Alvotech hf

Alvotech er fjölþjóðlegt hátæknifyrirtæki í fremstu röð, þar sem yfir 1000 starfsmenn af um 64 þjóðernum vinna að því að móta framtíðina á sviði líftæknilyfja og auka aðgengi sjúklinga um allan heim að hágæða lyfjum. Margir af færustu vísindamönnum landsins starfa hjá fyrirtækinu. Við leyfum fjölbreytileika, forvitni og frumkvæði starfsfólks að njóta sín. Við bjóðum aðlaðandi starfsumhverfi í stöðugri mótun og ögrandi verkefni. Alvotech tryggir að jafnrétti kynjanna til launa og frama nái til allra starfsmanna, hérlendis jafnt sem erlendis. Við viljum laða að okkur færasta fólkið á hverju sviði, án tillits til uppruna eða kyns. Með þessum hætti getum við best þjónað hagsmunum sjúklinga og samstarfsaðilum okkar. Vertu með okkur í að bæta lífsgæði fólks og auka aðgengi að hagkvæmum líftæknilyfjum.

About

Mannauðssérfræðingur / HR Generalist

Fyrirtækið er að stækka og líka frábæra mannauðsteymið okkar!

Alvotech leitar að reyndum mannauðssérfræðingi með áherslu á ráðningar til að ganga til liðs við kraftmikið mannauðsteymi okkar. Þessi staða felur í sér að styðja og bæta mannauðsferla Alvotech, stýra ráðningarferlum og stuðla að þróun afkastamikils mannauðsteymis.

[English]

The company is growing and so is our amazing HR team!

Alvotech is seeking an experienced Human Resources Generalist with a strong focus on talent acquisition to join our dynamic HR team. This role involves supporting and enhancing Alvotech’s HR processes, driving talent acquisition efforts, and contributing to the development of a high-performing HR team.

Helstu verkefni og ábyrgð

Umsjón og eftirfylgni með ráðningarferlinu til að laða að hæfa umsækjendur, þar á meðal öflun umsókna, viðtöl og umsýsla.
Þróa og innleiða mannauðsstefnur, ferla og verklagsreglur í samstarfi við teymið.
Veita sérfræðiaðstoð og leiðbeiningar til stjórnenda og starfsmanna um mannauðsmál.
Aðstoða við áframhaldandi þróun og eftirfylgni starfaflokkunarkerfis, starfsþróunarferla og frammistöðumatskerfa.
Greina mannauðsgögn og lykilmælikvarða í samstarfi við mannauðsteymið til að upplýsa stefnumótandi ákvarðanatöku.
Tryggja að mannauðsferlar séu í samræmi við stefnu og lagakröfur.

[English]

Lead and manage the recruitment process to attract and retain qualified candidates, including sourcing, interviewing, and onboarding.
Develop and implement Alvotech’s HR policies, processes, and procedures in cooperation with the team.
Provide expert support and guidance to managers and employees on HR-related matters.
Support the continued development of Alvotech’s career framework, employee development programs, and performance appraisal systems.
Analyze HR data and key metrics in collaboration with the HR team to support strategic decision-making.
Ensure HR processes comply with our policies and legal requirements.

Menntunar- og hæfniskröfur

BS gráða í mannauðsstjórnun eða tengdu sviði.
Reynsla af sambærilegu starfi, með sterka áherslu á ráðningar.
Þekkingu á vinnulöggjöf og kröfum.
Geta til að vinna með mörgum ólíkum hagsmunaðilum í hröðu starfsumhverfi.
Færni í MS Office, SharePoint og reynsla af Workday er kostur.
Reynsla af notkun LinkedIn Recruiter og Talent Insights er æskileg.
Framúrskarandi samskiptahæfileikar á ensku, bæði í rituðu og töluðu máli.
Reynsla af vinnu í alþjóðlegu umhverfi er kostur.

[English]

Bachelor’s degree in Human Resource Management or a related field.
Proven experience in a similar role, with a strong emphasis on talent acquisition.
Knowledge of labor legislation and requirements.
The ability to work with many different stakeholders in a fast paced work environment.
Proficiency in MS Office, SharePoint, and experience with Workday is an advantage.
Experience in using LinkedIn Recruiter & Talent Insights is preferred.
Excellent communication skills in English, both spoken and written.
Experience working in an international environment is a plus.

Fríðindi í starfi

Áhugaverð, krefjandi vinna með frábæru samstarfsfólki og metnaðarfull verkefni sem gefa lífinu gildi.
Tækifæri til að vera hluti af alþjóðlegu, ört vaxandi fyrirtæki með áherslu á fjölbreytileika og samstarf.
Jákvætt, sveigjanlegt og nútímalegt vinnuumhverfi með stuðningi við persónulegan vöxt og framgang.
Framúrskarandi mötuneyti og kaffihús, fjölbreyttir viðburðir og almenn starfsánægja.
Heilsufarsstyrkur fyrir starfsfólk í fullu starfi.
Sturtuaðstaða á staðnum.
Samgöngustyrkur sem styður við umhverfistvænan ferðamáta.
Internet heima fyrir starfsfólk í fullu starfi.

[English]

An inspiring challenge to work with great co-workers on ambitious projects that change people's lives.
The chance to be a part of a global and fast-growing company.
An international work culture that encourages diversity, collaboration and inclusion.
Positive, flexible, and innovative work environment.
Support for personal growth and internal career development.
Company social events and milestone celebrations.
Excellent in-house canteen and coffee house.
Exercise and wellbeing support for full-time employees.
On-site shower facility.
Transportation grant towards eco-friendly modes of travel for full-time employees.
Internet at home for full-time employees.