Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Vefsíða

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Hreyfing

Vinnutími

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Heilsa

Matur

Samgöngur

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Skemmtun

Starfsumhverfi

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan starfsmann &iacute; t&iacute;mabundi&eth; starf &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks, sta&eth;sett &iacute; Sm&aacute;rahvammi. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar, me&eth; &aacute;herslu &aacute; a&eth; &iacute;b&uacute;um l&iacute;&eth;i vel &iacute; &thorn;&aelig;gilegu og &ouml;ruggu umhverfi heimilisins.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 40% starf t&iacute;mabundi&eth; til allavega 6 m&aacute;na&eth;a me&eth; m&ouml;guleika &aacute; a&eth; h&aelig;kka &iacute; pr&oacute;sentu yfir sumart&iacute;mann. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta unni&eth; helgar-, morgun-, kv&ouml;ld- og n&aelig;turvaktir.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Veita &thorn;j&oacute;nustunotendum stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>Fylgja &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum og verklagsreglum</li>
<li>Virkja &iacute;b&uacute;a til &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; samf&eacute;laginu og t&oacute;mstundum</li>
<li>Hafa gaman &iacute; vinnunni og vera &ouml;&eth;rum fyrirmynd</li>
<li>Sinna heimilisst&ouml;rfum</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu </li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Aacute;g&aelig;tis t&ouml;lvukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna verkefnum &aacute; vinnusta&eth;&nbsp;</li>
</ul>
&AElig;skilegt er a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri, en skilyr&eth;i er a&eth; hafa hreint sakavottor&eth;.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Inga Rakel Einarsd&oacute;ttir <a href="mailto:ingae@hafnarfjordur.is">ingae@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;
Laun eru samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 7.2.2025.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins

Hafnarfjarðarbær


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í tímabundið starf á heimili fatlaðs fólks, staðsett í Smárahvammi. Unnið er eftir hugmyndafræði þjónandi leiðsagnar, með áherslu á að íbúum líði vel í þægilegu og öruggu umhverfi heimilisins.

Um er að ræða 40% starf tímabundið til allavega 6 mánaða með möguleika á að hækka í prósentu yfir sumartímann. Viðkomandi þarf að geta unnið helgar-, morgun-, kvöld- og næturvaktir.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs

 - Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum

 - Virkja íbúa til þátttöku í samfélaginu og tómstundum

 - Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd

 - Sinna heimilisstörfum

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu 


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Áhugi á málefnum fatlaðs fólks

 - Íslenskukunnátta skilyrði

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Ágætis tölvukunnátta


 - Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi

 - Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað



Æskilegt er að hafa náð 20 ára aldri, en skilyrði er að hafa hreint sakavottorð.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Inga Rakel Einarsdóttir ingae@hafnarfjordur.is


Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 7.2.2025.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins

Active

Starfsmaður á heimili fyrir fatlað fólk – Smárahvammur

Hraunvallask&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a umsj&oacute;narkennara sem vill taka &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; byggja upp og &thorn;r&oacute;a &uacute;rr&aelig;&eth;i fyrir nemendur &iacute; 5.- 10. bekk &iacute; Hafnarfir&eth;i. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% t&iacute;mabundi&eth; starf sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2024-2025.
&Iacute; Fj&ouml;lgreinadeild eru nemendur sem &aacute; grundvelli fj&ouml;l&thorn;&aelig;tts vanda geta ekki n&yacute;tt alfari&eth; &thorn;au n&aacute;mstilbo&eth; sem bj&oacute;&eth;ast &iacute; &thorn;eirra heimask&oacute;la.&nbsp;Starfsst&ouml;&eth; umsj&oacute;narkennara er vi&eth; Hraunvallask&oacute;la. 
Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa j&aacute;kv&aelig;&eth;a afst&ouml;&eth;u til nemenda me&eth; fj&ouml;l&thorn;&aelig;ttan vanda og tiltr&uacute; &aacute; getu hvers eins til breytinga og &thorn;r&oacute;unar &thorn;ar sem leitast er vi&eth; a&eth; byggja &aacute; styrk hvers og eins. Einnig &thorn;arf vi&eth;komandi hafa g&oacute;&eth;a lei&eth;togah&aelig;fileika, v&iacute;&eth;t&aelig;ka &thorn;ekkingu &aacute; sk&oacute;lastarfi og metna&eth;arfulla sk&oacute;las&yacute;n. &nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Fj&ouml;lbreytt n&aacute;lgun &iacute; kennslu og umsj&oacute;n me&eth; nemendum &iacute; samvinnu vi&eth; kennara, sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu og foreldra</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; sk&oacute;la&thorn;j&oacute;nustu</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; stefnum&oacute;tunarvinnu</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfi til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>&THORN;ekkingu og reynslu af vinnu me&eth; nemendum me&eth; fj&ouml;l&thorn;&aelig;ttan vanda</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;a afst&ouml;&eth;u til nemenda me&eth; fj&ouml;l&thorn;&aelig;ttan vanda </li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Faglegur metna&eth;ur og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni, sveigjanleika og g&oacute;&eth;a samskiptah&aelig;fni</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Gu&eth;bj&ouml;rg Nor&eth;fj&ouml;r&eth; El&iacute;asd&oacute;ttir <a href="mailto:gudbjorgn@hraunvallaskoli.is">gudbjorgn@hraunvallaskoli.is</a> og Hanna Gu&eth;r&uacute;n P&eacute;tursd&oacute;ttir hannag@hraunvallaskoli.is e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 590 2800.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt samningi sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er framlengdur til og me&eth; 4. febr&uacute;ar 2025. 
Ums&oacute;kn fylgi greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða umsjónarkennara sem vill taka þátt í að byggja upp og þróa úrræði fyrir nemendur í 5.- 10. bekk í Hafnarfirði. Um er að ræða 100% tímabundið starf skólaárið 2024-2025.

Í Fjölgreinadeild eru nemendur sem á grundvelli fjölþætts vanda geta ekki nýtt alfarið þau námstilboð sem bjóðast í þeirra heimaskóla.
Starfsstöð umsjónarkennara er við Hraunvallaskóla. 

Umsækjandi þarf að hafa jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda og tiltrú á getu hvers eins til breytinga og þróunar þar sem leitast er við að byggja á styrk hvers og eins. Einnig þarf viðkomandi hafa góða leiðtogahæfileika, víðtæka þekkingu á skólastarfi og metnaðarfulla skólasýn. 


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Fjölbreytt nálgun í kennslu og umsjón með nemendum í samvinnu við kennara, stoðþjónustu og foreldra

 - Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við skólaþjónustu

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Taka þátt í stefnumótunarvinnu

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfi til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Þekkingu og reynslu af vinnu með nemendum með fjölþættan vanda

 - Jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda 

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Faglegur metnaður og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Jákvæðni, sveigjanleika og góða samskiptahæfni

 - Góð íslenskukunnátta


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir gudbjorgn@hraunvallaskoli.is og Hanna Guðrún Pétursdóttir hannag@hraunvallaskoli.is eða í síma 590 2800.

Launakjör eru samkvæmt samningi sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.

Umsóknarfrestur er framlengdur til og með 4. febrúar 2025. 

Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennari í Fjölgreinadeild - Hraunvallaskóli

Hraunvallask&oacute;li augl&yacute;sir eftir &iacute;&thorn;r&oacute;ttakennara. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 80% afleysingarstarf til j&uacute;n&iacute; 2025.
Sk&oacute;linn hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Segja m&aacute; a&eth; nemendur hefji sk&oacute;lag&ouml;ngu s&iacute;na &aacute;tj&aacute;n m&aacute;na&eth;a &iacute; Hraunvallask&oacute;la og lj&uacute;ki henni vi&eth; sext&aacute;n &aacute;ra aldur. Hraunvallask&oacute;li starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. Kennsla er mi&eth;u&eth; vi&eth; a&eth; m&aelig;ta &oacute;l&iacute;kum &thorn;&ouml;rfum einstaklinga sem l&aelig;ra a&eth; skipuleggja n&aacute;m sitt sj&aacute;lfir og meta &aacute;rangur sinn. &Iacute; kennsluskipulagi er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skipulag sem byggir &aacute; h&oacute;pavinnu, &thorn;eman&aacute;mi, einstaklingsvinnu, &thorn;rautalausnum, gagnr&yacute;nni hugsun og f&aelig;rni nemenda til a&eth; afla s&eacute;r &thorn;ekkingar og n&yacute;ta s&eacute;r n&yacute;justu uppl&yacute;singa- og samskiptat&aelig;kni &iacute; &thorn;v&iacute; skyni. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um.
Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta &ndash; samvinna &ndash; &aacute;byrg&eth;.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast &iacute;&thorn;r&oacute;tta- og sundkennslu &iacute; sk&oacute;lanum</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinnur samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans &iacute; SMT sk&oacute;laf&aelig;rni sem &aelig;tla&eth; er a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni og samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af &iacute;&thorn;r&oacute;tta- og sundkennslu &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Gu&eth;bj&ouml;rg Nor&eth;fj&ouml;r&eth; El&iacute;asd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:gudbjorgn@hraunvallaskoli.is" rel="noopener noreferrer">gudbjorgn@hraunvallaskoli.is,</a> Gu&eth;bj&ouml;rg Inga Gu&eth;mundsd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:gudbjorgi@hraunvallaskoli.is">gudbjorgi@hraunvallaskoli.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 590 2800.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 31. jan&uacute;ar 2025
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaskóli auglýsir eftir íþróttakennara. Um er að ræða 80% afleysingarstarf til júní 2025.

Skólinn hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Segja má að nemendur hefji skólagöngu sína átján mánaða í Hraunvallaskóla og ljúki henni við sextán ára aldur. Hraunvallaskóli starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennsla er miðuð við að mæta ólíkum þörfum einstaklinga sem læra að skipuleggja nám sitt sjálfir og meta árangur sinn. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum.

Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta – samvinna – ábyrgð.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast íþrótta- og sundkennslu í skólanum

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinnur samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni og samkvæmt starfslýsingu.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af íþrótta- og sundkennslu æskileg

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta


Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir skólastjóri, gudbjorgn@hraunvallaskoli.is, Guðbjörg Inga Guðmundsdóttir aðstoðarskólastjóri, gudbjorgi@hraunvallaskoli.is eða í síma 590 2800.

Umsóknarfrestur er til og með 31. janúar 2025

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Íþróttakennari í afleysingu - Hraunvallaskóli

Sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;i &iacute; fyrir sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2024-2025
&Aacute;slandssk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 50% starf &aacute; fr&iacute;stundaheimili&eth; Tr&ouml;llaheima.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a hlutastarf sem felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; 1. &ndash; 4. bekk &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu Tr&ouml;llaheimum eftir h&aacute;degi virka daga fr&aacute; kl. 13:00 til kl. 17:00. Starfi&eth; hentar vel sem aukavinna me&eth; n&aacute;mi e&eth;a &ouml;&eth;ru starfi.&nbsp;
Tr&ouml;llaheimar b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreytt t&oacute;mstundarstarf &thorn;ar sem &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; bj&oacute;&eth;a upp &aacute; skipulag&eth;ar t&oacute;mstundir vi&eth; h&aelig;fi hvers og eins. &Aacute; skipulagsd&ouml;gum sk&oacute;lans og virkum d&ouml;gum &iacute; j&oacute;la- og p&aacute;skafr&iacute;i er fr&iacute;stundaheimili&eth; opi&eth; fr&aacute; kl. 8:00 til kl. 17:00.
&Aacute;slandssk&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 2001 og eru um 450 nemendur &iacute; sk&oacute;lanum. Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru samvinna, &aacute;byrg&eth;, tillitsemi og traust. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un gaum, styrkja og efla j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti milli nemenda&nbsp;og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu, undirb&uacute;ningi og framkv&aelig;md &aacute; fj&ouml;lbreyttu t&oacute;mstundastarfi</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; ungmenna &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a og verkefni sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
&nbsp;Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>&Aacute;hugi &aacute; faglegu starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; samstarfs- og samskiptah&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>H&aelig;fni til a&eth; a&eth;lagast breyttum a&eth;st&aelig;&eth;um</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Geta til a&eth; vinna undir &aacute;lagi</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.&nbsp;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Eva Bj&ouml;rk J&oacute;nsd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var&nbsp;<a style="color: #3b53a7;" href="mailto:evabjork@aslandsskoli.is" rel="noopener noreferrer">evabjork@aslandsskoli.is</a>&nbsp;e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 664-5785 og Unnur Elfa Gu&eth;mundsd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri,&nbsp;<a style="color: blue;" href="mailto:unnur@aslandsskoli.is" rel="noopener noreferrer">unnur@aslandsskoli.is</a>, H&aacute;lfdan &THORN;orsteinsson a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri <a href="mailto:halfdanth@aslandsskoli.is">halfdanth@aslandsskoli.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 585-4600.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 31.jan&uacute;ar 2025
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins


Skóla- og frístundaliði í fyrir skólaárið 2024-2025

Áslandsskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% starf á frístundaheimilið Tröllaheima.

Um er að ræða hlutastarf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í 1. – 4. bekk í frístundaheimilinu Tröllaheimum eftir hádegi virka daga frá kl. 13:00 til kl. 17:00. Starfið hentar vel sem aukavinna með námi eða öðru starfi.


Tröllaheimar býður upp á fjölbreytt tómstundarstarf þar sem áhersla er lögð á að bjóða upp á skipulagðar tómstundir við hæfi hvers og eins. Á skipulagsdögum skólans og virkum dögum í jóla- og páskafríi er frístundaheimilið opið frá kl. 8:00 til kl. 17:00.

Áslandsskóli var stofnaður árið 2001 og eru um 450 nemendur í skólanum. Einkunnarorð skólans eru samvinna, ábyrgð, tillitsemi og traust. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun gaum, styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda
og skapa jákvæðan skólabrag.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi

 - Stuðla að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu skóla- og frístundaliða og verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Áhugi á faglegu starfi með börnum og unglingum

 - Góð íslenskukunnátta

 - Góð samstarfs- og samskiptahæfni

 - Frumkvæði, sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð

 - Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Geta til að vinna undir álagi


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.


Nánari upplýsingar um starfið veita Eva Björk Jónsdóttir deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar
evabjork@aslandsskoli.is
eða í síma 664-5785 og Unnur Elfa Guðmundsdóttir skólastjóri,
unnur@aslandsskoli.is, Hálfdan Þorsteinsson aðstoðarskólastjóri halfdanth@aslandsskoli.is eða í síma 585-4600.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 31.janúar 2025

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins

Skóla- og frístundaliði í frístundaheimilið Tröllaheima - Áslandsskóli

Nýjustu störfin

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir f&eacute;lagsr&aacute;&eth;gjafa til starfa &iacute; fullt starf &iacute; r&aacute;&eth;gjafar- og h&uacute;sn&aelig;&eth;isteymi. &AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
Fj&ouml;lskyldu-og barnam&aacute;lasvi&eth; ber &aacute;byrg&eth; &aacute; fj&ouml;lbreyttri &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; &iacute;b&uacute;a Hafnarfjar&eth;ar &thorn;ar sem leitast er vi&eth; a&eth; tryggja fj&aacute;rhagslegt og f&eacute;lagslegt &ouml;ryggi &iacute;b&uacute;anna. &Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; heildst&aelig;&eth;a f&eacute;lagslega &thorn;j&oacute;nustu, &thorn;verfaglega samvinnu og snemmt&aelig;ka &iacute;hlutun. Auk &thorn;ess er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; sam&thorn;&aelig;tta &thorn;j&oacute;nustu &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; l&ouml;g um sam&thorn;&aelig;ttingu &thorn;j&oacute;nustu &iacute; &thorn;&aacute;gu fars&aelig;ldar barna.
Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r leggur &aacute;herslu &aacute; metna&eth;arfullt og faglegt starf &iacute; &thorn;&aacute;gu b&aelig;jarb&uacute;a.
Markmi&eth; starfsins er a&eth; veita f&eacute;lagslega r&aacute;&eth;gj&ouml;f og veita einstaklingum og fj&ouml;lskyldum &thorn;j&oacute;nustu &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; l&ouml;g um f&eacute;lags&thorn;j&oacute;nustu sveitarf&eacute;laga.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Veita f&eacute;lagslega r&aacute;&eth;gj&ouml;f til einstaklinga og fj&ouml;lskyldna.</li>
<li>M&oacute;ttaka og greining/mat ums&oacute;kna um &thorn;j&oacute;nustu (almenn r&aacute;&eth;gj&ouml;f og fj&aacute;rhagsa&eth;sto&eth;) og &uacute;rvinnsla &thorn;eirra</li>
<li>Snemmt&aelig;k &iacute;hlutun &iacute; m&aacute;lefnum barna og fj&ouml;lskyldna</li>
<li>Vinnur a&eth; faglegri stefnum&oacute;tun og n&yacute;sk&ouml;pun &iacute; m&aacute;laflokknum hj&aacute; sveitarf&eacute;laginu</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Meistaragr&aacute;&eth;u &iacute; f&eacute;lagsr&aacute;&eth;gj&ouml;f.</li>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum og fj&ouml;lskyldum &aelig;skileg</li>
<li>Reynsla af me&eth;fer&eth;arvinnu og vinnu &iacute; &thorn;verfaglegu teymi &aelig;skileg</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Geta til a&eth; vinna undir &aacute;lagi</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og skipulagsh&aelig;fileikar</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta b&aelig;&eth;i &iacute; r&aelig;&eth;u og riti</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Soff&iacute;a &Oacute;lafsd&oacute;ttir, deildarstj&oacute;ri r&aacute;&eth;gjafar-og h&uacute;sn&aelig;&eth;isteymis, <a href="mailto:soffiao@hafnarfjordur.is" rel="noopener noreferrer">soffiao@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;&nbsp;
Launkj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; BHM. &nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 31. jan&uacute;ar 2025.
Ferilskr&aacute;,&nbsp;kynningarbr&eacute;f og starfsr&eacute;ttindi fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir félagsráðgjafa til starfa í fullt starf í ráðgjafar- og húsnæðisteymi. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Fjölskyldu-og barnamálasvið ber ábyrgð á fjölbreyttri þjónustu við íbúa Hafnarfjarðar þar sem leitast er við að tryggja fjárhagslegt og félagslegt öryggi íbúanna. Áhersla er lögð á heildstæða félagslega þjónustu, þverfaglega samvinnu og snemmtæka íhlutun. Auk þess er lögð áhersla á samþætta þjónustu í samræmi við lög um samþættingu þjónustu í þágu farsældar barna.

Hafnarfjarðarbær leggur áherslu á metnaðarfullt og faglegt starf í þágu bæjarbúa.

Markmið starfsins er að veita félagslega ráðgjöf og veita einstaklingum og fjölskyldum þjónustu í samræmi við lög um félagsþjónustu sveitarfélaga.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Veita félagslega ráðgjöf til einstaklinga og fjölskyldna.

 - Móttaka og greining/mat umsókna um þjónustu (almenn ráðgjöf og fjárhagsaðstoð) og úrvinnsla þeirra

 - Snemmtæk íhlutun í málefnum barna og fjölskyldna

 - Vinnur að faglegri stefnumótun og nýsköpun í málaflokknum hjá sveitarfélaginu

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Meistaragráðu í félagsráðgjöf.

 - Reynsla af starfi með börnum og fjölskyldum æskileg

 - Reynsla af meðferðarvinnu og vinnu í þverfaglegu teymi æskileg

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Geta til að vinna undir álagi

 - Frumkvæði, sjálfstæði í vinnubrögðum og skipulagshæfileikar

 - Góð íslensku- og enskukunnátta bæði í ræðu og riti


Nánari upplýsingar veitir Soffía Ólafsdóttir, deildarstjóri ráðgjafar-og húsnæðisteymis, soffiao@hafnarfjordur.is



Launkjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM. 


Umsóknarfrestur er til og með 31. janúar 2025.

Ferilskrá,
kynningarbréf og starfsréttindi fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Félagsráðgjafi í ráðgjafar- og húsnæðisteymi

Hraunvallaleiksk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; 50-100% starf.
Hraunvallaleiksk&oacute;li er sex deilda leiksk&oacute;li sta&eth;settur &aacute; V&ouml;llunum &iacute; Hafnarfir&eth;i &thorn;ar sem stutt er &iacute; &oacute;snortna n&aacute;tt&uacute;ru. Leiksk&oacute;linn vinnur eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i John Dewey og einkennist leiksk&oacute;lastarfi&eth; af fj&ouml;lmenningu &thorn;ar sem m.a. er vir&eth;ing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og allir hafa sama t&aelig;kif&aelig;ri til n&aacute;ms. Leiksk&oacute;linn vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;unarverkefni um snemmt&aelig;ka &iacute;hlutun. Mj&ouml;g gott samstarf er vi&eth; Hraunvallask&oacute;la en leiksk&oacute;linn er &iacute; sama h&uacute;sn&aelig;&eth;i og grunnsk&oacute;linn. Gildi leiksk&oacute;lans eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth; sem endurspegla allt starf leiksk&oacute;lans.
Leita&eth; er eftir &aacute;hugas&ouml;mum og &aacute;byrgum einstaklingi sem hefur metna&eth; fyrir starfinu.
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; starfi&eth; eftir samkomulagi.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
&nbsp;Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Gu&eth;bj&ouml;rg leiksk&oacute;lastj&oacute;ri&nbsp;<a style="color: blue;" href="mailto:gudbjorgh@hraunvallaskoli.is" rel="noopener noreferrer">gudbjorgh@hraunvallaskoli.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 6645844
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 30. jan&uacute;ar 2025
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaleikskóli óskar eftir að ráða kennara í 50-100% starf.

Hraunvallaleikskóli er sex deilda leikskóli staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði þar sem stutt er í ósnortna náttúru. Leikskólinn vinnur eftir hugmyndafræði John Dewey og einkennist leikskólastarfið af fjölmenningu þar sem m.a. er virðing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og allir hafa sama tækifæri til náms. Leikskólinn vinnur að þróunarverkefni um snemmtæka íhlutun. Mjög gott samstarf er við Hraunvallaskóla en leikskólinn er í sama húsnæði og grunnskólinn. Gildi leikskólans eru vinátta, samvinna og ábyrgð sem endurspegla allt starf leikskólans.

Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingi sem hefur metnað fyrir starfinu.

Ráðið er í starfið eftir samkomulagi.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg leikskólastjóri
gudbjorgh@hraunvallaskoli.is eða í síma 6645844

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 30. janúar 2025

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari - Hraunvallaleikskóli

Leiksk&oacute;linn Tjarnar&aacute;s &oacute;skar eftir a&eth;sto&eth; &iacute; eldh&uacute;s og &aacute; deildum &iacute; 50 % starf.&nbsp;
Leita&eth; er a&eth; duglegum og samviskus&ouml;mum einstaklingi sem leggur &aacute;herslu &aacute; gott samstarf, j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti og bestu &thorn;j&oacute;nustu.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">A&eth;sto&eth;ar vi&eth; matarger&eth; &iacute; eldh&uacute;si</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Allt uppvask og fr&aacute;gang eftir uppvask</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Setur &aacute; matarvagna og gengur fr&aacute; af matarv&ouml;gnum</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Annast dagleg &thorn;rif eldh&uacute;ss</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Annast dagleg &thorn;rif &aacute; kaffistofu</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Annast &thorn;vott, &thorn;urrkar og gengur fr&aacute; &ouml;llum &thorn;votti sem til fellur af deildum sem og hl&iacute;f&eth;arfatna&eth; starfsmanna</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Vera til taks sem a&eth;sto&eth; inn &aacute; deild &aacute; &aacute;lagst&iacute;mum og til a&eth;sto&eth;ar fyrir starfsmenn inn &aacute; deildum skv. &aacute;kv&ouml;r&eth;un yfirmanns hverju sinni og mi&eth;a&eth; vi&eth; &thorn;&aacute; verkefnast&ouml;&eth;u &iacute; eldh&uacute;si.&nbsp;</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmann</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Reynsla af samb&aelig;rilegum st&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Samskipta- og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Geta til a&eth; a&eth;lagast breyttum a&eth;st&aelig;&eth;um</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Stundv&iacute;si og samviskusemi &iacute; starfi</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">&Iacute;slenskukunn&aacute;tta nau&eth;synleg</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;">Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;">B&oacute;kasafnskort</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;">Sundkort</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;">Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Eygl&oacute; Sif leiksk&oacute;lastj&oacute;ri <a href="mailto:x@hafnarfjordur.is">eyglosif@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 5659710
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og Verkal&yacute;&eth;sf&eacute;lagsins Hl&iacute;far.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 30. jan&uacute;ar 2025
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins


Leikskólinn Tjarnarás óskar eftir aðstoð í eldhús og á deildum í 50 % starf.


Leitað er að duglegum og samviskusömum einstaklingi sem leggur áherslu á gott samstarf, jákvæð samskipti og bestu þjónustu.


Helstu verkefni og ábyrgð


 - Aðstoðar við matargerð í eldhúsi

 - Allt uppvask og frágang eftir uppvask

 - Setur á matarvagna og gengur frá af matarvögnum

 - Annast dagleg þrif eldhúss

 - Annast dagleg þrif á kaffistofu

 - Annast þvott, þurrkar og gengur frá öllum þvotti sem til fellur af deildum sem og hlífðarfatnað starfsmanna

 - Vera til taks sem aðstoð inn á deild á álagstímum og til aðstoðar fyrir starfsmenn inn á deildum skv. ákvörðun yfirmanns hverju sinni og miðað við þá verkefnastöðu í eldhúsi.


 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmann


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Reynsla af sambærilegum störfum æskileg

 - Samskipta- og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Geta til að aðlagast breyttum aðstæðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi í starfi

 - Íslenskukunnátta nauðsynleg


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Eygló Sif leikskólastjóri eyglosif@hafnarfjordur.is eða í síma 5659710

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Verkalýðsfélagsins Hlífar.

Umsóknarfrestur er til og með 30. janúar 2025

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins

Aðstoð í eldhúsi og deildum leikskóla-Leikskólinn Tjarnarás

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan starfsmann &iacute; t&iacute;mbundi&eth; starf &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks, sta&eth;sett &iacute; Steinahl&iacute;&eth;.&nbsp;
Fj&ouml;lbreytt og spennandi starf &thorn;ar sem unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &THORN;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar me&eth; &aacute;herslu &aacute; a&eth; &thorn;j&oacute;nustunotendum l&iacute;&eth;i sem best.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mabundi&eth; 80% starf &thorn;ar sem unni&eth; er a&eth;ra hverja helgi fr&aacute; 1.febr&uacute;ar 2025 til 1.febr&uacute;ar 2026.&nbsp;
&nbsp;Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Veita &thorn;j&oacute;nustunotendum stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>Fylgja &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum og verklagsreglum</li>
<li>Virkja &thorn;j&oacute;nustunotendur til &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; samf&eacute;laginu&nbsp;</li>
<li>Hafa gaman &iacute; vinnunni og vera &ouml;&eth;rum fyrirmynd</li>
<li>Almenn heimilisst&ouml;rf</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni </li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og samviskusemi</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks</li>
<li>Framtakssemi og samviskusemi</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna krefjandi verkefnum &aacute; vinnusta&eth;</li>
</ul>
Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri og vera me&eth; hreint sakavottor&eth;.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Ingibj&ouml;rg &Oacute;lafsd&oacute;ttir, Forst&ouml;&eth;u&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi &iacute; s&iacute;ma: 565-5344, netfang: <a href="mailto:ingibjorgo@hafnarfjordur.is" rel="noopener">ingibjorgo@hafnarfjordur.is</a>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 30.01.2025&nbsp;
Me&eth; ums&oacute;kn &thorn;arf a&eth; fylgja greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; .
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í tímbundið starf á heimili fatlaðs fólks, staðsett í Steinahlíð.


Fjölbreytt og spennandi starf þar sem unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar með áherslu á að þjónustunotendum líði sem best.

Um er að ræða tímabundið 80% starf þar sem unnið er aðra hverja helgi frá 1.febrúar 2025 til 1.febrúar 2026.



Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs

 - Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum

 - Virkja þjónustunotendur til þátttöku í samfélaginu


 - Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd

 - Almenn heimilisstörf

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni 


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Frumkvæði og samviskusemi

 - Íslenskukunnátta skilyrði

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi

 - Áhugi á málefnum fatlaðs fólks

 - Framtakssemi og samviskusemi

 - Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi

 - Líkamleg geta til þess að sinna krefjandi verkefnum á vinnustað


Viðkomandi þarf að hafa náð 20 ára aldri og vera með hreint sakavottorð.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Ingibjörg Ólafsdóttir, Forstöðuþroskaþjálfi í síma: 565-5344, netfang: ingibjorgo@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 30.01.2025


Með umsókn þarf að fylgja greinargóð ferilskrá .

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Starfsmaður á heimili fyrir fatlað fólk - Steinahlíð

Leiksk&oacute;linn Sm&aacute;ralundur augl&yacute;sir eftir leiksk&oacute;lakennara &iacute; fullt starf 
Leiksk&oacute;linn Sm&aacute;ralundur hefur veri&eth; heilsueflandi leiksk&oacute;li fr&aacute; &aacute;rinu 2016. 
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru: Hreyfing, hollusta og vell&iacute;&eth;an. Leiksk&oacute;linn leggur mikla &aacute;herslu &aacute; daglega hreyfingu og markvisst hreyfiuppeldi. Me&eth; &thorn;v&iacute; er lag&eth;ur grunnur a&eth; l&iacute;kamlegri, andlegri og f&eacute;lagslegri velfer&eth; til l&iacute;fst&iacute;&eth;ar. 
Okkar markmi&eth; eru a&eth; efla hreyfif&aelig;rni og skapa &ouml;ruggt umhverfi sem hvetur til hreyfingar. &THORN;&aacute; stu&eth;lar leiksk&oacute;linn a&eth; heilsusamlegu f&aelig;&eth;uvali me&eth; fr&aelig;&eth;slu og g&oacute;&eth;u frambo&eth;i &aacute; fj&ouml;lbreyttum mat. Vell&iacute;&eth;an birtist &iacute; &thorn;v&iacute; a&eth; &yacute;ta undir j&aacute;kv&aelig;&eth;a sj&aacute;lfsvitund og tr&uacute; &aacute; eigin getu.
Leiksk&oacute;linn er SMT- sk&oacute;li.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f sem kennari (Leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis og kennslust&ouml;rfum</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Einl&aelig;gur &aacute;hugi fyrir velgengni allra barna</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Inga Fr&iacute;&eth;a Tryggvad&oacute;ttir leiksk&oacute;lastj&oacute;ri og Dadda S. &Aacute;rnad&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma: 565 4493&nbsp;<a style="color: blue;" href="mailto:smaralundur@hafnarfjordur.is" rel="noopener noreferrer">smaralundur@hafnarfjordur.is</a> 
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 29.01. 2025
Ums&oacute;kn fylgi greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute;, menntunarg&ouml;gn og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Menningarkort - b&oacute;kasafnskort</li>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
</ul>


Leikskólinn Smáralundur auglýsir eftir leikskólakennara í fullt starf 

Leikskólinn Smáralundur hefur verið heilsueflandi leikskóli frá árinu 2016. 

Einkunnarorð skólans eru: Hreyfing, hollusta og vellíðan. Leikskólinn leggur mikla áherslu á daglega hreyfingu og markvisst hreyfiuppeldi. Með því er lagður grunnur að líkamlegri, andlegri og félagslegri velferð til lífstíðar. 

Okkar markmið eru að efla hreyfifærni og skapa öruggt umhverfi sem hvetur til hreyfingar. Þá stuðlar leikskólinn að heilsusamlegu fæðuvali með fræðslu og góðu framboði á fjölbreyttum mat. Vellíðan birtist í því að ýta undir jákvæða sjálfsvitund og trú á eigin getu.

Leikskólinn er SMT- skóli.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf sem kennari (Leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis og kennslustörfum

 - Góð færni í samskiptum

 - Einlægur áhugi fyrir velgengni allra barna

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta



Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Inga Fríða Tryggvadóttir leikskólastjóri og Dadda S. Árnadóttir aðstoðarleikskólastjóri í síma: 565 4493
smaralundur@hafnarfjordur.is 

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 29.01. 2025

Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá, menntunargögn og leyfisbréf fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Fríðindi í starfi:


 - Menningarkort - bókasafnskort

 - Heilsuræktarstyrkur

 - Sundkort

 - Afsláttur af leikskólagjöldum


Kennari - Leikskólinn Smáralundur

Hvaleyrarsk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 50% staf &iacute; fr&iacute;stundaheimi&eth; Holtasel.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu Holtaseli eftir h&aacute;deig alla virka daga. Eftir a&eth; hefbundnum sk&oacute;la l&yacute;kur geta nemendur &iacute; 1. - 4. bekk fari&eth; &iacute; fr&iacute;stundaheimili&eth; Holtasel. Starfsemi Holtasels er &iacute; sk&oacute;lanum. Holtasel b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreytt t&oacute;mstundastarf til kl. 16:30, alla virka daga, &oacute;h&aacute;&eth; getu, &thorn;roska e&eth;a f&ouml;tlun baran. S&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; koma til m&oacute;ts vi&eth; alla h&oacute;pa.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal">Starfar me&eth; nemendum me&eth; s&eacute;rt&aelig;kan vanda&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal">A&eth;sto&eth;ar vi&eth; almennt bekkjarstarf undir lei&eth;s&ouml;gn kennara&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal">Starfar &iacute; fr&iacute;stundaheimili og &aacute; sumar- og leikjan&aacute;mskei&eth;um&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal">Tekur &aacute; m&oacute;ti nemendum og a&eth;sto&eth;ar&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal">Sinnir gangav&ouml;rslu og eftirliti me&eth; h&uacute;sn&aelig;&eth;i og b&uacute;na&eth;i, heldur g&ouml;ngum og snyrtingum&nbsp;snyrtilegum yfir daginn&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal">A&eth;sto&eth;ar &iacute; matsal og vi&eth; undirb&uacute;ning matm&aacute;lst&iacute;ma&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal">Fylgist me&eth; og a&eth;sto&eth;ar b&ouml;rnin &iacute; leik og starfi&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal">&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal">Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum er &aelig;skileg&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal">&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal">Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal">Mikill &aacute;hugi og metna&eth;ur til a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal">Uppbyggjandi &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfsh&aelig;fni&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal">Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal">Stundv&iacute;si og samviskusemi&nbsp;</li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Margr&eacute;t Hei&eth;a Magn&uacute;sd&oacute;ttir, deildarstj&oacute;ri T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var, &iacute; s&iacute;ma 664-5778 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; <a style="color: black;" href="mailto:margretm@hvaleyrarskoli.is" rel="noopener noreferrer">margretm@hvaleyrarskoli.is</a> e&eth;a Kristinn Gu&eth;laugsson sk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 664-5833 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:kristinn@hvaleyrarskoli.is">kristinn@hvaleyrarskoli.is</a>&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 29. jan&uacute;ar 2025.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hvaleyrarskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% staf í frístundaheimið Holtasel.

Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu Holtaseli eftir hádeig alla virka daga. Eftir að hefbundnum skóla lýkur geta nemendur í 1. - 4. bekk farið í frístundaheimilið Holtasel. Starfsemi Holtasels er í skólanum. Holtasel býður upp á fjölbreytt tómstundastarf til kl. 16:30, alla virka daga, óháð getu, þroska eða fötlun baran. Sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Starfar með nemendum með sértækan vanda


 - Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara


 - Starfar í frístundaheimili og á sumar- og leikjanámskeiðum


 - Tekur á móti nemendum og aðstoðar


 - Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og snyrtingum
snyrtilegum yfir daginn


 - Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma


 - Fylgist með og aðstoðar börnin í leik og starfi


 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af starfi með börnum er æskileg


 - Íslenskukunnátta skilyrði


 - Almenn tölvukunnátta


 - Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum


 - Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni


 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum


 - Stundvísi og samviskusemi



Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Heiða Magnúsdóttir, deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar, í síma 664-5778 eða í gegnum netfangið margretm@hvaleyrarskoli.is eða Kristinn Guðlaugsson skólastjóri í síma 664-5833 eða í gegnum netfangið kristinn@hvaleyrarskoli.is


Umsóknarfrestur er til og með 29. janúar 2025.

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skóla- og frístundaliðar í frístundaheimilið Holtasel - Hvaleyrarskóli

Fj&ouml;lskyldu- og barnam&aacute;lasvi&eth; Hafnarfjar&eth;ar &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a starfsf&oacute;lk &iacute; vaktavinnu vi&eth; stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu.
Um framt&iacute;&eth;arstarf er a&eth; r&aelig;&eth;a og er unni&eth; &aacute; v&ouml;ktum, morgunvaktir, kv&ouml;ldvaktir og helgarvaktir - engar n&aelig;turvaktir. Einnig er h&aelig;gt a&eth; taka eing&ouml;ngu kv&ouml;ld og helgarvaktir. &AElig;skilegt a&eth; starfsma&eth;ur geti byrja&eth; sem fyrst.
Stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustan ber &aacute;byrg&eth; &aacute; fj&ouml;lbreyttri &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; &iacute;b&uacute;a Hafnarfjar&eth;ar. Leitast er vi&eth; a&eth; veita einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu.
Helstu verkefni:
<ul>
<li>Pers&oacute;nuleg a&eth;sto&eth; og stu&eth;ningur vi&eth; n&aelig;ringu og hreyfingu</li>
<li>Veitir a&eth;sto&eth; vi&eth; innkaup</li>
<li>Gefur fyrirframsk&ouml;mmtu&eth; lyf</li>
<li>Stu&eth;ningur vegna vinnu og virkni</li>
<li>A&eth; setja upp &aacute;&aelig;tlanir er var&eth;a heimili, uppeldi og virkni &iacute; samf&eacute;laginu &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; flokkstj&oacute;ra og yfirmann</li>
<li>A&eth; setja upp &aacute;&aelig;tlanir og a&eth;sto&eth;a me&eth; skipulag heimilis, &thorn;rif, og fleira.</li>
<li>Samstarf vi&eth; a&eth;ra starfsmenn stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustunnar</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Pr&oacute;f af styttri n&aacute;msbrautum s.s. f&eacute;lagsli&eth;an&aacute;m e&eth;a sj&uacute;krali&eth;an&aacute;m</li>
<li>Reynsla af starfi &iacute; stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu&nbsp;</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi, &thorn;j&oacute;nustulund og g&oacute;&eth; samskiptaf&aelig;rni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; starfi</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; helstu t&ouml;lvuforritum t.d. Word, Excel og Outlook</li>
<li>B&iacute;lpr&oacute;f og a&eth;gangur a&eth; b&iacute;l</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 31. jan&uacute;ar 2025. 
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Launanefndar sveitarf&eacute;laga og Verkal&yacute;&eth;sf&eacute;lagsins Hl&iacute;far.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir El&iacute;n &Oacute;sk Baldursd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri <a href="mailto:elinob@hafnarfjordur.is" rel="noopener noreferrer">elinob@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 585 5500.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.&nbsp;


Fjölskyldu- og barnamálasvið Hafnarfjarðar óskar eftir að ráða starfsfólk í vaktavinnu við stuðningsþjónustu.

Um framtíðarstarf er að ræða og er unnið á vöktum, morgunvaktir, kvöldvaktir og helgarvaktir - engar næturvaktir. Einnig er hægt að taka eingöngu kvöld og helgarvaktir. Æskilegt að starfsmaður geti byrjað sem fyrst.

Stuðningsþjónustan ber ábyrgð á fjölbreyttri þjónustu við íbúa Hafnarfjarðar. Leitast er við að veita einstaklingsmiðaða þjónustu.

Helstu verkefni:


 - Persónuleg aðstoð og stuðningur við næringu og hreyfingu

 - Veitir aðstoð við innkaup

 - Gefur fyrirframskömmtuð lyf

 - Stuðningur vegna vinnu og virkni

 - Að setja upp áætlanir er varða heimili, uppeldi og virkni í samfélaginu í samráði við flokkstjóra og yfirmann

 - Að setja upp áætlanir og aðstoða með skipulag heimilis, þrif, og fleira.

 - Samstarf við aðra starfsmenn stuðningsþjónustunnar

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Próf af styttri námsbrautum s.s. félagsliðanám eða sjúkraliðanám

 - Reynsla af starfi í stuðningsþjónustu


 - Jákvæðni í starfi, þjónustulund og góð samskiptafærni

 - Frumkvæði, skipulögð vinnubrögð og sjálfstæði í starfi

 - Færni í helstu tölvuforritum t.d. Word, Excel og Outlook

 - Bílpróf og aðgangur að bíl

 - Góð íslenskukunnátta


Umsóknarfrestur er til og með 31. janúar 2025. 

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og Verkalýðsfélagsins Hlífar.

Nánari upplýsingar veitir Elín Ósk Baldursdóttir deildarstjóri elinob@hafnarfjordur.is
eða í síma 585 5500.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.


Félagsliði í stuðningsþjónustu - kvöld og helgarþjónusta 

Skar&eth;shl&iacute;&eth;arleiksk&oacute;li augl&yacute;sir eftir leiksk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; fullt starf.&nbsp;
Skar&eth;shl&iacute;&eth;arleiksk&oacute;li er n&yacute;legur fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li sem uppfyllir n&uacute;t&iacute;makr&ouml;fur leiksk&oacute;lastarfs. Hann er sta&eth;settur a&eth; H&aacute;degisskar&eth;i 1 &iacute; einungis 4 m&iacute;n&uacute;tna fjarl&aelig;g&eth; fr&aacute; Reykjanesbraut um Kald&aacute;rselsveg. 
Stefna sk&oacute;lans tekur mi&eth; af Fj&ouml;lgreindakenningu Howards Gardners og Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar.&nbsp;Hugmyndafr&aelig;&eth;ilegur grunnur sk&oacute;lans tekur mi&eth; af l&aelig;rd&oacute;mssamf&eacute;lagi (e. Professional Learning Community) &thorn;ar sem allir l&aelig;ra saman og &aacute;hersla l&ouml;g&eth; &aacute; virka &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku vi&eth; a&eth; &thorn;r&oacute;a &ouml;flugt sk&oacute;lastarf. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;i, frumkv&aelig;&eth;i og l&iacute;fsgle&eth;i &iacute; daglegum samskiptum og a&eth; auka leikni og f&aelig;rni barnanna &iacute; gegnum leikinn.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:&nbsp;
<ul>
<li>Sinnir uppeldi og menntun barna &aacute; leiksk&oacute;la undir lei&eth;s&ouml;gn og stj&oacute;rn deildarstj&oacute;ra og stj&oacute;rnenda leiksk&oacute;la.</li>
<li>Fylgist vel me&eth; velfer&eth; barna og hl&uacute;ir a&eth; &thorn;eim andlega og l&iacute;kamlega &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; e&eth;li og &thorn;arfir hvers og eins svo a&eth; &thorn;au f&aacute;i noti&eth; s&iacute;n sem einstaklingar.</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt og kemur a&eth; hugmyndavinnu og skipulagi &aacute; t&oacute;mstunda- og fr&iacute;stundastarfi innan leiksk&oacute;lans.&nbsp;</li>
<li>A&eth;sto&eth;ar b&ouml;rn &aacute; matm&aacute;lst&iacute;mum og sinnir undirb&uacute;ningi og fr&aacute;gangi.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Vinnur &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra/forr&aacute;&eth;amenn barnanna undir stj&oacute;rn deildarstj&oacute;ra.&nbsp;</li>
<li>Er til stu&eth;nings og a&eth;sto&eth;ar vi&eth; s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga sem starfa me&eth; og sinna b&ouml;rnum me&eth; s&eacute;rt&aelig;kan vanda, e&eth;a b&ouml;rnum me&eth; einhvers konar f&ouml;tlun, r&ouml;skun og /e&eth;a s&eacute;r&thorn;arfir (&thorn;egar vi&eth; &aacute;).</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af uppeldis- e&eth;a kennslust&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegum st&ouml;rfum &iacute; leiksk&oacute;la kostur</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; faglegu starfi me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>G&oacute;&eth; samstarfs- og samskiptah&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum&nbsp;</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Stu&eth;ningur til menntunar</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir <a href="mailto:Berglind%20Kristj&aacute;nsd&oacute;ttir%20&lt;berglindkrist@hafnarfjordur.is&gt;">Berglind Kristj&aacute;nsd&oacute;ttir </a>leiksk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 527 7380.&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til 28.jan&uacute;ar 2025. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst e&eth;a eftir n&aacute;nari samkomulagi.&nbsp;
F&aacute;ist fagl&aelig;r&eth;ur kennari til starfa, n&yacute;tur hann forgangs &iacute; starfi&eth; &aacute; grundvelli laga nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum kennara til a&eth; s&aelig;kja um. Leyfisbr&eacute;f kennara fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Verkal&yacute;&eth;sf&eacute;lagi&eth; Hl&iacute;f, e&eth;a K&Iacute; ef kennaramennta&eth;ur einstaklingur s&aelig;kir um starfi&eth;.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Skarðshlíðarleikskóli auglýsir eftir leikskóla- og frístundaliða í fullt starf.


Skarðshlíðarleikskóli er nýlegur fjögurra deilda leikskóli sem uppfyllir nútímakröfur leikskólastarfs. Hann er staðsettur að Hádegisskarði 1 í einungis 4 mínútna fjarlægð frá Reykjanesbraut um Kaldárselsveg. 

Stefna skólans tekur mið af Fjölgreindakenningu Howards Gardners og Uppeldi til ábyrgðar.
Hugmyndafræðilegur grunnur skólans tekur mið af lærdómssamfélagi (e. Professional Learning Community) þar sem allir læra saman og áhersla lögð á virka þátttöku við að þróa öflugt skólastarf. Við leggjum áherslu á lýðræði, frumkvæði og lífsgleði í daglegum samskiptum og að auka leikni og færni barnanna í gegnum leikinn.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk.

Helstu verkefni og ábyrgð:



 - Sinnir uppeldi og menntun barna á leikskóla undir leiðsögn og stjórn deildarstjóra og stjórnenda leikskóla.

 - Fylgist vel með velferð barna og hlúir að þeim andlega og líkamlega í samræmi við eðli og þarfir hvers og eins svo að þau fái notið sín sem einstaklingar.

 - Tekur þátt og kemur að hugmyndavinnu og skipulagi á tómstunda- og frístundastarfi innan leikskólans.


 - Aðstoðar börn á matmálstímum og sinnir undirbúningi og frágangi.




 - Vinnur í samstarfi við foreldra/forráðamenn barnanna undir stjórn deildarstjóra.


 - Er til stuðnings og aðstoðar við sérfræðinga sem starfa með og sinna börnum með sértækan vanda, eða börnum með einhvers konar fötlun, röskun og /eða sérþarfir (þegar við á).

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af uppeldis- eða kennslustörfum æskileg

 - Reynsla af sambærilegum störfum í leikskóla kostur

 - Áhugi á faglegu starfi með börnum

 - Góð samstarfs- og samskiptahæfni

 - Frumkvæði og skipulögð vinnubrögð

 - Sjálfstæði í starfi og faglegur metnaður

 - Góð íslenskukunnátta skilyrði


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum


 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Stuðningur til menntunar


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Berglind Kristjánsdóttir leikskólastjóri í síma 527 7380.


Umsóknarfrestur er til 28.janúar 2025. Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst eða eftir nánari samkomulagi.


Fáist faglærður kennari til starfa, nýtur hann forgangs í starfið á grundvelli laga nr. 95/2019. Við hvetjum kennara til að sækja um. Leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Verkalýðsfélagið Hlíf, eða KÍ ef kennaramenntaður einstaklingur sækir um starfið.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Leikskóla- og frístundaliði - Skarðshlíðarleikskóli

Leiksk&oacute;linn Bjarkalundur augl&yacute;sir eftir kennara &iacute; fullt starf. 
Leiksk&oacute;linn Bjarkalundur er sta&eth;settur &aacute; V&ouml;llunum og er fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li sem opna&eth;i hausti&eth; 2016. Leiksk&oacute;linn l&iacute;tur til starfsa&eth;fer&eth;a Reggio Emilia. &Aacute;herslur leiksk&oacute;lans eru snemmt&aelig;k &iacute;hlutun &iacute; starfi me&eth; b&ouml;rnum &aacute;samt l&aelig;si og fl&aelig;&eth;i. Unni&eth; er samkv&aelig;mt SMT sk&oacute;laf&aelig;rni, sem gengur m.a. &uacute;t &aacute; &thorn;a&eth; a&eth; veita j&aacute;kv&aelig;&eth;ri heg&eth;un athygli og styrkja hana. Gildi leiksk&oacute;lans eru samvinna, vir&eth;ing og umhyggja. Samskipti innan sk&oacute;lans byggjast &aacute; &thorn;essum gildum og eiga &thorn;au a&eth; endurspeglast &iacute; &ouml;llu starfi sk&oacute;lans.&nbsp;
&Iacute; leiksk&oacute;lanum Bjarkalundi starfar j&aacute;kv&aelig;tt, &aacute;hugasamt og skemmtilegt starfsf&oacute;lk &thorn;ar sem &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; fagmennsku.&nbsp;
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna, &thorn;.m.t. a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs og foreldrasamstarfi &iacute; samstarfi vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>A&eth; fylgjast vel me&eth; velfer&eth; barna og hl&uacute;a a&eth; &thorn;eim andlega og l&iacute;kamlega &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; e&eth;li og &thorn;arfir hvers og eins svo a&eth; &thorn;au f&aacute;i noti&eth; s&iacute;n sem einstaklingar.</li>
<li>Vinnur n&aacute;i&eth; &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra/forr&aacute;&eth;amenn barnanna.</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt l&ouml;gum og regluger&eth; um leiksk&oacute;la, &ouml;&eth;rum l&ouml;gum er&nbsp;eiga vi&eth; og a&eth;a&eth;l&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;la.</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
<li>Starfsma&eth;ur &thorn;arf a&eth; geta unni&eth; fr&aacute; kl 8:30-16:30</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af starfi &iacute; leiksk&oacute;la er &aelig;skileg</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; starfsa&eth;fer&eth;um Reggio Emilia er &aelig;skileg&nbsp;</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fileikar&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;&nbsp;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukun&aacute;tta er skilyr&eth;i</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &iacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita <a href="mailto:telmayr@hafnarfjordur.is" rel="noopener noreferrer">Telma &Yacute;r Fri&eth;riksd&oacute;ttir</a> leiksk&oacute;lastj&oacute;ri og <a href="mailto:elisabetk@hafnarfjordur.is" rel="noopener noreferrer">El&iacute;sabet Karlsd&oacute;ttir</a> a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 555-4941 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:bjarkalundur@hafnarfjordur.is">bjarkalundur@hafnarfjordur.is</a>.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Ums&oacute;knarfrestur er til 27. jan&uacute;ar 2025
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Bjarkalundur auglýsir eftir kennara í fullt starf. 

Leikskólinn Bjarkalundur er staðsettur á Völlunum og er fjögurra deilda leikskóli sem opnaði haustið 2016. Leikskólinn lítur til starfsaðferða Reggio Emilia. Áherslur leikskólans eru snemmtæk íhlutun í starfi með börnum ásamt læsi og flæði. Unnið er samkvæmt SMT skólafærni, sem gengur m.a. út á það að veita jákvæðri hegðun athygli og styrkja hana. Gildi leikskólans eru samvinna, virðing og umhyggja. Samskipti innan skólans byggjast á þessum gildum og eiga þau að endurspeglast í öllu starfi skólans.


Í leikskólanum Bjarkalundi starfar jákvætt, áhugasamt og skemmtilegt starfsfólk þar sem áhersla er lögð á fagmennsku.


Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna, þ.m.t. að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs og foreldrasamstarfi í samstarfi við deildarstjóra

 - Að fylgjast vel með velferð barna og hlúa að þeim andlega og líkamlega í samræmi við eðli og þarfir hvers og eins svo að þau fái notið sín sem einstaklingar.

 - Vinnur náið í samstarfi við foreldra/forráðamenn barnanna.

 - Starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er
eiga við og aðaðlámskrá leikskóla.

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

 - Starfsmaður þarf að geta unnið frá kl 8:30-16:30


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af starfi í leikskóla er æskileg

 - Þekking á starfsaðferðum Reggio Emilia er æskileg


 - Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar


 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð


 - Góð íslenskukunátta er skilyrði


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur í leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Upplýsingar um starfið veita Telma Ýr Friðriksdóttir leikskólastjóri og Elísabet Karlsdóttir aðstoðarleikskólastjóri í síma 555-4941 eða í gegnum netfangið bjarkalundur@hafnarfjordur.is.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags leikskólakennara.

Umsóknarfrestur er til 27. janúar 2025

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari - Leikskólinn Bjarkalundur

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan starfsmann &iacute; l&aelig;rd&oacute;msr&iacute;kt starf &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks, sta&eth;sett &iacute; Berjahl&iacute;&eth;. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar, me&eth; &aacute;herslu &aacute; a&eth; &iacute;b&uacute;um l&iacute;&eth;i vel &iacute; &thorn;&aelig;gilegu og &ouml;ruggu umhverfi heimilisins.
 
Spennandi og skemmtilegt starf me&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum &iacute; vaktavinnu. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta unni&eth; helgar-, morgun-, kv&ouml;ld- og n&aelig;turvaktir. Starfshlutfall er 40-60%.
 
&nbsp;Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
 
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: #2d343b; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Veita &thorn;j&oacute;nustunotendum stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li class="MsoNormal" style="color: #2d343b; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Fylgja &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum og verklagsreglum</li>
<li class="MsoNormal" style="color: #2d343b; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Virkja &iacute;b&uacute;a til &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; samf&eacute;laginu og t&oacute;mstundum</li>
<li class="MsoNormal" style="color: #000c17; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Hafa gaman &iacute; vinnunni og vera &ouml;&eth;rum fyrirmynd</li>
<li class="MsoNormal" style="color: #000c17; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Sinna heimilisst&ouml;rfum</li>
<li class="MsoNormal" style="color: #2d343b; mso-margin-top-alt: auto; margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmann</li>
</ul>
 
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
 
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: #000c17; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li class="MsoNormal" style="color: #000c17; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks</li>
<li class="MsoNormal" style="color: #000c17; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li class="MsoNormal" style="color: #000c17; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi</li>
<li class="MsoNormal" style="color: #000c17; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li class="MsoNormal" style="color: #2d343b; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">&Aacute;g&aelig;tis t&ouml;lvukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal" style="color: #2d343b; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
<li class="MsoNormal" style="color: #000c17; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna verkefnum &aacute; vinnusta&eth;&nbsp;</li>
</ul>
 
&AElig;skilegt er a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri, en skilyr&eth;i er a&eth; hafa hreint sakavottor&eth;.
 
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Krist&iacute;n Anna Th. Jensd&oacute;ttir, <a href="mailto:leamargret@hafnarfjordur.is">kristinj@hafnarfjordur.is</a>
Laun eru samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
 
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 24. jan&uacute;ar 2025.
 
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í lærdómsríkt starf á heimili fatlaðs fólks, staðsett í Berjahlíð. Unnið er eftir hugmyndafræði þjónandi leiðsagnar, með áherslu á að íbúum líði vel í þægilegu og öruggu umhverfi heimilisins.

 

Spennandi og skemmtilegt starf með fjölbreyttum verkefnum í vaktavinnu. Viðkomandi þarf að geta unnið helgar-, morgun-, kvöld- og næturvaktir. Starfshlutfall er 40-60%.

 


Helstu verkefni og ábyrgð:

 


 - Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs

 - Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum

 - Virkja íbúa til þátttöku í samfélaginu og tómstundum

 - Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd

 - Sinna heimilisstörfum

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmann


 

Menntunar- og hæfniskröfur:

 


 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Áhugi á málefnum fatlaðs fólks

 - Íslenskukunnátta skilyrði

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Ágætis tölvukunnátta


 - Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi

 - Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað



 

Æskilegt er að hafa náð 20 ára aldri, en skilyrði er að hafa hreint sakavottorð.

 

Frekari upplýsingar um starfið veitir Kristín Anna Th. Jensdóttir, kristinj@hafnarfjordur.is

Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

 

Umsóknarfrestur er til og með 24. janúar 2025.

 

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.