Hjá Advania á Íslandi starfa um 600 sérfræðingar við að einfalda störf viðskiptavina okkar með snjallri nýtingu á upplýsingatækni. Þó við séum sérfræðingar í tækni viljum við veita framúrskarandi þjónustu. Við hlúum að fólkinu okkar og hjálpumst að við að skapa lifandi vinnustað.

Advania á Íslandi er hluti af Advania-samstæðunni sem er meðal umsvifamestu upplýsingatæknifyrirtækja á Norðurlöndum. Samstæðan er með yfir 50 starfsstöðvar í Noregi, Svíþjóð, Danmörku, Finnlandi, Bretlandi og Íslandi. Hjá henni starfa yfir 5000 sérfræðingar í upplýsingatækni. 

501-1000

Með þátttöku í Global Compact geta fyrirtæki tekið þátt í því að þróa markaðshagkerfi sem stuðlar að velferð samfélags og umhverfis með því að samtvinna hin tíu grundvallarviðmið við heildarstefnu fyrirtækisins. Grunvallarviðmiðin eru á sviði mannréttinda, vinnumarkaðsmála umhverfismála og baráttu gegn hvers kyns spillingu.

UN Global Compact

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Í sinni ein­föld­ustu mynd felst sam­fé­lags­ábyrgð í því að fyr­ir­tæki, stofn­an­ir og hverskyns skipu­lags­heild­ir axli ábyrgð og hafi upp­byggi­leg áhrif á um­hverf­ið, stjórn­ar­hætti og sam­fé­lag­ið.

Aðildarfélag Festu fyrir samfélagsábyrgð

Vefsíða

Facebook

Instagram

LinkedIn

Betri vinnustaður með réttum áherslum

Við viljum vera besti vinnustaður landsins og hlúa vel að starfsfólki okkar. Vinnuaðstaðan í höfuðstöðvum Advania í Guðrúnartúni hefur mótast af óskum starfsfólks og í takt við fyrirtækjamenninguna. Þar er fyrsta flokks mötuneyti, fullbúinn líkamsræktarsalur og búningsaðstaða, fyrirmyndar aðstaða fyrir hjólandi fólk ásamt líflegu kaffihúsi sem Advania rekur.

Við trúum því að vinna sé ekki bundin við eitt skrifborð

Fjarvinna

Niðurgreiddur, fjölbreyttur og góður matur á hverjum degi

Matur

Við leggjum ríka áherslu á líkamlegt og andlegt heilbrigði

Heilsa

Samgöngur

Fullbúinn líkamsræktarsalur til frjálsra afnota

Líkamsræktaraðstaða

Skemmtun

Starfsumhverfi

Advania leitar a&eth; lausnami&eth;u&eth;um s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingi &iacute; &thorn;r&oacute;unarteymi notenda- og &uacute;tst&ouml;&eth;va&thorn;j&oacute;nustu.
&THORN;r&oacute;unarteymi&eth; er s&eacute;rfr&aelig;&eth;ih&oacute;purinn &aacute; bakvi&eth; framl&iacute;nuna. Teymi&eth; vinnur &thorn;&eacute;tt me&eth; framl&iacute;nunni &aacute;samt &ouml;&eth;rum &thorn;r&oacute;unarteymum Advania. Teymi&eth; ber t&aelig;knilega &aacute;byrg&eth; &aacute; &thorn;j&oacute;nustukerfum og ferlum sem deildin rekur og &thorn;r&oacute;ar &aacute;samt &thorn;v&iacute; a&eth; sinna innlei&eth;ingum, fl&oacute;knari verkefnum og sty&eth;ja vi&eth; framl&iacute;nuna. Mikil &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; n&yacute;ta Microsoft 365, Intune og Defender til &thorn;ess a&eth; halda &uacute;ti st&ouml;&eth;ugu, &ouml;ruggu og notendav&aelig;nu rekstrarumhverfi.
Fyrir liggja spennandi verkefni &iacute; innlei&eth;ingum, h&ouml;nnun og uppsetningu &uacute;tst&ouml;&eth;va umhverfa og st&ouml;&eth;ugri fram&thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;eirri &thorn;j&oacute;nustu, kerfum og ferlum sem notu&eth; eru vi&eth; &thorn;j&oacute;nustuveitinguna.
Helstu verkefni
<ul>
<li>Fram&thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;eirri &thorn;j&oacute;nustu, kerfum og ferlum sem notu&eth; eru vi&eth; notenda- og &uacute;tst&ouml;&eth;var&thorn;j&oacute;nustu, m.a. me&eth; sj&aacute;lfvirkniv&aelig;&eth;ingu og st&ouml;&eth;lun</li>
<li>Innlei&eth;ing vi&eth;skiptavina &iacute; notenda- og &uacute;tst&ouml;&eth;var&thorn;j&oacute;nustu</li>
<li>Rekstur, st&yacute;ring uppf&aelig;rslna og &ouml;ryggi &uacute;tst&ouml;&eth;va</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; &uacute;tst&ouml;&eth;vavernd og a&eth;gangsvernd</li>
<li>Hugb&uacute;na&eth;ardreifing og uppf&aelig;rsla forrita</li>
<li>Fjar&thorn;j&oacute;nusta og a&eth;sto&eth; vi&eth; notendur, m.a. me&eth; skj&aacute;deilingu, &iacute; gegnum spjall, &thorn;j&oacute;nustubei&eth;nir og s&iacute;ma</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Frams&aelig;kni, &aacute;hugi og frumkv&aelig;&eth;i &aacute; a&eth; b&aelig;ta og &thorn;r&oacute;a &aacute;fram &thorn;j&oacute;nustu, kerfi og ferla</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni, notenda&thorn;j&oacute;nustu og &ouml;ryggism&aacute;lum</li>
<li>G&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; Windows, Microsoft 365, Intune og &ouml;&eth;rum algengum notendahugb&uacute;na&eth;i</li>
<li>Reynsla af rekstri &uacute;tst&ouml;&eth;va og innlei&eth;ingum t&aelig;kja</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla &aacute; Powershell</li>
<li>3+ &aacute;ra reynsla af samb&aelig;rilegu starfi</li>
<li>N&aacute;m &iacute; t&ouml;lvunarfr&aelig;&eth;i, kerfisstj&oacute;rnun e&eth;a &ouml;nnur menntun sem n&yacute;tist &iacute; stafi</li>
<li>Vottu&eth; &thorn;ekking &aacute; svi&eth;i Microsoft lausna er kostur</li>
<li>G&oacute;&eth; enskukunn&aacute;tta</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustulund</li>
</ul>
Vi&eth; hvetjum &ouml;ll kyn til a&eth; s&aelig;kja um hj&aacute; okkur.
Hj&aacute; Advania munt &thorn;&uacute;
<ul>
<li>Starfa me&eth; skemmtilegum h&oacute;p af f&oacute;lki me&eth; &aacute;ralanga reynslu &iacute; IT</li>
<li>Vinna a&eth; lausn vandam&aacute;la</li>
<li>Hafa t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; vaxa og auka &thorn;ekkingu &thorn;&iacute;na</li>
<li>Starfa &aacute; vinnusta&eth; sem leggur miki&eth; upp &uacute;r sveigjanleika hva&eth; var&eth;ar fjarvinnu / sta&eth;vinnu.</li>
<li>Vera &iacute; samskiptum vi&eth; fj&ouml;lbreyttan h&oacute;p vi&eth;skiptavina sem gera daginn litr&iacute;kan og skemmtilegan</li>
<li>Hafa a&eth;gang a&eth; fj&ouml;lbreyttu kl&uacute;bba og f&eacute;lagsstarfi innan fyrirt&aelig;kisins</li>
<li>Hafa a&eth;gang a&eth; kaffih&uacute;si Advania, gl&aelig;silegu m&ouml;tuneyti og l&iacute;kamsr&aelig;ktarst&ouml;&eth;</li>
<li>Starfa hj&aacute; fyrirt&aelig;ki sem er umhuga&eth; um kolefnisspor sitt, jafnr&eacute;tti kynja og sj&aacute;lfb&aelig;rni</li>
</ul>

Advania


Advania leitar að lausnamiðuðum sérfræðingi í þróunarteymi notenda- og útstöðvaþjónustu.

Þróunarteymið er sérfræðihópurinn á bakvið framlínuna. Teymið vinnur þétt með framlínunni ásamt öðrum þróunarteymum Advania. Teymið ber tæknilega ábyrgð á þjónustukerfum og ferlum sem deildin rekur og þróar ásamt því að sinna innleiðingum, flóknari verkefnum og styðja við framlínuna. Mikil áhersla er lögð á að nýta Microsoft 365, Intune og Defender til þess að halda úti stöðugu, öruggu og notendavænu rekstrarumhverfi.

Fyrir liggja spennandi verkefni í innleiðingum, hönnun og uppsetningu útstöðva umhverfa og stöðugri framþróun á þeirri þjónustu, kerfum og ferlum sem notuð eru við þjónustuveitinguna.

Helstu verkefni


 - Framþróun á þeirri þjónustu, kerfum og ferlum sem notuð eru við notenda- og útstöðvarþjónustu, m.a. með sjálfvirknivæðingu og stöðlun

 - Innleiðing viðskiptavina í notenda- og útstöðvarþjónustu

 - Rekstur, stýring uppfærslna og öryggi útstöðva

 - Umsjón með útstöðvavernd og aðgangsvernd

 - Hugbúnaðardreifing og uppfærsla forrita

 - Fjarþjónusta og aðstoð við notendur, m.a. með skjádeilingu, í gegnum spjall, þjónustubeiðnir og síma


Hæfniskröfur


 - Framsækni, áhugi og frumkvæði á að bæta og þróa áfram þjónustu, kerfi og ferla

 - Áhugi á upplýsingatækni, notendaþjónustu og öryggismálum

 - Góð þekking á Windows, Microsoft 365, Intune og öðrum algengum notendahugbúnaði

 - Reynsla af rekstri útstöðva og innleiðingum tækja

 - Þekking og reynsla á Powershell

 - 3+ ára reynsla af sambærilegu starfi

 - Nám í tölvunarfræði, kerfisstjórnun eða önnur menntun sem nýtist í stafi

 - Vottuð þekking á sviði Microsoft lausna er kostur

 - Góð enskukunnátta

 - Framúrskarandi þjónustulund


Við hvetjum öll kyn til að sækja um hjá okkur.

Hjá Advania munt þú


 - Starfa með skemmtilegum hóp af fólki með áralanga reynslu í IT

 - Vinna að lausn vandamála

 - Hafa tækifæri til að vaxa og auka þekkingu þína

 - Starfa á vinnustað sem leggur mikið upp úr sveigjanleika hvað varðar fjarvinnu / staðvinnu.

 - Vera í samskiptum við fjölbreyttan hóp viðskiptavina sem gera daginn litríkan og skemmtilegan

 - Hafa aðgang að fjölbreyttu klúbba og félagsstarfi innan fyrirtækisins

 - Hafa aðgang að kaffihúsi Advania, glæsilegu mötuneyti og líkamsræktarstöð

 - Starfa hjá fyrirtæki sem er umhugað um kolefnisspor sitt, jafnrétti kynja og sjálfbærni

Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru
snerpa,
ástríða
og
hæfni.

Ferli ráðninga


 - Tekið á móti umsóknum til
31. ágúst 2026

 - Yfirferð umsókna

 - Boðað í fyrstu viðtöl

 - Boðað í seinni viðtöl

 - Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á

 - Öflun umsagna / meðmæla

 - Ákvörðun um ráðningu

 - Öllum umsóknum svarað


Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Skúli Axelsson, deildarstjóri User&amp;endpoint, skuli.axelsson@advania.is / 4409000.


Active

Sérfræðingur í þróun notendalausna

Rekstrarlausnir Advania leitar a&eth; h&aelig;fileikar&iacute;kum og metna&eth;arfullum lei&eth;andi s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingi &iacute; Microsoft 365 sk&yacute;ja- og &ouml;ryggislausnum til a&eth; starfa &iacute; s&eacute;rfr&aelig;&eth;i- og &thorn;r&oacute;unarteymi fyrirt&aelig;kisins.
Deildin er skipu&eth; fj&ouml;lbreyttum h&oacute;pi s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga me&eth; mismunandi t&aelig;knilegar &aacute;herslur, sem sinna verkefnum tengdum Azure, Microsoft 365 og &ouml;ryggism&aacute;lum.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;
<ul>
<li>Lausnami&eth;u&eth; r&aacute;&eth;gj&ouml;f og samskipti vi&eth; vi&eth;skiptavini og stj&oacute;rnendur.</li>
<li>R&aacute;&eth;gj&ouml;f e&eth;a &uacute;rlausn &aacute; fl&oacute;knari vandam&aacute;lum og stu&eth;ningur vi&eth; a&eth;rar deildir innan Advania.</li>
<li>Fram&thorn;r&oacute;un og n&yacute;sk&ouml;pun &aacute; lausnum fyrir Advania og vi&eth;skiptavini.</li>
<li>T&aelig;knilega krefjandi s&eacute;rverkefni tengd sk&yacute;ja- og &ouml;ryggislausnum.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>5+ &aacute;ra reynsla af starfi &iacute; kerfisstj&oacute;rnun e&eth;a tengdu fagi.</li>
<li>Vottu&eth; &thorn;ekking e&eth;a n&aacute;m tengt starfinu.</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; Microsoft 365, stj&oacute;rnun og innlei&eth;ingu sk&yacute;jalausna (t.d. Entra ID, Intune, SharePoint, Teams) og tengdum &ouml;ryggisstillingum (t.d. Conditional Access, Defender for Office, Purview)</li>
<li>Reynsla af h&ouml;nnun og innlei&eth;ingu &ouml;ryggisstefnu og bestu venja (best practices) &iacute; sk&yacute;jaumhverfum.</li>
<li>G&oacute;&eth; enskukunn&aacute;tta</li>
<li>Au&eth;velt me&eth; a&eth; tileinka s&eacute;r n&yacute;ja hluti og vinna eftir ferlum</li>
<li>H&aelig;fni til a&eth; starfa sj&aacute;lfst&aelig;tt og &iacute; h&oacute;p</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustulund og f&aelig;rni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Gagnr&yacute;nin og lausnami&eth;u&eth; hugsun</li>
</ul>


Rekstrarlausnir Advania leitar að hæfileikaríkum og metnaðarfullum leiðandi sérfræðingi í Microsoft 365 skýja- og öryggislausnum til að starfa í sérfræði- og þróunarteymi fyrirtækisins.

Deildin er skipuð fjölbreyttum hópi sérfræðinga með mismunandi tæknilegar áherslur, sem sinna verkefnum tengdum Azure, Microsoft 365 og öryggismálum.

Helstu verkefni og ábyrgð


 - Lausnamiðuð ráðgjöf og samskipti við viðskiptavini og stjórnendur.

 - Ráðgjöf eða úrlausn á flóknari vandamálum og stuðningur við aðrar deildir innan Advania.

 - Framþróun og nýsköpun á lausnum fyrir Advania og viðskiptavini.

 - Tæknilega krefjandi sérverkefni tengd skýja- og öryggislausnum.


Menntunar- og hæfniskröfur


 - 5+ ára reynsla af starfi í kerfisstjórnun eða tengdu fagi.

 - Vottuð þekking eða nám tengt starfinu.

 - Þekking á Microsoft 365, stjórnun og innleiðingu skýjalausna (t.d. Entra ID, Intune, SharePoint, Teams) og tengdum öryggisstillingum (t.d. Conditional Access, Defender for Office, Purview)

 - Reynsla af hönnun og innleiðingu öryggisstefnu og bestu venja (best practices) í skýjaumhverfum.

 - Góð enskukunnátta

 - Auðvelt með að tileinka sér nýja hluti og vinna eftir ferlum

 - Hæfni til að starfa sjálfstætt og í hóp

 - Framúrskarandi þjónustulund og færni í mannlegum samskiptum

 - Gagnrýnin og lausnamiðuð hugsun

Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru
snerpa,
ástríða
og
hæfni.

Ferli ráðninga


 - Tekið á móti umsóknum til
24. ágúst 2026

 - Yfirferð umsókna

 - Boðað í fyrstu viðtöl

 - Boðað í seinni viðtöl

 - Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á

 - Öflun umsagna / meðmæla

 - Ákvörðun um ráðningu

 - Öllum umsóknum svarað


Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Gunnar Örn Ingólfsson, hópstjóri DevOps, gunnar.orn.ingolfsson@advania.is / 4409000.

Sérfræðingur í Microsoft 365 skýja- og öryggislausnum

Rekstrarlausnir Advania leitar a&eth; &ouml;flugum s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingi me&eth; v&iacute;&eth;t&aelig;ka reynslu af rekstri Microsoft umhverfa.
&Iacute; deildinni starfa 16 s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingar me&eth; mismunandi t&aelig;knilegar &aacute;herslur. Deildin sinnir rekstri Windows og Linux net&thorn;j&oacute;na hj&aacute; vi&eth;skiptavinum, rekstri &iacute; Azure, Entra ID og Microsoft 365, &aacute;samt rekstri &aacute; &ouml;&eth;rum tengdum &thorn;j&oacute;nustum og greiningu og &uacute;rlausn t&aelig;knilegra vandam&aacute;la.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;
<ul>
<li>Daglegur rekstur Microsoft umhverfa, hybrid og on-premise
<ul>
<li>Windows net&thorn;j&oacute;nar og &thorn;j&oacute;nustur</li>
<li>Azure, Entra ID og Microsoft 365</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Umb&oacute;taverkefni og hagr&aelig;&eth;ingar &iacute; eldri umhverfum.</li>
<li>&THORN;j&oacute;nusta og r&aacute;&eth;gj&ouml;f til vi&eth;skiptavina.</li>
<li>Samskipti vi&eth; vi&eth;skiptavini og eftirfylgni &thorn;j&oacute;nustum&aacute;la og verkefna.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>G&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; rekstri Microsoft umhverfa</li>
<li>G&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; Windows Server og tengdum &thorn;j&oacute;nustum</li>
<li>G&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; Azure, Entra ID og Microsoft 365</li>
<li>Gott vald &aacute; PowerShell forritun</li>
<li>Vottu&eth; &thorn;ekking &aacute; svi&eth;i ofangreindra Microsoft lausna er skilyr&eth;i</li>
<li>5+ &aacute;ra reynsla af samb&aelig;rilegu starfi</li>
<li>G&oacute;&eth; enskukunn&aacute;tta</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustulund</li>
</ul>


Rekstrarlausnir Advania leitar að öflugum sérfræðingi með víðtæka reynslu af rekstri Microsoft umhverfa.

Í deildinni starfa 16 sérfræðingar með mismunandi tæknilegar áherslur. Deildin sinnir rekstri Windows og Linux netþjóna hjá viðskiptavinum, rekstri í Azure, Entra ID og Microsoft 365, ásamt rekstri á öðrum tengdum þjónustum og greiningu og úrlausn tæknilegra vandamála.

Helstu verkefni og ábyrgð


 - Daglegur rekstur Microsoft umhverfa, hybrid og on-premise


 - Windows netþjónar og þjónustur

 - Azure, Entra ID og Microsoft 365





 - Umbótaverkefni og hagræðingar í eldri umhverfum.

 - Þjónusta og ráðgjöf til viðskiptavina.

 - Samskipti við viðskiptavini og eftirfylgni þjónustumála og verkefna.


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Góð þekking á rekstri Microsoft umhverfa

 - Góð þekking á Windows Server og tengdum þjónustum

 - Góð þekking á Azure, Entra ID og Microsoft 365

 - Gott vald á PowerShell forritun

 - Vottuð þekking á sviði ofangreindra Microsoft lausna er skilyrði

 - 5+ ára reynsla af sambærilegu starfi

 - Góð enskukunnátta

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Framúrskarandi þjónustulund

Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru
snerpa,
ástríða
og
hæfni.

Ferli ráðninga


 - Tekið á móti umsóknum til
24. ágúst 2026

 - Yfirferð umsókna

 - Boðað í fyrstu viðtöl

 - Boðað í seinni viðtöl

 - Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á

 - Öflun umsagna / meðmæla

 - Ákvörðun um ráðningu

 - Öllum umsóknum svarað


Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Árni Garðarsson, hópstjóri Systems, arni.gardarsson@advania.is / 4409000

Sérfræðingur í Microsoft lausnum

Vi&eth; leitum a&eth; &ouml;flugum verkefnastj&oacute;ra til a&eth; ganga til li&eth;s vi&eth; samheldi&eth; teymi verkefnastj&oacute;ra hj&aacute; rekstrarlausnum Advania. Hlutverki&eth; felur &iacute; s&eacute;r st&yacute;ringu fj&ouml;lbreyttra verkefna fyrir vi&eth;skiptavini okkar me&eth; &aacute;herslu &aacute; h&yacute;singu og rekstur.
Vi&eth; leggjum r&iacute;ka &aacute;herslu &aacute; samvinnu, fagmennsku og st&ouml;&eth;ugar umb&aelig;tur. Starfi&eth; felur &iacute; s&eacute;r n&aacute;i&eth; samstarf me&eth; s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingum og vi&eth;skiptavinum vi&eth; a&eth; tryggja &aacute;rangursr&iacute;ka framkv&aelig;md verkefna og fram&uacute;rskarandi upplifun vi&eth;skiptavina.
Helstu verkefni
<ul>
<li>St&yacute;ring uppl&yacute;singat&aelig;kni-, h&yacute;singar- og rekstrarverkefna fr&aacute; upphafi til enda</li>
<li>&Aacute;&aelig;tlunarger&eth;, eftirfylgni og samskipti vi&eth; vi&eth;skiptavini og haga&eth;ila</li>
<li>Tryggja skilvirka samvinnu verkefnateyma og a&eth; verkefni gangi samkv&aelig;mt &aacute;&aelig;tlun</li>
<li>Greining og stj&oacute;rnun &aacute;h&aelig;ttu, breytinga og forgangsr&ouml;&eth;unar</li>
<li>Virk &thorn;&aacute;tttaka &iacute; umb&oacute;tum og verklagi</li>
</ul>
Vi&eth; leitum a&eth; einstaklingi sem hefur
<ul>
<li>Menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>Reynslu af verkefnast&yacute;ringu &aacute; svi&eth;i uppl&yacute;singat&aelig;kni</li>
<li>Getu til a&eth; halda utan um m&ouml;rg verkefni samhli&eth;a og n&aacute; &aacute;rangri</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi samskipta- og skipulagsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, drifkraft og lausnami&eth;a&eth; hugarfar</li>
<li>Sterka &thorn;j&oacute;nustulund og &aacute;huga &aacute; a&eth; byggja upp g&oacute;&eth; tengsl vi&eth; vi&eth;skiptavini</li>
<li>Vottun &iacute; verkefnastj&oacute;rnun er kostur</li>
</ul>
Hj&aacute; okkur f&aelig;r&eth; &thorn;&uacute;
<ul>
<li>Fj&ouml;lbreytt og krefjandi verkefni hj&aacute; lei&eth;andi uppl&yacute;singat&aelig;knifyrirt&aelig;ki</li>
<li>Fr&aacute;b&aelig;rt starfsumhverfi &thorn;ar sem sko&eth;anir og hugmyndir starfsf&oacute;lks skipta m&aacute;li</li>
<li>T&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; hafa &aacute;hrif &aacute; &thorn;r&oacute;un &thorn;j&oacute;nustu og verklags</li>
<li>&Ouml;flugt teymi verkefnastj&oacute;ra sem sty&eth;ur hvert anna&eth; og deilir &thorn;ekkingu</li>
<li>Sveigjanlegt vinnuumhverfi og gott jafnv&aelig;gi milli vinnu og einkal&iacute;fs</li>
<li>Stu&eth;ning vi&eth; starfs&thorn;r&oacute;un, s&iacute;menntun og faglegan v&ouml;xt</li>
<li>Samkeppnish&aelig;f kj&ouml;r</li>
</ul>


Við leitum að öflugum verkefnastjóra til að ganga til liðs við samheldið teymi verkefnastjóra hjá rekstrarlausnum Advania. Hlutverkið felur í sér stýringu fjölbreyttra verkefna fyrir viðskiptavini okkar með áherslu á hýsingu og rekstur.

Við leggjum ríka áherslu á samvinnu, fagmennsku og stöðugar umbætur. Starfið felur í sér náið samstarf með sérfræðingum og viðskiptavinum við að tryggja árangursríka framkvæmd verkefna og framúrskarandi upplifun viðskiptavina.

Helstu verkefni


 - Stýring upplýsingatækni-, hýsingar- og rekstrarverkefna frá upphafi til enda

 - Áætlunargerð, eftirfylgni og samskipti við viðskiptavini og hagaðila

 - Tryggja skilvirka samvinnu verkefnateyma og að verkefni gangi samkvæmt áætlun

 - Greining og stjórnun áhættu, breytinga og forgangsröðunar

 - Virk þátttaka í umbótum og verklagi


Við leitum að einstaklingi sem hefur


 - Menntun sem nýtist í starfi

 - Reynslu af verkefnastýringu á sviði upplýsingatækni

 - Getu til að halda utan um mörg verkefni samhliða og ná árangri

 - Framúrskarandi samskipta- og skipulagshæfni

 - Frumkvæði, drifkraft og lausnamiðað hugarfar

 - Sterka þjónustulund og áhuga á að byggja upp góð tengsl við viðskiptavini

 - Vottun í verkefnastjórnun er kostur


Hjá okkur færð þú


 - Fjölbreytt og krefjandi verkefni hjá leiðandi upplýsingatæknifyrirtæki

 - Frábært starfsumhverfi þar sem skoðanir og hugmyndir starfsfólks skipta máli

 - Tækifæri til að hafa áhrif á þróun þjónustu og verklags

 - Öflugt teymi verkefnastjóra sem styður hvert annað og deilir þekkingu

 - Sveigjanlegt vinnuumhverfi og gott jafnvægi milli vinnu og einkalífs

 - Stuðning við starfsþróun, símenntun og faglegan vöxt

 - Samkeppnishæf kjör

Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru
snerpa,
ástríða
og
hæfni.

Ferli ráðninga


 - Tekið á móti umsóknum til
20. ágúst 2026

 - Yfirferð umsókna

 - Boðað í fyrstu viðtöl

 - Boðað í seinni viðtöl

 - Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á

 - Öflun umsagna / meðmæla

 - Ákvörðun um ráðningu

 - Öllum umsóknum svarað


Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Nína Þrastardóttir, deildarstjóri Project Management, nina.thrastardottir@advania.is / 4409000.

Verkefnastjóri rekstrarlausna

Nýjustu störfin

Vi&eth; leitum a&eth; metna&eth;arfullum og dr&iacute;fandi&nbsp;s&ouml;lur&aacute;&eth;gjafa sem vill vinna &aacute; krossg&ouml;tum vi&eth;skipta, t&aelig;kni og n&yacute;sk&ouml;punar.
T&aelig;kni&thorn;r&oacute;un undanfarinna &aacute;ra hefur breytt &thorn;v&iacute; hvernig fyrirt&aelig;ki starfa, taka &aacute;kvar&eth;anir og skapa s&eacute;r samkeppnisforskot. Fyrirt&aelig;ki leita &iacute; auknum m&aelig;li lei&eth;a til a&eth; einfalda ferla og n&yacute;ta t&aelig;knina betur til a&eth; b&uacute;a til raunverulegan rekstrar&aacute;vinning. &THORN;ar gegna gervigreind, sj&aacute;lfvirkniv&aelig;&eth;ing og gagnadrifin &aacute;kvar&eth;anataka s&iacute;fellt veigameira hlutverki.
Hlutverk s&ouml;lur&aacute;&eth;gjafa ver&eth;ur a&eth; hj&aacute;lpa fyrirt&aelig;kjum a&eth; hagn&yacute;ta snjallar t&aelig;knilausnir, &thorn;ar &aacute; me&eth;al:
<ul>
<li>Dynamics 365 Business Central</li>
<li>Power Platform (Power Apps, Power Pages, Power Automate, Power BI og Copilot Studio)</li>
<li>Gagnagreindarlausnir (v&ouml;ruh&uacute;s gagna, &aacute;&aelig;tlanakerfi o.fl.)</li>
<li>SharePoint</li>
<li>Mannau&eth;slausnir Advania (H3, Samtal, Vinnustund o.fl.)</li>
</ul>
Starfi&eth; felst &iacute; s&ouml;lur&aacute;&eth;gj&ouml;f, kynningum, ger&eth; tilbo&eth;a og samninga, auk virkra og markvissra samskipta vi&eth; n&yacute;ja og n&uacute;verandi vi&eth;skiptavini. Mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi hafi &aacute;huga &aacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni og mannlegum samskiptum.
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun e&eth;a &ouml;nnur menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af s&ouml;lu og/e&eth;a &thorn;j&oacute;nustu &aacute; hugb&uacute;na&eth;arlausnum og vi&eth;skiptakerfum er kostur</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; framkomu og kynningum</li>
<li>Gott vald &aacute; t&ouml;lu&eth;u og ritu&eth;u m&aacute;li</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Lipur&eth; og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og &aacute;hugi &aacute; a&eth; &thorn;r&oacute;a og r&aelig;kta n&yacute; vi&eth;skiptasamb&ouml;nd</li>
</ul>


Við leitum að metnaðarfullum og drífandi
söluráðgjafa sem vill vinna á krossgötum viðskipta, tækni og nýsköpunar.

Tækniþróun undanfarinna ára hefur breytt því hvernig fyrirtæki starfa, taka ákvarðanir og skapa sér samkeppnisforskot. Fyrirtæki leita í auknum mæli leiða til að einfalda ferla og nýta tæknina betur til að búa til raunverulegan rekstrarávinning. Þar gegna gervigreind, sjálfvirknivæðing og gagnadrifin ákvarðanataka sífellt veigameira hlutverki.

Hlutverk söluráðgjafa verður að hjálpa fyrirtækjum að hagnýta snjallar tæknilausnir, þar á meðal:


 - Dynamics 365 Business Central

 - Power Platform (Power Apps, Power Pages, Power Automate, Power BI og Copilot Studio)

 - Gagnagreindarlausnir (vöruhús gagna, áætlanakerfi o.fl.)

 - SharePoint

 - Mannauðslausnir Advania (H3, Samtal, Vinnustund o.fl.)


Starfið felst í söluráðgjöf, kynningum, gerð tilboða og samninga, auk virkra og markvissra samskipta við nýja og núverandi viðskiptavini. Mikilvægt er að viðkomandi hafi áhuga á upplýsingatækni og mannlegum samskiptum.

Hæfniskröfur


 - Háskólamenntun eða önnur menntun sem nýtist í starfi

 - Þekking og reynsla af sölu og/eða þjónustu á hugbúnaðarlausnum og viðskiptakerfum er kostur

 - Hæfni í framkomu og kynningum

 - Gott vald á töluðu og rituðu máli

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Lipurð og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Frumkvæði og áhugi á að þróa og rækta ný viðskiptasambönd

Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru
snerpa,
ástríða
og
hæfni.

Ferli ráðninga


 - Tekið á móti umsóknum til
24. ágúst 2026

 - Yfirferð umsókna

 - Boðað í fyrstu viðtöl

 - Boðað í seinni viðtöl

 - Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á

 - Öflun umsagna / meðmæla

 - Ákvörðun um ráðningu

 - Öllum umsóknum svarað


Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Sigfús Jónasson, deildarstjóri VL sala, sigfus.jonasson@advania.is / 4409000.
