Ás styrktarfélag

Ás styrktarfélag er sjálfseignarstofnun með þjónustu við fatlað fólk og hefur í gegnum árin komið á fót umfangsmiklum rekstri. Þá hefur félagið notið velvilja og hafa einstaklingar, félagasamtök og fyrirtæki átt drjúgan þátt í að styðja félagið til vaxtar. Í dag veitir Ás styrktarfélag hátt á fjórða hundrað manns þjónustu í formi búsetu, dagþjónustu og vinnu. Starfsmenn félagsins eru rúmlega 430 í tæplega 195 stöðugildum.

About

Þroskaþjálfi eða (háskólamenntun) í búsetu í Langagerði

Ás styrktarfélag óskar eftir þroskaþjálfa eða starfsmann (með háskólamenntun sem nýtist í starfi) í vaktavinnu á heimili í Langagerði. Fimm íbúðir eru í húsinu auk starfsmannaaðstöðu.

Starfshlutfallið er 90% allar tegundir vakta koma til greina.

Staðan er laus eftir samkomulagi.

Um framtíðarstarf er að ræða.

Helstu verkefni og ábyrgð

Ber ábyrgð á fagleglegu starfi, miðlar þekkingu til annara starfsmanna og veitir þeim stuðning.
Aðstoðar íbúa til sjálfshjálpar og stuðlar að þátttöku þeirra í samfélaginu
Aðstoðar og styður íbúa við athafnir daglegs lífs og við heimilishald
Setur sig inn í tjáningarform eða sérstakar aðstæður íbúa
Fylgist með andlegri og líkamlegri líðan íbúa og aðstoðar þá við heilsufarslega þætti
Setur sig inn í tjáningarform eða sérstakar aðstæður íbúa.
Tryggir að sjálfsákvörðunarréttur íbúa sé virtur og að veitt sé einstaklingsmiðuð þjónusta

Menntunar- og hæfniskröfur

Þroskaþjálfi: Menntun á sviði þroskaþjálfunar og starfsleyfi
Þekkingar á sviði þjónustu við fatlað fólk og ríkjandi hugmyndfræði.
Reynsla af sambærilegum störfum æskileg
Frumkvæði og sjálfstæði í starfi, sveigjanleiki, jákvæðni og hæfni í mannlegum samskiptum
Íslenskukunnátta
Hreint sakavottorð. Vakin er athygli á að umsækjandi þarf að skila inn sakarvottorði (af island.is) ef af ráðningu verður. Stjórnandi biður um þau gögn fyrir atvinnuviðtal.

Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningum Áss styrktarfélags.

Við hvetjum áhugasama, óháð kyni og uppruna að sækja um.

Ás styrktarfélag hefur fengið vottun á jafnlaunakerfi sitt samkvæmt ÍST 85:2012. Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Nánari upplýsingar veitir Stína Magga í síma 551-4478 eða á netfangið margret@styrktarfelag.is

Advertisement published12. September 2024

Application deadlineNo deadline

Language skills