Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Hreyfing

Vinnutími

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Heilsa

Matur

Samgöngur

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Skemmtun

Starfsumhverfi

Viltu hafa j&aacute;kv&aelig;&eth; &aacute;hrif &aacute; l&iacute;f f&oacute;lks?
Leita&eth; er a&eth; metna&eth;arfullum og &aacute;hugas&ouml;mum einstaklingi sem s&eacute;rfr&aelig;&eth;ing &aacute; L&aelig;k, sem er athvarf fyrir einstaklinga me&eth; ge&eth;r&aelig;nar &aacute;skoranir. Markmi&eth; L&aelig;kjar er a&eth; draga &uacute;r f&eacute;lagslegri einangrun og auka l&iacute;fsg&aelig;&eth;i. &Iacute; bo&eth;i er spennandi og l&aelig;rd&oacute;msr&iacute;kt starf me&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Virkja gesti &aacute; &thorn;eirra forsendum/fj&ouml;lbreytt verkefni</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; auka l&iacute;fsg&aelig;&eth;i og stu&eth;la a&eth; valdeflingu</li>
<li>M&oacute;ttaka gesta L&aelig;kjar</li>
<li>A&eth;sto&eth; &iacute; eldh&uacute;si</li>
<li>Heilsuefling, &uacute;tivist og sk&ouml;pun</li>
<li>Heilsuefling gesta</li>
<li>Sj&aacute; um a&eth; m&oacute;ta og skapa n&yacute; n&aacute;mskei&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:&nbsp;
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun (B.A/B.S) &aacute; vi&eth;urkenndu fagsvi&eth;i sem n&yacute;tist &iacute; starfi s.s. s&aacute;lfr&aelig;&eth;i, uppeldisfr&aelig;&eth;i, i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfun, f&eacute;lagsr&aacute;&eth;gj&ouml;f t&oacute;mstunda- og&nbsp;&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfafr&aelig;&eth;i.</li>
<li>Reynsla af st&ouml;rfum og samskiptum me&eth; ge&eth;f&ouml;tlu&eth;um &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;laflokknum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; samskiptum og starfi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum, framtakssemi og samstarfsvilji</li>
<li>Hugmyndaau&eth;gi</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; skapandi starfi er kostur og &thorn;ekking e&eth;a reynsla af leirlist og/e&eth;a notkun leirbrennsluofns er s&eacute;rstaklega vel &thorn;egin, en ekki skilyr&eth;i</li>
<li>Geta til a&eth; vinna undir &aacute;lagi og a&eth; breg&eth;ast vi&eth; breyttum a&eth;st&aelig;&eth;um</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Brynja Rut Vilhj&aacute;lmsd&oacute;ttir, s&iacute;mi: 664-5746 e&eth;a 585-5770, e&eth;a &iacute; gegnum t&ouml;lvup&oacute;st: <a href="mailto:brynjarut@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">brynjarut@hafnarfjordur.is</a>
Laun samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; BHM.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 28. okt&oacute;ber 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Viltu hafa jákvæð áhrif á líf fólks?

Leitað er að metnaðarfullum og áhugasömum einstaklingi sem sérfræðing á Læk, sem er athvarf fyrir einstaklinga með geðrænar áskoranir. Markmið Lækjar er að draga úr félagslegri einangrun og auka lífsgæði. Í boði er spennandi og lærdómsríkt starf með fjölbreyttum verkefnum.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Virkja gesti á þeirra forsendum/fjölbreytt verkefni

 - Leitast við að auka lífsgæði og stuðla að valdeflingu

 - Móttaka gesta Lækjar

 - Aðstoð í eldhúsi

 - Heilsuefling, útivist og sköpun

 - Heilsuefling gesta

 - Sjá um að móta og skapa ný námskeið

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:



 - Háskólamenntun (B.A/B.S) á viðurkenndu fagsviði sem nýtist í starfi s.s. sálfræði, uppeldisfræði, iðjuþjálfun, félagsráðgjöf tómstunda- og
þroskaþjálfafræði.

 - Reynsla af störfum og samskiptum með geðfötluðum æskileg

 - Áhugi á málaflokknum

 - Frumkvæði og jákvæðni í samskiptum og starfi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum, framtakssemi og samstarfsvilji

 - Hugmyndaauðgi

 - Áhugi á skapandi starfi er kostur og þekking eða reynsla af leirlist og/eða notkun leirbrennsluofns er sérstaklega vel þegin, en ekki skilyrði

 - Geta til að vinna undir álagi og að bregðast við breyttum aðstæðum

 - Íslenskukunnátta


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.


Upplýsingar um starfið veitir Brynja Rut Vilhjálmsdóttir, sími: 664-5746 eða 585-5770, eða í gegnum tölvupóst: brynjarut@hafnarfjordur.is

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM.

Umsóknarfrestur er til og með 28. október 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Active

Sérfræðingur á Læk - athvarfið Lækur

Leiksk&oacute;linn Stekkjar&aacute;s leitar a&eth; s&eacute;rkennara e&eth;a &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa &iacute; fullt starf. 
Vi&eth; leitum a&eth; &aacute;hugas&ouml;mum og metna&eth;arfullum einstakling sem hefur reynslu af vinnu me&eth; b&ouml;rnum.&nbsp;&nbsp;Leiksk&oacute;linn Stekkjar&aacute;s er &aacute;tta deilda og er sta&eth;settur &iacute; &Aacute;slandshverfinu. Leiksk&oacute;linn starfar eftir a&eth;fer&eth;um Reggio Emilia og einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru "Hugmyndir barnsins - verkefni dagsins". Leita&eth; er eftir &aacute;hugas&ouml;mum og &aacute;byrgum einstaklingi sem hefur metna&eth; fyrir starfinu.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;
<ul>
<li>Skipuleggur s&eacute;rkennslu fyrir barn/b&ouml;rn &iacute; samvinnu vi&eth; deildarstj&oacute;ra og s&eacute;rkennslustj&oacute;ra og lei&eth;beinir starfsf&oacute;lki leiksk&oacute;lans &thorn;annig a&eth; &thorn;a&eth; taki &thorn;&aacute;tt &iacute; kennslu barna sem &thorn;urfa s&eacute;rkennslu</li>
<li>Gerir skriflegar einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;r fyrir barn/b&ouml;rn sem f&aacute; s&eacute;rkennslu &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra og s&eacute;rkennslustj&oacute;ra</li>
<li>S&eacute;r um a&eth; einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;m s&eacute; framfylgt og &thorn;&aelig;r endurmetnar &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra og s&eacute;rkennslustj&oacute;ra</li>
<li>Veitir b&ouml;rnum sem &thorn;urfa &aacute; s&eacute;rkennslu a&eth; halda s&eacute;rstaka a&eth;sto&eth; og kennslu.</li>
<li>G&aelig;tir &thorn;ess a&eth; barn sem n&yacute;tur s&eacute;rkennslu einangrist ekki heldur s&eacute; hluti af h&oacute;pnum og eigi hlutdeild &iacute; leiksk&oacute;lastarfinu</li>
<li>Vinnur &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; foreldra/forr&aacute;&eth;amenn barna sem nj&oacute;ta s&eacute;rkennslu &aacute; deildinni og situr fundi og vi&eth;t&ouml;l me&eth; &thorn;eim</li>
<li>Situr foreldrafundi sem haldnir eru &aacute; vegum leiksk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Kennaramenntun (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn) e&eth;a &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfamenntun (starfsr&eacute;ttindi fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i s&eacute;rkennslufr&aelig;&eth;a kostur</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>Reynsla af teymisvinnu &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta er &aacute;skilin. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt vi&eth;mi&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans, <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">Sj&aacute;lfsmatsrammi</a></li>
<li>&THORN;ekking &aacute; skipulag&eth;ri kennslu (TEACCH) kostur</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fileikar&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi
<ul>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir um starfi&eth; veitir Harpa Kolbeinsd&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:michelleho@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">harpako@hafnarfjordur.is</a>, e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 517-5920 og Michelle Sonia Horne, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:michelleho@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">michelleho@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 517-5920.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 25. okt&oacute;ber 2026.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara e&eth;a &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;lagi &Iacute;slands.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Stekkjarás leitar að sérkennara eða þroskaþjálfa í fullt starf. 

Við leitum að áhugasömum og metnaðarfullum einstakling sem hefur reynslu af vinnu með börnum.

Leikskólinn Stekkjarás er átta deilda og er staðsettur í Áslandshverfinu. Leikskólinn starfar eftir aðferðum Reggio Emilia og einkunnarorð leikskólans eru "Hugmyndir barnsins - verkefni dagsins". Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingi sem hefur metnað fyrir starfinu.

Helstu verkefni og ábyrgð


 - Skipuleggur sérkennslu fyrir barn/börn í samvinnu við deildarstjóra og sérkennslustjóra og leiðbeinir starfsfólki leikskólans þannig að það taki þátt í kennslu barna sem þurfa sérkennslu

 - Gerir skriflegar einstaklingsnámskrár fyrir barn/börn sem fá sérkennslu í samráði við deildarstjóra og sérkennslustjóra

 - Sér um að einstaklingsnámskrám sé framfylgt og þær endurmetnar í samráði við deildarstjóra og sérkennslustjóra

 - Veitir börnum sem þurfa á sérkennslu að halda sérstaka aðstoð og kennslu.

 - Gætir þess að barn sem nýtur sérkennslu einangrist ekki heldur sé hluti af hópnum og eigi hlutdeild í leikskólastarfinu

 - Vinnur í nánu samstarfi við foreldra/forráðamenn barna sem njóta sérkennslu á deildinni og situr fundi og viðtöl með þeim

 - Situr foreldrafundi sem haldnir eru á vegum leikskólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Kennaramenntun (leyfisbréf fylgi umsókn) eða þroskaþjálfamenntun (starfsréttindi fylgi umsókn)

 - Framhaldsmenntun á sviði sérkennslufræða kostur

 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Reynsla af teymisvinnu æskileg

 - Góð íslenskukunnátta er áskilin. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans, Sjálfsmatsrammi

 - Þekking á skipulagðri kennslu (TEACCH) kostur

 - Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar


 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð


Fríðindi í starfi


 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Heilsuræktarstyrkur

 - Forgangur á leikskóla

 - Samgöngustyrkur


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veitir um starfið veitir Harpa Kolbeinsdóttir, leikskólastjóri, harpako@hafnarfjordur.is, eða í síma 517-5920 og Michelle Sonia Horne, aðstoðarleikskólastjóri, michelleho@hafnarfjordur.is eða í síma 517-5920.

Umsóknarfrestur er til og með 25. október 2026.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags leikskólakennara eða Þroskaþjálfafélagi Íslands.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Sérkennari eða þroskaþjálfi - Leikskólinn Stekkjarás

Leiksk&oacute;linn Tjarnar&aacute;s &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; fullt starf. &AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
Leiksk&oacute;linn Tjarnar&aacute;s er fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li &iacute; &Aacute;slandinu, &thorn;ar sem stutt er &iacute; &oacute;snortna n&aacute;tt&uacute;runa. Helstu &aacute;herslur &iacute; starfi sk&oacute;lans er &thorn;&aacute;tttaka, frumkv&aelig;&eth;i og sk&ouml;pun barnanna &thorn;ar sem frj&aacute;lsi leikurinn er &iacute; fyrirr&uacute;mi. Stefna sk&oacute;lans tekur mi&eth; af Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar og hefur Barnas&aacute;ttm&aacute;la Sameinu&eth;u &thorn;j&oacute;&eth;anna a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, a&eth; l&aacute;gmarki C1 samkv&aelig;mt ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int), <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi</a></li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Eygl&oacute; Sif Halld&oacute;rsd&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:eyglosif@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">eyglosif@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a Anna Svanhildur Dan&iacute;elsd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:annada@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">annada@hafnarfjordur.is</a> s&iacute;ma 5659710
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute; v/ F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 18. okt&oacute;ber 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Leikskólinn Tjarnarás óskar eftir að ráða kennara í fullt starf. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Leikskólinn Tjarnarás er fjögurra deilda leikskóli í Áslandinu, þar sem stutt er í ósnortna náttúruna. Helstu áherslur í starfi skólans er þátttaka, frumkvæði og sköpun barnanna þar sem frjálsi leikurinn er í fyrirrúmi. Stefna skólans tekur mið af Uppeldi til ábyrgðar og hefur Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna að leiðarljósi.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int), ETM Sjálfsmatsrammi


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Eygló Sif Halldórsdóttir, leikskólastjóri, eyglosif@hafnarfjordur.is eða Anna Svanhildur Daníelsdóttir, aðstoðarleikskólastjóri, annada@hafnarfjordur.is síma 5659710

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Umsóknarfrestur er til og með 18. október 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Kennari  – Leikskólinn Tjarnarás 

Hvaleyrarsk&oacute;li augl&yacute;sir eftir umsj&oacute;narkennara &aacute; yngsta stigi &uacute;t sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2026-2027.&nbsp;
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una sem fyrst.
&Iacute; Hvaleyrarsk&oacute;la eru um 350 nemendur &iacute; 1. til 10. bekk. Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru &aacute;byrg&eth;, kurteisi og samvinna og endurspeglast allt sk&oacute;lastarfi&eth; &iacute; &thorn;essum or&eth;um. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; samkv&aelig;mt SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni sem &thorn;&yacute;&eth;ir a&eth; &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un meiri gaum og skapa &thorn;annig j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag. Hvaleyrarsk&oacute;li er jafnframt heilsueflandi grunnsk&oacute;li og vinnur eftir Olweusar&aacute;&aelig;tluninni gegn einelti. Hvaleyrarsk&oacute;li er sk&oacute;li margbreytileikans &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er r&aelig;kt vi&eth; fj&ouml;lmenningu.
Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT, Olweus, byrjendal&aelig;sis og or&eth; af or&eth;i &aacute;samt &aacute;herslu &aacute; sk&aacute;k- og svi&eth;slistarkennslu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; einnig finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni <a href="http://www.hvaleyrarskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">http://www.hvaleyrarskoli.is</a>.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast almenna umsj&oacute;narkennslu &aacute; yngsta stigi &iacute; samvinnu vi&eth; sk&oacute;lastj&oacute;rnendur, a&eth;ra kennara og foreldra</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk me&eth; &aacute;herslu &aacute; teymisvinnu</li>
<li>Starfa eftir A&eth;aln&aacute;mskr&aacute; grunnsk&oacute;la</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans &iacute; SMT sk&oacute;laf&aelig;rni til a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>&Aacute;hugi og/e&eth;a reynsla af umsj&oacute;narkennslu</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt vi&eth;mi&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans</li>
<li>Lipur&eth; og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; samskiptum og sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
<li>V&iacute;&eth;t&aelig;k t&ouml;lvukunn&aacute;tta og g&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; G-suite og Mentor</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; teymiskennslu og &thorn;verfaglegu samstarfi</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Kristinn Gu&eth;laugsson, sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:kristinn@hvaleyrarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">kristinn@hvaleyrarskoli.is</a> &iacute; s&iacute;ma 664 5833 e&eth;a Vala Stef&aacute;nsd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:vala@hvaleyrarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">vala@hvaleyrarskoli.is</a> s&iacute;ma 868 6859. S&iacute;mi sk&oacute;lans er 565 0200.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 15. okt&oacute;ber.
Greinag&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hvaleyrarskóli auglýsir eftir umsjónarkennara á yngsta stigi út skólaárið 2026-2027.


Ráðið er í stöðuna sem fyrst.

Í Hvaleyrarskóla eru um 350 nemendur í 1. til 10. bekk. Einkunnarorð skólans eru ábyrgð, kurteisi og samvinna og endurspeglast allt skólastarfið í þessum orðum. Í skólanum er unnið samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa þannig jákvæðan skólabrag. Hvaleyrarskóli er jafnframt heilsueflandi grunnskóli og vinnur eftir Olweusaráætluninni gegn einelti. Hvaleyrarskóli er skóli margbreytileikans þar sem lögð er rækt við fjölmenningu.

Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT, Olweus, byrjendalæsis og orð af orði ásamt áherslu á skák- og sviðslistarkennslu.

Nánari upplýsingar um skólann má einnig finna á heimasíðunni http://www.hvaleyrarskoli.is.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast almenna umsjónarkennslu á yngsta stigi í samvinnu við skólastjórnendur, aðra kennara og foreldra

 - Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk með áherslu á teymisvinnu

 - Starfa eftir Aðalnámskrá grunnskóla

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni til að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Áhugi og/eða reynsla af umsjónarkennslu

 - Frumkvæði og skipulögð vinnubrögð

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans

 - Lipurð og jákvæðni í samskiptum og sveigjanleiki í starfi

 - Víðtæk tölvukunnátta og góð þekking á G-suite og Mentor

 - Áhugi á teymiskennslu og þverfaglegu samstarfi


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veita Kristinn Guðlaugsson, skólastjóri, kristinn@hvaleyrarskoli.is í síma 664 5833 eða Vala Stefánsdóttir, aðstoðarskólastjóri, vala@hvaleyrarskoli.is síma 868 6859. Sími skólans er 565 0200.

Umsóknarfrestur er til og með 15. október.

Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennari á yngsta stigi – Hvaleyrarskóli

Nýjustu störfin

Hraunvallask&oacute;li augl&yacute;sir eftir kennara til a&eth; sinna &Iacute;SAT kennslu 
Sk&oacute;linn hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Segja m&aacute; a&eth; nemendur hefji sk&oacute;lag&ouml;ngu s&iacute;na &aacute;tj&aacute;n m&aacute;na&eth;a &iacute; Hraunvallask&oacute;la og lj&uacute;ki henni vi&eth; sext&aacute;n &aacute;ra aldur. Hraunvallask&oacute;li starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. Kennsla er mi&eth;u&eth; vi&eth; a&eth; m&aelig;ta &oacute;l&iacute;kum &thorn;&ouml;rfum einstaklinga sem l&aelig;ra a&eth; skipuleggja n&aacute;m sitt sj&aacute;lfir og meta &aacute;rangur sinn. &Iacute; kennsluskipulagi er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skipulag sem byggir &aacute; h&oacute;pavinnu, &thorn;eman&aacute;mi, einstaklingsvinnu, &thorn;rautalausnum, gagnr&yacute;nni hugsun og f&aelig;rni nemenda til a&eth; afla s&eacute;r &thorn;ekkingar og n&yacute;ta s&eacute;r n&yacute;justu uppl&yacute;singa- og samskiptat&aelig;kni &iacute; &thorn;v&iacute; skyni. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um. Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta &ndash; samvinna &ndash; &aacute;byrg&eth;.
&Iacute;sat kennari er hluti af &Iacute;sat/s&eacute;rkennsluteymi sk&oacute;lans og vinnur &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; umsj&oacute;narkennara a&eth; n&aacute;mi barna sem hafa &iacute;slensku sem anna&eth; tungum&aacute;l .&nbsp;&nbsp;

Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mabundi&eth; starf &uacute;t sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2026-2027

Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast &Iacute;SAT/s&eacute;rkennslu &iacute; sk&oacute;lanum.</li>
<li>&nbsp;Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>&nbsp;Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinnur samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans &iacute; SMT sk&oacute;laf&aelig;rni sem &aelig;tla&eth; er a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks.</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af kennslu &iacute; grunnsk&oacute;la &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt <a href="https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-2-cefr-3.3-common-reference-levels-self-assessment-grid" target="_blank" rel="noopener">vi&eth;mi&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans.&nbsp;</a></li>
</ul>

N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:lars@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">lars@hraunvallaskoli.is</a>&nbsp;og A&eth;albj&ouml;rg Sigur&eth;ard&oacute;ttir, <a href="mailto:adalbjorgs@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">adalbjorgs@hraunvallaskoli.is</a>, &iacute; s&iacute;ma 590 2800
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 13. okt&oacute;ber 2026. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 50-100% starf t&iacute;mabundi&eth; &uacute;t sk&oacute;la&aacute;ri&eth;. 
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna ÍSAT kennslu 

Skólinn hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Segja má að nemendur hefji skólagöngu sína átján mánaða í Hraunvallaskóla og ljúki henni við sextán ára aldur. Hraunvallaskóli starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennsla er miðuð við að mæta ólíkum þörfum einstaklinga sem læra að skipuleggja nám sitt sjálfir og meta árangur sinn. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta – samvinna – ábyrgð.

Ísat kennari er hluti af Ísat/sérkennsluteymi skólans og vinnur í nánu samstarfi við umsjónarkennara að námi barna sem hafa íslensku sem annað tungumál .





Um er að ræða tímabundið starf út skólaárið 2026-2027



Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast ÍSAT/sérkennslu í skólanum.

 - 
Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - 
Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinnur samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks.

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.





Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is
og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800

Umsóknarfrestur er til og með 13. október 2026. Um er að ræða 50-100% starf tímabundið út skólaárið. 

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Ísat kennari  - Hraunvallaskóli

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan starfsmann &aacute; b&uacute;setukjarna fyrir fatla&eth; f&oacute;lk, sem sta&eth;settur er mi&eth;sv&aelig;&eth;is &iacute; b&aelig;num. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &THORN;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fj&ouml;lbreytt og spennandi 60% framt&iacute;&eth;arstarf &iacute; vaktavinnu.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Veita &iacute;b&uacute;a stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>Fylgja eftir &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum og verklagsreglum</li>
<li>Virkja &iacute;b&uacute;a til f&eacute;lagslegrar virkni og &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; samf&eacute;laginu</li>
<li>Sinna heimilisst&ouml;rfum</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegum st&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i, A2 tungum&aacute;lasta&eth;all <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a></li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og samviskusemi</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna verkefnum &aacute; vinnusta&eth;</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri og hafi hreint sakavottor&eth;.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir &Aacute;r&oacute;ra Huld Bjarnad&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;uma&eth;ur &iacute; s&iacute;ma: 585-5769, netfang: <a href="mailto:arnabjorg@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">arorab@hafnarfjordur.is</a>
Laun samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar.
Ums&oacute;knarfrestur 14. okt&oacute;ber 2026.&nbsp;
Ums&oacute;kn fylgi greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann á búsetukjarna fyrir fatlað fólk, sem staðsettur er miðsvæðis í bænum. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar.

Um er að ræða fjölbreytt og spennandi 60% framtíðarstarf í vaktavinnu.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Veita íbúa stuðning við athafnir daglegs lífs

 - Fylgja eftir þjónustuáætlunum og verklagsreglum

 - Virkja íbúa til félagslegrar virkni og þátttöku í samfélaginu

 - Sinna heimilisstörfum

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegum störfum æskileg

 - Áhugi á málefnum fatlaðs fólks

 - Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Frumkvæði og samviskusemi

 - Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi

 - Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað


Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Áróra Huld Bjarnadóttir, forstöðumaður í síma: 585-5769, netfang: arorab@hafnarfjordur.is

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðarbæjar.

Umsóknarfrestur 14. október 2026.


Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins