Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Hreyfing

Vinnutími

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Heilsa

Matur

Samgöngur

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Skemmtun

Starfsumhverfi

Setbergssk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra &iacute; t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth; sk&oacute;lans.&nbsp;
&Iacute; t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;inni er starfsemi fr&iacute;stundaheimilis fyrir 6-9 &aacute;ra b&ouml;rn og f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth; fyrir 10-16 &aacute;ra.&nbsp;
Markmi&eth; t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;varinnar er a&eth; gefa b&ouml;rnum og unglingum t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; stunda skapandi og &thorn;roskandi f&eacute;lagsstarf &iacute; heilbrig&eth;u umhverfi &aacute; jafnr&eacute;ttisgrundvelli.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:&nbsp;
<ul>
<li>Umsj&oacute;n og &aacute;byrg&eth; &aacute;samt deildarstj&oacute;ra me&eth; starfsemi t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var</li>
<li>Lei&eth;beinir starfsm&ouml;nnum fr&iacute;stundaheimilisins</li>
<li>Skipulagning og framkv&aelig;md verkefna og vi&eth;bur&eth;a</li>
<li>Heldur utan um og skipuleggur dagsskipulag fr&iacute;stundaheimilisins &aacute;samt deildarstj&oacute;ra</li>
<li>Samskipti og samstarf vi&eth; samstarfsa&eth;ila og forr&aacute;&eth;amenn</li>
<li>Starfar me&eth; nemendum me&eth; s&eacute;rt&aelig;kan vanda</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lapr&oacute;f &aacute; svi&eth;i t&oacute;mstundafr&aelig;&eth;a, uppeldis- og menntunarfr&aelig;&eth;a e&eth;a anna&eth; h&aacute;sk&oacute;lan&aacute;m sem n&yacute;tist &iacute; starfi.</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; h&oacute;pastarfi barna og&nbsp;ungmenna</li>
<li>Reynsla af &thorn;verfaglegu samstarfi</li>
<li>Stundv&iacute;si, skipulagsh&aelig;fni, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Fj&ouml;lbreytt &aacute;hugasvi&eth; sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum barna og forv&ouml;rnum</li>
<li>Samskipta og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, h&aelig;fni C1 samkv&aelig;mt evr&oacute;pska tungum&aacute;larammanum</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Mar&iacute;a P&aacute;lmad&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 5651011 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:maria@setbergsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">maria@setbergsskoli.is</a>.
Um kaup og kj&ouml;r fer samkv&aelig;mt kjarasamningum Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og BHM.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 17. n&oacute;vember 2026.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er hreint sakavottor&eth;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Setbergsskóli óskar eftir að ráða aðstoðardeildarstjóra í tómstundamiðstöð skólans.


Í tómstundamiðstöðinni er starfsemi frístundaheimilis fyrir 6-9 ára börn og félagsmiðstöð fyrir 10-16 ára.


Markmið tómstundamiðstöðvarinnar er að gefa börnum og unglingum tækifæri til að stunda skapandi og þroskandi félagsstarf í heilbrigðu umhverfi á jafnréttisgrundvelli.

Helstu verkefni og ábyrgð:



 - Umsjón og ábyrgð ásamt deildarstjóra með starfsemi tómstundamiðstöðvar

 - Leiðbeinir starfsmönnum frístundaheimilisins

 - Skipulagning og framkvæmd verkefna og viðburða

 - Heldur utan um og skipuleggur dagsskipulag frístundaheimilisins ásamt deildarstjóra

 - Samskipti og samstarf við samstarfsaðila og forráðamenn

 - Starfar með nemendum með sértækan vanda

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu aðstoðardeildarstjóra tómstundamiðstöðvar



Menntunar og hæfniskröfur:


 - Háskólapróf á sviði tómstundafræða, uppeldis- og menntunarfræða eða annað háskólanám sem nýtist í starfi.

 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Reynsla af starfi með börnum og unglingum

 - Þekking á hópastarfi barna og
ungmenna

 - Reynsla af þverfaglegu samstarfi

 - Stundvísi, skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð

 - Fjölbreytt áhugasvið sem nýtist í starfi

 - Áhugi á málefnum barna og forvörnum

 - Samskipta og samstarfshæfni

 - Góð íslenskukunnátta, hæfni C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum


Nánari upplýsingar um starfið veitir María Pálmadóttir, skólastjóri, í síma 5651011 eða í gegnum netfangið maria@setbergsskoli.is.

Um kaup og kjör fer samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga og BHM.

Umsóknarfrestur er til og með 17. nóvember 2026.

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Skilyrði fyrir ráðningu er hreint sakavottorð.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Active

Aðstoðardeildarstjóri tómstundamiðstöðvar - Setbergsskóli

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a gla&eth;lynda og &aacute;hugasama starfsmenn &iacute; skammt&iacute;madv&ouml;l fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn. Starfshlutfall er 35% &iacute; vaktavinnu og &thorn;arf vi&eth;komandi a&eth; geta unni&eth; morgun-, kv&ouml;ld-, n&aelig;tur- og helgarvaktir a&eth;ra hvora helgi.&nbsp;Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf &iacute; byrjun desember.
Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;inni &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;s&ouml;gn.&nbsp;
Skammt&iacute;madv&ouml;l er fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn og ungmenni og er misjafnt hva&eth; &thorn;au dvelja lengi &iacute; senn. Hlutverk me&eth; skammt&iacute;madv&ouml;l er a&eth; veita b&ouml;rnum og fj&ouml;lskyldum &thorn;eirra stu&eth;ning. &Aacute; me&eth;an &aacute; dv&ouml;l stendur f&aacute; b&ouml;rnin og ungmennin a&eth;sto&eth; vi&eth; s&iacute;n daglegu verkefni, nj&oacute;ta um&ouml;nnunar og af&thorn;reyingar.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;a f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs og um&ouml;nnun</li>
<li>Skipuleggja af&thorn;reyingu og virkja b&ouml;rn og ungmenni til &yacute;missa t&oacute;mstunda.&nbsp;</li>
<li>Samskipti vi&eth; foreldra</li>
<li>Almenn heimilisst&ouml;rf</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>Einl&aelig;gur &aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;ra barna</li>
<li>Mikilv&aelig;gir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipur&eth; og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;horf</li>
<li>Hugmyndaau&eth;gi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta A2 samkv&aelig;mt samevr&oacute;pskum tungum&aacute;laramma</li>
<li>Starfi&eth; krefst g&oacute;&eth;s l&iacute;kamslegs atgervis</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri og hafi hreint sakavottor&eth;.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir &THORN;orsteinn M&aacute;r Bogason, thorsteinnmb@hafnarfjordur.is
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 23. n&oacute;vember 2026
Laun samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða glaðlynda og áhugasama starfsmenn í skammtímadvöl fyrir fötluð börn. Starfshlutfall er 35% í vaktavinnu og þarf viðkomandi að geta unnið morgun-, kvöld-, nætur- og helgarvaktir aðra hvora helgi.
Viðkomandi þarf að geta hafið störf í byrjun desember.

Unnið er eftir hugmyndafræðinni þjónandi leiðsögn.


Skammtímadvöl er fyrir fötluð börn og ungmenni og er misjafnt hvað þau dvelja lengi í senn. Hlutverk með skammtímadvöl er að veita börnum og fjölskyldum þeirra stuðning. Á meðan á dvöl stendur fá börnin og ungmennin aðstoð við sín daglegu verkefni, njóta umönnunar og afþreyingar.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoða fötluð börn við athafnir daglegs lífs og umönnun

 - Skipuleggja afþreyingu og virkja börn og ungmenni til ýmissa tómstunda.


 - Samskipti við foreldra

 - Almenn heimilisstörf

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Einlægur áhugi á málefnum fatlaðra barna

 - Mikilvægir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipurð og jákvætt viðhorf

 - Hugmyndaauðgi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Íslenskukunnátta A2 samkvæmt samevrópskum tungumálaramma

 - Starfið krefst góðs líkamslegs atgervis


Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Þorsteinn Már Bogason, thorsteinnmb@hafnarfjordur.is

Umsóknarfrestur er til og með 23. nóvember 2026

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Starfsmaður í skammtímadvöl fyrir fötluð börn - Svöluhraun

Hraunvallask&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 30- 50% starf &uacute;t sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2026-2027 &iacute; fr&iacute;stundaheimili&eth; Hraunsel.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu Hraunseli eftir h&aacute;degi alla virka daga. Hraunsel b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreytt t&oacute;mstundastarf fr&aacute; kl. 13:20 til kl. 16:30 alla virka daga, &oacute;h&aacute;&eth; getu, &thorn;roska e&eth;a f&ouml;tlun barna. S&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; koma til m&oacute;ts vi&eth; alla h&oacute;pa. M&ouml;guleiki er &aacute; a&eth; auka starfshlutfall me&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; s&aelig;kja l&iacute;ka um starf sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; Hraunvallask&oacute;la.&nbsp;
Hraunvallask&oacute;li hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Sk&oacute;linn starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um. Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;.&nbsp;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni <a href="www.hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">www.hraunvallaskoli.is&nbsp;</a>
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum&nbsp;</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni&nbsp;</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum&nbsp;</li>
<li>Fylgist me&eth; og a&eth;sto&eth;ar nemendur &iacute; leik og starfi&nbsp;</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;&nbsp;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:&nbsp;
<ul>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum er &aelig;skileg&nbsp;</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta A2 samvk&aelig;mt samevr&oacute;pska tungum&aacute;laramma</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
<li>Mikill &aacute;hugi og metna&eth;ur til a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum&nbsp;</li>
<li>Uppbyggjandi &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfsh&aelig;fni&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um&nbsp;</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi&nbsp;</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:lars@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">lars@hraunvallaskoli.is</a> og Arnbj&ouml;rg Mist &Aacute;sgeirsd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var <a href="mailto:arnbjorga@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">arnbjorga@hraunvallaskoli.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 590 2800.&nbsp;
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.&nbsp;
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 16. n&oacute;vember 2026.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika&nbsp;


Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 30- 50% starf út skólaárið 2026-2027 í frístundaheimilið Hraunsel.

Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu Hraunseli eftir hádegi alla virka daga. Hraunsel býður upp á fjölbreytt tómstundastarf frá kl. 13:20 til kl. 16:30 alla virka daga, óháð getu, þroska eða fötlun barna. Sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa. Möguleiki er á að auka starfshlutfall með því að sækja líka um starf skóla- og frístundaliða í Hraunvallaskóla.


Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.


Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.hraunvallaskoli.is


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum


 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni


 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum


 - Fylgist með og aðstoðar nemendur í leik og starfi


 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð


 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni



Menntunar- og hæfniskröfur:



 - Reynsla af starfi með börnum er æskileg


 - Íslenskukunnátta A2 samvkæmt samevrópska tungumálaramma

 - Almenn tölvukunnátta


 - Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum


 - Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni


 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum


 - Stundvísi og samviskusemi



Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og Arnbjörg Mist Ásgeirsdóttir deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar arnbjorga@hraunvallaskoli.is eða í síma 590 2800.


Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.


Umsóknarfrestur er til og með 16. nóvember 2026.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika


Skóla- og frístundaliði í frístundaheimilið Hraunsel - Hraunvallaskóli

Skar&eth;shl&iacute;&eth;arleiksk&oacute;li augl&yacute;sir eftir a&eth; r&aacute;&eth;a leiksk&oacute;lakennara &iacute; 100% starf&nbsp;
Skar&eth;shl&iacute;&eth;arleiksk&oacute;li er n&yacute;legur fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li sem uppfyllir n&uacute;t&iacute;makr&ouml;fur leiksk&oacute;lastarfs. Hann er sta&eth;settur a&eth; H&aacute;degisskar&eth;i 1. &iacute; einungis 4 m&iacute;n&uacute;tna fjarl&aelig;g&eth; fr&aacute; Reykjanesbraut um Kald&aacute;rselsveg.
Hugmyndafr&aelig;&eth;ilegur grunnur sk&oacute;lans tekur mi&eth; af l&aelig;rd&oacute;mssamf&eacute;lagi (e. Professional Learning Community) &thorn;ar sem allir l&aelig;ra saman og er &aacute;hersla l&ouml;g&eth; &aacute; virka &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku vi&eth; a&eth; &thorn;r&oacute;a &ouml;flugt sk&oacute;lastarf. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;i, frumkv&aelig;&eth;i og l&iacute;fsgle&eth;i &iacute; daglegum samskiptum og a&eth; auka leikni og f&aelig;rni barna &iacute; gegnum leikinn. Vi&eth; viljum skapa g&oacute;&eth;an starfsanda &thorn;ar sem allir f&aacute; a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n og leggja sitt af m&ouml;rkum. Stefna sk&oacute;lans tekur mi&eth; af Fj&ouml;lgreindarkenningu Howards Gardners og Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar.&nbsp;
Einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru vir&eth;ing, umhyggja og gle&eth;i.&nbsp;
Leiksk&oacute;linn deilir h&uacute;sn&aelig;&eth;i me&eth; grunnsk&oacute;la, t&oacute;nlistarsk&oacute;la, &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;si og b&oacute;kasafni sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; mikla og spennandi m&ouml;guleika &aacute; samstarfi sem er &iacute; st&ouml;&eth;ugri &thorn;r&oacute;un.&nbsp;
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fileikar&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta er &aacute;skilin. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt vi&eth;mu&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans, <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">Sj&aacute;lsmatsrammi</a></li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &iacute; leiksk&oacute;la</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f kennara fylgi ums&oacute;kn.
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Berglind Kristj&aacute;nsd&oacute;ttir <a href="mailto:berglindkrist@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">berglindkrist@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 527 7380&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til 12.n&oacute;vember 2026
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute; v/ F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Skarðshlíðarleikskóli auglýsir eftir að ráða leikskólakennara í 100% starf


Skarðshlíðarleikskóli er nýlegur fjögurra deilda leikskóli sem uppfyllir nútímakröfur leikskólastarfs. Hann er staðsettur að Hádegisskarði 1. í einungis 4 mínútna fjarlægð frá Reykjanesbraut um Kaldárselsveg.

Hugmyndafræðilegur grunnur skólans tekur mið af lærdómssamfélagi (e. Professional Learning Community) þar sem allir læra saman og er áhersla lögð á virka þátttöku við að þróa öflugt skólastarf. Við leggjum áherslu á lýðræði, frumkvæði og lífsgleði í daglegum samskiptum og að auka leikni og færni barna í gegnum leikinn. Við viljum skapa góðan starfsanda þar sem allir fá að njóta sín og leggja sitt af mörkum. Stefna skólans tekur mið af Fjölgreindarkenningu Howards Gardners og Uppeldi til ábyrgðar.


Einkunnarorð leikskólans eru virðing, umhyggja og gleði.


Leikskólinn deilir húsnæði með grunnskóla, tónlistarskóla, íþróttahúsi og bókasafni sem býður upp á mikla og spennandi möguleika á samstarfi sem er í stöðugri þróun.


Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum æskileg

 - Góð færni í samskiptum og samstarfshæfileikar


 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta er áskilin. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmuðum Evrópska tungumálarammans, Sjálsmatsrammi


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - Samgöngustyrkur

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur í leikskóla


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Ferilskrá og leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Berglind Kristjánsdóttir berglindkrist@hafnarfjordur.is
eða í síma 527 7380


Umsóknarfrestur er til 12.nóvember 2026

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennarar - Skarðshlíðarleikskóli

Nýjustu störfin

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;fluga starfsmenn &iacute; l&aelig;rd&oacute;msr&iacute;kt starf &iacute; s&oacute;larhings&thorn;j&oacute;nustu vi&eth; fatla&eth; f&oacute;lk me&eth; b&uacute;setu &iacute; Setbergshverfi &iacute; Hafnarfir&eth;i. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar og sj&aacute;lfst&aelig;tt l&iacute;f.&nbsp;&nbsp;
Spennandi og skemmtilegt starf, me&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum &iacute; vaktavinnu. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta unni&eth; morgun, kv&ouml;ld, n&aelig;tur og helgarvaktir. Vi&eth; erum a&eth; &oacute;ska eftir starfsf&oacute;lki &iacute; hlutastarf.

Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:&nbsp;
<ul>
<li>Veita &iacute;b&uacute;um stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs&nbsp;</li>
<li>Hafa gaman &iacute; vinnunni, vera &ouml;&eth;rum fyrirmynd og s&yacute;na frumkv&aelig;&eth;i&nbsp;</li>
<li>Fylgja &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum og verklagsreglum&nbsp;</li>
<li>Virkja &iacute;b&uacute;a til &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; samf&eacute;laginu og t&oacute;mstundum&nbsp;</li>
<li>Almenn heimilisst&ouml;rf&nbsp;</li>
<li>Samskipti vi&eth; &yacute;msa &thorn;j&oacute;nustua&eth;ila&nbsp;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni&nbsp;</li>
</ul>

H&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegum st&ouml;rfum &aelig;skileg&nbsp;</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks&nbsp;</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta A2 samkv&aelig;mt samevr&oacute;pskum tungum&aacute;laramma</li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi&nbsp;</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og samviskusemi&nbsp;</li>
<li>&Aacute;g&aelig;tis t&ouml;lvukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til a&eth; sinna krefjandi verkefnum &aacute; vinnusta&eth;num&nbsp;&nbsp;</li>
<li>&Ouml;kur&eacute;ttindi skilyr&eth;i&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri og hafi hreint sakavottor&eth;.&nbsp;
Ums&oacute;kn fylgi greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute;.&nbsp;&nbsp;
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; Krist&iacute;n Anna Th. Jensd&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;ukona &iacute; s&iacute;ma: 664-5716, netfang: kristinj@hafnarfjordur.is
Laun samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 13. n&oacute;vember 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.&nbsp;


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öfluga starfsmenn í lærdómsríkt starf í sólarhingsþjónustu við fatlað fólk með búsetu í Setbergshverfi í Hafnarfirði. Unnið er eftir hugmyndafræði þjónandi leiðsagnar og sjálfstætt líf.



Spennandi og skemmtilegt starf, með fjölbreyttum verkefnum í vaktavinnu. Viðkomandi þarf að geta unnið morgun, kvöld, nætur og helgarvaktir. Við erum að óska eftir starfsfólki í hlutastarf.



Helstu verkefni og ábyrgð:



 - Veita íbúum stuðning við athafnir daglegs lífs


 - Hafa gaman í vinnunni, vera öðrum fyrirmynd og sýna frumkvæði


 - Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum


 - Virkja íbúa til þátttöku í samfélaginu og tómstundum


 - Almenn heimilisstörf


 - Samskipti við ýmsa þjónustuaðila


 - Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni





Hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegum störfum æskileg


 - Áhugi á málefnum fatlaðs fólks


 - Íslenskukunnátta A2 samkvæmt samevrópskum tungumálaramma

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi


 - Hæfni í mannlegum samskiptum


 - Frumkvæði og samviskusemi


 - Ágætis tölvukunnátta


 - Líkamleg geta til að sinna krefjandi verkefnum á vinnustaðnum



 - Ökuréttindi skilyrði






Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð.


Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá.



Frekari upplýsingar um starfið Kristín Anna Th. Jensdóttir, forstöðukona í síma: 664-5716, netfang: kristinj@hafnarfjordur.is

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 13. nóvember 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.


Starfsfólk í búsetuþjónustu fyrir fólk með fötlun - Berjahlíð

Leiksk&oacute;linn Hl&iacute;&eth;arendi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a leiksk&oacute;lakennara &iacute; 100% st&ouml;&eth;u fr&aacute; 1. jan&uacute;ar 2027.
Leiksk&oacute;linn Hl&iacute;&eth;arendi er fj&ouml;gurra deilda og er sta&eth;settur &iacute; &uacute;tja&eth;ri Setbergshverfis. Helstu &aacute;herslu&thorn;&aelig;ttir eru hreyfing, l&iacute;fsleikni og umhverfismennt.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (Leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>Einl&aelig;gur &aacute;hugi fyrir velgengni allra barna</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; samskiptum og sveigjanleiki</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Brynd&iacute;s Gu&eth;laugsd&oacute;ttir leiksk&oacute;lastj&oacute;ri og Halld&oacute;ra Eir&iacute;ksd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 555 1440. Fyrirspurnir m&aacute; einnig senda &aacute; netfangi&eth; <a href="mailto:hlidarendi@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">hlidarendi@hafnarfjordur.is</a>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Samband &iacute;slenskra sveitaf&eacute;laga og K&Iacute; v/F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Ums&oacute;knarfrestur er til 11. n&oacute;vember 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.&nbsp;&nbsp;
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>


Leikskólinn Hlíðarendi óskar eftir að ráða leikskólakennara í 100% stöðu frá 1. janúar 2027.

Leikskólinn Hlíðarendi er fjögurra deilda og er staðsettur í útjaðri Setbergshverfis. Helstu áhersluþættir eru hreyfing, lífsleikni og umhverfismennt.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (Leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Einlægur áhugi fyrir velgengni allra barna

 - Færni í samskiptum og sveigjanleiki

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður

 - Góð íslenskukunnátta


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veita Bryndís Guðlaugsdóttir leikskólastjóri og Halldóra Eiríksdóttir aðstoðarleikskólastjóri í síma 555 1440. Fyrirspurnir má einnig senda á netfangið hlidarendi@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Samband íslenskra sveitafélaga og KÍ v/Félags leikskólakennara.

Umsóknarfrestur er til 11. nóvember 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.



Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur
