Fyrirtækið Tandur var stofnað í Reykjavík þann 9. ágúst 1973. 

Starfsemi fyrirtækisins snýst um framleiðslu, sölu og dreifingu á hreinlætisvörum og búnaði  til fyrirtækja og opinberra stofnana. Samhliða framleiðslu, sölu og innflutningi er mikil áhersla lögð á faglega og framúrskarandi þjónustu og ráðgjöf til viðskiptaaðila. 

Viðskiptavinum Tandur eru boðnar heildarlausnir varðandi þjónustu og vörur til hreinlætis. Má þar nefna gerð þrifaáætlana, uppsetningu sjálfvirkra skömmtunarbúnaða, reglulegt þjónustueftirlit, fræðslu, ráðgjöf og fjölda vöruflokka sem hafa með hreinsun og hreinlæti að gera.

11-50

ISO9001 er alþjóðlega viðurkenndur gæðastjórnunarstaðall.

ISO 9001 - Gæðastjórnunarstaðall

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Árlega vinnur Creditinfo greiningu á rekstri íslenskra fyrirtækja og veitir Framúrskarandi fyrirtækjum viðurkenningu fyrir árangurinn

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2024

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2023

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2022

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2021

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2020

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2019

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2018

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2017

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2016

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2015

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2014

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2013

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2012

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2011

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2010

Svanurinn er opinbert umhverfismerki Norðurlandanna sem var komið á fót af Norrænu ráðherranefndinni árið 1989. Meginmarkmið Svansins er að draga úr umhverfisáhrifum af vörum eða þjónustu og auðvelda neytendum að velja umhverfisvænni kosti.

Svansvottun

Vefsíða

Facebook

Instagram

LinkedIn

Það er stefna Tandur hf. að framleiða, selja og þjónusta viðskiptavini sína með hreinlætisvörur sem hæfa tilætlaðri notkun og uppfylla væntingar viðskiptavina um gæði, öryggi og afhendingartíma.

Tandur leggur áherslu á að öll starfssemi fyrirtækisins sé í sátt við umhverfið og að viðskiptavinir Tandur geti treyst því að fyrirtækið sýni gott fordæmi og uppfylli viðeigandi kröfur vegna umhverfismála. 

Skemmtun

Hreyfing

Matur

Samgöngur

Starfsumhverfi

Tandur er alltaf opi&eth; fyrir einstaklingum sem eru til &iacute; a&eth; skara fram&uacute;r, veita g&oacute;&eth;a &thorn;j&oacute;nustu og l&aacute;ta til s&iacute;n taka.
Ef &thorn;etta &aacute; vi&eth; um &thorn;ig &thorn;&aacute; hvetjum vi&eth; &thorn;ig til a&eth; senda inn ums&oacute;kn.
Athugi&eth; a&eth; almennum ums&oacute;knum er ekki svara&eth; s&eacute;rstaklega en haft ver&eth;ur samband vi&eth; &thorn;&aacute; ums&aelig;kjendur sem vi&eth; teljum h&aelig;fa hverju sinni. Fari&eth; er me&eth; allar ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l.

Tandur hf.


Tandur er alltaf opið fyrir einstaklingum sem eru til í að skara framúr, veita góða þjónustu og láta til sín taka.

Ef þetta á við um þig þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn.

Athugið að almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega en haft verður samband við þá umsækjendur sem við teljum hæfa hverju sinni. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Menntunar- og hæfniskröfur


 - Íslenskukunnátta

 - Enskukunnátta


Starfsfríðindi


 - Heilsuræktarstyrkur

 - Niðurgreiddur hádegismatur

Þegar kemur að því að ráða í hin ýmsu störf innan Tandur fer stjórnandi yfir almennar umsóknir sem borist hafa til fyrirtækisins hér á Alfreð. Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega en haft verður samband ef umsækjandi er talinn hæfur í tiltekið starf og viðkomandi boðið í viðtal. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Active

Almenn umsókn

Nýjustu störfin

Tandur skal vera eftirsóttur vinnustaður þar sem réttindi allra kynja eru höfð að leiðarljósi. Allt starfsfólk á að eiga sömu möguleika á að þroska hæfileika sína í starfi og á ekki að sæta mismunun í neinu formi. Starfsfólk Tandur skal ávallt sýna hvert öðru virðingu og vinsemd á vinnustað.