Reykjanesbær er fjölskylduvænn bær sem þroskar og nærir hæfileika allra í gegnum öflugt skóla-, íþrótta-, og menningarstarf. Íbúar sinna fjölbreyttum störfum í vistvænu fjölmenningarsamfélagi sem einkennist af framsækni, eldmóði og virðingu.
Reykjanesbær hefur að markmiði að hafa ávallt á að skipa hæfum og
ánægðum starfsmönnum sem geta sýnt frumkvæði í störfum sínum og veitt bæjarbúum framúrskarandi þjónustu. Það er sameiginlegt verkefni starfsmanna og stjórnenda sveitarfélagsins að veita bæjarbúum sem allra besta þjónustu og sú samvinna byggir á gagnkvæmu trausti og virðingu fyrir ólíkum
sjónarmiðum.

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Facebook

Instagram

Ert &thorn;&uacute; kraftmikill, dr&iacute;fandi og skilvirkur einstaklingur? Vi&eth; leitum a&eth; metna&eth;arfullum og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;um marka&eth;sstj&oacute;ra me&eth;&nbsp;afbur&eth;a h&aelig;fileika &iacute; mannlegum samskiptum sem &aacute;&nbsp;au&eth;velt me&eth; a&eth; vinna &iacute; teymi.&nbsp;&nbsp;
Marka&eth;sstj&oacute;ri hefur umsj&oacute;n me&eth; marka&eth;sm&aacute;lum sveitarf&eacute;lagsins. Hann s&eacute;r til &thorn;ess a&eth; marka&eth;sefni s&eacute; samr&aelig;mt, a&eth; faglegt yfirbrag&eth; s&eacute; til sta&eth;ar &aacute; &ouml;llu sendu marka&eth;sefni og finnur lei&eth;ir til a&eth; efla &iacute;mynd sv&aelig;&eth;isins me&eth; markvissum marka&eth;sa&eth;ger&eth;um.&nbsp;
Um fullt starf er a&eth; r&aelig;&eth;a. Vinnut&iacute;mi marka&eth;sstj&oacute;ra er sveigjanlegur og b&uacute;ast m&aacute; vi&eth; t&iacute;mabundnum sveiflum &iacute; starfi. Starfi&eth; heyrir undir menningar- og &thorn;j&oacute;nustusvi&eth; sem starfar &thorn;vert &aacute; &ouml;nnur svi&eth; b&aelig;jarins. Launakj&ouml;r eru &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; samning Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lags.&nbsp;
Helstu verkefni:&nbsp;
<ul>
<li>Vinnur a&eth; og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; marka&eth;ssetningu og j&aacute;kv&aelig;&eth;ri &iacute;mynd Reykjanesb&aelig;jar&nbsp;</li>
<li>Framkv&aelig;md og eftirfylgni &aacute; a&eth;ger&eth;ar&aacute;&aelig;tlun marka&eth;sstefnunnar&nbsp;</li>
<li>Utanumhald og eftirfylgni verkefna&nbsp;</li>
<li>Hefur yfirumsj&oacute;n me&eth; &ouml;llu kynningarefni sveitarf&eacute;lagsins og samr&aelig;mingu &thorn;ess&nbsp;</li>
<li>Samskipti vi&eth; hagsmunaa&eth;ila, t.d. h&ouml;nnu&eth;i, starfsf&oacute;lk Reykjanesb&aelig;jar, f&eacute;l&ouml;g og fyrirt&aelig;ki&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Mi&eth;lar &aacute;fram j&aacute;kv&aelig;&eth;um fr&eacute;ttum sv&aelig;&eth;isins &aacute; mi&eth;lum sveitarf&eacute;lagsins&nbsp;</li>
<li>Ger&eth; og eftirfylgni &aacute; starfs- og fj&aacute;rhags&aacute;&aelig;tlun marka&eth;sm&aacute;la&nbsp;</li>
<li>&Ouml;nnur tilfallandi verkefni&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:&nbsp;
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lapr&oacute;f sem n&yacute;tist &iacute; starfi&nbsp;</li>
<li>Sta&eth;g&oacute;&eth; &thorn;ekking og reynsla af marka&eth;sm&aacute;lum&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Reynsla af verkefnastj&oacute;rnun er kostur&nbsp;</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af starfsemi opinberrar stj&oacute;rns&yacute;slu er kostur&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum&nbsp;</li>
<li>Geta til a&eth; vinna undir &aacute;lagi og &iacute; fj&ouml;lbreyttum verkefnum &aacute; sama t&iacute;ma&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Skapandi og lausnami&eth;u&eth; n&aacute;lgun&nbsp;</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af myndvinnslu- og h&ouml;nnunarforritum er kostur&nbsp;</li>
<li>Geta og reynsla til a&eth; mi&eth;la uppl&yacute;singum &iacute; r&aelig;&eth;u og riti &aacute; &iacute;slensku og ensku &aacute;samt h&aelig;fni &iacute; framsetningu texta.&nbsp;</li>
</ul>

Reykjanesbær


Ert þú kraftmikill, drífandi og skilvirkur einstaklingur? Við leitum að metnaðarfullum og sjálfstæðum markaðsstjóra með
afburða hæfileika í mannlegum samskiptum sem á
auðvelt með að vinna í teymi.



Markaðsstjóri hefur umsjón með markaðsmálum sveitarfélagsins. Hann sér til þess að markaðsefni sé samræmt, að faglegt yfirbragð sé til staðar á öllu sendu markaðsefni og finnur leiðir til að efla ímynd svæðisins með markvissum markaðsaðgerðum.


Um fullt starf er að ræða. Vinnutími markaðsstjóra er sveigjanlegur og búast má við tímabundnum sveiflum í starfi. Starfið heyrir undir menningar- og þjónustusvið sem starfar þvert á önnur svið bæjarins. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.


Helstu verkefni:



 - Vinnur að og ber ábyrgð á markaðssetningu og jákvæðri ímynd Reykjanesbæjar


 - Framkvæmd og eftirfylgni á aðgerðaráætlun markaðsstefnunnar


 - Utanumhald og eftirfylgni verkefna


 - Hefur yfirumsjón með öllu kynningarefni sveitarfélagsins og samræmingu þess


 - Samskipti við hagsmunaaðila, t.d. hönnuði, starfsfólk Reykjanesbæjar, félög og fyrirtæki



 - Miðlar áfram jákvæðum fréttum svæðisins á miðlum sveitarfélagsins


 - Gerð og eftirfylgni á starfs- og fjárhagsáætlun markaðsmála


 - Önnur tilfallandi verkefni



Menntunar- og hæfniskröfur:



 - Háskólapróf sem nýtist í starfi


 - Staðgóð þekking og reynsla af markaðsmálum



 - Reynsla af verkefnastjórnun er kostur


 - Þekking og reynsla af starfsemi opinberrar stjórnsýslu er kostur



 - Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum


 - Geta til að vinna undir álagi og í fjölbreyttum verkefnum á sama tíma



 - Skapandi og lausnamiðuð nálgun


 - Þekking og reynsla af myndvinnslu- og hönnunarforritum er kostur


 - Geta og reynsla til að miðla upplýsingum í ræðu og riti á íslensku og ensku ásamt hæfni í framsetningu texta.


Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt að viðkomandi endurspegli þá eiginleika í störfum sínum og framkomu.


Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.


Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.


Upplýsingar veitir Þórdís Ósk Helgadóttir, sviðstjóri menningar- og þjónustusviðs, netfang thordis.o.helgadottir@reykjanesbaer.is S. 421-6725.


Markaðsstjóri

Active

Menningar- og þjónustusvið - Markaðsstjóri 

Starfssvi&eth;: Kennsla &aacute; yngsta stigi og umsj&oacute;n (1.- 4. bekkur)
H&aacute;aleitissk&oacute;li leitar a&eth; metna&eth;arfullum og &aacute;hugas&ouml;mum einstaklingum &iacute; starf Starfsmanns sk&oacute;la fyrir n&aelig;sta sk&oacute;la&aacute;r.
&Iacute; H&aacute;aleitissk&oacute;la eru um 400 nemendur og um 80 starfsmenn. &Iacute; H&aacute;aleitissk&oacute;la viljum vi&eth; finna og r&aelig;kta h&aelig;fileika s&eacute;rhvers nemanda svo hann n&aacute;i a&eth; &thorn;roskast og m&oacute;tast af gildum l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;islegs samstarfs.&nbsp; &Iacute; sk&oacute;lanum er fj&ouml;lbreyttur h&oacute;pur nemenda fr&aacute; m&ouml;rgum l&ouml;ndum og l&iacute;tum vi&eth; &aacute; &oacute;l&iacute;kan bakgrunn &thorn;eirra sem au&eth;lind. &Iacute; H&aacute;aleitissk&oacute;la eru allir velkomnir og &thorn;ar s&yacute;num vi&eth; menningu allra nemenda vir&eth;ingu, &aacute;huga og v&iacute;&eth;s&yacute;ni. &Iacute; sk&oacute;lanum er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; fj&ouml;lmenningarlegt sk&oacute;lastarf og sk&oacute;linn er R&eacute;ttindask&oacute;li UNICEF. H&aacute;aleitissk&oacute;li f&eacute;kk vi&eth;urkenningu fyrir sitt markvissa starf &iacute; umhverfism&aacute;lum me&eth; afhendingu Gr&aelig;nf&aacute;nans s&iacute;&eth;astli&eth;i&eth; vor. Allir sk&oacute;lar &iacute; Reykjanesb&aelig; vinna einnig a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; ver&eth;a Heilsueflandi grunnsk&oacute;lar. Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru menntun og mannr&aelig;kt.
R&aacute;&eth;ning er fr&aacute; 1. okt&oacute;ber 2023. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% starf og laun og starfskj&ouml;r fara eftir kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute; vegna FG.&nbsp;
Hlutverk/helstu verkefni:
<ul>
<li>Kennsla &iacute; b&oacute;klegum greinum &aacute; yngsta stigi</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; nemendum, foreldrasamstarf &aacute;samt faglegri vinnu &iacute; sk&oacute;la.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfi til a&eth; nota starfsheiti&eth; grunnsk&oacute;lakennari</li>
<li>Reynsla af kennslu &iacute; leik- grunn e&eth;a framhaldssk&oacute;la</li>
<li>G&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Faglegur metna&eth;ur og &aacute;n&aelig;gja af starfi me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni gagnvart sk&oacute;la&thorn;r&oacute;un</li>
</ul>


Starfssvið: Kennsla á yngsta stigi og umsjón (1.- 4. bekkur)

Háaleitisskóli leitar að metnaðarfullum og áhugasömum einstaklingum í starf Starfsmanns skóla fyrir næsta skólaár.

Í Háaleitisskóla eru um 400 nemendur og um 80 starfsmenn. Í Háaleitisskóla viljum við finna og rækta hæfileika sérhvers nemanda svo hann nái að þroskast og mótast af gildum lýðræðislegs samstarfs.
 Í skólanum er fjölbreyttur hópur nemenda frá mörgum löndum og lítum við á ólíkan bakgrunn þeirra sem auðlind. Í Háaleitisskóla eru allir velkomnir og þar sýnum við menningu allra nemenda virðingu, áhuga og víðsýni. Í skólanum er lögð áhersla á fjölmenningarlegt skólastarf og skólinn er Réttindaskóli UNICEF. Háaleitisskóli fékk viðurkenningu fyrir sitt markvissa starf í umhverfismálum með afhendingu Grænfánans síðastliðið vor. Allir skólar í Reykjanesbæ vinna einnig að því að verða Heilsueflandi grunnskólar. Einkunnarorð skólans eru menntun og mannrækt.

Ráðning er frá 1. október 2023. Um er að ræða 100% starf og laun og starfskjör fara eftir kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ vegna FG.


Hlutverk/helstu verkefni:


 - Kennsla í bóklegum greinum á yngsta stigi

 - Umsjón með nemendum, foreldrasamstarf ásamt faglegri vinnu í skóla.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfi til að nota starfsheitið grunnskólakennari

 - Reynsla af kennslu í leik- grunn eða framhaldsskóla

 - Góð hæfni í mannlegum samskiptum

 - Faglegur metnaður og ánægja af starfi með börnum

 - Frumkvæði og skipulögð vinnubrögð

 - Jákvæðni gagnvart skólaþróun

Sótt er um starfið á vef Reykjanesbæjar undir Laus störf. Umsókn um starfið skal fylgja skrá yfir menntun og starfsferil ásamt afriti af leyfisbréfi. Einnig er óskað eftir kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar með rökstuðningi fyrir hæfni viðkomandi í starfið og upplýsingar um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Friðþjófur Helgi Karlsson skólastjóri, netfang: fridthjofur.h.karlsson@haaleitisskoli.is S. 
420 3050/863-6810.

Grunnskólakennari

Háaleitisskóli -Kennari á yngsta stig

H&aacute;aleitissk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; Fri&eth;heima, n&aacute;ms&uacute;rr&aelig;&eth;i og m&oacute;tt&ouml;kudeild fyrir b&ouml;rn &iacute; leit a&eth; al&thorn;j&oacute;&eth;legri vernd &nbsp;
Starfssvi&eth;: Kennsla &iacute; &iacute;slensku sem &ouml;&eth;ru m&aacute;li, f&eacute;lagsf&aelig;rni, sj&aacute;lfstyrkingu og l&iacute;fsleikni.
&Iacute; H&aacute;aleitissk&oacute;la eru um 400 nemendur og um 80 starfsmenn. &Iacute; H&aacute;aleitissk&oacute;la viljum vi&eth; finna og r&aelig;kta h&aelig;fileika s&eacute;rhvers nemanda svo hann n&aacute;i a&eth; &thorn;roskast og m&oacute;tast af gildum l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;islegs samstarfs.&nbsp; &Iacute; sk&oacute;lanum er fj&ouml;lbreyttur h&oacute;pur nemenda fr&aacute; m&ouml;rgum l&ouml;ndum og l&iacute;tum vi&eth; &aacute; &oacute;l&iacute;kan bakgrunn &thorn;eirra sem au&eth;lind. &Iacute; H&aacute;aleitissk&oacute;la eru allir velkomnir og &thorn;ar s&yacute;num vi&eth; menningu allra nemenda vir&eth;ingu, &aacute;huga og v&iacute;&eth;s&yacute;ni. &Iacute; sk&oacute;lanum er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; fj&ouml;lmenningarlegt sk&oacute;lastarf og sk&oacute;linn er R&eacute;ttindask&oacute;li UNICEF. H&aacute;aleitissk&oacute;li f&eacute;kk vi&eth;urkenningu fyrir sitt markvissa starf &iacute; umhverfism&aacute;lum me&eth; afhendingu Gr&aelig;nf&aacute;nans s&iacute;&eth;astli&eth;i&eth; vor. Allir sk&oacute;lar &iacute; Reykjanesb&aelig; vinna einnig a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; ver&eth;a Heilsueflandi grunnsk&oacute;lar. Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru menntun og mannr&aelig;kt.
R&aacute;&eth;ning tekur gildi 1. okt&oacute;ber 2023. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% starf og laun og starfskj&ouml;r fara eftir kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute; vegna FG.
Hlutverk og helstu verkefni. 
<ul>
<li>Annast almenna kennslu &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; sk&oacute;lastj&oacute;rnendur, a&eth;ra kennara og foreldra.</li>
<li>Undirb&uacute;a nemendur fyrir n&aacute;m &iacute; almennum bekk.</li>
<li>M&aelig;ta nemendum af hl&yacute;ju og skilningi &iacute; &thorn;eirra erfi&eth;u a&eth;st&aelig;&eth;um.</li>
<li>&Aacute;hersla er &aacute; a&eth; kenna nemendum &iacute;slensku, st&aelig;r&eth;fr&aelig;&eth;i, ensku, f&eacute;lagsf&aelig;rni, n&aacute;mst&aelig;kni, sj&aacute;lfsstyrkingu og l&iacute;fsleikni.</li>
<li>A&eth;laga nemendur eins og kostur er a&eth; &iacute;slensku samf&eacute;lagi.</li>
<li>Vinna a&eth; faglegri &thorn;r&oacute;un deildarinnar me&eth; &ouml;&eth;ru starfsf&oacute;lki hennar.</li>
</ul>
&nbsp;Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfi til a&eth; nota starfsheiti&eth; grunnsk&oacute;lakennari</li>
<li>Reynsla af kennslu &iacute; leik- grunn e&eth;a framhaldssk&oacute;la</li>
<li>Reynsla af kennslu &iacute;slensku sem annars tungum&aacute;ls er kostur</li>
<li>G&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Faglegur metna&eth;ur og &aacute;n&aelig;gja af starfi me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni gagnvart sk&oacute;la&thorn;r&oacute;un</li>
</ul>


Háaleitisskóli óskar eftir að ráða kennara í Friðheima, námsúrræði og móttökudeild fyrir börn í leit að alþjóðlegri vernd 


Starfssvið: Kennsla í íslensku sem öðru máli, félagsfærni, sjálfstyrkingu og lífsleikni.

Í Háaleitisskóla eru um 400 nemendur og um 80 starfsmenn. Í Háaleitisskóla viljum við finna og rækta hæfileika sérhvers nemanda svo hann nái að þroskast og mótast af gildum lýðræðislegs samstarfs.
 Í skólanum er fjölbreyttur hópur nemenda frá mörgum löndum og lítum við á ólíkan bakgrunn þeirra sem auðlind. Í Háaleitisskóla eru allir velkomnir og þar sýnum við menningu allra nemenda virðingu, áhuga og víðsýni. Í skólanum er lögð áhersla á fjölmenningarlegt skólastarf og skólinn er Réttindaskóli UNICEF. Háaleitisskóli fékk viðurkenningu fyrir sitt markvissa starf í umhverfismálum með afhendingu Grænfánans síðastliðið vor. Allir skólar í Reykjanesbæ vinna einnig að því að verða Heilsueflandi grunnskólar. Einkunnarorð skólans eru menntun og mannrækt.

Ráðning tekur gildi 1. október 2023. Um er að ræða 100% starf og laun og starfskjör fara eftir kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ vegna FG.

Hlutverk og helstu verkefni. 


 - Annast almenna kennslu í samráði við skólastjórnendur, aðra kennara og foreldra.

 - Undirbúa nemendur fyrir nám í almennum bekk.

 - Mæta nemendum af hlýju og skilningi í þeirra erfiðu aðstæðum.

 - Áhersla er á að kenna nemendum íslensku, stærðfræði, ensku, félagsfærni, námstækni, sjálfsstyrkingu og lífsleikni.

 - Aðlaga nemendur eins og kostur er að íslensku samfélagi.

 - Vinna að faglegri þróun deildarinnar með öðru starfsfólki hennar.



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfi til að nota starfsheitið grunnskólakennari

 - Reynsla af kennslu í leik- grunn eða framhaldsskóla

 - Reynsla af kennslu íslensku sem annars tungumáls er kostur

 - Góð hæfni í mannlegum samskiptum

 - Faglegur metnaður og ánægja af starfi með börnum

 - Frumkvæði og skipulögð vinnubrögð

 - Jákvæðni gagnvart skólaþróun

Sótt er um starfið á vef Reykjanesbæjar undir Laus störf. Umsókn um starfið skal fylgja skrá yfir menntun og starfsferil ásamt afriti af leyfisbréfi. Einnig er óskað eftir kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar með rökstuðningi fyrir hæfni viðkomandi í starfið og upplýsingar um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Friðþjófur Helgi Karlsson skólastjóri, netfang: fridthjofur.h.karlsson@haaleitisskoli.is S. 420 3050/863 6810.

Háaleitisskóli - Kennari í Friðheima

Starfssvi&eth;: Hei&eth;arsk&oacute;li leitar a&eth; metna&eth;arfullum og &aacute;hugas&ouml;mum kennara me&eth; &thorn;ekkingu og reynslu af sk&oacute;lastarfi. Vegna forfalla vantar umsj&oacute;narkennara &iacute; 2. bekk.
&Iacute; Hei&eth;arsk&oacute;la eru um 420 nemendur og um 70 starfsmenn. Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru: H&aacute;ttv&iacute;si, hugvit, heilbrig&eth;i. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i Uppbyggingarstefnunnar. &Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; samvinnu, skapandi hugsun, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti og gott foreldrasamstarf.
Um 100% starf er a&eth; r&aelig;&eth;a. Laun og starfskj&ouml;r fara eftir kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute; vegna FG.&nbsp;
&AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
Hlutverk/helstu verkefni:
<ul>
<li>Kennsla &iacute; b&oacute;klegum greinum.</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; nemendum og foreldrasamstarf &iacute; samvinnu me&eth; umsj&oacute;narkennurum &aacute;samt faglegri vinnu &iacute; sk&oacute;la.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfi til a&eth; nota starfsheiti&eth; kennari</li>
<li>Reynsla af kennslu &iacute; leik- e&eth;a grunnsk&oacute;la</li>
<li>Faglegur metna&eth;ur og &aacute;n&aelig;gja af starfi me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; samskiptum og samvinnu</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sveigjanleiki og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>&Aacute;hugi fyrir sk&oacute;la&thorn;r&oacute;un</li>
<li>Hreint sakarvottor&eth;</li>
</ul>


Starfssvið: Heiðarskóli leitar að metnaðarfullum og áhugasömum kennara með þekkingu og reynslu af skólastarfi. Vegna forfalla vantar umsjónarkennara í 2. bekk.

Í Heiðarskóla eru um 420 nemendur og um 70 starfsmenn. Einkunnarorð skólans eru: Háttvísi, hugvit, heilbrigði. Unnið er eftir hugmyndafræði Uppbyggingarstefnunnar. Áhersla er lögð á samvinnu, skapandi hugsun, fjölbreytta kennsluhætti og gott foreldrasamstarf.

Um 100% starf er að ræða. Laun og starfskjör fara eftir kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ vegna FG.


Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Hlutverk/helstu verkefni:


 - Kennsla í bóklegum greinum.

 - Umsjón með nemendum og foreldrasamstarf í samvinnu með umsjónarkennurum ásamt faglegri vinnu í skóla.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfi til að nota starfsheitið kennari

 - Reynsla af kennslu í leik- eða grunnskóla

 - Faglegur metnaður og ánægja af starfi með börnum

 - Góð íslenskukunnátta

 - Færni í samskiptum og samvinnu

 - Frumkvæði, sveigjanleiki og skipulögð vinnubrögð

 - Áhugi fyrir skólaþróun

 - Hreint sakarvottorð

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Sótt er um starfið á vef Reykjanesbæjar undir Laus störf. Umsókn um starfið skal fylgja skrá yfir menntun og starfsferil ásamt afriti af leyfisbréfi. Einnig er óskað eftir kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar með rökstuðningi fyrir hæfni viðkomandi í starfið og upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Umsækjandi má hvorki hafa hlotið refsidóm vegna brota á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga, nr. 19/1940 né hafa hlotið refsidóm fyrir brot gegn lögum um ávana- og fíkniefni, nr. 65/1974, á síðastliðnum fimm árum. Heimilt er að sækja upplýsingar úr sakaskrá um það hvort umsækjandi hafi hlotið dóm vegna brota á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga, sjá 3. mgr. 12. gr. laga nr. 95/2019.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Lóa Björg Gestsdóttir, skólastjóri Heiðarskóla, netfang loa.b.gestsdottir@heidarskoli.is S. 6925465.

Heiðarskóli – Kennari á yngsta stigi

Nýjustu störfin

Reykjanesb&aelig;r leitar a&eth; kraftmiklum, &thorn;j&oacute;nustulundum og lausnami&eth;u&eth;um einstaklingi &iacute; st&ouml;&eth;u forst&ouml;&eth;umanns Umhverfismi&eth;st&ouml;&eth;var. Forst&ouml;&eth;uma&eth;ur hefur &thorn;a&eth; hlutverk a&eth; sj&aacute; til &thorn;ess a&eth; samg&ouml;ngumannvirki &iacute; sem v&iacute;&eth;ustum skilningi s&eacute;u &iacute; &thorn;annig &aacute;sigkomulagi a&eth; ekki stafi h&aelig;tta af fyrir &iacute;b&uacute;a sveitarf&eacute;lagsins. A&eth; tryggja a&eth; umhir&eth;a og &aacute;stand opinna sv&aelig;&eth;a, leik- og grunnsk&oacute;lal&oacute;&eth;a s&eacute; &iacute; lagi og standist allar opinberar kr&ouml;fur.
Forst&ouml;&eth;uma&eth;ur hefur &iacute; &ouml;ndvegi &thorn;&aacute; skyldu a&eth; &thorn;j&oacute;na &iacute;b&uacute;um, uppl&yacute;sa &iacute;b&uacute;a um &thorn;&aelig;r skyldur sem &aacute; sveitaf&eacute;laginu hv&iacute;la og hvar m&ouml;rkin liggja og lei&eth;beina &thorn;ar um.
&Aacute; umhverfismi&eth;st&ouml;&eth; starfa um 20 manns, n&aelig;sti yfirma&eth;ur er deildarstj&oacute;ri umhverfism&aacute;la.
Gildi Reykjanesb&aelig;jar eru vir&eth;ing, eldm&oacute;&eth;ur og frams&aelig;kni og mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi endurspegli &thorn;au gildi &iacute; s&iacute;num st&ouml;rfum.&nbsp;
Helstu verkefni:
<ul>
<li>Yfirumsj&oacute;n me&eth; vi&eth;haldi gatna, st&iacute;ga, gangst&eacute;tta og annarra gatna innvi&eth;a</li>
<li>Yfirumsj&oacute;n me&eth; vi&eth;haldi opinna &uacute;tivistarsv&aelig;&eth;a, almenningsgar&eth;a og leiksv&aelig;&eth;a</li>
<li>Yfirumsj&oacute;n vetrar&thorn;j&oacute;nustu (h&aacute;lkuvarna, snj&oacute; ru&eth;nings o.fl.)</li>
<li>Samstarf vi&eth; umhverfisstj&oacute;ra um sk&oacute;gr&aelig;kt, uppgr&aelig;&eth;slu, grassl&aacute;tt, s&aacute;ningu og &ouml;nnur umhverfisverkefni.</li>
<li>Samstarf vi&eth; skipulagsfulltr&uacute;a, verkefnastj&oacute;ra skipulagsm&aacute;la o.fl. um innlei&eth;ingu og &uacute;tf&aelig;rslu hra&eth;atakmarkandi a&eth;ger&eth;a og umfer&eth;ar&ouml;ryggism&aacute;l.</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; stu&eth;ningi umhverfismi&eth;st&ouml;&eth;var vi&eth; a&eth;rar stofnanir Reykjanesb&aelig;jar.</li>
<li>Vi&eth;hald &aacute; leik- og grunnsk&oacute;lal&oacute;&eth;um a&eth; bei&eth;ni eignasvi&eth;s Reykjanesb&aelig;jar</li>
<li>Mannaforr&aacute;&eth; umhverfismi&eth;st&ouml;&eth;var &iacute; umbo&eth;i deildarstj&oacute;ra umhverfism&aacute;la.</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; stefnum&oacute;tun svi&eth;sins, annast ger&eth; starfs&aacute;&aelig;tlunar, fj&aacute;rhags&aacute;&aelig;tlunar og &aacute;rssk&yacute;rslu &iacute; samstarfi vi&eth; deildarstj&oacute;ra umhverfism&aacute;la og svi&eth;sstj&oacute;ra</li>
<li>Fj&aacute;rhagslega &aacute;byrg&eth; gangavart deildarstj&oacute;ra umhverfism&aacute;la. Annast &aacute;&aelig;tlunarger&eth; fyrir umhverfismi&eth;st&ouml;&eth; og fleiri gjaldalykla.</li>
<li>Sam&thorn;ykkir reikninga eftir &iacute;tarlega yfirfer&eth; og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; uppgj&ouml;ri gagnvart deildarstj&oacute;ra.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>T&aelig;kni og/e&eth;a i&eth;nmenntun er n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>Reynsla af verklegum framkv&aelig;mdum skilyr&eth;i</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Reynsla af verkstj&oacute;rn og samningum vi&eth; verktaka og &thorn;j&oacute;nustua&eth;ila &aelig;skileg</li>
<li>Krafa er ger&eth; um h&aelig;fni og &thorn;ekkingu &aacute; eftirliti og &uacute;ttektum framkv&aelig;mda &aacute; g&ouml;tum, st&iacute;gum, l&ouml;gnum og opnum sv&aelig;&eth;um</li>
<li>&Aacute;hersla &aacute; vir&eth;ingu, lipur&eth; &iacute; &thorn;j&oacute;nustu og lausnarmi&eth;u&eth; samskipti vi&eth; vi&eth;skiptavini, &iacute;b&uacute;a, verktaka og samstarfsmenn</li>
<li>G&oacute;&eth; almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta. H&aelig;fni &iacute; Word og Excel &aelig;skileg</li>
<li>Skipulagsf&aelig;rni, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta &iacute; t&ouml;lu&eth;u og ritu&eth;u m&aacute;li skilyr&eth;i</li>
</ul>


Reykjanesbær leitar að kraftmiklum, þjónustulundum og lausnamiðuðum einstaklingi í stöðu forstöðumanns Umhverfismiðstöðvar. Forstöðumaður hefur það hlutverk að sjá til þess að samgöngumannvirki í sem víðustum skilningi séu í þannig ásigkomulagi að ekki stafi hætta af fyrir íbúa sveitarfélagsins. Að tryggja að umhirða og ástand opinna svæða, leik- og grunnskólalóða sé í lagi og standist allar opinberar kröfur.

Forstöðumaður hefur í öndvegi þá skyldu að þjóna íbúum, upplýsa íbúa um þær skyldur sem á sveitafélaginu hvíla og hvar mörkin liggja og leiðbeina þar um.

Á umhverfismiðstöð starfa um 20 manns, næsti yfirmaður er deildarstjóri umhverfismála.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.


Helstu verkefni:


 - Yfirumsjón með viðhaldi gatna, stíga, gangstétta og annarra gatna innviða

 - Yfirumsjón með viðhaldi opinna útivistarsvæða, almenningsgarða og leiksvæða

 - Yfirumsjón vetrarþjónustu (hálkuvarna, snjó ruðnings o.fl.)

 - Samstarf við umhverfisstjóra um skógrækt, uppgræðslu, grasslátt, sáningu og önnur umhverfisverkefni.

 - Samstarf við skipulagsfulltrúa, verkefnastjóra skipulagsmála o.fl. um innleiðingu og útfærslu hraðatakmarkandi aðgerða og umferðaröryggismál.

 - Umsjón með stuðningi umhverfismiðstöðvar við aðrar stofnanir Reykjanesbæjar.

 - Viðhald á leik- og grunnskólalóðum að beiðni eignasviðs Reykjanesbæjar

 - Mannaforráð umhverfismiðstöðvar í umboði deildarstjóra umhverfismála.

 - Tekur þátt í stefnumótun sviðsins, annast gerð starfsáætlunar, fjárhagsáætlunar og ársskýrslu í samstarfi við deildarstjóra umhverfismála og sviðsstjóra

 - Fjárhagslega ábyrgð gangavart deildarstjóra umhverfismála. Annast áætlunargerð fyrir umhverfismiðstöð og fleiri gjaldalykla.

 - Samþykkir reikninga eftir ítarlega yfirferð og ber ábyrgð á uppgjöri gagnvart deildarstjóra.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Tækni og/eða iðnmenntun er nýtist í starfi

 - Reynsla af verklegum framkvæmdum skilyrði

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Reynsla af verkstjórn og samningum við verktaka og þjónustuaðila æskileg

 - Krafa er gerð um hæfni og þekkingu á eftirliti og úttektum framkvæmda á götum, stígum, lögnum og opnum svæðum

 - Áhersla á virðingu, lipurð í þjónustu og lausnarmiðuð samskipti við viðskiptavini, íbúa, verktaka og samstarfsmenn

 - Góð almenn tölvukunnátta. Hæfni í Word og Excel æskileg

 - Skipulagsfærni, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Góð íslenskukunnátta í töluðu og rituðu máli skilyrði

Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um starfið á vef Reykjanesbæjar undir Laus störf. Umsókn um starfið skal fylgja skrá yfir menntun og starfsferil. Einnig er óskað eftir kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar með rökstuðningi fyrir hæfni viðkomandi í starfið ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Gunnar Ellert Geirsson deildarstjóri umhverfismála, netfang Gunnar.E.Geirsson@reykjanesbaer.is S. 421-6700.

Forstöðumaður 

Forstöðumaður umhverfismiðstöðvar

H&aelig;fingarst&ouml;&eth; Reykjanesb&aelig;jar er dag&thorn;j&oacute;nustu&uacute;rr&aelig;&eth;i fyrir fatla&eth; f&oacute;lk &aacute; Su&eth;urnesjum. Markmi&eth; H&aelig;fingarst&ouml;&eth;varinnar er a&eth; efla atvinnutengda f&aelig;rni &thorn;j&oacute;nustunotenda auk &thorn;ess a&eth; veita f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki vettvang til &thorn;ess a&eth; taka virkan &thorn;&aacute;tt &iacute; samf&eacute;laginu. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% &oacute;t&iacute;mabundi&eth; starf &iacute; dagvinnu.
Gildi Reykjanesb&aelig;jar eru vir&eth;ing, eldm&oacute;&eth;ur og frams&aelig;kni og mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi endurspegli &thorn;au gildi &iacute; s&iacute;num st&ouml;rfum.
Helstu verkefni:
<ul>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; faglegu starfi, verkefnum og verk&aacute;&aelig;tlunum</li>
<li>Setur upp markmi&eth;, einstaklings- og &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlanir</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; &thorn;j&oacute;nustunotendur taki virkan &thorn;&aacute;tt &iacute; samf&eacute;laginu</li>
<li>Heldur utan um fr&aelig;&eth;slu til starfsf&oacute;lks.</li>
<li>Skipuleggur starfsmannafundi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; forst&ouml;&eth;umann.</li>
<li>Samstarf vi&eth; starfsmenn Velfer&eth;arsvi&eth;s Reykjanesb&aelig;jar, annarra sveitaf&eacute;laga og a&eth;standendur</li>
<li>&THORN;verfaglegt samstarf vi&eth; a&eth;rar fagst&eacute;ttir</li>
<li>Er sta&eth;gengill forst&ouml;&eth;umanns</li>
<li>&Ouml;nnur tilfallandi verkefni/st&ouml;rf</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi, i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfi e&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth;i f&eacute;lags- heilbrig&eth;is- og/e&eth;a menntav&iacute;sinda.</li>
<li>Reynsla af starfi me&eth; f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki</li>
<li>Reynsla af stj&oacute;rnun kostur</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta &iacute; m&aelig;ltu og ritu&eth;u m&aacute;li</li>
<li>Lipur&eth; og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum og samstarfi</li>
<li>R&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund og metna&eth;ur til a&eth; veita fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustu</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;, sveigjanleiki, frumkv&aelig;&eth;i og skipulagsh&aelig;fni</li>
</ul>


Hæfingarstöð Reykjanesbæjar er dagþjónustuúrræði fyrir fatlað fólk á Suðurnesjum. Markmið Hæfingarstöðvarinnar er að efla atvinnutengda færni þjónustunotenda auk þess að veita fötluðu fólki vettvang til þess að taka virkan þátt í samfélaginu. Um er að ræða 100% ótímabundið starf í dagvinnu.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:


 - Ber ábyrgð á faglegu starfi, verkefnum og verkáætlunum

 - Setur upp markmið, einstaklings- og þjónustuáætlanir

 - Stuðlar að því að þjónustunotendur taki virkan þátt í samfélaginu

 - Heldur utan um fræðslu til starfsfólks.

 - Skipuleggur starfsmannafundi í samráði við forstöðumann.

 - Samstarf við starfsmenn Velferðarsviðs Reykjanesbæjar, annarra sveitafélaga og aðstandendur

 - Þverfaglegt samstarf við aðrar fagstéttir

 - Er staðgengill forstöðumanns

 - Önnur tilfallandi verkefni/störf


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem þroskaþjálfi, iðjuþjálfi eða háskólamenntun á sviði félags- heilbrigðis- og/eða menntavísinda.

 - Reynsla af starfi með fötluðu fólki

 - Reynsla af stjórnun kostur

 - Góð íslenskukunnátta í mæltu og rituðu máli

 - Lipurð og hæfni í mannlegum samskiptum og samstarfi

 - Rík þjónustulund og metnaður til að veita framúrskarandi þjónustu

 - Sjálfstæð vinnubrögð, sveigjanleiki, frumkvæði og skipulagshæfni

Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Jón Kristinn Pétursson, í gegnum netfang jon.k.petursson@reykjanesbaer.is og í síma 420-3250.

Deildarstjóri

Deildarstjóri á hæfingarstöð Reykjanesbæjar

H&aelig;fingarst&ouml;&eth; Reykjanesb&aelig;jar er dag&thorn;j&oacute;nustu&uacute;rr&aelig;&eth;i fyrir fatla&eth; f&oacute;lk &aacute; Su&eth;urnesjum. Markmi&eth; H&aelig;fingarst&ouml;&eth;varinnar er a&eth; efla atvinnutengda f&aelig;rni &thorn;j&oacute;nustunotenda auk &thorn;ess a&eth; veita f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki vettvang til &thorn;ess a&eth; taka virkan &thorn;&aacute;tt &iacute; samf&eacute;laginu. Um tv&aelig;r st&ouml;&eth;ur &iacute; 87,5% &oacute;t&iacute;mabundi&eth; starf &iacute; dagvinnu er a&eth; r&aelig;&eth;a.
Gildi Reykjanesb&aelig;jar eru vir&eth;ing, eldm&oacute;&eth;ur og frams&aelig;kni og mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi endurspegli &thorn;au gildi &iacute; s&iacute;num st&ouml;rfum.
Helstu verkefni:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;a &thorn;j&oacute;nustunotendur vi&eth; st&ouml;rf s&iacute;n &aacute; H&aelig;fingarst&ouml;&eth;inni.</li>
<li>A&eth;sto&eth;a &thorn;j&oacute;nustunotendur vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs.</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skipul&ouml;g&eth;u starfi H&aelig;fingarst&ouml;&eth;varinnar &iacute; samstarfi vi&eth; yfirmann.</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af st&ouml;rfum me&eth; f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki</li>
<li>G&oacute;&eth; &Iacute;slensku kunn&aacute;tta &iacute; m&aelig;ltu og ritu&eth;u m&aacute;li</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum og samstarfi</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Sveigjanleiki og &thorn;j&oacute;nustulund</li>
<li>Framtakssemi, frumkv&aelig;&eth;i og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;horf &iacute; starfi.</li>
</ul>


Hæfingarstöð Reykjanesbæjar er dagþjónustuúrræði fyrir fatlað fólk á Suðurnesjum. Markmið Hæfingarstöðvarinnar er að efla atvinnutengda færni þjónustunotenda auk þess að veita fötluðu fólki vettvang til þess að taka virkan þátt í samfélaginu. Um tvær stöður í 87,5% ótímabundið starf í dagvinnu er að ræða.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:


 - Aðstoða þjónustunotendur við störf sín á Hæfingarstöðinni.

 - Aðstoða þjónustunotendur við athafnir daglegs lífs.

 - Tekur þátt í skipulögðu starfi Hæfingarstöðvarinnar í samstarfi við yfirmann.

 - Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af störfum með fötluðu fólki

 - Góð Íslensku kunnátta í mæltu og rituðu máli

 - Hæfni í mannlegum samskiptum og samstarfi

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Sveigjanleiki og þjónustulund

 - Framtakssemi, frumkvæði og jákvætt viðhorf í starfi.

Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Jón Kristinn Pétursson, Netfang jon.k.petursson@reykjanesbaer.is S. 420-3250.