Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að veitt sé framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

5000+

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Facebook

Instagram

Samgöngur

Vinnutími

Velferðartorg - þjónusta og meðferð hjá ýmsum sérfræðingum 

Heilsa

Fjarvinna

Matur

Starfsumhverfi

Laus er til umsóknar staða sjúkraþjálfara á göngudeild grindarbotnsvandamála sem staðsett er í sjúkraþjálfun á Landspítala við Hringbraut. Um er að ræða fasta stöðu, starfshlutfall er 50-70%.
Á göngudeild grindarbotnsvandamála fer fram fjölbreytt en sérhæfð endurhæfing fyrir skjólstæðinga með vandamál í grindarbotni og mjaðmagrind hvort sem þeir koma að heiman eða eru inniliggjandi. Boðið verður upp á sérhæfða, markvissa þjálfun í starfið hjá sjúkraþjálfara í kvensjúkdóma- og fæðingarsjúkraþjálfun.

Landspítali

Laus er til umsóknar staða sjúkraþjálfara á göngudeild grindarbotnsvandamála sem staðsett er í sjúkraþjálfun á Landspítala við Hringbraut. Um er að ræða fasta stöðu, starfshlutfall er 50-70%.

Á göngudeild grindarbotnsvandamála fer fram fjölbreytt en sérhæfð endurhæfing fyrir skjólstæðinga með vandamál í grindarbotni og mjaðmagrind hvort sem þeir koma að heiman eða eru inniliggjandi. Boðið verður upp á sérhæfða, markvissa þjálfun í starfið hjá sjúkraþjálfara í kvensjúkdóma- og fæðingarsjúkraþjálfun.



Active

Sjúkraþjálfun á göngudeild grindarbotnsvandamála

Laust er til ums&oacute;knar starf s&eacute;rfr&aelig;&eth;il&aelig;knis &aacute; myndgreiningardeild Landsp&iacute;tala. Starfshlutfall er 100% e&eth;a eftir samkomulagi. Upphaf starfs er samkomulag en &aelig;skilegt er a&eth; ums&aelig;kjandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
Vi&eth; myndgreiningu starfar &ouml;flugur h&oacute;pur s&eacute;rfr&aelig;&eth;il&aelig;kna og almennra l&aelig;kna &iacute; &thorn;verfaglegum teymum og &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; a&eth;rar fagst&eacute;ttir. &Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; g&oacute;&eth;a &thorn;j&oacute;nustu, virka teymisvinnu og st&ouml;&eth;ugar umb&aelig;tur &iacute; &thorn;&aacute;gu sj&uacute;klinga. Vi&eth; t&ouml;kum vel &aacute; m&oacute;ti n&yacute;ju samstarfsf&oacute;lki og veitum g&oacute;&eth;a a&eth;l&ouml;gun &iacute; starfi.


Laust er til umsóknar starf sérfræðilæknis á myndgreiningardeild Landspítala. Starfshlutfall er 100% eða eftir samkomulagi. Upphaf starfs er samkomulag en æskilegt er að umsækjandi geti hafið störf sem fyrst.

Við myndgreiningu starfar öflugur hópur sérfræðilækna og almennra lækna í þverfaglegum teymum og í nánu samstarfi við aðrar fagstéttir. Áhersla er lögð á góða þjónustu, virka teymisvinnu og stöðugar umbætur í þágu sjúklinga. Við tökum vel á móti nýju samstarfsfólki og veitum góða aðlögun í starfi.
Starfshlutfall: 100%

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert.

Fullt starf er bundið við sjúkrahúsið eingöngu sbr. grein 3.2.4 í gildandi kjarasamningi lækna og ríkisins.

Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um:


 - Fyrri störf, menntun og hæfni

 - Félagsstörf og umsagnaraðila


Nauðsynleg fylgiskjöl:


 - Vottað afrit af prófskírteinum og starfsleyfum

 - Ferilskrá þar sem tilgreind er reynsla af kennslu, vísindavinnu og stjórnunarstörfum

 - Yfirlit yfir birtar ritrýndar vísindagreinar sem umsækjandi er höfundur að. Umsækjandi skal annaðhvort setja upp Google Scholar aðgang og senda vefslóð að síðunni eða senda staðfestingu á birtum greinum á PubMed

 - Kynningarbréf með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið


Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi.

Viðtöl verða tekin við umsækjendur og byggist ákvörðun um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað.

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf.

Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum

Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta: Sérfræðilæknir

Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 4/5

Nánari upplýsingar

Arnar Þórisson, arnartho@landspitali.is,

Röntgendeild, læknar 1

Fossvogi

108 Reykjavík

Sérfræðilæknir í myndgreiningu

Laus er til umsóknar staða hjúkrunardeildarstjóra á göngudeild lyndisraskana. Leitað er eftir kraftmiklum hjúkrunarfræðingi með reynslu af stjórnun og hæfni til að leiða árangursríka þjónustu við sjúklinga, efla notendamiðaða nálgun, umbótastarf, öryggismál og uppbyggingu mannauðs í nánu samstarfi við aðra stjórnendur og starfsfólk.
Við sækjumst eftir einstaklingi með hæfni til að leiða þverfaglega teymisvinnu, er hvetjandi og stuðlar að jákvæðum starfsanda. Hjúkrunardeildarstjóri er yfirmaður þjónustu göngudeildarinnar, stýrir daglegum rekstri og er leiðandi um fagleg málefni deildarinnar. Hjúkrunardeildarstjóri starfar í nánu samstarfi við framkvæmdastjóra, forstöðuhjúkrunarfræðing, yfirlækni deildar, og aðra stjórnendur þeirra fagstétta sem starfa á göngudeildinni.
Á göngudeild lyndisraskana starfa nú sex sérhæfð meðferðarteymi:
<ul>
<li>
Áfallateymi
</li>
<li>
Átröskunarteymi
</li>
<li>
DAM-teymi
</li>
<li>
Geðhvarfateymi
</li>
<li>
Þunglyndis- og kvíðateymi, ÞOK
</li>
<li>
Öldrunargeðteymi
</li>
</ul>
Teymin eru þverfagleg og eru öll staðsett á Kleppi, nema ÞOK-teymi og öldrunargeðteymi sem staðsett eru við Hringbraut.
Hjúkrunardeildarstjóri hefur þríþætta ábyrgð sem stjórnandi, þ.e.a.s. faglega ábyrgð, starfsmannaábyrgð og fjárhagslega ábyrgð. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 01.06. 2025 eða eftir nánara samkomulagi. Næsti yfirmaður er forstöðuhjúkrunarfræðingur kjarna 2 í geðþjónustu.

Laus er til umsóknar staða hjúkrunardeildarstjóra á göngudeild lyndisraskana. Leitað er eftir kraftmiklum hjúkrunarfræðingi með reynslu af stjórnun og hæfni til að leiða árangursríka þjónustu við sjúklinga, efla notendamiðaða nálgun, umbótastarf, öryggismál og uppbyggingu mannauðs í nánu samstarfi við aðra stjórnendur og starfsfólk.

Við sækjumst eftir einstaklingi með hæfni til að leiða þverfaglega teymisvinnu, er hvetjandi og stuðlar að jákvæðum starfsanda. Hjúkrunardeildarstjóri er yfirmaður þjónustu göngudeildarinnar, stýrir daglegum rekstri og er leiðandi um fagleg málefni deildarinnar. Hjúkrunardeildarstjóri starfar í nánu samstarfi við framkvæmdastjóra, forstöðuhjúkrunarfræðing, yfirlækni deildar, og aðra stjórnendur þeirra fagstétta sem starfa á göngudeildinni.

Á göngudeild lyndisraskana starfa nú sex sérhæfð meðferðarteymi:

* Áfallateymi

* Átröskunarteymi

* DAM-teymi

* Geðhvarfateymi

* Þunglyndis- og kvíðateymi, ÞOK

* Öldrunargeðteymi

Teymin eru þverfagleg og eru öll staðsett á Kleppi, nema ÞOK-teymi og öldrunargeðteymi sem staðsett eru við Hringbraut.

Hjúkrunardeildarstjóri hefur þríþætta ábyrgð sem stjórnandi, þ.e.a.s. faglega ábyrgð, starfsmannaábyrgð og fjárhagslega ábyrgð. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 01.06. 2025 eða eftir nánara samkomulagi. Næsti yfirmaður er forstöðuhjúkrunarfræðingur kjarna 2 í geðþjónustu.



Hjúkrunardeildarstjóri á göngudeild lyndisraskana

Hjúkrunarfræðingur óskast til starfa á göngudeild bæklunarskurðlækninga í Fossvogi. Á deildina leita sjúklingar á öllum aldri vegna brota og annara áverka. Einnig er þar sinnt eftirfylgd eftir aðgerðir sem og framkvæmdar dagaðgerðir. Starfshlutfall er 70-100%, unnið er í dagvinnu og er starfið laust nú þegar eða eftir nánara samkomulagi. Möguleiki er á sveigjanlegum vinnutíma og boðið upp á 4, 6 og 8 klst. vaktir.
Starfsánægja á deildinni er mjög góð og hér skipta góð samskipti og gagnkvæm virðing miklu máli. Mikil fjölbreytni er í starfi og góð samvinna starfsstétta þar sem er unnið markvisst að umbótum og framþróun.
Á deildinni starfar öflugur hópur hjúkrunarfræðinga sem getur miðlað mikilli þekkingu og reynslu og starfið gefur góða möguleika á starfsþróun. Áhersla er lögð á að taka vel á móti nýju samstarfsfólki og að veita góða og markvissa aðlögun.
Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf.

Hjúkrunarfræðingur óskast til starfa á göngudeild bæklunarskurðlækninga í Fossvogi. Á deildina leita sjúklingar á öllum aldri vegna brota og annara áverka. Einnig er þar sinnt eftirfylgd eftir aðgerðir sem og framkvæmdar dagaðgerðir. Starfshlutfall er 70-100%, unnið er í dagvinnu og er starfið laust nú þegar eða eftir nánara samkomulagi. Möguleiki er á sveigjanlegum vinnutíma og boðið upp á 4, 6 og 8 klst. vaktir.

Starfsánægja á deildinni er mjög góð og hér skipta góð samskipti og gagnkvæm virðing miklu máli. Mikil fjölbreytni er í starfi og góð samvinna starfsstétta þar sem er unnið markvisst að umbótum og framþróun.

Á deildinni starfar öflugur hópur hjúkrunarfræðinga sem getur miðlað mikilli þekkingu og reynslu og starfið gefur góða möguleika á starfsþróun. Áhersla er lögð á að taka vel á móti nýju samstarfsfólki og að veita góða og markvissa aðlögun.

Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf.

