Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Hreyfing

Vinnutími

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Heilsa

Matur

Samgöngur

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Skemmtun

Starfsumhverfi

Vi&eth; augl&yacute;sum eftir dr&iacute;fandi og kraftmiklum deildarstj&oacute;ra sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu og s&eacute;rkennara vi&eth; sk&oacute;lann, til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; metna&eth;arfullu sk&oacute;lastarfi me&eth; okkur &iacute; L&aelig;kjarsk&oacute;la hausti&eth; 2025.&nbsp;
L&aelig;kjarsk&oacute;li &aacute; s&eacute;r s&ouml;gu allt aftur til &aacute;rsins 1877 og er sta&eth;settur &iacute; fallegu og gr&oacute;nu umhverfi vi&eth; L&aelig;kinn &iacute; Hafnarfir&eth;i. Nemendur eru um 450 talsins. Allir nemendur fr&aacute; 5. -10. bekk hafa eigin spjaldt&ouml;lvu til afnota. Undanfari&eth; sk&oacute;la&aacute;r h&ouml;fum vi&eth; unni&eth; markvisst me&eth; fj&ouml;gur meginmarkmi&eth;: Samstarf heimils og sk&oacute;la, heilbrig&eth;i og vell&iacute;&eth;an, aukinn &aacute;rangur nemenda og alt&aelig;ka h&ouml;nnun n&aacute;ms (UDL).
Einkunnaror&eth; L&aelig;kjarsk&oacute;la eru &aacute;byrg&eth;, vir&eth;ing og &ouml;ryggi. Unni&eth; er samkv&aelig;mt SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni sem &thorn;&yacute;&eth;ir a&eth; &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un meiri gaum og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag.&nbsp;
&Aacute; s&iacute;&eth;asta sk&oacute;la&aacute;ri h&oacute;fst innlei&eth;ing &aacute; Universal Design for Learning (UDL), sem er a&eth;fer&eth;afr&aelig;&eth;i bygg&eth; &aacute; ranns&oacute;knum David Rose (Boston Harvard,1984). UDL veitir nemendum m&ouml;guleika &aacute; a&eth; l&aelig;ra &aacute; &oacute;l&iacute;ka vegu og a&eth; s&yacute;na kunn&aacute;ttu s&iacute;na &aacute; &oacute;l&iacute;kan h&aacute;tt. Nemendur eru virkir og hafa &aacute;hrif &aacute; eigi&eth; n&aacute;m og er tilgangurinn a&eth; &uacute;tr&yacute;ma hindrunum sem standa &iacute; vegi fyrir &aacute;rangri nemenda.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>St&yacute;rir daglegu starfi og kennir innan sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu sk&oacute;lans &aacute;samt &thorn;v&iacute; a&eth; sinna starfsmannahaldi &thorn;ar eins og vi&eth; &aacute;</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; uppbyggingu &ouml;flugrar li&eth;sheildar &aacute; vinnusta&eth;num &aacute;samt stj&oacute;rnunarteymi</li>
<li>Vinnur samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans &iacute; SMT sk&oacute;laf&aelig;rni sem &aelig;tla&eth; er a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntun og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Kennslur&eacute;ttindi (Leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Framhaldsmenntun &iacute; s&eacute;rkennslufr&aelig;&eth;um</li>
<li>Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i stj&oacute;rnunar og /e&eth;a uppeldis- e&eth;a kennslufr&aelig;&eth;i er kostur</li>
<li>Kennslureynsla af s&eacute;rkennslu</li>
<li>Reynsla af- og/e&eth;a &thorn;ekking &aacute; SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni &aelig;skileg</li>
<li>Lei&eth;togaf&aelig;rni og vilji til a&eth; byggja upp sterka li&eth;sheild</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, j&aacute;kv&aelig;&eth;ni og brennandi &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>G&oacute;&eth;ir skipulagsh&aelig;fileikar, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 27. j&uacute;n&iacute; 2025.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Arna Bj&ouml;rn&yacute; Arnard&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 664-5865 e&eth;a me&eth; t&ouml;lvup&oacute;sti <a href="mailto:dogg@laekjarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">arna@laekjarskoli.is</a>
Greinag&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum deildarstjóra stoðþjónustu og sérkennara við skólann, til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi með okkur í Lækjarskóla haustið 2025.


Lækjarskóli á sér sögu allt aftur til ársins 1877 og er staðsettur í fallegu og grónu umhverfi við Lækinn í Hafnarfirði. Nemendur eru um 450 talsins. Allir nemendur frá 5. -10. bekk hafa eigin spjaldtölvu til afnota. Undanfarið skólaár höfum við unnið markvisst með fjögur meginmarkmið: Samstarf heimils og skóla, heilbrigði og vellíðan, aukinn árangur nemenda og altæka hönnun náms (UDL).

Einkunnarorð Lækjarskóla eru ábyrgð, virðing og öryggi. Unnið er samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa jákvæðan skólabrag.


Á síðasta skólaári hófst innleiðing á Universal Design for Learning (UDL), sem er aðferðafræði byggð á rannsóknum David Rose (Boston Harvard,1984). UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíkan hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám og er tilgangurinn að útrýma hindrunum sem standa í vegi fyrir árangri nemenda.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Stýrir daglegu starfi og kennir innan stoðþjónustu skólans ásamt því að sinna starfsmannahaldi þar eins og við á

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Tekur þátt í uppbyggingu öflugrar liðsheildar á vinnustaðnum ásamt stjórnunarteymi

 - Vinnur samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntun og hæfniskröfur:


 - Kennsluréttindi (Leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Framhaldsmenntun í sérkennslufræðum

 - Framhaldsmenntun á sviði stjórnunar og /eða uppeldis- eða kennslufræði er kostur

 - Kennslureynsla af sérkennslu

 - Reynsla af- og/eða þekking á SMT-skólafærni æskileg

 - Leiðtogafærni og vilji til að byggja upp sterka liðsheild

 - Frumkvæði, jákvæðni og brennandi áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Góðir skipulagshæfileikar, sjálfstæði í vinnubrögðum og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Umsóknarfrestur er til og með 27. júní 2025.

Nánari upplýsingar veitir Arna Björný Arnardóttir, skólastjóri í síma 664-5865 eða með tölvupósti arna@laekjarskoli.is

Greinagóð ferilskrá og kynningarbréf fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Active

Deildarstjóri stoðþjónustu - Lækjarskóli

Laus er til ums&oacute;knar sta&eth;a deildarstj&oacute;ra yngsta stigs vi&eth; Setbergssk&oacute;la
Setbergssk&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 1989 og eru nemendur um 430 talsins auk &thorn;ess sem vi&eth; sk&oacute;lann er starfr&aelig;kt s&eacute;rdeild fyrir b&ouml;rn me&eth; einhverfu. Sk&oacute;linn er sta&eth;settur &iacute; fallegu umhverfi sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; mikla m&ouml;guleika til &uacute;tiveru.
G&oacute;&eth;ur starfsandi og j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti einkenna starfmannah&oacute;pinn og er vell&iacute;&eth;an nemenda og starfsf&oacute;lks &aacute;vallt h&ouml;f&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si. Vi&eth; sk&oacute;lann er unni&eth; metna&eth;arfullt starf me&eth; s&eacute;rstakri &aacute;herslu &aacute; fj&ouml;lbreytt n&aacute;msumhverfi, l&aelig;si, sk&ouml;pun, l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;i og uppbyggjandi endurgj&ouml;f. Allir nemendur &iacute; 5. &ndash; 10. bekk hafa spjaldt&ouml;lvur til umr&aacute;&eth;a og yngri nemendur hafa einnig a&eth;gang a&eth; sl&iacute;kum t&aelig;kjum.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru vir&eth;ing, v&iacute;&eth;s&yacute;ni og vell&iacute;&eth;an og grundvallast starf sk&oacute;lans &aacute; &thorn;eim gildum. Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT um j&aacute;kv&aelig;&eth;a sk&oacute;laf&aelig;rni og samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i Olweusar gegn einelti og andf&eacute;lagslegri heg&eth;un. N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann og &thorn;a&eth; &ouml;fluga starf sem &thorn;ar er unni&eth; er a&eth; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;u sk&oacute;lans, setbergsskoli.is.
Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa lei&eth;togah&aelig;fileika, g&oacute;&eth;a og v&iacute;&eth;t&aelig;ka &thorn;ekkingu &aacute; sk&oacute;lastarfi og metna&eth;arfulla sk&oacute;las&yacute;n. Deildarstj&oacute;ri situr &iacute; stj&oacute;rnunarteymi sk&oacute;lans, er faglegur lei&eth;togi og st&yacute;rir sk&oacute;lastarfi &aacute; s&iacute;nu stigi.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>St&yacute;rir sameiginlegu daglegu starfi innan kennslustigs &iacute; samvinnu vi&eth; a&eth;ra stj&oacute;rnendur.</li>
<li>Hefur yfirumsj&oacute;n me&eth; verkefnum innan kennslustigs, s.s. vali, fer&eth;um, &oacute;hef&eth;bundum sk&oacute;lad&ouml;gum, h&aacute;t&iacute;&eth;um, deildarskipulagi af &yacute;msu tagi og &ouml;&eth;rum sameiginlegum verkefnum.</li>
<li>Annast eftirfylgni sk&oacute;lan&aacute;mskr&aacute;rger&eth;ar og kennsu&aacute;&aelig;tlana innan deildar (viku&aacute;&aelig;tlanir o.fl.) og a&eth;fanga til kennslu.</li>
<li>St&yacute;rir samr&aacute;&eth;sfundum deildar og sty&eth;ur vi&eth; kennara stigs, m.a. m&oacute;tt&ouml;ku n&yacute;rra starfsmanna deildar.</li>
<li>Tekur &aacute; heg&eth;unarvanda nemenda &aacute; kennslustiginu og er tengili&eth;ur vi&eth; foreldra nemenda.</li>
<li>Bo&eth;ar og st&yacute;rir, &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; umsj&oacute;narkennara og a&eth;ra stj&oacute;rnendur, skilafundum vegna nemenda deildarinnar.</li>
<li>St&yacute;rir sameiginlegum verkefnum, mi&eth;l&aelig;gum verkefnum og vi&eth;bur&eth;um innan deildar.</li>
<li>Annast uppl&yacute;singami&eth;lun deildar, s.s. fyrir fr&eacute;ttabr&eacute;f, sk&oacute;lavef og til foreldra.</li>
<li>A&eth;sto&eth;ar kennara deildar vi&eth; dagleg verkefni og veitir &thorn;eim kennslur&aacute;&eth;gj&ouml;f.</li>
<li>Sty&eth;ur vi&eth; kennara deildar vegna kennslu, agam&aacute;la og samskipta vi&eth; foreldra og stofnanir utan sk&oacute;lans.</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni.</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til grunnsk&oacute;lakennslu (leyfisbr&eacute;f skal fylgja ums&oacute;kn).</li>
<li>Lei&eth;togaf&aelig;rni og vilji til a&eth; byggja upp sterka li&eth;sheild.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, j&aacute;kv&aelig;&eth;ni og brennandi &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi.</li>
<li>Mikil h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum.</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; kennslufr&aelig;&eth;i n&aacute;msgreina yngsta stigs.</li>
<li>Reynsla af- og/e&eth;a &thorn;ekking &aacute; SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni og Olweusar&aacute;&aelig;tlun &aelig;skileg.</li>
<li>G&oacute;&eth;ir skipulagsh&aelig;fileikar, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og samviskusemi.</li>
<li>G&oacute;&eth; ritf&aelig;rni og &iacute;slenskukunn&aacute;tta.</li>
<li>Framhaldsmenntun og reynsla &aacute; svi&eth;i sk&oacute;lastj&oacute;rnunar og/e&eth;a r&aacute;&eth;gjafar &aelig;skileg.</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er hreint sakavottor&eth;.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 25. j&uacute;n&iacute; 2025.
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2025
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Mar&iacute;a P&aacute;lmad&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645880 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:maria@setbergsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">maria@setbergsskoli.is</a>.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Laus er til umsóknar staða deildarstjóra yngsta stigs við Setbergsskóla

Setbergsskóli var stofnaður árið 1989 og eru nemendur um 430 talsins auk þess sem við skólann er starfrækt sérdeild fyrir börn með einhverfu. Skólinn er staðsettur í fallegu umhverfi sem býður upp á mikla möguleika til útiveru.

Góður starfsandi og jákvæð samskipti einkenna starfmannahópinn og er vellíðan nemenda og starfsfólks ávallt höfð að leiðarljósi. Við skólann er unnið metnaðarfullt starf með sérstakri áherslu á fjölbreytt námsumhverfi, læsi, sköpun, lýðræði og uppbyggjandi endurgjöf. Allir nemendur í 5. – 10. bekk hafa spjaldtölvur til umráða og yngri nemendur hafa einnig aðgang að slíkum tækjum.

Einkunnarorð skólans eru virðing, víðsýni og vellíðan og grundvallast starf skólans á þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Nánari upplýsingar um skólann og það öfluga starf sem þar er unnið er að finna á heimasíðu skólans, setbergsskoli.is.

Umsækjandi þarf að hafa leiðtogahæfileika, góða og víðtæka þekkingu á skólastarfi og metnaðarfulla skólasýn. Deildarstjóri situr í stjórnunarteymi skólans, er faglegur leiðtogi og stýrir skólastarfi á sínu stigi.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Stýrir sameiginlegu daglegu starfi innan kennslustigs í samvinnu við aðra stjórnendur.

 - Hefur yfirumsjón með verkefnum innan kennslustigs, s.s. vali, ferðum, óhefðbundum skóladögum, hátíðum, deildarskipulagi af ýmsu tagi og öðrum sameiginlegum verkefnum.

 - Annast eftirfylgni skólanámskrárgerðar og kennsuáætlana innan deildar (vikuáætlanir o.fl.) og aðfanga til kennslu.

 - Stýrir samráðsfundum deildar og styður við kennara stigs, m.a. móttöku nýrra starfsmanna deildar.

 - Tekur á hegðunarvanda nemenda á kennslustiginu og er tengiliður við foreldra nemenda.

 - Boðar og stýrir, í samráði við umsjónarkennara og aðra stjórnendur, skilafundum vegna nemenda deildarinnar.

 - Stýrir sameiginlegum verkefnum, miðlægum verkefnum og viðburðum innan deildar.

 - Annast upplýsingamiðlun deildar, s.s. fyrir fréttabréf, skólavef og til foreldra.

 - Aðstoðar kennara deildar við dagleg verkefni og veitir þeim kennsluráðgjöf.

 - Styður við kennara deildar vegna kennslu, agamála og samskipta við foreldra og stofnanir utan skólans.

 - Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni.


Hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til grunnskólakennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn).

 - Leiðtogafærni og vilji til að byggja upp sterka liðsheild.

 - Frumkvæði, jákvæðni og brennandi áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.

 - Mikil hæfni í mannlegum samskiptum.

 - Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina yngsta stigs.

 - Reynsla af- og/eða þekking á SMT-skólafærni og Olweusaráætlun æskileg.

 - Góðir skipulagshæfileikar, sjálfstæði í vinnubrögðum og samviskusemi.

 - Góð ritfærni og íslenskukunnátta.

 - Framhaldsmenntun og reynsla á sviði skólastjórnunar og/eða ráðgjafar æskileg.


Skilyrði við ráðningu er hreint sakavottorð.

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Umsóknarfrestur er til og með 25. júní 2025.

Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2025

Upplýsingar um starfið veitir María Pálmadóttir, skólastjóri, í síma 6645880 eða í gegnum netfangið maria@setbergsskoli.is.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Deildarstjóri yngsta stigs – Setbergsskóli

Leiksk&oacute;linn Hl&iacute;&eth;arendi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a deildarstj&oacute;ra &iacute; 100% starfshlutfall.&nbsp;
Leiksk&oacute;linn Hl&iacute;&eth;arendi er fj&ouml;gurra deilda og er sta&eth;settur &iacute; &uacute;tja&eth;ri Setbergshverfis. Helstu &aacute;herslu&thorn;&aelig;ttir eru hreyfing, l&iacute;fsleikni og umhverfismennt.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; og bera &aacute;byrg&eth; &aacute; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu deildarstj&oacute;ra</li>
<li>A&eth; bera &aacute;byrg&eth; &aacute; stj&oacute;rnun, skipulagningu, framkv&aelig;md og mati &aacute; faglegu starfi deildarinnar</li>
<li>A&eth; bera &aacute;byrg&eth; &aacute; a&eth; unni&eth; s&eacute; eftir sk&oacute;lan&aacute;mskr&aacute; og tryggja a&eth; &ouml;ll b&ouml;rn &aacute; deildinni f&aacute;i kennslu, lei&eth;s&ouml;gn, um&ouml;nnun og/e&eth;a s&eacute;rkennslu eftir &thorn;&ouml;rfum</li>
<li>A&eth; bera &aacute;byrg&eth; &aacute; samstarfi vi&eth; foreldra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (&iacute; leik-grunn- e&eth;a framhaldssk&oacute;la sbr. eitt leyfisbr&eacute;f)&nbsp;</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi e&eth;a stj&oacute;rnun kostur</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; samskiptum og sveigjanleiki</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Brynd&iacute;s Gu&eth;laugd&oacute;ttir leiksk&oacute;lastj&oacute;ri og Halld&oacute;ra Eir&iacute;ksd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 555 1440. Fyrirspurnir m&aacute; einnig senda &aacute; netfangi&eth; hlidarendi@hafnarfjordur.is
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Samband &iacute;slenskra sveitaf&eacute;laga og K&Iacute; v/F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 1. j&uacute;l&iacute; 2025.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins. &nbsp;


Leikskólinn Hlíðarendi óskar eftir að ráða deildarstjóra í 100% starfshlutfall.


Leikskólinn Hlíðarendi er fjögurra deilda og er staðsettur í útjaðri Setbergshverfis. Helstu áhersluþættir eru hreyfing, lífsleikni og umhverfismennt.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að og bera ábyrgð á uppeldi og menntun leikskólabarna samkvæmt starfslýsingu deildarstjóra

 - Að bera ábyrgð á stjórnun, skipulagningu, framkvæmd og mati á faglegu starfi deildarinnar

 - Að bera ábyrgð á að unnið sé eftir skólanámskrá og tryggja að öll börn á deildinni fái kennslu, leiðsögn, umönnun og/eða sérkennslu eftir þörfum

 - Að bera ábyrgð á samstarfi við foreldra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (í leik-grunn- eða framhaldsskóla sbr. eitt leyfisbréf)


 - Reynsla af sambærilegu starfi eða stjórnun kostur

 - Færni í samskiptum og sveigjanleiki

 - Frumkvæði, sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður

 - Góð íslenskukunnátta

 - Góð tölvukunnátta


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veita Bryndís Guðlaugdóttir leikskólastjóri og Halldóra Eiríksdóttir aðstoðarleikskólastjóri í síma 555 1440. Fyrirspurnir má einnig senda á netfangið hlidarendi@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Samband íslenskra sveitafélaga og KÍ v/Félags leikskólakennara.

Umsóknarfrestur er til og með 1. júlí 2025.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins. 


Deildarstjóri – Leikskólinn Hlíðarendi

Hraunvallask&oacute;li augl&yacute;sir eftir umsj&oacute;narkennara &iacute; einhverfudeild fyrir sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025-2026.
Starfshlutfall er 100% og gert er r&aacute;&eth; fyrir a&eth; starfsma&eth;ur hefji st&ouml;rf 1. &aacute;g&uacute;st 2025.
Vi&eth; erum a&eth; byggja upp n&yacute;ja einhverfudeild sem leggur &aacute;herslu &aacute; einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu, vir&eth;ingu og j&aacute;kv&aelig;tt umhverfi fyrir b&ouml;rn me&eth; einhverfu og fj&ouml;lskyldur &thorn;eirra. Markmi&eth; okkar er a&eth; skapa &ouml;flugt teymi starfsf&oacute;lks sem vinnur saman a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; sty&eth;ja hvert barn til &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku, &thorn;roska og vell&iacute;&eth;unar. Deildin mun vinna &uacute;t fr&aacute; styrkleikum barnanna og &nbsp;leggja &aacute;herslu &aacute; fj&ouml;lbreyttar lei&eth;ir til a&eth; efla f&eacute;lagsf&aelig;rni, n&aacute;m og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i. Vi&eth; leitum a&eth; starfsf&oacute;lki sem deilir okkar s&yacute;n og hefur brennandi &aacute;huga &aacute; a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; m&oacute;ta n&yacute;ja starfsemi &thorn;ar sem velfer&eth; og mannr&eacute;ttindi barnanna eru &iacute; forgrunni.
Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa j&aacute;kv&aelig;&eth;a afst&ouml;&eth;u til nemenda me&eth; fj&ouml;l&thorn;&aelig;ttan vanda og tiltr&uacute; &aacute; getu hvers og eins til breytinga og &thorn;r&oacute;unar &thorn;ar sem leitast er vi&eth; a&eth; byggja &aacute; styrk hvers og eins.&nbsp;
Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast almenna kennslu og faggreina kennslu me&eth; &aacute;herslu &aacute; einstaklingsmi&eth;un</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og fagf&oacute;lk sk&oacute;lans</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Vinnur eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni sem &aelig;tla&eth; er a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>Sk&yacute;r skuldbinding gagnvart stefnu og &aacute;herslum sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Reynsla a&eth; vinna me&eth; b&ouml;rnum me&eth; fj&ouml;l&thorn;&aelig;ttar &aacute;skoranir kostur</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Gu&eth;bj&ouml;rg Nor&eth;fj&ouml;r&eth; El&iacute;asd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri. <a href="mailto:gudbjorgn@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">gudbjorgn@hraunvallaskoli.is</a> og Anna Rut P&aacute;lmad&oacute;ttir, deildarstj&oacute;ri sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu, <a href="mailto:annar@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">annar@hraunvallaskoli.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma &nbsp;590-2800.&nbsp;
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er framlengdur til&nbsp; 3. j&uacute;l&iacute; 2025.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaskóli auglýsir eftir umsjónarkennara í einhverfudeild fyrir skólaárið 2025-2026.

Starfshlutfall er 100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf 1. ágúst 2025.

Við erum að byggja upp nýja einhverfudeild sem leggur áherslu á einstaklingsmiðaða þjónustu, virðingu og jákvætt umhverfi fyrir börn með einhverfu og fjölskyldur þeirra. Markmið okkar er að skapa öflugt teymi starfsfólks sem vinnur saman að því að styðja hvert barn til þátttöku, þroska og vellíðunar. Deildin mun vinna út frá styrkleikum barnanna og 
leggja áherslu á fjölbreyttar leiðir til að efla félagsfærni, nám og sjálfstæði. Við leitum að starfsfólki sem deilir okkar sýn og hefur brennandi áhuga á að taka þátt í að móta nýja starfsemi þar sem velferð og mannréttindi barnanna eru í forgrunni.

Umsækjandi þarf að hafa jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda og tiltrú á getu hvers og eins til breytinga og þróunar þar sem leitast er við að byggja á styrk hvers og eins.


Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast almenna kennslu og faggreina kennslu með áherslu á einstaklingsmiðun

 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Góð íslenskukunnátta skilyrði

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum

 - Reynsla að vinna með börnum með fjölþættar áskoranir kostur

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir, skólastjóri. gudbjorgn@hraunvallaskoli.is og Anna Rut Pálmadóttir, deildarstjóri stoðþjónustu, annar@hraunvallaskoli.is eða í síma 
590-2800.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er framlengdur til
 3. júlí 2025.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennari í einhverfudeild Hraunvallaskóla

Nýjustu störfin

V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la leitar eftir skapandi, hugmyndar&iacute;kum og dr&iacute;fandi deildarstj&oacute;ra &aacute; unglingastig sk&oacute;lans.Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% starf sem skiptist &aacute; milli stj&oacute;rnunar og kennslu. R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2025.&nbsp; Deildarstj&oacute;rinn b&aelig;tist vi&eth; g&oacute;&eth;an h&oacute;p starfsmanna sk&oacute;lans og &thorn;&aacute; s&eacute;rstaklega kennara &aacute; unglingastigi. &Iacute; sk&oacute;lanum r&iacute;kir g&oacute;&eth;ur starfsandi og er samheldni og samsta&eth;a me&eth;al starfsmanna.
&Iacute; V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la eru r&uacute;mlega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Unglingastig sk&oacute;lans er eitt &thorn;a&eth; st&aelig;rsta &iacute; sveitarf&eacute;laginu, me&eth; um 250 nemendur.
Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; fj&ouml;lbreytileikann, l&iacute;&eth;an nemenda og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. Gildi sk&oacute;lans eru &aacute;byrg&eth;, vir&eth;ing og vin&aacute;tta. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; styrkja og efla j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti milli nemenda sem annarra &iacute; sk&oacute;lasamf&eacute;laginu. Vi&eth; erum heilsueflandi grunnsk&oacute;li sem hugsar um umhverfi sitt &iacute; anda Gr&aelig;n f&aacute;nans.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Lei&eth;ir unglingastig og hefur yfirumsj&oacute;n me&eth; verkefnum innan kennslustigs</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Lei&eth;a n&aacute;msmatsvinnu</li>
<li>Tekur &aacute; heg&eth;unarvanda nemenda &aacute; kennslustigi</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; &aacute;framhaldandi uppbyggingu og m&oacute;tun &aacute; sk&oacute;lastarfi&nbsp;</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lanum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i stj&oacute;rnunar og/e&eth;a uppeldis- e&eth;a kennslufr&aelig;&eth;i er kostur</li>
<li>Fars&aelig;l kennslu- og stj&oacute;rnunarreynsla &iacute; grunnsk&oacute;la</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; kennslufr&aelig;&eth;i unglingastigs</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &thorn;ekking og reynsla af fj&ouml;lbreyttu n&aacute;msmati</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; Mentor, s&eacute;rstaklega n&aacute;msmatshlutanum</li>
<li>Leikni &iacute; fj&ouml;lbreyttum kennsluh&aacute;ttum, n&aacute;msa&eth;l&ouml;gun og sam&thorn;&aelig;ttingu</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af SMT er kostur</li>
<li>Lei&eth;togaf&aelig;rni og h&aelig;fni til a&eth; lei&eth;a frams&aelig;ki&eth; sk&oacute;lastarf</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Dagn&yacute; Kristinsd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 664-5890, <a href="mailto:dagnyk@vidistadaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">dagnyk@vidistadaskoli.is</a>&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 2. j&uacute;l&iacute; 2025.&nbsp;
Ums&oacute;kn fylgi greinarg&oacute;&eth; ferilsskr&aacute;, leyfisbr&eacute;f til kennslu og greinarger&eth; um framt&iacute;&eth;ars&yacute;n ums&aelig;kjanda &aacute; sk&oacute;lastarf og reynslu vi&eth; stj&oacute;rnun. Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth;.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Víðistaðaskóla leitar eftir skapandi, hugmyndaríkum og drífandi deildarstjóra á unglingastig skólans.Um er að ræða 100% starf sem skiptist á milli stjórnunar og kennslu. Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2025.
 Deildarstjórinn bætist við góðan hóp starfsmanna skólans og þá sérstaklega kennara á unglingastigi. Í skólanum ríkir góður starfsandi og er samheldni og samstaða meðal starfsmanna.

Í Víðistaðaskóla eru rúmlega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Unglingastig skólans er eitt það stærsta í sveitarfélaginu, með um 250 nemendur.

Við leggjum áherslu á fjölbreytileikann, líðan nemenda og fjölbreytta kennsluhætti. Gildi skólans eru ábyrgð, virðing og vinátta. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem annarra í skólasamfélaginu. Við erum heilsueflandi grunnskóli sem hugsar um umhverfi sitt í anda Græn fánans.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Leiðir unglingastig og hefur yfirumsjón með verkefnum innan kennslustigs

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Leiða námsmatsvinnu

 - Tekur á hegðunarvanda nemenda á kennslustigi

 - Taka þátt í áframhaldandi uppbyggingu og mótun á skólastarfi


 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans

 - Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Önnur verkefni í samræmi við starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Framhaldsmenntun á sviði stjórnunar og/eða uppeldis- eða kennslufræði er kostur

 - Farsæl kennslu- og stjórnunarreynsla í grunnskóla

 - Haldgóð þekking á kennslufræði unglingastigs

 - Mjög góð þekking og reynsla af fjölbreyttu námsmati

 - Haldgóð þekking á Mentor, sérstaklega námsmatshlutanum

 - Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum, námsaðlögun og samþættingu

 - Þekking og reynsla af SMT er kostur

 - Leiðtogafærni og hæfni til að leiða framsækið skólastarf

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Góð íslenskukunnátta


Nánari upplýsingar um starfið veitir Dagný Kristinsdóttir skólastjóri, í síma 664-5890, dagnyk@vidistadaskoli.is


Umsóknarfrestur er til og með 2. júlí 2025.


Umsókn fylgi greinargóð ferilsskrá, leyfisbréf til kennslu og greinargerð um framtíðarsýn umsækjanda á skólastarf og reynslu við stjórnun. Gerð er krafa um hreint sakavottorð.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Deildarstjóri á unglingastigi - Víðistaðaskóli

Vi&eth; &iacute; V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la leitum eftir skapandi, hugmyndar&iacute;kum og dr&iacute;fandi umsj&oacute;narkennurum &aacute; yngsta stig sk&oacute;lans. Vi&eth;komandi kennarar b&aelig;tast &iacute; g&oacute;&eth;an h&oacute;p annarra starfsmanna sk&oacute;lans. Sk&oacute;linn er vel t&aelig;kjum b&uacute;inn og hefur yfir g&oacute;&eth;ri a&eth;st&ouml;&eth;u a&eth; r&aacute;&eth;a.
&Iacute; V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la eru r&uacute;mlega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; fj&ouml;lbreytileikann, l&iacute;&eth;an nemenda og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. Gildi sk&oacute;lans eru &aacute;byrg&eth;, vir&eth;ing og vin&aacute;tta. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; styrkja og efla j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti milli nemenda sem annarra &iacute; sk&oacute;lasamf&eacute;laginu. Vi&eth; erum heilsueflandi grunnsk&oacute;li sem hugsar um umhverfi sitt &iacute; anda Gr&aelig;n f&aacute;nans.
&Iacute; V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la er g&oacute;&eth;ur starfsandi og samheldni me&eth;al &thorn;eirra sem &iacute; sk&oacute;lanum starfa.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast kennslu &aacute; yngsta stigi</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og faga&eth;ila</li>
<li>Vinnur samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; kennslufr&aelig;&eth;i n&aacute;msgreina</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum.</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi.</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Starfshlutfall er 80-100% og er r&aacute;&eth;ning &oacute;t&iacute;mabundin.
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Dagn&yacute; Kristinsd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645890,&nbsp;<a href="mailto:dagnyk@vidistadaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">dagnyk@vidistadaskoli.is</a>&nbsp;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni&nbsp;<a href="http://www.vidistadaskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">http://www.vidistadaskoli.is</a>&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 23.j&uacute;n&iacute; 2025
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Við í Víðistaðaskóla leitum eftir skapandi, hugmyndaríkum og drífandi umsjónarkennurum á yngsta stig skólans. Viðkomandi kennarar bætast í góðan hóp annarra starfsmanna skólans. Skólinn er vel tækjum búinn og hefur yfir góðri aðstöðu að ráða.

Í Víðistaðaskóla eru rúmlega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Við leggjum áherslu á fjölbreytileikann, líðan nemenda og fjölbreytta kennsluhætti. Gildi skólans eru ábyrgð, virðing og vinátta. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem annarra í skólasamfélaginu. Við erum heilsueflandi grunnskóli sem hugsar um umhverfi sitt í anda Græn fánans.

Í Víðistaðaskóla er góður starfsandi og samheldni meðal þeirra sem í skólanum starfa.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast kennslu á yngsta stigi

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila

 - Vinnur samkvæmt stefnu skólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu

 - Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum.

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góð íslenskukunnátta


Starfshlutfall er 80-100% og er ráðning ótímabundin.

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Dagný Kristinsdóttir skólastjóri, í síma 6645890,
dagnyk@vidistadaskoli.is


Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni
http://www.vidistadaskoli.is


Umsóknarfrestur er til og með 23.júní 2025

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennarar á yngsta stig - Víðistaðaskóli

Leiksk&oacute;linn &Aacute;lfaberg &oacute;skar a&eth; r&aacute;&eth;a kennara&nbsp;til starfa &iacute; 100% starfshlutfall.&nbsp;
Leiksk&oacute;linn &Aacute;lfaberg er 5 deilda leiksk&oacute;li sem er sta&eth;settur &aacute; Brei&eth;vangi 42 &iacute; Nor&eth;ub&aelig; Hafnarfjar&eth;ar. Megin &aacute;herslu&thorn;&aelig;ttir leiksk&oacute;lans eru l&aelig;si og f&eacute;lagsf&aelig;rni. Jafnframt er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; snemmt&aelig;ka &iacute;hlutun. &Iacute; leiksk&oacute;lanum er unni&eth; samkv&aelig;mt SMT sk&oacute;laf&aelig;rni og eru gildi leiksk&oacute;lans vir&eth;ing og umhyggja.
&Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; mynda j&aacute;kv&aelig;tt andr&uacute;msloft, unni&eth; er markvisst me&eth; starfs&aacute;n&aelig;gju og a&eth; starfsumhverfi&eth; s&eacute; skapandi og l&aelig;rd&oacute;msr&iacute;kt fyrir b&ouml;rn og fullor&eth;na. &Aacute; &Aacute;lfabergi starfar skemmtilegur og metna&eth;arfullur h&oacute;pur starfsmanna sem eru l&iacute;fsgla&eth;ir, j&aacute;kv&aelig;&eth;ir og lausnami&eth;a&eth;ir. Leita&eth; er eftir &aacute;hugas&ouml;mum einstaklingum sem hafa metna&eth; og &aacute;huga fyrir starfinu.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk.&nbsp;Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis og kennslust&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; starfsa&eth;fer&eth;um SMT er kostur</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsmenn me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019.&nbsp;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Lilja Kolbr&uacute;n Stein&thorn;&oacute;rsd&oacute;ttir leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:liljakolbrun@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">liljakolbrun@hafnarfjordur.is</a> og Linda Bj&ouml;rk Halld&oacute;rsd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:lindab@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">lindab@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 5553021/6645864.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute; v/ F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 2. j&uacute;l&iacute;&nbsp;2025.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Álfaberg óskar að ráða kennara
til starfa í 100% starfshlutfall.


Leikskólinn Álfaberg er 5 deilda leikskóli sem er staðsettur á Breiðvangi 42 í Norðubæ Hafnarfjarðar. Megin áhersluþættir leikskólans eru læsi og félagsfærni. Jafnframt er lögð áhersla á snemmtæka íhlutun. Í leikskólanum er unnið samkvæmt SMT skólafærni og eru gildi leikskólans virðing og umhyggja.

Áhersla er lögð á að mynda jákvætt andrúmsloft, unnið er markvisst með starfsánægju og að starfsumhverfið sé skapandi og lærdómsríkt fyrir börn og fullorðna. Á Álfabergi starfar skemmtilegur og metnaðarfullur hópur starfsmanna sem eru lífsglaðir, jákvæðir og lausnamiðaðir. Leitað er eftir áhugasömum einstaklingum sem hafa metnað og áhuga fyrir starfinu.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk.
Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis og kennslustörfum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta

 - Þekking á starfsaðferðum SMT er kostur


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Fáist ekki starfsmenn með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019.


Nánari upplýsingar um starfið veita Lilja Kolbrún Steinþórsdóttir leikskólastjóri, liljakolbrun@hafnarfjordur.is og Linda Björk Halldórsdóttir aðstoðarleikskólastjóri, lindab@hafnarfjordur.is eða í síma 5553021/6645864.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Umsóknarfrestur er til og með 2. júlí
2025.

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari - Leikskólinn Álfaberg

Hraunvallask&oacute;li augl&yacute;sir eftir a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra &iacute; t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth; &iacute; fullt starf fr&aacute; 10. &aacute;g&uacute;st 2025 e&eth;a eftir samkomulagi. Vinnut&iacute;minn er virkir dagar fr&aacute; kl. 08:00-16:00/09:00-17:00.
T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth; Hraunvallsk&oacute;la samanstendur af fr&iacute;stundaheimilinu Hraunsel og f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;inni Mosanum. &Iacute; fr&iacute;stundaheimilinu Hraunsel er bo&eth;i&eth; upp &aacute; fj&ouml;lbreytt t&oacute;mstundastarf fyrir nemendur &aacute; aldrinum 6-9 &aacute;ra eftir a&eth; hef&eth;bundnum sk&oacute;ladegi l&iacute;kur til kl. 16:30 alla virka daga, &oacute;h&aacute;&eth; getu, &thorn;roska e&eth;a f&ouml;tlun en s&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; koma til m&oacute;ts vi&eth; alla h&oacute;pa. F&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;in Mosinn er fyrir b&ouml;rn og unglinga &iacute; 5.-10. bekk og er opin a&eth; jafna&eth;i &thorn;rj&uacute; kv&ouml;ld/eftirmi&eth;daga &iacute; viku. A&eth;al&aacute;herslan er &aacute; fj&ouml;lbreytt og skemmtilegt starf fyrir alla &iacute; 5.-10. bekk. Markmi&eth; starfsins er a&eth; gefa b&ouml;rnum og unglingum t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; stunda skapandi og &thorn;roskandi f&eacute;lagsstarf &iacute; heilbrig&eth;u umhverfi &aacute; jafnr&eacute;ttisgrundvelli.
Hraunvallask&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li sta&eth;settur &iacute; fallegu umhverfi &iacute; hrauninu &iacute; Vallarhverfi &iacute; Hafnarfir&eth;i. Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;. Unni&eth; er samkv&aelig;mt SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni sem &thorn;&yacute;&eth;ir a&eth; &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un gaum og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag.
Verkefni a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra:
A&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ri tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; skipuleggja og m&oacute;ta fj&ouml;lbreytta dagskr&aacute; &iacute; samstarfi vi&eth; b&ouml;rn og unglinga sem tekur mi&eth; af &aacute;hugam&aacute;lum &thorn;eirra hverju sinni. Hann ber &aacute;byrg&eth; &aacute; &ouml;ryggi og vell&iacute;&eth;an barna og starfsf&oacute;lks, skapar andr&uacute;msloft sem einkennist af gagnkv&aelig;mri vir&eth;ingu, j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum og l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;islegum vinnubr&ouml;g&eth;um. Hann vinnur n&aacute;i&eth; me&eth; deildarstj&oacute;ra t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var og s&eacute;r um skipulagningu, undirb&uacute;ning og framkv&aelig;md &aacute; fj&ouml;lbreyttu t&oacute;mstundastarfi.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Umsj&oacute;n og &aacute;byrg&eth; me&eth; starfsemi t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var &aacute;samt deildarstj&oacute;ra</li>
<li>Sinnir forvarna- og fr&aelig;&eth;slustarfi um &yacute;mis m&aacute;lefni sem tengjast b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Skipulagning og framkv&aelig;md verkefna og vi&eth;bur&eth;a</li>
<li>S&eacute;r til &thorn;ess a&eth; uppl&yacute;singafl&aelig;&eth;i til barna, foreldra/forsj&aacute;ra&eth;ila og samstarfsa&eth;ila s&eacute; virkt</li>
<li>St&yacute;rir verkaskiptingu milli starfsmanna og veitir lei&eth;s&ouml;gn um framkv&aelig;md starfseminnar</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;u samstarfi vi&eth; &yacute;msa a&eth;ila, s.s. foreldra/forsj&aacute;ra&eth;ila, sk&oacute;la, f&eacute;lags&thorn;j&oacute;nustu, a&eth;rar f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;var og fr&iacute;stundaheimili, a&eth;rar stofnanir og samt&ouml;k sem vinna a&eth; m&aacute;lefnum barna og unglinga</li>
<li>Starfar me&eth; nemendum me&eth; s&eacute;rt&aelig;kan vanda</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni og samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu.</li>
</ul>
Menntunar og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Bakkal&aacute;r h&aacute;sk&oacute;lapr&oacute;f s.s. &aacute; svi&eth;i uppeldis og menntunarfr&aelig;&eth;a, t&oacute;mstundarfr&aelig;&eth;i e&eth;a anna&eth; h&aacute;sk&oacute;lan&aacute;m sem n&yacute;tist &iacute; starfi.</li>
<li>Skipulags- og stj&oacute;rnunarh&aelig;fileikar</li>
<li>Reynsla og &aacute;hugi af starfi me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum barna og forv&ouml;rnum</li>
<li>&THORN;ekkingu &aacute; a&eth; vinna me&eth; h&oacute;pastarf</li>
<li>Reynsla af &thorn;verfaglegu samstarfi</li>
<li>&AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi hafi unni&eth; &iacute; fr&iacute;stundaheimili e&eth;a f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;</li>
<li>Skipulagsh&aelig;fni, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Fj&ouml;lbreytt &aacute;hugasvi&eth; sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta er skilyr&eth;i</li>
<li>Samskipta- og samstarfsh&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum.</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Gu&eth;bj&ouml;rg Nor&eth;fj&ouml;r&eth; El&iacute;asd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:gudbjorgn@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">gudbjorgn@hraunvallaskoli.is</a>, Gu&eth;bj&ouml;rg Inga Gu&eth;mundsd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:gudbjorgi@hraunvallaskoloi.is" target="_blank" rel="noopener">gudbjorgi@hraunvallaskoli.is</a>, Arnbj&ouml;rg Mist &Aacute;sgeirsd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var, arnbjorga@hraunvallaskoli.is e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 590 2800.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 1. j&uacute;l&iacute; 2025.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaskóli auglýsir eftir aðstoðardeildarstjóra í tómstundamiðstöð í fullt starf frá 10. ágúst 2025 eða eftir samkomulagi. Vinnutíminn er virkir dagar frá kl. 08:00-16:00/09:00-17:00.

Tómstundamiðstöð Hraunvallskóla samanstendur af frístundaheimilinu Hraunsel og félagsmiðstöðinni Mosanum. Í frístundaheimilinu Hraunsel er boðið upp á fjölbreytt tómstundastarf fyrir nemendur á aldrinum 6-9 ára eftir að hefðbundnum skóladegi líkur til kl. 16:30 alla virka daga, óháð getu, þroska eða fötlun en sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa. Félagsmiðstöðin Mosinn er fyrir börn og unglinga í 5.-10. bekk og er opin að jafnaði þrjú kvöld/eftirmiðdaga í viku. Aðaláherslan er á fjölbreytt og skemmtilegt starf fyrir alla í 5.-10. bekk. Markmið starfsins er að gefa börnum og unglingum tækifæri til að stunda skapandi og þroskandi félagsstarf í heilbrigðu umhverfi á jafnréttisgrundvelli.

Hraunvallaskóli er heildstæður grunnskóli staðsettur í fallegu umhverfi í hrauninu í Vallarhverfi í Hafnarfirði. Einkunnarorð skólans eru vinátta, samvinna og ábyrgð. Unnið er samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun gaum og skapa jákvæðan skólabrag.

Verkefni aðstoðardeildarstjóra:

Aðstoðardeildarstjóri tekur þátt í að skipuleggja og móta fjölbreytta dagskrá í samstarfi við börn og unglinga sem tekur mið af áhugamálum þeirra hverju sinni. Hann ber ábyrgð á öryggi og vellíðan barna og starfsfólks, skapar andrúmsloft sem einkennist af gagnkvæmri virðingu, jákvæðum samskiptum og lýðræðislegum vinnubrögðum. Hann vinnur náið með deildarstjóra tómstundamiðstöðvar og sér um skipulagningu, undirbúning og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Umsjón og ábyrgð með starfsemi tómstundamiðstöðvar ásamt deildarstjóra

 - Sinnir forvarna- og fræðslustarfi um ýmis málefni sem tengjast börnum og ungmennum

 - Skipulagning og framkvæmd verkefna og viðburða

 - Sér til þess að upplýsingaflæði til barna, foreldra/forsjáraðila og samstarfsaðila sé virkt

 - Stýrir verkaskiptingu milli starfsmanna og veitir leiðsögn um framkvæmd starfseminnar

 - Stuðlar að góðu samstarfi við ýmsa aðila, s.s. foreldra/forsjáraðila, skóla, félagsþjónustu, aðrar félagsmiðstöðvar og frístundaheimili, aðrar stofnanir og samtök sem vinna að málefnum barna og unglinga

 - Starfar með nemendum með sértækan vanda

 - Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni og samkvæmt starfslýsingu.


Menntunar og hæfniskröfur:


 - Bakkalár háskólapróf s.s. á sviði uppeldis og menntunarfræða, tómstundarfræði eða annað háskólanám sem nýtist í starfi.

 - Skipulags- og stjórnunarhæfileikar

 - Reynsla og áhugi af starfi með börnum og ungmennum

 - Áhugi á málefnum barna og forvörnum

 - Þekkingu á að vinna með hópastarf

 - Reynsla af þverfaglegu samstarfi

 - Æskilegt er að viðkomandi hafi unnið í frístundaheimili eða félagsmiðstöð

 - Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Fjölbreytt áhugasvið sem nýtist í starfi

 - Almenn tölvukunnátta

 - Góð íslensku- og enskukunnátta er skilyrði

 - Samskipta- og samstarfshæfni í mannlegum samskiptum.


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Ferilskrá fylgi umsókn.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir skólastjóri, gudbjorgn@hraunvallaskoli.is, Guðbjörg Inga Guðmundsdóttir aðstoðarskólastjóri, gudbjorgi@hraunvallaskoli.is, Arnbjörg Mist Ásgeirsdóttir deildarstjóri tómstundamiðstöðvar, arnbjorga@hraunvallaskoli.is eða í síma 590 2800.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 1. júlí 2025.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Aðstoðardeildarstjóri í tómstundamiðstöð - Hraunvallaskóli

Laus er til ums&oacute;knar sta&eth;a starfsmanns fr&aacute;veitu hj&aacute; Hafnarfjar&eth;arb&aelig;. Starfsma&eth;ur fr&aacute;veitu a&eth;sto&eth;ar vi&eth; vi&eth;halds- og eftirlitsverkefni sem honum eru falin. Hann ber &aacute;byrg&eth; &aacute; &ouml;llum &aacute;h&ouml;ldum og b&uacute;na&eth;i fr&aacute;veitna sem unni&eth; er me&eth; og a&eth; &ouml;ll umgengni s&eacute; til fyrirmyndar.&nbsp;Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% starf. Starfi&eth; heyrir undir umhverfis- og skipulagssvi&eth; sem er me&eth; a&eth;setur a&eth; Nor&eth;urhellu 2.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; vi&eth;hald og eftirlit &aacute; v&eacute;lb&uacute;na&eth;i</li>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; vi&eth;hald og eftirlit me&eth; lagnakerfi fr&aacute;veitunnar sem m.a. felst &iacute; a&eth; leita a&eth; rangtengingum, innrennsli og hvort veri&eth; er a&eth; setja &oacute;&aelig;skileg efni &iacute; fr&aacute;veituna</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; vi&eth;haldi, vi&eth;ger&eth;um og eftirliti &aacute; skolpd&aelig;lust&ouml;&eth;vum- og brunnum</li>
<li>M&oacute;ttaka &aacute; &yacute;msum efnum &thorn;.m.t. kl&oacute;r og &ouml;&eth;ru</li>
<li>Eftirlit me&eth; g&aacute;mum og g&aacute;malosunum</li>
<li>Lei&eth;beinir og hefur eftirlit me&eth; losun fer&eth;asalerna</li>
<li>Hreinsun og vi&eth;hald &aacute; sk&oacute;lpgryfjum</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>G&oacute;&eth; reynsla af samb&aelig;rilegu starfi</li>
<li>&AElig;skilegt a&eth; hafa loki&eth; jar&eth;lagnan&aacute;mskei&eth;i</li>
<li>Samstarfs- og samskiptah&aelig;fni, &thorn;j&oacute;nustulund</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og skipulagsh&aelig;fni</li>
<li>H&aelig;fni til a&eth; a&eth;lagast breyttum a&eth;st&aelig;&eth;um</li>
<li>L&iacute;kamlega f&aelig;r um a&eth; sinna &thorn;eim verkefnum sem starfi&eth; felur &iacute; s&eacute;r</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukun&aacute;tta og geta til a&eth; tileinka s&eacute;r t&aelig;knin&yacute;jungar&nbsp;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
<li>&Ouml;kur&eacute;ttindi</li>
</ul>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;komandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Gu&eth;mundur El&iacute;asson umhverfis- og veitustj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 585-5500 e&eth;a &iacute; gegnum t&ouml;lvup&oacute;st: <a href="mailto:gudmundure@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">gudmundure@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 27. j&uacute;n&iacute; 2025.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Laus er til umsóknar staða starfsmanns fráveitu hjá Hafnarfjarðarbæ. Starfsmaður fráveitu aðstoðar við viðhalds- og eftirlitsverkefni sem honum eru falin. Hann ber ábyrgð á öllum áhöldum og búnaði fráveitna sem unnið er með og að öll umgengni sé til fyrirmyndar.
Um er að ræða 100% starf. Starfið heyrir undir umhverfis- og skipulagssvið sem er með aðsetur að Norðurhellu 2.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við viðhald og eftirlit á vélbúnaði

 - Aðstoðar við viðhald og eftirlit með lagnakerfi fráveitunnar sem m.a. felst í að leita að rangtengingum, innrennsli og hvort verið er að setja óæskileg efni í fráveituna

 - Tekur þátt í viðhaldi, viðgerðum og eftirliti á skolpdælustöðvum- og brunnum

 - Móttaka á ýmsum efnum þ.m.t. klór og öðru

 - Eftirlit með gámum og gámalosunum

 - Leiðbeinir og hefur eftirlit með losun ferðasalerna

 - Hreinsun og viðhald á skólpgryfjum

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Góð reynsla af sambærilegu starfi

 - Æskilegt að hafa lokið jarðlagnanámskeiði

 - Samstarfs- og samskiptahæfni, þjónustulund

 - Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfni

 - Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum

 - Líkamlega fær um að sinna þeim verkefnum sem starfið felur í sér

 - Almenn tölvukunátta og geta til að tileinka sér tækninýjungar


 - Góð íslensku- og enskukunnátta


 - Ökuréttindi


Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélag.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðmundur Elíasson umhverfis- og veitustjóri í síma 585-5500 eða í gegnum tölvupóst: gudmundure@hafnarfjordur.is


Umsóknarfrestur er til og með 27. júní 2025.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Starfsmaður fráveitu - Umhverfis- og skipulagssvið

F&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;in Vitinn b&yacute;&eth;ur b&ouml;rnum og unglingum &iacute; 5. &ndash; 10. bekk vettvang fyrir fj&ouml;lbreytt og skemmtilegt t&oacute;mstundastarf &iacute; h&uacute;sn&aelig;&eth;i sk&oacute;lans eftir a&eth; hef&eth;bundnum sk&oacute;la l&yacute;kur. Starfi&eth; er unni&eth; &aacute; grunni unglingal&yacute;&eth;r&aelig;&eth;is og &iacute; anda forvarna. Vitinn er vettvangur fyrir opi&eth; f&eacute;lagsstarf, skipulag&eth;a dagskr&aacute;, h&oacute;pastarf og &yacute;msa vi&eth;bur&eth;i sem starfsf&oacute;lk framkv&aelig;mir me&eth; unglingunum.
Starfi&eth; er ca. 25% og hentar vel fyrir sk&oacute;laf&oacute;lk e&eth;a fyrir &thorn;&aacute; sem eru a&eth; leita s&eacute;r a&eth; aukavinnu, vinnut&iacute;minn er&nbsp;utan hef&eth;bundins vinnut&iacute;ma.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; skipuleggja og m&oacute;ta fj&ouml;lbreytta dagskr&aacute;</li>
<li>Mikil samskipti og samvinna vi&eth; b&ouml;rn og unglinga</li>
<li>Skapa j&aacute;kv&aelig;tt andr&uacute;msloft&nbsp;sem byggir &aacute; vir&eth;ingu og l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;islegum vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Stu&eth;ningur vi&eth; frumkv&aelig;&eth;i barna og unglinga, tryggir &ouml;ryggi &thorn;eirra og vell&iacute;&eth;an</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfs&thorn;j&aacute;lfun, n&aacute;mskei&eth; og/e&eth;a nokkur starfsreynsla n&aelig;gir til a&eth; &ouml;&eth;last &thorn;&aacute; &thorn;ekkingu sem krafist er</li>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>Stundv&iacute;si og skipulagsh&aelig;fni, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Fj&ouml;lbreytt &aacute;hugasvi&eth; sem n&yacute;tist &iacute; starfi f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;va</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
R&aacute;&eth;i&eth; er fr&aacute; &aacute;g&uacute;st 2025.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 26. j&uacute;n&iacute;
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Félagsmiðstöðin Vitinn býður börnum og unglingum í 5. – 10. bekk vettvang fyrir fjölbreytt og skemmtilegt tómstundastarf í húsnæði skólans eftir að hefðbundnum skóla lýkur. Starfið er unnið á grunni unglingalýðræðis og í anda forvarna. Vitinn er vettvangur fyrir opið félagsstarf, skipulagða dagskrá, hópastarf og ýmsa viðburði sem starfsfólk framkvæmir með unglingunum.

Starfið er ca. 25% og hentar vel fyrir skólafólk eða fyrir þá sem eru að leita sér að aukavinnu, vinnutíminn er
utan hefðbundins vinnutíma.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Tekur þátt í að skipuleggja og móta fjölbreytta dagskrá

 - Mikil samskipti og samvinna við börn og unglinga

 - Skapa jákvætt andrúmsloft
sem byggir á virðingu og lýðræðislegum vinnubrögðum

 - Stuðningur við frumkvæði barna og unglinga, tryggir öryggi þeirra og vellíðan

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsþjálfun, námskeið og/eða nokkur starfsreynsla nægir til að öðlast þá þekkingu sem krafist er

 - Reynsla af starfi með börnum og unglingum

 - Íslenskukunnátta

 - Stundvísi og skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð

 - Fjölbreytt áhugasvið sem nýtist í starfi félagsmiðstöðva

 - Almenn tölvukunnátta


Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Ráðið er frá ágúst 2025.

Umsóknarfrestur er til og með 26. júní

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Tómstundaleiðbeinandi í félagsmiðstöðina Vitann – Lækjarskóli

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r leitar a&eth; dr&iacute;fandi einstaklingi til a&eth; gegna starfi rekstrarstj&oacute;ra &iacute;&thorn;r&oacute;tta- t&oacute;mstundam&aacute;la.&nbsp; Starfi&eth; felur &iacute; s&eacute;r fj&ouml;lbreytt verkefni sem tengjast rekstri Vinnusk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar, &iacute;&thorn;r&oacute;ttam&aacute;la, f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;va og fr&iacute;stundaheimila. Rekstrarstj&oacute;ri vinnur n&aacute;i&eth; me&eth; &iacute;&thorn;r&oacute;tta- og t&oacute;mstundafulltr&uacute;a, fj&ouml;lbreyttum h&oacute;pi starfsf&oacute;lks og samstarfsa&eth;ilum &aacute; svi&eth;i &iacute;&thorn;r&oacute;tta og t&oacute;mstunda, b&aelig;&eth;i innan b&aelig;jarins og &iacute; n&aelig;rsamf&eacute;laginu, &thorn;ar me&eth; tali&eth; &iacute;&thorn;r&oacute;ttaf&eacute;l&ouml;g, stofnanir og f&eacute;lagasamt&ouml;k.
Starfi&eth; hentar &thorn;eim sem hafa reynslu af rekstri, starfsmannam&aacute;lum, vi&eth;bur&eth;arstj&oacute;rnun og &thorn;eim sem hafa &aacute;huga &aacute; a&eth; stu&eth;la a&eth; uppbyggingu &ouml;flugs t&oacute;mstundastarfs &iacute; &thorn;&aacute;gu barna og ungmenna.
Ef &thorn;&uacute; hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; sinna fj&ouml;lbreyttu starfi og hafa j&aacute;kv&aelig;&eth; &aacute;hrif &aacute; samf&eacute;lagi&eth; &thorn;&aacute; er &thorn;etta t&aelig;kif&aelig;ri&eth; fyrir &thorn;ig.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Heldur utan um rekstrar- og fj&aacute;rhags&aacute;&aelig;tlanir fyrir f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;var, Vinnusk&oacute;la og &iacute;&thorn;r&oacute;ttamannvirki &iacute; samvinnu vi&eth; &iacute;&thorn;r&oacute;tta - og t&oacute;mstundafulltr&uacute;a</li>
<li>Kemur a&eth; samninga- og &aacute;&aelig;tlanager&eth; fyrir &iacute;&thorn;r&oacute;tta og t&oacute;mstundaf&eacute;l&ouml;g og hefur eftirfylgni me&eth; rekstrar- og &thorn;j&oacute;nustusamningum</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; daglegum rekstri Vinnusk&oacute;lans fr&aacute; mars til september/okt&oacute;ber</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; vinnuh&oacute;pum, r&aacute;&eth;um og teymisvinnu</li>
<li>Sinnir fj&ouml;lbreyttu samstarfi vi&eth; a&eth;ila innan og utan vinnusta&eth;arins</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunnar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>B.Sc. gr&aacute;&eth;a &iacute; vi&eth;skiptafr&aelig;&eth;i/hagfr&aelig;&eth;i e&eth;a samb&aelig;rilegt&nbsp;</li>
<li>Reynsla af rekstri og starfsmannam&aacute;lum</li>
<li>Reynsla af &iacute;&thorn;r&oacute;tta- og t&oacute;mstundam&aacute;lum er &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; samskiptum og teymisvinnu</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og n&aacute;kv&aelig;mni &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>H&aelig;fni til a&eth; tj&aacute; sig &iacute; r&aelig;&eth;u og riti &aacute; &iacute;slensku, enskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 27. j&uacute;n&iacute; 2025
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn. Ger&eth; er krafa um a&eth; vi&eth;komandi s&eacute; me&eth; hreint sakavottor&eth;.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Kjaraf&eacute;lag vi&eth;skiptafr&aelig;&eth;inga og hagfr&aelig;&eth;inga.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar gefur yfirma&eth;ur vi&eth;komandi starfs, Geir Bjarnason &iacute;&thorn;r&oacute;tta- og t&oacute;mstundafulltr&uacute;i &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:geir@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">geir@hafnarfjordur.is</a> og &iacute; s&iacute;ma 6645754.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær leitar að drífandi einstaklingi til að gegna starfi rekstrarstjóra íþrótta- tómstundamála.
 Starfið felur í sér fjölbreytt verkefni sem tengjast rekstri Vinnuskóla Hafnarfjarðar, íþróttamála, félagsmiðstöðva og frístundaheimila. Rekstrarstjóri vinnur náið með íþrótta- og tómstundafulltrúa, fjölbreyttum hópi starfsfólks og samstarfsaðilum á sviði íþrótta og tómstunda, bæði innan bæjarins og í nærsamfélaginu, þar með talið íþróttafélög, stofnanir og félagasamtök.

Starfið hentar þeim sem hafa reynslu af rekstri, starfsmannamálum, viðburðarstjórnun og þeim sem hafa áhuga á að stuðla að uppbyggingu öflugs tómstundastarfs í þágu barna og ungmenna.

Ef þú hefur áhuga á að sinna fjölbreyttu starfi og hafa jákvæð áhrif á samfélagið þá er þetta tækifærið fyrir þig.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Heldur utan um rekstrar- og fjárhagsáætlanir fyrir félagsmiðstöðvar, Vinnuskóla og íþróttamannvirki í samvinnu við íþrótta - og tómstundafulltrúa

 - Kemur að samninga- og áætlanagerð fyrir íþrótta og tómstundafélög og hefur eftirfylgni með rekstrar- og þjónustusamningum

 - Ber ábyrgð á daglegum rekstri Vinnuskólans frá mars til september/október

 - Þátttaka í vinnuhópum, ráðum og teymisvinnu

 - Sinnir fjölbreyttu samstarfi við aðila innan og utan vinnustaðarins

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunnar- og hæfniskröfur:


 - B.Sc. gráða í viðskiptafræði/hagfræði eða sambærilegt


 - Reynsla af rekstri og starfsmannamálum

 - Reynsla af íþrótta- og tómstundamálum er æskileg

 - Góð hæfni í samskiptum og teymisvinnu

 - Frumkvæði, sjálfstæði og nákvæmni í vinnubrögðum

 - Góð tölvukunnátta

 - Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti á íslensku, enskukunnátta


Umsóknarfrestur er til og með 27. júní 2025

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn. Gerð er krafa um að viðkomandi sé með hreint sakavottorð.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Kjarafélag viðskiptafræðinga og hagfræðinga.

Nánari upplýsingar gefur yfirmaður viðkomandi starfs, Geir Bjarnason íþrótta- og tómstundafulltrúi í gegnum netfangið geir@hafnarfjordur.is og í síma 6645754.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Rekstrarstjóri íþrótta- og tómstundamála

V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;li augl&yacute;sir st&ouml;&eth;ur tveggja til &thorn;riggja kennara &iacute; Ver&ouml;ld sem er n&yacute;tt sk&oacute;la&uacute;rr&aelig;&eth;i vegna barna sem eru ums&aelig;kjendur um al&thorn;j&oacute;&eth;lega vernd. Ver&ouml;ld byggir &aacute; g&oacute;&eth;u starfi sem &thorn;r&oacute;a&eth; hefur veri&eth; undanfarin &aacute;r sem kennslu- og stu&eth;nings&uacute;rr&aelig;&eth;i fyrir b&ouml;rn me&eth; fj&ouml;lbreyttan tungum&aacute;la-&nbsp; og menningarbakgrunn.&nbsp;
Vi&eth; leitum a&eth; reynslumiklu, skipul&ouml;g&eth;u og &aacute;hugas&ouml;mu fagf&oacute;lki sem er tilb&uacute;i&eth; a&eth; leggja &iacute; &thorn;&aacute; vegfer&eth; a&eth; byggja upp og skapa faglegt og gott sk&oacute;laumhverfi fyrir nemendur me&eth; fj&ouml;lbreyttan tungum&aacute;la- og menningarbakgrunn.
Nemendur V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la eru r&iacute;flega 500 &iacute; 1.-10.bekk. Starfsmenn sk&oacute;lans eru li&eth;lega 100 og r&iacute;kir g&oacute;&eth;ur starfsandi og samheldni innan h&oacute;psins. Vi&eth; st&ouml;rfum eftir lei&eth;arlj&oacute;sunum &aacute;byrg&eth;- vir&eth;ing- vin&aacute;tta. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; l&iacute;&eth;an nemenda, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti, nemendal&yacute;&eth;r&aelig;&eth;i og a&eth; hver og einn f&aacute;i t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; vera eins og hann er.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 80-100% st&ouml;&eth;ur. R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;urnar fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Skipuleggja kennslu og &uacute;tb&uacute;a einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;r, &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; &thorn;&aacute; kennara sem vi&eth; &aacute; hverju sinni.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sinna sk&oacute;lan&aacute;mskr&aacute;rger&eth; fyrir eigin kennslu</li>
<li>Annast kennslu og sinna starfsskyldum &thorn;eim tengdum, s.s. ger&eth; kennslu&aacute;&aelig;tlana, n&aacute;msmat og uppl&yacute;singagj&ouml;f til nemenda og a&eth;standenda.</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; faglegu samstarfi og teymisvinnu</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af kennslu nemenda me&eth; fj&ouml;lbreyttan tungum&aacute;la- og menningarbakgrunn.</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; &aacute;fallami&eth;a&eth;ri n&aacute;lgun &iacute; sk&oacute;lastarfi er kostur.</li>
<li>Reynsla og &aacute;hugi af starfi me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum.</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi h&aelig;fni &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fni.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 26. j&uacute;n&iacute; 2025.
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute;.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Dagn&yacute; Kristinsd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, dagnyk@vidistadaskoli.is s&iacute;mi 6645890&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Víðistaðaskóli auglýsir stöður tveggja til þriggja kennara í Veröld sem er nýtt skólaúrræði vegna barna sem eru umsækjendur um alþjóðlega vernd. Veröld byggir á góðu starfi sem þróað hefur verið undanfarin ár sem kennslu- og stuðningsúrræði fyrir börn með fjölbreyttan tungumála-
 og menningarbakgrunn.


Við leitum að reynslumiklu, skipulögðu og áhugasömu fagfólki sem er tilbúið að leggja í þá vegferð að byggja upp og skapa faglegt og gott skólaumhverfi fyrir nemendur með fjölbreyttan tungumála- og menningarbakgrunn.

Nemendur Víðistaðaskóla eru ríflega 500 í 1.-10.bekk. Starfsmenn skólans eru liðlega 100 og ríkir góður starfsandi og samheldni innan hópsins. Við störfum eftir leiðarljósunum ábyrgð- virðing- vinátta. Við leggjum áherslu á líðan nemenda, fjölbreytta kennsluhætti, nemendalýðræði og að hver og einn fái tækifæri til að vera eins og hann er.

Um er að ræða 80-100% stöður. Ráðið er í stöðurnar frá 1. ágúst.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Skipuleggja kennslu og útbúa einstaklingsnámskrár, í samráði við þá kennara sem við á hverju sinni.



 - Sinna skólanámskrárgerð fyrir eigin kennslu

 - Annast kennslu og sinna starfsskyldum þeim tengdum, s.s. gerð kennsluáætlana, námsmat og upplýsingagjöf til nemenda og aðstandenda.

 - Tekur þátt í faglegu samstarfi og teymisvinnu

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af kennslu nemenda með fjölbreyttan tungumála- og menningarbakgrunn.

 - Þekking á áfallamiðaðri nálgun í skólastarfi er kostur.

 - Reynsla og áhugi af starfi með börnum og ungmennum.

 - Framúrskarandi hæfni í samskiptum og samstarfshæfni.

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Góð íslenskukunnátta


Umsóknarfrestur er til og með 26. júní 2025.

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Dagný Kristinsdóttir, skólastjóri, dagnyk@vidistadaskoli.is sími 6645890


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennarar í Veröld - Víðistaðaskóli

Leiksk&oacute;linn V&iacute;&eth;ivellir augl&yacute;sir eftir deildarstj&oacute;ra &aacute; deild fyrir b&ouml;rn 3-5 &aacute;ra &iacute; fullt starf. &THORN;arf a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf &iacute; &aacute;g&uacute;st 2025 e&eth;a eftir samkomulagi. 
&Aacute; V&iacute;&eth;iv&ouml;llum starfar &aacute;hugasamur og metna&eth;arfullur h&oacute;pur leiksk&oacute;lakennara, &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa, starfsmanna me&eth; a&eth;ra h&aacute;sk&oacute;lamenntun og leiksk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a. L&ouml;g&eth; er s&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla &aacute; &ouml;fluga og sam&thorn;&aelig;tta &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; &thorn;au b&ouml;rn sem &thorn;urfa &aacute; a&eth; halda og fj&ouml;lskyldur &thorn;eirra og er sk&oacute;linn &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; sj&uacute;kra&thorn;j&aacute;lfara, i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa, talmeinafr&aelig;&eth;inga og a&eth;ra s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga. Lagt er miki&eth; upp &uacute;r &thorn;v&iacute; a&eth; hvert barn f&aacute;i a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n &aacute; s&iacute;num forsendum &iacute; barnah&oacute;pnum.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Vinnur a&eth; og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu deildarstj&oacute;ra</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; stj&oacute;rnun, skipulagningu, framkv&aelig;md og mati starfsins &aacute; deildinni</li>
<li>Annast daglega verkstj&oacute;rn &aacute; deildinni og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; mi&eth;lun uppl&yacute;singa</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; a&eth; unni&eth; s&eacute; eftir sk&oacute;lan&aacute;mskr&aacute; og a&eth; &ouml;ll b&ouml;rn f&aacute;i kennslu og um&ouml;nnun vi&eth; h&aelig;fi</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; foreldrasamvinnu</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>

&nbsp;Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (&iacute; leik-grunn- e&eth;a framhaldssk&oacute;la sbr. eitt leyfisbr&eacute;f)</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fileikar</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur&nbsp;</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
F&aacute;ist ekki starfsmenn me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; F&eacute;lag leiksk&oacute;lakennara.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Svanhildur Birkisd&oacute;ttir leiksk&oacute;lastj&oacute;ri e&eth;a Eyr&uacute;n Edvardsd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 555-3599
Ums&oacute;knarfrestur hefur veri&eth; framlengdur til 22. j&uacute;n&iacute; 2025
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Víðivellir auglýsir eftir deildarstjóra á deild fyrir börn 3-5 ára í fullt starf. Þarf að geta hafið störf í ágúst 2025 eða eftir samkomulagi. 

Á Víðivöllum starfar áhugasamur og metnaðarfullur hópur leikskólakennara, þroskaþjálfa, starfsmanna með aðra háskólamenntun og leikskóla- og frístundaliða. Lögð er sérstök áhersla á öfluga og samþætta þjónustu við þau börn sem þurfa á að halda og fjölskyldur þeirra og er skólinn í nánu samstarfi við sjúkraþjálfara, iðjuþjálfa, talmeinafræðinga og aðra sérfræðinga. Lagt er mikið upp úr því að hvert barn fái að njóta sín á sínum forsendum í barnahópnum.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Vinnur að og ber ábyrgð á uppeldi og menntun leikskólabarna samkvæmt starfslýsingu deildarstjóra

 - Ber ábyrgð á stjórnun, skipulagningu, framkvæmd og mati starfsins á deildinni

 - Annast daglega verkstjórn á deildinni og ber ábyrgð á miðlun upplýsinga

 - Ber ábyrgð á að unnið sé eftir skólanámskrá og að öll börn fái kennslu og umönnun við hæfi

 - Ber ábyrgð á foreldrasamvinnu

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni





Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (í leik-grunn- eða framhaldsskóla sbr. eitt leyfisbréf)

 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar

 - Frumkvæði, sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður

 - Góð tölvukunnátta

 - Góð íslenskukunnátta


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - Samgöngustyrkur


 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Fáist ekki starfsmenn með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Félag leikskólakennara.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Svanhildur Birkisdóttir leikskólastjóri eða Eyrún Edvardsdóttir aðstoðarleikskólastjóri í síma 555-3599

Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til 22. júní 2025

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Deildarstjóri - Leikskólinn Víðivellir

Setbergssk&oacute;li augl&yacute;sir eftir sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;um me&eth; fj&ouml;lbreytta h&aelig;fni og &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; b&ouml;rnum &aacute; fr&iacute;stundaheimilinu Krakkabergi sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025 &ndash; 2026. Starfshlutfall er 30-50%. Vinnut&iacute;mi er fr&aacute; kl 13:00-16:30, alla virka daga.&nbsp;
Fr&iacute;stundaheimili&eth; er fyrir nemendur &iacute; 1. &ndash; 4. bekk Setbergssk&oacute;la. &THORN;ar gefst f&aelig;ri &aacute; a&eth; lengja vi&eth;veru barna eftir a&eth; sk&oacute;lastarfi l&yacute;kur.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu, undirb&uacute;ningi og framkv&aelig;md &aacute; fj&ouml;lbreyttu t&oacute;mstundastarfi</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; ungmenna &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla og &aacute;hugi af starfi me&eth; b&ouml;rnum kostur</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t og g&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita R&oacute;bert G&iacute;slason, deildarstj&oacute;ri t&oacute;mstundastarfs Setbergssk&oacute;la, <a href="mailto:robertg@setbergsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">robertg@setbergsskoli.is</a> og Mar&iacute;a P&aacute;lmad&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:maria@setbergsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">maria@setbergsskoli.is</a>.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 24. j&uacute;n&iacute;. 
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Setbergsskóli auglýsir eftir skóla- og frístundaliðum með fjölbreytta hæfni og áhuga á að vinna með börnum á frístundaheimilinu Krakkabergi skólaárið 2025 – 2026. Starfshlutfall er 30-50%. Vinnutími er frá kl 13:00-16:30, alla virka daga.


Frístundaheimilið er fyrir nemendur í 1. – 4. bekk Setbergsskóla. Þar gefst færi á að lengja viðveru barna eftir að skólastarfi lýkur.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi

 - Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla og áhugi af starfi með börnum kostur

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum

 - Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta


Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veita Róbert Gíslason, deildarstjóri tómstundastarfs Setbergsskóla, robertg@setbergsskoli.is og María Pálmadóttir, skólastjóri, maria@setbergsskoli.is.

Umsóknarfrestur er til og með 24. júní. 

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skóla- og frístundaliðar í Krakkaberg - Setbergsskóli

V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;li leitar eftir skapandi, hugmyndar&iacute;kum og dr&iacute;fandi heimilisfr&aelig;&eth;ikennara sem b&aelig;tist &iacute; g&oacute;&eth;an h&oacute;p annarra list og verkgreinakennara sem starfa vi&eth; sk&oacute;lann. Sk&oacute;linn er vel t&aelig;kjum b&uacute;inn og hefur yfir g&oacute;&eth;ri a&eth;st&ouml;&eth;u a&eth; r&aacute;&eth;a.
&Iacute; V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la eru r&uacute;mlega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; fj&ouml;lbreytileikann, l&iacute;&eth;an nemenda og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. Gildi sk&oacute;lans eru &aacute;byrg&eth;- vir&eth;ing og vin&aacute;tta. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; styrkja og efla j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti milli nemenda sem og annarra &iacute; sk&oacute;lasamf&eacute;laginu. Vi&eth; erum heilsueflandi grunnsk&oacute;li sem hugsar um umhverfi sitt &iacute; anda Gr&aelig;n f&aacute;nans.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:&nbsp;
<ul>
<li>Annast kennslu &iacute; heimilisfr&aelig;&eth;i &aacute; &ouml;llum stigum&nbsp;</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og faga&eth;ila</li>
<li>Vinnur samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:&nbsp;
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; kennslufr&aelig;&eth;i n&aacute;msgreina</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum.</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi.</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Starfshlutfall er 100% og er r&aacute;&eth;ning &oacute;t&iacute;mabundin.&nbsp;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Dagn&yacute; Kristinsd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645890, <a href="mailto:dagnyk@vidistadaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">dagnyk@vidistadaskoli.is</a> e&eth;a Valger&eth;ur J&uacute;l&iacute;usd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645891, <a href="mailto:valaj@vidistadaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">valaj@vidistadaskoli.is</a>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni <a href="http://www.vidistadaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">http://www.vidistadaskoli.is</a>&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 24.j&uacute;n&iacute; 2025
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Víðistaðaskóli leitar eftir skapandi, hugmyndaríkum og drífandi heimilisfræðikennara sem bætist í góðan hóp annarra list og verkgreinakennara sem starfa við skólann. Skólinn er vel tækjum búinn og hefur yfir góðri aðstöðu að ráða.

Í Víðistaðaskóla eru rúmlega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Við leggjum áherslu á fjölbreytileikann, líðan nemenda og fjölbreytta kennsluhætti. Gildi skólans eru ábyrgð- virðing og vinátta. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem og annarra í skólasamfélaginu. Við erum heilsueflandi grunnskóli sem hugsar um umhverfi sitt í anda Græn fánans.

Helstu verkefni og ábyrgð:



 - Annast kennslu í heimilisfræði á öllum stigum


 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila

 - Vinnur samkvæmt stefnu skólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:



 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum.

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góð íslenskukunnátta


Starfshlutfall er 100% og er ráðning ótímabundin.


Nánari upplýsingar um starfið veita Dagný Kristinsdóttir, skólastjóri, í síma 6645890, dagnyk@vidistadaskoli.is eða Valgerður Júlíusdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645891, valaj@vidistadaskoli.is

Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.vidistadaskoli.is


Umsóknarfrestur er til og með 24.júní 2025

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Heimilisfræðikennari - Víðistaðaskóli

&Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;li augl&yacute;sir eftir kennara &aacute; unglingastigi.&nbsp;
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2025.
&Iacute; &Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;la eru um 630 nemendur &iacute; 1. - 10. bekk, &iacute; sk&oacute;lanum er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skapandi og gefandi n&aacute;msumhverfi &thorn;ar sem allir a&eth;ilar leitast vi&eth; a&eth; gera n&aacute;mi&eth; &iacute; senn &aacute;hugavert og skemmtilegt. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. R&iacute;k &aacute;herslu er l&ouml;g&eth; &aacute; teymisvinnu.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru vir&eth;ing, virkni og vell&iacute;&eth;an og grundvallast starf sk&oacute;lans af &thorn;eim gildum. Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT um j&aacute;kv&aelig;&eth;a sk&oacute;laf&aelig;rni og samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i Olweusar gegn einelti og andf&eacute;lagslegri heg&eth;un.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast almenna fj&ouml;lbreytta kennslu &aacute; unglingastigi s.s. samf&eacute;lagsgreinar, ensku jafnvel d&ouml;nsku &iacute; samvinnu vi&eth; sk&oacute;lastj&oacute;rnendur, a&eth;ra kennara og foreldra</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f skal fylgja ums&oacute;kn)</li>
<li>&Aacute;hugi og/e&eth;a reynsla af kennslu me&eth; unglingum.&nbsp;</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi.</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita Margr&eacute;t Sverrisd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma: 664-5894,&nbsp;<a href="mailto:margret.sverrrisdottir@oldutunsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">margret.sverrrisdottir@oldutunsskoli.is</a>&nbsp;og &Aacute;slaug Hrei&eth;arsd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri,&nbsp;<a href="mailto:aslaughr@oldutunsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">aslaughr@oldutunsskoli.is</a>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 25. j&uacute;n&iacute;&nbsp; 2025.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Öldutúnsskóli auglýsir eftir kennara á unglingastigi.


Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2025.

Í Öldutúnsskóla eru um 630 nemendur í 1. - 10. bekk, í skólanum er lögð áhersla á skapandi og gefandi námsumhverfi þar sem allir aðilar leitast við að gera námið í senn áhugavert og skemmtilegt. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda og fjölbreytta kennsluhætti. Rík áherslu er lögð á teymisvinnu.

Einkunnarorð skólans eru virðing, virkni og vellíðan og grundvallast starf skólans af þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast almenna fjölbreytta kennslu á unglingastigi s.s. samfélagsgreinar, ensku jafnvel dönsku í samvinnu við skólastjórnendur, aðra kennara og foreldra

 - Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)

 - Áhugi og/eða reynsla af kennslu með unglingum.


 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góð íslenskukunnátta


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veita Margrét Sverrisdóttir, skólastjóri, í síma: 664-5894,
margret.sverrrisdottir@oldutunsskoli.is
og Áslaug Hreiðarsdóttir, aðstoðarskólastjóri,
aslaughr@oldutunsskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 25. júní
 2025.

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari á unglingastigi - Öldutúnsskóli

Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;li &oacute;skar eftir dr&iacute;fandi og kraftmiklum n&aacute;tt&uacute;rufr&aelig;&eth;i- og st&aelig;r&eth;fr&aelig;&eth;ikennara me&eth; umsj&oacute;n &iacute; unglingadeild til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; metna&eth;arfullu sk&oacute;lastarfi.&nbsp;
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; starfi&eth; fr&aacute; og me&eth; 1. &aacute;g&uacute;st 2025.
Gildi sk&oacute;lans eru samvinna, vin&aacute;tta og &thorn;rautseigja. &Iacute; Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;la eru &aacute;hugasamir og skemmtilegir nemendur, metna&eth;arfullt starfsf&oacute;lk og &ouml;flugur foreldrah&oacute;pur. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda, teymiskennslu, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti, SMT sk&oacute;laf&aelig;rni og a&eth; allir nemendur n&aacute;i g&oacute;&eth;um &aacute;rangri &iacute; leik og starfi. M&iacute;lan er &oacute;rj&uacute;fanlegur hluti af sk&oacute;lastarfinu en &iacute; &thorn;v&iacute; felst a&eth; nemendur og starfsf&oacute;lk fer &uacute;t daglega og gengur, skokkar e&eth;a hleypur &iacute; 15 m&iacute;n&uacute;tur.
Innlei&eth;ing &aacute; UDL (Universal Design for Learning) h&oacute;fst hausti&eth; 2020. UDL veitir nemendum m&ouml;guleika &aacute; a&eth; l&aelig;ra &aacute; &oacute;l&iacute;ka vegu og a&eth; s&yacute;na kunn&aacute;ttu s&iacute;na &aacute; &oacute;l&iacute;ka h&aacute;tt. Nemendur eru virkir og hafa &aacute;hrif &aacute; eigi&eth; n&aacute;m.
Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li me&eth; nemendur &iacute; 1. til 10.bekk. &Iacute; vetur eru um 490 nemendur &iacute; sk&oacute;lanum. Sk&oacute;lah&uacute;sn&aelig;&eth;i&eth; er gl&aelig;silegt og er sk&oacute;linn vel t&aelig;kjum b&uacute;inn, me&eth; &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;s, &uacute;tib&uacute; fr&aacute; T&oacute;nlistarsk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar og fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li &iacute; samtengdu sk&oacute;lah&uacute;sn&aelig;&eth;i.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast n&aacute;tt&uacute;rufr&aelig;&eth;i- og st&aelig;r&eth;fr&aelig;&eth;ikennslu og umsj&oacute;n &iacute; unglingadeild</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; uppbyggingu og m&oacute;tun &aacute; sk&oacute;lastarfi</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lanum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f skal fylgja ums&oacute;kn)</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; kennslufr&aelig;&eth;i n&aacute;tt&uacute;rufr&aelig;&eth;i og st&aelig;r&eth;fr&aelig;&eth;i</li>
<li>Leikni &iacute; fj&ouml;lbreyttum kennsluh&aacute;ttum, n&aacute;ma&eth;l&ouml;gun og sam&thorn;&aelig;ttingu</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar gefur Ingibj&ouml;rg Magn&uacute;sd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645871 e&eth;a &iacute; t&ouml;lvup&oacute;sti <a href="mailto:ingibjorg@skardshlidarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">ingibjorg@skardshlidarskoli.is</a>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 25. j&uacute;n&iacute; 2025.
Greinag&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Skarðshlíðarskóli óskar eftir drífandi og kraftmiklum náttúrufræði- og stærðfræðikennara með umsjón í unglingadeild til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi.


Ráðið er í starfið frá og með 1. ágúst 2025.

Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja. Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.

Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.

Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Í vetur eru um 490 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast náttúrufræði- og stærðfræðikennslu og umsjón í unglingadeild

 - Taka þátt í uppbyggingu og mótun á skólastarfi

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans

 - Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)

 - Haldgóð þekking á kennslufræði náttúrufræði og stærðfræði

 - Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum, námaðlögun og samþættingu

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góð íslenskukunnátta



Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar gefur Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 eða í tölvupósti ingibjorg@skardshlidarskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 25. júní 2025.

Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Náttúrufræði- og stærðfræðikennari á unglingastigi - Skarðshlíðarskóli

Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;li &oacute;skar eftir dr&iacute;fandi og kraftmiklum deildarstj&oacute;ra til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; metna&eth;arfullu sk&oacute;lastarfi.&nbsp;
&Iacute; Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;la eru &aacute;hugasamir og skemmtilegir nemendur, metna&eth;arfullt starfsf&oacute;lk og &ouml;flugur foreldrah&oacute;pur. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda, teymiskennslu, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti, SMT sk&oacute;laf&aelig;rni og a&eth; allir nemendur n&aacute;i g&oacute;&eth;um &aacute;rangri &iacute; leik og starfi. M&iacute;lan er &oacute;rj&uacute;fanlegur hluti af sk&oacute;lastarfinu en &iacute; &thorn;v&iacute; felst a&eth; nemendur og starfsf&oacute;lk fer &uacute;t daglega og gengur, skokkar e&eth;a hleypur &iacute; 15 m&iacute;n&uacute;tur.&nbsp;
Gildi sk&oacute;lans eru samvinna, vin&aacute;tta og &thorn;rautseigja.
Innlei&eth;ing &aacute; UDL (Universal Design for Learning) h&oacute;fst hausti&eth; 2020. UDL veitir nemendum m&ouml;guleika &aacute; a&eth; l&aelig;ra &aacute; &oacute;l&iacute;ka vegu og a&eth; s&yacute;na kunn&aacute;ttu s&iacute;na &aacute; &oacute;l&iacute;ka h&aacute;tt. Nemendur eru virkir og hafa &aacute;hrif &aacute; eigi&eth; n&aacute;m.&nbsp;
Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li me&eth; nemendur &iacute; 1. til 10.bekk. N&uacute; eru um 490 nemendur &iacute; sk&oacute;lanum. Sk&oacute;lah&uacute;sn&aelig;&eth;i&eth; er gl&aelig;silegt og er sk&oacute;linn vel t&aelig;kjum b&uacute;inn, me&eth; &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;s, &uacute;tib&uacute; fr&aacute; T&oacute;nlistarsk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar og fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li &iacute; samtengdu sk&oacute;lah&uacute;sn&aelig;&eth;i.&nbsp;&nbsp;
Helstu verkefni:
<ul>
<li>Annast deildarstj&oacute;rn &aacute; yngsta stigi</li>
<li>Hefur yfirumsj&oacute;n me&eth; verkefnum innan kennslustigs</li>
<li>Lei&eth;a n&aacute;msmatsvinnu</li>
<li>Tekur &aacute; heg&eth;unarvanda nemenda &aacute; kennslustigi</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; &aacute;framhaldandi uppbyggingu og m&oacute;tun &aacute; sk&oacute;lastarfi&nbsp;</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lanum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f skal fylgja ums&oacute;kn)</li>
<li>Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i stj&oacute;rnunar og /e&eth;a&nbsp;uppeldis- e&eth;a kennslufr&aelig;&eth;i er kostur</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; kennslufr&aelig;&eth;i n&aacute;msgreina &aacute; yngsta stigi og kennslureynsla</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &thorn;ekking og reynsla af fj&ouml;lbreyttu n&aacute;msmati</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute;&nbsp;MENTOR, s&eacute;rstaklega n&aacute;msmatshlutanum</li>
<li>Leikni &iacute; fj&ouml;lbreyttum kennsluh&aacute;ttum, n&aacute;msa&eth;l&ouml;gun og sam&thorn;&aelig;ttingu</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af SMT er kostur</li>
<li>Lei&eth;toga- og skipulagsh&aelig;fni</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth;a &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2025&nbsp;
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;&nbsp;
&nbsp;N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Ingibj&ouml;rg Magn&uacute;sd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645871 e&eth;a &iacute; t&ouml;lvup&oacute;sti <a href="mailto:ingibjorg@skardshlidarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">ingibjorg@skardshlidarskoli.is</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;
&nbsp;Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 25. j&uacute;n&iacute; 2025. &nbsp;
&nbsp;Greinag&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.&nbsp;
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.&nbsp;


Skarðshlíðarskóli óskar eftir drífandi og kraftmiklum deildarstjóra til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi.


Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.


Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.

Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.


Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Nú eru um 490 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.



Helstu verkefni:


 - Annast deildarstjórn á yngsta stigi

 - Hefur yfirumsjón með verkefnum innan kennslustigs

 - Leiða námsmatsvinnu

 - Tekur á hegðunarvanda nemenda á kennslustigi

 - Taka þátt í áframhaldandi uppbyggingu og mótun á skólastarfi


 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans

 - Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni


Hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)

 - Framhaldsmenntun á sviði stjórnunar og /eða
uppeldis- eða kennslufræði er kostur

 - Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina á yngsta stigi og kennslureynsla

 - Mjög góð þekking og reynsla af fjölbreyttu námsmati

 - Haldgóð þekking á
MENTOR, sérstaklega námsmatshlutanum

 - Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum, námsaðlögun og samþættingu

 - Þekking og reynsla af SMT er kostur

 - Leiðtoga- og skipulagshæfni

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góða íslenskukunnátta


Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2025


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð



Nánari upplýsingar veitir Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 eða í tölvupósti ingibjorg@skardshlidarskoli.is





Umsóknarfrestur er til og með 25. júní 2025. 



Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn.


Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.


Deildarstjóri á yngsta stigi  - Skarðshlíðarskóli

Leiksk&oacute;linn Stekkjar&aacute;s augl&yacute;sir eftir kennara &iacute; 100% starf.
Leiksk&oacute;linn Stekkjar&aacute;s er &aacute;tta deilda og er sta&eth;settur &iacute; &Aacute;slandshverfinu. Leiksk&oacute;linn starfar eftir a&eth;fer&eth;um Reggio Emilia og einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru "Hugmyndir barnsins - verkefni dagsins"
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsmenn me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Harpa Kolbeinsd&oacute;ttir leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, harpako@hafnarfjordur.is e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 517-5920 og Michelle Sonia Horne, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, michelleho@hafnarfjordur.is
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 22. j&uacute;n&iacute; 2025
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Leikskólinn Stekkjarás auglýsir eftir kennara í 100% starf.

Leikskólinn Stekkjarás er átta deilda og er staðsettur í Áslandshverfinu. Leikskólinn starfar eftir aðferðum Reggio Emilia og einkunnarorð leikskólans eru "Hugmyndir barnsins - verkefni dagsins"

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Fáist ekki starfsmenn með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags leikskólakennara.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Harpa Kolbeinsdóttir leikskólastjóri, harpako@hafnarfjordur.is eða í síma 517-5920 og Michelle Sonia Horne, aðstoðarleikskólastjóri, michelleho@hafnarfjordur.is

Umsóknarfrestur er til og með 22. júní 2025

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Kennarar -  Leikskólinn Stekkjarás

Sta&eth;a sk&oacute;lastj&oacute;ra Hamranessk&oacute;la &iacute; Hafnarfir&eth;i er laus til ums&oacute;knar 
R&aacute;&eth;i&eth; ver&eth;ur &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 1. n&oacute;vember n&aelig;stkomandi.
&Iacute; Hamranesi &iacute; Hafnarfir&eth;i mun r&iacute;sa heildst&aelig;&eth;ur sk&oacute;li fyrir b&ouml;rn &aacute; aldrinum 12 m&aacute;na&eth;a til 16 &aacute;ra. Sk&oacute;linn ver&eth;ur bygg&eth;ur samkv&aelig;mt metna&eth;arfullri hugmyndafr&aelig;&eth;i og b&yacute;&eth;ur upp&aacute; spennandi t&aelig;kif&aelig;ri til n&yacute;breytni &iacute; sk&oacute;lastarfi. &Iacute; sk&oacute;lanum er gert r&aacute;&eth; fyrir fr&iacute;stundaheimili og f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth; &aacute;samt &uacute;tb&uacute;i fr&aacute; T&oacute;nlistarsk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar.
Leita&eth; er a&eth; &ouml;flugum lei&eth;toga sem hefur h&aelig;fni til a&eth; mynda samhenta li&eth;sheild og &thorn;r&oacute;a j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag sem stu&eth;lar a&eth; vell&iacute;&eth;an, samvinnu, fj&ouml;lbreytileika og sk&ouml;pun &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; menntastefnu Hafnarfjar&eth;ar.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a spennandi t&aelig;kif&aelig;ri fyrir &aacute;rangursdrifinn og hugmyndar&iacute;kan einstakling til a&eth; byggja upp eftirs&oacute;knarver&eth;an vinnusta&eth; og lei&eth;a uppbyggingu og m&oacute;tun sk&oacute;lastarfs fr&aacute; grunni.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Skapa og m&oacute;ta umhyggjusamt og frams&aelig;ki&eth; sk&oacute;lastarf &iacute; heildst&aelig;&eth;um sk&oacute;la</li>
<li>Veita sk&oacute;lanum faglega forystu &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; a&eth;aln&aacute;mskr&aacute; grunnsk&oacute;la og menntastefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar</li>
<li>St&yacute;ra daglegri starfsemi og s&yacute;na r&aacute;&eth;deild &iacute; rekstri</li>
<li>Sj&aacute; um mannau&eth;sm&aacute;l svo sem r&aacute;&eth;ningar, vinnutilh&ouml;gun og starfs&thorn;r&oacute;un</li>
<li>&THORN;r&oacute;a sk&oacute;labrag &iacute; &aacute;rangursr&iacute;ku samstarfi vi&eth; starfsf&oacute;lk, nemendur og foreldra</li>
<li>Vera &iacute; samvinnu vi&eth; fr&aelig;&eth;sluyfirv&ouml;ld &iacute; sveitarf&eacute;laginu um framt&iacute;&eth;ars&yacute;n og stefnum&oacute;tun</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; &aacute;rangri og fars&aelig;ld nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f kennara</li>
<li>Framhaldsmenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi er kostur, helst &aacute; svi&eth;i stj&oacute;rnunar og/e&eth;a menntav&iacute;sinda</li>
<li>Kennslu- og stj&oacute;rnunarreynsla &iacute; grunnsk&oacute;la &aacute;skilin</li>
<li>Lei&eth;togah&aelig;fni og reynsla af faglegri forystu &aacute; svi&eth;i sk&oacute;lam&aacute;la</li>
<li>Reynsla af &aacute;&aelig;tlanager&eth;, rekstri og fj&aacute;rm&aacute;lastj&oacute;rnun</li>
<li>Reynsla af mannau&eth;sm&aacute;lum</li>
<li>Skipulagsh&aelig;fileikar, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Samskiptah&aelig;fni og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta og h&aelig;fni til a&eth; tj&aacute; sig &iacute; r&aelig;&eth;u og riti</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni</li>
</ul>
Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r vinnur eftir verklagi um snemmt&aelig;kan stu&eth;ning vi&eth; leik- og grunnsk&oacute;lab&ouml;rn sem kallast Br&uacute;in. &Iacute; &thorn;v&iacute; er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; sam&thorn;&aelig;tta &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; b&ouml;rn og fj&ouml;lskyldur &aacute; fyrri stigum me&eth; aukinni samvinnu a&eth;ila &iacute; n&aelig;rumhverfinu, sbr. l&ouml;g um sam&thorn;&aelig;ttingu &thorn;j&oacute;nustu &iacute; &thorn;&aacute;gu fars&aelig;ldar barna.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 1. j&uacute;l&iacute; 2025.
Ums&oacute;kn um starfi&eth; &thorn;arf a&eth; fylgja greinarg&oacute;&eth; starfsferilsskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f &thorn;ar sem ger&eth; er grein fyrir &aacute;st&aelig;&eth;u ums&oacute;knar, fyrri st&ouml;rfum, menntun, stj&oacute;rnunarreynslu og h&aelig;fni til a&eth; sinna starfi grunnsk&oacute;lastj&oacute;ra &aacute;samt afriti af pr&oacute;fsk&iacute;rteinum.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Fanney D&oacute;r&oacute;the Halld&oacute;rsd&oacute;ttir, svi&eth;sstj&oacute;ri mennta- og l&yacute;&eth;heilsusvi&eth;s, &iacute; s&iacute;ma 585-5800, <a href="mailto:fanney@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">fanney@hafnarfjordur.is</a>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth;&nbsp; K&Iacute;.
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynja &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Staða skólastjóra Hamranesskóla í Hafnarfirði er laus til umsóknar 

Ráðið verður í stöðuna frá 1. nóvember næstkomandi.

Í Hamranesi í Hafnarfirði mun rísa heildstæður skóli fyrir börn á aldrinum 12 mánaða til 16 ára. Skólinn verður byggður samkvæmt metnaðarfullri hugmyndafræði og býður uppá spennandi tækifæri til nýbreytni í skólastarfi. Í skólanum er gert ráð fyrir frístundaheimili og félagsmiðstöð ásamt útbúi frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar.

Leitað er að öflugum leiðtoga sem hefur hæfni til að mynda samhenta liðsheild og þróa jákvæðan skólabrag sem stuðlar að vellíðan, samvinnu, fjölbreytileika og sköpun í samræmi við menntastefnu Hafnarfjarðar.

Um er að ræða spennandi tækifæri fyrir árangursdrifinn og hugmyndaríkan einstakling til að byggja upp eftirsóknarverðan vinnustað og leiða uppbyggingu og mótun skólastarfs frá grunni.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Skapa og móta umhyggjusamt og framsækið skólastarf í heildstæðum skóla

 - Veita skólanum faglega forystu í samræmi við aðalnámskrá grunnskóla og menntastefnu Hafnarfjarðarbæjar

 - Stýra daglegri starfsemi og sýna ráðdeild í rekstri

 - Sjá um mannauðsmál svo sem ráðningar, vinnutilhögun og starfsþróun

 - Þróa skólabrag í árangursríku samstarfi við starfsfólk, nemendur og foreldra

 - Vera í samvinnu við fræðsluyfirvöld í sveitarfélaginu um framtíðarsýn og stefnumótun

 - Stuðla að árangri og farsæld nemenda og starfsfólks

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf kennara

 - Framhaldsmenntun sem nýtist í starfi er kostur, helst á sviði stjórnunar og/eða menntavísinda

 - Kennslu- og stjórnunarreynsla í grunnskóla áskilin

 - Leiðtogahæfni og reynsla af faglegri forystu á sviði skólamála

 - Reynsla af áætlanagerð, rekstri og fjármálastjórnun

 - Reynsla af mannauðsmálum

 - Skipulagshæfileikar, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Samskiptahæfni og jákvætt viðmót

 - Góð íslensku- og enskukunnátta og hæfni til að tjá sig í ræðu og riti

 - Hæfni í upplýsingatækni


Hafnarfjarðarbær vinnur eftir verklagi um snemmtækan stuðning við leik- og grunnskólabörn sem kallast Brúin. Í því er lögð áhersla á samþætta þjónustu við börn og fjölskyldur á fyrri stigum með aukinni samvinnu aðila í nærumhverfinu, sbr. lög um samþættingu þjónustu í þágu farsældar barna.

Umsóknarfrestur er til og með 1. júlí 2025.

Umsókn um starfið þarf að fylgja greinargóð starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar, fyrri störfum, menntun, stjórnunarreynslu og hæfni til að sinna starfi grunnskólastjóra ásamt afriti af prófskírteinum.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Fanney Dóróthe Halldórsdóttir, sviðsstjóri mennta- og lýðheilsusviðs, í síma 585-5800, fanney@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við
 KÍ.

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynja í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.