Kópavogur er næststærsta sveitarfélag landsins með yfir 40.000 íbúa. Kópavogsbær er einn af stærstu vinnuveitendum landsins en hjá sveitarfélaginu starfa að jafnaði um 2.700 einstaklingar á fjölbreyttum starfstöðum um allan bæ. Starfsfólki fjölgar um tæplega 2.000 manns á sumrin þegar sumastarfsmenn mæta til starfa og Vinnuskólinn hefur störf. Starfsfólk Kópavogsbæjar sinnir margvíslegum verkefnum sem miða að því að veita íbúum bæjarins sem allra bestu þjónustu og tryggja velferð þeirra um leið. 

Hjá Kópavogsbæ eru þrjú fagsvið, menntasvið, umhverfissvið og velferðarsvið og fjórar skrifstofur sem starfa þvert á sviðin, skrifstofa umbóta og þróunar, skrifstofa þjónustu, skrifstofa mannauðs- og kjaramála og skrifstofa áhættu- og fjárstýringar. Öll störf hjá bænum falla undir eitt af þessum sviðum eða skrifstofum.

Mannauðsstefna Kópavogsbæjar byggir á gildum Kópavogs en þau eru framsækni, virðing, heiðarleiki og umhyggja. Kópavogsbær hefur það einnig að markmiði að vera vinnustaður þar sem öll hafa jöfn tækifæri í starfi. Hjá Kópavogsbæ er tekið mið af jafnréttisáætlun en hægt er að lesa sér til um bæði mannauðs- og jafnlaunastefnu bæjarins hér til hliðar. Starfsfólk Kópavogsbæjar hefur einnig fríðindi en fyrir starfsfólk er í boði að fá líkamsræktarstyrk, frítt í sund og víða er mötuneyti.

Kópavogsbær hefur það að leiðarljósi að vera eftirsóknarverður vinnustaður sem styður við heilsu, öryggi og vellíðan starfsfólks. Lögð er áhersla á að taka vel á móti starfsfólki og veita því markvissa þjálfun þannig að það nái góðum tökum á starfinu og líði vel í vinnunni. Mikil áhersla er lögð á gott samstarf þvert á deildir og svið bæjarins, því saman myndar starfsfólk sterka heild þar sem markmiðið er að fjölbreytt þekking, hæfni og reynsla nýtist sem best. 

Kópavogsbær vill fá til liðs við sig öflugt og metnaðarfullt fólk sem er tilbúið að gera góðan bæ enn betri. 

Kópavogsbær

Lækur

Baugur

Austurkór

Smáraskóli

Lindaskóli

Marbakki

Salaskóli

Núpur

Snælandsskóli

Vatnsendaskóli

Kópavogsskóli

Kársnesskóli

Álfatún

Sólhvörf

Furugrund

Arnarsmári

Fífusalir

Efstihjalli

Dalur

Grænatún

Álfhólsskóli

Hörðuvallaskóli

Fagrabrekka

Rjúpnahæð

Urðarhóll

Kópasteinn

MEKÓ

Álfaheiði

Kópahvoll

Molinn ungmennahús

Sumarstörf - Kópavogsbær

Félagsmiðstöðin Þeba

Leikskólar Kópavogsbæjar 

Skólahljómsveit Kópavogs

Salurinn Tónlistarhús Kópavogs

Grunnskólar Kópavogsbæjar 

Hæfingarstöðin Dalvegi

Félkó

Kóraskóli

Náttúrufræðistofa Kópavogs

Vatnsveita Kópavogs

Kúlan félagsmiðstöð

Þeba félagsmiðstöð

Dimma félagsmiðstöð

Fönix félagsmiðstöð

Igló félagsmiðstöð

Jemen félagsmiðstöð

Pegasus félagsmiðstöð

Kjarninn félagsmiðstöð

Ekkó félagsmiðstöð

Hrafninn frístundaklúbbur

Höfuð-borgin sértæk félagsmiðstöð

Gerðarsafn

Bókasafn Kópavogs

Þjónustumiðstöð Kópavogs

Kópavogslaug

Salalaug

Velferðarsvið Kópavogsbæjar

Íþróttahús Kópavogsbæjar

Skrifstofa barnaverndarþjónustu

Skrifstofa starfsstöðva og þróunar

Skrifstofa þjónustu og sértækrar ráðgjafar

Skrifstofa félagslegs húsnæðis

Skrifstofa ráðgjafar

Leikskólinn Marbakki

Barnaskóli Kársness

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Heilsueflandi samfélag er heildræn nálgun sem embætti landlæknis vinnur að í samstarfi og samráði við sveitarfélög, opinberar stofnanir, frjáls félagasamtök o.fl.

Heilsueflandi samfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Hér er hægt að lesa sér til um mannauðsstefnu Kópavogsbæjar

Hér er hægt að lesa sér til um jafnlaunastefnu Kópavogsbæjar

Hreyfing

Líkamsræktaraðstaða

Starfsumhverfi

Vi&eth; Sk&oacute;lager&eth;i &iacute; K&oacute;pavogi er a&eth; r&iacute;sa n&uacute;t&iacute;maleg sk&oacute;labygging sem mun h&yacute;sa n&yacute;jan samrekinn leik- og grunnsk&oacute;la. Sk&oacute;linn hefur fengi&eth; nafni&eth; Barnask&oacute;li K&aacute;rsness. Sk&oacute;linn mun h&yacute;sa fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;la og yngsta stig grunnsk&oacute;la &aacute;samt fr&iacute;stund. Byggingin er &ouml;ll hin gl&aelig;silegasta og b&yacute;&eth;ur upp &aacute; spennandi t&aelig;kif&aelig;ri til n&yacute;breytni &iacute; sk&oacute;lastarfi. &Iacute; sk&oacute;lanum ver&eth;a um 80 leiksk&oacute;lab&ouml;rn og um 270 nemendur &iacute; 1.-4. bekk.
Leita&eth; er a&eth; &ouml;flugum sk&oacute;lastj&oacute;ra &iacute; samrekinn leik- og grunnsk&oacute;la sem hefur h&aelig;fni til a&eth; lei&eth;a saman f&oacute;lk og skapa &ouml;fluga li&eth;sheild, hefur metna&eth; til a&eth; n&aacute; &aacute;rangri og &thorn;r&oacute;a frams&aelig;ki&eth; sk&oacute;lastarf. Hlutverk sk&oacute;lastj&oacute;ra ver&eth;ur a&eth; m&oacute;ta einn sk&oacute;la &thorn;ar sem starfsf&oacute;lk vinnur &thorn;&eacute;tt saman &thorn;vert &aacute; sk&oacute;lastig. Sk&oacute;lastj&oacute;rinn &thorn;arf a&eth; vera faglegur lei&eth;togi og byggja upp j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag og skapandi sk&oacute;lastarf, sem er &iacute; st&ouml;&eth;ugri &thorn;r&oacute;un &iacute; samvinnu vi&eth; b&ouml;rn, starfsf&oacute;lk, foreldra og sk&oacute;layfirv&ouml;ld.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a spennandi t&aelig;kif&aelig;ri fyrir frams&aelig;kinn og &aacute;rangursdrifinn einstakling sem vill lei&eth;a uppbyggingu og m&oacute;tun sk&oacute;lastarfs &iacute; n&yacute;jum sk&oacute;la.


Við Skólagerði í Kópavogi er að rísa nútímaleg skólabygging sem mun hýsa nýjan samrekinn leik- og grunnskóla. Skólinn hefur fengið nafnið Barnaskóli Kársness. Skólinn mun hýsa fjögurra deilda leikskóla og yngsta stig grunnskóla ásamt frístund. Byggingin er öll hin glæsilegasta og býður upp á spennandi tækifæri til nýbreytni í skólastarfi. Í skólanum verða um 80 leikskólabörn og um 270 nemendur í 1.-4. bekk.

Leitað er að öflugum skólastjóra í samrekinn leik- og grunnskóla sem hefur hæfni til að leiða saman fólk og skapa öfluga liðsheild, hefur metnað til að ná árangri og þróa framsækið skólastarf. Hlutverk skólastjóra verður að móta einn skóla þar sem starfsfólk vinnur þétt saman þvert á skólastig. Skólastjórinn þarf að vera faglegur leiðtogi og byggja upp jákvæðan skólabrag og skapandi skólastarf, sem er í stöðugri þróun í samvinnu við börn, starfsfólk, foreldra og skólayfirvöld.

Um er að ræða spennandi tækifæri fyrir framsækinn og árangursdrifinn einstakling sem vill leiða uppbyggingu og mótun skólastarfs í nýjum skóla.
Umsókn skal fylgja starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar og jafnréttislögum við ráðningu í starfið.

Umsóknarfrestur er til og með 25. apríl 2025. Ráðið verður í stöðuna samkvæmt samkomulagi.

Nánari upplýsingar veita Ragnheiður Hermannsdóttir, deildarstjóri grunnskóladeildar, í ragnheidur@kopavogur.is og Sigrún Hulda Jónsdóttir, deildarstjóri leikskóladeildar, í sigrunhj@kopavogur.is, eða í síma 441 0000.

Einungis er tekið við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Skólastjóri

Active

Skólastjóri nýs samrekins leik- og grunnskóla í Kópavogi

&THORN;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth; K&oacute;pavogs hefur umsj&oacute;n me&eth; flestum verkefnum sem tengd eru framkv&aelig;mdum &aacute; b&aelig;jarlandi. Innan &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;var eru verkefni sem tengjast snj&oacute;mokstri, gar&eth;yrkju, gatnavi&eth;haldi, vatns- og fr&aacute;veitu, sorphir&eth;um&aacute;lum og &ouml;nnur &thorn;j&oacute;nusta vi&eth; &iacute;b&uacute;a, fyrirt&aelig;ki og stofnanir.
&THORN;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth; K&oacute;pavogs leitar n&uacute; a&eth; flokkstj&oacute;rum &iacute; eftirfarandi st&ouml;&eth;ur &iacute; sumar:
Flokkstj&oacute;ri vi&eth; almenna &thorn;j&oacute;nustu Flokkstj&oacute;ri st&yacute;rir vinnuh&oacute;pi &iacute; almennri &thorn;j&oacute;nustu. Helstu verkefni vinnuh&oacute;panna eru vi&eth;hald og umhir&eth;a gatna og st&iacute;ga, hreinsun og fegrun b&aelig;jarins, hreinsun ni&eth;urfalla, &yacute;mis m&aacute;lningarvinna og &thorn;&ouml;kulagnir. Auk &thorn;eirra er &yacute;mis &thorn;j&oacute;nusta vi&eth; b&aelig;jarstofnanir.
Flokkstj&oacute;ri vi&eth; gar&eth;yrkju Flokkstj&oacute;ri st&yacute;rir vinnuh&oacute;pi &iacute; gar&eth;yrkju. Helstu verkefni vinnuh&oacute;panna eru umhir&eth;a gr&oacute;&eth;urs, be&eth;ahreinsun &aacute;samt hreinsun og umhir&eth;u stofnanal&oacute;&eth;a. Auk &thorn;eirra er &yacute;mis &thorn;j&oacute;nusta vi&eth; b&aelig;jarstofnanir.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% starf &aacute; t&iacute;mabilinu 19. ma&iacute; - 15. &aacute;g&uacute;st 2025.


Þjónustumiðstöð Kópavogs hefur umsjón með flestum verkefnum sem tengd eru framkvæmdum á bæjarlandi. Innan þjónustumiðstöðvar eru verkefni sem tengjast snjómokstri, garðyrkju, gatnaviðhaldi, vatns- og fráveitu, sorphirðumálum og önnur þjónusta við íbúa, fyrirtæki og stofnanir.

Þjónustumiðstöð Kópavogs leitar nú að flokkstjórum í eftirfarandi stöður í sumar:

Flokkstjóri við almenna þjónustu
Flokkstjóri stýrir vinnuhópi í almennri þjónustu. Helstu verkefni vinnuhópanna eru viðhald og umhirða gatna og stíga, hreinsun og fegrun bæjarins, hreinsun niðurfalla, ýmis málningarvinna og þökulagnir. Auk þeirra er ýmis þjónusta við bæjarstofnanir.

Flokkstjóri við garðyrkju
Flokkstjóri stýrir vinnuhópi í garðyrkju. Helstu verkefni vinnuhópanna eru umhirða gróðurs, beðahreinsun ásamt hreinsun og umhirðu stofnanalóða. Auk þeirra er ýmis þjónusta við bæjarstofnanir.

Um er að ræða 100% starf á tímabilinu 19. maí - 15. ágúst 2025.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Starfsmannafélags Kópavogs.

Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfið.

Umsóknarfrestur er til og með 27. apríl 2025.

Nánari upplýsingar eru veittar á skrifstofu Þjónustumiðstöðvar í síma 441 9000 eða í tölvupósti thjonustumidstod@kopavogur.is.


Einungis er tekið við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Flokkstjóri

Flokkstjóri í Þjónustumiðstöð

Okkur &iacute; Salask&oacute;la vantar &iacute;&thorn;r&oacute;ttakennara sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025-2026.&nbsp;
&Iacute; Salask&oacute;la vinna kennarar saman &iacute; teymum a&eth; kennslu og vi&eth; undirb&uacute;ning og skipulagningu n&aacute;ms og kennslu. Sk&oacute;la&thorn;r&oacute;un hefur veri&eth; r&iacute;kur &thorn;&aacute;ttur &iacute; starfinu og &aacute;hersla l&ouml;g&eth; &aacute; fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. Rau&eth;ur &thorn;r&aacute;&eth;ur &iacute; starfi sk&oacute;lans er a&eth; nemendur f&aacute;i a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n &iacute; n&aacute;mi og leik og a&eth; &thorn;eim l&iacute;&eth;i vel &iacute; sk&oacute;lanum. Sk&oacute;linn var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 2001 og &aacute; n&aelig;sta sk&oacute;la&aacute;ri ver&eth;a nemendur um 500 &iacute; 1. til 10. bekk. Vi&eth; sk&oacute;lann starfa rum 100 starfsmenn.
H&eacute;r er &aacute; fer&eth;inni skemmtilegt t&aelig;kif&aelig;ri &aacute; fr&aacute;b&aelig;rum vinnusta&eth;!
R&aacute;&eth;ning og starfshlutfall
<ul>
<li>T&iacute;mabundin r&aacute;&eth;ning en &yacute;msir m&ouml;guleikar opnir til lengri t&iacute;ma liti&eth;!&nbsp;</li>
<li>Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 75-100% starf.</li>
</ul>
Menntunar-&nbsp; og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Kennslur&eacute;ttindi/leyfisbr&eacute;f til kennslu, starfi&eth; g&aelig;ti &thorn;&oacute; henta&eth; 5. &aacute;rs kennaranema.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum, &thorn;olinm&aelig;&eth;i, umbur&eth;arlyndi og v&iacute;&eth;s&yacute;ni.</li>
<li>Samstarfsh&aelig;fni, skipulagsh&aelig;fileikar og stundv&iacute;si.</li>
<li>Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; vera tilb&uacute;inn a&eth; vinna eftir stefnu sk&oacute;lans og taka &thorn;&aacute;tt &iacute; teymiskennslu.</li>
<li>Vera tilb&uacute;in/n &iacute; &thorn;verfaglegt samstarf og uppbyggileg samskipti vi&eth; foreldra og n&aelig;rsamf&eacute;lag, me&eth; velfer&eth; nemenda a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.</li>
<li>Skilyr&eth;i a&eth; geta tala&eth; &iacute;slensku &iacute; vinnu me&eth; nemendum.</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og Kennarasambands &Iacute;slands.
&Ouml;ll sem r&aacute;&eth;a sig til starfa hj&aacute; grunnsk&oacute;lum K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; skila sakavottor&eth;i.&nbsp;
Uppl&yacute;singar gefur Krist&iacute;n Sigur&eth;ard&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 840-2393.


Okkur í Salaskóla vantar íþróttakennara skólaárið 2025-2026.


Í Salaskóla vinna kennarar saman í teymum að kennslu og við undirbúning og skipulagningu náms og kennslu. Skólaþróun hefur verið ríkur þáttur í starfinu og áhersla lögð á fjölbreytta kennsluhætti. Rauður þráður í starfi skólans er að nemendur fái að njóta sín í námi og leik og að þeim líði vel í skólanum. Skólinn var stofnaður árið 2001 og á næsta skólaári verða nemendur um 500 í 1. til 10. bekk. Við skólann starfa rum 100 starfsmenn.

Hér er á ferðinni skemmtilegt tækifæri á frábærum vinnustað!

Ráðning og starfshlutfall


 - Tímabundin ráðning en ýmsir möguleikar opnir til lengri tíma litið!


 - Um er að ræða 75-100% starf.


Menntunar-
 og hæfniskröfur


 - Kennsluréttindi/leyfisbréf til kennslu, starfið gæti þó hentað 5. árs kennaranema.

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.

 - Hæfni í mannlegum samskiptum, þolinmæði, umburðarlyndi og víðsýni.

 - Samstarfshæfni, skipulagshæfileikar og stundvísi.

 - Umsækjandi þarf að vera tilbúinn að vinna eftir stefnu skólans og taka þátt í teymiskennslu.

 - Vera tilbúin/n í þverfaglegt samstarf og uppbyggileg samskipti við foreldra og nærsamfélag, með velferð nemenda að leiðarljósi.

 - Skilyrði að geta talað íslensku í vinnu með nemendum.


Nánari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands.

Öll sem ráða sig til starfa hjá grunnskólum Kópavogs þurfa að skila sakavottorði.


Upplýsingar gefur Kristín Sigurðardóttir skólastjóri í síma 840-2393.

Kennari

Íþróttakennara vantar í Salaskóla!

Vi&eth; &iacute; &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;la leitum a&eth; skapandi, faglegum og &aacute;hugas&ouml;mum kennara &iacute; umsj&oacute;n og kennslu &aacute; yngsta stigi fyrir sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025-2026.
&Iacute; &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;la eru um 600 nemendur &iacute; 1.-10. bekk og um 130 starfsmenn. Sk&oacute;linn byggir &aacute; langri s&ouml;gu um frams&aelig;ki&eth; og &aacute;rangursr&iacute;kt sk&oacute;lastarf. Starfi&eth; einkennist af fj&ouml;lbreyttum kennsluh&aacute;ttum, &aacute;herslu &aacute; l&aelig;si, teymiskennslu og lei&eth;sagnarn&aacute;m. Allir nemendur sk&oacute;lans eru me&eth; spjaldt&ouml;lvur. &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;li er fj&ouml;lmenningarlegur sk&oacute;li sem leggur &aacute;herslu &aacute; inngildingu allra nemenda. &Iacute; sk&oacute;lanum eru starfr&aelig;kt n&aacute;msver fyrir nemendur me&eth; einhverfu. &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;li er r&eacute;ttindask&oacute;li Unicef. Sk&oacute;linn hefur m&oacute;ta&eth; eigin sk&oacute;lamenningar&aacute;&aelig;tlun ,,&Ouml;ll sem eitt". Sk&oacute;linn er jafnframt Gr&aelig;nf&aacute;na- og Heilsueflandi sk&oacute;li.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru : menntun - sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i - &aacute;n&aelig;gja.


Við í Álfhólsskóla leitum að skapandi, faglegum og áhugasömum kennara í umsjón og kennslu á yngsta stigi fyrir skólaárið 2025-2026.

Í Álfhólsskóla eru um 600 nemendur í 1.-10. bekk og um 130 starfsmenn. Skólinn byggir á langri sögu um framsækið og árangursríkt skólastarf. Starfið einkennist af fjölbreyttum kennsluháttum, áherslu á læsi, teymiskennslu og leiðsagnarnám. Allir nemendur skólans eru með spjaldtölvur. Álfhólsskóli er fjölmenningarlegur skóli sem leggur áherslu á inngildingu allra nemenda. Í skólanum eru starfrækt námsver fyrir nemendur með einhverfu. Álfhólsskóli er réttindaskóli Unicef. Skólinn hefur mótað eigin skólamenningaráætlun ,,Öll sem eitt". Skólinn er jafnframt Grænfána- og Heilsueflandi skóli.

Einkunnarorð skólans eru : menntun - sjálfstæði - ánægja.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.


Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfið.

Ráðið verður í stöðuna frá 1. ágúst n.k.


Nánari upplýsingar veitir Sigrún Bjarnadóttir skólastjóri Álfhólsskóla í
sigrunb@kopavogur.is
eða í síma 4413800.


Einungis er tekið á móti umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.


Grunnskólakennari

Kennari  á yngsta stigi  í Álfhólsskóla 2025-2026

Nýjustu störfin

K&oacute;pavogsb&aelig;r &oacute;skar eftir dugmiklum og dr&iacute;fandi verkefnastj&oacute;ra &aacute;standssko&eth;unar fasteigna og eftirlits, me&eth; &aacute;herslu &aacute; lagna- og t&aelig;knikerfi. &Iacute; starfinu felst einnig ums&yacute;sla me&eth; fasteignum &iacute; eigu K&oacute;pavogsb&aelig;jar.&nbsp;


Kópavogsbær óskar eftir dugmiklum og drífandi verkefnastjóra ástandsskoðunar fasteigna og eftirlits, með áherslu á lagna- og tæknikerfi. Í starfinu felst einnig umsýsla með fasteignum í eigu Kópavogsbæjar.



Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélag.

Allir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Umsóknarfrestur er til 2. maí.

Upplýsingar um starfið veitir Dofri Þórðarson í síma 441-0000 eða tölvupósti dofrith@kopavogur.is

Eingöngu er tekið við umsóknum í starfið í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Verkefnastjóri 

Verkefnastjóri í eignadeild 

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar leitar a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;u og duglegu starfsf&oacute;lki til a&eth; sinna fj&ouml;lbreyttri stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu vi&eth; einstaklinga, b&ouml;rn, unglinga og fullor&eth;na &iacute; daglegu l&iacute;fi innan og utan heimilis. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig; er a&eth; veita pers&oacute;nulega og einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem mi&eth;ar a&eth; hvatningu vi&eth; f&eacute;lagslega &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku, t&oacute;mstundir og uppbyggilega samveru og hj&aacute; b&ouml;rnum og unglingum getur einnig veri&eth; um heiman&aacute;msa&eth;sto&eth; a&eth; r&aelig;&eth;a og hj&aacute; fullor&eth;num heimilishald og a&eth;sto&eth; vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs.
&nbsp;
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; einstaklingum &aacute; &ouml;llum aldri</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>&THORN;olinm&aelig;&eth;i og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Stundv&iacute;si, samviskusemi og reglusemi</li>
<li>Gott er a&eth; ums&aelig;kjandi hafi reynslu af starfi me&eth; f&oacute;lki me&eth; f&ouml;tlun (en &thorn;&oacute; ekki skilyr&eth;i &thorn;ar sem &thorn;a&eth; er misjafnt eftir m&aacute;lum).</li>
<li>Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri</li>
<li>&AElig;skilegt er a&eth; t&ouml;lu&eth; s&eacute; &iacute;slenska&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>Vinnut&iacute;mi &aacute; m&aacute;nu&eth;i er fr&aacute;&nbsp;8 til 30 klst. en fer &thorn;a&eth; eftir &thorn;&ouml;rfum hvers einstaklings.&nbsp;</li>
<li>Vinnut&iacute;mi er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 &aacute; virkum d&ouml;gum en sumir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar hafa &thorn;&ouml;rf fyrir morgun- og e&eth;a kv&ouml;ldt&iacute;ma.&nbsp;</li>
<li>Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mavinnu.</li>
</ul>
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.&nbsp;
Allir einstaklingar, &oacute;h&aacute;&eth; kyni, eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.
Teki&eth; er mi&eth; af jafnr&eacute;ttisstefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar vi&eth; r&aacute;&eth;ningar.
&THORN;au sem r&aacute;&eth;in eru til starfa hj&aacute; velfer&eth;arsvi&eth;i K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; skila sakavottor&eth;i og veita heimild til a&eth; leita&eth; s&eacute; uppl&yacute;singa af sakaskr&aacute;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Hrafnhildur Sigur&eth;ard&oacute;ttirhrafnhildur.sigurdardottir@kopavogur.is og Katr&iacute;n Bj&ouml;rk Skaftad&oacute;ttir ks299@kopavogur.is
Eing&ouml;ngu er teki&eth; vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; starfi&eth; &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s.
&nbsp;
&nbsp;


Velferðarsvið Kópavogsbæjar leitar að jákvæðu og duglegu starfsfólki til að sinna fjölbreyttri stuðningsþjónustu við einstaklinga, börn, unglinga og fullorðna í daglegu lífi innan og utan heimilis. Markmið þjónustunnar hjá Kópavogsbæ er að veita persónulega og einstaklingsmiðaða þjónustu.

Um er að ræða starf sem miðar að hvatningu við félagslega þátttöku, tómstundir og uppbyggilega samveru og hjá börnum og unglingum getur einnig verið um heimanámsaðstoð að ræða og hjá fullorðnum heimilishald og aðstoð við athafnir daglegs lífs.




Hæfniskröfur


 - Jákvæðni og áhugi á að starfa með einstaklingum á öllum aldri

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Þolinmæði og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Stundvísi, samviskusemi og reglusemi

 - Gott er að umsækjandi hafi reynslu af starfi með fólki með fötlun (en þó ekki skilyrði þar sem það er misjafnt eftir málum).

 - Umsækjandi þarf að hafa náð 20 ára aldri

 - Æskilegt er að töluð sé íslenska






Ráðningartími og starfshlutfall


 - Vinnutími á mánuði er frá
8 til 30 klst. en fer það eftir þörfum hvers einstaklings.


 - Vinnutími er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 á virkum dögum en sumir þjónustuþegar hafa þörf fyrir morgun- og eða kvöldtíma.


 - Um er að ræða tímavinnu.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélag.


Allir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Þau sem ráðin eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogs þurfa að skila sakavottorði og veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá.


Upplýsingar um starfið veitir Hrafnhildur Sigurðardóttirhrafnhildur.sigurdardottir@kopavogur.is og Katrín Björk Skaftadóttir ks299@kopavogur.is

Eingöngu er tekið við umsóknum í starfið í gegnum ráðningarvef Alfreðs.





