Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að veitt sé framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

5000+

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Facebook

Instagram

Samgöngur

Vinnutími

Velferðartorg - þjónusta og meðferð hjá ýmsum sérfræðingum 

Heilsa

Fjarvinna

Matur

Starfsumhverfi

Ertu góður liðsmaður og langar þig að starfa þar sem ríkir góður starfsandi og áhersla er á samvinnu, virðingu og jákvætt og hvetjandi starfsumhverfi?
Við sækjumst eftir reynslumiklum sem og nýútskrifuðum sjúkraliðum í okkar góða hóp. Einnig leitum við eftir sjúkraliðanemum í starfsnámi.
Smitsjúkdómadeild Fossvogi er 20 rúma sólarhringsdeild, ætluð sjúklingum með bráð vandamál á sviði lyflækninga. Deildin sérhæfir sig í smitsjúkdómum en sjúklingahópurinn er fjölbreyttur og gefast því góð tækifæri til starfsþróunar og að öðlast fjölþætta reynslu. Á deildinni starfa um 80 einstaklingar í nánu samstarfi við fagfólk í öðrum sérgreinum. Starfsandi á deildinni er sérlega góður. Við tökum vel á móti nýju fólki og veitum einstaklingsmiðaða aðlögun.
Starfshlutfall og vinnufyrirkomulag er samkomulagsatriði og eru störfin laus nú þegar eða eftir samkomulagi.

Landspítali

Ertu góður liðsmaður og langar þig að starfa þar sem ríkir góður starfsandi og áhersla er á samvinnu, virðingu og jákvætt og hvetjandi starfsumhverfi?

Við sækjumst eftir reynslumiklum sem og nýútskrifuðum sjúkraliðum í okkar góða hóp. Einnig leitum við eftir sjúkraliðanemum í starfsnámi.

Smitsjúkdómadeild Fossvogi er 20 rúma sólarhringsdeild, ætluð sjúklingum með bráð vandamál á sviði lyflækninga. Deildin sérhæfir sig í smitsjúkdómum en sjúklingahópurinn er fjölbreyttur og gefast því góð tækifæri til starfsþróunar og að öðlast fjölþætta reynslu. Á deildinni starfa um 80 einstaklingar í nánu samstarfi við fagfólk í öðrum sérgreinum. Starfsandi á deildinni er sérlega góður. Við tökum vel á móti nýju fólki og veitum einstaklingsmiðaða aðlögun.

Starfshlutfall og vinnufyrirkomulag er samkomulagsatriði og eru störfin laus nú þegar eða eftir samkomulagi.



Active

Sjúkraliðar og sjúkraliðanemar í starfsnámi - Spennandi störf á smitsjúkdómadeild

Landspítali óskar eftir að ráða jákvæðan og drífandi einstakling til að sinna verkefnum í tekju-og gjaldabókhaldi spítalans.
Fjárhagsbókhald heyrir undir rekstrar- og mannauðssvið Landspítala. Meginhlutverk fjárhagsbókhalds er að tryggja áreiðanlegar og tímanlegar upplýsingar um rekstur og fjárhag og stuðla að skilvirkri fjármálastjórnun á Landspítala. Í fjárhagsbókhaldi starfa 17 einstaklingar við fjölbreytt verkefni tengd gjalda-og tekjubókhaldi Landspítala.
Leitað er eftir jákvæðum og drífandi einstaklingi með ríka þjónustulund, sem er reiðubúinn að takast á við spennandi verkefni í krefjandi starfsumhverfi Landspítala. Starfshlutfall er 100% og æskilegt að umsækjandi geti hafið störf sem fyrst.

Landspítali óskar eftir að ráða jákvæðan og drífandi einstakling til að sinna verkefnum í tekju-og gjaldabókhaldi spítalans.

Fjárhagsbókhald heyrir undir rekstrar- og mannauðssvið Landspítala. Meginhlutverk fjárhagsbókhalds er að tryggja áreiðanlegar og tímanlegar upplýsingar um rekstur og fjárhag og stuðla að skilvirkri fjármálastjórnun á Landspítala. Í fjárhagsbókhaldi starfa 17 einstaklingar við fjölbreytt verkefni tengd gjalda-og tekjubókhaldi Landspítala.

Leitað er eftir jákvæðum og drífandi einstaklingi með ríka þjónustulund, sem er reiðubúinn að takast á við spennandi verkefni í krefjandi starfsumhverfi Landspítala. Starfshlutfall er 100% og æskilegt að umsækjandi geti hafið störf sem fyrst.



Starf í fjárhagsbókhaldi Landspítala

Kvenna- og barnaþjónusta Landspítala óskar eftir sálfræðingi eða hjúkrunarfræðingi í teymi nýrrar ofbeldismóttöku barna sem falið er að skipuleggja og veita heilbrigðisþjónustu við börn sem þarfnast sérhæfðrar, samfelldrar og áfallamiðaðrar þjónustu. Teymið mun sinna börnum sem hafa orðið fyrir ofbeldi, vanrækslu eða öðrum alvarlegum áföllum.
Starfið felur í sér einstakt tækifæri til að taka þátt í og hafa áhrif á mótun og uppbyggingu nýrrar þjónustu og hentar fagaðila sem vill hafa raunveruleg áhrif á velferð barna til framtíðar.
Fagaðilum sem ráða sig til þjónustu í nýju teymi býðst markviss þjálfun og fræðsla, hérlendis sem erlendis.
Aðal starfsstöð teymis verður á Barnaspítala Hringsins og er starfið unnið í nánu þverfaglegu samstarfi. Starfshlutfall er 50-100% og æskilegt er að umsækjandi geti hafið störf sem fyrst, en upphafsdagur er samkomulagsatriði. Um tímabundna ráðningu til eins árs er að ræða.

Kvenna- og barnaþjónusta Landspítala óskar eftir sálfræðingi eða hjúkrunarfræðingi í teymi nýrrar ofbeldismóttöku barna sem falið er að skipuleggja og veita heilbrigðisþjónustu við börn sem þarfnast sérhæfðrar, samfelldrar og áfallamiðaðrar þjónustu. Teymið mun sinna börnum sem hafa orðið fyrir ofbeldi, vanrækslu eða öðrum alvarlegum áföllum.

Starfið felur í sér einstakt tækifæri til að taka þátt í og hafa áhrif á mótun og uppbyggingu nýrrar þjónustu og hentar fagaðila sem vill hafa raunveruleg áhrif á velferð barna til framtíðar.

Fagaðilum sem ráða sig til þjónustu í nýju teymi býðst markviss þjálfun og fræðsla, hérlendis sem erlendis.

Aðal starfsstöð teymis verður á Barnaspítala Hringsins og er starfið unnið í nánu þverfaglegu samstarfi. Starfshlutfall er 50-100% og æskilegt er að umsækjandi geti hafið störf sem fyrst, en upphafsdagur er samkomulagsatriði. Um tímabundna ráðningu til eins árs er að ræða.



Hjúkrunarfræðingur eða sálfræðingur í heilbrigðisþjónustu við börn sem hafa orðið fyrir ofbeldi og áföllum

Lausar eru til umsóknar stöður ljósmæðra á starfsþróunarári í barneignarþjónustu á Landspítala, á fæðingarvakt (23B), meðgöngu-og sængurlegudeild (22A) og bráðaþjónustu kvennadeilda (21B).
Á deildunum er veitt fjölbreytt þjónusta á meðgöngu, í fæðingu og eftir fæðingu. Einnig er veitt bráðaþjónusta í tengslum við barnsburð og sjúkdóma í kvenlíffærum.
Störfunum fylgir skipulagt starfsþróunarár þar sem veitt er fræðsla á fjölbreytilegu formi ásamt stuðningi í starfi. Ráðningartími er 1 ár og er ráðið í störfin frá 1. september 2026 í 80-100% starfshlutfall. Skipulögð starfsþróun er 10% starfshlutfall. Ráðningastaður er skv. nánara samkomulagi.
Vinnuvika starfsfólks í fullri vaktavinnu er 36 stundir og getur enn orðið minni eftir samsetningu vakta. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf.

Lausar eru til umsóknar stöður ljósmæðra á starfsþróunarári í barneignarþjónustu á Landspítala, á fæðingarvakt (23B), meðgöngu-og sængurlegudeild (22A) og bráðaþjónustu kvennadeilda (21B).

Á deildunum er veitt fjölbreytt þjónusta á meðgöngu, í fæðingu og eftir fæðingu. Einnig er veitt bráðaþjónusta í tengslum við barnsburð og sjúkdóma í kvenlíffærum.

Störfunum fylgir skipulagt starfsþróunarár þar sem veitt er fræðsla á fjölbreytilegu formi ásamt stuðningi í starfi. Ráðningartími er 1 ár og er ráðið í störfin frá 1. september 2026 í 80-100% starfshlutfall. Skipulögð starfsþróun er 10% starfshlutfall. Ráðningastaður er skv. nánara samkomulagi.

Vinnuvika starfsfólks í fullri vaktavinnu er 36 stundir og getur enn orðið minni eftir samsetningu vakta. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf.

