Kópavogur er næststærsta sveitarfélag landsins með yfir 40.000 íbúa. Kópavogsbær er einn af stærstu vinnuveitendum landsins en hjá sveitarfélaginu starfa að jafnaði um 2.700 einstaklingar á fjölbreyttum starfstöðum um allan bæ. Starfsfólki fjölgar um tæplega 2.000 manns á sumrin þegar sumastarfsmenn mæta til starfa og Vinnuskólinn hefur störf. Starfsfólk Kópavogsbæjar sinnir margvíslegum verkefnum sem miða að því að veita íbúum bæjarins sem allra bestu þjónustu og tryggja velferð þeirra um leið. 

Hjá Kópavogsbæ eru þrjú fagsvið, menntasvið, umhverfissvið og velferðarsvið og fjórar skrifstofur sem starfa þvert á sviðin, skrifstofa umbóta og þróunar, skrifstofa þjónustu, skrifstofa mannauðs- og kjaramála og skrifstofa áhættu- og fjárstýringar. Öll störf hjá bænum falla undir eitt af þessum sviðum eða skrifstofum.

Mannauðsstefna Kópavogsbæjar byggir á gildum Kópavogs en þau eru framsækni, virðing, heiðarleiki og umhyggja. Kópavogsbær hefur það einnig að markmiði að vera vinnustaður þar sem öll hafa jöfn tækifæri í starfi. Hjá Kópavogsbæ er tekið mið af jafnréttisáætlun en hægt er að lesa sér til um bæði mannauðs- og jafnlaunastefnu bæjarins hér til hliðar. Starfsfólk Kópavogsbæjar hefur einnig fríðindi en fyrir starfsfólk er í boði að fá líkamsræktarstyrk, frítt í sund og víða er mötuneyti.

Kópavogsbær hefur það að leiðarljósi að vera eftirsóknarverður vinnustaður sem styður við heilsu, öryggi og vellíðan starfsfólks. Lögð er áhersla á að taka vel á móti starfsfólki og veita því markvissa þjálfun þannig að það nái góðum tökum á starfinu og líði vel í vinnunni. Mikil áhersla er lögð á gott samstarf þvert á deildir og svið bæjarins, því saman myndar starfsfólk sterka heild þar sem markmiðið er að fjölbreytt þekking, hæfni og reynsla nýtist sem best. 

Kópavogsbær vill fá til liðs við sig öflugt og metnaðarfullt fólk sem er tilbúið að gera góðan bæ enn betri. 

Kópavogsbær

Lækur

Baugur

Austurkór

Smáraskóli

Lindaskóli

Marbakki

Salaskóli

Núpur

Snælandsskóli

Vatnsendaskóli

Kópavogsskóli

Kársnesskóli

Álfatún

Sólhvörf

Furugrund

Arnarsmári

Fífusalir

Efstihjalli

Dalur

Grænatún

Álfhólsskóli

Hörðuvallaskóli

Fagrabrekka

Rjúpnahæð

Urðarhóll

Kópasteinn

MEKÓ

Álfaheiði

Kópahvoll

Molinn ungmennahús

Sumarstörf - Kópavogsbær

Félagsmiðstöðin Þeba

Leikskólar Kópavogsbæjar 

Skólahljómsveit Kópavogs

Salurinn Tónlistarhús Kópavogs

Grunnskólar Kópavogsbæjar 

Hæfingarstöðin Dalvegi

Félkó

Kóraskóli

Náttúrufræðistofa Kópavogs

Vatnsveita Kópavogs

Kúlan félagsmiðstöð

Þeba félagsmiðstöð

Dimma félagsmiðstöð

Fönix félagsmiðstöð

Igló félagsmiðstöð

Jemen félagsmiðstöð

Pegasus félagsmiðstöð

Kjarninn félagsmiðstöð

Ekkó félagsmiðstöð

Hrafninn frístundaklúbbur

Höfuð-borgin sértæk félagsmiðstöð

Gerðarsafn

Bókasafn Kópavogs

Þjónustumiðstöð Kópavogs

Kópavogslaug

Salalaug

Velferðarsvið Kópavogsbæjar

Íþróttahús Kópavogsbæjar

Skrifstofa barnaverndarþjónustu

Skrifstofa starfsstöðva og þróunar

Skrifstofa þjónustu og sértækrar ráðgjafar

Skrifstofa félagslegs húsnæðis

Skrifstofa ráðgjafar

Leikskólinn Marbakki

Barnaskóli Kársness

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Heilsueflandi samfélag er heildræn nálgun sem embætti landlæknis vinnur að í samstarfi og samráði við sveitarfélög, opinberar stofnanir, frjáls félagasamtök o.fl.

Heilsueflandi samfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Hér er hægt að lesa sér til um mannauðsstefnu Kópavogsbæjar

Hér er hægt að lesa sér til um jafnlaunastefnu Kópavogsbæjar

Hreyfing

Líkamsræktaraðstaða

Starfsumhverfi

Leiksk&oacute;linn &Aacute;lfat&uacute;n &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a leiksk&oacute;lakennara &iacute; deildastj&oacute;rn Leiksk&oacute;linn &Aacute;lfat&uacute;n er 5 deilda leiksk&oacute;li &aacute; besta sta&eth; &iacute; Fossvoginum. &Iacute; leiksk&oacute;lanum eru 79 b&ouml;rn &aacute; aldrinum 1 &ndash; 6 &aacute;ra.
Vi&eth; leitum a&eth; &ouml;flugum kennara &iacute; st&ouml;&eth;u deildarstj&oacute;ra fr&aacute; og me&eth; desember / jan&uacute;ar 2026.&nbsp;
&Aacute;herslur okkar eru m&aacute;lr&aelig;kt, hreyfing, &uacute;tivera og skapandi starf &iacute; gegnum leik.&nbsp; &Aacute;hugi okkar sn&yacute;r a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; auka l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;i, skapandi hugsun og menningu. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda &thorn;ar sem &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; li&eth;sheild, umhyggju, j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti, gle&eth;i og lausnami&eth;a&eth;a hugsun.
Deildarstj&oacute;ri starfar samkv&aelig;mt l&ouml;gum og regluger&eth; um leiksk&oacute;la, &ouml;&eth;rum l&ouml;gum er vi&eth; eiga, a&eth;aln&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;la, kjarasamningum, mannau&eth;s- og sk&oacute;lastefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um leiksk&oacute;lann er h&aelig;gt a&eth; finna &aacute; https://alfatun.kopavogur.is/&nbsp;


Leikskólinn Álfatún óskar eftir að ráða leikskólakennara í deildastjórn
Leikskólinn Álfatún er 5 deilda leikskóli á besta stað í Fossvoginum. Í leikskólanum eru 79 börn á aldrinum 1 – 6 ára.

Við leitum að öflugum kennara í stöðu deildarstjóra frá og með desember / janúar 2026.


Áherslur okkar eru málrækt, hreyfing, útivera og skapandi starf í gegnum leik.
 Áhugi okkar snýr að því að auka lýðræði, skapandi hugsun og menningu. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda þar sem áhersla er lögð á liðsheild, umhyggju, jákvæð samskipti, gleði og lausnamiðaða hugsun.

Deildarstjóri starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er við eiga, aðalnámskrá leikskóla, kjarasamningum, mannauðs- og skólastefnu Kópavogsbæjar.

Nánari upplýsingar um leikskólann er hægt að finna á https://alfatun.kopavogur.is/

Ráðningartími og starfshlutfall:


 - Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi.

 - Starfshlutfall er 90-100%



Frekari upplýsingar:

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Þeir sem ráðnir eru til starfa í leikskólum Kópavogs þurfa að undirrita heimild til að afla upplýsinga úr sakaskrá og skrifa undir trúnaðaryfirlýsingu.


Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfið.

Fyrirspurnir má senda á alfatun@kopavogur.is


Tekið er við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.




Deildastjóri

Active

Leikskólinn Álfatún óskar eftir deildarstjóra

Sn&aelig;landssk&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur um 450 nemenda grunnsk&oacute;li sta&eth;settur &iacute; Fossvogsdal. Sk&oacute;linn byggir &aacute; langri hef&eth; fyrir frams&aelig;knu og &aacute;rangursr&iacute;ku sk&oacute;lastarfi &thorn;ar sem &aacute;hersla hefur veri&eth; l&ouml;g&eth; &aacute; &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; margs konar &thorn;r&oacute;unar- og n&yacute;breytniverkefnum &iacute; gegnum t&iacute;&eth;ina. Sk&oacute;linn er Gr&aelig;nf&aacute;na sk&oacute;li &iacute; samvinnu vi&eth; Landvernd,&nbsp; sk&oacute;linn sty&eth;st vi&eth; Olweusar&aacute;&aelig;tlunina gegn einelti og &thorn;&aacute; er sk&oacute;linn l&iacute;ka R&eacute;ttindask&oacute;li Unicef.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru: Viska &ndash; vir&eth;ing &ndash; v&iacute;&eth;s&yacute;ni &ndash; vinsemd.
&nbsp;
Starfssvi&eth; og helstu verkefni
Sn&aelig;landssk&oacute;li leitar eftir kennara til a&eth; sinna s&eacute;rkennslu &iacute; n&aacute;msveri &aacute; unglingastigi. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mabundi&eth; starf vegna forfalla fram a&eth; &aacute;ram&oacute;tum, starfshlutfall 50%&nbsp;og g&aelig;ti &thorn;v&iacute; henta&eth; kennaranemum sem vilja f&aacute; reynslu &iacute; starfi samhli&eth;a eigin n&aacute;mi.
&nbsp;
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
Grunnsk&oacute;lakennari.
Kennslureynsla og/e&eth;a reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum er &aelig;skileg.
&THORN;olinm&aelig;&eth;i og fram&uacute;rskarandi h&aelig;fni &iacute; samskiptum.
Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; vera skipulag&eth;ur, s&yacute;na sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi.
Stundv&iacute;si og &aacute;rei&eth;anleiki er skilyr&eth;i.
&Aacute;hugi &aacute; a&eth; vinna me&eth; fj&ouml;lbreytta nemendah&oacute;pa.
Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; vera tilb&uacute;inn a&eth; vinna eftir stefnu sk&oacute;lans.
G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; &iacute;slensku er nau&eth;synleg.
&nbsp;
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
R&aacute;&eth;i&eth; ver&eth;ur &iacute; st&ouml;&eth;una til &aacute;ram&oacute;ta til a&eth; byrja me&eth; og vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
Starfshlutfall er 50%.
&nbsp;
A&eth;rar uppl&yacute;singar
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;komandi st&eacute;ttarf&eacute;lags.
Bent er &aacute; a&eth; samkv&aelig;mt l&ouml;gum ver&eth;a ums&aelig;kjendur a&eth; skila inn sakavottor&eth;i.
Teki&eth; ver&eth;ur mi&eth; af jafnr&eacute;ttisstefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar vi&eth; r&aacute;&eth;ningu &iacute; starfi&eth;.&nbsp;
&nbsp;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Brynjar M. &Oacute;lafsson sk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 860-3526 e&eth;a netfangi&eth; brynjarm@kopavogur.is.
Teki&eth; er &aacute; m&oacute;ti starfsums&oacute;knum &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvefinn alfred.is.


Snælandsskóli er heildstæður um 450 nemenda grunnskóli staðsettur í Fossvogsdal. Skólinn byggir á langri hefð fyrir framsæknu og árangursríku skólastarfi þar sem áhersla hefur verið lögð á þátttöku í margs konar þróunar- og nýbreytniverkefnum í gegnum tíðina. Skólinn er Grænfána skóli í samvinnu við Landvernd,
 skólinn styðst við Olweusaráætlunina gegn einelti og þá er skólinn líka Réttindaskóli Unicef.

Einkunnarorð skólans eru: Viska – virðing – víðsýni – vinsemd.




Starfssvið og helstu verkefni

Snælandsskóli leitar eftir kennara til að sinna sérkennslu í námsveri á unglingastigi. Um er að ræða tímabundið starf vegna forfalla fram að áramótum, starfshlutfall 50%
og gæti því hentað kennaranemum sem vilja fá reynslu í starfi samhliða eigin námi.




Menntunar- og hæfniskröfur

Grunnskólakennari.

Kennslureynsla og/eða reynsla af starfi með börnum og unglingum er æskileg.

Þolinmæði og framúrskarandi hæfni í samskiptum.

Viðkomandi þarf að vera skipulagður, sýna sjálfstæði og frumkvæði í starfi.

Stundvísi og áreiðanleiki er skilyrði.

Áhugi á að vinna með fjölbreytta nemendahópa.

Umsækjandi þarf að vera tilbúinn að vinna eftir stefnu skólans.

Góð færni í íslensku er nauðsynleg.




Ráðningartími og starfshlutfall

Ráðið verður í stöðuna til áramóta til að byrja með og viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.

Starfshlutfall er 50%.




Aðrar upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.

Bent er á að samkvæmt lögum verða umsækjendur að skila inn sakavottorði.

Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfið.





Nánari upplýsingar um starfið veitir Brynjar M. Ólafsson skólastjóri í síma 860-3526 eða netfangið brynjarm@kopavogur.is.

Tekið er á móti starfsumsóknum í gegnum ráðningarvefinn alfred.is.

Kennari

Kennari í sérkennslu - afleysingar

Barnask&oacute;li K&aacute;rsness &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a fr&iacute;stundalei&eth;beinanda &iacute; fr&iacute;stundina Vinah&oacute;l.
Barnask&oacute;li K&aacute;rsness er n&yacute;r sameina&eth;ur grunn- og leiksk&oacute;li &iacute; vesturb&aelig; K&oacute;pavogs. &Iacute; grunnsk&oacute;lahluta sk&oacute;lans eru nemendur &iacute; 1. til 4. bekk og um 50 starfsmenn.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fj&ouml;lbreytt og skemmtilegt starf me&eth; b&ouml;rnum &iacute; 1.-4. bekk a&eth; sk&oacute;ladegi loknum. Fr&iacute;stundin Vinah&oacute;ll starfar &iacute; anda stefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar um m&aacute;lefni fr&iacute;stundastarfs og kl&uacute;bbastarfs en &thorn;ar er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; a&eth; hver einstaklingur f&aacute;i a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n og &thorn;roskast &iacute; umhverfi sem einkennist af hl&yacute;ju, &ouml;ryggi og vir&eth;ingu. Gildi sk&oacute;lans eru vir&eth;ing, &thorn;ekking, &aacute;byrg&eth; og &aacute;n&aelig;gja.&nbsp;
Um t&iacute;mabundna r&aacute;&eth;ningu er a&eth; r&aelig;&eth;a, me&eth; m&ouml;guleika &aacute; framt&iacute;&eth;ar starfi. Vinnut&iacute;mi er 13:00 - 16:00, 4 - 5 daga &iacute; viku.


Barnaskóli Kársness óskar eftir að ráða frístundaleiðbeinanda í frístundina Vinahól.

Barnaskóli Kársness er nýr sameinaður grunn- og leikskóli í vesturbæ Kópavogs. Í grunnskólahluta skólans eru nemendur í 1. til 4. bekk og um 50 starfsmenn.

Um er að ræða fjölbreytt og skemmtilegt starf með börnum í 1.-4. bekk að skóladegi loknum. Frístundin Vinahóll starfar í anda stefnu Kópavogsbæjar um málefni frístundastarfs og klúbbastarfs en þar er lögð áhersla á að hver einstaklingur fái að njóta sín og þroskast í umhverfi sem einkennist af hlýju, öryggi og virðingu. Gildi skólans eru virðing, þekking, ábyrgð og ánægja.


Um tímabundna ráðningu er að ræða, með möguleika á framtíðar starfi. Vinnutími er 13:00 - 16:00, 4 - 5 daga í viku.




Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Bent er á að samkvæmt lögum verða umsækjendur að gefa heimild til að afla upplýsinga úr sakaskrá.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Gerður Magnúsdóttir skólastjóri og Natalia Irena Bronszewska forstöðumaður frístundar í síma 612-1784.

Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfið.

Frístundaleiðbeinandi

Skemmtilegt starf í góðum félagsskap

Vi&eth; leitum a&eth; &aacute;hugas&ouml;mum og metna&eth;arfullum kennara til li&eth;s vi&eth; fr&aacute;b&aelig;ran h&oacute;p starfsf&oacute;lks &iacute; Lindask&oacute;la
Lindask&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li &iacute; K&oacute;pavogi. &Iacute; sk&oacute;lanum um 450 nemendur &iacute; 1. -10. bekk og 90 starfsmenn. &THORN;ar r&iacute;kir g&oacute;&eth;ur starfsandi og vinnua&eth;st&aelig;&eth;ur eru g&oacute;&eth;ar. Lindask&oacute;li leggur r&aelig;kt vi&eth; listir og menningu &iacute; sk&oacute;lastarfinu. Hann leggur jafnframt &aacute;herslu &aacute; umhverfismennt og tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; innlei&eth;ingu Barnas&aacute;ttm&aacute;lans. Virk heilsuefling er eitt einkenna sk&oacute;lans og hefur til margra &aacute;ra veri&eth; &iacute; forystusveit sk&oacute;la sem hafa teki&eth; &thorn;&aacute;tt &iacute; Sk&oacute;lahreysti. Mikil og g&oacute;&eth; samvinna er milli sk&oacute;lans og heimila &iacute; n&aelig;rumhverfinu. Mikil &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti.
Gildi Lindask&oacute;la eru Vin&aacute;tta, Vir&eth;ing, Viska.


Við leitum að áhugasömum og metnaðarfullum kennara til liðs við frábæran hóp starfsfólks í Lindaskóla

Lindaskóli er heildstæður grunnskóli í Kópavogi. Í skólanum um 450 nemendur í 1. -10. bekk og 90 starfsmenn. Þar ríkir góður starfsandi og vinnuaðstæður eru góðar. Lindaskóli leggur rækt við listir og menningu í skólastarfinu. Hann leggur jafnframt áherslu á umhverfismennt og tekur þátt í innleiðingu Barnasáttmálans. Virk heilsuefling er eitt einkenna skólans og hefur til margra ára verið í forystusveit skóla sem hafa tekið þátt í Skólahreysti. Mikil og góð samvinna er milli skólans og heimila í nærumhverfinu. Mikil áhersla er lögð á upplýsingatækni og fjölbreytta kennsluhætti.

Gildi Lindaskóla eru Vinátta, Virðing, Viska.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf til kennslu fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ

Bent er á að samkvæmt lögum verða umsækjendur að skila sakavottorði

Nánari upplýsingar um starfið gefur Margrét Ármann skólastjóri margreta@kopavogur.is

Einungis er hægt að sækja um starfið í gegnum alferd.is