Kópavogur er næststærsta sveitarfélag landsins með yfir 40.000 íbúa. Kópavogsbær er einn af stærstu vinnuveitendum landsins en hjá sveitarfélaginu starfa að jafnaði um 2.700 einstaklingar á fjölbreyttum starfstöðum um allan bæ. Starfsfólki fjölgar um tæplega 2.000 manns á sumrin þegar sumastarfsmenn mæta til starfa og Vinnuskólinn hefur störf. Starfsfólk Kópavogsbæjar sinnir margvíslegum verkefnum sem miða að því að veita íbúum bæjarins sem allra bestu þjónustu og tryggja velferð þeirra um leið. 

Hjá Kópavogsbæ eru þrjú fagsvið, menntasvið, umhverfissvið og velferðarsvið og fjórar skrifstofur sem starfa þvert á sviðin, skrifstofa umbóta og þróunar, skrifstofa þjónustu, skrifstofa mannauðs- og kjaramála og skrifstofa áhættu- og fjárstýringar. Öll störf hjá bænum falla undir eitt af þessum sviðum eða skrifstofum.

Mannauðsstefna Kópavogsbæjar byggir á gildum Kópavogs en þau eru framsækni, virðing, heiðarleiki og umhyggja. Kópavogsbær hefur það einnig að markmiði að vera vinnustaður þar sem öll hafa jöfn tækifæri í starfi. Hjá Kópavogsbæ er tekið mið af jafnréttisáætlun en hægt er að lesa sér til um bæði mannauðs- og jafnlaunastefnu bæjarins hér til hliðar. Starfsfólk Kópavogsbæjar hefur einnig fríðindi en fyrir starfsfólk er í boði að fá líkamsræktarstyrk, frítt í sund og víða er mötuneyti.

Kópavogsbær hefur það að leiðarljósi að vera eftirsóknarverður vinnustaður sem styður við heilsu, öryggi og vellíðan starfsfólks. Lögð er áhersla á að taka vel á móti starfsfólki og veita því markvissa þjálfun þannig að það nái góðum tökum á starfinu og líði vel í vinnunni. Mikil áhersla er lögð á gott samstarf þvert á deildir og svið bæjarins, því saman myndar starfsfólk sterka heild þar sem markmiðið er að fjölbreytt þekking, hæfni og reynsla nýtist sem best. 

Kópavogsbær vill fá til liðs við sig öflugt og metnaðarfullt fólk sem er tilbúið að gera góðan bæ enn betri. 

Kópavogsbær

Lækur

Baugur

Austurkór

Smáraskóli

Lindaskóli

Marbakki

Salaskóli

Núpur

Snælandsskóli

Vatnsendaskóli

Kópavogsskóli

Kársnesskóli

Álfatún

Sólhvörf

Furugrund

Arnarsmári

Fífusalir

Efstihjalli

Dalur

Grænatún

Álfhólsskóli

Hörðuvallaskóli

Fagrabrekka

Rjúpnahæð

Urðarhóll

Kópasteinn

MEKÓ

Álfaheiði

Kópahvoll

Molinn ungmennahús

Sumarstörf - Kópavogsbær

Félagsmiðstöðin Þeba

Leikskólar Kópavogsbæjar 

Skólahljómsveit Kópavogs

Salurinn Tónlistarhús Kópavogs

Grunnskólar Kópavogsbæjar 

Hæfingarstöðin Dalvegi

Félkó

Kóraskóli

Náttúrufræðistofa Kópavogs

Vatnsveita Kópavogs

Kúlan félagsmiðstöð

Þeba félagsmiðstöð

Dimma félagsmiðstöð

Fönix félagsmiðstöð

Igló félagsmiðstöð

Jemen félagsmiðstöð

Pegasus félagsmiðstöð

Kjarninn félagsmiðstöð

Ekkó félagsmiðstöð

Hrafninn frístundaklúbbur

Höfuð-borgin sértæk félagsmiðstöð

Gerðarsafn

Bókasafn Kópavogs

Þjónustumiðstöð Kópavogs

Kópavogslaug

Salalaug

Velferðarsvið Kópavogsbæjar

Íþróttahús Kópavogsbæjar

Skrifstofa barnaverndarþjónustu

Skrifstofa starfsstöðva og þróunar

Skrifstofa þjónustu og sértækrar ráðgjafar

Skrifstofa félagslegs húsnæðis

Skrifstofa ráðgjafar

Leikskólinn Marbakki

Barnaskóli Kársness

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Heilsueflandi samfélag er heildræn nálgun sem embætti landlæknis vinnur að í samstarfi og samráði við sveitarfélög, opinberar stofnanir, frjáls félagasamtök o.fl.

Heilsueflandi samfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Hér er hægt að lesa sér til um mannauðsstefnu Kópavogsbæjar

Hér er hægt að lesa sér til um jafnlaunastefnu Kópavogsbæjar

Hreyfing

Líkamsræktaraðstaða

Starfsumhverfi

Viltu vera hluti af fr&aacute;b&aelig;rum h&oacute;pi fagf&oacute;lks &iacute; Salask&oacute;la?
&Iacute; Salask&oacute;la vinna &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfar, kennarar og anna&eth; starfsf&oacute;lk saman &iacute; teymum a&eth; kennslu og &thorn;j&aacute;lfun&nbsp; nemenda og vi&eth; undirb&uacute;ning og skipulagningu n&aacute;ms. Sk&oacute;la&thorn;r&oacute;un hefur veri&eth; r&iacute;kur &thorn;&aacute;ttur &iacute; starfinu og &aacute;hersla l&ouml;g&eth; &aacute; fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. Rau&eth;ur &thorn;r&aacute;&eth;ur &iacute; starfi sk&oacute;lans er a&eth; nemendur f&aacute;i a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n &iacute; n&aacute;mi og leik og a&eth; &thorn;eim l&iacute;&eth;i vel &iacute; sk&oacute;lanum. Sk&oacute;linn var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 2001 og &aacute; n&aelig;sta sk&oacute;la&aacute;ri ver&eth;a nemendur um 500 &iacute; 1. til 10. bekk. Vi&eth; sk&oacute;lann starfa um 100 starfsmenn.
Helstu verkefni sn&uacute;a a&eth; &thorn;j&aacute;lfun og kennslu nemenda me&eth; s&eacute;rt&aelig;kar &thorn;arfir, atferlis&thorn;j&aacute;lfun, &thorn;j&aacute;lfun &iacute; f&eacute;lagsf&aelig;rni, ger&eth; einstaklings&aacute;&aelig;tlana og r&aacute;&eth;gj&ouml;f og lei&eth;s&ouml;gn til samstarfsa&eth;ila. Vi&eth;komandi mun vinna &iacute; &thorn;&eacute;ttu teymissamstarfi vi&eth; kennara og a&eth;ra samstarfsa&eth;ila a&eth; n&aacute;mi, &thorn;roska og velfer&eth; nemenda.&nbsp;
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>R&aacute;&eth;ning er fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2025.</li>
<li>Um 100% starf er a&eth; r&aelig;&eth;a, t&iacute;mabundi&eth; til loka sk&oacute;la&aacute;rs v/ forfalla en me&eth; m&ouml;guleika &aacute; &aacute;framhaldandi r&aacute;&eth;ningu.&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar-&nbsp; og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Menntun og leyfisbr&eacute;f sem &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og lausnami&eth;u&eth; n&aacute;lgun &aacute; vi&eth;fangsefni.</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum, &thorn;olinm&aelig;&eth;i, umbur&eth;arlyndi og v&iacute;&eth;s&yacute;ni.</li>
<li>Samstarfsh&aelig;fni, skipulagsh&aelig;fileikar og stundv&iacute;si.</li>
<li>Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; vera tilb&uacute;inn a&eth; vinna eftir stefnu sk&oacute;lans og taka &thorn;&aacute;tt &iacute; teymiskennslu og teymissamstarfi.</li>
<li>Vera tilb&uacute;in/n &iacute; &thorn;verfaglegt samstarf og uppbyggileg samskipti vi&eth; foreldra og n&aelig;rsamf&eacute;lag, me&eth; velfer&eth; nemenda a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.&nbsp;</li>
<li>Hafa gott vald &aacute; &iacute;slensku.&nbsp;</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;komandi st&eacute;ttarf&eacute;lags.&nbsp;
&Ouml;ll sem r&aacute;&eth;a sig til starfa hj&aacute; grunnsk&oacute;lum K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; heimila uppl&yacute;singa&ouml;flun &uacute;r sakaskr&aacute;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar gefa Krist&iacute;n Sigur&eth;ard&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, kristins@kopavogur.is (s&iacute;mi 840-2393) og Hrefna Bj&ouml;rk Karlsd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, hrefnabk@kopskolar.is.
Starfsf&oacute;lk K&oacute;pavogsb&aelig;jar f&aelig;r fr&iacute;tt &iacute; sund &iacute; sundlaugar sveitarf&eacute;lagsins.&nbsp;
&nbsp;


Viltu vera hluti af frábærum hópi fagfólks í Salaskóla?

Í Salaskóla vinna þroskaþjálfar, kennarar og annað starfsfólk saman í teymum að kennslu og þjálfun
 nemenda og við undirbúning og skipulagningu náms. Skólaþróun hefur verið ríkur þáttur í starfinu og áhersla lögð á fjölbreytta kennsluhætti. Rauður þráður í starfi skólans er að nemendur fái að njóta sín í námi og leik og að þeim líði vel í skólanum. Skólinn var stofnaður árið 2001 og á næsta skólaári verða nemendur um 500 í 1. til 10. bekk. Við skólann starfa um 100 starfsmenn.

Helstu verkefni snúa að þjálfun og kennslu nemenda með sértækar þarfir, atferlisþjálfun, þjálfun í félagsfærni, gerð einstaklingsáætlana og ráðgjöf og leiðsögn til samstarfsaðila. Viðkomandi mun vinna í þéttu teymissamstarfi við kennara og aðra samstarfsaðila að námi, þroska og velferð nemenda.


Ráðningartími og starfshlutfall


 - Ráðning er frá 1. ágúst 2025.

 - Um 100% starf er að ræða, tímabundið til loka skólaárs v/ forfalla en með möguleika á áframhaldandi ráðningu.



Menntunar-
 og hæfniskröfur


 - Menntun og leyfisbréf sem þroskaþjálfi.

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og lausnamiðuð nálgun á viðfangsefni.

 - Hæfni í mannlegum samskiptum, þolinmæði, umburðarlyndi og víðsýni.

 - Samstarfshæfni, skipulagshæfileikar og stundvísi.

 - Umsækjandi þarf að vera tilbúinn að vinna eftir stefnu skólans og taka þátt í teymiskennslu og teymissamstarfi.

 - Vera tilbúin/n í þverfaglegt samstarf og uppbyggileg samskipti við foreldra og nærsamfélag, með velferð nemenda að leiðarljósi.


 - Hafa gott vald á íslensku.



Nánari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.


Öll sem ráða sig til starfa hjá grunnskólum Kópavogs þurfa að heimila upplýsingaöflun úr sakaskrá.


Upplýsingar gefa Kristín Sigurðardóttir skólastjóri, kristins@kopavogur.is (sími 840-2393) og Hrefna Björk Karlsdóttir aðstoðarskólastjóri, hrefnabk@kopskolar.is.

Starfsfólk Kópavogsbæjar fær frítt í sund í sundlaugar sveitarfélagsins.





Þroskaþjálfi

Active

Þroskaþjálfa vantar í Salaskóla

Viltu vera hluti af fr&aacute;b&aelig;rum h&oacute;pi kennara &iacute; Salask&oacute;la?
Vi&eth; leitum a&eth; kennara &iacute; smi&eth;jukennslu, me&eth; &aacute;herslu &aacute; h&ouml;nnunarhugsun, sk&ouml;pun og t&aelig;kni. Vi&eth;komandi getur fengi&eth; a&eth; hafa &aacute;hrif &aacute; &aacute;hersluatri&eth;i &iacute; kennslu og &thorn;r&oacute;un greinarinnar. Vi&eth;komandi mun vinna &iacute; samstarfi vi&eth; kennara &iacute; list- og verkgreinateymi sk&oacute;lans.&nbsp;
&Iacute; Salask&oacute;la vinna kennarar saman &iacute; teymum a&eth; kennslu og vi&eth; undirb&uacute;ning og skipulagningu n&aacute;ms og kennslu. Sk&oacute;la&thorn;r&oacute;un hefur veri&eth; r&iacute;kur &thorn;&aacute;ttur &iacute; starfinu og &aacute;hersla l&ouml;g&eth; &aacute; fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. Rau&eth;ur &thorn;r&aacute;&eth;ur &iacute; starfi sk&oacute;lans er a&eth; nemendur f&aacute;i a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n &iacute; n&aacute;mi og leik og a&eth; &thorn;eim l&iacute;&eth;i vel &iacute; sk&oacute;lanum. Sk&oacute;linn var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 2001 og fr&aacute; og me&eth; n&yacute;ju sk&oacute;la&aacute;ri ver&eth;a nemendur um 500 &iacute; 1. til 10. bekk. Vi&eth; sk&oacute;lann starfa um 100 starfsmenn.
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>R&aacute;&eth;ning er fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2025, t&iacute;mabundi&eth; til eins &aacute;rs.</li>
<li>Um 100% starf er a&eth; r&aelig;&eth;a en m&ouml;guleiki &aacute; um 80% starfshlutfalli ef hentar.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Kennaramenntun me&eth; &aacute;herslu &aacute; list- og verkgreinar, uppl&yacute;singat&aelig;kni, t&aelig;kni- og h&ouml;nnun/sk&ouml;pun e&eth;a skyldar greinar.</li>
<li>Kennslur&eacute;ttindi og reynsla af kennslu &aacute; grunnsk&oacute;lastigi. Ef ekki tekst a&eth; r&aacute;&eth;a kennara me&eth; kennslur&eacute;ttindi ver&eth;ur sko&eth;a&eth; a&eth; r&aacute;&eth;a h&aelig;fan lei&eth;beinanda &iacute; kennslu t&iacute;mabundi&eth;.&nbsp;</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af h&ouml;nnunarhugsun (design thinking), n&yacute;sk&ouml;pun og STEAM/STEM-verkefnum er kostur.</li>
<li>Reynsla af notkun stafr&aelig;nnar t&aelig;kni &iacute; kennslu, s.s. 3D-teikningu, &thorn;r&iacute;v&iacute;ddarprentun, vinylskera,&nbsp;sm&aacute;forritun e&eth;a rafr&aelig;num lausnum sem sty&eth;ja vi&eth; sk&ouml;pun og lausnaleit er kostur.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og skapandi hugsun vi&eth; &thorn;r&oacute;un verkefna og a&eth;l&ouml;gun a&eth; &oacute;l&iacute;kum nemendah&oacute;pum.</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um, faglegur metna&eth;ur og sveigjanleiki &iacute; a&eth; takast &aacute; vi&eth; fj&ouml;lbreyttar a&eth;st&aelig;&eth;ur.</li>
<li>Sterk samskiptah&aelig;fni og f&aelig;rni &iacute; a&eth; mynda j&aacute;kv&aelig;&eth; tengsl vi&eth; nemendur og samstarfsf&oacute;lk.&nbsp;</li>
<li>&THORN;olinm&aelig;&eth;i, umbur&eth;arlyndi og v&iacute;&eth;s&yacute;ni sem n&yacute;tist gagnvart fj&ouml;lbreyttum nemendah&oacute;pi og &iacute; teymisvinnu.</li>
<li>G&oacute;&eth; teymisf&aelig;rni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; vinna &thorn;verfaglega me&eth; &ouml;&eth;rum kennurum og starfsf&oacute;lki sk&oacute;lans me&eth; velfer&eth; nemenda a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.&nbsp;</li>
<li>Skipulagsh&aelig;fni, &aacute;byrg&eth; og stundv&iacute;si.</li>
<li>Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; vera tilb&uacute;inn a&eth; vinna eftir stefnu sk&oacute;lans, leggja sitt af m&ouml;rkum &iacute; sk&oacute;la&thorn;r&oacute;un og taka virkan &thorn;&aacute;tt &iacute; teymiskennslu og samstarfi innan sk&oacute;lasamf&eacute;lagsins.</li>
<li>Geta til a&eth; kenna &aacute; &iacute;slensku og eiga samskipti vi&eth; nemendur og samstarfsf&oacute;lk &aacute; &iacute;slensku.&nbsp;</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og Kennarasambands &Iacute;slands.
&Ouml;ll sem r&aacute;&eth;a sig til starfa hj&aacute; grunnsk&oacute;lum K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; heimila uppl&yacute;singa&ouml;flun &uacute;r sakaskr&aacute;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar gefur Krist&iacute;n Sigur&eth;ard&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, kristins@kopavogur.is, s&iacute;mi 840-2393.&nbsp;


Viltu vera hluti af frábærum hópi kennara í Salaskóla?

Við leitum að kennara í smiðjukennslu, með áherslu á hönnunarhugsun, sköpun og tækni. Viðkomandi getur fengið að hafa áhrif á áhersluatriði í kennslu og þróun greinarinnar. Viðkomandi mun vinna í samstarfi við kennara í list- og verkgreinateymi skólans.


Í Salaskóla vinna kennarar saman í teymum að kennslu og við undirbúning og skipulagningu náms og kennslu. Skólaþróun hefur verið ríkur þáttur í starfinu og áhersla lögð á fjölbreytta kennsluhætti. Rauður þráður í starfi skólans er að nemendur fái að njóta sín í námi og leik og að þeim líði vel í skólanum. Skólinn var stofnaður árið 2001 og frá og með nýju skólaári verða nemendur um 500 í 1. til 10. bekk. Við skólann starfa um 100 starfsmenn.

Ráðningartími og starfshlutfall


 - Ráðning er frá 1. ágúst 2025, tímabundið til eins árs.

 - Um 100% starf er að ræða en möguleiki á um 80% starfshlutfalli ef hentar.


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Kennaramenntun með áherslu á list- og verkgreinar, upplýsingatækni, tækni- og hönnun/sköpun eða skyldar greinar.

 - Kennsluréttindi og reynsla af kennslu á grunnskólastigi. Ef ekki tekst að ráða kennara með kennsluréttindi verður skoðað að ráða hæfan leiðbeinanda í kennslu tímabundið.


 - Þekking og reynsla af hönnunarhugsun (design thinking), nýsköpun og STEAM/STEM-verkefnum er kostur.

 - Reynsla af notkun stafrænnar tækni í kennslu, s.s. 3D-teikningu, þrívíddarprentun, vinylskera,
smáforritun eða rafrænum lausnum sem styðja við sköpun og lausnaleit er kostur.

 - Frumkvæði og skapandi hugsun við þróun verkefna og aðlögun að ólíkum nemendahópum.

 - Sjálfstæði í vinnubrögðum, faglegur metnaður og sveigjanleiki í að takast á við fjölbreyttar aðstæður.

 - Sterk samskiptahæfni og færni í að mynda jákvæð tengsl við nemendur og samstarfsfólk.


 - Þolinmæði, umburðarlyndi og víðsýni sem nýtist gagnvart fjölbreyttum nemendahópi og í teymisvinnu.

 - Góð teymisfærni og áhugi á að vinna þverfaglega með öðrum kennurum og starfsfólki skólans með velferð nemenda að leiðarljósi.


 - Skipulagshæfni, ábyrgð og stundvísi.

 - Umsækjandi þarf að vera tilbúinn að vinna eftir stefnu skólans, leggja sitt af mörkum í skólaþróun og taka virkan þátt í teymiskennslu og samstarfi innan skólasamfélagsins.

 - Geta til að kenna á íslensku og eiga samskipti við nemendur og samstarfsfólk á íslensku.



Nánari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands.

Öll sem ráða sig til starfa hjá grunnskólum Kópavogs þurfa að heimila upplýsingaöflun úr sakaskrá.


Upplýsingar gefur Kristín Sigurðardóttir skólastjóri, kristins@kopavogur.is, sími 840-2393.


Kennari

Kennsla í smiðju; hönnun, sköpun og tækni í Salaskóla!

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogs &oacute;skar eftir starfsf&oacute;lki, 18 &aacute;ra e&eth;a eldri, til starfa &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks &iacute; K&oacute;pavogi. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; fatla&eth; f&oacute;lk hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig; er a&eth; veita pers&oacute;nulegan stu&eth;ning og einstaklingsmi&eth;a&eth;a og sveigjanlega &thorn;j&oacute;nustu sem skal tryggja f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki jafnr&eacute;tti og samb&aelig;rileg l&iacute;fskj&ouml;r &aacute; vi&eth; a&eth;ra &iacute;b&uacute;a b&aelig;jarins. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 70% vaktavinnu, vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta unni&eth; verslunarmannahelgina. Um t&iacute;mabundna r&aacute;&eth;ningu er a&eth; r&aelig;&eth;a til loka desember me&eth; hugsanlegri framlengingu r&aacute;&eth;ningar.&nbsp;


Velferðarsvið Kópavogs óskar eftir starfsfólki, 18 ára eða eldri, til starfa á heimili fatlaðs fólks í Kópavogi. Markmið þjónustu við fatlað fólk hjá Kópavogsbæ er að veita persónulegan stuðning og einstaklingsmiðaða og sveigjanlega þjónustu sem skal tryggja fötluðu fólki jafnrétti og sambærileg lífskjör á við aðra íbúa bæjarins. 
Um er að ræða 70% vaktavinnu, viðkomandi þarf að geta unnið verslunarmannahelgina. Um tímabundna ráðningu er að ræða til loka desember með hugsanlegri framlengingu ráðningar.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi viðkomandi stéttarfélags og Sambands íslenskra sveitarfélaga.

Allir einstaklingar sem ráðnir eru til starfa á velferðarsvið Kópavogsbæjar þurfa að gefa heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Anna M. Gunnarsdóttir forstöðumaður, annag@kopavogur.is


Umsóknarfrestur er til og með 2.júlí 2025.

Tekið er á móti umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Almennur starfsmaður 

Starfsmaður á heimili fatlaðs fólks

Vi&eth; &iacute; &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;la leitum a&eth; skapandi, faglegum og &aacute;hugas&ouml;mum kennara &iacute; heimilisfr&aelig;&eth;ikennslu &aacute; mi&eth;stigi fyrir sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025-2026.
&Iacute; &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;la eru um 600 nemendur &iacute; 1.-10. bekk og um 130 starfsmenn. Sk&oacute;linn byggir &aacute; langri s&ouml;gu um frams&aelig;ki&eth; og &aacute;rangursr&iacute;kt sk&oacute;lastarf. Starfi&eth; einkennist af fj&ouml;lbreyttum kennsluh&aacute;ttum, &aacute;herslu &aacute; l&aelig;si, teymiskennslu og lei&eth;sagnarn&aacute;m. Allir nemendur sk&oacute;lans eru me&eth; spjaldt&ouml;lvur. &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;li er fj&ouml;lmenningarlegur sk&oacute;li sem leggur &aacute;herslu &aacute; inngildingu allra nemenda. &Iacute; sk&oacute;lanum eru starfr&aelig;kt n&aacute;msver fyrir nemendur me&eth; einhverfu. &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;li er r&eacute;ttindask&oacute;li Unicef. Sk&oacute;linn hefur m&oacute;ta&eth; eigin sk&oacute;lamenningar&aacute;&aelig;tlun ,,&Ouml;ll sem eitt". Sk&oacute;linn er jafnframt Gr&aelig;nf&aacute;nask&oacute;li og Heilsueflandi sk&oacute;li.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru : menntun - sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i - &aacute;n&aelig;gja.


Við í Álfhólsskóla leitum að skapandi, faglegum og áhugasömum kennara í heimilisfræðikennslu á miðstigi fyrir skólaárið 2025-2026.

Í Álfhólsskóla eru um 600 nemendur í 1.-10. bekk og um 130 starfsmenn. Skólinn byggir á langri sögu um framsækið og árangursríkt skólastarf. Starfið einkennist af fjölbreyttum kennsluháttum, áherslu á læsi, teymiskennslu og leiðsagnarnám. Allir nemendur skólans eru með spjaldtölvur. Álfhólsskóli er fjölmenningarlegur skóli sem leggur áherslu á inngildingu allra nemenda. Í skólanum eru starfrækt námsver fyrir nemendur með einhverfu. Álfhólsskóli er réttindaskóli Unicef. Skólinn hefur mótað eigin skólamenningaráætlun ,,Öll sem eitt". Skólinn er jafnframt Grænfánaskóli og Heilsueflandi skóli.

Einkunnarorð skólans eru : menntun - sjálfstæði - ánægja.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og stéttarfélags.


Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfinu.

Ráðið verður í stöðu frá 1. ágúst nk


Nánari upplýsingar veitir Sigrún Bjarnadóttir skólastjóri sigrunb@kopavogur.is eða Sigrún Erla Ólafsdóttir aðstoðarskólastjóri Álfhólsskóla
 sigerl@kopavogur.is 
eða í síma 4413800.


Tekið á móti umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.


Grunnskólakennari

Heimilisfræðikennari á miðstigi í Álfhólsskóla 2025-2026

Nýjustu störfin

Mi&eth;jan, mi&eth;st&ouml;&eth; sto&eth; og stu&eth;ings&thorn;j&oacute;nustu &aacute; Velfer&eth;arsvi&eth;i K&oacute;pavogsb&aelig;jar &oacute;skar eftir starfsf&oacute;lki &iacute; heima&thorn;j&oacute;nustu &aacute; dagvinnut&iacute;ma virka daga.&nbsp;
Heima&thorn;j&oacute;nusta hefur &thorn;a&eth; markmi&eth; a&eth; a&eth;sto&eth;a notendur sem geta ekki s&eacute;&eth; um heimilishald &aacute;n utana&eth;komandi a&eth;sto&eth;ar. &THORN;j&oacute;nustan felur &iacute; s&eacute;r a&eth;sto&eth; vi&eth; heimilishald. A&eth;allega er um a&eth; r&aelig;&eth;a heimilis&thorn;rif, a&eth;sto&eth; vi&eth; innkaup sem og f&eacute;lagslegan stu&eth;ning og hvatningu..
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;
<ul>
<li>Veita a&eth;sto&eth; vi&eth; &thorn;rif og anna&eth; heimilishald</li>
<li>Veita f&eacute;lagslegan stu&eth;ning til &thorn;eirra sem &aacute; &thorn;urfa a&eth; halda, svo sem &iacute; formi samveru, b&uacute;&eth;arfer&eth;a, g&ouml;ngufer&eth;a og stu&eth;nings vi&eth; a&eth; s&aelig;kja f&eacute;lagsstarf</li>
<li>Samvinna vi&eth; &thorn;j&oacute;nustu&thorn;ega og a&eth;ra starfsmenn</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Reynsla af starfi me&eth; &ouml;ldru&eth;um er kostur</li>
<li>Stundv&iacute;si, j&aacute;kv&aelig;&eth;ni og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Reglusemi, sveigjanleiki og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; starfi</li>
<li>Gott vald &aacute; &iacute;slensku er skilyr&eth;i.</li>
<li>Ums&aelig;kjendur skulu vera 20 &aacute;ra og eldri.</li>
<li>&AElig;skilegt a&eth; hafa b&iacute;l til umr&aacute;&eth;a.</li>
</ul>
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fullt starf &aacute; dagvinnut&iacute;ma, t&iacute;mabundi&eth; e&eth;a eftir samkomulagi.
Ums&oacute;kn skal fylgja starfsferilsskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f &thorn;ar sem ger&eth; er grein fyrir &aacute;st&aelig;&eth;u ums&oacute;knar og r&ouml;kstu&eth;ningur fyrir h&aelig;fni vi&eth;komandi &iacute; starfi&eth;.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningum Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; vi&eth;komandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.
Teki&eth; er mi&eth; af jafnr&eacute;ttisstefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar vi&eth; r&aacute;&eth;ningar.
Allir einstaklingar sem r&aacute;&eth;nir eru til starfa &aacute; velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar &thorn;urfa a&eth; gefa heimild til uppl&yacute;singa&ouml;flunar &uacute;r sakaskr&aacute; og undirrita tr&uacute;na&eth;aryfirl&yacute;singu.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 25.06.2025
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita &thorn;j&oacute;nustustj&oacute;rar f&eacute;lagslegrar heima&thorn;j&oacute;nustu &iacute; s&iacute;ma 441-0000 og &aacute; netfangi heimathjonusta@kopavogur.is.

Teki&eth; er &aacute; m&oacute;ti ums&oacute;knum &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s


Miðjan, miðstöð stoð og stuðingsþjónustu á Velferðarsviði Kópavogsbæjar óskar eftir starfsfólki í heimaþjónustu á dagvinnutíma virka daga.


Heimaþjónusta hefur það markmið að aðstoða notendur sem geta ekki séð um heimilishald án utanaðkomandi aðstoðar. Þjónustan felur í sér aðstoð við heimilishald. Aðallega er um að ræða heimilisþrif, aðstoð við innkaup sem og félagslegan stuðning og hvatningu..

Helstu verkefni og ábyrgð


 - Veita aðstoð við þrif og annað heimilishald

 - Veita félagslegan stuðning til þeirra sem á þurfa að halda, svo sem í formi samveru, búðarferða, gönguferða og stuðnings við að sækja félagsstarf

 - Samvinna við þjónustuþega og aðra starfsmenn


Hæfniskröfur


 - Reynsla af starfi með öldruðum er kostur

 - Stundvísi, jákvæðni og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Reglusemi, sveigjanleiki og sjálfstæði í starfi

 - Gott vald á íslensku er skilyrði.

 - Umsækjendur skulu vera 20 ára og eldri.

 - Æskilegt að hafa bíl til umráða.


Um er að ræða fullt starf á dagvinnutíma, tímabundið eða eftir samkomulagi.

Umsókn skal fylgja starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið.

Laun eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Allir einstaklingar sem ráðnir eru til starfa á velferðarsvið Kópavogsbæjar þurfa að gefa heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá og undirrita trúnaðaryfirlýsingu.

Umsóknarfrestur er til og með 25.06.2025

Nánari upplýsingar um starfið veita þjónustustjórar félagslegrar heimaþjónustu í síma 441-0000 og á netfangi heimathjonusta@kopavogur.is.



Tekið er á móti umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs

Heimaliði 

Miðjan auglýsir eftir starfsfólki í félagslega heimaþjónustu

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar leitar a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;u og duglegu starfsf&oacute;lki til a&eth; sinna fj&ouml;lbreyttri stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu vi&eth; einstaklinga, b&ouml;rn, unglinga og fullor&eth;na &iacute; daglegu l&iacute;fi innan og utan heimilis. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig; er a&eth; veita pers&oacute;nulega og einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem mi&eth;ar a&eth; hvatningu vi&eth; f&eacute;lagslega &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku, t&oacute;mstundir og uppbyggilega samveru og hj&aacute; b&ouml;rnum og unglingum getur einnig veri&eth; um heiman&aacute;msa&eth;sto&eth; a&eth; r&aelig;&eth;a og hj&aacute; fullor&eth;num heimilishald og a&eth;sto&eth; vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs.
&nbsp;
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; einstaklingum &aacute; &ouml;llum aldri</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>&THORN;olinm&aelig;&eth;i og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Stundv&iacute;si, samviskusemi og reglusemi</li>
<li>Gott er a&eth; ums&aelig;kjandi hafi reynslu af starfi me&eth; f&oacute;lki me&eth; f&ouml;tlun (en &thorn;&oacute; ekki skilyr&eth;i &thorn;ar sem &thorn;a&eth; er misjafnt eftir m&aacute;lum).</li>
<li>Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri</li>
<li>&AElig;skilegt er a&eth; t&ouml;lu&eth; s&eacute; &iacute;slenska&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>Vinnut&iacute;mi &aacute; m&aacute;nu&eth;i er fr&aacute;&nbsp;8 til 30 klst. en fer &thorn;a&eth; eftir &thorn;&ouml;rfum hvers einstaklings.&nbsp;</li>
<li>Vinnut&iacute;mi er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 &aacute; virkum d&ouml;gum en sumir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar hafa &thorn;&ouml;rf fyrir morgun- og e&eth;a kv&ouml;ldt&iacute;ma.&nbsp;</li>
<li>Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mavinnu.</li>
</ul>
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.&nbsp;
Allir einstaklingar, &oacute;h&aacute;&eth; kyni, eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.
Teki&eth; er mi&eth; af jafnr&eacute;ttisstefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar vi&eth; r&aacute;&eth;ningar.
&THORN;au sem r&aacute;&eth;in eru til starfa hj&aacute; velfer&eth;arsvi&eth;i K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; skila sakavottor&eth;i og veita heimild til a&eth; leita&eth; s&eacute; uppl&yacute;singa af sakaskr&aacute;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Hrafnhildur Sigur&eth;ard&oacute;ttirhrafnhildur.sigurdardottir@kopavogur.is og Katr&iacute;n Bj&ouml;rk Skaftad&oacute;ttir ks299@kopavogur.is
Teki&eth; er vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; starfi&eth; &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s.
&nbsp;
&nbsp;


Velferðarsvið Kópavogsbæjar leitar að jákvæðu og duglegu starfsfólki til að sinna fjölbreyttri stuðningsþjónustu við einstaklinga, börn, unglinga og fullorðna í daglegu lífi innan og utan heimilis. Markmið þjónustunnar hjá Kópavogsbæ er að veita persónulega og einstaklingsmiðaða þjónustu.

Um er að ræða starf sem miðar að hvatningu við félagslega þátttöku, tómstundir og uppbyggilega samveru og hjá börnum og unglingum getur einnig verið um heimanámsaðstoð að ræða og hjá fullorðnum heimilishald og aðstoð við athafnir daglegs lífs.




Hæfniskröfur


 - Jákvæðni og áhugi á að starfa með einstaklingum á öllum aldri

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Þolinmæði og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Stundvísi, samviskusemi og reglusemi

 - Gott er að umsækjandi hafi reynslu af starfi með fólki með fötlun (en þó ekki skilyrði þar sem það er misjafnt eftir málum).

 - Umsækjandi þarf að hafa náð 20 ára aldri

 - Æskilegt er að töluð sé íslenska






Ráðningartími og starfshlutfall


 - Vinnutími á mánuði er frá
8 til 30 klst. en fer það eftir þörfum hvers einstaklings.


 - Vinnutími er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 á virkum dögum en sumir þjónustuþegar hafa þörf fyrir morgun- og eða kvöldtíma.


 - Um er að ræða tímavinnu.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélag.


Allir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Þau sem ráðin eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogs þurfa að skila sakavottorði og veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá.


Upplýsingar um starfið veitir Hrafnhildur Sigurðardóttirhrafnhildur.sigurdardottir@kopavogur.is og Katrín Björk Skaftadóttir ks299@kopavogur.is

Tekið er við umsóknum í starfið í gegnum ráðningarvef Alfreðs.





