Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Hreyfing

Vinnutími

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Heilsa

Matur

Samgöngur

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Skemmtun

Starfsumhverfi

Fj&ouml;lskyldu- og barnam&aacute;lasvi&eth; Hafnarfjar&eth;ar &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a starfsf&oacute;lk &iacute; fullt starf &iacute; s&eacute;rt&aelig;kri stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu.
Um framt&iacute;&eth;arstarf er a&eth; r&aelig;&eth;a sem unni&eth; er &aacute; v&ouml;ktum. &AElig;skilegt a&eth; starfsma&eth;ur geti byrja&eth; sem fyrst.
Starfsma&eth;ur a&eth;sto&eth;ar &thorn;j&oacute;nustu&thorn;ega me&eth; miklar og fl&oacute;kar &thorn;j&oacute;nustu&thorn;arfir og vinnur eftir stefnu Hafnarfjar&eth;ar &iacute; m&aacute;lefnum heimilislausra og veitir einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu sem er skipul&ouml;g&eth; me&eth; tilliti til &thorn;arfa einstaklingsins.Teki&eth; er mi&eth; af ska&eth;aminnkandi hugmyndafr&aelig;&eth;i og batami&eth;a&eth;ri n&aacute;lgun.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Hvetur og sty&eth;ur notendur til sj&aacute;lfshj&aacute;lpar og f&eacute;lagslegrar virkni</li>
<li>Veitir notendum stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>Fylgir eftir &aacute;&aelig;tlunum og verklagsreglum starfsst&ouml;&eth;var</li>
<li>Lei&eth;beinir notendum og a&eth;sto&eth;ar &thorn;&aacute; t.d. &iacute; l&aelig;knisheims&oacute;knir og vi&eth; a&eth; n&yacute;ta a&eth;ra &thorn;j&oacute;nustu</li>
<li>Styrkir sj&aacute;lfsmynd notenda, sj&aacute;lfsvir&eth;ingu og l&iacute;fsg&aelig;&eth;i og efla vald &thorn;eirra yfir a&eth;st&aelig;&eth;um s&iacute;num og l&iacute;fi og veita &thorn;eim f&eacute;lagslegan stu&eth;ning</li>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; heimilisverk og hvetur notendur &aacute;fram</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>F&eacute;lagsli&eth;amenntun e&eth;a &ouml;nnur samb&aelig;rileg menntun</li>
<li>Reynsla af vinnu me&eth; f&oacute;lki me&eth; fj&ouml;l&thorn;&aelig;ttan vanda&nbsp;</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; ska&eth;aminnkandi hugmyndafr&aelig;&eth;i og batahugmyndafr&aelig;&eth;i</li>
<li>Samskipta og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>S&yacute;nir n&aelig;rg&aelig;tni og sveigjanleika en getur sett m&ouml;rk</li>
<li>Geta til a&eth; a&eth;lagast breyttum a&eth;st&aelig;&eth;um&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; starfi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Einstaklingurinn &thorn;arf a&eth; hafa b&iacute;lpr&oacute;f og b&iacute;l til umr&aacute;&eth;a.
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 19. september 2025.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Verkal&yacute;&eth;sf&eacute;lagi&eth; Hl&iacute;f.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir &Aacute;slaug Erla Hansd&oacute;ttir teymisstj&oacute;ri s&eacute;rt&aelig;krar heima&thorn;j&oacute;nustu&nbsp; <a href="mailto:aslaugh@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">aslaugh@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 585 5500.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.&nbsp;


Fjölskyldu- og barnamálasvið Hafnarfjarðar óskar eftir að ráða starfsfólk í fullt starf í sértækri stuðningsþjónustu.

Um framtíðarstarf er að ræða sem unnið er á vöktum. Æskilegt að starfsmaður geti byrjað sem fyrst.

Starfsmaður aðstoðar þjónustuþega með miklar og flókar þjónustuþarfir og vinnur eftir stefnu Hafnarfjarðar í málefnum heimilislausra og veitir einstaklingsmiðaða þjónustu sem er skipulögð með tilliti til þarfa einstaklingsins.Tekið er mið af skaðaminnkandi hugmyndafræði og batamiðaðri nálgun.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Hvetur og styður notendur til sjálfshjálpar og félagslegrar virkni

 - Veitir notendum stuðning við athafnir daglegs lífs

 - Fylgir eftir áætlunum og verklagsreglum starfsstöðvar

 - Leiðbeinir notendum og aðstoðar þá t.d. í læknisheimsóknir og við að nýta aðra þjónustu

 - Styrkir sjálfsmynd notenda, sjálfsvirðingu og lífsgæði og efla vald þeirra yfir aðstæðum sínum og lífi og veita þeim félagslegan stuðning

 - Aðstoðar við heimilisverk og hvetur notendur áfram

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Félagsliðamenntun eða önnur sambærileg menntun

 - Reynsla af vinnu með fólki með fjölþættan vanda


 - Áhugi á skaðaminnkandi hugmyndafræði og batahugmyndafræði

 - Samskipta og samstarfshæfni

 - Sýnir nærgætni og sveigjanleika en getur sett mörk

 - Geta til að aðlagast breyttum aðstæðum


 - Frumkvæði, skipulögð vinnubrögð og sjálfstæði í starfi

 - Góð íslenskukunnátta


Einstaklingurinn þarf að hafa bílpróf og bíl til umráða.

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Umsóknarfrestur er til og með 19. september 2025.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Verkalýðsfélagið Hlíf.

Nánari upplýsingar veitir Áslaug Erla Hansdóttir teymisstjóri sértækrar heimaþjónustu
 aslaugh@hafnarfjordur.is eða í síma 585 5500.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.


Active

Félagsliði í sértækri heimaþjónustu - Fjölskyldu- og barnamálasvið

Stu&eth;ningsfulltr&uacute;a vantar &iacute; 70% starf &iacute; Bjarg, deild fyrir nemendur &iacute; leit a&eth; al&thorn;j&oacute;&eth;legri vernd &iacute; Hvaleyrarsk&oacute;la
Bjarg &iacute; Hvaleyrarsk&oacute;la er m&oacute;tt&ouml;kudeild fyrir nemendur &iacute; leit a&eth; al&thorn;j&oacute;&eth;legri vernd. Markmi&eth;i&eth; me&eth; deildinni er a&eth; taka vel &aacute; m&oacute;ti b&ouml;rnum sem koma &uacute;r erfi&eth;um a&eth;st&aelig;&eth;um og hafa sum hver veri&eth; &aacute; fl&oacute;tta allt sitt l&iacute;f. Sk&oacute;lagana &thorn;eirra er oft mj&ouml;g brotin og m&ouml;rg hafa ekki veri&eth; &iacute; sk&oacute;la lengi.
Hvaleyrarsk&oacute;li er sk&oacute;li margbreytileikans &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er r&aelig;kt vi&eth; fj&ouml;lmenningu.&nbsp;Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT, Olweus, markvissar m&aacute;l&ouml;rvunar og Byrjendal&aelig;sis.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; einnig finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni <a href="http://www.hvaleyrarskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">http://www.hvaleyrarskoli.is</a>.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni/kennara</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Tekur &aacute; m&oacute;ti nemendum og a&eth;sto&eth;ar</li>
<li>Fylgist me&eth; og a&eth;stoa&eth;ar nemendur &iacute; leik og starfi</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Ger&eth; er krafa um s&eacute;rstakt n&aacute;m fyrir stu&eth;ningsfulltr&uacute;a t.d. &uacute;r Borgarholtssk&oacute;la e&eth;a samb&aelig;rilegt n&aacute;m.&nbsp;</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; faglegu starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegum st&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li>Uppbyggjandi &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>H&aelig;fni til a&eth; a&eth;lagast breyttum a&eth;st&aelig;&eth;um</li>
<li>Geta til a&eth; vinna undir &aacute;lagi</li>
</ul>
Ef ekki f&aelig;st einstaklingur &iacute; starfi&eth; sem uppfyllir n&aacute;mskr&ouml;fur fyrir stu&eth;ningsfulltr&uacute;a, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a inn einstakling &iacute; starfsheiti&eth;: Sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;i.
Ef &thorn;etta eitthva&eth; sem vekur &aacute;huga &thorn;inn haf&eth;u samband vi&eth; okkur. Kristinn Gu&eth;laugsson, sk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 664-5833/ <a href="mailto:kristinn@hvaleyrarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">kristinn@hvaleyrarskoli.is</a>, Fri&eth;&thorn;j&oacute;fur Helgi Karlsson, deildarstj&oacute;ri Bjargs &iacute; s&iacute;ma 863 6810 / <a href="mailto:fridthjofurk@hvaleyrarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">fridthjofurk@hvaleyrarskoli.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma sk&oacute;lans 565-0200.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 24. september 2025.
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Stuðningsfulltrúa vantar í 70% starf í Bjarg, deild fyrir nemendur í leit að alþjóðlegri vernd í Hvaleyrarskóla

Bjarg í Hvaleyrarskóla er móttökudeild fyrir nemendur í leit að alþjóðlegri vernd. Markmiðið með deildinni er að taka vel á móti börnum sem koma úr erfiðum aðstæðum og hafa sum hver verið á flótta allt sitt líf. Skólagana þeirra er oft mjög brotin og mörg hafa ekki verið í skóla lengi.

Hvaleyrarskóli er skóli margbreytileikans þar sem lögð er rækt við fjölmenningu.
Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT, Olweus, markvissar málörvunar og Byrjendalæsis.

Nánari upplýsingar um skólann má einnig finna á heimasíðunni http://www.hvaleyrarskoli.is.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni/kennara

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Tekur á móti nemendum og aðstoðar

 - Fylgist með og aðstoaðar nemendur í leik og starfi

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Gerð er krafa um sérstakt nám fyrir stuðningsfulltrúa t.d. úr Borgarholtsskóla eða sambærilegt nám.


 - Áhugi á faglegu starfi með börnum og unglingum

 - Reynsla af sambærilegum störfum æskileg

 - Íslenskukunnátta skilyrði

 - Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum

 - Geta til að vinna undir álagi


Ef ekki fæst einstaklingur í starfið sem uppfyllir námskröfur fyrir stuðningsfulltrúa, kemur til greina að ráða inn einstakling í starfsheitið: Skóla- og frístundaliði.

Ef þetta eitthvað sem vekur áhuga þinn hafðu samband við okkur. Kristinn Guðlaugsson, skólastjóri í síma 664-5833/ kristinn@hvaleyrarskoli.is, Friðþjófur Helgi Karlsson, deildarstjóri Bjargs í síma 863 6810 / fridthjofurk@hvaleyrarskoli.is eða í síma skólans 565-0200.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 24. september 2025.

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Stuðningfulltrúi í Bjarg - Hvaleyrarskóli

Leiksk&oacute;linn Hl&iacute;&eth;arberg &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; 80-100% starf.&nbsp;
Leiksk&oacute;linn Hl&iacute;&eth;arberg er 5 deilda leiksk&oacute;li &iacute; Setbergshverfi. &THORN;ar dvelja a&eth; jafna&eth;i 94 b&ouml;rn og starfa um 32 starfsmenn.
Einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans er hreyfing, sk&ouml;pun og vell&iacute;&eth;an og tekur starfi&eth; mi&eth; af &thorn;eim. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i Reggio Emilia. Leikr&yacute;mi barnanna er gott og listasmi&eth;ja &aacute; hverri deild. Sameiginlegur salur er fyrir allar deildir. G&oacute;&eth; vinnua&eth;sta&eth;a er fyrir starfsf&oacute;lk.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; styrkja m&aacute;lumhverfi barnsins &iacute; daglegu starfi</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis og kennslust&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir J&oacute;na Rut J&oacute;nsd&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri <a href="mailto:olafia@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">jonaj@hafnarfjordur.is</a>. Einnig er h&aelig;gt a&eth; hafa samband &iacute;&nbsp;s&iacute;ma: 578 4300.
Ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f kennara fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 25. september 2025.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>


Leikskólinn Hlíðarberg óskar eftir að ráða kennara í 80-100% starf.


Leikskólinn Hlíðarberg er 5 deilda leikskóli í Setbergshverfi. Þar dvelja að jafnaði 94 börn og starfa um 32 starfsmenn.

Einkunnarorð leikskólans er hreyfing, sköpun og vellíðan og tekur starfið mið af þeim. Unnið er eftir hugmyndafræði Reggio Emilia. Leikrými barnanna er gott og listasmiðja á hverri deild. Sameiginlegur salur er fyrir allar deildir. Góð vinnuaðstaða er fyrir starfsfólk.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að styrkja málumhverfi barnsins í daglegu starfi

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis og kennslustörfum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Jóna Rut Jónsdóttir, leikskólastjóri jonaj@hafnarfjordur.is. Einnig er hægt að hafa samband í
síma: 578 4300.

Ferilskrá og leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 25. september 2025.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Kennari - Leikskólinn Hlíðarberg

L&aelig;kjarsk&oacute;li augl&yacute;sir eftir &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa/i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa &iacute; 80-100 % starf hausti&eth; 2025.&nbsp;
L&aelig;kjarsk&oacute;li &aacute; s&eacute;r s&ouml;gu allt aftur til &aacute;rsins 1877 og er sta&eth;settur &iacute; fallegu og gr&oacute;nu umhverfi vi&eth; L&aelig;kinn &iacute; Hafnarfir&eth;i. Reist var n&yacute; sk&oacute;labygging, bj&ouml;rt og r&uacute;mg&oacute;&eth;, og tekin &iacute; notkun &aacute;ri&eth; 2002. H&eacute;r er me&eth;al annars a&eth; finna b&aelig;&eth;i sundlaug og &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;s. Nemendur eru t&aelig;plega 500 talsins, &thorn;ar af t&aelig;plega 140 &aacute; unglingastigi. Allir nemendur fr&aacute; 5. -10. bekk hafa eigin spjaldt&ouml;lvu til afnota.&nbsp;&nbsp;
Einkunnaror&eth; L&aelig;kjarsk&oacute;la eru &aacute;byrg&eth;, vir&eth;ing og &ouml;ryggi, og endurspeglast allt sk&oacute;lastarfi&eth; &iacute; &thorn;essum or&eth;um. Unni&eth; er samkv&aelig;mt SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni sem &thorn;&yacute;&eth;ir a&eth; &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un meiri gaum og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag.&nbsp;
L&aelig;kjarsk&oacute;li hefur veri&eth; &iacute; innlei&eth;ingu &aacute; Universal Design for Learning (UDL). UDL er a&eth;fer&eth;afr&aelig;&eth;i sem er bygg&eth; &aacute; ranns&oacute;knum David Rose (Boston Harvard,1984).&nbsp; UDL veitir nemendum m&ouml;guleika &aacute; a&eth; l&aelig;ra &aacute; &oacute;l&iacute;ka vegu og a&eth; s&yacute;na kunn&aacute;ttu s&iacute;na &aacute; &oacute;l&iacute;ka h&aacute;tt. Nemendur eru virkir og hafa &aacute;hrif &aacute; eigi&eth; n&aacute;m og er tilgangurinn a&eth; &uacute;tr&yacute;ma hindrunum sem standa &iacute; vegi fyrir &aacute;rangri nemenda.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Vinna me&eth; nemendum me&eth; &thorn;roskafr&aacute;vik.</li>
<li>Gera &aacute;&aelig;tlanir, sinna &thorn;j&aacute;lfun, vinna me&eth; f&eacute;lagsf&aelig;rni, a&eth;laga n&aacute;msefni og n&aacute;msa&eth;st&aelig;&eth;ur &iacute; samvinnu vi&eth; kennara og deildarstj&oacute;ra.</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk.</li>
<li>Vinna me&eth; nemendum &iacute; s&eacute;rdeild og almennu sk&oacute;laumhverfi.</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &aacute;samt &ouml;&eth;rum starfsm&ouml;nnum &iacute; sk&oacute;lanum.</li>
<li>Vinna a&eth; ger&eth; einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;r &iacute; samstarfi vi&eth; kennara og deildarstj&oacute;ra og fylgja henni eftir.</li>
<li>Vinna a&eth; ger&eth; sj&oacute;nr&aelig;ns skipulags fyrir nemendur.</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth; &thorn;roska- e&eth;a i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfunar og starfsleyfi til a&eth; vinna sem sl&iacute;kur (starfsleyfi fylgi ums&oacute;kn).</li>
<li>&THORN;ekkingu og reynslu af vinnu me&eth; nemendum me&eth; &thorn;roskah&ouml;mlun kostur.</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.</li>
<li>Faglegur metna&eth;ur og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi.</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum og sveigjanleiki &iacute; starfi.</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
Ef &thorn;etta er eitthva&eth; sem vekur &aacute;huga &thorn;inn ekki hika vi&eth; a&eth; hafa samband vi&eth; okkur &iacute; L&aelig;kjarsk&oacute;la.
Fyrir n&aacute;nari uppl&yacute;singar hafi&eth; samband vi&eth; Gu&eth;bj&ouml;rgu D&ouml;gg Gunnarsd&oacute;ttur, sk&oacute;lastj&oacute;ra,&nbsp;<a href="mailto:arna@laekjarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">dogg@laekjarskoli.is</a>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 24. september 2025.&nbsp;
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;lag &iacute;slands.
Greinarg&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Lækjarskóli auglýsir eftir þroskaþjálfa/iðjuþjálfa í 80-100 % starf haustið 2025.


Lækjarskóli á sér sögu allt aftur til ársins 1877 og er staðsettur í fallegu og grónu umhverfi við Lækinn í Hafnarfirði. Reist var ný skólabygging, björt og rúmgóð, og tekin í notkun árið 2002. Hér er meðal annars að finna bæði sundlaug og íþróttahús. Nemendur eru tæplega 500 talsins, þar af tæplega 140 á unglingastigi. Allir nemendur frá 5. -10. bekk hafa eigin spjaldtölvu til afnota.



Einkunnarorð Lækjarskóla eru ábyrgð, virðing og öryggi, og endurspeglast allt skólastarfið í þessum orðum. Unnið er samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa jákvæðan skólabrag.


Lækjarskóli hefur verið í innleiðingu á Universal Design for Learning (UDL). UDL er aðferðafræði sem er byggð á rannsóknum David Rose (Boston Harvard,1984).
 UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám og er tilgangurinn að útrýma hindrunum sem standa í vegi fyrir árangri nemenda.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Vinna með nemendum með þroskafrávik.

 - Gera áætlanir, sinna þjálfun, vinna með félagsfærni, aðlaga námsefni og námsaðstæður í samvinnu við kennara og deildarstjóra.

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk.

 - Vinna með nemendum í sérdeild og almennu skólaumhverfi.

 - Vinna að þróun skólastarfs ásamt öðrum starfsmönnum í skólanum.

 - Vinna að gerð einstaklingsnámskrár í samstarfi við kennara og deildarstjóra og fylgja henni eftir.

 - Vinna að gerð sjónræns skipulags fyrir nemendur.

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Háskólamenntun á svið þroska- eða iðjuþjálfunar og starfsleyfi til að vinna sem slíkur (starfsleyfi fylgi umsókn).

 - Þekkingu og reynslu af vinnu með nemendum með þroskahömlun kostur.

 - Góð íslenskukunnátta.

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.

 - Faglegur metnaður og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.

 - Lipurð í samskiptum og sveigjanleiki í starfi.


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Ef þetta er eitthvað sem vekur áhuga þinn ekki hika við að hafa samband við okkur í Lækjarskóla.

Fyrir nánari upplýsingar hafið samband við Guðbjörgu Dögg Gunnarsdóttur, skólastjóra,
dogg@laekjarskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 24. september 2025.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Þroskaþjálfafélag íslands.

Greinargóð ferilsskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Þroskaþjálfi/iðjuþjálfi – Lækjarskóli

Nýjustu störfin

Hraunvallask&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a t&iacute;mabundi&eth; umsj&oacute;narkennara &iacute; Fj&ouml;lgreinadeild sk&oacute;lans. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% afleysingarstarf til &aacute;ram&oacute;ta.&nbsp;
&Iacute; Fj&ouml;lgreinadeild eru nemendur sem &aacute; grundvelli fj&ouml;l&thorn;&aelig;tts vanda geta ekki n&yacute;tt alfari&eth; &thorn;au n&aacute;mstilbo&eth; sem bj&oacute;&eth;ast &iacute; &thorn;eirra heimask&oacute;la.&nbsp; Starfsst&ouml;&eth; umsj&oacute;narkennara er vi&eth; Fl&eacute;ttuvelli &aacute; sk&oacute;lal&oacute;&eth; Hraunvallsk&oacute;la og er skipu&eth; fj&oacute;rum til fimm starfsm&ouml;nnum.
Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa j&aacute;kv&aelig;&eth;a afst&ouml;&eth;u til nemenda me&eth; fj&ouml;l&thorn;&aelig;ttan vanda og tiltr&uacute; &aacute; getu hvers eins til breytinga og &thorn;r&oacute;unar &thorn;ar sem leitast er vi&eth; a&eth; byggja &aacute; styrk hvers og eins. Einnig &thorn;arf vi&eth;komandi hafa g&oacute;&eth;a lei&eth;togah&aelig;fileika, v&iacute;&eth;t&aelig;ka &thorn;ekkingu &aacute; sk&oacute;lastarfi og metna&eth;arfulla sk&oacute;las&yacute;n.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Fj&ouml;lbreytt n&aacute;lgun &iacute; kennslu og umsj&oacute;n me&eth; nemendum &iacute; samvinnu vi&eth; kennara, sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu og foreldra</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; sk&oacute;la&thorn;j&oacute;nustu</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Taka&nbsp; &thorn;&aacute;tt &iacute; stefnum&oacute;tunarvinnu</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfi til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>&THORN;ekkingu og reynslu af vinnu me&eth; nemendum me&eth; fj&ouml;l&thorn;&aelig;ttan vanda</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;a afst&ouml;&eth;u til nemenda me&eth; fj&ouml;l&thorn;&aelig;ttan vanda&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Faglegur metna&eth;ur og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni, sveigjanleika og g&oacute;&eth;a samskiptah&aelig;fni</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri, lars@hraunvallaskoli.is, og Gu&eth;bj&ouml;rg Nor&eth;fj&ouml;r&eth; El&iacute;asd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, gudbjorgn@hraunvallaskoli.is, e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 590 2800.&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 23. september 2025
Ums&oacute;kn fylgi greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f.&nbsp;
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.
&nbsp;


Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða tímabundið umsjónarkennara í Fjölgreinadeild skólans. Um er að ræða 100% afleysingarstarf til áramóta.


Í Fjölgreinadeild eru nemendur sem á grundvelli fjölþætts vanda geta ekki nýtt alfarið þau námstilboð sem bjóðast í þeirra heimaskóla.
 Starfsstöð umsjónarkennara er við Fléttuvelli á skólalóð Hraunvallskóla og er skipuð fjórum til fimm starfsmönnum.

Umsækjandi þarf að hafa jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda og tiltrú á getu hvers eins til breytinga og þróunar þar sem leitast er við að byggja á styrk hvers og eins. Einnig þarf viðkomandi hafa góða leiðtogahæfileika, víðtæka þekkingu á skólastarfi og metnaðarfulla skólasýn.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Fjölbreytt nálgun í kennslu og umsjón með nemendum í samvinnu við kennara, stoðþjónustu og foreldra

 - Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við skólaþjónustu

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Taka
 þátt í stefnumótunarvinnu

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfi til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Þekkingu og reynslu af vinnu með nemendum með fjölþættan vanda

 - Jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda


 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Faglegur metnaður og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Jákvæðni, sveigjanleika og góða samskiptahæfni

 - Góð íslenskukunnátta


Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is, og Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir aðstoðarskólastjóri, gudbjorgn@hraunvallaskoli.is, eða í síma 590 2800.


Umsóknarfrestur er til og með 23. september 2025

Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá og kynningarbréf.


Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.




Umsjónarkennari í Fjölgreinadeild - Hraunvallaskóli

Hvaleyrarsk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa sem fyrst &iacute; Bjarg, deild fyrir nemendur &iacute; al&thorn;j&oacute;&eth;legri vernd.
&Iacute; Hvaleyrarsk&oacute;la eru t&aelig;plega 400 nemendur &iacute; 1. til 10. bekk. Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru &aacute;byrg&eth;, kurteisi og samvinna og endurspeglast allt sk&oacute;lastarfi&eth; &iacute; &thorn;essum or&eth;um. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; samkv&aelig;mt SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni sem &thorn;&yacute;&eth;ir a&eth; &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un meiri gaum og skapa &thorn;annig j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag. Hvaleyrarsk&oacute;li er jafnframt heilsueflandi grunnsk&oacute;li og vinnur eftir Olweusar&aacute;&aelig;tluninni gegn einelti. Hvaleyrarsk&oacute;li er sk&oacute;li margbreytileikans &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er r&aelig;kt vi&eth; fj&ouml;lmenningu.
Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT, Olweus, markvissar m&aacute;l&ouml;rvunar og Byrjendal&aelig;sis.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; einnig finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni <a href="http://www.hvaleyrarskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">http://www.hvaleyrarskoli.is</a>.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Fj&ouml;lbreytt n&aacute;lgun &iacute; &thorn;j&aacute;lfun og umsj&oacute;n me&eth; nemendum &iacute; samvinnu vi&eth; kennara, sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu og foreldra</li>
<li>A&eth; veita nemendum me&eth; s&eacute;r&thorn;arfir &thorn;j&aacute;lfun, lei&eth;s&ouml;gn og stu&eth;ning</li>
<li>Vinna me&eth; f&eacute;lagsf&aelig;rni og a&eth;laga n&aacute;mefni og n&aacute;msa&eth;st&aelig;&eth;ur</li>
<li>Vinna a&eth; ger&eth; sj&oacute;nr&aelig;ns skipulags fyrir nemendur</li>
<li>Vinna a&eth; ger&eth; einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;m &iacute; samstarfi vi&eth; kennara og deildarstj&oacute;ra</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Taka&nbsp;&thorn;&aacute;tt &iacute; stefnum&oacute;tunarvinnu</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk me&eth; &aacute;herslu &aacute; teymisvinnu</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans &iacute; SMT sk&oacute;laf&aelig;rni sem &aelig;tla&eth; er a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur: 
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth;i &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfunar og starfsleyfi sem sl&iacute;kur (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>&THORN;ekkingu og reynslu af vinnu me&eth; nemendum me&eth; fj&ouml;l&thorn;&aelig;ttan vanda</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; SMT &aelig;skilega</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>V&iacute;&eth;t&aelig;k t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; teymiskennslu og &thorn;verfaglegu samstarfi</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Kristinn Gu&eth;laugsson, sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:kristinn@hvaleyrarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">kristinn@hvaleyrarskoli.is</a> &iacute; s&iacute;ma 664 5833, Fri&eth;&thorn;j&oacute;fur Helgi Karlsson deildarstj&oacute;ri, <a href="mailto:fridthjofurk@hvaleyrarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">fridthjofurk@hvaleyrarskoli.is</a> &iacute; s&iacute;ma 863 6810 e&eth;a Vala Stef&aacute;nsd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:vala@hvaleyrarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">vala@hvaleyrarskoli.is</a> &iacute; s&iacute;ma 868 6859. S&iacute;mi sk&oacute;lans er 565 0200.
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una sem fyrst. Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 23. september n&aelig;st komandi. Greinag&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;lags &Iacute;slands.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hvaleyrarskóli óskar eftir að ráða þroskaþjálfa sem fyrst í Bjarg, deild fyrir nemendur í alþjóðlegri vernd.

Í Hvaleyrarskóla eru tæplega 400 nemendur í 1. til 10. bekk. Einkunnarorð skólans eru ábyrgð, kurteisi og samvinna og endurspeglast allt skólastarfið í þessum orðum. Í skólanum er unnið samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa þannig jákvæðan skólabrag. Hvaleyrarskóli er jafnframt heilsueflandi grunnskóli og vinnur eftir Olweusaráætluninni gegn einelti. Hvaleyrarskóli er skóli margbreytileikans þar sem lögð er rækt við fjölmenningu.

Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT, Olweus, markvissar málörvunar og Byrjendalæsis.

Nánari upplýsingar um skólann má einnig finna á heimasíðunni http://www.hvaleyrarskoli.is.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Fjölbreytt nálgun í þjálfun og umsjón með nemendum í samvinnu við kennara, stoðþjónustu og foreldra

 - Að veita nemendum með sérþarfir þjálfun, leiðsögn og stuðning

 - Vinna með félagsfærni og aðlaga námefni og námsaðstæður

 - Vinna að gerð sjónræns skipulags fyrir nemendur

 - Vinna að gerð einstaklingsnámskrám í samstarfi við kennara og deildarstjóra

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Taka
þátt í stefnumótunarvinnu

 - Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk með áherslu á teymisvinnu

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur: 


 - Háskólamenntun á sviði þroskaþjálfunar og starfsleyfi sem slíkur (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Þekkingu og reynslu af vinnu með nemendum með fjölþættan vanda

 - Þekking á SMT æskilega

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Mjög góð íslenskukunnátta

 - Víðtæk tölvukunnátta

 - Áhugi á teymiskennslu og þverfaglegu samstarfi


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veita Kristinn Guðlaugsson, skólastjóri, kristinn@hvaleyrarskoli.is í síma 664 5833, Friðþjófur Helgi Karlsson deildarstjóri, fridthjofurk@hvaleyrarskoli.is í síma 863 6810 eða Vala Stefánsdóttir, aðstoðarskólastjóri, vala@hvaleyrarskoli.is í síma 868 6859. Sími skólans er 565 0200.

Ráðið er í stöðuna sem fyrst. Umsóknarfrestur er til og með 23. september næst komandi. Greinagóð ferilskrá fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Þroskaþjálfafélags Íslands.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Þroskaþjálfi - Hvaleyrarskóli

Leiksk&oacute;linn Stekkjar&aacute;s augl&yacute;sir eftir kennara &iacute; 100% starf.
Leiksk&oacute;linn Stekkjar&aacute;s er &aacute;tta deilda og er sta&eth;settur &iacute; &Aacute;slandshverfinu. Leiksk&oacute;linn starfar eftir a&eth;fer&eth;um Reggio Emilia og einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru "Hugmyndir barnsins - verkefni dagsins"
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsmenn me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Harpa Kolbeinsd&oacute;ttir leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, harpako@hafnarfjordur.is e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 517-5920 og Michelle Sonia Horne, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, michelleho@hafnarfjordur.is
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 24. september 2025
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Leikskólinn Stekkjarás auglýsir eftir kennara í 100% starf.

Leikskólinn Stekkjarás er átta deilda og er staðsettur í Áslandshverfinu. Leikskólinn starfar eftir aðferðum Reggio Emilia og einkunnarorð leikskólans eru "Hugmyndir barnsins - verkefni dagsins"

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Fáist ekki starfsmenn með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags leikskólakennara.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Harpa Kolbeinsdóttir leikskólastjóri, harpako@hafnarfjordur.is eða í síma 517-5920 og Michelle Sonia Horne, aðstoðarleikskólastjóri, michelleho@hafnarfjordur.is

Umsóknarfrestur er til og með 24. september 2025

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Kennari -  Leikskólinn Stekkjarás

&Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;li augl&yacute;sir eftir forfallakennara til starfa &iacute; 50 &ndash; 80% starf.
&Iacute; &Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;la eru um 600 nemendur &iacute; 1. - 10. bekk.
&Iacute; &Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;la er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skapandi og gefandi n&aacute;msumhverfi &thorn;ar sem allir a&eth;ilar leitast vi&eth; a&eth; gera n&aacute;mi&eth; &iacute; senn &aacute;hugavert og skemmtilegt. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. R&iacute;k &aacute;herslu er l&ouml;g&eth; &aacute; teymisvinnu.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru vir&eth;ing, virkni og vell&iacute;&eth;an og grundvallast starf sk&oacute;lans af &thorn;eim gildum. Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT um j&aacute;kv&aelig;&eth;a sk&oacute;laf&aelig;rni.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast almenna forfallakennslu &iacute; samvinnu vi&eth; sk&oacute;lastj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk.&nbsp;</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f skal fylgja ums&oacute;kn)</li>
<li>&Aacute;hugi og/e&eth;a reynsla af kennslu &iacute; grunnsk&oacute;la.</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Ef &thorn;etta er eitthva&eth; sem vekur &aacute;huga &thorn;inn haf&eth;u samband vi&eth; okkur.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Margr&eacute;t Sverrisd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 664-5894, <a href="mailto:margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is</a> og &Aacute;slaug Hrei&eth;arsd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, aslaughr@oldutunsskoli.is
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 23. september n.k.
Greinarg&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Öldutúnsskóli auglýsir eftir forfallakennara til starfa í 50 – 80% starf.

Í Öldutúnsskóla eru um 600 nemendur í 1. - 10. bekk.

Í Öldutúnsskóla er lögð áhersla á skapandi og gefandi námsumhverfi þar sem allir aðilar leitast við að gera námið í senn áhugavert og skemmtilegt. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda og fjölbreytta kennsluhætti. Rík áherslu er lögð á teymisvinnu.

Einkunnarorð skólans eru virðing, virkni og vellíðan og grundvallast starf skólans af þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast almenna forfallakennslu í samvinnu við skólastjórnendur og samstarfsfólk.


 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)

 - Áhugi og/eða reynsla af kennslu í grunnskóla.

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góð íslenskukunnátta


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Ef þetta er eitthvað sem vekur áhuga þinn hafðu samband við okkur.

Nánari upplýsingar veitir Margrét Sverrisdóttir skólastjóri, í síma 664-5894, margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is og Áslaug Hreiðarsdóttir aðstoðarskólastjóri, aslaughr@oldutunsskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 23. september n.k.

Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Forfallakennari - Öldutúnsskóli

Sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;i &iacute; fyrir sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025-2026
&Aacute;slandssk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 50% starf &aacute; fr&iacute;stundaheimili&eth; Tr&ouml;llaheima.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a hlutastarf sem felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; 1. &ndash; 4. bekk &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu Tr&ouml;llaheimum eftir h&aacute;degi virka daga fr&aacute; kl. 13:00 til kl. 17:00. Starfi&eth; hentar vel sem aukavinna me&eth; n&aacute;mi e&eth;a &ouml;&eth;ru starfi.&nbsp;
Tr&ouml;llaheimar b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreytt t&oacute;mstundarstarf &thorn;ar sem &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; bj&oacute;&eth;a upp &aacute; skipulag&eth;ar t&oacute;mstundir vi&eth; h&aelig;fi hvers og eins. &Aacute; skipulagsd&ouml;gum sk&oacute;lans og virkum d&ouml;gum &iacute; j&oacute;la- og p&aacute;skafr&iacute;i er fr&iacute;stundaheimili&eth; opi&eth; fr&aacute; kl. 8:00 til kl. 16:30.
&Aacute;slandssk&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 2001 og eru um 450 nemendur &iacute; sk&oacute;lanum. Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru samvinna, &aacute;byrg&eth;, tillitsemi og traust. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un gaum, styrkja og efla j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti milli nemenda&nbsp;og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu, undirb&uacute;ningi og framkv&aelig;md &aacute; fj&ouml;lbreyttu t&oacute;mstundastarfi</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; ungmenna &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a og verkefni sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
&nbsp;Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>&Aacute;hugi &aacute; faglegu starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; samstarfs- og samskiptah&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>H&aelig;fni til a&eth; a&eth;lagast breyttum a&eth;st&aelig;&eth;um</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Geta til a&eth; vinna undir &aacute;lagi</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.&nbsp;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Eva Bj&ouml;rk J&oacute;nsd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var&nbsp;<a href="mailto:evabjork@aslandsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">evabjork@aslandsskoli.is</a>&nbsp;e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 664-5785 og Unnur Elfa Gu&eth;mundsd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri,&nbsp;<a href="mailto:unnur@aslandsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">unnur@aslandsskoli.is</a>, H&aacute;lfdan &THORN;orsteinsson a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri <a href="mailto:halfdanth@aslandsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">halfdanth@aslandsskoli.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 585-4600.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 22. september 2025
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins


Skóla- og frístundaliði í fyrir skólaárið 2025-2026

Áslandsskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% starf á frístundaheimilið Tröllaheima.

Um er að ræða hlutastarf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í 1. – 4. bekk í frístundaheimilinu Tröllaheimum eftir hádegi virka daga frá kl. 13:00 til kl. 17:00. Starfið hentar vel sem aukavinna með námi eða öðru starfi.


Tröllaheimar býður upp á fjölbreytt tómstundarstarf þar sem áhersla er lögð á að bjóða upp á skipulagðar tómstundir við hæfi hvers og eins. Á skipulagsdögum skólans og virkum dögum í jóla- og páskafríi er frístundaheimilið opið frá kl. 8:00 til kl. 16:30.

Áslandsskóli var stofnaður árið 2001 og eru um 450 nemendur í skólanum. Einkunnarorð skólans eru samvinna, ábyrgð, tillitsemi og traust. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun gaum, styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda
og skapa jákvæðan skólabrag.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi

 - Stuðla að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu skóla- og frístundaliða og verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Áhugi á faglegu starfi með börnum og unglingum

 - Góð íslenskukunnátta

 - Góð samstarfs- og samskiptahæfni

 - Frumkvæði, sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð

 - Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Geta til að vinna undir álagi


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.


Nánari upplýsingar um starfið veita Eva Björk Jónsdóttir deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar
evabjork@aslandsskoli.is
eða í síma 664-5785 og Unnur Elfa Guðmundsdóttir skólastjóri,
unnur@aslandsskoli.is, Hálfdan Þorsteinsson aðstoðarskólastjóri halfdanth@aslandsskoli.is eða í síma 585-4600.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 22. september 2025

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins

Skóla- og frístundaliði í frístundaheimilið Tröllaheima - Áslandsskóli

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a t&aelig;kjamann &iacute; gar&eth;yrkju &iacute; &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;. &THORN;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth; heyrir undir umhverfis- og skipulagssvi&eth; og er sta&eth;sett a&eth; Nor&eth;urhellu 2. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% st&ouml;&eth;ugildi &iacute; dagvinnu, auk bakvakta.
&Iacute; &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth; Hafnarfjar&eth;ar eru 20 st&ouml;&eth;ugildi og starfa starfsmenn vi&eth; mj&ouml;g fj&ouml;lbreytt vi&eth;haldsverkefni &aacute; sv&aelig;&eth;um b&aelig;jarins sem og vi&eth; stofnanir.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Almenn gar&eth;yrkjust&ouml;rf</li>
<li>Vi&eth;hald og vi&eth;ger&eth;ir &aacute; g&ouml;tum, g&ouml;ngust&iacute;gum, ni&eth;urf&ouml;llum, regnvatnsl&ouml;gnum o.fl.</li>
<li>Snj&oacute;mokstur og h&aacute;lkuey&eth;ing &aacute; g&ouml;tum og g&ouml;ngust&iacute;gum</li>
<li>Vi&eth;hald, umhir&eth;a og vi&eth;ger&eth;ir &aacute; opnum sv&aelig;&eth;um og &aacute; stofnanal&oacute;&eth;um</li>
<li>Vi&eth;hald, vi&eth;ger&eth;ir, umhir&eth;a og eftirlit me&eth; eignum sem tilheyra b&aelig;num</li>
<li>Vinna vi&eth; h&aacute;t&iacute;&eth;arh&ouml;ld og vi&eth;bur&eth;i &aacute; vegum b&aelig;jarins</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Meirapr&oacute;fsr&eacute;ttindi C e&eth;a C1</li>
<li>Vinnuv&eacute;lar&eacute;ttindi&nbsp;</li>
<li>Gar&eth;yrkjumenntun e&eth;a reynsla af gar&eth;yrkju &aelig;skileg</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegum st&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>Markt&aelig;k og g&oacute;&eth; reynsla af akstri st&aelig;rri t&aelig;kja</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t &thorn;j&oacute;nustulund, samstarfs- og samskiptah&aelig;fni</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;, n&aacute;kv&aelig;m og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>L&iacute;kamlega f&aelig;r um a&eth; sinna &thorn;eim verkefnum sem starfi&eth; felur &iacute; s&eacute;r</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>Enskukunn&aacute;tta kostur</li>
</ul>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; vi&eth;komandi verkal&yacute;&eth;sf&eacute;lag.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Hafsteinn Viktorsson, forst&ouml;&eth;uma&eth;ur &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;var, &iacute; s&iacute;ma 585-5670 e&eth;a &iacute; gegnum t&ouml;lvup&oacute;st:&nbsp;<a href="mailto:hafsteinnv@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">hafsteinnv@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;og Sigur&eth;ur Haraldsson, svi&eth;sstj&oacute;ri umhverfis- og skipulagssvi&eth;s &iacute; s&iacute;ma 585-5670 e&eth;a &iacute; gegnum t&ouml;lvup&oacute;st:&nbsp;<a href="mailto:siggih@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">siggih@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;
Framlengdur ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 19. september 2025.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða tækjamann í garðyrkju í þjónustumiðstöð. Þjónustumiðstöð heyrir undir umhverfis- og skipulagssvið og er staðsett að Norðurhellu 2. Um er að ræða 100% stöðugildi í dagvinnu, auk bakvakta.

Í þjónustumiðstöð Hafnarfjarðar eru 20 stöðugildi og starfa starfsmenn við mjög fjölbreytt viðhaldsverkefni á svæðum bæjarins sem og við stofnanir.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Almenn garðyrkjustörf

 - Viðhald og viðgerðir á götum, göngustígum, niðurföllum, regnvatnslögnum o.fl.

 - Snjómokstur og hálkueyðing á götum og göngustígum

 - Viðhald, umhirða og viðgerðir á opnum svæðum og á stofnanalóðum

 - Viðhald, viðgerðir, umhirða og eftirlit með eignum sem tilheyra bænum

 - Vinna við hátíðarhöld og viðburði á vegum bæjarins

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Meiraprófsréttindi C eða C1

 - Vinnuvélaréttindi


 - Garðyrkjumenntun eða reynsla af garðyrkju æskileg

 - Reynsla af sambærilegum störfum æskileg

 - Marktæk og góð reynsla af akstri stærri tækja

 - Jákvætt viðmót þjónustulund, samstarfs- og samskiptahæfni

 - Sjálfstæð, nákvæm og skipulögð vinnubrögð

 - Líkamlega fær um að sinna þeim verkefnum sem starfið felur í sér

 - Góð íslenskukunnátta

 - Enskukunnátta kostur


Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi verkalýðsfélag.

Nánari upplýsingar um starfið veita Hafsteinn Viktorsson, forstöðumaður þjónustumiðstöðvar, í síma 585-5670 eða í gegnum tölvupóst:
hafsteinnv@hafnarfjordur.is
og Sigurður Haraldsson, sviðsstjóri umhverfis- og skipulagssviðs í síma 585-5670 eða í gegnum tölvupóst:
siggih@hafnarfjordur.is


Framlengdur umsóknarfrestur er til og með 19. september 2025.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Tækjamaður í garðyrkju - Þjónustumiðstöð

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir &ouml;flugum og metna&eth;arfullum mannau&eth;sr&aacute;&eth;gjafa til starfa &iacute; fullt starf.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fj&ouml;lbreytt starf me&eth; krefjandi verkefnum, &thorn;ar sem reynir &aacute; frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og skipulag &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.
Mannau&eth;sr&aacute;&eth;gjafi er hluti af mannau&eth;steymi sem veitir m.a. r&aacute;&eth;gj&ouml;f og fr&aelig;&eth;slu til stj&oacute;rnenda og starfsf&oacute;lks Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar. Mannau&eth;steymi&eth; er metna&eth;arfullt &thorn;egar kemur a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; s&aelig;kja fram, innlei&eth;a n&yacute;jungar, einfalda ferla og gera &thorn;j&oacute;nustu til stj&oacute;rnenda og starfsmanna skilvirkari og betri. Vi&eth; getum lofa&eth; &aacute;hugaver&eth;u og metna&eth;arfullu starfsumhverfi me&eth; fullt af spennandi verkefnum og t&aelig;kif&aelig;rum til n&yacute;sk&ouml;punar.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagi, &thorn;r&oacute;unar- og stefnum&oacute;tunarvinnu mannau&eth;sm&aacute;la</li>
<li>Stu&eth;ningur, r&aacute;&eth;gj&ouml;f og fr&aelig;&eth;sla til stj&oacute;rnenda var&eth;andi mannau&eth;stengd m&aacute;l</li>
<li>T&uacute;lkun, r&aacute;&eth;gj&ouml;f og framkv&aelig;md kjarasamninga og laga m.a. &aacute; svi&eth;i vinnur&eacute;ttar</li>
<li>Sinnir fr&aelig;&eth;slu til stj&oacute;rnenda um mannau&eth;sm&aacute;l og stu&eth;lar a&eth; markvissri fr&aelig;&eth;slu sem sty&eth;ur vi&eth; starfsemi stofnana b&aelig;jarins</li>
<li>Skipuleggur og kemur a&eth; fr&aelig;&eth;slum&aacute;lum og n&yacute;li&eth;a&thorn;j&aacute;lfun</li>
<li>Hefur eftirlit me&eth; framkv&aelig;md mannau&eth;sm&aacute;la og setur fram till&ouml;gur um &uacute;rb&aelig;tur &thorn;ar sem vi&eth; &aacute;</li>
<li>Verkefnastj&oacute;rnun og &thorn;&aacute;tttaka &iacute; starfsh&oacute;pum &aacute; svi&eth;i mannau&eth;sm&aacute;la b&aelig;&eth;i innan og utan b&aelig;jarins</li>
<li>Kemur a&eth; vinnu vi&eth; jafnlaunavottun</li>
<li>Hefur frumkv&aelig;&eth;i a&eth; fram&thorn;r&oacute;un og n&yacute;sk&ouml;pun &iacute; mannau&eth;sm&aacute;lum</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun (B.A./B.S) sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>Framhaldsh&aacute;sk&oacute;lamenntun (M.Sc. /M.A) sem n&yacute;tist &iacute; starfi t.d. &aacute; svi&eth;i mannau&eth;sstj&oacute;rnunar</li>
<li>G&oacute;&eth; reynsla af mannau&eth;sm&aacute;lum og r&aacute;&eth;gj&ouml;f til stj&oacute;rnenda</li>
<li>Reynsla af t&uacute;lkun kjarasamninga</li>
<li>G&oacute;&eth; reynsla af r&aacute;&eth;ningum hj&aacute; hinu opinbera kostur</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af ferli jafnlaunavottunar kostur</li>
<li>&thorn;ekking og reynsla af &uacute;rlausn &aacute;greiningsm&aacute;la</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af opinberri stj&oacute;rns&yacute;slu &aelig;skileg</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og skipulagsh&aelig;fileikar</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Mannau&eth;sdeild hefur yfirumsj&oacute;n me&eth; mannau&eth;sm&aacute;lum Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar, umsj&oacute;n og eftirlit me&eth; framkv&aelig;md mannau&eth;sstefnu og vinnur a&eth; margskonar &thorn;r&oacute;unarverkefnum &aacute; svi&eth;i mannau&eth;sm&aacute;la.
Launkj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; BHM.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; og launakj&ouml;r veitir Lind Einarsd&oacute;ttir, mannau&eth;sstj&oacute;ri, <a href="mailto:linde@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">linde@hafnarfjordur.is</a>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 16. september 2025.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute;, kynningarbr&eacute;f og pr&oacute;fsk&iacute;rteini fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir öflugum og metnaðarfullum mannauðsráðgjafa til starfa í fullt starf.

Um er að ræða fjölbreytt starf með krefjandi verkefnum, þar sem reynir á frumkvæði, sjálfstæði og skipulag í vinnubrögðum.

Mannauðsráðgjafi er hluti af mannauðsteymi sem veitir m.a. ráðgjöf og fræðslu til stjórnenda og starfsfólks Hafnarfjarðarbæjar. Mannauðsteymið er metnaðarfullt þegar kemur að því að sækja fram, innleiða nýjungar, einfalda ferla og gera þjónustu til stjórnenda og starfsmanna skilvirkari og betri. Við getum lofað áhugaverðu og metnaðarfullu starfsumhverfi með fullt af spennandi verkefnum og tækifærum til nýsköpunar.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Tekur þátt í skipulagi, þróunar- og stefnumótunarvinnu mannauðsmála

 - Stuðningur, ráðgjöf og fræðsla til stjórnenda varðandi mannauðstengd mál

 - Túlkun, ráðgjöf og framkvæmd kjarasamninga og laga m.a. á sviði vinnuréttar

 - Sinnir fræðslu til stjórnenda um mannauðsmál og stuðlar að markvissri fræðslu sem styður við starfsemi stofnana bæjarins

 - Skipuleggur og kemur að fræðslumálum og nýliðaþjálfun

 - Hefur eftirlit með framkvæmd mannauðsmála og setur fram tillögur um úrbætur þar sem við á

 - Verkefnastjórnun og þátttaka í starfshópum á sviði mannauðsmála bæði innan og utan bæjarins

 - Kemur að vinnu við jafnlaunavottun

 - Hefur frumkvæði að framþróun og nýsköpun í mannauðsmálum

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Háskólamenntun (B.A./B.S) sem nýtist í starfi

 - Framhaldsháskólamenntun (M.Sc. /M.A) sem nýtist í starfi t.d. á sviði mannauðsstjórnunar

 - Góð reynsla af mannauðsmálum og ráðgjöf til stjórnenda

 - Reynsla af túlkun kjarasamninga

 - Góð reynsla af ráðningum hjá hinu opinbera kostur

 - Þekking og reynsla af ferli jafnlaunavottunar kostur

 - þekking og reynsla af úrlausn ágreiningsmála

 - Þekking og reynsla af opinberri stjórnsýslu æskileg

 - Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum

 - Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfileikar

 - Góð íslensku- og enskukunnátta


Mannauðsdeild hefur yfirumsjón með mannauðsmálum Hafnarfjarðarbæjar, umsjón og eftirlit með framkvæmd mannauðsstefnu og vinnur að margskonar þróunarverkefnum á sviði mannauðsmála.

Launkjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM.

Nánari upplýsingar um starfið og launakjör veitir Lind Einarsdóttir, mannauðsstjóri, linde@hafnarfjordur.is

Umsóknarfrestur er til og með 16. september 2025.

Greinargóð ferilskrá, kynningarbréf og prófskírteini fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Mannauðsráðgjafi

Vi&eth; augl&yacute;sum eftir dr&iacute;fandi og kraftmiklum sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth; til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; metna&eth;arfullu sk&oacute;lastarfi me&eth; okkur.
&Iacute; Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;la eru &aacute;hugasamir og skemmtilegir nemendur, metna&eth;arfullt starfsf&oacute;lk og &ouml;flugur foreldrah&oacute;pur. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda, teymiskennslu, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti, SMT sk&oacute;laf&aelig;rni og a&eth; allir nemendur n&aacute;i g&oacute;&eth;um &aacute;rangri &iacute; leik og starfi. M&iacute;lan er &oacute;rj&uacute;fanlegur hluti af sk&oacute;lastarfinu en &iacute; &thorn;v&iacute; felst a&eth; nemendur og starfsf&oacute;lk fer &uacute;t daglega og gengur, skokkar e&eth;a hleypur &iacute; 15 m&iacute;n&uacute;tur.
Gildi sk&oacute;lans eru samvinna, vin&aacute;tta og &thorn;rautseigja.
Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li me&eth; nemendur &iacute; 1. til 10.bekk. Sk&oacute;lah&uacute;sn&aelig;&eth;i&eth; er gl&aelig;silegt og er sk&oacute;linn vel t&aelig;kjum b&uacute;inn, me&eth; &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;s, &uacute;tib&uacute; fr&aacute; T&oacute;nlistarsk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar og fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li &iacute; samtengdu sk&oacute;lah&uacute;sn&aelig;&eth;i.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; almennt bekkjarstarf undir lei&eth;s&ouml;gn kennara</li>
<li>Tekur &aacute; m&oacute;ti nemendum &aacute; morgnana</li>
<li>A&eth;sto&eth;ar &iacute; matsal og vi&eth; undirb&uacute;ning matm&aacute;lst&iacute;ma</li>
<li>Sinnir fr&iacute;m&iacute;n&uacute;tnag&aelig;slu, fylgd og g&aelig;slu &iacute; daglegu sk&oacute;lastarfi</li>
<li>Sinnir gangav&ouml;rslu og eftirliti me&eth; h&uacute;sn&aelig;&eth;i og b&uacute;na&eth;i, heldur g&ouml;ngum og salernum snyrtilegum yfir daginn</li>
<li>Starfar me&eth; nemendum me&eth; s&eacute;rt&aelig;ka vanda</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum er &aelig;skileg</li>
<li>Mikill &aacute;hugi og metna&eth;ur til a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Ingibj&ouml;rg Magn&uacute;sd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645871/ <a href="mailto:ingibjorg@skardshlidarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">ingibjorg@skardshlidarskoli.is</a>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 18. september 2025.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika.


Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum skóla- og frístundalið til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi með okkur.

Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.

Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.

Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara

 - Tekur á móti nemendum á morgnana

 - Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma

 - Sinnir frímínútnagæslu, fylgd og gæslu í daglegu skólastarfi

 - Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og salernum snyrtilegum yfir daginn

 - Starfar með nemendum með sértæka vanda

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af starfi með börnum er æskileg

 - Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góð íslenskukunnátta

 - Almenn tölvukunnátta


Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð

Nánari upplýsingar veitir Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871/ ingibjorg@skardshlidarskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 18. september 2025.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika.

Skóla- og frístundaliði - Skarðshlíðarskóli

V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; afleysingar&nbsp;
V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 1970, sk&oacute;linn er heildst&aelig;&eth;ur sk&oacute;li me&eth; 1. &ndash; 10. bekk og eru nemendur um 480. Lei&eth;arlj&oacute;s sk&oacute;lans eru &Aacute;byrg&eth; - Vir&eth;ing - Vin&aacute;tta. &Iacute; V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la f&ouml;gnum vi&eth; fj&ouml;lbreytileikanum og er &aacute;hersla l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; hver nemandi f&aacute;i kennslu vi&eth; h&aelig;fi til a&eth; &thorn;roska h&aelig;fileika s&iacute;na. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; l&iacute;&eth;an nemenda, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti og g&oacute;&eth;an n&aacute;ms&aacute;rangur. Unni&eth; er a&eth; &thorn;r&oacute;un teymiskennslu og notkunar spjalda &iacute; sk&oacute;lastarfi. &Iacute; sk&oacute;lanum er metna&eth;arfullt starf sem byggir &aacute; sk&oacute;la&thorn;r&oacute;un og nemendal&yacute;&eth;r&aelig;&eth;i.&nbsp;V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;li er heilsueflandi grunnsk&oacute;li og starfar &iacute; anda gr&aelig;nf&aacute;nans &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; umhverfismennt og &uacute;tikennslu. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; styrkja og efla j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti milli nemenda sem annarra &iacute; sk&oacute;lasamf&eacute;laginu. &Iacute; V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la er g&oacute;&eth;ur starfsandi og samheldni me&eth;al allra sem &iacute; sk&oacute;lanum starfa.
Helstu verkefni:&nbsp;
<ul>
<li>Annast kennslu &aacute; &yacute;msum stigum &iacute; afleysingu&nbsp;</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk&nbsp;</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og faga&eth;ila&nbsp;</li>
<li>Vinnur samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans&nbsp;&nbsp;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur:&nbsp;
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; kennslufr&aelig;&eth;i &iacute; &iacute;slensku</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum.&nbsp;</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni.&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.&nbsp;</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi.&nbsp;</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi&nbsp;</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Dagn&yacute; Kristinsd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645890, <a href="https://radningar.hafnarfjordur.is/rcf3/hronn@vidistadaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">dagnyk@vidistadaskoli.is</a> e&eth;a Valger&eth;ur J&uacute;l&iacute;usd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645891, <a href="mailto:valaj@vidistadaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">valaj@vidistadaskoli.is</a>&nbsp;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni <a href="http://www.vidistadaskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">http://www.vidistadaskoli.is</a>&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 17. september 2025.
Greinarg&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.&nbsp;&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.&nbsp;


Víðistaðaskóli óskar eftir að ráða kennara í afleysingar


Víðistaðaskóli var stofnaður árið 1970, skólinn er heildstæður skóli með 1. – 10. bekk og eru nemendur um 480. Leiðarljós skólans eru Ábyrgð - Virðing - Vinátta. Í Víðistaðaskóla fögnum við fjölbreytileikanum og er áhersla lögð á að hver nemandi fái kennslu við hæfi til að þroska hæfileika sína. Lögð er áhersla á líðan nemenda, fjölbreytta kennsluhætti og góðan námsárangur. Unnið er að þróun teymiskennslu og notkunar spjalda í skólastarfi. Í skólanum er metnaðarfullt starf sem byggir á skólaþróun og nemendalýðræði.
Víðistaðaskóli er heilsueflandi grunnskóli og starfar í anda grænfánans þar sem lögð er áhersla á umhverfismennt og útikennslu. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem annarra í skólasamfélaginu. Í Víðistaðaskóla er góður starfsandi og samheldni meðal allra sem í skólanum starfa.

Helstu verkefni:



 - Annast kennslu á ýmsum stigum í afleysingu


 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk


 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila


 - Vinnur samkvæmt stefnu skólans



 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Hæfniskröfur:



 - Leyfisbréf til kennslu



 - Haldgóð þekking á kennslufræði í íslensku

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum.


 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.


 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.


 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.


 - Stundvísi og samviskusemi


 - Mjög góð íslenskukunnátta



Nánari upplýsingar um starfið veitir Dagný Kristinsdóttir, skólastjóri, í síma 6645890, dagnyk@vidistadaskoli.is eða Valgerður Júlíusdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645891, valaj@vidistadaskoli.is


Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.vidistadaskoli.is


Umsóknarfrestur er til og með 17. september 2025.

Greinargóð ferilsskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.



Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.


Forfallakennari - Víðistaðaskóli

Hraunvallaleiksk&oacute;li augl&yacute;sir eftir dr&iacute;fandi og kraftmiklum s&eacute;rkennara/&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa &iacute; fullt starf, starfi&eth; er t&iacute;mabundi&eth; og er fr&aacute; 1. okt&oacute;ber e&eth;a eftir samkomulagi.
Hraunvallaleiksk&oacute;li er n&uacute; sex deilda leiksk&oacute;li sta&eth;settur &aacute; V&ouml;llunum &iacute; Hafnarfir&eth;i &thorn;ar sem stutt er &iacute; &oacute;snortna n&aacute;tt&uacute;ru. Leiksk&oacute;linn vinnur eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i John Dewey og einkennist leiksk&oacute;lastarfi&eth; af fj&ouml;lmenningu &thorn;ar sem m.a. er vir&eth;ing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og allir hafa sama t&aelig;kif&aelig;ri til n&aacute;ms. Leiksk&oacute;linn starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i um snemmt&aelig;ka &iacute;hlutun. Mj&ouml;g gott samstarf er vi&eth; Hraunvallask&oacute;la en leiksk&oacute;linn er &iacute; sama h&uacute;sn&aelig;&eth;i og grunnsk&oacute;linn. Gildi leiksk&oacute;lans eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth; sem endurspegla allt starf leiksk&oacute;lans.
Leita&eth; er eftir &aacute;hugas&ouml;mum og &aacute;byrgum einstaklingi sem hefur metna&eth; fyrir starfinu.
Starfi&eth; er laust n&uacute; &thorn;egar e&eth;a eftir samkomulagi.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk.&nbsp;Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Vinnur a&eth; uppeldi og menntun barns/barna me&eth; s&eacute;r&thorn;arfir &thorn;ar me&eth; tali&eth; a&eth; skipuleggja s&eacute;rkennslu vi&eth;komandi &iacute; samvinnu vi&eth; s&eacute;rkennslustj&oacute;ra og deildastj&oacute;ra.</li>
<li>Gerir skriflegar einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;r fyrir &thorn;a&eth; barn/b&ouml;rn sem hann er me&eth; &iacute; stu&eth;ning</li>
<li>Vinnur &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; foreldra/forr&aacute;&eth;amenn &thorn;ess barns/barna sem hann er me&eth; &iacute; stu&eth;ning</li>
<li>Er lei&eth;beinandi fyrir anna&eth; starfsf&oacute;lk var&eth;andi stu&eth;ning vi&eth; nemendur me&eth; s&eacute;r&thorn;arfir</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn) e&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth;i &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfunar og starfsleyfi sem sl&iacute;kur</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegum st&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>Reynsla af teymisvinnu &aelig;skileg</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
F&aacute;ist ekki s&eacute;rkennari/&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi til starfsins, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a einstakling me&eth; a&eth;ra h&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Gu&eth;bj&ouml;rg leiksk&oacute;lastj&oacute;ri&nbsp;<a href="mailto:gudbjorgh@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">gudbjorgh@hraunvallaskoli.is</a>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 17. september 2025.
Laun samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute; e&eth;a&nbsp;&THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;lag &Iacute;slands.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaleikskóli auglýsir eftir drífandi og kraftmiklum sérkennara/þroskaþjálfa í fullt starf, starfið er tímabundið og er frá 1. október eða eftir samkomulagi.

Hraunvallaleikskóli er nú sex deilda leikskóli staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði þar sem stutt er í ósnortna náttúru. Leikskólinn vinnur eftir hugmyndafræði John Dewey og einkennist leikskólastarfið af fjölmenningu þar sem m.a. er virðing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og allir hafa sama tækifæri til náms. Leikskólinn starfar eftir hugmyndafræði um snemmtæka íhlutun. Mjög gott samstarf er við Hraunvallaskóla en leikskólinn er í sama húsnæði og grunnskólinn. Gildi leikskólans eru vinátta, samvinna og ábyrgð sem endurspegla allt starf leikskólans.

Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingi sem hefur metnað fyrir starfinu.

Starfið er laust nú þegar eða eftir samkomulagi.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk.
Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Vinnur að uppeldi og menntun barns/barna með sérþarfir þar með talið að skipuleggja sérkennslu viðkomandi í samvinnu við sérkennslustjóra og deildastjóra.

 - Gerir skriflegar einstaklingsnámskrár fyrir það barn/börn sem hann er með í stuðning

 - Vinnur í nánu samstarfi við foreldra/forráðamenn þess barns/barna sem hann er með í stuðning

 - Er leiðbeinandi fyrir annað starfsfólk varðandi stuðning við nemendur með sérþarfir

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn) eða háskólamenntun á sviði þroskaþjálfunar og starfsleyfi sem slíkur

 - Reynsla af sambærilegum störfum æskileg

 - Reynsla af teymisvinnu æskileg

 - Færni í samskiptum og samstarfshæfni

 - Frumkvæði, sjálfstæði og faglegur metnaður

 - Góð íslenskukunnátta


Fríðindi í starfi


 - Heilsuræktarstyrkur

 - Samgöngustyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Fáist ekki sérkennari/þroskaþjálfi til starfsins, kemur til greina að ráða einstakling með aðra háskólamenntun sem nýtist í starfi eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg leikskólastjóri
gudbjorgh@hraunvallaskoli.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 17. september 2025.

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ eða
Þroskaþjálfafélag Íslands.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Sérkennari/þroskaþjálfi - Hraunvallaleikskóli

Hraunvallaleiksk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; 50-100% starf.
Starfi&eth; er t&iacute;mabundi&eth; me&eth; m&ouml;guleika &aacute; &aacute;framhaldandi r&aacute;&eth;ningu. R&aacute;&eth;i&eth; ver&eth;ur &iacute; starfi&eth; eftir samkomulagi.
Hraunvallaleiksk&oacute;li er sex deilda leiksk&oacute;li sta&eth;settur &aacute; V&ouml;llunum &iacute; Hafnarfir&eth;i &thorn;ar sem stutt er &iacute; &oacute;snortna n&aacute;tt&uacute;ru. Leiksk&oacute;linn vinnur eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i John Dewey og einkennist leiksk&oacute;lastarfi&eth; af fj&ouml;lmenningu &thorn;ar sem m.a. er vir&eth;ing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og allir hafa sama t&aelig;kif&aelig;ri til n&aacute;ms. Leiksk&oacute;linn vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;unarverkefni um snemmt&aelig;ka &iacute;hlutun. Mj&ouml;g gott samstarf er vi&eth; Hraunvallask&oacute;la en leiksk&oacute;linn er &iacute; sama h&uacute;sn&aelig;&eth;i og grunnsk&oacute;linn. Gildi leiksk&oacute;lans eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth; sem endurspegla allt starf leiksk&oacute;lans.
Leita&eth; er eftir &aacute;hugas&ouml;mum og &aacute;byrgum einstaklingi sem hefur metna&eth; fyrir starfinu.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
&nbsp;Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Gu&eth;bj&ouml;rg leiksk&oacute;lastj&oacute;ri&nbsp;<a href="mailto:gudbjorgh@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">gudbjorgh@hraunvallaskoli.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 6645844 og hj&aacute; &THORN;&oacute;rhildi Sif, <a href="mailto:thorhildurt@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">thorhildurt@hraunvallaskoli.is </a>e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 8929822
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 18. september 2025
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaleikskóli óskar eftir að ráða kennara í 50-100% starf.

Starfið er tímabundið með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Ráðið verður í starfið eftir samkomulagi.

Hraunvallaleikskóli er sex deilda leikskóli staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði þar sem stutt er í ósnortna náttúru. Leikskólinn vinnur eftir hugmyndafræði John Dewey og einkennist leikskólastarfið af fjölmenningu þar sem m.a. er virðing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og allir hafa sama tækifæri til náms. Leikskólinn vinnur að þróunarverkefni um snemmtæka íhlutun. Mjög gott samstarf er við Hraunvallaskóla en leikskólinn er í sama húsnæði og grunnskólinn. Gildi leikskólans eru vinátta, samvinna og ábyrgð sem endurspegla allt starf leikskólans.

Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingi sem hefur metnað fyrir starfinu.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg leikskólastjóri
gudbjorgh@hraunvallaskoli.is eða í síma 6645844 og hjá Þórhildi Sif, thorhildurt@hraunvallaskoli.is eða í síma 8929822

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 18. september 2025

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari - Hraunvallaleikskóli

Leiksk&oacute;linn Tjarnar&aacute;s &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; fullt starf.
Leiksk&oacute;linn Tjarnar&aacute;s er fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li &iacute; &Aacute;slandinu, &thorn;ar sem stutt er &iacute; &oacute;snortna n&aacute;tt&uacute;runa. Helstu &aacute;herslur &iacute; starfi sk&oacute;lans er &thorn;&aacute;tttaka, frumkv&aelig;&eth;i og sk&ouml;pun barnanna &thorn;ar sem frj&aacute;lsi leikurinn er &iacute; fyrirr&uacute;mi.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Eygl&oacute; Sif Halld&oacute;rsd&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:eyglosif@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">eyglosif@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;s&iacute;ma 5659710
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute; v/ F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 15. september 2025.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Leikskólinn Tjarnarás óskar eftir að ráða kennara í fullt starf.

Leikskólinn Tjarnarás er fjögurra deilda leikskóli í Áslandinu, þar sem stutt er í ósnortna náttúruna. Helstu áherslur í starfi skólans er þátttaka, frumkvæði og sköpun barnanna þar sem frjálsi leikurinn er í fyrirrúmi.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Eygló Sif Halldórsdóttir, leikskólastjóri, eyglosif@hafnarfjordur.is
síma 5659710

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Umsóknarfrestur er til og með 15. september 2025.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.