Íslandsbanki er alhliða banki með langa og sterka sögu sem nær aftur til ársins 1875. Við vinnum daglega að því að mæta fjölbreyttum þörfum viðskiptavina okkar með traustum rekstri, fagmennsku og mannlegri nálgun. Hlutverk okkar er að vera hreyfiafl til góðra verka, þannig að viðskiptavinir okkar geti náð árangri til lengri tíma.
Með skýra framtíðarsýn um að vera #1 í þjónustu vinna þrjár viðskiptaeiningar bankans náið saman að því markmiði að byggja og viðhalda sterkum, sjálfbærum viðskiptasamböndum.

Mannauðsstefna Íslandsbanka byggir á þeirri framtíðarsýn að vera besti vinnustaðurinn til að vaxa og þróast. Við leggjum áherslu á faglegt ráðningarferli, öfluga móttöku nýliða, fræðslu og starfsþróun, auk heilsu, vellíðanar og jafnvægis milli vinnu og einkalífs. Jafnrétti, fjölbreytni og mannréttindi eru grundvallaratriði í allri okkar starfsemi

Hjá Íslandsbanka starfa um 750 manns sem deila ástríðu fyrir árangri og vinna að lausnum fyrir viðskiptavini af metnaði, framsækni og fagmennsku. Við leggjum ríka áherslu á að skapa virði til framtíðar með framúrskarandi þjónustu, samvinnu og ábyrgri starfsemi.

Íslandssjóðir 

501-1000

Í sinni ein­föld­ustu mynd felst sam­fé­lags­ábyrgð í því að fyr­ir­tæki, stofn­an­ir og hverskyns skipu­lags­heild­ir axli ábyrgð og hafi upp­byggi­leg áhrif á um­hverf­ið, stjórn­ar­hætti og sam­fé­lag­ið.

Aðildarfélag Festu fyrir samfélagsábyrgð

Verkefnið Fyrirmyndarfyrirtæki í stjórnarháttum var sett á legg til að bæta eftirfylgni fyrirtækja við leiðbeiningar um góða stjórnarhætti. Verkefnið felur í sér að öllum fyrirtækjum gefst tækifæri til að undirgangast formlegt mat á starfsháttum stjórnar og stjórnenda. Rannsóknarmiðstöð um stjórnarhætti sér um framkvæmd matsins.

Fyrirmyndarfyrirtæki í góðum stjórnháttum

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Vottun stofnana upplýsingaöryggiskerfa veitir stofnunum sem hafa sýnt fram á að þeir hafa innleitt kerfi til að stjórna upplýsingaöryggi

ISO 27001 - Stjórnkerfi upplýsingaöryggis

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Samkvæmt meginreglu jafnréttislaga ber launagreiðendum að greiða konum og körlum jöfn laun fyrir jafn verðmæt störf. Jafnlaunaúttekt PwC greinir kynbundinn launamun innan fyrirtækja þegar tekið hefur verið tillit til annarra þátta sem hafa áhrif á laun, s.s. menntunar, starfsaldurs, starfaflokks og vinnustunda.

Jafnlaunaúttekt PWC

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Svanurinn er opinbert umhverfismerki Norðurlandanna sem var komið á fót af Norrænu ráðherranefndinni árið 1989. Meginmarkmið Svansins er að draga úr umhverfisáhrifum af vörum eða þjónustu og auðvelda neytendum að velja umhverfisvænni kosti.

Svansvottun

Með þátttöku í Global Compact geta fyrirtæki tekið þátt í því að þróa markaðshagkerfi sem stuðlar að velferð samfélags og umhverfis með því að samtvinna hin tíu grundvallarviðmið við heildarstefnu fyrirtækisins. Grunvallarviðmiðin eru á sviði mannréttinda, vinnumarkaðsmála umhverfismála og baráttu gegn hvers kyns spillingu.

UN Global Compact

Vefsíða

Facebook

Instagram

LinkedIn

Við viljum vera til fyrirmyndar í íslensku atvinnulífi og taka virkan þátt í samfélaginu sem við búum í. Með því að stuðla að sjálfbærni í sinni víðustu mynd höfum við jákvæð áhrif, því það er mikilvægt fyrir okkur og okkar viðskiptavini

Við leggjum ríka áherslu á að skapa gott starfsumhverfi þar sem eldmóður, fagmennska og samvinna er höfð að leiðarljósi. Bankinn hefur hlotið viðurkenningu fyrir framúrskarandi árangur í mannauðsmálum og hvatningarverðlaun jafnréttisráðs. Fólkið okkar er stærsta auðlind bankans. Við leggjum mikla áherslu á að því líði vel í vinnu, njóti jafnréttis og fái tækifæri til að þroskast í starfi. 

Samgöngur

Fjarvinna er val og stendur öllum til boða

Fjarvinna

Matur

Framúrskarandi og nútímalegt vinnuumhverfi

Húsnæði

Búnaður

Skemmtun

Heilsa

Starfsumhverfi

&Iacute;slandsbanki leitar a&eth; frams&yacute;num og dr&iacute;fandi a&eth;ila &iacute; st&ouml;&eth;u mannau&eth;sstj&oacute;ra. Mannau&eth;sstj&oacute;ri lei&eth;ir stefnum&oacute;tun og framkv&aelig;md mannau&eth;sm&aacute;la &Iacute;slandsbanka og gegnir lykilhlutverki &iacute; a&eth; sty&eth;ja vi&eth; &aacute;framhaldandi &thorn;r&oacute;un traustrar og frams&aelig;kinnar fyrirt&aelig;kjamenningar, mannau&eth;sferla og starfsumhverfis.&nbsp;Mannau&eth;sm&aacute;l eru&nbsp;hluti af n&yacute;stofnu&eth;u svi&eth;i Stefnum&oacute;tunar og menningar og heyrir mannau&eth;sstj&oacute;ri undir framkv&aelig;mdastj&oacute;ra svi&eth;sins. Stofnun svi&eth;sins endurspeglar &aacute;herslu &aacute; auki&eth; samstarf sto&eth;svi&eth;a bankans og markvissa m&oacute;tun fyrirt&aelig;kjamenningar. &Iacute; &thorn;v&iacute; samhengi gegnir mannau&eth;sstj&oacute;ri mikilv&aelig;gu hlutverki &iacute; samvinnu &thorn;vert &aacute; bankann. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; b&uacute;a yfir h&aelig;fni til a&eth; lei&eth;a &ouml;fluga li&eth;sheild, stu&eth;la a&eth; g&oacute;&eth;um starfsanda og skapa umhverfi &thorn;ar sem samvinna, frams&aelig;kni og fagmennska f&aacute; a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n. Jafnframt er mikilv&aelig;gt a&eth; vi&eth;komandi b&uacute;i yfir sterkri samskiptaf&aelig;rni.

Íslandsbanki


Íslandsbanki leitar að framsýnum og drífandi aðila í stöðu mannauðsstjóra.

Mannauðsstjóri leiðir stefnumótun og framkvæmd mannauðsmála Íslandsbanka og gegnir lykilhlutverki í að styðja við áframhaldandi þróun traustrar og framsækinnar fyrirtækjamenningar, mannauðsferla og starfsumhverfis.
Mannauðsmál eru
hluti af nýstofnuðu sviði Stefnumótunar og menningar og heyrir mannauðsstjóri undir framkvæmdastjóra sviðsins. Stofnun sviðsins endurspeglar áherslu á aukið samstarf stoðsviða bankans og markvissa mótun fyrirtækjamenningar. Í því samhengi gegnir mannauðsstjóri mikilvægu hlutverki í samvinnu þvert á bankann.

Viðkomandi þarf að búa yfir hæfni til að leiða öfluga liðsheild, stuðla að góðum starfsanda og skapa umhverfi þar sem samvinna, framsækni og fagmennska fá að njóta sín. Jafnframt er mikilvægt að viðkomandi búi yfir sterkri samskiptafærni.
Íslandsbanki er alhliða banki með djúpar rætur í íslensku samfélagi og skýra framtíðarsýn um að vera hreyfiafl til góðra verka. Bankinn er í markvissri umbreytingu þar sem áhersla er lögð á einfaldara skipulag, skýrari ábyrgð, gagnadrifna ákvarðanatöku og aukna nýtingu tækni og gervigreindar.

Umsókn skal fylgja ferilskrá og ítarlegt kynningarbréf á íslensku þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur um hæfni viðkomandi til að gegna starfinu.

Nánari upplýsingar veita Hilmar Garðar Hjaltason (hilmar@vinnvinn.is) og Unnur Ýr Konráðsdóttir (unnur@vinnvinn.is) hjá Vinnvinn ásamt Rakel Ásgeirsdóttir (rakel.asgeirsdottir@islandsbanki.is) hjá Íslandsbanka. 


Active

Mannauðsstjóri

&Iacute;slandsbanki leitar a&eth; metna&eth;arfullum yfirl&ouml;gfr&aelig;&eth;ingi. Yfirl&ouml;gfr&aelig;&eth;ingur fer fyrir l&ouml;gfr&aelig;&eth;i&thorn;j&oacute;nustu &Iacute;slandsbanka og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; l&ouml;gfr&aelig;&eth;ilegum m&aacute;lefnum bankans&nbsp;&aacute;samt &thorn;v&iacute; a&eth; gegna lykilhlutverki &iacute; a&eth; sty&eth;ja vi&eth; &aacute;framhaldandi &thorn;r&oacute;un traustrar og n&uacute;t&iacute;malegrar banka&thorn;j&oacute;nustu. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; b&uacute;a yfir h&aelig;fni til a&eth; lei&eth;a &ouml;fluga li&eth;sheild, stu&eth;la a&eth; g&oacute;&eth;um starfsanda og skapa vinnuumhverfi &thorn;ar sem samvinna, frams&aelig;kni og fagmennska f&aacute; a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n. Jafnframt er mikilv&aelig;gt a&eth; vi&eth;komandi b&uacute;i yfir sterkri samskiptaf&aelig;rni. L&ouml;gfr&aelig;&eth;i&thorn;j&oacute;nusta &Iacute;slandsbanka er hluti af n&yacute;stofnu&eth;u svi&eth;i Stefnum&oacute;tunar og menningar og heyrir yfirl&ouml;gfr&aelig;&eth;ingur undir framkv&aelig;mdastj&oacute;ra svi&eth;sins. Stofnun svi&eth;sins endurspeglar &aacute;herslu &aacute; auki&eth; samstarf sto&eth;svi&eth;a bankans og markvissa m&oacute;tun fyrirt&aelig;kjamenningar. &Iacute; &thorn;v&iacute; samhengi gegnir yfirl&ouml;gfr&aelig;&eth;ingur mikilv&aelig;gu hlutverki &iacute; samvinnu &thorn;vert &aacute; bankann.


Íslandsbanki leitar að metnaðarfullum yfirlögfræðingi.

Yfirlögfræðingur fer fyrir lögfræðiþjónustu Íslandsbanka og ber ábyrgð á lögfræðilegum málefnum bankans
ásamt því að gegna lykilhlutverki í að styðja við áframhaldandi þróun traustrar og nútímalegrar bankaþjónustu. Viðkomandi þarf að búa yfir hæfni til að leiða öfluga liðsheild, stuðla að góðum starfsanda og skapa vinnuumhverfi þar sem samvinna, framsækni og fagmennska fá að njóta sín. Jafnframt er mikilvægt að viðkomandi búi yfir sterkri samskiptafærni.

Lögfræðiþjónusta Íslandsbanka er hluti af nýstofnuðu sviði Stefnumótunar og menningar og heyrir yfirlögfræðingur undir framkvæmdastjóra sviðsins. Stofnun sviðsins endurspeglar áherslu á aukið samstarf stoðsviða bankans og markvissa mótun fyrirtækjamenningar. Í því samhengi gegnir yfirlögfræðingur mikilvægu hlutverki í samvinnu þvert á bankann.
Íslandsbanki er alhliða banki með djúpar rætur í íslensku samfélagi og skýra framtíðarsýn um að vera hreyfiafl til góðra verka. Bankinn er í markvissri umbreytingu þar sem áhersla er lögð á einfaldara skipulag, skýrari ábyrgð, gagnadrifna ákvarðanatöku og aukna nýtingu tækni og gervigreindar.

Umsókn skal fylgja ferilskrá og ítarlegt kynningarbréf á íslensku þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur um hæfni viðkomandi til að gegna starfinu.

Nánari upplýsingar veita Hilmar Garðar Hjaltason (hilmar@vinnvinn.is) og Unnur Ýr Konráðsdóttir (unnur@vinnvinn.is) hjá Vinnvinn ásamt Rakel Ásgeirsdóttir (rakel.asgeirsdottir@islandsbanki.is) hjá Íslandsbanka. 


Yfirlögfræðingur

Vi&eth; leitum a&eth; &ouml;flugum og metna&eth;arfullum s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingi &iacute; g&aelig;&eth;am&aacute;lum til starfa hj&aacute; &Iacute;slandsbanka. Starfi&eth; felur &iacute; s&eacute;r lykilhlutverk &iacute; m&oacute;tun og &thorn;r&oacute;un g&aelig;&eth;astj&oacute;rnunar bankans og hentar einstaklingum sem vilja hafa raunveruleg &aacute;hrif &aacute; stj&oacute;rnarh&aelig;tti, ferla og g&aelig;&eth;amenningu &iacute; fl&oacute;knu og krefjandi rekstrarumhverfi. Starfi&eth; heyrir undir svi&eth; Stafr&aelig;nnar &thorn;r&oacute;unar og gagnast&yacute;ringar.&nbsp;
Vi&eth;komandi ber &aacute;byrg&eth; &aacute; uppbyggingu, rekstri og &aacute;framhaldandi &thorn;r&oacute;un g&aelig;&eth;akerfis bankans &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; g&aelig;&eth;astefnu, l&ouml;g og reglur sem og vi&eth;urkennda stj&oacute;rnarh&aelig;tti. Hlutverki&eth; er b&aelig;&eth;i stefnum&oacute;tandi og framkv&aelig;mdami&eth;a&eth; og felur &iacute; s&eacute;r n&aacute;i&eth; samstarf vi&eth; stj&oacute;rnendur og s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga &thorn;vert &aacute; bankann. L&ouml;g&eth; er s&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla &aacute; einf&ouml;ldun, samr&aelig;mingu og notendav&aelig;nar lausnir sem sty&eth;ja vi&eth; daglegt starf, &aacute;kvar&eth;anat&ouml;ku og st&ouml;&eth;ugar umb&aelig;tur.&nbsp;
&Iacute; starfinu gefst t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; taka virkan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;r&oacute;un g&aelig;&eth;astj&oacute;rnunar sem stj&oacute;rnt&aelig;kis, sty&eth;ja vi&eth; fylgni og skilvirkni &iacute; starfsemi bankans og m&oacute;ta sk&yacute;ra framt&iacute;&eth;ars&yacute;n fyrir g&aelig;&eth;am&aacute;l &Iacute;slandsbanka.


Við leitum að öflugum og metnaðarfullum sérfræðingi í gæðamálum til starfa hjá Íslandsbanka.
Starfið felur í sér lykilhlutverk í mótun og þróun gæðastjórnunar bankans og hentar einstaklingum sem vilja hafa raunveruleg áhrif á stjórnarhætti, ferla og gæðamenningu í flóknu og krefjandi rekstrarumhverfi. Starfið heyrir undir svið Stafrænnar þróunar og gagnastýringar.


Viðkomandi ber ábyrgð á uppbyggingu, rekstri og áframhaldandi þróun gæðakerfis bankans í samræmi við gæðastefnu, lög og reglur sem og viðurkennda stjórnarhætti. Hlutverkið er bæði stefnumótandi og framkvæmdamiðað og felur í sér náið samstarf við stjórnendur og sérfræðinga þvert á bankann. Lögð er sérstök áhersla á einföldun, samræmingu og notendavænar lausnir sem styðja við daglegt starf, ákvarðanatöku og stöðugar umbætur.


Í starfinu gefst tækifæri til að taka virkan þátt í þróun gæðastjórnunar sem stjórntækis, styðja við fylgni og skilvirkni í starfsemi bankans og móta skýra framtíðarsýn fyrir gæðamál Íslandsbanka.

Sérfræðingur í gæðastjórnun

Nýjustu störfin

Við sækjumst eftir starfsfólki sem býr yfir yfirburðaþekkingu eða reynslu, sýnir eldmóð, fagmennsku og vinnur saman að því að leita ávallt bestu lausna fyrir viðskiptavini bankans.