Vörustjóri
Á næstu misserum eru fjölbreytt tækifæri í vöruþróun. Við leitum að metnaðarfullum vörustjóra fyrir fjárhagslausnir þar sem framundan eru spennandi áskoranir til að hafa áhrif á framtíðarsýn borgarinnar og nýta sjálfvirkni og gögn. Vörustjóri starfar í teymi vörustjóra á Þjónustu og nýsköpuarsviði en vinnur náið með hagsmunaaðilum um alla borg og þjónustueigendum á fjármála og áhættustýringarsviði.
Markmið starfsins er að styðja við nýsköpun í upplýsingatæknirekstri, þróun á hugbúnaðarlausnum eða búnaði og fleira sem hægt er að líta á sem fjárfestingu í nýjum kerfum, tækni, nýrri virkni eða framþróun tæknilegra innviða Reykjavíkurborgar. Vörustjóri passar upp á heilsu upplýsingatæknilausna, sér til þess að þær séu fullnýttar hverju sinni, ber ábyrgð á framþróun þeirra og sér um samningastjórnun þegar það á við. Vörustjóri getur mögulega stýrt nokkrum vörum samtímis en fer þó eftir umfangi.
- Hafa umsjón með þróun stafrænna lausna
- Hafa umsjón með og fylgja eftir umbóta- og breytingarverkefnum
- Taka þátt í samstarfshópum
- Taka þátt í setningu og eftirfylgni árangursmarkmiða
- Taka þátt í að þróa vörustjórnunarferla
- Fullvinna og innleiða stafrænar lausnir
- Vera stuðningur við skrifstofustjóra, deildarstjóra og teymisstjóra
- Afla og veita upplýsinga til hagaðila og annarra
- Verkefnastýra og stjórna verkefnahópum
- Setja fram og fullvinna efni og gögn bæði á tölulegu- og á textaformi
- Sjá um samningastjórnun
- Háskólamenntun sem nýtist í starfi
- Reynsla af greiningu vandamála með hagsmunaaðilum
- Reynsla og/eða þekking af stafrænni vörustýringu
- Áhugi á stafrænum lausnum
- Drifkraftur og metnaður
- Frumkvæði og sjálfstæði í starfi
- Geta til að tjá sig í ræðu og riti á íslensku og á ensku
- Hæfni í mannlegum samskiptum
- Rík aðlögunarhæfni og þjónustulund
- Útsjónarsemi og skipulagskunnátta
- Fyrsta flokks vinnustað
- Tækifæri til að móta og þróa starfið og verkefnin
- Verkefni sem stuðla að því að einfalda og bæta líf starfsfólks og borgarbúa
- Krefjandi og skemmtileg verkefni
- Öfluga nýliðamóttöku
- Sálrænt öryggi og skapandi menningu
- Góða liðsheild og góð samskipti
- Samkennd og virðing
- Þekkingarumhverfi
- Fjölbreytta þjálfun og möguleika á þróun í starfi
- Áherslu á jafnrétti og fjölbreytileika
- Jafnvægi milli vinnu og einkalífs
- Heilsueflandi vinnustað
- Gott vinnuumhverfi
- 30 daga í sumarleyfi
- 36 stunda vinnuviku
- Sveigjanleika á vinnutíma
- Fyrsta flokks vinnuaðstöðu
- Heilsu - og samgöngustyrk
- Sundkort
- Menningakort
