Laus störf Hæfnileit Vinnustaðir Námskeið

Hrafnista

Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin átta talsins í fimm sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási, Hraunvangi, Boðaþingi, Ísafold, Skógabæ, Sléttuvegi, Hlévangi og Nesvöllum. Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og með fjölbreyttan bakgrunn. Ef þú hefur áhuga á að bætast í Hrafnistuhópinn skaltu endilega senda inn umsókn, Hlökkum til að heyra frá þér.

Vinnustaðurinn

Viðburða og virknifulltrúi

Hrafnista óskar eftir að ráða virkni- og viðburðafulltrúa í öflugt endurhæfingarteymi á Hrafnistu Nesvöllum. Um er að ræða nýtt starf innan teymisins, með tækifæri til að móta hlutverkið og taka virkan þátt í uppbyggingu endurhæfingarstarfsins.

Markmið starfsins er að auka þjónustu við íbúa tengt virkni og félagsstarfi á hjúkrunardeildum heimilisins.

Helstu verkefni og ábyrgð

Skipulag og undirbúningur á viðburðum á Hrafnistu Nesvöllum
Halda utan um félagslega virkni á deildum og virkja starfsfólk
Hvetja íbúa til virkni og þátttöku með einstaklingsmiðaðri nálgun
Ber ábyrgð á framkvæmd og utanumhaldi á Namaste stundum
Annað sem verður til með þróun starfsins

Menntunar- og hæfniskröfur

Háskólamenntun sem nýtist í starfi kostur
Gott vald á íslensku skilyrði
Reynsla af félagsstarfi eða viðburðastýringu kostur
Framúrskarandi samskiptahæfileikar
Frumkvæði, jákvæðni og sjálfstæð vinnubrögð

Fríðindi í starfi

Heilsuræktarstyrkur
Samgöngustyrkur með strætó
Öflug sí- og endurmenntun
Stuðningur til framþróunar í formi leyfa á launum og námsstyrkja.
Við bjóðum upp á jákvæðan og skemmtilegan starfsanda, áhugaverð verkefni og starf sem er í sífelldri þróun.

Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Auglýsing birt23. júlí 2026

Umsóknarfrestur10. ágúst 2026

Tungumálahæfni