Kópavogur er næststærsta sveitarfélag landsins með yfir 40.000 íbúa. Kópavogsbær er einn af stærstu vinnuveitendum landsins en hjá sveitarfélaginu starfa að jafnaði um 2.700 einstaklingar á fjölbreyttum starfstöðum um allan bæ. Starfsfólki fjölgar um tæplega 2.000 manns á sumrin þegar sumastarfsmenn mæta til starfa og Vinnuskólinn hefur störf. Starfsfólk Kópavogsbæjar sinnir margvíslegum verkefnum sem miða að því að veita íbúum bæjarins sem allra bestu þjónustu og tryggja velferð þeirra um leið. 

Hjá Kópavogsbæ eru þrjú fagsvið, menntasvið, umhverfissvið og velferðarsvið og fjórar skrifstofur sem starfa þvert á sviðin, skrifstofa umbóta og þróunar, skrifstofa þjónustu, skrifstofa mannauðs- og kjaramála og skrifstofa áhættu- og fjárstýringar. Öll störf hjá bænum falla undir eitt af þessum sviðum eða skrifstofum.

Mannauðsstefna Kópavogsbæjar byggir á gildum Kópavogs en þau eru framsækni, virðing, heiðarleiki og umhyggja. Kópavogsbær hefur það einnig að markmiði að vera vinnustaður þar sem öll hafa jöfn tækifæri í starfi. Hjá Kópavogsbæ er tekið mið af jafnréttisáætlun en hægt er að lesa sér til um bæði mannauðs- og jafnlaunastefnu bæjarins hér til hliðar. Starfsfólk Kópavogsbæjar hefur einnig fríðindi en fyrir starfsfólk er í boði að fá líkamsræktarstyrk, frítt í sund og víða er mötuneyti.

Kópavogsbær hefur það að leiðarljósi að vera eftirsóknarverður vinnustaður sem styður við heilsu, öryggi og vellíðan starfsfólks. Lögð er áhersla á að taka vel á móti starfsfólki og veita því markvissa þjálfun þannig að það nái góðum tökum á starfinu og líði vel í vinnunni. Mikil áhersla er lögð á gott samstarf þvert á deildir og svið bæjarins, því saman myndar starfsfólk sterka heild þar sem markmiðið er að fjölbreytt þekking, hæfni og reynsla nýtist sem best. 

Kópavogsbær vill fá til liðs við sig öflugt og metnaðarfullt fólk sem er tilbúið að gera góðan bæ enn betri. 

Kópavogsbær

Lækur

Baugur

Austurkór

Smáraskóli

Lindaskóli

Marbakki

Salaskóli

Núpur

Snælandsskóli

Vatnsendaskóli

Kópavogsskóli

Kársnesskóli

Álfatún

Sólhvörf

Furugrund

Arnarsmári

Fífusalir

Efstihjalli

Dalur

Grænatún

Álfhólsskóli

Hörðuvallaskóli

Fagrabrekka

Rjúpnahæð

Urðarhóll

Kópasteinn

MEKÓ

Álfaheiði

Kópahvoll

Molinn ungmennahús

Sumarstörf - Kópavogsbær

Félagsmiðstöðin Þeba

Leikskólar Kópavogsbæjar 

Skólahljómsveit Kópavogs

Salurinn Tónlistarhús Kópavogs

Grunnskólar Kópavogsbæjar 

Hæfingarstöðin Dalvegi

Félkó

Kóraskóli

Náttúrufræðistofa Kópavogs

Vatnsveita Kópavogs

Kúlan félagsmiðstöð

Þeba félagsmiðstöð

Dimma félagsmiðstöð

Fönix félagsmiðstöð

Igló félagsmiðstöð

Jemen félagsmiðstöð

Pegasus félagsmiðstöð

Kjarninn félagsmiðstöð

Ekkó félagsmiðstöð

Hrafninn frístundaklúbbur

Höfuð-borgin sértæk félagsmiðstöð

Gerðarsafn

Bókasafn Kópavogs

Þjónustumiðstöð Kópavogs

Kópavogslaug

Salalaug

Velferðarsvið Kópavogsbæjar

Íþróttahús Kópavogsbæjar

Skrifstofa barnaverndarþjónustu

Skrifstofa starfsstöðva og þróunar

Skrifstofa þjónustu og sértækrar ráðgjafar

Skrifstofa félagslegs húsnæðis

Skrifstofa ráðgjafar

Leikskólinn Marbakki

Barnaskóli Kársness

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Heilsueflandi samfélag er heildræn nálgun sem embætti landlæknis vinnur að í samstarfi og samráði við sveitarfélög, opinberar stofnanir, frjáls félagasamtök o.fl.

Heilsueflandi samfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Hér er hægt að lesa sér til um mannauðsstefnu Kópavogsbæjar

Hér er hægt að lesa sér til um jafnlaunastefnu Kópavogsbæjar

Hreyfing

Líkamsræktaraðstaða

Starfsumhverfi

&Iacute; &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;la eru um 600 nemendur &iacute; 1.-10. bekk og um 130 starfsmenn. Sk&oacute;linn byggir &aacute; langri s&ouml;gu um frams&aelig;ki&eth; og &aacute;rangursr&iacute;kt sk&oacute;lastarf. Starfi&eth; einkennist af fj&ouml;lbreyttum kennsluh&aacute;ttum, &aacute;herslu &aacute; l&aelig;si, teymiskennslu og lei&eth;sagnarn&aacute;m. Allir nemendur sk&oacute;lans eru me&eth; spjaldt&ouml;lvur. &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;li er fj&ouml;lmenningarlegur sk&oacute;li sem leggur &aacute;herslu &aacute; inngildingu allra nemenda. &Iacute; sk&oacute;lanum eru starfr&aelig;kt n&aacute;msver fyrir nemendur me&eth; einhverfu. &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;li er &iacute; innlei&eth;ingarferli sem r&eacute;ttindask&oacute;li Unicef. Sk&oacute;linn hefur m&oacute;ta&eth; eigin sk&oacute;lamenningar&aacute;&aelig;tlun ,,&Ouml;ll sem eitt". Sk&oacute;linn er jafnframt Gr&aelig;nf&aacute;nask&oacute;li og Heilsueflandi sk&oacute;li.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru :&nbsp;menntun - sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i - &aacute;n&aelig;gja.


Í Álfhólsskóla eru um 600 nemendur í 1.-10. bekk og um 130 starfsmenn. Skólinn byggir á langri sögu um framsækið og árangursríkt skólastarf. Starfið einkennist af fjölbreyttum kennsluháttum, áherslu á læsi, teymiskennslu og leiðsagnarnám. Allir nemendur skólans eru með spjaldtölvur. Álfhólsskóli er fjölmenningarlegur skóli sem leggur áherslu á inngildingu allra nemenda. Í skólanum eru starfrækt námsver fyrir nemendur með einhverfu. Álfhólsskóli er í innleiðingarferli sem réttindaskóli Unicef. Skólinn hefur mótað eigin skólamenningaráætlun ,,Öll sem eitt". Skólinn er jafnframt Grænfánaskóli og Heilsueflandi skóli.

Einkunnarorð skólans eru :
menntun - sjálfstæði - ánægja.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.


Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfið.

Nánari upplýsingar veita Sigrún Bjarnadóttir skólastjóri Álfhólsskóla í sigrunb@kopavogur.is,


Tekið á móti umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.


Skólaliði og frístundaleiðbeinandi

Active

Skólaliði og frístundaleiðbeinandi í Álfhólsskóla

Viltu vera hluti af fr&aacute;b&aelig;rum h&oacute;pi fagf&oacute;lks &iacute; Salask&oacute;la?
&Iacute; Salask&oacute;la vinna &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfar, kennarar og anna&eth; starfsf&oacute;lk saman &iacute; teymum a&eth; kennslu og &thorn;j&aacute;lfun&nbsp; nemenda og vi&eth; undirb&uacute;ning og skipulagningu n&aacute;ms. Sk&oacute;la&thorn;r&oacute;un hefur veri&eth; r&iacute;kur &thorn;&aacute;ttur &iacute; starfinu og &aacute;hersla l&ouml;g&eth; &aacute; fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. Rau&eth;ur &thorn;r&aacute;&eth;ur &iacute; starfi sk&oacute;lans er a&eth; nemendur f&aacute;i a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n &iacute; n&aacute;mi og leik og a&eth; &thorn;eim l&iacute;&eth;i vel &iacute; sk&oacute;lanum. Sk&oacute;linn var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 2001 og &aacute; n&aelig;sta sk&oacute;la&aacute;ri ver&eth;a nemendur um 500 &iacute; 1. til 10. bekk. Vi&eth; sk&oacute;lann starfa um 100 starfsmenn.
Helstu verkefni sn&uacute;a a&eth; &thorn;j&aacute;lfun og kennslu nemenda me&eth; s&eacute;rt&aelig;kar &thorn;arfir, atferlis&thorn;j&aacute;lfun, &thorn;j&aacute;lfun &iacute; f&eacute;lagsf&aelig;rni, ger&eth; einstaklings&aacute;&aelig;tlana og r&aacute;&eth;gj&ouml;f og lei&eth;s&ouml;gn til samstarfsa&eth;ila. Vi&eth;komandi mun vinna &iacute; &thorn;&eacute;ttu teymissamstarfi vi&eth; kennara og a&eth;ra samstarfsa&eth;ila a&eth; n&aacute;mi, &thorn;roska og velfer&eth; nemenda.&nbsp;
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>R&aacute;&eth;ning er fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2025.</li>
<li>Um 100% starf er a&eth; r&aelig;&eth;a, t&iacute;mabundi&eth; til loka sk&oacute;la&aacute;rs v/ forfalla en me&eth; m&ouml;guleika &aacute; &aacute;framhaldandi r&aacute;&eth;ningu.&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar-&nbsp; og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Menntun og leyfisbr&eacute;f sem &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og lausnami&eth;u&eth; n&aacute;lgun &aacute; vi&eth;fangsefni.</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum, &thorn;olinm&aelig;&eth;i, umbur&eth;arlyndi og v&iacute;&eth;s&yacute;ni.</li>
<li>Samstarfsh&aelig;fni, skipulagsh&aelig;fileikar og stundv&iacute;si.</li>
<li>Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; vera tilb&uacute;inn a&eth; vinna eftir stefnu sk&oacute;lans og taka &thorn;&aacute;tt &iacute; teymiskennslu og teymissamstarfi.</li>
<li>Vera tilb&uacute;in/n &iacute; &thorn;verfaglegt samstarf og uppbyggileg samskipti vi&eth; foreldra og n&aelig;rsamf&eacute;lag, me&eth; velfer&eth; nemenda a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.&nbsp;</li>
<li>Hafa gott vald &aacute; &iacute;slensku.&nbsp;</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;lags &Iacute;slands (BHM).&nbsp;
&Ouml;ll sem r&aacute;&eth;a sig til starfa hj&aacute; grunnsk&oacute;lum K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; heimila uppl&yacute;singa&ouml;flun &uacute;r sakaskr&aacute;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar gefur Krist&iacute;n Sigur&eth;ard&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, kristins@kopavogur.is, gsm 840-2393.&nbsp;
Starfsf&oacute;lk K&oacute;pavogsb&aelig;jar f&aelig;r fr&iacute;tt &iacute; sund &iacute; sundlaugar sveitarf&eacute;lagsins.&nbsp;
&nbsp;


Viltu vera hluti af frábærum hópi fagfólks í Salaskóla?

Í Salaskóla vinna þroskaþjálfar, kennarar og annað starfsfólk saman í teymum að kennslu og þjálfun
 nemenda og við undirbúning og skipulagningu náms. Skólaþróun hefur verið ríkur þáttur í starfinu og áhersla lögð á fjölbreytta kennsluhætti. Rauður þráður í starfi skólans er að nemendur fái að njóta sín í námi og leik og að þeim líði vel í skólanum. Skólinn var stofnaður árið 2001 og á næsta skólaári verða nemendur um 500 í 1. til 10. bekk. Við skólann starfa um 100 starfsmenn.

Helstu verkefni snúa að þjálfun og kennslu nemenda með sértækar þarfir, atferlisþjálfun, þjálfun í félagsfærni, gerð einstaklingsáætlana og ráðgjöf og leiðsögn til samstarfsaðila. Viðkomandi mun vinna í þéttu teymissamstarfi við kennara og aðra samstarfsaðila að námi, þroska og velferð nemenda.


Ráðningartími og starfshlutfall


 - Ráðning er frá 1. ágúst 2025.

 - Um 100% starf er að ræða, tímabundið til loka skólaárs v/ forfalla en með möguleika á áframhaldandi ráðningu.



Menntunar-
 og hæfniskröfur


 - Menntun og leyfisbréf sem þroskaþjálfi.

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og lausnamiðuð nálgun á viðfangsefni.

 - Hæfni í mannlegum samskiptum, þolinmæði, umburðarlyndi og víðsýni.

 - Samstarfshæfni, skipulagshæfileikar og stundvísi.

 - Umsækjandi þarf að vera tilbúinn að vinna eftir stefnu skólans og taka þátt í teymiskennslu og teymissamstarfi.

 - Vera tilbúin/n í þverfaglegt samstarf og uppbyggileg samskipti við foreldra og nærsamfélag, með velferð nemenda að leiðarljósi.


 - Hafa gott vald á íslensku.



Nánari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Þroskaþjálfafélags Íslands (BHM).


Öll sem ráða sig til starfa hjá grunnskólum Kópavogs þurfa að heimila upplýsingaöflun úr sakaskrá.


Upplýsingar gefur Kristín Sigurðardóttir skólastjóri, kristins@kopavogur.is, gsm 840-2393.


Starfsfólk Kópavogsbæjar fær frítt í sund í sundlaugar sveitarfélagsins.





Þroskaþjálfi í grunnskóla

Þroskaþjálfa vantar í Salaskóla

Vi&eth; leitum a&eth; t&oacute;nmenntakennara &iacute; okkar fr&aacute;b&aelig;ra h&oacute;p kennara &iacute; Salask&oacute;la.&nbsp;
&Iacute; Salask&oacute;la er g&oacute;&eth;ur starfsandi og starfsumhverfi gott. Fagf&oacute;lk vinnur saman &iacute; teymisvinnu vi&eth; undirb&uacute;ning og skipulag sk&oacute;lastarfsins og n&yacute;tir &thorn;verfaglega n&aacute;lgun &iacute; samstarfi um fars&aelig;ld og velfer&eth; nemenda. Sk&oacute;la&thorn;r&oacute;un hefur veri&eth; r&iacute;kur &thorn;&aacute;ttur &iacute; starfinu og &aacute;hersla l&ouml;g&eth; &aacute; fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. Rau&eth;ur &thorn;r&aacute;&eth;ur &iacute; starfi sk&oacute;lans er a&eth; nemendur f&aacute;i a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n vi&eth; n&aacute;m og leik og a&eth; &thorn;eim l&iacute;&eth;i vel &iacute; sk&oacute;lanum. Salask&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 2001 og nemendur eru um 500 &iacute; 1.-10. bekk. Vi&eth; sk&oacute;lann starfa t&aelig;plega 100 starfsmenn.
A&eth; mestu leyti er um a&eth; r&aelig;&eth;a t&oacute;nmenntakennslu &aacute; yngsta stigi og mi&eth;stigi, auk m&ouml;guleika &aacute; valgreinum &iacute; unglingadeild, hlj&oacute;msveitar- og/e&eth;a k&oacute;rastarfi sem og sto&eth;t&iacute;mum me&eth; s&eacute;rt&aelig;ka h&oacute;pa.&nbsp;
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>Starfshlutfall getur veri&eth; sveigjanlegt 50-100%, me&eth; r&aacute;&eth;ningu sem fyrst &iacute; &aacute;g&uacute;st 2025.&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar-&nbsp; og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Kennaramenntun og kennslur&eacute;ttindi &iacute; grunnsk&oacute;la.</li>
<li>Menntun og reynsla &aacute; svi&eth;i t&oacute;nmenntakennslu.</li>
<li>Vilji, h&aelig;fni og f&aelig;rni til teymisvinnu.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum, &thorn;olinm&aelig;&eth;i og umbur&eth;arlyndi.</li>
<li>Almenn samstarfsh&aelig;fni og stundv&iacute;si.</li>
<li>Vera tilb&uacute;in/n a&eth; vinna eftir stefnu sk&oacute;lans.</li>
<li>Hafa getu og vilja til a&eth; koma fram &aacute; sk&oacute;latengdum vi&eth;bur&eth;um me&eth; a&eth;ilum sk&oacute;lasamf&eacute;lagsins.</li>
<li>Skilyr&eth;i a&eth; geta &aacute;tt samskipti vi&eth; a&eth;ila sk&oacute;lasamf&eacute;lagsins &aacute; &iacute;slensku.&nbsp;</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og Kennarasambands &Iacute;slands.
&THORN;eir sem r&aacute;&eth;nir eru til starfa hj&aacute; grunnsk&oacute;lum K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; heimila uppl&yacute;singa&ouml;flun &uacute;r sakaskr&aacute;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar gefur Krist&iacute;n Sigur&eth;ard&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, kristins@kopavogur.is e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 840-2393.


Við leitum að tónmenntakennara í okkar frábæra hóp kennara í Salaskóla.


Í Salaskóla er góður starfsandi og starfsumhverfi gott. Fagfólk vinnur saman í teymisvinnu við undirbúning og skipulag skólastarfsins og nýtir þverfaglega nálgun í samstarfi um farsæld og velferð nemenda. Skólaþróun hefur verið ríkur þáttur í starfinu og áhersla lögð á fjölbreytta kennsluhætti. Rauður þráður í starfi skólans er að nemendur fái að njóta sín við nám og leik og að þeim líði vel í skólanum. Salaskóli var stofnaður árið 2001 og nemendur eru um 500 í 1.-10. bekk. Við skólann starfa tæplega 100 starfsmenn.

Að mestu leyti er um að ræða tónmenntakennslu á yngsta stigi og miðstigi, auk möguleika á valgreinum í unglingadeild, hljómsveitar- og/eða kórastarfi sem og stoðtímum með sértæka hópa.


Ráðningartími og starfshlutfall


 - Starfshlutfall getur verið sveigjanlegt 50-100%, með ráðningu sem fyrst í ágúst 2025.



Menntunar-
 og hæfniskröfur


 - Kennaramenntun og kennsluréttindi í grunnskóla.

 - Menntun og reynsla á sviði tónmenntakennslu.

 - Vilji, hæfni og færni til teymisvinnu.

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.

 - Hæfni í mannlegum samskiptum, þolinmæði og umburðarlyndi.

 - Almenn samstarfshæfni og stundvísi.

 - Vera tilbúin/n að vinna eftir stefnu skólans.

 - Hafa getu og vilja til að koma fram á skólatengdum viðburðum með aðilum skólasamfélagsins.

 - Skilyrði að geta átt samskipti við aðila skólasamfélagsins á íslensku.



Nánari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands.

Þeir sem ráðnir eru til starfa hjá grunnskólum Kópavogs þurfa að heimila upplýsingaöflun úr sakaskrá.


Upplýsingar gefur Kristín Sigurðardóttir skólastjóri, kristins@kopavogur.is eða í síma 840-2393.

Tónmenntakennari

Tónmenntakennara vantar í Salaskóla

Matrei&eth;sluma&eth;ur &iacute; sk&oacute;lam&ouml;tuneyti
&Iacute; Salask&oacute;la eru um 500 nemendur og 100 starfsmenn. &Iacute; sk&oacute;lanum er g&oacute;&eth;ur andi og gott starfsumhverfi. Sk&oacute;linn b&yacute;r yfir g&oacute;&eth;u m&ouml;tuneytiseldh&uacute;si og &aacute;hersla l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; elda hollan og g&oacute;&eth;an mat fyrir nemendur og starfsf&oacute;lk. Sk&oacute;linn er heilsueflandi grunnsk&oacute;li og vinnur samkv&aelig;mt lei&eth;beiningum og g&aacute;tlistum tengt verkefninu.&nbsp;
Vi&eth; leitum a&eth; &aacute;hugas&ouml;mum matrei&eth;slumanni til a&eth; sj&aacute; um m&ouml;tuneyti sk&oacute;lans fyrir b&aelig;&eth;i nemendur og starfsf&oacute;lk. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% starf, r&aacute;&eth;ning er t&iacute;mabundin vegna leyfis matrei&eth;slumeistara. R&aacute;&eth;ning &thorn;arf a&eth; vera sem fyrst, og helst eigi s&iacute;&eth;ar en um e&eth;a upp&uacute;r mi&eth;jum &aacute;g&uacute;st.&nbsp;
&Iacute; m&ouml;tuneyti sk&oacute;lans starfar matrei&eth;luma&eth;ur &aacute;samt tveimur matr&aacute;&eth;um og er matrei&eth;sluma&eth;ur lei&eth;togi h&oacute;psins og s&eacute;r um verkstj&oacute;rn. Helstu verkefni eru a&eth; sj&aacute; um eldamennsku, ger&eth; matse&eth;la, innkaup, pantanir og samskipti vi&eth; birgja, upp&aacute;skrift reikninga og daglegan rekstur. Auk &thorn;ess s&eacute;r m&ouml;tuneyti um &aacute;vaxtastund og hafragraut a&eth; morgni og s&iacute;&eth;degishressingu fyrir fr&iacute;stund eftir h&aacute;degi. Mikil samskipti og samstarf er vi&eth; anna&eth; starfsf&oacute;lk sk&oacute;lans sem m.a. a&eth;sto&eth;ar &aacute; &aacute;lagst&iacute;mum &iacute; m&ouml;tuneyti og matsal.&nbsp;
Matse&eth;lar og eldamennsla taka mi&eth; af l&yacute;&eth;heilsumarkmi&eth;um &aacute;samt valkosti &iacute; hvert m&aacute;l fyrir gr&aelig;nkera og s&eacute;rf&aelig;&eth;i vegna ofn&aelig;mis og/e&eth;a sj&uacute;kd&oacute;ma.&nbsp;
H&aelig;fniskr&ouml;fur&nbsp;
<ul>
<li>matrei&eth;slumeistari e&eth;a a&eth; l&aacute;gmarki sveinspr&oacute;f &iacute; matrei&eth;slu&nbsp;</li>
<li>reynsla af starfi &iacute; st&oacute;reldh&uacute;si &aelig;skileg</li>
<li>h&aelig;fni og geta til a&eth; sj&aacute; um m&ouml;tuneyti fyrir um 600 manns</li>
<li>&aacute;hugi &aacute; fj&ouml;lbreyttri og hollri matarger&eth;</li>
<li>frumkv&aelig;&eth;i og metna&eth;ur &iacute; starfi&nbsp;</li>
<li>snyrtimennska og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um&nbsp;</li>
<li>lipur&eth; og f&aelig;rni &iacute; samskiptum og r&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund</li>
<li>skipulagsh&aelig;fileikar, stundv&iacute;si, &thorn;olinm&aelig;&eth;i og umbur&eth;arlyndi&nbsp;</li>
<li>reynsla og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum&nbsp;</li>
<li>geta til a&eth; eiga samskipti vi&eth; nemendur og samstarfsf&oacute;lk &aacute; &iacute;slensku</li>
</ul>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 15. &aacute;g&uacute;st 2025.&nbsp;
Uppl&yacute;singar gefur Krist&iacute;n Sigur&eth;ard&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 441-3200/840-2393.&nbsp;
&nbsp;


Matreiðslumaður í skólamötuneyti

Í Salaskóla eru um 500 nemendur og 100 starfsmenn. Í skólanum er góður andi og gott starfsumhverfi. Skólinn býr yfir góðu mötuneytiseldhúsi og áhersla lögð á að elda hollan og góðan mat fyrir nemendur og starfsfólk. Skólinn er heilsueflandi grunnskóli og vinnur samkvæmt leiðbeiningum og gátlistum tengt verkefninu.


Við leitum að áhugasömum matreiðslumanni til að sjá um mötuneyti skólans fyrir bæði nemendur og starfsfólk. Um er að ræða 100% starf, ráðning er tímabundin vegna leyfis matreiðslumeistara. Ráðning þarf að vera sem fyrst, og helst eigi síðar en um eða uppúr miðjum ágúst.


Í mötuneyti skólans starfar matreiðlumaður ásamt tveimur matráðum og er matreiðslumaður leiðtogi hópsins og sér um verkstjórn. Helstu verkefni eru að sjá um eldamennsku, gerð matseðla, innkaup, pantanir og samskipti við birgja, uppáskrift reikninga og daglegan rekstur. Auk þess sér mötuneyti um ávaxtastund og hafragraut að morgni og síðdegishressingu fyrir frístund eftir hádegi. Mikil samskipti og samstarf er við annað starfsfólk skólans sem m.a. aðstoðar á álagstímum í mötuneyti og matsal.


Matseðlar og eldamennsla taka mið af lýðheilsumarkmiðum ásamt valkosti í hvert mál fyrir grænkera og sérfæði vegna ofnæmis og/eða sjúkdóma.


Hæfniskröfur



 - matreiðslumeistari eða að lágmarki sveinspróf í matreiðslu


 - reynsla af starfi í stóreldhúsi æskileg

 - hæfni og geta til að sjá um mötuneyti fyrir um 600 manns

 - áhugi á fjölbreyttri og hollri matargerð

 - frumkvæði og metnaður í starfi


 - snyrtimennska og sjálfstæði í vinnubrögðum


 - lipurð og færni í samskiptum og rík þjónustulund

 - skipulagshæfileikar, stundvísi, þolinmæði og umburðarlyndi


 - reynsla og áhugi á að starfa með börnum


 - geta til að eiga samskipti við nemendur og samstarfsfólk á íslensku


Umsóknarfrestur er til og með 15. ágúst 2025.


Upplýsingar gefur Kristín Sigurðardóttir skólastjóri í síma 441-3200/840-2393.





Matreiðslumaður

Matreiðslumaður í skólamötuneyti

Nýjustu störfin

Ba&eth;v&ouml;r&eth;ur &oacute;skast &iacute; K&oacute;pavogslaug
Laust er til ums&oacute;knar hlutastarf vi&eth; ba&eth;v&ouml;rslu &iacute; b&uacute;ningsklefum kvenna. Meginhlutverk er a&eth; hafa eftirlit me&eth;, lei&eth;beina og a&eth;sto&eth;a ba&eth;gesti, auk &thorn;ess a&eth; halda b&uacute;ningsklefum hreinum og snyrtilegum.&nbsp; Vinnut&iacute;mi er virka daga fr&aacute; klukkan 10:00 til 14:00.&nbsp;
K&oacute;pavgoslaug er sta&eth;sett &iacute; vesturb&aelig; K&oacute;pavogs stutt fr&aacute; Hamraborginni og er einn st&aelig;rsti sundsta&eth;ur landsins. &THORN;ar eru sundlaugar &uacute;ti og inni &aacute;samt heitum pottum og k&ouml;ldum, gufuba&eth;i og rennibrautum. Hj&aacute; lauginni starfa &aacute; fj&oacute;r&eth;a tug manna vi&eth; &thorn;j&oacute;nustust&ouml;rf og &ouml;ryggisg&aelig;slu.&nbsp;
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>Starfshlutfall er 55,6%.</li>
<li>Gott ef ums&aelig;kjendur &thorn;urfa a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst, en &thorn;&oacute; ekki skilyr&eth;i.&nbsp;</li>
<li>Um framt&iacute;&eth;arstarf er a&eth; r&aelig;&eth;a.&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur.&nbsp;
<ul>
<li>Ums&aelig;kjendur &thorn;urfa a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri og vera reglusamir samviskusamir, &thorn;olinm&oacute;&eth;ir, vinnusamir og &thorn;j&oacute;nustulunda&eth;ir.&nbsp;</li>
<li>Hafa gaman af &thorn;v&iacute; a&eth; vinna me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>Starfi&eth; hentar ekki s&iacute;&eth;ur &thorn;eim sem eru komnir &aacute; og yfir mi&eth;jan aldur en &thorn;eim sem yngri eru.&nbsp;</li>
<li>Hreint sakavottor&eth;.</li>
<li>Eing&ouml;ngu konur koma til greina &iacute; starfi&eth;.</li>
<li>Mikilv&aelig;gt er a&eth; uppl&yacute;singar um me&eth;m&aelig;lendur fylgi ums&oacute;kn.</li>
<li>Starfi&eth; krefst nokkurrar &iacute;slenskukunn&aacute;ttu.&nbsp;</li>
</ul>
Frekari uppl&yacute;singar
Laun eru samkv&aelig;mt samningi Starfsmannaf&eacute;lags K&oacute;pavogs og Launanefndar sveitarf&eacute;laga.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar gefur Jakob &THORN;orsteinnson, forst&ouml;&eth;uma&eth;ur, &iacute; netfanginu jakob@kopavogur.is.
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;


Baðvörður óskast í Kópavogslaug

Laust er til umsóknar hlutastarf við baðvörslu í búningsklefum kvenna. Meginhlutverk er að hafa eftirlit með, leiðbeina og aðstoða baðgesti, auk þess að halda búningsklefum hreinum og snyrtilegum.
 Vinnutími er virka daga frá klukkan 10:00 til 14:00.


Kópavgoslaug er staðsett í vesturbæ Kópavogs stutt frá Hamraborginni og er einn stærsti sundstaður landsins. Þar eru sundlaugar úti og inni ásamt heitum pottum og köldum, gufubaði og rennibrautum. Hjá lauginni starfa á fjórða tug manna við þjónustustörf og öryggisgæslu.


Ráðningartími og starfshlutfall


 - Starfshlutfall er 55,6%.

 - Gott ef umsækjendur þurfa að geta hafið störf sem fyrst, en þó ekki skilyrði.


 - Um framtíðarstarf er að ræða.




Menntunar- og hæfniskröfur.



 - Umsækjendur þurfa að hafa náð 20 ára aldri og vera reglusamir samviskusamir, þolinmóðir, vinnusamir og þjónustulundaðir.


 - Hafa gaman af því að vinna með börnum

 - Starfið hentar ekki síður þeim sem eru komnir á og yfir miðjan aldur en þeim sem yngri eru.


 - Hreint sakavottorð.

 - Eingöngu konur koma til greina í starfið.

 - Mikilvægt er að upplýsingar um meðmælendur fylgi umsókn.

 - Starfið krefst nokkurrar íslenskukunnáttu.



Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt samningi Starfsmannafélags Kópavogs og Launanefndar sveitarfélaga.

Nánari upplýsingar gefur Jakob Þorsteinnson, forstöðumaður, í netfanginu jakob@kopavogur.is.








