Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að veitt sé framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

5000+

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Facebook

Instagram

Samgöngur

Vinnutími

Velferðartorg - þjónusta og meðferð hjá ýmsum sérfræðingum 

Heilsa

Fjarvinna

Matur

Starfsumhverfi

Við óskum eftir hæfum og reyndum einstaklingi til að leiða mótun vefstefnu Landspítala, þróa lausnir og efla stafræna upplifun skjólstæðinga. Viðkomandi mun bera ábyrgð á stefnumótun, verkefnastýringu og þróun á ytri og innri vefsvæðum spítalans, svo sem Landspítali.is, innri vef Landspítala og Workplace. Þetta hlutverk krefst skilnings á stafrænni vegferð, tækni og getu til að samræma vefstefnu við markmið framkvæmdastjórnar.
Landspítali er einn stærsti og mikilvægasti vinnustaður landsins. Mikil framþróun læknavísinda og tækni auk þeirra miklu breytinga í þjónustu sem almenningur þarf í framtíðinni setur miklar kröfur á spítalann. Með byggingu nýs meðferðarkjarna samhliða stafrænni umbreytingu í starfseminni ætlar Landspítali að verða í fremstu röð spítala í Evrópu. Þessum markmiðum verður ekki náð án þess að nýir ferlar, ný tækni, samþætting og sjálfvirkni leiki lykilhlutverk og forsenda árangurs er frábært starfsfólk. Vilt þú vera leiðandi í að gera þessa framtíð að veruleika?

Landspítali

Við óskum eftir hæfum og reyndum einstaklingi til að leiða mótun vefstefnu Landspítala, þróa lausnir og efla stafræna upplifun skjólstæðinga. Viðkomandi mun bera ábyrgð á stefnumótun, verkefnastýringu og þróun á ytri og innri vefsvæðum spítalans, svo sem Landspítali.is, innri vef Landspítala og Workplace. Þetta hlutverk krefst skilnings á stafrænni vegferð, tækni og getu til að samræma vefstefnu við markmið framkvæmdastjórnar.

Landspítali er einn stærsti og mikilvægasti vinnustaður landsins. Mikil framþróun læknavísinda og tækni auk þeirra miklu breytinga í þjónustu sem almenningur þarf í framtíðinni setur miklar kröfur á spítalann. Með byggingu nýs meðferðarkjarna samhliða stafrænni umbreytingu í starfseminni ætlar Landspítali að verða í fremstu röð spítala í Evrópu. Þessum markmiðum verður ekki náð án þess að nýir ferlar, ný tækni, samþætting og sjálfvirkni leiki lykilhlutverk og forsenda árangurs er frábært starfsfólk. Vilt þú vera leiðandi í að gera þessa framtíð að veruleika?



Active

Vefstjóri

Laus er til umsóknar staða deildarstjóra hjúkrunar á legudeild geðrofssjúkdóma.
Leitað er eftir kraftmiklum hjúkrunarfræðingi með reynslu af stjórnun og hæfni til að leiða árangursríka þjónustu við sjúklinga, stuðla að aukinni notendamiðaðri nálgun, umbótastarfi, öryggismálum og uppbyggingu mannauðs í nánu samstarfi við aðra stjórnendur og starfsfólk. Hjúkrunardeildarstjóri er yfirmaður hjúkrunar á deildinni sem stýrir daglegum rekstri og er leiðandi um fagleg málefni innan deildarinnar. Hjúkrunardeildarstjóri starfar í nánu samstarfi við framkvæmdastjóra, forstöðuhjúkrunarfræðing, yfirlækni deildar og aðra stjórnendur og samstarfsfólk í geðþjónustu.
Legudeild geðrofssjúkdóma er sextán rúma deild og er meðferðarnálgunin sambland af meðferð við bráðu geðrofi og endurhæfingu. Mikil áhersla er lögð á þverfaglega vinnu teymisaðila, eflingu hjúkrunar og notendamiðaða nálgun.
Hjúkrunardeildarstjóri hefur þríþætta ábyrgð sem stjórnandi, þ.e.a.s. faglega ábyrgð, starfsmannaábyrgð og fjárhagslega ábyrgð. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 1. júní 2024 eða eftir nánara samkomulagi. Næsti yfirmaður er forstöðuhjúkrunarfræðingur kjarna 1 í geðþjónustu.

Laus er til umsóknar staða deildarstjóra hjúkrunar á legudeild geðrofssjúkdóma.

Leitað er eftir kraftmiklum hjúkrunarfræðingi með reynslu af stjórnun og hæfni til að leiða árangursríka þjónustu við sjúklinga, stuðla að aukinni notendamiðaðri nálgun, umbótastarfi, öryggismálum og uppbyggingu mannauðs í nánu samstarfi við aðra stjórnendur og starfsfólk. Hjúkrunardeildarstjóri er yfirmaður hjúkrunar á deildinni sem stýrir daglegum rekstri og er leiðandi um fagleg málefni innan deildarinnar. Hjúkrunardeildarstjóri starfar í nánu samstarfi við framkvæmdastjóra, forstöðuhjúkrunarfræðing, yfirlækni deildar og aðra stjórnendur og samstarfsfólk í geðþjónustu.

Legudeild geðrofssjúkdóma er sextán rúma deild og er meðferðarnálgunin sambland af meðferð við bráðu geðrofi og endurhæfingu. Mikil áhersla er lögð á þverfaglega vinnu teymisaðila, eflingu hjúkrunar og notendamiðaða nálgun.

Hjúkrunardeildarstjóri hefur þríþætta ábyrgð sem stjórnandi, þ.e.a.s. faglega ábyrgð, starfsmannaábyrgð og fjárhagslega ábyrgð. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 1. júní 2024 eða eftir nánara samkomulagi. Næsti yfirmaður er forstöðuhjúkrunarfræðingur kjarna 1 í geðþjónustu.



Hjúkrunardeildarstjóri á legudeild geðrofssjúkdóma

Starf sérfræðilæknis í nýrnalækningum er laust til umsóknar. Leitað er eftir jákvæðum og metnaðarfullum sérfræðilækni til að annast sérhæfða meðferð og eftirfylgd sjúklinga okkar. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 1. júlí 2024 eða eftir nánara samkomulagi.
Við nýrnalækningar starfar öflugur hópur sérfræðilækna í samvinnu við aðra faghópa að málefnum fólks með nýrnasjúkdóma. Áhersla er lögð á góða þjónustu, virka teymisvinnu og stöðugar umbætur í þágu sjúklinga. Við tökum vel á móti nýju samstarfsfólki og veitum góða aðlögun.

Starf sérfræðilæknis í nýrnalækningum er laust til umsóknar. Leitað er eftir jákvæðum og metnaðarfullum sérfræðilækni til að annast sérhæfða meðferð og eftirfylgd sjúklinga okkar. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 1. júlí 2024 eða eftir nánara samkomulagi.

Við nýrnalækningar starfar öflugur hópur sérfræðilækna í samvinnu við aðra faghópa að málefnum fólks með nýrnasjúkdóma. Áhersla er lögð á góða þjónustu, virka teymisvinnu og stöðugar umbætur í þágu sjúklinga. Við tökum vel á móti nýju samstarfsfólki og veitum góða aðlögun.



Sérfræðilæknir í nýrnalækningum

Landspítali auglýsir laust til umsóknar starf hjúkrunardeildarstjóra/ hótelstjóra sjúkrahótels á lóð Landspítala við Hringbraut. Við leitum að kraftmiklum stjórnanda til að leiða og efla starfsemi sjúkrahótelsins og byggja upp sterka liðsheild. Starfið er unnið í nánu samstarfi við framkvæmdastjóra, forstöðuhjúkrunarfræðing og annað samstarfsfólk.
Hjúkrunardeildarstjóri sem jafnframt er hótelstjóri stjórnar daglegum rekstri og er leiðandi um málefni hótelsins. Markmiðið er að stytta meðallegutíma á spítalanum, efla dag- og göngudeildarþjónustu og bæta skilvirkni. Notendur sjúkrahótels verða ekki innskrifaðir á legudeildir á sama tíma og þeir dvelja á sjúkrahóteli, þeir þurfa að vera sjálfbjarga en gætu þurft eftirlit og aðstoð hjúkrunarfræðings eða sértæka þjónustu á dag- og göngudeildum.
Sjúkrahótelið er 75 herbergja og þar geta einnig dvalið aðstandendur sjúklinga, foreldrar sem bíða fæðingar eða fólk sem býr fjarri sérhæfðri heilbrigðisþjónustu.
Hjúkrunardeildarstjóri er leiðtogi og hefur þríþætta ábyrgð sem stjórnandi, þ.e.a.s. faglega ábyrgð, starfsmannaábyrgð og fjárhagslega ábyrgð. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 1. maí 2024 eða eftir nánara samkomulagi. Næsti yfirmaður er framkvæmdastjóri hjúkrunar.

Landspítali auglýsir laust til umsóknar starf hjúkrunardeildarstjóra/ hótelstjóra sjúkrahótels á lóð Landspítala við Hringbraut. Við leitum að kraftmiklum stjórnanda til að leiða og efla starfsemi sjúkrahótelsins og byggja upp sterka liðsheild. Starfið er unnið í nánu samstarfi við framkvæmdastjóra, forstöðuhjúkrunarfræðing og annað samstarfsfólk.

Hjúkrunardeildarstjóri sem jafnframt er hótelstjóri stjórnar daglegum rekstri og er leiðandi um málefni hótelsins. Markmiðið er að stytta meðallegutíma á spítalanum, efla dag- og göngudeildarþjónustu og bæta skilvirkni. Notendur sjúkrahótels verða ekki innskrifaðir á legudeildir á sama tíma og þeir dvelja á sjúkrahóteli, þeir þurfa að vera sjálfbjarga en gætu þurft eftirlit og aðstoð hjúkrunarfræðings eða sértæka þjónustu á dag- og göngudeildum.

Sjúkrahótelið er 75 herbergja og þar geta einnig dvalið aðstandendur sjúklinga, foreldrar sem bíða fæðingar eða fólk sem býr fjarri sérhæfðri heilbrigðisþjónustu.

Hjúkrunardeildarstjóri er leiðtogi og hefur þríþætta ábyrgð sem stjórnandi, þ.e.a.s. faglega ábyrgð, starfsmannaábyrgð og fjárhagslega ábyrgð. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 1. maí 2024 eða eftir nánara samkomulagi. Næsti yfirmaður er framkvæmdastjóri hjúkrunar.

