Umsjónarmaður hóptíma, þjálfunar og þróunar

Þróun, skipulag og utanumhald þjálfunar

• Ábyrgð á þróun, skipulagi og uppsetningu þjálfunarframboðs Hreyfingar

• Hönnun og stöðug þróun tímatöflu hóptíma og námskeiða út frá eftirspurn, nýtingu og stefnu Hreyfingar

• Tryggja fjölbreytt, spennandi og framúrskarandi framboð í takt við þarfir meðlima og þróun í heilsuræktargeiranum

• Greina nýtingu, þátttöku og ánægju meðlima og nýta gögn til umbóta og þróunar

• Umsjón með bakendakerfum, aðstöðu, búnaði og öðrum kerfum sem tengjast þjálfun

• Kostnaðarstýring og ábyrgð á rekstrarmarkmiðum
  
  

Þróun og nýsköpun

• Leiða þróun nýrra tíma, námskeiða og þjónustuleiða

• Fylgjast vel með nýjum stefnum og trendum í heilsuræktargeiranum og innleiða reglulega spennandi nýjungar sem auka upplifun og árangur meðlima

• Vinna með öðrum teymum að innleiðingu, kynningu og áframhaldandi þróun 

• Skipuleggja viðburði, áskoranir og verkefni sem efla þátttöku, upplifun og samfélag innan Hreyfingar
  
  

Þjálfarahópur og menning 

• Leiða, efla og þróa öflugan hóp þjálfara og skapa sterka liðsheild

• Ráðningar, móttaka og þjálfun nýrra þjálfara

• Handleiðsla, stuðningur og regluleg endurgjöf til þjálfarahóps 

• Skipulag fræðslu, vinnustofa og fagþróunar innan hópsins, stuðla að faglegum vexti

• Hlúa að metnaðarfullri, jákvæðri og faglegri menningu og góðum starfsanda

• Reglulegir fundir með þjálfarahópnum til að virkja hópinn, leyfa styrkleikum að njóta sín og þróa framboð sameiginlega

• Umsjón með skipulagi, samningum og utanumhaldi launamála
  
  

Gæðastjórnun

• Byggja upp og viðhalda skýrum gæðastöðlum í allri þjálfun

• Framkvæma gæðaúttektir, greina endurgjöf og nýta til stöðugra umbóta

• Tryggja framúrskarandi upplifun meðlima í snertiflötum þjálfunar

• Fylgjast með árangri og ánægju (m.a. NPS) og bregðast við með umbótum
  
  

Þjálfun

• Taka virkan þátt í þjálfun á hóptímum og námskeiðum

• Leiðandi fyrirmynd í þjálfun 
  

• Grunnnám á háskólastigi í íþróttafræði, sjúkraþjálfun eða virk og gild þjálfaravottun (t.d. REPS, REPs Iceland, ACE, NASM, AFAA, Les Mills eða sambærileg alþjóðleg vottun)

• Minnst 3–5 ára reynsla af hóptímaþjálfun og/eða kennslu innan heilsuræktargeirans

• Reynsla af leiðtogahlutverki, verkefnastjórnun eða teymisstjórnun er kostur

• Sterk þekking og áhugi á heilsu, hreyfingu og þróun í heilsuræktargeiranum

• Framúrskarandi skipulags- og samskiptahæfni

• Hæfni til að vinna sjálfstætt, fylgja verkefnum eftir og drífa áfram

• Góð almenn tölvu- og kerfakunnátta
  
  

Við leitum að einstaklingi sem:

• Hefur brennandi áhuga á þjálfun, þjónustu og framúrskarandi upplifun

• Er drífandi, metnaðarfullur og tekur frumkvæði

• Hefur sterka leiðtogaeiginleika og nær að hvetja fólk áfram

• Er jákvæður liðsfélagi sem byggir upp sterka menningu og góðan starfsanda

• Hefur auga fyrir gæðum, smáatriðum og upplifun meðlima

• Fylgist vel með trendum og þróun í bransanum og hefur áhuga á nýsköpun

• Er lausnamiðaður og nær að keyra hugmyndir áfram í framkvæmd

• Er fagleg fyrirmynd og hefur góða nærveru í samskiptum