</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni</li>
</ul>
Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r vinnur eftir verklagi um snemmt&aelig;kan stu&eth;ning vi&eth; leik- og grunnsk&oacute;lab&ouml;rn sem kallast Br&uacute;in. &Iacute; &thorn;v&iacute; er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; sam&thorn;&aelig;tta &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; b&ouml;rn og fj&ouml;lskyldur &aacute; fyrri stigum me&eth; aukinni samvinnu a&eth;ila &iacute; n&aelig;rumhverfinu, sbr. l&ouml;g um sam&thorn;&aelig;ttingu &thorn;j&oacute;nustu &iacute; &thorn;&aacute;gu fars&aelig;ldar barna.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 1. j&uacute;l&iacute; 2025.
Ums&oacute;kn um starfi&eth; &thorn;arf a&eth; fylgja greinarg&oacute;&eth; starfsferilsskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f &thorn;ar sem ger&eth; er grein fyrir &aacute;st&aelig;&eth;u ums&oacute;knar, fyrri st&ouml;rfum, menntun, stj&oacute;rnunarreynslu og h&aelig;fni til a&eth; sinna starfi grunnsk&oacute;lastj&oacute;ra &aacute;samt afriti af pr&oacute;fsk&iacute;rteinum.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Fanney D&oacute;r&oacute;the Halld&oacute;rsd&oacute;ttir, svi&eth;sstj&oacute;ri mennta- og l&yacute;&eth;heilsusvi&eth;s, &iacute; s&iacute;ma 585-5800, <a href="mailto:fanney@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">fanney@hafnarfjordur.is</a>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth;&nbsp; K&Iacute;.
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynja &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Staða skólastjóra Hamranesskóla í Hafnarfirði er laus til umsóknar 

Ráðið verður í stöðuna frá 1. nóvember næstkomandi.

Í Hamranesi í Hafnarfirði mun rísa heildstæður skóli fyrir börn á aldrinum 12 mánaða til 16 ára. Skólinn verður byggður samkvæmt metnaðarfullri hugmyndafræði og býður uppá spennandi tækifæri til nýbreytni í skólastarfi. Í skólanum er gert ráð fyrir frístundaheimili og félagsmiðstöð ásamt útbúi frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar.

Leitað er að öflugum leiðtoga sem hefur hæfni til að mynda samhenta liðsheild og þróa jákvæðan skólabrag sem stuðlar að vellíðan, samvinnu, fjölbreytileika og sköpun í samræmi við menntastefnu Hafnarfjarðar.

Um er að ræða spennandi tækifæri fyrir árangursdrifinn og hugmyndaríkan einstakling til að byggja upp eftirsóknarverðan vinnustað og leiða uppbyggingu og mótun skólastarfs frá grunni.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Skapa og móta umhyggjusamt og framsækið skólastarf í heildstæðum skóla

 - Veita skólanum faglega forystu í samræmi við aðalnámskrá grunnskóla og menntastefnu Hafnarfjarðarbæjar

 - Stýra daglegri starfsemi og sýna ráðdeild í rekstri

 - Sjá um mannauðsmál svo sem ráðningar, vinnutilhögun og starfsþróun

 - Þróa skólabrag í árangursríku samstarfi við starfsfólk, nemendur og foreldra

 - Vera í samvinnu við fræðsluyfirvöld í sveitarfélaginu um framtíðarsýn og stefnumótun

 - Stuðla að árangri og farsæld nemenda og starfsfólks

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf kennara

 - Framhaldsmenntun sem nýtist í starfi er kostur, helst á sviði stjórnunar og/eða menntavísinda

 - Kennslu- og stjórnunarreynsla í grunnskóla áskilin

 - Leiðtogahæfni og reynsla af faglegri forystu á sviði skólamála

 - Reynsla af áætlanagerð, rekstri og fjármálastjórnun

 - Reynsla af mannauðsmálum

 - Skipulagshæfileikar, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Samskiptahæfni og jákvætt viðmót

 - Góð íslensku- og enskukunnátta og hæfni til að tjá sig í ræðu og riti

 - Hæfni í upplýsingatækni


Hafnarfjarðarbær vinnur eftir verklagi um snemmtækan stuðning við leik- og grunnskólabörn sem kallast Brúin. Í því er lögð áhersla á samþætta þjónustu við börn og fjölskyldur á fyrri stigum með aukinni samvinnu aðila í nærumhverfinu, sbr. lög um samþættingu þjónustu í þágu farsældar barna.

Umsóknarfrestur er til og með 1. júlí 2025.

Umsókn um starfið þarf að fylgja greinargóð starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar, fyrri störfum, menntun, stjórnunarreynslu og hæfni til að sinna starfi grunnskólastjóra ásamt afriti af prófskírteinum.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Fanney Dóróthe Halldórsdóttir, sviðsstjóri mennta- og lýðheilsusviðs, í síma 585-5800, fanney@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við
 KÍ.

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynja í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skólastjóri - Hamranesskóli

Leiksk&oacute;linn V&iacute;&eth;ivellir augl&yacute;sir eftir deildarstj&oacute;ra &aacute; deild fyrir b&ouml;rn 3-5 &aacute;ra &iacute; fullt starf. &THORN;arf a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf &iacute; &aacute;g&uacute;st 2025 e&eth;a eftir samkomulagi.
&Aacute; V&iacute;&eth;iv&ouml;llum starfar &aacute;hugasamur og metna&eth;arfullur h&oacute;pur leiksk&oacute;lakennara, &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa, starfsmanna me&eth; a&eth;ra h&aacute;sk&oacute;lamenntun og leiksk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a. L&ouml;g&eth; er s&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla &aacute; &ouml;fluga og sam&thorn;&aelig;tta &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; &thorn;au b&ouml;rn sem &thorn;urfa &aacute; a&eth; halda og fj&ouml;lskyldur &thorn;eirra. Sk&oacute;linn vinnur &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; sj&uacute;kra&thorn;j&aacute;lfara, i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa, talmeinafr&aelig;&eth;inga og a&eth;ra s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga. Lagt er miki&eth; upp &uacute;r &thorn;v&iacute; a&eth; hvert barn f&aacute;i a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n &aacute; s&iacute;num forsendum &iacute; barnah&oacute;pnum.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Vinnur a&eth; og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu deildarstj&oacute;ra</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; stj&oacute;rnun, skipulagningu, framkv&aelig;md og mati starfsins &aacute; deildinni</li>
<li>Annast daglega verkstj&oacute;rn &aacute; deildinni og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; mi&eth;lun uppl&yacute;singa</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; a&eth; unni&eth; s&eacute; eftir sk&oacute;lan&aacute;mskr&aacute; og a&eth; &ouml;ll b&ouml;rn f&aacute;i kennslu og um&ouml;nnun vi&eth; h&aelig;fi</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; foreldrasamvinnu</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
&nbsp;Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu&nbsp;</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fileikar</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur&nbsp;</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
F&aacute;ist ekki starfsmenn me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; F&eacute;lag leiksk&oacute;lakennara.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Svanhildur Birkisd&oacute;ttir leiksk&oacute;lastj&oacute;ri e&eth;a Eyr&uacute;n Edvardsd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 555-3599
Ums&oacute;knarfrestur til 15. j&uacute;n&iacute; 2025
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Víðivellir auglýsir eftir deildarstjóra á deild fyrir börn 3-5 ára í fullt starf. Þarf að geta hafið störf í ágúst 2025 eða eftir samkomulagi.

Á Víðivöllum starfar áhugasamur og metnaðarfullur hópur leikskólakennara, þroskaþjálfa, starfsmanna með aðra háskólamenntun og leikskóla- og frístundaliða. Lögð er sérstök áhersla á öfluga og samþætta þjónustu við þau börn sem þurfa á að halda og fjölskyldur þeirra. Skólinn vinnur í nánu samstarfi við sjúkraþjálfara, iðjuþjálfa, talmeinafræðinga og aðra sérfræðinga. Lagt er mikið upp úr því að hvert barn fái að njóta sín á sínum forsendum í barnahópnum.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Vinnur að og ber ábyrgð á uppeldi og menntun leikskólabarna samkvæmt starfslýsingu deildarstjóra

 - Ber ábyrgð á stjórnun, skipulagningu, framkvæmd og mati starfsins á deildinni

 - Annast daglega verkstjórn á deildinni og ber ábyrgð á miðlun upplýsinga

 - Ber ábyrgð á að unnið sé eftir skólanámskrá og að öll börn fái kennslu og umönnun við hæfi

 - Ber ábyrgð á foreldrasamvinnu

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu


 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar

 - Frumkvæði, sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður

 - Góð tölvukunnátta

 - Góð íslenskukunnátta


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - Samgöngustyrkur


 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Fáist ekki starfsmenn með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Félag leikskólakennara.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Svanhildur Birkisdóttir leikskólastjóri eða Eyrún Edvardsdóttir aðstoðarleikskólastjóri í síma 555-3599

Umsóknarfrestur til 15. júní 2025

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Deildarstjóri - Leikskólinn Víðivellir

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan starfsmann &iacute; t&iacute;mabundi&eth; starf &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks, sta&eth;sett &iacute; Steinahl&iacute;&eth;.&nbsp;
Fj&ouml;lbreytt og spennandi starf &thorn;ar sem unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &THORN;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar me&eth; &aacute;herslu &aacute; a&eth; &thorn;j&oacute;nustunotendum l&iacute;&eth;i sem best.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mabundi&eth; starf &iacute; 50% &iacute; sumar,a&eth;ra hvora helgi og kv&ouml;ldvaktir. Okkur vantar starfsmann sem hafi&eth; getur st&ouml;rf sem fyrst. M&ouml;guleiki er &aacute; &aacute;framhaldandi starfi eftir sumari&eth;.&nbsp; 
&nbsp;Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Veita &thorn;j&oacute;nustunotendum stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>Fylgja &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum og verklagsreglum</li>
<li>Virkja &thorn;j&oacute;nustunotendur til &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; samf&eacute;laginu&nbsp;</li>
<li>Hafa gaman &iacute; vinnunni og vera &ouml;&eth;rum fyrirmynd</li>
<li>Almenn heimilisst&ouml;rf</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og samviskusemi</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks</li>
<li>Framtakssemi og samviskusemi</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna krefjandi verkefnum &aacute; vinnusta&eth;</li>
</ul>
Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri og vera me&eth; hreint sakavottor&eth;.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Ingibj&ouml;rg &Oacute;lafsd&oacute;ttir, Forst&ouml;&eth;u&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi &iacute; s&iacute;ma: 565-5344, netfang: <a href="mailto:ingibjorgo@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">ingibjorgo@hafnarfjordur.is</a>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 12. j&uacute;n&iacute; 2025&nbsp;
Me&eth; ums&oacute;kn &thorn;arf a&eth; fylgja greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í tímabundið starf á heimili fatlaðs fólks, staðsett í Steinahlíð.


Fjölbreytt og spennandi starf þar sem unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar með áherslu á að þjónustunotendum líði sem best.

Um er að ræða tímabundið starf í 50% í sumar,aðra hvora helgi og kvöldvaktir. Okkur vantar starfsmann sem hafið getur störf sem fyrst. Möguleiki er á áframhaldandi starfi eftir sumarið.





Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs

 - Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum

 - Virkja þjónustunotendur til þátttöku í samfélaginu


 - Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd

 - Almenn heimilisstörf

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Frumkvæði og samviskusemi

 - Íslenskukunnátta skilyrði

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi

 - Áhugi á málefnum fatlaðs fólks

 - Framtakssemi og samviskusemi

 - Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi

 - Líkamleg geta til þess að sinna krefjandi verkefnum á vinnustað


Viðkomandi þarf að hafa náð 20 ára aldri og vera með hreint sakavottorð.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Ingibjörg Ólafsdóttir, Forstöðuþroskaþjálfi í síma: 565-5344, netfang: ingibjorgo@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 12. júní 2025


Með umsókn þarf að fylgja greinargóð ferilskrá.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Starfsmaður á heimili fyrir fatlað fólk - Steinahlíð

Nýjustu störfin

&Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;li augl&yacute;sir eftir umsj&oacute;narkennara &aacute; yngsta stigi.
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; starfi&eth; fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2025
&Iacute; &Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;la eru um 630 nemendur &iacute; 1. - 10. bekk.
&Iacute; &Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;la er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skapandi og gefandi n&aacute;msumhverfi &thorn;ar sem allir a&eth;ilar leitast vi&eth; a&eth; gera n&aacute;mi&eth; &iacute; senn &aacute;hugavert og skemmtilegt. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. R&iacute;k &aacute;herslu er l&ouml;g&eth; &aacute; teymisvinnu og teymiskennslu.&nbsp;
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru vir&eth;ing, virkni og vell&iacute;&eth;an og grundvallast starf sk&oacute;lans af &thorn;eim gildum. Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT um j&aacute;kv&aelig;&eth;a sk&oacute;laf&aelig;rni og samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i Olweusar gegn einelti og andf&eacute;lagslegri heg&eth;un. Sk&oacute;linn leggur einnig r&iacute;ka &aacute;herslu &aacute; umhverfism&aacute;l.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast almenna umsj&oacute;narkennslu &aacute; yngsta stigi.</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f skal fylgja ums&oacute;kn)</li>
<li>&Aacute;hugi og/e&eth;a reynsla af umsj&oacute;narkennslu</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Ef &thorn;etta er eitthva&eth; sem vekur &aacute;huga &thorn;inn haf&eth;u samband vi&eth; okkur.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita&nbsp;Margr&eacute;t Sverrisd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 664-5894,&nbsp;<a href="mailto:margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is</a>&nbsp;og &Aacute;slaug Hrei&eth;arsd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri;&nbsp;<a href="mailto:aslaughr@oldutunsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">aslaughr@oldutunsskoli.is.&nbsp;</a>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni http:www.oldutunsskoli.is
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 11. j&uacute;n&iacute; 2025
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.
&nbsp;


Öldutúnsskóli auglýsir eftir umsjónarkennara á yngsta stigi.

Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2025

Í Öldutúnsskóla eru um 630 nemendur í 1. - 10. bekk.

Í Öldutúnsskóla er lögð áhersla á skapandi og gefandi námsumhverfi þar sem allir aðilar leitast við að gera námið í senn áhugavert og skemmtilegt. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda og fjölbreytta kennsluhætti. Rík áherslu er lögð á teymisvinnu og teymiskennslu.


Einkunnarorð skólans eru virðing, virkni og vellíðan og grundvallast starf skólans af þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Skólinn leggur einnig ríka áherslu á umhverfismál.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast almenna umsjónarkennslu á yngsta stigi.

 - Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)

 - Áhugi og/eða reynsla af umsjónarkennslu

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góð íslenskukunnátta


Ef þetta er eitthvað sem vekur áhuga þinn hafðu samband við okkur.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veita
Margrét Sverrisdóttir skólastjóri, í síma 664-5894,
margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is
og Áslaug Hreiðarsdóttir aðstoðarskólastjóri;
aslaughr@oldutunsskoli.is.


Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http:www.oldutunsskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 11. júní 2025

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.




Umsjónarkennari á yngsta stigi - Öldutúnsskóli

Heilsuleiksk&oacute;linn Hamravellir &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a metna&eth;arfullan og &ouml;flugan deildarstj&oacute;ra &iacute; 100% starf. &AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
Heilsuleiksk&oacute;linn Hamravellir er sta&eth;settur innarlega &aacute; V&ouml;llunum &iacute; Hafnarfir&eth;i &thorn;ar sem stutt er &iacute; &oacute;snortna n&aacute;tt&uacute;ru. Hamravellir er heilsuleiksk&oacute;li &thorn;ar sem &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; hollt matar&aelig;&eth;i, &uacute;tiveru, hreyfingu og sk&ouml;pun. Einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru hreyfing, sk&ouml;pun og vell&iacute;&eth;an
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Vinnur a&eth; og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu deildarstj&oacute;ra</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; stj&oacute;rnun, skipulagningu, framkv&aelig;md og mati &aacute; faglegu starfi deildarinnar</li>
<li>Annast daglega verkstj&oacute;rn &aacute; deildinni og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; mi&eth;lun uppl&yacute;singa</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; a&eth; unni&eth; s&eacute; eftir sk&oacute;lan&aacute;mskr&aacute; og a&eth; &ouml;ll b&ouml;rn f&aacute;i kennslu og um&ouml;nnun vi&eth; h&aelig;fi</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; allri foreldrasamvinnu</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af starfi deildarstj&oacute;ra &iacute; leiksk&oacute;la er &aelig;skileg&nbsp;</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
</ul>
Ums&oacute;knarfrestur framlengdur til og me&eth; 6. j&uacute;n&iacute; nk.
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Helga Jakobsd&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:hildurarnar@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">helgaj@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 424-4640
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute; v/ F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
&nbsp;Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Heilsuleikskólinn Hamravellir óskar eftir að ráða metnaðarfullan og öflugan deildarstjóra í 100% starf. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Heilsuleikskólinn Hamravellir er staðsettur innarlega á Völlunum í Hafnarfirði þar sem stutt er í ósnortna náttúru. Hamravellir er heilsuleikskóli þar sem áhersla er lögð á hollt mataræði, útiveru, hreyfingu og sköpun. Einkunnarorð leikskólans eru hreyfing, sköpun og vellíðan

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Vinnur að og ber ábyrgð á uppeldi og menntun leikskólabarna samkvæmt starfslýsingu deildarstjóra

 - Ber ábyrgð á stjórnun, skipulagningu, framkvæmd og mati á faglegu starfi deildarinnar

 - Annast daglega verkstjórn á deildinni og ber ábyrgð á miðlun upplýsinga

 - Ber ábyrgð á að unnið sé eftir skólanámskrá og að öll börn fái kennslu og umönnun við hæfi

 - Ber ábyrgð á allri foreldrasamvinnu

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af starfi deildarstjóra í leikskóla er æskileg


 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð tölvukunnátta

 - Góð íslenskukunnátta skilyrði


Umsóknarfrestur framlengdur til og með 6. júní nk.

Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Helga Jakobsdóttir, leikskólastjóri, helgaj@hafnarfjordur.is eða í síma 424-4640

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Deildarstjóri – Heilsuleikskólinn Hamravellir

&Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;li augl&yacute;sir eftir umsj&oacute;narkennara &aacute; mi&eth;stigi fyrir sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025-2026
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; starfi&eth; fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2025
&Iacute; &Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;la eru um 630 nemendur &iacute; 1. - 10. bekk.
&Iacute; &Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;la er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skapandi og gefandi n&aacute;msumhverfi &thorn;ar sem allir a&eth;ilar leitast vi&eth; a&eth; gera n&aacute;mi&eth; &iacute; senn &aacute;hugavert og skemmtilegt. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. R&iacute;k &aacute;herslu er l&ouml;g&eth; &aacute; teymisvinnu og teymiskennslu.&nbsp;
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru vir&eth;ing, virkni og vell&iacute;&eth;an og grundvallast starf sk&oacute;lans af &thorn;eim gildum. Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT um j&aacute;kv&aelig;&eth;a sk&oacute;laf&aelig;rni og samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i Olweusar gegn einelti og andf&eacute;lagslegri heg&eth;un. Sk&oacute;linn leggur einnig r&iacute;ka &aacute;herslu &aacute; umhverfism&aacute;l.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast almenna umsj&oacute;narkennslu &aacute; mi&eth;stigi.</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f skal fylgja ums&oacute;kn)</li>
<li>&Aacute;hugi og/e&eth;a reynsla af umsj&oacute;narkennslu</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Ef &thorn;etta er eitthva&eth; sem vekur &aacute;huga &thorn;inn haf&eth;u samband vi&eth; okkur.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita Margr&eacute;t Sverrisd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 664-5894, <a href="mailto:margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is</a>&nbsp;og &Aacute;slaug Hrei&eth;arsd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri; <a href="mailto:aslaughr@oldutunsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">aslaughr@oldutunsskoli.is.&nbsp;</a>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni http:www.oldutunsskoli.is
Ums&oacute;knarfrestur er framlengdur til og me&eth;&nbsp; 6. j&uacute;n&iacute; 2025
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Öldutúnsskóli auglýsir eftir umsjónarkennara á miðstigi fyrir skólaárið 2025-2026

Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2025

Í Öldutúnsskóla eru um 630 nemendur í 1. - 10. bekk.

Í Öldutúnsskóla er lögð áhersla á skapandi og gefandi námsumhverfi þar sem allir aðilar leitast við að gera námið í senn áhugavert og skemmtilegt. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda og fjölbreytta kennsluhætti. Rík áherslu er lögð á teymisvinnu og teymiskennslu.


Einkunnarorð skólans eru virðing, virkni og vellíðan og grundvallast starf skólans af þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Skólinn leggur einnig ríka áherslu á umhverfismál.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast almenna umsjónarkennslu á miðstigi.

 - Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)

 - Áhugi og/eða reynsla af umsjónarkennslu

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góð íslenskukunnátta


Ef þetta er eitthvað sem vekur áhuga þinn hafðu samband við okkur.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veita Margrét Sverrisdóttir skólastjóri, í síma 664-5894, margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is
og Áslaug Hreiðarsdóttir aðstoðarskólastjóri; aslaughr@oldutunsskoli.is.


Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http:www.oldutunsskoli.is

Umsóknarfrestur er framlengdur til og með
 6. júní 2025

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennari á miðstigi - Öldutúnsskóli

Vi&eth; augl&yacute;sum eftir dr&iacute;fandi og kraftmiklum n&aacute;ms- og starfsr&aacute;&eth;gjafa &iacute; 50 til 80% starfshlutfall
&nbsp;Gildi sk&oacute;lans eru samvinna, vin&aacute;tta og &thorn;rautseigja.
&Iacute; Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;la eru &aacute;hugasamir og skemmtilegir nemendur, metna&eth;arfullt starfsf&oacute;lk og &ouml;flugur foreldrah&oacute;pur. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda, teymiskennslu, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti, SMT sk&oacute;laf&aelig;rni og a&eth; allir nemendur n&aacute;i g&oacute;&eth;um &aacute;rangri &iacute; leik og starfi. M&iacute;lan er &oacute;rj&uacute;fanlegur hluti af sk&oacute;lastarfinu en &iacute; &thorn;v&iacute; felst a&eth; nemendur og starfsf&oacute;lk fer &uacute;t daglega og gengur, skokkar e&eth;a hleypur &iacute; 15 m&iacute;n&uacute;tur.
Innlei&eth;ing &aacute; UDL (Universal Design for Learning) h&oacute;fst hausti&eth; 2020. UDL veitir nemendum m&ouml;guleika &aacute; a&eth; l&aelig;ra &aacute; &oacute;l&iacute;ka vegu og a&eth; s&yacute;na kunn&aacute;ttu s&iacute;na &aacute; &oacute;l&iacute;ka h&aacute;tt. Nemendur eru virkir og hafa &aacute;hrif &aacute; eigi&eth; n&aacute;m.
Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li me&eth; nemendur &iacute; 1. til 10.bekk. &Iacute; vetur eru um 490 nemendur &iacute; sk&oacute;lanum. Sk&oacute;lah&uacute;sn&aelig;&eth;i&eth; er gl&aelig;silegt og er sk&oacute;linn vel t&aelig;kjum b&uacute;inn, me&eth; &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;s, &uacute;tib&uacute; fr&aacute; T&oacute;nlistarsk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar og fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li &iacute; samtengdu sk&oacute;lah&uacute;sn&aelig;&eth;i.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; standa v&ouml;r&eth; um n&aacute;m og velfer&eth; nemenda</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; forvarnarverkefnum sk&oacute;lans</li>
<li>Er &iacute; eineltisteymi sk&oacute;lans</li>
<li>A&eth; vera tr&uacute;na&eth;arma&eth;ur og talsma&eth;ur nemenda</li>
<li>A&eth; veita nemendum, foreldrum og starfsf&oacute;lki r&aacute;&eth;gj&ouml;f var&eth;andi n&aacute;m, n&aacute;mst&aelig;kni, n&aacute;msvenjur, l&iacute;&eth;an, kv&iacute;&eth;a og samskiptavanda</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsr&eacute;ttindi sem n&aacute;ms- og starfsr&aacute;&eth;gjafi</li>
<li>Geta til a&eth; vinna sj&aacute;lfst&aelig;tt</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth;a &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Ingibj&ouml;rg Magn&uacute;sd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645871 e&eth;a me&eth; t&ouml;lvup&oacute;sti <a href="mailto:ingibjorg@skardshlidarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">ingibjorg@skardshlidarskoli.is</a>
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2025. Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 9. j&uacute;n&iacute; 2025. 
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum náms- og starfsráðgjafa í 50 til 80% starfshlutfall


Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.

Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.

Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.

Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Í vetur eru um 490 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að standa vörð um nám og velferð nemenda

 - Að taka þátt í forvarnarverkefnum skólans

 - Er í eineltisteymi skólans

 - Að vera trúnaðarmaður og talsmaður nemenda

 - Að veita nemendum, foreldrum og starfsfólki ráðgjöf varðandi nám, námstækni, námsvenjur, líðan, kvíða og samskiptavanda

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsréttindi sem náms- og starfsráðgjafi

 - Geta til að vinna sjálfstætt

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góða íslenskukunnátta


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veita Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 eða með tölvupósti ingibjorg@skardshlidarskoli.is

Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2025. Umsóknarfrestur er til og með 9. júní 2025. 

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Náms- og starfsráðgjafi - Skarðshlíðarskóli

Hafnarfjar&eth;arh&ouml;fn &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til starfa hafns&ouml;gumann/skipstj&oacute;ra &iacute; 100% starf.&nbsp; Starfi&eth; felst &iacute; lei&eth;- og hafns&ouml;gu skipa, skipstj&oacute;rn, v&eacute;lstj&oacute;rn og annarri hafnar&thorn;j&oacute;nustu, m&oacute;tt&ouml;ku og &thorn;j&oacute;nustu skipa &iacute; Hafnarfjar&eth;arh&ouml;fn og Straumsv&iacute;k.&nbsp; Daglegur vinnut&iacute;mi er fr&aacute; 7:30&ndash;16 virka daga, auk &thorn;ess sem unni&eth; er &aacute; bakv&ouml;ktum, kv&ouml;ld, n&aelig;tur og helgar.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Hafnsaga skipa til og fr&aacute; Hafnarfjar&eth;arh&ouml;fn/Straumsv&iacute;k og einnig a&eth;sto&eth; vi&eth; n&aelig;rliggjandi hafnir s.s. Helguv&iacute;k</li>
<li>Skipstj&oacute;rn &aacute; hafns&ouml;gub&aacute;tum hafnarinnar, Hamri og &THORN;r&oacute;tti</li>
<li>S&oacute;larhringsvaktstj&oacute;rn &aacute; 3ja vikna fresti. Stj&oacute;rn me&eth; daglegum st&ouml;rfum &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; hafnarstj&oacute;ra og vakthafandi verkstj&oacute;ra hafnarstarfsmanna</li>
<li>&Aacute;byrg&eth; &aacute; s&oacute;larhringsvakts&iacute;ma hafnarinnar &aacute; hafns&ouml;guvakt og &ouml;nnur stj&oacute;rnunarst&ouml;rf &iacute; umbo&eth;i hafnarstj&oacute;ra.</li>
<li>Verndarfulltr&uacute;i &iacute; siglingavernd &aacute; &ouml;ryggissv&aelig;&eth;i hafnarinnar &ndash; samskipti vi&eth; Samg&ouml;ngustofu og a&eth;rar stofnanir sem m&aacute;li&eth; snertir</li>
<li>Stj&oacute;rnar umfer&eth; skipa um h&ouml;fnina og &aacute;kve&eth;ur legusta&eth; &thorn;eirra og f&aelig;rslur innan hafnar &iacute; umbo&eth;i hafnarstj&oacute;ra &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; skipstj&oacute;rnendur og umbo&eth;sa&eth;ila/flutningaa&eth;ila</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur: 
<ul>
<li>Skipstj&oacute;rnarr&eacute;ttindi D ( 3 stig)</li>
<li>V&iacute;&eth;t&aelig;k reynsla af skipstj&oacute;rn</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af v&eacute;lstj&oacute;rn - &aelig;skileg</li>
<li>V&iacute;&eth;t&aelig;k &thorn;ekking &aacute; skipaflota og sj&aacute;var&uacute;tvegi</li>
<li>G&oacute;&eth; reynsla af stj&oacute;rnun og stj&oacute;rnunarh&aelig;fileikar</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, skipulag og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Almenn &ouml;kur&eacute;ttindi</li>
<li>N&aacute;mskei&eth; &iacute; Slysavarnarsk&oacute;la sj&oacute;manna</li>
<li>G&oacute;&eth; &thorn;j&oacute;nustulund, samskipta- og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Geta til a&eth; vinna undir &aacute;lagi og takast &aacute; vi&eth; krefjandi a&eth;st&aelig;&eth;ur</li>
<li>Gott l&iacute;kamlegt atgervi/hreysti til a&eth; takast &aacute; vi&eth; krefjandi a&eth;st&aelig;&eth;ur/verkefni</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta</li>
<li>Almenn g&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; F&eacute;lag skipstj&oacute;rnarmanna.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita L&uacute;&eth;v&iacute;k Geirsson hafnarstj&oacute;ri, <a href="mailto:ludvik@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">ludvik@hafnarfjordur.is</a> &nbsp;og &Aacute;g&uacute;st Ingi Sigur&eth;sson yfirhafns&ouml;guma&eth;ur &nbsp;&iacute; s&iacute;ma 414-2300.
Ums&oacute;knarfrestur um starfi&eth; er til og me&eth; 10. j&uacute;n&iacute; 2025.&nbsp;&nbsp;
&THORN;ar sem &iacute; gildi eru &aacute;kv&aelig;&eth;i laga um hafnarvernd &aacute; hafnarsv&aelig;&eth;i Hafnarfjar&eth;arhafnar &thorn;arf sakavottor&eth; a&eth; fylgja me&eth; ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika.


Hafnarfjarðarhöfn óskar eftir að ráða til starfa hafnsögumann/skipstjóra í 100% starf.
 Starfið felst í leið- og hafnsögu skipa, skipstjórn, vélstjórn og annarri hafnarþjónustu, móttöku og þjónustu skipa í Hafnarfjarðarhöfn og Straumsvík.
 Daglegur vinnutími er frá 7:30–16 virka daga, auk þess sem unnið er á bakvöktum, kvöld, nætur og helgar.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Hafnsaga skipa til og frá Hafnarfjarðarhöfn/Straumsvík og einnig aðstoð við nærliggjandi hafnir s.s. Helguvík

 - Skipstjórn á hafnsögubátum hafnarinnar, Hamri og Þrótti

 - Sólarhringsvaktstjórn á 3ja vikna fresti. Stjórn með daglegum störfum í samráði við hafnarstjóra og vakthafandi verkstjóra hafnarstarfsmanna

 - Ábyrgð á sólarhringsvaktsíma hafnarinnar á hafnsöguvakt og önnur stjórnunarstörf í umboði hafnarstjóra.

 - Verndarfulltrúi í siglingavernd á öryggissvæði hafnarinnar – samskipti við Samgöngustofu og aðrar stofnanir sem málið snertir

 - Stjórnar umferð skipa um höfnina og ákveður legustað þeirra og færslur innan hafnar í umboði hafnarstjóra í samráði við skipstjórnendur og umboðsaðila/flutningaaðila

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur: 


 - Skipstjórnarréttindi D ( 3 stig)

 - Víðtæk reynsla af skipstjórn

 - Þekking og reynsla af vélstjórn - æskileg

 - Víðtæk þekking á skipaflota og sjávarútvegi

 - Góð reynsla af stjórnun og stjórnunarhæfileikar

 - Frumkvæði, skipulag og sjálfstæð vinnubrögð

 - Almenn ökuréttindi

 - Námskeið í Slysavarnarskóla sjómanna

 - Góð þjónustulund, samskipta- og samstarfshæfni

 - Geta til að vinna undir álagi og takast á við krefjandi aðstæður

 - Gott líkamlegt atgervi/hreysti til að takast á við krefjandi aðstæður/verkefni

 - Góð íslensku- og enskukunnátta

 - Almenn góð tölvukunnátta


Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Félag skipstjórnarmanna.

Nánari upplýsingar veita Lúðvík Geirsson hafnarstjóri, ludvik@hafnarfjordur.is 
og Ágúst Ingi Sigurðsson yfirhafnsögumaður 
í síma 414-2300.

Umsóknarfrestur um starfið er til og með 10. júní 2025.



Þar sem í gildi eru ákvæði laga um hafnarvernd á hafnarsvæði Hafnarfjarðarhafnar þarf sakavottorð að fylgja með umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika.

Hafnsögumaður/skipstjóri

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r augl&yacute;sir eftir t&aelig;kniteiknara
Umhverfis- og skipulagssvi&eth; Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar &oacute;ska eftir a&eth; r&aacute;&eth;a t&aelig;kniteiknarar &iacute;&nbsp; Framkv&aelig;mda- og rekstrardeild &iacute; 100% starf. Starfsmenn svi&eth;sins eru um 50 og er starfsst&ouml;&eth;in &aacute; Nor&eth;urhellu 2.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Almenn teiknivinna fyrir svi&eth;i&eth; og deildir sveitarf&eacute;lagsins</li>
<li>&Uacute;tb&yacute;r h&aelig;&eth;arbl&ouml;&eth;, m&aelig;libl&ouml;&eth; og l&oacute;&eth;arbl&ouml;&eth; &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; deiliskipulag</li>
<li>Ger&eth; og breytingar &aacute; a&eth;al- og deiliskipulagi &iacute; samvinnu vi&eth; skipulagsdeild</li>
<li>Uppf&aelig;rsla grunngagna fyrir kortagrunn</li>
<li>Samantekt gagna fyrir merkjal&yacute;singar</li>
<li>Vinnur vi&eth; s&eacute;rh&aelig;f&eth; teikniverkefni, vinna vi&eth; afgrei&eth;slu, fr&aacute;gang og geymslu gagna.</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Menntun &aacute; svi&eth;i t&aelig;kniteiknunar</li>
<li>Starfsreynsla sem n&yacute;tist &iacute; stafi</li>
<li>Reynsla af notkun teikniforrita svo sem Acad skilyr&eth;i</li>
<li>Reynsla af notkun GIS kerfa kostur.</li>
<li>Reynsla &aacute; l&oacute;&eth;abla&eth;ager&eth;, kortager&eth;, ger&eth; uppdr&aacute;tta, landuppl&yacute;singavinnslu og &aacute; skipulagsm&aacute;lum &aelig;skileg</li>
<li>Almenn t&ouml;lvu&thorn;ekking, s.s. Office forrit og teikniforrit</li>
<li>H&aelig;fni til a&eth; tj&aacute; sig &iacute; r&aelig;&eth;u og riti &aacute; &iacute;slensku&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og &thorn;j&oacute;nustulund</li>
</ul>
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamning Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 5. j&uacute;n&iacute; n.k. &AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; gefur Helga Stef&aacute;nsd&oacute;ttir forst&ouml;&eth;uma&eth;ur framkv&aelig;mda- og rekstrardeildar &iacute; s&iacute;ma 585-5600&nbsp; e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:helgas@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">helgas@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær auglýsir eftir tækniteiknara

Umhverfis- og skipulagssvið Hafnarfjarðarbæjar óska eftir að ráða tækniteiknarar í
 Framkvæmda- og rekstrardeild í 100% starf. Starfsmenn sviðsins eru um 50 og er starfsstöðin á Norðurhellu 2.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Almenn teiknivinna fyrir sviðið og deildir sveitarfélagsins

 - Útbýr hæðarblöð, mæliblöð og lóðarblöð í samræmi við deiliskipulag

 - Gerð og breytingar á aðal- og deiliskipulagi í samvinnu við skipulagsdeild

 - Uppfærsla grunngagna fyrir kortagrunn

 - Samantekt gagna fyrir merkjalýsingar

 - Vinnur við sérhæfð teikniverkefni, vinna við afgreiðslu, frágang og geymslu gagna.

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Menntun á sviði tækniteiknunar

 - Starfsreynsla sem nýtist í stafi

 - Reynsla af notkun teikniforrita svo sem Acad skilyrði

 - Reynsla af notkun GIS kerfa kostur.

 - Reynsla á lóðablaðagerð, kortagerð, gerð uppdrátta, landupplýsingavinnslu og á skipulagsmálum æskileg

 - Almenn tölvuþekking, s.s. Office forrit og teikniforrit

 - Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti á íslensku


 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og þjónustulund


Laun eru samkvæmt kjarasamning Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 5. júní n.k. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Nánari upplýsingar um starfið gefur Helga Stefánsdóttir forstöðumaður framkvæmda- og rekstrardeildar í síma 585-5600
 eða í gegnum netfangið helgas@hafnarfjordur.is


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Tækniteiknari - Umhverfis- og skipulagssvið

Vi&eth; augl&yacute;sum eftir dr&iacute;fandi og kraftmiklum &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; metna&eth;arfullu sk&oacute;lastarfi me&eth; okkur.&nbsp;
Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;li &oacute;skar eftir dr&iacute;fandi og kraftmiklum s&eacute;rkennara til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; metna&eth;arfullu sk&oacute;lastarfi. Gildi sk&oacute;lans eru samvinna, vin&aacute;tta og &thorn;rautseigja.
&Iacute; Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;la eru &aacute;hugasamir og skemmtilegir nemendur, metna&eth;arfullt starfsf&oacute;lk og &ouml;flugur foreldrah&oacute;pur. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda, teymiskennslu, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti, SMT sk&oacute;laf&aelig;rni og a&eth; allir nemendur n&aacute;i g&oacute;&eth;um &aacute;rangri &iacute; leik og starfi. M&iacute;lan er &oacute;rj&uacute;fanlegur hluti af sk&oacute;lastarfinu en &iacute; &thorn;v&iacute; felst a&eth; nemendur og starfsf&oacute;lk fer &uacute;t daglega og gengur, skokkar e&eth;a hleypur &iacute; 15 m&iacute;n&uacute;tur.
Innlei&eth;ing &aacute; UDL (Universal Design for Learning) h&oacute;fst hausti&eth; 2020. UDL veitir nemendum m&ouml;guleika &aacute; a&eth; l&aelig;ra &aacute; &oacute;l&iacute;ka vegu og a&eth; s&yacute;na kunn&aacute;ttu s&iacute;na &aacute; &oacute;l&iacute;ka h&aacute;tt. Nemendur eru virkir og hafa &aacute;hrif &aacute; eigi&eth; n&aacute;m.
Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li me&eth; nemendur &iacute; 1. til 10.bekk. &Iacute; vetur eru um 490 nemendur &iacute; sk&oacute;lanum. Sk&oacute;lah&uacute;sn&aelig;&eth;i&eth; er gl&aelig;silegt og er sk&oacute;linn vel t&aelig;kjum b&uacute;inn, me&eth; &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;s, &uacute;tib&uacute; fr&aacute; T&oacute;nlistarsk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar og fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li &iacute; samtengdu sk&oacute;lah&uacute;sn&aelig;&eth;i.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; veita nemendum me&eth; s&eacute;r&thorn;arfir &thorn;j&aacute;lfun, lei&eth;s&ouml;gn og stu&eth;ning</li>
<li>Vinna me&eth; f&eacute;lagsf&aelig;rni og a&eth;laga n&aacute;mefni og n&aacute;msa&eth;st&aelig;&eth;ur</li>
<li>Vinna a&eth; ger&eth; sj&oacute;nr&aelig;ns skipulags fyrir nemendur</li>
<li>Vinna a&eth; ger&eth; einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;m &iacute; samstarfi vi&eth; kennara og deildarstj&oacute;ra</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lanum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth;i &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfunar og starfsleyfi sem sl&iacute;kur</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; skipulag&eth;ri kennslu (TEACCH)</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; SMT &aelig;skileg</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth;a &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Ingibj&ouml;rg Magn&uacute;sd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645871 e&eth;a &iacute; t&ouml;lvup&oacute;sti <a href="mailto:ingibjorg@skardshlidarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">ingibjorg@skardshlidarskoli.is</a>&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til 3. j&uacute;n&iacute; 2025.
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2025.
Greinag&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;lags &Iacute;slands.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum þroskaþjálfa til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi með okkur.


Skarðshlíðarskóli óskar eftir drífandi og kraftmiklum sérkennara til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi. Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.

Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.

Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.

Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Í vetur eru um 490 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að veita nemendum með sérþarfir þjálfun, leiðsögn og stuðning

 - Vinna með félagsfærni og aðlaga námefni og námsaðstæður

 - Vinna að gerð sjónræns skipulags fyrir nemendur

 - Vinna að gerð einstaklingsnámskrám í samstarfi við kennara og deildarstjóra

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans

 - Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Háskólamenntun á sviði þroskaþjálfunar og starfsleyfi sem slíkur

 - Þekking á skipulagðri kennslu (TEACCH)

 - Þekking á SMT æskileg

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góða íslenskukunnátta


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð

Nánari upplýsingar veitir Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 eða í tölvupósti ingibjorg@skardshlidarskoli.is


Umsóknarfrestur er til 3. júní 2025.

Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2025.

Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Þroskaþjálfafélags Íslands.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Þroskaþjálfi - Skarðshlíðarskóli

&nbsp;Leiksk&oacute;linn H&ouml;r&eth;uvellir &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a s&eacute;rkennara/&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa &iacute; 100% starf.
Leita&eth; er eftir &aacute;hugas&ouml;mum einstaklingi sem hefur metna&eth; og &aacute;huga fyrir starfinu.
Starfi&eth; er laust fr&aacute; 5. &aacute;g&uacute;st e&eth;a eftir samkomulagi.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Vinnur a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna me&eth; s&eacute;r&thorn;arfir</li>
<li>Gerir &aacute;&aelig;tlanir, sinnir &thorn;j&aacute;lfun, lei&eth;s&ouml;gn og stu&eth;ningi barna me&eth; s&eacute;r&thorn;arfir</li>
<li>Skipuleggur og heldur utan um s&eacute;rkennslu &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; s&eacute;rkennslustj&oacute;ra</li>
<li>Er &iacute; samstarf vi&eth; foreldra og faga&eth;ila um velfer&eth; barnsins</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn) e&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth;i &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfunar og starfsleyfi sem sl&iacute;kur</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegum st&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; samskiptah&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; vinna me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Sverrir J&ouml;rstad Sverrisson s&iacute;ma 5550721 e&eth;a &aacute; netfanginu sverrirs@hafnarfjordur.is&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 4. j&uacute;n&iacute; 2025.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og e&eth;a leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Laun samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute; e&eth;a &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;lag &Iacute;slands.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.



Leikskólinn Hörðuvellir óskar eftir að ráða sérkennara/þroskaþjálfa í 100% starf.

Leitað er eftir áhugasömum einstaklingi sem hefur metnað og áhuga fyrir starfinu.

Starfið er laust frá 5. ágúst eða eftir samkomulagi.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Vinnur að uppeldi og menntun leikskólabarna með sérþarfir

 - Gerir áætlanir, sinnir þjálfun, leiðsögn og stuðningi barna með sérþarfir

 - Skipuleggur og heldur utan um sérkennslu í nánu samstarfi við sérkennslustjóra

 - Er í samstarf við foreldra og fagaðila um velferð barnsins

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn) eða háskólamenntun á sviði þroskaþjálfunar og starfsleyfi sem slíkur

 - Reynsla af sambærilegum störfum æskileg

 - Góð samskiptahæfni

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Áhugi á að vinna með börnum

 - Góð íslenskukunnátta


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Sverrir Jörstad Sverrisson síma 5550721 eða á netfanginu sverrirs@hafnarfjordur.is


Umsóknarfrestur er til og með 4. júní 2025.

Greinargóð ferilskrá og eða leyfisbréf fylgi umsókn.

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ eða Þroskaþjálfafélag Íslands.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Sérkennari/þroskaþjálfi - Leikskólinn Hörðuvellir

Skar&eth;shl&iacute;&eth;arleiksk&oacute;li augl&yacute;sir eftir s&eacute;rkennara/&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa &iacute; fullt starf.
Skar&eth;shl&iacute;&eth;arleiksk&oacute;li er fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li sem uppfyllir n&uacute;t&iacute;makr&ouml;fur leiksk&oacute;lastarfs. Hann er sta&eth;settur a&eth; H&aacute;degisskar&eth;i 1 &iacute; einungis 4 m&iacute;n&uacute;tna fjarl&aelig;g&eth; fr&aacute; Reykjanesbraut um Kald&aacute;rselsveg.
Hugmyndafr&aelig;&eth;ilegur grunnur sk&oacute;lans tekur mi&eth; af l&aelig;rd&oacute;mssamf&eacute;lagi (e. Professional Learning Community)&nbsp;&thorn;ar sem allir l&aelig;ra saman og er &aacute;hersla l&ouml;g&eth; &aacute; virka &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku vi&eth; a&eth; &thorn;r&oacute;a &ouml;flugt sk&oacute;lastarf. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;i, frumkv&aelig;&eth;i og l&iacute;fsgle&eth;i &iacute; daglegum samskiptum og a&eth; auka leikni og f&aelig;rni barnanna &iacute; gegnum leikinn. Vi&eth; viljum skapa g&oacute;&eth;an starfsanda &thorn;ar sem allir f&aacute; a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n og leggja sitt af m&ouml;rkum. Stefna sk&oacute;lans tekur mi&eth; af Fj&ouml;lgreindarkenningu Howards Gardners og Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar.
Leiksk&oacute;linn deilir h&uacute;sn&aelig;&eth;i grunnsk&oacute;la, t&oacute;nlistarsk&oacute;la, &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;si og b&oacute;kasafni sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; mikla og spennandi m&ouml;guleika &aacute; samstarfi sem er &iacute; st&ouml;&eth;ugri &thorn;r&oacute;un.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk.&nbsp;Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Sinnir kennslu og stu&eth;ningi vi&eth; b&ouml;rn sem tekur mi&eth; af &thorn;&ouml;rfum &thorn;eirra og a&eth;st&aelig;&eth;um</li>
<li>Skipuleggur s&eacute;rkennslu &aacute; vi&eth;komandi deild &iacute; samvinnu vi&eth; s&eacute;rkennslustj&oacute;ra og deildarstj&oacute;ra</li>
<li>Gerir skriflegar einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;r fyrir hvert barn sem n&yacute;tur s&eacute;rkennslu &aacute; deildinni &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; s&eacute;rkennslustj&oacute;ra og deildarstj&oacute;ra</li>
<li>Vinnur &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; foreldra/forr&aacute;&eth;amenn barna sem nj&oacute;ta s&eacute;rkennslu og situr fundi og vi&eth;t&ouml;l me&eth; &thorn;eim</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; teymisvinnu me&eth; s&eacute;rkennslustj&oacute;ra og fleirum</li>
<li>Veitir faglega r&aacute;&eth;gj&ouml;f og li&eth;sinni til foreldra, kennara og starfsf&oacute;lks</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn) e&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth;i &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfunar og starfsleyfi sem sl&iacute;kur</li>
<li>Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i s&eacute;rkennslu er kostur</li>
<li>Kennslureynsla og reynsla af s&eacute;rkennslu &aelig;skileg</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; mannlegum samskiptum og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
<li>Forgangur &iacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
Ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f kennara fylgi ums&oacute;kn.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir <a href="mailto:berglindkrist@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">Berglind Kristj&aacute;nsd&oacute;ttir </a>leiksk&oacute;lastj&oacute;ri&nbsp;&iacute; s&iacute;ma 527 7380
Ums&oacute;knarfrestur er til 6. j&uacute;n&iacute; 2025
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute; v/ F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Skarðshlíðarleikskóli auglýsir eftir sérkennara/þroskaþjálfa í fullt starf.

Skarðshlíðarleikskóli er fjögurra deilda leikskóli sem uppfyllir nútímakröfur leikskólastarfs. Hann er staðsettur að Hádegisskarði 1 í einungis 4 mínútna fjarlægð frá Reykjanesbraut um Kaldárselsveg.

Hugmyndafræðilegur grunnur skólans tekur mið af lærdómssamfélagi (e. Professional Learning Community)
þar sem allir læra saman og er áhersla lögð á virka þátttöku við að þróa öflugt skólastarf. Við leggjum áherslu á lýðræði, frumkvæði og lífsgleði í daglegum samskiptum og að auka leikni og færni barnanna í gegnum leikinn. Við viljum skapa góðan starfsanda þar sem allir fá að njóta sín og leggja sitt af mörkum. Stefna skólans tekur mið af Fjölgreindarkenningu Howards Gardners og Uppeldi til ábyrgðar.

Leikskólinn deilir húsnæði grunnskóla, tónlistarskóla, íþróttahúsi og bókasafni sem býður upp á mikla og spennandi möguleika á samstarfi sem er í stöðugri þróun.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk.
Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Sinnir kennslu og stuðningi við börn sem tekur mið af þörfum þeirra og aðstæðum

 - Skipuleggur sérkennslu á viðkomandi deild í samvinnu við sérkennslustjóra og deildarstjóra

 - Gerir skriflegar einstaklingsnámskrár fyrir hvert barn sem nýtur sérkennslu á deildinni í samráði við sérkennslustjóra og deildarstjóra

 - Vinnur í nánu samstarfi við foreldra/forráðamenn barna sem njóta sérkennslu og situr fundi og viðtöl með þeim

 - Tekur þátt í teymisvinnu með sérkennslustjóra og fleirum

 - Veitir faglega ráðgjöf og liðsinni til foreldra, kennara og starfsfólks

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn) eða háskólamenntun á sviði þroskaþjálfunar og starfsleyfi sem slíkur

 - Framhaldsmenntun á sviði sérkennslu er kostur

 - Kennslureynsla og reynsla af sérkennslu æskileg

 - Færni í mannlegum samskiptum og samstarfshæfni

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - Samgöngustyrkur

 - Forgangur í leikskóla

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Ferilskrá og leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Berglind Kristjánsdóttir leikskólastjóri
í síma 527 7380

Umsóknarfrestur er til 6. júní 2025

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Sérkennari/þroskaþjálfi - Skarðshlíðarleikskóli

Skar&eth;shl&iacute;&eth;arleiksk&oacute;li augl&yacute;sir eftir leiksk&oacute;lakennara &iacute; fullt starf.&nbsp;
Skar&eth;shl&iacute;&eth;arleiksk&oacute;li er n&yacute;legur fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li sem uppfyllir n&uacute;t&iacute;makr&ouml;fur leiksk&oacute;lastarfs. Hann er sta&eth;settur a&eth; H&aacute;degisskar&eth;i 1. &iacute; einungis 4 m&iacute;n&uacute;tna fjarl&aelig;g&eth; fr&aacute; Reykjanesbraut um Kald&aacute;rselsveg.
Hugmyndafr&aelig;&eth;ilegur grunnur sk&oacute;lans tekur mi&eth; af l&aelig;rd&oacute;mssamf&eacute;lagi (e. Professional Learning Community) &thorn;ar sem allir l&aelig;ra saman og er &aacute;hersla l&ouml;g&eth; &aacute; virka &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku vi&eth; a&eth; &thorn;r&oacute;a &ouml;flugt sk&oacute;lastarf. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;i, frumkv&aelig;&eth;i og l&iacute;fsgle&eth;i &iacute; daglegum samskiptum og a&eth; auka leikni og f&aelig;rni barna &iacute; gegnum leikinn. Vi&eth; viljum skapa g&oacute;&eth;an starfsanda &thorn;ar sem allir f&aacute; a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n og leggja sitt af m&ouml;rkum. Stefna sk&oacute;lans tekur mi&eth; af Fj&ouml;lgreindarkenningu Howards Gardners og Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar.&nbsp;
Leiksk&oacute;linn deilir h&uacute;sn&aelig;&eth;i me&eth; grunnsk&oacute;la, t&oacute;nlistarsk&oacute;la, &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;si og b&oacute;kasafni sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; mikla og spennandi m&ouml;guleika &aacute; samstarfi sem er &iacute; st&ouml;&eth;ugri &thorn;r&oacute;un.&nbsp;
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fileikar&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta er skilyr&eth;i</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &iacute; leiksk&oacute;la</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;
Ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f kennara fylgi ums&oacute;kn.
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir <a href="mailto:berglindkrist@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">Berglind Kristj&aacute;nsd&oacute;ttir</a>&nbsp;&iacute; s&iacute;ma 527 7380
Ums&oacute;knarfrestur er til 2. j&uacute;n&iacute; 2025
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute; v/ F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Skarðshlíðarleikskóli auglýsir eftir leikskólakennara í fullt starf.


Skarðshlíðarleikskóli er nýlegur fjögurra deilda leikskóli sem uppfyllir nútímakröfur leikskólastarfs. Hann er staðsettur að Hádegisskarði 1. í einungis 4 mínútna fjarlægð frá Reykjanesbraut um Kaldárselsveg.

Hugmyndafræðilegur grunnur skólans tekur mið af lærdómssamfélagi (e. Professional Learning Community) þar sem allir læra saman og er áhersla lögð á virka þátttöku við að þróa öflugt skólastarf. Við leggjum áherslu á lýðræði, frumkvæði og lífsgleði í daglegum samskiptum og að auka leikni og færni barna í gegnum leikinn. Við viljum skapa góðan starfsanda þar sem allir fá að njóta sín og leggja sitt af mörkum. Stefna skólans tekur mið af Fjölgreindarkenningu Howards Gardners og Uppeldi til ábyrgðar.


Leikskólinn deilir húsnæði með grunnskóla, tónlistarskóla, íþróttahúsi og bókasafni sem býður upp á mikla og spennandi möguleika á samstarfi sem er í stöðugri þróun.


Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum æskileg

 - Góð færni í samskiptum og samstarfshæfileikar


 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta er skilyrði


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - Samgöngustyrkur

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur í leikskóla


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð

Ferilskrá og leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Berglind Kristjánsdóttir
í síma 527 7380

Umsóknarfrestur er til 2. júní 2025

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennarar - Skarðshlíðarleikskóli

L&aelig;kjarsk&oacute;li augl&yacute;sir eftir skrifstofustj&oacute;ra &iacute; 80% starf.&nbsp; Starfi&eth; er t&iacute;mabundin afleysing, fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2025 - 15. j&uacute;n&iacute; 2026.&nbsp;
Skrifstofustj&oacute;ri vinnur n&aacute;i&eth; me&eth; stj&oacute;rnendum a&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum &iacute; krefjandi og metna&eth;arfullu starfsumhverfi. Skrifstofustj&oacute;ri starfar sem a&eth;sto&eth;arma&eth;ur sk&oacute;lastj&oacute;ra um almennan rekstur sk&oacute;lans og starfar n&aacute;i&eth; me&eth; stj&oacute;rnendateymi sk&oacute;lans.
L&aelig;kjarsk&oacute;li er almennur, heildst&aelig;&eth;ur, grunnsk&oacute;li.&nbsp;&nbsp;L&aelig;kjarsk&oacute;li er sta&eth;settur &iacute; fallegu umhverfi vi&eth; L&aelig;kinn &iacute; Hafnarfir&eth;i. Einkunnaror&eth; L&aelig;kjarsk&oacute;la eru &aacute;byrg&eth;, vir&eth;ing og &ouml;ryggi, og endurspeglast allt sk&oacute;lastarfi&eth; &iacute; &thorn;essum or&eth;um. Unni&eth; er samkv&aelig;mt SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni sem &thorn;&yacute;&eth;ir a&eth; &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un meiri gaum og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag.
&Iacute; L&aelig;kjarsk&oacute;la f&ouml;gnum vi&eth; fj&ouml;lbreytileikanum og &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; vell&iacute;&eth;an nemenda og starfsmanna og er lei&eth;arlj&oacute;s sk&oacute;lans &aacute;byrg&eth;, vir&eth;ing og vell&iacute;&eth;an.&nbsp;
Helstu verkefni skrifstofustj&oacute;ra:
<ul>
<li>Umsj&oacute;n og &aacute;byrg&eth; &aacute; daglegum rekstri skrifstofu og ber &aacute;byrg&eth; &aacute;&nbsp;samskiptum sk&oacute;la vi&eth; &thorn;&aacute; sem eiga erindi vi&eth; hana</li>
<li>Ums&yacute;sla r&aacute;&eth;ningasamninga og samskipti vi&eth; launadeild</li>
<li>Umsj&oacute;n&nbsp;me&eth; vinnustund og starfsmannahaldi</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; skr&aacute;ningu nemenda, forfallaskr&aacute;ningu og skipulagi forfalla</li>
<li>S&eacute;r um skipulag og stj&oacute;rnun skjalav&ouml;rslu</li>
<li>S&eacute;r um pantanir &aacute; &yacute;msum g&ouml;gnum sem nau&eth;synleg eru rekstri sk&oacute;lans&nbsp;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar &ndash; og h&aelig;fnikr&ouml;fur:
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi (B.A./B.S./B.Ed gr&aacute;&eth;a)</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; mannau&eth;stengdum verkefnum</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &thorn;ekking og reynsla af skrifstofust&ouml;rfum</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; Kjarna og Vinnustund kostur&nbsp;</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta &iacute; r&aelig;&eth;u og riti</li>
<li>Sveigjanleiki og geta til a&eth; vinna undir &aacute;lagi</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og skipulagsh&aelig;fileikar</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og vilji til a&eth; n&aacute; &aacute;rangri &iacute; starfi</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 3. j&uacute;n&iacute; 2025
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Arna Bj&ouml;rn&yacute; Arnard&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 664-5865 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; arna@laekjarskoli.is
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; BHM.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Lækjarskóli auglýsir eftir skrifstofustjóra í 80% starf.

Starfið er tímabundin afleysing, frá 1. ágúst 2025 - 15. júní 2026.


Skrifstofustjóri vinnur náið með stjórnendum að fjölbreyttum verkefnum í krefjandi og metnaðarfullu starfsumhverfi. Skrifstofustjóri starfar sem aðstoðarmaður skólastjóra um almennan rekstur skólans og starfar náið með stjórnendateymi skólans.

Lækjarskóli er almennur, heildstæður, grunnskóli.

Lækjarskóli er staðsettur í fallegu umhverfi við Lækinn í Hafnarfirði. Einkunnarorð Lækjarskóla eru ábyrgð, virðing og öryggi, og endurspeglast allt skólastarfið í þessum orðum. Unnið er samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa jákvæðan skólabrag.

Í Lækjarskóla fögnum við fjölbreytileikanum og áhersla er lögð á vellíðan nemenda og starfsmanna og er leiðarljós skólans ábyrgð, virðing og vellíðan.


Helstu verkefni skrifstofustjóra:


 - Umsjón og ábyrgð á daglegum rekstri skrifstofu og ber ábyrgð á
samskiptum skóla við þá sem eiga erindi við hana

 - Umsýsla ráðningasamninga og samskipti við launadeild

 - Umsjón
með vinnustund og starfsmannahaldi

 - Umsjón með skráningu nemenda, forfallaskráningu og skipulagi forfalla

 - Sér um skipulag og stjórnun skjalavörslu

 - Sér um pantanir á ýmsum gögnum sem nauðsynleg eru rekstri skólans


 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar – og hæfnikröfur:


 - Háskólamenntun sem nýtist í starfi (B.A./B.S./B.Ed gráða)

 - Áhugi á mannauðstengdum verkefnum

 - Mjög góð þekking og reynsla af skrifstofustörfum

 - Mjög góð tölvukunnátta

 - Þekking á Kjarna og Vinnustund kostur


 - Mjög góð íslenskukunnátta í ræðu og riti

 - Sveigjanleiki og geta til að vinna undir álagi

 - Frumkvæði, sjálfstæði í vinnubrögðum og skipulagshæfileikar

 - Jákvæðni og vilji til að ná árangri í starfi

 - Lipurð í samskiptum og samstarfshæfni

 - Stundvísi og samviskusemi


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Umsóknarfrestur er til og með 3. júní 2025

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Arna Björný Arnardóttir, skólastjóri, í síma 664-5865 eða í gegnum netfangið arna@laekjarskoli.is

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skrifstofustjóri - Lækjarskóli

&Ouml;flugur og faglegur lei&eth;togi &oacute;skast &iacute; st&ouml;&eth;u leiksk&oacute;lastj&oacute;ra &iacute; leiksk&oacute;lann Hl&iacute;&eth;arberg. Leita&eth; er eftir einstaklingi sem b&yacute;r yfir g&oacute;&eth;um samstarfsh&aelig;fileikum, er lausnami&eth;a&eth;ur og hefur sk&yacute;ra framt&iacute;&eth;ars&yacute;n um a&eth; vi&eth;halda metna&eth;arfullu leiksk&oacute;lastarfi.&nbsp;
Leiksk&oacute;linn Hl&iacute;&eth;arberg er 5 deilda leiksk&oacute;li &iacute; Setbergshverfi. Einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru hreyfing, sk&ouml;pun og vell&iacute;&eth;an. Leikurinn er kjarninn &iacute; kennslua&eth;fer&eth;um sk&oacute;lans og b&ouml;rnin l&aelig;ra &aacute; eigin forsendum og &thorn;r&oacute;a &thorn;ekkingu s&iacute;nu &iacute; frj&aacute;lsum leik me&eth; &ouml;&eth;rum b&ouml;rnum. Hugmyndafr&aelig;&eth;i Reggio Emilia er innbl&aacute;stur a&eth; starfi sk&oacute;lans &thorn;ar sem skapandi hugsun er lykilatri&eth;i og endurn&yacute;tanlegur efnivi&eth;ur nota&eth;ur &iacute; leik og sk&ouml;pun.
&Iacute; Hafnarfir&eth;i eru &iacute;b&uacute;ar um 30.000, sveitarf&eacute;lagi&eth; rekur 17 leiksk&oacute;la og er me&eth; &thorn;j&oacute;nustusamning vi&eth; tvo til vi&eth;b&oacute;tar. Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r er heilsueflandi vinnusta&eth;ur og sty&eth;ur vi&eth; heilsueflingu starfsmanna sinna me&eth; fj&ouml;lbreyttum h&aelig;tti.
Markmi&eth; mennta- og l&yacute;&eth;heilsusvi&eth;s er a&eth; vera faglegt og frams&aelig;ki&eth; forystuafl &iacute; mennta-, &aelig;skul&yacute;&eth;s- og &iacute;&thorn;r&oacute;ttam&aacute;lum og veita b&ouml;rnum og fj&ouml;lskyldum &iacute; b&aelig;num heildst&aelig;&eth;a &thorn;j&oacute;nustu og stu&eth;la a&eth; samfellu &iacute; &ouml;llu starfi sem hefur velfer&eth; &iacute;b&uacute;a a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Starfar samkv&aelig;mt l&ouml;gum og regluger&eth; um leiksk&oacute;la, &ouml;&eth;rum l&ouml;gum er vi&eth; eiga, a&eth;aln&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;la og stefnu vi&eth;komandi sveitarf&eacute;lags.</li>
<li>Meginhlutverk leiksk&oacute;lastj&oacute;ra er a&eth; st&yacute;ra og bera &aacute;byrg&eth; &aacute; daglegri starfsemi og rekstri leiksk&oacute;lans.</li>
<li>Veitir leiksk&oacute;lanum faglega forystu &aacute; svi&eth;i kennslu og &thorn;r&oacute;unar &iacute; sk&oacute;lastarfi.</li>
<li>Ber rekstrarlega &aacute;byrg&eth; &aacute; a&eth; rekstur leiksk&oacute;lans s&eacute; innan ramma fj&aacute;rhags&aacute;&aelig;tlunar</li>
<li>S&eacute;r um r&aacute;&eth;ningar starfsmanna, ger&eth; r&aacute;&eth;ningarsamninga, vinnusk&yacute;rslna, skipuleggur vinnut&iacute;ma starfsmanna og vinnutilh&ouml;gun.</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni.&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f sem kennari</li>
<li>Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i stj&oacute;rnunar- og/e&eth;a menntunarfr&aelig;&eth;a</li>
<li>Stj&oacute;rnunarreynsla og v&iacute;&eth;t&aelig;k &thorn;ekking/reynsla af leiksk&oacute;lastarfi</li>
<li>Lei&eth;togaf&aelig;rni</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; sk&oacute;la&thorn;r&oacute;un og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fni og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; rekstri og opinberri stj&oacute;rns&yacute;slu</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvuf&aelig;rni og &thorn;ekking &aacute; nau&eth;synlegum kerfum</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir &Aacute;rn&yacute; Steind&oacute;ra Steind&oacute;rsd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri leiksk&oacute;lam&aacute;la, <a href="mailto:arnyst@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">arnyst@hafnarfjordur.is</a>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 4. j&uacute;n&iacute; &nbsp;2025
Ums&oacute;kn um starfi&eth; &thorn;arf a&eth; fylgja greinag&oacute;&eth; starfsferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f &thorn;ar sem ger&eth; er grein fyrir &aacute;st&aelig;&eth;u ums&oacute;knar, fyrri st&ouml;rfum ums&aelig;kjanda, menntun, stj&oacute;rnunarreynslu og h&aelig;fni til a&eth; sinna starfi leiksk&oacute;lastj&oacute;ra &aacute;samt afriti af pr&oacute;fsk&iacute;rteini.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynja &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Öflugur og faglegur leiðtogi óskast í stöðu leikskólastjóra í leikskólann Hlíðarberg. Leitað er eftir einstaklingi sem býr yfir góðum samstarfshæfileikum, er lausnamiðaður og hefur skýra framtíðarsýn um að viðhalda metnaðarfullu leikskólastarfi.


Leikskólinn Hlíðarberg er 5 deilda leikskóli í Setbergshverfi. Einkunnarorð leikskólans eru hreyfing, sköpun og vellíðan. Leikurinn er kjarninn í kennsluaðferðum skólans og börnin læra á eigin forsendum og þróa þekkingu sínu í frjálsum leik með öðrum börnum. Hugmyndafræði Reggio Emilia er innblástur að starfi skólans þar sem skapandi hugsun er lykilatriði og endurnýtanlegur efniviður notaður í leik og sköpun.

Í Hafnarfirði eru íbúar um 30.000, sveitarfélagið rekur 17 leikskóla og er með þjónustusamning við tvo til viðbótar. Hafnarfjarðarbær er heilsueflandi vinnustaður og styður við heilsueflingu starfsmanna sinna með fjölbreyttum hætti.

Markmið mennta- og lýðheilsusviðs er að vera faglegt og framsækið forystuafl í mennta-, æskulýðs- og íþróttamálum og veita börnum og fjölskyldum í bænum heildstæða þjónustu og stuðla að samfellu í öllu starfi sem hefur velferð íbúa að leiðarljósi.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er við eiga, aðalnámskrá leikskóla og stefnu viðkomandi sveitarfélags.

 - Meginhlutverk leikskólastjóra er að stýra og bera ábyrgð á daglegri starfsemi og rekstri leikskólans.

 - Veitir leikskólanum faglega forystu á sviði kennslu og þróunar í skólastarfi.

 - Ber rekstrarlega ábyrgð á að rekstur leikskólans sé innan ramma fjárhagsáætlunar

 - Sér um ráðningar starfsmanna, gerð ráðningarsamninga, vinnuskýrslna, skipuleggur vinnutíma starfsmanna og vinnutilhögun.

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni.



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf sem kennari

 - Framhaldsmenntun á sviði stjórnunar- og/eða menntunarfræða

 - Stjórnunarreynsla og víðtæk þekking/reynsla af leikskólastarfi

 - Leiðtogafærni

 - Áhugi á skólaþróun og faglegur metnaður

 - Framúrskarandi samskiptahæfni og jákvætt viðmót

 - Þekking á rekstri og opinberri stjórnsýslu

 - Sjálfstæð vinnubrögð og frumkvæði í starfi

 - Góð íslensku- og enskukunnátta

 - Góð tölvufærni og þekking á nauðsynlegum kerfum


Nánari upplýsingar veitir Árný Steindóra Steindórsdóttir deildarstjóri leikskólamála, arnyst@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ

Umsóknarfrestur er til og með 4. júní 
2025

Umsókn um starfið þarf að fylgja greinagóð starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar, fyrri störfum umsækjanda, menntun, stjórnunarreynslu og hæfni til að sinna starfi leikskólastjóra ásamt afriti af prófskírteini.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynja í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Leikskólastjóri - Hlíðarberg

&Aacute; sumrin er Vinnusk&oacute;li Hafnarfjar&eth;ar st&aelig;rsta starfst&ouml;&eth;in &iacute; b&aelig;num. Starf &iacute; sk&oacute;lanum gefur einstaka m&ouml;guleika &aacute; &thorn;v&iacute; a&eth; nj&oacute;ta &uacute;tiveru og eiga &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; pr&yacute;&eth;a b&aelig;jarlandi&eth; &iacute; samstarfi vi&eth; ungt f&oacute;lk. Vinnusk&oacute;linn starfar eftir &aacute;herslum Gr&aelig;nf&aacute;na og er sk&oacute;li &aacute;n a&eth;greiningar.
Eftirfarandi st&ouml;rf eru &iacute; bo&eth;i &iacute; sumar. Vinsamlegast velji&eth; fyrsta og anna&eth; val. Ums&aelig;kjendur &thorn;urfa a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri (f&aelig;dd 2005 e&eth;a eldri).
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;
<ul>
<li>Stj&oacute;rnun starfs vinnusk&oacute;lah&oacute;ps</li>
<li>Lei&eth;beina nemendum um vinnubr&ouml;g&eth; og verklag</li>
<li>Vinna me&eth; uppbyggileg samskipti og skapa li&eth;sheild &iacute; nemendah&oacute;pnum</li>
<li>Skil &aacute; t&iacute;mask&yacute;rslum nemenda</li>
<li>&Ouml;nnur st&ouml;rf samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; ungu f&oacute;lki og vilji til a&eth; takast &aacute; vi&eth; fj&ouml;lbreytt verkefni</li>
<li>Samskiptaf&aelig;rni og h&aelig;fni til a&eth; vera nemendum g&oacute;&eth; fyrirmynd</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; starfi Vinnusk&oacute;lans e&eth;a &ouml;nnur reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum e&eth;a unglingum er kostur</li>
<li>Reynsla af gar&eth;yrkju- og umhir&eth;utengdum st&ouml;rfum er kostur</li>
<li>Hreint sakavottor&eth; &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; l&ouml;g og reglur Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar</li>
<li>Ums&aelig;kjendur &thorn;urfa a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;rs aldri</li>
</ul>
Flokkstj&oacute;rar almennra h&oacute;pa
Augl&yacute;st er eftir starfsf&oacute;lki til sumarstarfa vi&eth; flokkstj&oacute;rn almennra h&oacute;pa Vinnusk&oacute;lans sem starfa &uacute;t fr&aacute; grunnsk&oacute;lum Hafnarfjar&eth;ar.
Flokkstj&oacute;rar hefja st&ouml;rf 2. j&uacute;n&iacute;, vinnut&iacute;mi er fr&aacute; kl. 9:00 til 16:00 m&aacute;nudaga til fimmtudaga og f&ouml;studaga fr&aacute; kl. 9:00 til 13:00. Flokkstj&oacute;rar h&oacute;pa geta unni&eth; samtals 231 t&iacute;ma.
Flokkstj&oacute;rar morgunh&oacute;ps
Augl&yacute;st er eftir flokkstj&oacute;rum til sumarstarfa vi&eth; morgunh&oacute;p Vinnusk&oacute;lans sem starfar &iacute; mi&eth;b&aelig; Hafnarfjar&eth;ar. &Iacute; h&oacute;pnum starfa a&eth;eins ungmenni sem ver&eth;a 17 &aacute;ra &aacute; &aacute;rinu.
Flokkstj&oacute;rar morgunh&oacute;ps hefja st&ouml;rf 26. ma&iacute;, vinnut&iacute;mi er fr&aacute; kl. 7:00 til 13:00 m&aacute;nudaga til f&ouml;studaga. Flokkstj&oacute;rar geta unni&eth; samtals 231 t&iacute;ma.
A&eth;sto&eth;arflokkstj&oacute;rar almennra h&oacute;pa
Augl&yacute;st er eftir starfsf&oacute;lki til sumarstarfa vi&eth; flokkstj&oacute;rn almennra h&oacute;pa Vinnusk&oacute;lans sem starfa &uacute;t fr&aacute; grunnsk&oacute;lum Hafnarfjar&eth;ar.
Flokkstj&oacute;rar hefja st&ouml;rf 2. j&uacute;n&iacute;, vinnut&iacute;mi er fr&aacute; kl. 9:00 til 16:00 m&aacute;nudaga til fimmtudaga og f&ouml;studaga fr&aacute; kl. 9:00 til 13:00. Flokkstj&oacute;rar h&oacute;pa geta unni&eth; samtals 208 t&iacute;ma.
Flokkstj&oacute;ri Listah&oacute;ps
Augl&yacute;st er eftir flokkstj&oacute;ra til sumarstarfa vi&eth; Listah&oacute;p Vinnusk&oacute;lans. Flokkstj&oacute;ri listah&oacute;ps hefur st&ouml;rf 2. j&uacute;n&iacute;, vinnut&iacute;mi er fr&aacute; kl. 9:00 til 16:00 m&aacute;nudaga til fimmtudaga og f&ouml;studaga fr&aacute; kl. 9:00 til 13:00. Flokkstj&oacute;ri getur unni&eth; samtals 231 t&iacute;ma.
Flokkstj&oacute;rar &iacute; Hellisger&eth;i
Augl&yacute;st er eftir starfsf&oacute;lki til sumarstarfa vi&eth; flokkstj&oacute;rn &iacute; gar&eth;yrkjuh&oacute;p &iacute; Hellisger&eth;i. Flokkstj&oacute;ri hefur st&ouml;rf 2. j&uacute;n&iacute;, vinnut&iacute;mi er fr&aacute; kl. 9:00 til 16:00 m&aacute;nudaga til fimmtudaga og f&ouml;studaga fr&aacute; kl. 9:00 til 13:00. Flokkstj&oacute;ri getur unni&eth; samtals 231 t&iacute;ma.
Ums&oacute;knafrestur er til og me&eth; 6.j&uacute;n&iacute; nk.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og Hl&iacute;f st&eacute;ttarf&eacute;lag.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Tinna Dahl Christiansen, rekstrarstj&oacute;ri, &iacute; gegnum t&ouml;lvup&oacute;st&nbsp;<a href="mailto:tinnadahl@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">tinnadahl@hafnarfjordur.is</a>
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika.


Á sumrin er Vinnuskóli Hafnarfjarðar stærsta starfstöðin í bænum. Starf í skólanum gefur einstaka möguleika á því að njóta útiveru og eiga þátt í að prýða bæjarlandið í samstarfi við ungt fólk. Vinnuskólinn starfar eftir áherslum Grænfána og er skóli án aðgreiningar.

Eftirfarandi störf eru í boði í sumar. Vinsamlegast veljið fyrsta og annað val. Umsækjendur þurfa að hafa náð 20 ára aldri (fædd 2005 eða eldri).

Helstu verkefni og ábyrgð


 - Stjórnun starfs vinnuskólahóps

 - Leiðbeina nemendum um vinnubrögð og verklag

 - Vinna með uppbyggileg samskipti og skapa liðsheild í nemendahópnum

 - Skil á tímaskýrslum nemenda

 - Önnur störf samkvæmt starfslýsingu


Hæfniskröfur


 - Áhugi á að starfa með ungu fólki og vilji til að takast á við fjölbreytt verkefni

 - Samskiptafærni og hæfni til að vera nemendum góð fyrirmynd

 - Þekking á starfi Vinnuskólans eða önnur reynsla af starfi með börnum eða unglingum er kostur

 - Reynsla af garðyrkju- og umhirðutengdum störfum er kostur

 - Hreint sakavottorð í samræmi við lög og reglur Hafnarfjarðarbæjar

 - Umsækjendur þurfa að hafa náð 20 árs aldri


Flokkstjórar almennra hópa

Auglýst er eftir starfsfólki til sumarstarfa við flokkstjórn almennra hópa Vinnuskólans sem starfa út frá grunnskólum Hafnarfjarðar.

Flokkstjórar hefja störf 2. júní, vinnutími er frá kl. 9:00 til 16:00 mánudaga til fimmtudaga og föstudaga frá kl. 9:00 til 13:00. Flokkstjórar hópa geta unnið samtals 231 tíma.

Flokkstjórar morgunhóps

Auglýst er eftir flokkstjórum til sumarstarfa við morgunhóp Vinnuskólans sem starfar í miðbæ Hafnarfjarðar. Í hópnum starfa aðeins ungmenni sem verða 17 ára á árinu.

Flokkstjórar morgunhóps hefja störf 26. maí, vinnutími er frá kl. 7:00 til 13:00 mánudaga til föstudaga. Flokkstjórar geta unnið samtals 231 tíma.

Aðstoðarflokkstjórar almennra hópa

Auglýst er eftir starfsfólki til sumarstarfa við flokkstjórn almennra hópa Vinnuskólans sem starfa út frá grunnskólum Hafnarfjarðar.

Flokkstjórar hefja störf 2. júní, vinnutími er frá kl. 9:00 til 16:00 mánudaga til fimmtudaga og föstudaga frá kl. 9:00 til 13:00. Flokkstjórar hópa geta unnið samtals 208 tíma.

Flokkstjóri Listahóps

Auglýst er eftir flokkstjóra til sumarstarfa við Listahóp Vinnuskólans. Flokkstjóri listahóps hefur störf 2. júní, vinnutími er frá kl. 9:00 til 16:00 mánudaga til fimmtudaga og föstudaga frá kl. 9:00 til 13:00. Flokkstjóri getur unnið samtals 231 tíma.

Flokkstjórar í Hellisgerði

Auglýst er eftir starfsfólki til sumarstarfa við flokkstjórn í garðyrkjuhóp í Hellisgerði. Flokkstjóri hefur störf 2. júní, vinnutími er frá kl. 9:00 til 16:00 mánudaga til fimmtudaga og föstudaga frá kl. 9:00 til 13:00. Flokkstjóri getur unnið samtals 231 tíma.

Umsóknafrestur er til og með 6.júní nk.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Hlíf stéttarfélag.

Nánari upplýsingar veitir Tinna Dahl Christiansen, rekstrarstjóri, í gegnum tölvupóst
tinnadahl@hafnarfjordur.is

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika.