Laus störf Hæfnileit Vinnustaðir Námskeið

Orkuklasinn

Félagið er brú milli rannsókna, atvinnulífs og stjórnvalda, sem auðveldar nýsköpun með tengingum við fjármagn og samvinnu og hefur áhrif á stefnumótun og framtíðarsýn í orkugeiranum. Starfsemin er á þremur meginsviðum: • Vistkerfi – uppbygging tengslanets og samstarf við aðildarfélög • Verkefnastofa – þróun, fjármögnun og framkvæmd verkefna • Orkuskiptaáætlanir – stefnu- og aðgerðaáætlanir í samstarfi við hið opinbera Grunnur að starfsemi félagsins er virk þátttaka aðildarfélaganna sem eru um fimmtíu talsins og spanna allt vistkerfi orkugeirans.

Vinnustaðurinn

Framkvæmdastjóri

Nýtt sameinað klasafélag orkugeirans

Í kjölfar sameiningar Orkuklasans, GEORG rannsóknarklasa í jarðhita og Íslenskrar NýOrku, sem eru leiðandi samstarfsvettvangar á sviði endurnýjanlegrar orku, rannsókna og nýsköpunar leitum við að öflugum framkvæmdastjóra til að leiða sameiningu, uppbyggingu og þróun hins sameinaða félags.

Um er að ræða leiðtogahlutverk í uppbyggingu og mótun sameinaðs félags á sviði orkutengdrar starfsemi. Framkvæmdastjóri ber ábyrgð á að leiða starfsemina, framfylgja stefnu og auka verðmætasköpun og samkeppnishæfni aðildarfélaga.

Markmiðið er að byggja upp öflugan og áhrifamikinn samstarfsvettvang sem tengir saman ólíka hagaðila og setur mark sitt á orku- og nýsköpunarumhverfi landsins.

Helstu verkefni og ábyrgð

Framkvæmdastjóri ber ábyrgð á að:

móta og innleiða stefnu félagsins og leiða hóp starfsmanna á mismunandi sviðum starfseminnar
byggja upp öflugan samstarfsvettvang og efla vistkerfi aðildarfélaga
þróa, forgangsraða og leiða verkefni sem styðja við verðmætasköpun og samkeppnishæfni
byggja upp og viðhalda traustum tengslum við lykilhagaðila, innanlands og erlendis
tryggja skýra forgangsröðun, skilvirkan rekstur og mælanlegan árangur
styðja við uppbyggingu sterkrar menningar og árangursmiðaðrar liðsheildar

Menntunar- og hæfniskröfur

Leitað er að leiðtoga sem býr yfir:

reynslu af stjórnunarhlutverki í flóknum og þverfaglegum verkefnum sterkri stefnumótandi hugsun og getu til að hrinda hugmyndum og stefnu í framkvæmd
reynslu af því að byggja upp og leiða samstarf milli ólíkra hagaðila
góðri reynslu af rekstri, fjármálum og áætlanagerð
hæfni til að leiða breytingar og byggja upp slagkraft í nýju umhverfi
mjög góðri samskiptafærni og sterkri getu til að skapa traust og trúverðugleika
þekking og/eða reynsla á sviði klasastarfsemi, orkumála, nýsköpunar eða fjárfestinga er kostur
háskólamenntun sem nýtist í starfi

Um starfsemina

Starfsemin er á þremur meginsviðum:

Vistkerfi – uppbygging tengslanets og samstarf við aðildarfélög
Verkefnastofa – þróun, fjármögnun og framkvæmd verkefna
Orkuskiptaáætlanir – stefnu- og aðgerðaáætlanir í samstarfi við hið opinbera

Grunnur að starfsemi félagsins er virk þátttaka aðildarfélaganna sem eru um fimmtíu talsins og spanna allt vistkerfi orkugeirans.

Umsókn skal fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir áhuga á starfinu og hæfni til að gegna því.

Umsóknarfrestur er til og með 15. apríl 2026

Nánari upplýsingar um starfið veitir Sigríður Þorgeirsdóttir, [email protected]

Auglýsing birt31. mars 2026

Umsóknarfrestur15. apríl 2026

Tungumálahæfni