Hjá Advania á Íslandi starfa um 600 sérfræðingar við að einfalda störf viðskiptavina okkar með snjallri nýtingu á upplýsingatækni. Þó við séum sérfræðingar í tækni viljum við veita framúrskarandi þjónustu. Við hlúum að fólkinu okkar og hjálpumst að við að skapa lifandi vinnustað.

Advania á Íslandi er hluti af Advania-samstæðunni sem er meðal umsvifamestu upplýsingatæknifyrirtækja á Norðurlöndum. Samstæðan er með yfir 50 starfsstöðvar í Noregi, Svíþjóð, Danmörku, Finnlandi, Bretlandi og Íslandi. Hjá henni starfa yfir 5000 sérfræðingar í upplýsingatækni. 

501-1000

Með þátttöku í Global Compact geta fyrirtæki tekið þátt í því að þróa markaðshagkerfi sem stuðlar að velferð samfélags og umhverfis með því að samtvinna hin tíu grundvallarviðmið við heildarstefnu fyrirtækisins. Grunvallarviðmiðin eru á sviði mannréttinda, vinnumarkaðsmála umhverfismála og baráttu gegn hvers kyns spillingu.

UN Global Compact

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Í sinni ein­föld­ustu mynd felst sam­fé­lags­ábyrgð í því að fyr­ir­tæki, stofn­an­ir og hverskyns skipu­lags­heild­ir axli ábyrgð og hafi upp­byggi­leg áhrif á um­hverf­ið, stjórn­ar­hætti og sam­fé­lag­ið.

Aðildarfélag Festu fyrir samfélagsábyrgð

Vefsíða

Facebook

Instagram

LinkedIn

Betri vinnustaður með réttum áherslum

Við viljum vera besti vinnustaður landsins og hlúa vel að starfsfólki okkar. Vinnuaðstaðan í höfuðstöðvum Advania í Guðrúnartúni hefur mótast af óskum starfsfólks og í takt við fyrirtækjamenninguna. Þar er fyrsta flokks mötuneyti, fullbúinn líkamsræktarsalur og búningsaðstaða, fyrirmyndar aðstaða fyrir hjólandi fólk ásamt líflegu kaffihúsi sem Advania rekur.

Við trúum því að vinna sé ekki bundin við eitt skrifborð

Fjarvinna

Niðurgreiddur, fjölbreyttur og góður matur á hverjum degi

Matur

Við leggjum ríka áherslu á líkamlegt og andlegt heilbrigði

Heilsa

Samgöngur

Fullbúinn líkamsræktarsalur til frjálsra afnota

Líkamsræktaraðstaða

Skemmtun

Starfsumhverfi

Langar &thorn;ig a&eth; vinna &iacute; &ouml;flugum h&oacute;pi me&eth; m&ouml;rgum af helstu fyrirt&aelig;kjum landsins? Vegna aukinna verkefna leitum vi&eth; a&eth; kraftmikilli, &uacute;rr&aelig;&eth;ag&oacute;&eth;ri og metna&eth;arfullri manneskju &iacute; starf verkefnastj&oacute;ra vi&eth;skiptakerfa. Vi&eth; bj&oacute;&eth;um upp&aacute; spennandi og gott vinnuumhverfi me&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum og t&aelig;kif&aelig;rum.
Starfssvi&eth; Verkefnastj&oacute;ri s&eacute;r um skipulagningu og stj&oacute;rnun innlei&eth;ingaverkefna &iacute; samstarfi vi&eth; vi&eth;skiptavini, mi&eth;lar st&ouml;&eth;u og framvindu, &aacute;samt &thorn;v&iacute; a&eth; annast ger&eth; greininga og verk&aacute;&aelig;tlana. Verkefnastj&oacute;ri sinnir samskiptum vi&eth; starfsf&oacute;lk og vi&eth;skiptavini, tryggir afhendingu afur&eth;a og g&aelig;&eth;i &thorn;eirra. Verkefnastj&oacute;ri s&eacute;r einnig um samskipti vi&eth; birgja og a&eth;ra samstarfsa&eth;ila sem tengjast verkefnum.
Vi&eth;skiptalausnir
Innan Vi&eth;skiptalausna starfa yfir 140 s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingar vi&eth; verkefni tengd vi&eth;skiptakerfum og stafr&aelig;nni umbreytingu &iacute;slenskra fyrirt&aelig;kja. Vi&eth; veitum fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustu sem er bygg&eth; &aacute; dj&uacute;pri &thorn;ekkingu &aacute; vi&eth;skiptakerfum og ferlum. Verkefnastj&oacute;ri heyrir beint undir forst&ouml;&eth;umann Dynamics 365 F&amp;O.
Starfi&eth; g&aelig;ti henta&eth; &thorn;&eacute;r ef &thorn;&uacute;:
<ul>
<li>
Hefur h&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth;i t&ouml;lvunarfr&aelig;&eth;i, hugb&uacute;na&eth;arverkfr&aelig;&eth;i, verkefnastj&oacute;rnunar, vi&eth;skiptafr&aelig;&eth;i e&eth;a a&eth;ra menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi
</li>
<li>
Hefur reynslu af verkefnast&yacute;ringu
</li>
<li>
B&yacute;r&eth; yfir lei&eth;togaf&aelig;rni og teymishugsun
</li>
<li>
Ert f&aelig;r &iacute; skipulagningu og forgangsr&ouml;&eth;un verkefna
</li>
<li>
Hefur g&oacute;&eth;a samskiptaf&aelig;rni
</li>
<li>
Ert dr&iacute;fandi og &aacute;rangursmi&eth;u&eth;/a&eth;ur
</li>
<li>
Hefur reynslu af Dynamics 365 e&eth;a &ouml;&eth;rum vi&eth;skiptakerfum
</li>
<li>
Hefur skilning &aacute; &thorn;&ouml;rfum mismunandi atvinnugreina, vi&eth;skiptavina og notenda &iacute; t&aelig;kni
</li>
</ul>
A&eth; auki er mikill kostur ef &thorn;&uacute;:
<ul>
<li>
Hefur reynslu af verkefnast&yacute;ringu &iacute; innlei&eth;ingu vi&eth;skiptakerfa
</li>
<li>
Hefur meistaragr&aacute;&eth;u &iacute; Verkefnastj&oacute;rnun e&eth;a IPMA vottun
</li>
</ul>

Advania


Langar þig að vinna í öflugum hópi með mörgum af helstu fyrirtækjum landsins?
Vegna aukinna verkefna leitum við að kraftmikilli, úrræðagóðri og metnaðarfullri manneskju í starf verkefnastjóra viðskiptakerfa. Við bjóðum uppá spennandi og gott vinnuumhverfi með fjölbreyttum verkefnum og tækifærum.

Starfssvið
Verkefnastjóri sér um skipulagningu og stjórnun innleiðingaverkefna í samstarfi við viðskiptavini, miðlar stöðu og framvindu, ásamt því að annast gerð greininga og verkáætlana. Verkefnastjóri sinnir samskiptum við starfsfólk og viðskiptavini, tryggir afhendingu afurða og gæði þeirra. Verkefnastjóri sér einnig um samskipti við birgja og aðra samstarfsaðila sem tengjast verkefnum.

Viðskiptalausnir

Innan Viðskiptalausna starfa yfir 140 sérfræðingar við verkefni tengd viðskiptakerfum og stafrænni umbreytingu íslenskra fyrirtækja. Við veitum framúrskarandi þjónustu sem er byggð á djúpri þekkingu á viðskiptakerfum og ferlum. Verkefnastjóri heyrir beint undir forstöðumann Dynamics 365 F&amp;O.

Starfið gæti hentað þér ef þú:


 - 

Hefur háskólamenntun á sviði tölvunarfræði, hugbúnaðarverkfræði, verkefnastjórnunar, viðskiptafræði eða aðra menntun sem nýtist í starfi


 - 

Hefur reynslu af verkefnastýringu


 - 

Býrð yfir leiðtogafærni og teymishugsun


 - 

Ert fær í skipulagningu og forgangsröðun verkefna


 - 

Hefur góða samskiptafærni


 - 

Ert drífandi og árangursmiðuð/aður


 - 

Hefur reynslu af Dynamics 365 eða öðrum viðskiptakerfum


 - 

Hefur skilning á þörfum mismunandi atvinnugreina, viðskiptavina og notenda í tækni



Að auki er mikill kostur ef þú:


 - 

Hefur reynslu af verkefnastýringu í innleiðingu viðskiptakerfa


 - 

Hefur meistaragráðu í Verkefnastjórnun eða IPMA vottun


Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru snerpa, ástríða og hæfni.

Ferli ráðninga


 - 

Tekið á móti umsóknum til 30. október 2026


 - 

Yfirferð umsókna


 - 

Boðað í fyrstu viðtöl


 - 

Boðað í seinni viðtöl


 - 

Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á


 - 

Öflun umsagna / meðmæla


 - 

Ákvörðun um ráðningu


 - 

Öllum umsóknum svarað



Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.



Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Gunnur Jónsdóttir, forstöðumaður Dynamics F&amp;O, gunnur.jonsdottir@advania.is / 4409000

Active

Verkefnastjóri viðskiptakerfa

Mannau&eth;slausnir Advania leita a&eth; &ouml;flugum verkefnastj&oacute;ra til a&eth; lei&eth;a &thorn;r&oacute;unar- og umb&oacute;taverkefni &aacute; svi&eth;i mannau&eth;slausna. Vi&eth; leitum a&eth; t&aelig;knilega sterkum verkefnastj&oacute;ra sem hefur reynslu af hugb&uacute;na&eth;ar&thorn;r&oacute;un, kerfisinnlei&eth;ingum e&eth;a stafr&aelig;num umbreytingarverkefnum. Vi&eth;komandi hefur g&oacute;&eth;an skilning &aacute; uppl&yacute;singakerfum, sam&thorn;&aelig;ttingum og gagnafl&aelig;&eth;i og n&yacute;tur &thorn;ess a&eth; lei&eth;a &thorn;r&oacute;un mannau&eth;slausna sem skapa raunverulegt vir&eth;i fyrir vi&eth;skiptavini.
&Iacute; starfinu munt &thorn;&uacute; vinna n&aacute;i&eth; me&eth; &thorn;r&oacute;unarteymum, r&aacute;&eth;gj&ouml;fum, v&ouml;rustj&oacute;rum og vi&eth;skiptavinum vi&eth; a&eth; m&oacute;ta og innlei&eth;a lausnir sem skapa vir&eth;i fyrir &iacute;slensk fyrirt&aelig;ki. &THORN;&uacute; ver&eth;ur lykila&eth;ili &iacute; a&eth; tryggja a&eth; verkefni skili til&aelig;tlu&eth;um &aacute;rangri.
Mannau&eth;slausnir Advania &thorn;r&oacute;a og &thorn;j&oacute;nusta lausnir sem hj&aacute;lpa fyrirt&aelig;kjum a&eth; auka &aacute;rangur og &aacute;n&aelig;gju starfsf&oacute;lks og stj&oacute;rnenda. Lausnir okkar eru me&eth;al annars H3, Vinnustund, Bakv&ouml;r&eth;ur, Samtal, Fl&oacute;ra, Vera og Matr&aacute;&eth;ur og eru nota&eth;ar af &thorn;&uacute;sundum notenda um allt land. Markmi&eth; okkar er a&eth; skapa meiri t&iacute;ma fyrir mannlega &thorn;&aacute;ttinn me&eth; &ouml;flugum og notendav&aelig;num lausnum.
Starfssvi&eth;
Verkefnastj&oacute;ri lei&eth;ir &thorn;r&oacute;unar- og umb&oacute;taverkefni innan Mannau&eth;slausna og vinnur &thorn;vert &aacute; teymi, &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; vi&eth;skiptavini, r&aacute;&eth;gjafa og &thorn;r&oacute;unarteymi. Hlutverki&eth; felur &iacute; s&eacute;r a&eth; halda utan um verkefni fr&aacute; upphafi til enda og tryggja framgang, g&aelig;&eth;i og &aacute;rangursr&iacute;ka afhendingu.
Helstu verkefni
<ul>
<li>
Lei&eth;a &thorn;r&oacute;unar- og umb&oacute;taverkefni innan Mannau&eth;slausna.
</li>
<li>
Greina, skilgreina og forgangsra&eth;a t&aelig;knilegum og vi&eth;skiptalegum kr&ouml;fum &iacute; samstarfi vi&eth; vi&eth;skiptavini og &thorn;r&oacute;unarteymi.
</li>
<li>
Halda utan um verkefna&aacute;&aelig;tlanir, forgangsr&ouml;&eth;un og framvindu verkefna.
</li>
<li>
Greina &thorn;arfir vi&eth;skiptavina og umbreyta &thorn;eim &iacute; sk&yacute;rar kr&ouml;fur og verkefni.
</li>
<li>
Fylgja eftir afhendingu og tryggja g&aelig;&eth;i lausna og &thorn;j&oacute;nustu.
</li>
<li>
Mi&eth;la uppl&yacute;singum um st&ouml;&eth;u verkefna til haga&eth;ila.
</li>
<li>
Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; m&oacute;tun framt&iacute;&eth;ars&yacute;nar og &aacute;framhaldandi &thorn;r&oacute;un Mannau&eth;slausna Advania.
</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>
H&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Reynsla af verkefnastj&oacute;rnun hugb&uacute;na&eth;ar og/e&eth;a innlei&eth;ingarverkefna.
</li>
<li>
G&oacute;&eth; t&aelig;knileg inns&yacute;n og skilningur &aacute; hugb&uacute;na&eth;ar&thorn;r&oacute;un og uppl&yacute;singakerfum.
</li>
<li>
G&oacute;&eth; skipulagsh&aelig;fni og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fram&uacute;rskarandi samskipta- og samstarfsh&aelig;fni.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
H&aelig;fni til a&eth; lei&eth;a verkefni &aacute;fram og skapa samst&ouml;&eth;u me&eth;al haga&eth;ila
</li>
</ul>
&THORN;ekking og reynsla
<ul>
<li>
&THORN;ekking &aacute; Agile, Scrum e&eth;a samb&aelig;rilegri a&eth;fer&eth;afr&aelig;&eth;i er kostur.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Reynsla af kerfisinnlei&eth;ingum og &thorn;ekking &aacute; v&ouml;rust&yacute;ringu er kostur.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Reynsla af mannau&eth;s- e&eth;a launam&aacute;lum er kostur.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
&THORN;ekking &aacute; mannau&eth;skerfum, launakerfum e&eth;a tengdum rekstrarferlum er kostur.
</li>
</ul>
Mannau&eth;slausnir Advania
Hj&aacute; Mannau&eth;slausnum starfar &ouml;flugur h&oacute;pur s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga me&eth; &aacute;ratuga reynslu af &thorn;r&oacute;un, r&aacute;&eth;gj&ouml;f og &thorn;j&oacute;nustu &aacute; svi&eth;i mannau&eth;s- og launam&aacute;la. Vi&eth; leggjum metna&eth; &iacute; a&eth; veita fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustu og &thorn;r&oacute;a lausnir sem einfalda dagleg st&ouml;rf stj&oacute;rnenda, mannau&eth;sf&oacute;lks og starfsf&oacute;lks. Fram undan eru fj&ouml;lbreytt og metna&eth;arfull verkefni og &thorn;v&iacute; leitum vi&eth; a&eth; verkefnastj&oacute;ra sem vill hafa &aacute;hrif &aacute; &thorn;r&oacute;un lausna sem skipta &iacute;slensk fyrirt&aelig;ki og starfsf&oacute;lk &thorn;eirra m&aacute;li.


Mannauðslausnir Advania leita að öflugum verkefnastjóra til að leiða þróunar- og umbótaverkefni á sviði mannauðslausna. Við leitum að tæknilega sterkum verkefnastjóra sem hefur reynslu af hugbúnaðarþróun, kerfisinnleiðingum eða stafrænum umbreytingarverkefnum. Viðkomandi hefur góðan skilning á upplýsingakerfum, samþættingum og gagnaflæði og nýtur þess að leiða þróun mannauðslausna sem skapa raunverulegt virði fyrir viðskiptavini.

Í starfinu munt þú vinna náið með þróunarteymum, ráðgjöfum, vörustjórum og viðskiptavinum við að móta og innleiða lausnir sem skapa virði fyrir íslensk fyrirtæki. Þú verður lykilaðili í að tryggja að verkefni skili tilætluðum árangri.

Mannauðslausnir Advania þróa og þjónusta lausnir sem hjálpa fyrirtækjum að auka árangur og ánægju starfsfólks og stjórnenda. Lausnir okkar eru meðal annars H3, Vinnustund, Bakvörður, Samtal, Flóra, Vera og Matráður og eru notaðar af þúsundum notenda um allt land. Markmið okkar er að skapa meiri tíma fyrir mannlega þáttinn með öflugum og notendavænum lausnum.

Starfssvið

Verkefnastjóri leiðir þróunar- og umbótaverkefni innan Mannauðslausna og vinnur þvert á teymi, í nánu samstarfi við viðskiptavini, ráðgjafa og þróunarteymi. Hlutverkið felur í sér að halda utan um verkefni frá upphafi til enda og tryggja framgang, gæði og árangursríka afhendingu.

Helstu verkefni


 - 

Leiða þróunar- og umbótaverkefni innan Mannauðslausna.


 - 

Greina, skilgreina og forgangsraða tæknilegum og viðskiptalegum kröfum í samstarfi við viðskiptavini og þróunarteymi.


 - 

Halda utan um verkefnaáætlanir, forgangsröðun og framvindu verkefna.


 - 

Greina þarfir viðskiptavina og umbreyta þeim í skýrar kröfur og verkefni.


 - 

Fylgja eftir afhendingu og tryggja gæði lausna og þjónustu.


 - 

Miðla upplýsingum um stöðu verkefna til hagaðila.


 - 

Taka þátt í mótun framtíðarsýnar og áframhaldandi þróun Mannauðslausna Advania.



Hæfniskröfur


 - 

Háskólamenntun sem nýtist í starfi.




 - 

Reynsla af verkefnastjórnun hugbúnaðar og/eða innleiðingarverkefna.


 - 

Góð tæknileg innsýn og skilningur á hugbúnaðarþróun og upplýsingakerfum.


 - 

Góð skipulagshæfni og sjálfstæði í vinnubrögðum.




 - 

Framúrskarandi samskipta- og samstarfshæfni.




 - 

Góð íslensku- og enskukunnátta.




 - 

Hæfni til að leiða verkefni áfram og skapa samstöðu meðal hagaðila



Þekking og reynsla


 - 

Þekking á Agile, Scrum eða sambærilegri aðferðafræði er kostur.




 - 

Reynsla af kerfisinnleiðingum og þekking á vörustýringu er kostur.




 - 

Reynsla af mannauðs- eða launamálum er kostur.




 - 

Þekking á mannauðskerfum, launakerfum eða tengdum rekstrarferlum er kostur.



Mannauðslausnir Advania

Hjá Mannauðslausnum starfar öflugur hópur sérfræðinga með áratuga reynslu af þróun, ráðgjöf og þjónustu á sviði mannauðs- og launamála. Við leggjum metnað í að veita framúrskarandi þjónustu og þróa lausnir sem einfalda dagleg störf stjórnenda, mannauðsfólks og starfsfólks. Fram undan eru fjölbreytt og metnaðarfull verkefni og því leitum við að verkefnastjóra sem vill hafa áhrif á þróun lausna sem skipta íslensk fyrirtæki og starfsfólk þeirra máli.
Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru snerpa, ástríða og hæfni.

Ferli ráðninga


 - 

Tekið á móti umsóknum til 25. október 2026


 - 

Yfirferð umsókna


 - 

Boðað í fyrstu viðtöl


 - 

Boðað í seinni viðtöl


 - 

Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á


 - 

Öflun umsagna / meðmæla


 - 

Ákvörðun um ráðningu


 - 

Öllum umsóknum svarað



Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Díana Björk Olsen, forstöðumaður Mannauðslausna, diana.bjork.olsen@advania.is / 4409000.

Verkefnastjóri í Mannauðslausnum

Advania leitar a&eth; reyndum og &aacute;rangursdrifnum s&ouml;lur&aacute;&eth;gjafa sem vill taka n&aelig;sta skref &iacute; r&aacute;&eth;gefandi s&ouml;lu netlausna.
&Iacute; starfinu f&aelig;r&eth;u svigr&uacute;m til a&eth; byggja upp ver&eth;m&aelig;t vi&eth;skiptasamb&ouml;nd, m&oacute;ta heildst&aelig;&eth;ar lausnir me&eth; lei&eth;andi s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingum og hafa raunveruleg &aacute;hrif &aacute; &thorn;r&oacute;un og v&ouml;xt lausnaframbo&eth;s okkar.
&THORN;&uacute; vinnur me&eth; stj&oacute;rnendum og lykila&eth;ilum hj&aacute; vi&eth;skiptavinum a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; tengja vi&eth;skiptamarkmi&eth; &thorn;eirra vi&eth; &ouml;rugga, sveigjanlega og framt&iacute;&eth;arh&aelig;fa netinnvi&eth;i. Hlutverki&eth; hentar s&ouml;lur&aacute;&eth;gjafa sem kann a&eth; &thorn;r&oacute;a t&aelig;kif&aelig;ri til lengri t&iacute;ma, lei&eth;a fl&oacute;ki&eth; s&ouml;luferli og skapa traust me&eth; sk&yacute;rri og faglegri r&aacute;&eth;gj&ouml;f.
Me&eth; aukinni notkun sk&yacute;jalausna, gervigreindar og sj&aacute;lfvirkni ver&eth;a netkerfi s&iacute;fellt mikilv&aelig;gari fyrir rekstur, &ouml;ryggi og samkeppnish&aelig;fni fyrirt&aelig;kja. Hj&aacute; Advania f&aelig;r&eth;u t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; starfa &aacute; marka&eth;i &iacute; hra&eth;ri &thorn;r&oacute;un, vinna me&eth; lei&eth;andi s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingum og samstarfsa&eth;ilum &aacute; bor&eth; vi&eth; Fortinet, Cisco og Juniper og hj&aacute;lpa vi&eth;skiptavinum a&eth; n&aacute; m&aelig;lanlegum &aacute;rangri me&eth; lausnum sem skipta m&aacute;li.
Vi&eth; leitum a&eth; einstaklingi sem n&yacute;tur &thorn;ess a&eth; bera &aacute;byrg&eth;, hefur metna&eth; til a&eth; n&aacute; &aacute;rangri og vill hafa &aacute;hrif &aacute; stefnuna &mdash; ekki a&eth;eins fylgja henni.
&THORN;itt hlutverk og &aacute;hrif
<ul>
<li>
Lei&eth;a r&aacute;&eth;gefandi s&ouml;lu Enterprise-lausna me&eth; &aacute;herslu &aacute; netlausnir, net&ouml;ryggi og tengda &thorn;j&oacute;nustu.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Byggja upp og &thorn;r&oacute;a langt&iacute;masamb&ouml;nd vi&eth; lykilvi&eth;skiptavini og skapa n&yacute; vi&eth;skiptat&aelig;kif&aelig;ri.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Greina vi&eth;skiptamarkmi&eth;, &aacute;skoranir og t&aelig;kniumhverfi vi&eth;skiptavina og umbreyta &thorn;eirri inns&yacute;n &iacute; sk&yacute;ra vir&eth;istill&ouml;gu.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
St&yacute;ra s&ouml;lut&aelig;kif&aelig;rum fr&aacute; fyrstu &thorn;arfagreiningu til samninga, tilbo&eth;sger&eth;ar og eftirfylgni.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
M&oacute;ta lausnir &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga Advania, birgja og al&thorn;j&oacute;&eth;lega samstarfsa&eth;ila.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Kynna fl&oacute;knar t&aelig;knilausnir &aacute; sk&yacute;ran og sannf&aelig;randi h&aacute;tt fyrir stj&oacute;rnendum, t&aelig;kniteymum og &ouml;&eth;rum haga&eth;ilum.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Taka virkan &thorn;&aacute;tt &iacute; stefnum&ouml;rkun, &thorn;r&oacute;un lausnaframbo&eth;s og marka&eth;sstarfi &aacute; svi&eth;i netlausna.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fylgjast me&eth; &thorn;r&oacute;un marka&eth;arins og koma auga &aacute; t&aelig;kif&aelig;ri til vaxtar, hagr&aelig;&eth;ingar og n&yacute;sk&ouml;punar.
</li>
</ul>
&THORN;&uacute; g&aelig;tir veri&eth; r&eacute;tti a&eth;ilinn ef &thorn;&uacute;
<ul>
<li>
Hefur fars&aelig;la reynslu af r&aacute;&eth;gefandi s&ouml;lu, vi&eth;skipta&thorn;r&oacute;un e&eth;a s&ouml;lu fl&oacute;kinna t&aelig;knilausna til fyrirt&aelig;kja.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Getur s&yacute;nt fram &aacute; &aacute;rangur &iacute; a&eth; byggja upp vi&eth;skiptasamb&ouml;nd, &thorn;r&oacute;a s&ouml;lut&aelig;kif&aelig;ri og lj&uacute;ka samningum.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Hefur g&oacute;&eth;a &thorn;ekkingu &aacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni og skilning &aacute; netlausnum, net&ouml;ryggi, sk&yacute;jalausnum og innvi&eth;um.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ert vanur a&eth; r&aelig;&eth;a vi&eth; b&aelig;&eth;i stj&oacute;rnendur og t&aelig;knilega s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga og laga framsetningu a&eth; &oacute;l&iacute;kum markh&oacute;pum.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Vinnur sj&aacute;lfst&aelig;tt, forgangsra&eth;ar af festu og tekur &aacute;byrg&eth; &aacute; eigin &aacute;rangri.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Hefur sterka vi&eth;skiptahugsun, frumkv&aelig;&eth;i og metna&eth; til a&eth; skapa vi&eth;skiptavinum s&yacute;nilegt vir&eth;i.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
N&yacute;tur &thorn;ess a&eth; vinna &iacute; teymi og virkja s&eacute;rfr&aelig;&eth;i&thorn;ekkingu annarra til a&eth; n&aacute; sameiginlegum &aacute;rangri.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Hefur mj&ouml;g gott vald &aacute; &iacute;slensku og ensku &iacute; r&aelig;&eth;u og riti.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Hefur menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi; v&iacute;&eth;t&aelig;k reynsla og sta&eth;festur &aacute;rangur geta vegi&eth; &thorn;ungt.
</li>
</ul>
Af hverju Advania?
&THORN;&uacute; f&aelig;r&eth; svigr&uacute;m til a&eth; hafa &aacute;hrif, vinna me&eth; sterkasta s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingah&oacute;pi landsins &aacute; s&iacute;nu svi&eth;i og byggja upp langt&iacute;masamb&ouml;nd vi&eth; lykilvi&eth;skiptavini. Starfi&eth; b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreytt verkefni, mikla &aacute;byrg&eth; og t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; &aacute;framhaldandi &thorn;r&oacute;un lausna og &thorn;j&oacute;nustu Advania.


Advania leitar að reyndum og árangursdrifnum söluráðgjafa sem vill taka næsta skref í ráðgefandi sölu netlausna.

Í starfinu færðu svigrúm til að byggja upp verðmæt viðskiptasambönd, móta heildstæðar lausnir með leiðandi sérfræðingum og hafa raunveruleg áhrif á þróun og vöxt lausnaframboðs okkar.

Þú vinnur með stjórnendum og lykilaðilum hjá viðskiptavinum að því að tengja viðskiptamarkmið þeirra við örugga, sveigjanlega og framtíðarhæfa netinnviði. Hlutverkið hentar söluráðgjafa sem kann að þróa tækifæri til lengri tíma, leiða flókið söluferli og skapa traust með skýrri og faglegri ráðgjöf.

Með aukinni notkun skýjalausna, gervigreindar og sjálfvirkni verða netkerfi sífellt mikilvægari fyrir rekstur, öryggi og samkeppnishæfni fyrirtækja. Hjá Advania færðu tækifæri til að starfa á markaði í hraðri þróun, vinna með leiðandi sérfræðingum og samstarfsaðilum á borð við Fortinet, Cisco og Juniper og hjálpa viðskiptavinum að ná mælanlegum árangri með lausnum sem skipta máli.

Við leitum að einstaklingi sem nýtur þess að bera ábyrgð, hefur metnað til að ná árangri og vill hafa áhrif á stefnuna — ekki aðeins fylgja henni.

Þitt hlutverk og áhrif


 - 

Leiða ráðgefandi sölu Enterprise-lausna með áherslu á netlausnir, netöryggi og tengda þjónustu.




 - 

Byggja upp og þróa langtímasambönd við lykilviðskiptavini og skapa ný viðskiptatækifæri.




 - 

Greina viðskiptamarkmið, áskoranir og tækniumhverfi viðskiptavina og umbreyta þeirri innsýn í skýra virðistillögu.




 - 

Stýra sölutækifærum frá fyrstu þarfagreiningu til samninga, tilboðsgerðar og eftirfylgni.




 - 

Móta lausnir í nánu samstarfi við sérfræðinga Advania, birgja og alþjóðlega samstarfsaðila.




 - 

Kynna flóknar tæknilausnir á skýran og sannfærandi hátt fyrir stjórnendum, tækniteymum og öðrum hagaðilum.




 - 

Taka virkan þátt í stefnumörkun, þróun lausnaframboðs og markaðsstarfi á sviði netlausna.




 - 

Fylgjast með þróun markaðarins og koma auga á tækifæri til vaxtar, hagræðingar og nýsköpunar.



Þú gætir verið rétti aðilinn ef þú


 - 

Hefur farsæla reynslu af ráðgefandi sölu, viðskiptaþróun eða sölu flókinna tæknilausna til fyrirtækja.




 - 

Getur sýnt fram á árangur í að byggja upp viðskiptasambönd, þróa sölutækifæri og ljúka samningum.




 - 

Hefur góða þekkingu á upplýsingatækni og skilning á netlausnum, netöryggi, skýjalausnum og innviðum.




 - 

Ert vanur að ræða við bæði stjórnendur og tæknilega sérfræðinga og laga framsetningu að ólíkum markhópum.




 - 

Vinnur sjálfstætt, forgangsraðar af festu og tekur ábyrgð á eigin árangri.




 - 

Hefur sterka viðskiptahugsun, frumkvæði og metnað til að skapa viðskiptavinum sýnilegt virði.




 - 

Nýtur þess að vinna í teymi og virkja sérfræðiþekkingu annarra til að ná sameiginlegum árangri.




 - 

Hefur mjög gott vald á íslensku og ensku í ræðu og riti.




 - 

Hefur menntun sem nýtist í starfi; víðtæk reynsla og staðfestur árangur geta vegið þungt.



Af hverju Advania?

Þú færð svigrúm til að hafa áhrif, vinna með sterkasta sérfræðingahópi landsins á sínu sviði og byggja upp langtímasambönd við lykilviðskiptavini. Starfið býður upp á fjölbreytt verkefni, mikla ábyrgð og tækifæri til að taka þátt í áframhaldandi þróun lausna og þjónustu Advania.
Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru snerpa, ástríða og hæfni.

Ferli ráðninga


 - 

Tekið á móti umsóknum til 26. október 2026


 - 

Yfirferð umsókna


 - 

Boðað í fyrstu viðtöl


 - 

Boðað í seinni viðtöl


 - 

Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á


 - 

Öflun umsagna / meðmæla


 - 

Ákvörðun um ráðningu


 - 

Öllum umsóknum svarað



Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Valtýr Gíslason, forstöðumaður Enterprise-lausna, valtyr.gislason@advania.is / 4409000.

Söluráðgjafi Enterprise-lausna með áherslu á netlausnir

Advania leitar a&eth; reyndum og &aacute;rangursdrifnum s&ouml;lur&aacute;&eth;gjafa sem vill taka n&aelig;sta skref &iacute; r&aacute;&eth;gefandi s&ouml;lu Enterprise-lausna.
&Iacute; starfinu f&aelig;r&eth;u svigr&uacute;m til a&eth; byggja upp ver&eth;m&aelig;t vi&eth;skiptasamb&ouml;nd, m&oacute;ta heildst&aelig;&eth;ar lausnir me&eth; lei&eth;andi s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingum og hafa raunveruleg &aacute;hrif &aacute; &thorn;r&oacute;un og v&ouml;xt lausnaframbo&eth;s okkar.
&THORN;&uacute; vinnur me&eth; stj&oacute;rnendum og lykila&eth;ilum hj&aacute; vi&eth;skiptavinum a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; tengja vi&eth;skiptamarkmi&eth; &thorn;eirra vi&eth; &ouml;flugar, sveigjanlegar og framt&iacute;&eth;arh&aelig;far t&aelig;knilausnir. Hlutverki&eth; hentar s&ouml;lur&aacute;&eth;gjafa sem kann a&eth; &thorn;r&oacute;a t&aelig;kif&aelig;ri til lengri t&iacute;ma, lei&eth;a fl&oacute;ki&eth; s&ouml;luferli og skapa traust me&eth; sk&yacute;rri og faglegri r&aacute;&eth;gj&ouml;f.
Hj&aacute; Advania vinnur &thorn;&uacute; me&eth; lei&eth;andi t&aelig;kniframlei&eth;endum &aacute; bor&eth; vi&eth; Dell, VMware, Veeam, Verkada og Genesys &aacute;samt &ouml;flugum h&oacute;pi s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga sem sty&eth;ur &thorn;ig &iacute; a&eth; byggja upp st&oacute;r og krefjandi vi&eth;skiptat&aelig;kif&aelig;ri.
Vi&eth; leitum a&eth; einstaklingi sem n&yacute;tur &thorn;ess a&eth; bera &aacute;byrg&eth;, hefur metna&eth; til a&eth; n&aacute; &aacute;rangri og vill hafa &aacute;hrif &aacute; stefnuna &mdash; ekki a&eth;eins fylgja henni.
Hlutverk &thorn;itt og &aacute;hrif
<ul>
<li>
Lei&eth;a r&aacute;&eth;gefandi s&ouml;lu Enterprise-lausna og tengdrar &thorn;j&oacute;nustu.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Byggja upp og &thorn;r&oacute;a langt&iacute;masamb&ouml;nd vi&eth; lykilvi&eth;skiptavini og skapa n&yacute; vi&eth;skiptat&aelig;kif&aelig;ri.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Greina &thorn;arfir vi&eth;skiptavina og m&oacute;ta sannf&aelig;randi vir&eth;istill&ouml;gur.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
St&yacute;ra s&ouml;lut&aelig;kif&aelig;rum fr&aacute; fyrstu &thorn;arfagreiningu til samninga, tilbo&eth;sger&eth;ar og eftirfylgni.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
M&oacute;ta heildst&aelig;&eth;ar lausnir &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga Advania, birgja og al&thorn;j&oacute;&eth;lega samstarfsa&eth;ila.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Kynna t&aelig;knilausnir &aacute; sk&yacute;ran og sannf&aelig;randi h&aacute;tt fyrir stj&oacute;rnendum, t&aelig;kniteymum og &ouml;&eth;rum haga&eth;ilum.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Taka virkan &thorn;&aacute;tt &iacute; stefnum&ouml;rkun, &thorn;r&oacute;un lausnaframbo&eth;s og marka&eth;sstarfi.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fylgjast me&eth; &thorn;r&oacute;un marka&eth;arins og koma auga &aacute; t&aelig;kif&aelig;ri til vaxtar, hagr&aelig;&eth;ingar og n&yacute;sk&ouml;punar.
</li>
</ul>
&THORN;&uacute; g&aelig;tir veri&eth; r&eacute;tti a&eth;ilinn ef &thorn;&uacute;
<ul>
<li>
Hefur fars&aelig;la reynslu af r&aacute;&eth;gefandi s&ouml;lu, vi&eth;skipta&thorn;r&oacute;un e&eth;a s&ouml;lu fl&oacute;kinna t&aelig;knilausna til fyrirt&aelig;kja.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Getur s&yacute;nt fram &aacute; &aacute;rangur &iacute; a&eth; byggja upp vi&eth;skiptasamb&ouml;nd, &thorn;r&oacute;a s&ouml;lut&aelig;kif&aelig;ri og lj&uacute;ka samningum.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Hefur g&oacute;&eth;a &thorn;ekkingu &aacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni og skilning &aacute; Enterprise-lausnum, sk&yacute;ja&thorn;j&oacute;nustu, innvi&eth;um, gagnavernd og samskiptalausnum.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ert vanur a&eth; r&aelig;&eth;a vi&eth; b&aelig;&eth;i stj&oacute;rnendur og t&aelig;knilega s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga og laga framsetningu a&eth; &oacute;l&iacute;kum markh&oacute;pum.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Vinnur sj&aacute;lfst&aelig;tt, forgangsra&eth;ar af festu og tekur &aacute;byrg&eth; &aacute; eigin &aacute;rangri.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Hefur sterka vi&eth;skiptahugsun, frumkv&aelig;&eth;i og metna&eth; til a&eth; skapa vi&eth;skiptavinum s&yacute;nilegt vir&eth;i.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
N&yacute;tur &thorn;ess a&eth; vinna &iacute; teymi og virkja s&eacute;rfr&aelig;&eth;i&thorn;ekkingu annarra til a&eth; n&aacute; sameiginlegum &aacute;rangri.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Hefur mj&ouml;g gott vald &aacute; &iacute;slensku og ensku &iacute; r&aelig;&eth;u og riti.
</li>
<li>
Hefur menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi; v&iacute;&eth;t&aelig;k reynsla og sta&eth;festur &aacute;rangur geta vegi&eth; &thorn;ungt.
</li>
</ul>
Af hverju Advania?
&THORN;&uacute; f&aelig;r&eth; svigr&uacute;m til a&eth; hafa &aacute;hrif, vinna me&eth; sterkasta s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingah&oacute;pi landsins &aacute; s&iacute;nu svi&eth;i og byggja upp langt&iacute;masamb&ouml;nd vi&eth; lykilvi&eth;skiptavini. Starfi&eth; b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreytt verkefni, mikla &aacute;byrg&eth; og t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; &aacute;framhaldandi &thorn;r&oacute;un lausna og &thorn;j&oacute;nustu Advania.


Advania leitar að reyndum og árangursdrifnum söluráðgjafa sem vill taka næsta skref í ráðgefandi sölu Enterprise-lausna.

Í starfinu færðu svigrúm til að byggja upp verðmæt viðskiptasambönd, móta heildstæðar lausnir með leiðandi sérfræðingum og hafa raunveruleg áhrif á þróun og vöxt lausnaframboðs okkar.

Þú vinnur með stjórnendum og lykilaðilum hjá viðskiptavinum að því að tengja viðskiptamarkmið þeirra við öflugar, sveigjanlegar og framtíðarhæfar tæknilausnir. Hlutverkið hentar söluráðgjafa sem kann að þróa tækifæri til lengri tíma, leiða flókið söluferli og skapa traust með skýrri og faglegri ráðgjöf.

Hjá Advania vinnur þú með leiðandi tækniframleiðendum á borð við Dell, VMware, Veeam, Verkada og Genesys ásamt öflugum hópi sérfræðinga sem styður þig í að byggja upp stór og krefjandi viðskiptatækifæri.

Við leitum að einstaklingi sem nýtur þess að bera ábyrgð, hefur metnað til að ná árangri og vill hafa áhrif á stefnuna — ekki aðeins fylgja henni.

Hlutverk þitt og áhrif


 - 

Leiða ráðgefandi sölu Enterprise-lausna og tengdrar þjónustu.




 - 

Byggja upp og þróa langtímasambönd við lykilviðskiptavini og skapa ný viðskiptatækifæri.




 - 

Greina þarfir viðskiptavina og móta sannfærandi virðistillögur.




 - 

Stýra sölutækifærum frá fyrstu þarfagreiningu til samninga, tilboðsgerðar og eftirfylgni.




 - 

Móta heildstæðar lausnir í nánu samstarfi við sérfræðinga Advania, birgja og alþjóðlega samstarfsaðila.




 - 

Kynna tæknilausnir á skýran og sannfærandi hátt fyrir stjórnendum, tækniteymum og öðrum hagaðilum.




 - 

Taka virkan þátt í stefnumörkun, þróun lausnaframboðs og markaðsstarfi.




 - 

Fylgjast með þróun markaðarins og koma auga á tækifæri til vaxtar, hagræðingar og nýsköpunar.



Þú gætir verið rétti aðilinn ef þú


 - 

Hefur farsæla reynslu af ráðgefandi sölu, viðskiptaþróun eða sölu flókinna tæknilausna til fyrirtækja.




 - 

Getur sýnt fram á árangur í að byggja upp viðskiptasambönd, þróa sölutækifæri og ljúka samningum.




 - 

Hefur góða þekkingu á upplýsingatækni og skilning á Enterprise-lausnum, skýjaþjónustu, innviðum, gagnavernd og samskiptalausnum.




 - 

Ert vanur að ræða við bæði stjórnendur og tæknilega sérfræðinga og laga framsetningu að ólíkum markhópum.




 - 

Vinnur sjálfstætt, forgangsraðar af festu og tekur ábyrgð á eigin árangri.




 - 

Hefur sterka viðskiptahugsun, frumkvæði og metnað til að skapa viðskiptavinum sýnilegt virði.




 - 

Nýtur þess að vinna í teymi og virkja sérfræðiþekkingu annarra til að ná sameiginlegum árangri.




 - 

Hefur mjög gott vald á íslensku og ensku í ræðu og riti.


 - 

Hefur menntun sem nýtist í starfi; víðtæk reynsla og staðfestur árangur geta vegið þungt.



Af hverju Advania?

Þú færð svigrúm til að hafa áhrif, vinna með sterkasta sérfræðingahópi landsins á sínu sviði og byggja upp langtímasambönd við lykilviðskiptavini. Starfið býður upp á fjölbreytt verkefni, mikla ábyrgð og tækifæri til að taka þátt í áframhaldandi þróun lausna og þjónustu Advania.
Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru snerpa, ástríða og hæfni.

Ferli ráðninga


 - 

Tekið á móti umsóknum til 26. október 2026


 - 

Yfirferð umsókna


 - 

Boðað í fyrstu viðtöl


 - 

Boðað í seinni viðtöl


 - 

Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á


 - 

Öflun umsagna / meðmæla


 - 

Ákvörðun um ráðningu


 - 

Öllum umsóknum svarað



Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Valtýr Gíslason, forstöðumaður Enterprise-lausna, valtyr.gislason@advania.is / 4409000.