Öryggismiðstöðin er framsækið þjónustufyrirtæki sem býður upp á fjölbreyttar lausnir og þjónustu í öryggis- og velferðartækni, fyrir einstaklinga og fyrirtæki.

Hjá Öryggismiðstöðinni starfar öflugur hópur sérfræðinga sem býr yfir brennandi áhuga, faglegri þekkingu og mikilli reynslu af þjónustu við viðskiptavini. Við leggjum ríka áherslu og metnað í gæði ráðgjafar við val á lausnum. Hornsteinar þjónustu okkar er gífurlega öflug tækniþjónusta ásamt rekstri vaktmiðstöðvar til móttöku viðvörunarboða og útkallsþjónusta öryggisvarða allan sólarhringinn, alla daga ársins.

Við leggjum áherslu á vandaða og persónulega þjónustu með gildi fyrirtækisins að leiðarljósi, forystu, umhyggju og traust.

Heiti fyrirtæksins í Fyrirtækjaskrá er Öryggismiðstöð Íslands hf. Kennitala félagsins er 410995-3369.

Öryggismiðstöðin

201-500

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Árlega vinnur Creditinfo greiningu á rekstri íslenskra fyrirtækja og veitir Framúrskarandi fyrirtækjum viðurkenningu fyrir árangurinn

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2014

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2015

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2016

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2017

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2018

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2019

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2020

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2021

Vefsíða

Facebook

Instagram

LinkedIn

Sjálfbærnistefna Öryggismiðstöðvarinnar
Öryggismiðstöðin skuldbindur sig til þess að hafa sjálfbærni í fyrirrúmi og innleiða hana í kjarnastarfsemi sína.

Fyrirtækið setur sér mælanleg markmið og stuðlar með góðum stjórnarháttum, ákvörðunum og aðgerðum að því að árangur náist til eflingar á sjálfbærni fyrirtækisins. Öryggismiðstöðin veiti árlega upplýsingar til hagaðila um stöðu markmiða og þróun árangurs.

Fyrir frekari upplýsingar um sjálfbærnistefnu Öryggismiðstöðvarinn ýttu á nánar.




Mannauðsstefna Öryggismiðstöðvarinnar
Mannauðsstefna Öryggismiðstöðvarinnar er tilgreind í starfsmannahandbók fyrirtækisins.

Öryggismiðstöðin leitast við að ráða til sín hæft og metnaðarfullt starfsfólk sem vinnur eftir gildum okkar, forysta, umhyggja og traust. Þessi leiðarljós ásamt stöðugri símenntun miða að því að efla starfsmenn, viðhalda öflugri liðsheild, tryggja ánægju viðskiptavina og hámarka árangur fyrirtækisins.

Eftirfarandi þættir eru leiðarljós okkar við stjórnun mannauðs hjá Öryggismiðstöðinni og ná finna með að ýta á nánar.



&Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth;in leitar a&eth; &ouml;flugum og frams&yacute;num vi&eth;skiptastj&oacute;ra &iacute; &ouml;ryggislausnum &iacute; s&ouml;luteymi okkar. Ef &thorn;&uacute; hefur brennandi &aacute;huga &aacute; t&aelig;knilegum lausnum og virkni &thorn;eirra, ert me&eth; &thorn;ekkingu &aacute; svi&eth;i &ouml;ryggislausna e&eth;a &ouml;&eth;rum t&aelig;knilausnum, og hefur reynslu af samskiptum vi&eth; vi&eth;skiptavini, &thorn;&aacute; viljum vi&eth; heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r!
L&yacute;sing &aacute; starfi: Vi&eth;komandi mun bera &aacute;byrg&eth; &aacute; samskiptum vi&eth; lykilvi&eth;skiptavini &Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth;varinnar. Vi&eth;skiptastj&oacute;ri vinnur n&aacute;i&eth; me&eth; &ouml;llum svi&eth;um fyrirt&aelig;kisins og stu&eth;lar a&eth; vexti vi&eth;skiptasambanda me&eth; s&eacute;rfr&aelig;&eth;i&thorn;ekkingu sinni.
&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Dagleg umsj&oacute;n, samskipti vi&eth; vi&eth;skiptavini og s&eacute;r&thorn;ekking &aacute; &ouml;ryggislausnum.</li>
<li>Kynningar, &thorn;arfagreining og r&aacute;&eth;gj&ouml;f &aacute; v&ouml;ruframbo&eth;i fyrir lykilvi&eth;skiptavini.</li>
<li>Tilbo&eth;s- og samningager&eth; fyrir vi&eth;skiptavini.</li>
<li>Greining vi&eth;skiptat&aelig;kif&aelig;ra</li>
</ul>
&nbsp;
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Menntun &aacute; svi&eth;i rafi&eth;ngreina, t&aelig;kni-/verk-/t&ouml;lvunar-/ vi&eth;skiptafr&aelig;&eth;i e&eth;a samb&aelig;rileg menntun er nau&eth;synleg.</li>
<li>Samskiptah&aelig;fni, skipulagsh&aelig;fileikar og frumkv&aelig;&eth;i til a&eth; afla s&eacute;r n&yacute;rrar &thorn;ekkingar er nau&eth;synleg.</li>
<li>H&aelig;fni til &thorn;ess a&eth; halda kynningar og setja fram uppl&yacute;singar &aacute; sk&yacute;ran h&aacute;tt er nau&eth;synleg.</li>
<li>&Aacute;hugi, forvitni og skilningur &aacute; t&aelig;knilegum lausnum og hugb&uacute;na&eth;i er nau&eth;synlegur.</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af &ouml;ryggislausnum e&eth;a &ouml;&eth;rum t&aelig;knilausnum er nau&eth;synleg.</li>
<li>Hugb&uacute;na&eth;ar&thorn;ekking er mikilv&aelig;g, &thorn;ar me&eth; tali&eth; g&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta, t.d. &iacute; Excel og Power Point. &THORN;ekking &aacute; Business Central er kostur.</li>
<li>Mj&ouml;g gott vald &aacute; &iacute;slensku og ensku, b&aelig;&eth;i &iacute; t&ouml;lu&eth;u og ritu&eth;u m&aacute;li.</li>
</ul>
&nbsp;
Ums&oacute;kn: Me&eth; ums&oacute;kn skal fylgja ferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f &thorn;ar sem ums&aelig;kjandi gerir grein fyrir &aacute;st&aelig;&eth;u ums&oacute;knar, h&aelig;fni sinni og getu til a&eth; m&aelig;ta kr&ouml;fum starfsins.
Vi&eth; hl&ouml;kkum til a&eth; taka &aacute; m&oacute;ti ums&oacute;kn &thorn;inni og bj&oacute;&eth;a &thorn;&eacute;r &iacute; kraftmiki&eth; umhverfi &thorn;ar sem fagmennska og metna&eth;ur eru &iacute; fyrirr&uacute;mi. Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Sverrir Ingi &Oacute;lafsson, sverriro@oryggi.is


Öryggismiðstöðin leitar að öflugum og framsýnum viðskiptastjóra í öryggislausnum í söluteymi okkar. Ef þú hefur brennandi áhuga á tæknilegum lausnum og virkni þeirra, ert með þekkingu á sviði öryggislausna eða öðrum tæknilausnum, og hefur reynslu af samskiptum við viðskiptavini, þá viljum við heyra frá þér!

Lýsing á starfi:
Viðkomandi mun bera ábyrgð á samskiptum við lykilviðskiptavini Öryggismiðstöðvarinnar. Viðskiptastjóri vinnur náið með öllum sviðum fyrirtækisins og stuðlar að vexti viðskiptasambanda með sérfræðiþekkingu sinni.




Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Dagleg umsjón, samskipti við viðskiptavini og sérþekking á öryggislausnum.

 - Kynningar, þarfagreining og ráðgjöf á vöruframboði fyrir lykilviðskiptavini.

 - Tilboðs- og samningagerð fyrir viðskiptavini.

 - Greining viðskiptatækifæra





Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Menntun á sviði rafiðngreina, tækni-/verk-/tölvunar-/ viðskiptafræði eða sambærileg menntun er nauðsynleg.

 - Samskiptahæfni, skipulagshæfileikar og frumkvæði til að afla sér nýrrar þekkingar er nauðsynleg.

 - Hæfni til þess að halda kynningar og setja fram upplýsingar á skýran hátt er nauðsynleg.

 - Áhugi, forvitni og skilningur á tæknilegum lausnum og hugbúnaði er nauðsynlegur.

 - Þekking og reynsla af öryggislausnum eða öðrum tæknilausnum er nauðsynleg.

 - Hugbúnaðarþekking er mikilvæg, þar með talið góð tölvukunnátta, t.d. í Excel og Power Point. Þekking á Business Central er kostur.

 - Mjög gott vald á íslensku og ensku, bæði í töluðu og rituðu máli.





Umsókn:
Með umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem umsækjandi gerir grein fyrir ástæðu umsóknar, hæfni sinni og getu til að mæta kröfum starfsins.

Við hlökkum til að taka á móti umsókn þinni og bjóða þér í kraftmikið umhverfi þar sem fagmennska og metnaður eru í fyrirrúmi.
Frekari upplýsingar um starfið veitir Sverrir Ingi Ólafsson, sverriro@oryggi.is

Active

Viðskiptastjóri öryggislausna hjá Öryggismiðstöðinni

Hefur &thorn;&uacute; gott vald &aacute; greiningu gagna, sterkan skilning &aacute; fj&aacute;rm&aacute;lum og brennandi &aacute;huga &aacute; rekstri fyrirt&aelig;kja. &Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth; &Iacute;slands leitar a&eth; &ouml;flugum s&eacute;rfr&aelig;&eth;ing &iacute; vi&eth;skiptagreind &aacute; fj&aacute;rm&aacute;lasvi&eth; f&eacute;lagsins. Vi&eth; leitum a&eth; lausnarmi&eth;u&eth;um, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;um og metna&eth;arfullum einstakling sem hefur &thorn;ekkingu &aacute; greiningu gagna og framsetningu &thorn;eirra fyrir &aacute;kv&ouml;r&eth;unart&ouml;ku &iacute; rekstri fyrirt&aelig;kja.&nbsp;&nbsp;
Starfi&eth; er framt&iacute;&eth;arstarf &aacute; samhentum, traustum og metna&eth;arfullum vinnusta&eth;.&nbsp;
Helstu verkefni&nbsp;
<ul>
<li data-aria-level="1" data-aria-posinset="1" aria-setsize="-1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="2" data-font="Symbol" data-leveltext="">
Kostna&eth;ar- og ar&eth;semisgreining&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li data-aria-level="1" data-aria-posinset="2" aria-setsize="-1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="2" data-font="Symbol" data-leveltext="">
Sk&yacute;rslugj&ouml;f og greiningar til stj&oacute;rnenda&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li data-aria-level="1" data-aria-posinset="3" aria-setsize="-1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="2" data-font="Symbol" data-leveltext="">
H&ouml;nnun og &thorn;r&oacute;un &aacute; m&aelig;labor&eth;um &thorn;vert &aacute; deildir fyrirt&aelig;kisins&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li data-aria-level="1" data-aria-posinset="4" aria-setsize="-1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="2" data-font="Symbol" data-leveltext="">
&THORN;r&oacute;un sj&aacute;lfvirkra lausna fyrir gagnas&ouml;fnun og &uacute;rvinnslu&nbsp;
</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur&nbsp;
<ul>
<li data-aria-level="1" data-aria-posinset="1" aria-setsize="-1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="3" data-font="Symbol" data-leveltext="">
H&aacute;sk&oacute;lapr&oacute;f &iacute; verkfr&aelig;&eth;i, t&ouml;lvunarfr&aelig;&eth;i, fj&aacute;rm&aacute;lum e&eth;a samb&aelig;rilegum greinum&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li data-aria-level="1" data-aria-posinset="2" aria-setsize="-1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="3" data-font="Symbol" data-leveltext="">
&THORN;ekking &iacute; gagnagrunnsforritun&nbsp;&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li data-aria-level="1" data-aria-posinset="3" aria-setsize="-1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="3" data-font="Symbol" data-leveltext="">
G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; Excel&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li data-aria-level="1" data-aria-posinset="4" aria-setsize="-1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="3" data-font="Symbol" data-leveltext="">
Gott vald og &thorn;ekking &aacute; Power BI&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li data-aria-level="1" data-aria-posinset="5" aria-setsize="-1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="3" data-font="Symbol" data-leveltext="">
Geta til a&eth; setja fram g&ouml;gn &aacute; sk&yacute;ran h&aacute;tt&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li data-aria-level="1" data-aria-posinset="6" aria-setsize="-1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="3" data-font="Symbol" data-leveltext="">
Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li data-aria-level="1" data-aria-posinset="7" aria-setsize="-1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="3" data-font="Symbol" data-leveltext="">
Brennandi &aacute;hugi &aacute; rekstri fyrirt&aelig;kja&nbsp;
</li>
</ul>
Ums&oacute;knarfrestur er til 25.05.2025&nbsp;

Ums&oacute;kn me&eth; ferilskr&aacute; skal senda inn &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef okkar https://oryggi.umsokn.is/. N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starﬁ&eth; veitir Einar Helgi Ragnarsson Deildarstj&oacute;ri Fj&aacute;rm&aacute;la- og rekstrarsvi&eth;s, einar@oryggi.is&nbsp;
Fari&eth; ver&eth;ur me&eth; allar ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l. Vakin er athygli &aacute; &thorn;v&iacute; a&eth; starfsmenn &Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth;varinnar &thorn;urfa a&eth; skila inn sakavottor&eth;i.
&nbsp;
Um &Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth;ina&nbsp;
&Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth;in er frams&aelig;ki&eth; &thorn;j&oacute;nustufyrirt&aelig;ki sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreyttar lausnir og &thorn;j&oacute;nustu &iacute; &ouml;ryggis-og velfer&eth;art&aelig;kni, fyrir einstaklinga og fyrirt&aelig;ki.&nbsp;
Hj&aacute; &Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth;inni starfar &ouml;flugur h&oacute;pur s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga sem b&yacute;r yfir brennandi &aacute;huga, faglegri &thorn;ekkingu og mikilli reynslu af &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; vi&eth;skiptavini. Vi&eth; leggjum r&iacute;ka &aacute;herslu og metna&eth; &iacute; g&aelig;&eth;i r&aacute;&eth;gjafar vi&eth; val &aacute; lausnum. Hornsteinar &thorn;j&oacute;nustu okkar er &ouml;flug t&aelig;kni&thorn;j&oacute;nusta &aacute;samt rekstri vaktmi&eth;st&ouml;&eth;var til m&oacute;tt&ouml;ku vi&eth;v&ouml;runarbo&eth;a og &uacute;tkalls&thorn;j&oacute;nusta &ouml;ryggisvar&eth;a allan s&oacute;larhringinn, alla daga &aacute;rsins.&nbsp;
&nbsp;
Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; vanda&eth;a og pers&oacute;nulega &thorn;j&oacute;nustu me&eth; gildi fyrirt&aelig;kisins a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si, forystu, umhyggju og traust.
&nbsp;
&nbsp;


Hefur þú gott vald á greiningu gagna, sterkan skilning á fjármálum og brennandi áhuga á rekstri fyrirtækja. Öryggismiðstöð Íslands leitar að öflugum sérfræðing í viðskiptagreind á fjármálasvið félagsins. Við leitum að lausnarmiðuðum, sjálfstæðum og metnaðarfullum einstakling sem hefur þekkingu á greiningu gagna og framsetningu þeirra fyrir ákvörðunartöku í rekstri fyrirtækja.



Starfið er framtíðarstarf á samhentum, traustum og metnaðarfullum vinnustað.


Helstu verkefni



 - 

Kostnaðar- og arðsemisgreining





 - 

Skýrslugjöf og greiningar til stjórnenda





 - 

Hönnun og þróun á mælaborðum þvert á deildir fyrirtækisins





 - 

Þróun sjálfvirkra lausna fyrir gagnasöfnun og úrvinnslu




Menntunar- og hæfniskröfur



 - 

Háskólapróf í verkfræði, tölvunarfræði, fjármálum eða sambærilegum greinum





 - 

Þekking í gagnagrunnsforritun






 - 

Góð færni í Excel





 - 

Gott vald og þekking á Power BI





 - 

Geta til að setja fram gögn á skýran hátt





 - 

Sjálfstæði í vinnubrögðum





 - 

Brennandi áhugi á rekstri fyrirtækja




Umsóknarfrestur er til 25.05.2025




Umsókn með ferilskrá skal senda inn í gegnum ráðningarvef okkar https://oryggi.umsokn.is/. Nánari upplýsingar um starﬁð veitir Einar Helgi Ragnarsson Deildarstjóri Fjármála- og rekstrarsviðs, einar@oryggi.is


Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál. Vakin er athygli á því að starfsmenn Öryggismiðstöðvarinnar þurfa að skila inn sakavottorði.




Um Öryggismiðstöðina


Öryggismiðstöðin er framsækið þjónustufyrirtæki sem býður upp á fjölbreyttar lausnir og þjónustu í öryggis-og velferðartækni, fyrir einstaklinga og fyrirtæki.


Hjá Öryggismiðstöðinni starfar öflugur hópur sérfræðinga sem býr yfir brennandi áhuga, faglegri þekkingu og mikilli reynslu af þjónustu við viðskiptavini. Við leggjum ríka áherslu og metnað í gæði ráðgjafar við val á lausnum. Hornsteinar þjónustu okkar er öflug tækniþjónusta ásamt rekstri vaktmiðstöðvar til móttöku viðvörunarboða og útkallsþjónusta öryggisvarða allan sólarhringinn, alla daga ársins.





Við leggjum áherslu á vandaða og persónulega þjónustu með gildi fyrirtækisins að leiðarljósi, forystu, umhyggju og traust.







Sérfræðingur í viðskiptagreind 

Nýjustu störfin

Jafnréttisstefna Öryggismiðstöðvarinnar byggir á lögum um jafna stöðu og jafnan rétt kynjanna. Jafnréttisstefnu Öryggismiðstöðvarinnar má finna með því að ýta á nánar.

Jafnlaunastefna Öryggismiðstöðvarinnar
Öryggismiðstöðin starfar samkvæmt jafnlaunakerfi og er jafnlaunastefnan í samræmi við kröfur jafnlaunastaðalsins ÍST 85:2012 og í samræmi við lög nr. 10/2008 um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla. Nær stefnan til allra starfsmanna Öryggismiðstöðvarinnar. Markmið er að karlar og konur fái sömu laun fyrir sömu eða jafnverðmæt störf. Jafnlaunastefnuna má finna með því að ýta á nánar.



Leiðarljós starfsmanna Öryggismiðstöðvarinnar má finna í gildum þess, forystu, umhyggju og trausti.