Reykjanesbær er fjölskylduvænn bær sem þroskar og nærir hæfileika allra í gegnum öflugt skóla-, íþrótta-, og menningarstarf. Íbúar sinna fjölbreyttum störfum í vistvænu fjölmenningarsamfélagi sem einkennist af framsækni, eldmóði og virðingu.
Reykjanesbær hefur að markmiði að hafa ávallt á að skipa hæfum og
ánægðum starfsmönnum sem geta sýnt frumkvæði í störfum sínum og veitt bæjarbúum framúrskarandi þjónustu. Það er sameiginlegt verkefni starfsmanna og stjórnenda sveitarfélagsins að veita bæjarbúum sem allra besta þjónustu og sú samvinna byggir á gagnkvæmu trausti og virðingu fyrir ólíkum
sjónarmiðum.

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Веб-сайт

Facebook

Instagram

Velfer&eth;arsvi&eth; Reykjanesb&aelig;jar &oacute;skar a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan einstakling &iacute; fj&ouml;lbreytt starf &thorn;j&oacute;nustufulltr&uacute;a &ouml;ldrunar-og stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu &aacute; Nesv&ouml;llum.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100 % starf t&iacute;mabundi&eth; &iacute; eitt &aacute;r.&nbsp;&AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf 15.10.2024. Launakj&ouml;r eru &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; samning Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lags.
Gildi Reykjanesb&aelig;jar eru vir&eth;ing, eldm&oacute;&eth;ur og frams&aelig;kni og mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi endurspegli &thorn;au gildi &iacute; s&iacute;num st&ouml;rfum.

Reykjanesbær


Velferðarsvið Reykjanesbæjar óskar að ráða öflugan einstakling í fjölbreytt starf þjónustufulltrúa öldrunar-og stuðningsþjónustu á Nesvöllum.

Um er að ræða 100 % starf tímabundið í eitt ár.
Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 15.10.2024. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Margrét Arnbjörg Valsdóttir teymisstjóri öldrunar-og stuðningsþjónusu, í gegnum netfang margret.a.valsdóttir@reykjanesbaer.is.

Active

Öldrunar- og stuðningsþjónusta - Þjónustufulltrúi

Deildarstj&oacute;rar &oacute;skast vi&eth; n&yacute;jan leiksk&oacute;la &iacute; Reykjanesb&aelig;
N&yacute;r leiksk&oacute;li, leiksk&oacute;linn Drekadalur &iacute; Innri Njar&eth;v&iacute;k leitar eftir tveimur dr&iacute;fandi, skipul&ouml;g&eth;um og j&aacute;kv&aelig;&eth;um einstaklingum &iacute; st&ouml;rf deildarstj&oacute;ra sem er tilb&uacute;nir a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; og lei&eth;a gott faglegt starf &iacute; l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;islegu sk&oacute;laumhverfi. Um fj&ouml;lbreytt framt&iacute;&eth;arstarf er a&eth; r&aelig;&eth;a sem krefst g&oacute;&eth;ra h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum og stj&oacute;rnun.
Leiksk&oacute;linn Drekadalur er sex deilda leiksk&oacute;li me&eth; 120 nemendum.&nbsp; &Iacute; Drekadal er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; samvinnu, n&yacute;tingu mannau&eth;s og fl&aelig;&eth;i &aacute;samt leik&nbsp;barna sem er gert h&aacute;tt undir h&ouml;f&eth;i.
Deildarstj&oacute;ri er faglegur lei&eth;togi og situr &iacute; stj&oacute;rnendateymi leiksk&oacute;lans. Hann starfar samkv&aelig;mt stefnum&ouml;rkun leiksk&oacute;lans sem tekur me&eth;al annars mi&eth; af menntastefnu Reykjanesb&aelig; me&eth; opnum hug og gle&eth;i &iacute; hjarta, uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar a&eth;aln&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;la, l&ouml;gum og regluger&eth;um um leiksk&oacute;la og &ouml;&eth;rum l&ouml;gum er vi&eth; eiga.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% starfshlutf&ouml;ll&nbsp;&nbsp;fr&aacute; og me&eth; fyrsta okt&oacute;ber 2024 e&eth;a eftir n&aacute;nara samkomulagi.&nbsp;Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;komandi st&eacute;ttarf&eacute;lags.


Deildarstjórar óskast við nýjan leikskóla í Reykjanesbæ

Nýr leikskóli, leikskólinn Drekadalur í Innri Njarðvík leitar eftir tveimur drífandi, skipulögðum og jákvæðum einstaklingum í störf deildarstjóra sem er tilbúnir að taka þátt í og leiða gott faglegt starf í lýðræðislegu skólaumhverfi. Um fjölbreytt framtíðarstarf er að ræða sem krefst góðra hæfni í mannlegum samskiptum og stjórnun.

Leikskólinn Drekadalur er sex deilda leikskóli með 120 nemendum.
 Í Drekadal er lögð áhersla á samvinnu, nýtingu mannauðs og flæði ásamt leik
barna sem er gert hátt undir höfði.

Deildarstjóri er faglegur leiðtogi og situr í stjórnendateymi leikskólans. Hann starfar samkvæmt stefnumörkun leikskólans sem tekur meðal annars mið af menntastefnu Reykjanesbæ með opnum hug og gleði í hjarta, uppeldi til ábyrgðar aðalnámskrá leikskóla, lögum og reglugerðum um leikskóla og öðrum lögum er við eiga.

Um er að ræða 100% starfshlutföll

frá og með fyrsta október 2024 eða eftir nánara samkomulagi.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar,www.reykjanesbaer.is, undir laus störf. Umsóknum skal fylgja ítarleg starfsferilsskrá ásamt kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar ásamt rökstuðningi fyrir hæfni til að sinna starfinu.

Áhugasamir einstaklingar án tilits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Nánari upplýsingar veitir María Petrína Berg leikskólastjóri netfang maria.p.berg@drekadalur.is 

S. 8523964


Drekadalur - Deildarstjórar

Starfsma&eth;ur &iacute; fr&iacute;stundarstarfi fyrir ungmenni me&eth; stu&eth;nings&thorn;arfir&nbsp;
<p class="paragraph" style="margin: 0cm; vertical-align: baseline; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: #000000; overflow-wrap: break-word; white-space: pre-wrap; font-kerning: none;">Reykjanesb&aelig;r augl&yacute;sir eftir starfsmanni &iacute; fr&iacute;stundarstarf sem rekin eru af velfer&eth;arsvi&eth;i Reykjanesb&aelig;jar. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a Skj&oacute;li&eth; sem starfr&aelig;kt er &iacute; h&uacute;sn&aelig;&eth;i f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;varinnar Fj&ouml;rheima &iacute; Reykjanesb&aelig;.&nbsp;
<p class="paragraph" style="margin: 0cm; vertical-align: baseline; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: #000000; overflow-wrap: break-word; white-space: pre-wrap; font-kerning: none;">Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 25% starf. Vinnut&iacute;minn sem um r&aelig;&eth;ir er 14:00-16:00 alla virka daga. Einnig kemur til greina l&aelig;gra starfshlutfall. &nbsp;
Launakj&ouml;r eru &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; samning Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lags.&nbsp;
<p class="paragraph" style="margin: 0cm; vertical-align: baseline; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: #000000; overflow-wrap: break-word; white-space: pre-wrap; font-kerning: none;">S&oacute;tt er um starfi&eth; &aacute; vef Reykjanesb&aelig;jar, <a href="http://www.reykjanesbaer.is/" rel="noopener">www.reykjanesbaer.is</a>, undir Laus st&ouml;rf. Ums&oacute;knum skal fylgja ferilskr&aacute; &aacute;samt kynningarbr&eacute;fi me&eth; r&ouml;kstu&eth;ningi um h&aelig;fni vi&eth;komandi &iacute; starfi&eth;. &Ouml;llum ums&oacute;knum ver&eth;ur svara&eth;.&nbsp;
<p class="paragraph" style="margin: 0cm; vertical-align: baseline; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: #000000; overflow-wrap: break-word; white-space: pre-wrap; font-kerning: none;">&Aacute;hugasamir einstaklingar, &aacute;n tillits til kyns, eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um.&nbsp;


Starfsmaður í frístundarstarfi fyrir ungmenni með stuðningsþarfir


Reykjanesbær auglýsir eftir starfsmanni í frístundarstarf sem rekin eru af velferðarsviði Reykjanesbæjar. Um er að ræða Skjólið sem starfrækt er í húsnæði félagsmiðstöðvarinnar Fjörheima í Reykjanesbæ.


Um er að ræða 25% starf. Vinnutíminn sem um ræðir er 14:00-16:00 alla virka daga. Einnig kemur til greina lægra starfshlutfall. 


Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.


Sótt er um starfið á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið. Öllum umsóknum verður svarað.


Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.


Sótt er um starfið á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið. Öllum umsóknum verður svarað.


Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um. 

Frekari upplýsingar veitir: Lára Hanna Halldórsdóttir, netfang lara.h.halldorsdottir@reykjanesbaer S. 421-6700.is

Velferðarsvið -  Starfsmaður í frístundarstarfi (Skjólið)

Reykjanesb&aelig;r leitar a&eth; &ouml;flugri og frams&aelig;kinni forst&ouml;&eth;umanneskju til a&eth; st&yacute;ra &thorn;j&oacute;nustu &iacute; &iacute;b&uacute;&eth;akjarna sem veitir s&oacute;larhrings&thorn;j&oacute;nustu.&nbsp;.
Reykjanesb&aelig;r hefur sett s&eacute;r stefnu um velfer&eth; &iacute;b&uacute;a og samf&eacute;lagsins til &aacute;rsins 2030. Yfirskrift stefnunnar er Reykjanesb&aelig;r &iacute; krafti fj&ouml;lbreytileikans.
L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; n&yacute;ta til fulls kosti fj&ouml;lbreytileikans og efla alla b&aelig;jarb&uacute;a til a&eth; b&uacute;a s&eacute;r og b&ouml;rnum gott l&iacute;f me&eth; virkri &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; samf&eacute;laginu. Jafnframt er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; a&eth; auka l&iacute;fsg&aelig;&eth;i og samskipti b&aelig;jarb&uacute;a og veita j&ouml;fn t&aelig;kif&aelig;ri til heilbrig&eth;s l&iacute;fs og hamingju me&eth; vell&iacute;&eth;an &iacute;b&uacute;a a&eth; lei&eth;ar&shy;lj&oacute;si.
Gildi Reykjanesb&aelig;jar eru vir&eth;ing, eldm&oacute;&eth;ur og frams&aelig;kni og mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi endurspegli &thorn;au gildi &iacute; s&iacute;num st&ouml;rfum.
Um framt&iacute;&eth;arstarf er a&eth; r&aelig;&eth;a og er &aelig;skilegt a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst, &thorn;&oacute; ekki s&iacute;&eth;ar en 1. Desember 2024. Starfi&eth; heyrir undir velfer&eth;arsvi&eth; Reykjanesb&aelig;jar. Launakj&ouml;r eru &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; samning Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lags. Um fullt starf er a&eth; r&aelig;&eth;a.


Reykjanesbær leitar að öflugri og framsækinni forstöðumanneskju til að stýra þjónustu í íbúðakjarna sem veitir sólarhringsþjónustu.
.

Reykjanesbær hefur sett sér stefnu um velferð íbúa og samfélagsins til ársins 2030. Yfirskrift stefnunnar er Reykjanesbær í krafti fjölbreytileikans.

Lögð er áhersla á að nýta til fulls kosti fjölbreytileikans og efla alla bæjarbúa til að búa sér og börnum gott líf með virkri þátttöku í samfélaginu. Jafnframt er lögð áhersla á að auka lífsgæði og samskipti bæjarbúa og veita jöfn tækifæri til heilbrigðs lífs og hamingju með vellíðan íbúa að leiðar­ljósi.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Um framtíðarstarf er að ræða og er æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst, þó ekki síðar en 1. Desember 2024. Starfið heyrir undir velferðarsvið Reykjanesbæjar. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags. Um fullt starf er að ræða.
Sótt er um starfið á vef Reykjanesbæjar undir Laus störf. Umsókn um starfið skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um. Umsóknarfrestur er til og með 22.9.2024.

Nánari upplýsingar veitir Ólafur Garðar Rósinkarsson, verkefnastjóri í málefnum fatlaðs fólks í síma 421-6700 og í gegnum netfangið olafur.g.rosinkarsson@reykjanesbaer.is

Forstöðumaður íbúðakjarna - Velferðarsvið

Останні вакансії

Департамент соціального забезпечення Рейк&#39;янесбера бажає найняти сильну людину для різноманітної роботи представника служби похилого віку та підтримки в Несваллі. Це 100% тимчасова робота на один рік. Бажано, щоб особа могла приступити до роботи 15.10.2024. Заробітна плата визначається угодою між Союзом ісландських муніципалітетів і відповідною профспілкою. Цінностями Reykjanesbær є повага, ентузіазм і прогрес, і важливо, щоб людина відображала ці цінності у своїй роботі.

Департамент соціального забезпечення – Представник служби для людей похилого віку та служби підтримки

У новому дитячому садку в Рейк&#39;янесбері потрібні керівники відділів Новий дошкільний навчальний заклад Drekadalur у Inner Njarðvík шукає двох активних, організованих і позитивних людей на посаду керівника відділу, які готові брати участь і вести хорошу професійну роботу в демократичному шкільному середовищі. Це різноманітна майбутня робота, яка вимагає хороших навичок міжособистісного спілкування та управління. Leikskólin Drekadalur – це шестикласний дитячий садок, де навчається 120 учнів. У Drekadal наголос робиться на співпраці, використанні людських ресурсів і потоку разом із дитячою грою, яка відбувається під тиском. Завідувач відділу є професійним керівником і входить до складу керівництва дитячого садка. Він працює відповідно до стратегії дошкільного закладу, яка враховує, серед іншого, освітню політику Reykjanesbær з відкритим розумом і радістю в серці, відповідальне батьківство, основну навчальну програму дитячого садка, закони та положення про дитячі садки та інші чинні закони. Це 100% рівень зайнятості &nbsp; з 1 жовтня 2024 року або за подальшою домовленістю. Заробітна плата визначається відповідно до колективної угоди між Союзом муніципалітетів Ісландії та відповідною профспілкою.

Drekadalur - керівники відділів

Працівник у позаурочний час для молодих людей, які потребують підтримки &nbsp; <p class="paragraph" style="margin: 0cm; vertical-align: baseline; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: #000000; overflow-wrap: break-word; white-space: pre-wrap; font-kerning: none;"> Місто Рейк’янесбер розміщує оголошення про найм працівника для проведення дозвілля, яке проводить відділ соціального забезпечення міста Рейк’янесбер. Це Skjólid, який працює в приміщенні громадського центру Fjörheima в Reykjanesbær. &nbsp; <p class="paragraph" style="margin: 0cm; vertical-align: baseline; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: #000000; overflow-wrap: break-word; white-space: pre-wrap; font-kerning: none;"> Це 25% роботи. Режим роботи з 14:00 до 16:00 в усі робочі дні. Також розглядається нижчий рівень зайнятості. &nbsp; Заробітна плата визначається угодою між Союзом ісландських муніципалітетів і відповідною профспілкою. &nbsp; <p class="paragraph" style="margin: 0cm; vertical-align: baseline; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: #000000; overflow-wrap: break-word; white-space: pre-wrap; font-kerning: none;"> Заявка на роботу подається на веб-сайті Reykjanesbæjar <a href="http://www.reykjanesbaer.is/" rel="noopener">www.reykjanesbaer.is</a> у розділі «Вакансії». До заявки необхідно додати автобіографію та супровідний лист з обґрунтуванням кваліфікації особи для роботи. На всі заявки буде надано відповідь. &nbsp; <p class="paragraph" style="margin: 0cm; vertical-align: baseline; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: #000000; overflow-wrap: break-word; white-space: pre-wrap; font-kerning: none;"> Запрошуємо зацікавлених осіб, незалежно від статі, подавати заявки. &nbsp;

Відділ соціального захисту - працівник організації дозвілля (притулок)

Місто Рейк&#39;янесбер шукає динамічного та прогресивного менеджера для управління послугами в житловому центрі, який забезпечує цілодобове обслуговування. . Місто Рейк’янесбер розробило стратегію добробуту жителів і суспільства до 2030 року. Назва стратегії — Рейк’янесбер у силі різноманітності. Наголос робиться на повному використанні переваг різноманітності та заохоченні всіх мешканців створювати гарне життя для себе та своїх дітей шляхом активної участі в житті суспільства. Водночас акцент робиться на підвищенні якості життя та спілкування містян та забезпеченні рівних можливостей для здорового життя та щастя з добробутом мешканців як орієнтира. Цінностями Reykjanesbær є повага, ентузіазм і прогрес, і важливо, щоб людина відображала ці цінності у своїй роботі. Це майбутня робота, і бажано, щоб людина могла почати працювати якнайшвидше, але не пізніше 1 грудня 2024 року. Робота є частиною відділу соціального забезпечення Reykjanesbær. Заробітна плата визначається угодою між Союзом ісландських муніципалітетів і відповідною профспілкою. Це повна зайнятість.

Директор ЖБК - Департаменту соціального забезпечення

викладач текстилю

Викладач університету

Вихователь дитячого садка

Вчитель кулінарії

Вчитель музики

Вчитель початкових класів

Вчитель роботи з деревом

Вчитель середньої школи

Директор

докторант

Дослідження

Доцент

Інструктор

Інструктор з танців

Керівник відділу

Наглядовий вчитель

освітній консультант

Помічник підтримки навчання

Ректор

Розвиваючий терапевт

Секретар школи

Спеціаліст з освіти

Спеціальна освіта

Спортивний інструктор

Спортивний тренер

Тренер з гімнастики

Фахівець з рекреації та соціальної сфери

Художній інструктор

Шкільний помічник

Шкільний радник

Front-end розробник

Адміністратор мережі

Адміністрування мережі

Веб-дизайнер

Веб-менеджмент

Веб-розробник

Дизайнер додатків

Дизайнер інтерфейсу

Загальні знання комп’ютера

Інженер-програміст

Інтернет спеціаліст

Комп'ютерний спеціаліст

менеджер по продукції

Менеджер проекту

Патентоване програмування

Розробник

Системний адміністратор

Системний аналітик

Спеціаліст з інформаційних технологій

Спеціаліст по базі даних

Тестування програмного забезпечення

Технік

Цифрова освіта

Цифрові медіа

Авіадиспетчер

Адміністратор готелю

Бренд-менеджер

Генеральний директор

Головний бухгалтер

Головний фінансовий директор

Директор дитячого садка

Директор з операцій

Директор служби

Завідувач складом

Інше управління

Керівник

Керівник будівництва

Керівник команди

Керуючий виробництвом

Менеджер з доходів

Менеджер з закупівель

Менеджер з маркетингу

Менеджер з постачання

Менеджер з продажу

Менеджер з просування

Менеджер з розподілу

Менеджер з якості

Менеджер магазину

Менеджер по персоналу

Менеджер по продукції

Начальник відділу реклами

Начальник зміни

Начальник штабу

Офіс-менеджер

Офіцер постачання

Повітряний транспорт

Помічник керівника магазину

помічник начальника відділу

Президент

Президент компанії

Технічний керівник

Туризм

Автомийка

Акції продуктів

Безпека

Відвідування басейну

Водій

Водій автобуса

Водій таксі

Гараж

Двірник

Догляд

Догляд за дитиною

Догляд на дому

Домашня допомога

Доставник

Інструктор з відпочинку

Коллцентр

Консультант з подорожей

Летчик

Листоноша

Наземний персонал

Обслуговування

Покоївка

Послуги з переїзду

Пральні роботи

Представник служби

Прибирання

Прийом

Ресепшн

Робота на Різдво

Роздрібна торгівля

Садівництво

Сервісний радник

Склад

Стюардеса

Стюарт

Технічне обслуговування нерухомості

Швейцар

Шиномонтаж

Агент офісу

Бухгалтер

Відповідь на телефон

Запис і обробка

Збір даних

Зв'язки з громадськістю

Касир

Офісна робота

Офіцер з нарахування заробітної плати

Офіцер із закупівель

Помічник

Послуги з оформлення митної документації

Публіцист

Секретар

Стягнення боргів

jobtag.429.uk

jobtag.454.uk

Акушерка

Аудіолог

Біомедична інженерія

Ветеринар

Вчений з харчування

Вчений клінічної лабораторії

Головний виконавчий директор

Головний лікар

Дієтолог

Доглядач

Загальні вакансії

Командна робота

Консультант

Консультант з алкоголю та наркотиків

Лікар

Лікар-подіатр

Лікар-спеціаліст

Ліцензована медична сестра

Ліцензована практична медична сестра

Ліцензований лікар

Масажист

Медична візуалізація

медичний секретар

Медичний секретар

Медсестра