Hlutverk Háskólans í Reykjavík er að skapa og miðla þekkingu til að auka samkeppnishæfni og lífsgæði fyrir einstaklinga og samfélag með siðgæði, sjálfbærni og ábyrgð að leiðarljósi.

Stefna Háskólans í Reykjavík er að vera öflugur kennslu- og rannsóknaháskóli með áherslu á tækni og samfélag.

Kjarnastarfsemi Háskólans í Reykjavík er kennsla og rannsóknir í sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag, þar sem áhersla er lögð á þverfagleika, alþjóðleg viðmið, nýsköpun og faglega þjónustu. Starfsemin mótast af persónulegum tengslum og virðingu fyrir samfélagi og umhverfi.

201-500

Samkvæmt meginreglu jafnréttislaga ber launagreiðendum að greiða konum og körlum jöfn laun fyrir jafn verðmæt störf. Jafnlaunaúttekt PwC greinir kynbundinn launamun innan fyrirtækja þegar tekið hefur verið tillit til annarra þátta sem hafa áhrif á laun, s.s. menntunar, starfsaldurs, starfaflokks og vinnustunda.

Jafnlaunaúttekt PWC

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Facebook

Instagram

Twitter

Líkamsræktarstyrkur, World class í húsnæðinu, góð hjóla- og búningsaðstaða fyrir starfsfólk HR.

Hreyfing

Starfsfólki HR býðst samgöngustyrkur ef gengið, hjólað eða nýttar eru almenningssamgögnur amk 3 sinnum í viku.

Samgöngur

Afsláttur af heitum mat og salatbar í mötuneyti HR fyrir starfsfólk HR. Einnig er Kaffitár með aðstöðu ásamt háskólabúð. Einnig er veittur afsláttu á mat hjá Nauthól og Bragganum.

Matur

Hugað er vel að heilsu starfsfólks í HR, má þar nefna heilsufarsskoðanir, vinnustaðaúttektir, starfsmannakannanir, sálfræðiaðstoð, bólusetningar og allskyns fyrirlestrar og kynningar um heilsusamlegan lífstíl.

Heilsa

Starfsumhverfi

H&aacute;sk&oacute;linn &iacute; Reykjav&iacute;k leitar a&eth; metna&eth;arfullum og frams&yacute;num Lausna arkitekt (e. IT Solution architect) til a&eth; ganga til li&eth;s vi&eth; &ouml;flugt teymi s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga &iacute; uppl&yacute;singat&aelig;knideild sk&oacute;lans. &THORN;&uacute; f&aelig;r&eth; t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;r&oacute;un og innlei&eth;ingu lausna sem sty&eth;ja vi&eth; daglega starfsemi og framt&iacute;&eth;ars&yacute;n HR. Ef &thorn;&uacute; brennur fyrir a&eth; einfalda fl&oacute;kin kerfi, tengja saman f&oacute;lk og lausnir, og hefur sterka s&yacute;n &aacute; hvernig uppl&yacute;singat&aelig;kni getur eflt &thorn;j&oacute;nustu og g&aelig;&eth;i &ndash; &thorn;&aacute; viljum vi&eth; heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r.
 Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;
<ul>
<li>Greining &aacute; &thorn;&ouml;rfum HR &thorn;egar kemur a&eth; hugb&uacute;na&eth;ar&thorn;r&oacute;un, a&eth;l&ouml;gun og sam&thorn;&aelig;ttingu lausna</li>
<li>Hanna og &uacute;tf&aelig;ra sam&thorn;&aelig;ttingar &iacute; samstarfi vi&eth; &ouml;nnur teymi og forritara</li>
<li>Sty&eth;ja vi&eth; innlei&eth;ingu og uppf&aelig;rslur &aacute; lausnum og ferlum</li>
<li>Skrifa og vi&eth;halda h&ouml;nnunarskj&ouml;lum</li>
<li>Binda saman &thorn;au teymi sem koma a&eth; hugb&uacute;na&eth;arvinnu, &thorn;r&oacute;unara&eth;ila og notendur</li>
<li>Tryggja &ouml;ryggi, g&aelig;&eth;i og r&eacute;ttleika &aacute; lausnum sem eru &thorn;r&oacute;a&eth;ar</li>
</ul>
 H&aelig;fni og menntun
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>Haldb&aelig;r reynsla af hugb&uacute;na&eth;arger&eth;, h&ouml;nnun, forritun og innlei&eth;ingu lausna</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;, frumkv&aelig;&eth;i og metna&eth;ur til a&eth; n&aacute; &aacute;rangri &iacute; starfi</li>
<li>Greiningarh&aelig;fni og skipulagsh&aelig;fileikar</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fni og mikil &thorn;j&oacute;nustulund</li>
<li>G&oacute;&eth; kunn&aacute;tta &iacute; &iacute;slensku og ensku</li>
</ul>
 Me&eth; &ouml;llum ums&oacute;knum skal fylgja g&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f &thorn;ar sem ums&aelig;kjanda gefst kostur &aacute; a&eth; r&ouml;ksty&eth;ja h&aelig;fni s&iacute;na &iacute; starfi&eth;. Ums&oacute;knum skal skila&eth; &aacute; vef H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k. Einungis er teki&eth; vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; gegnum ums&oacute;knarkerfi&eth;. N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir S&aelig;mundur Fri&eth;j&oacute;nsson, forst&ouml;&eth;uma&eth;ur Uppl&yacute;singat&aelig;knideildar&nbsp;(<a href="mailto:saemundurf@ru.is" target="_blank" rel="noopener">saemundurf@ru.is</a>) og&nbsp;Mannau&eth;sdeild HR (mannaudur@ru.is). Allar fyrirspurnir og ums&oacute;knir ver&eth;a me&eth;h&ouml;ndla&eth;ar sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l.

Háskólinn í Reykjavík


Háskólinn í Reykjavík leitar að metnaðarfullum og framsýnum Lausna arkitekt (e. IT Solution architect) til að ganga til liðs við öflugt teymi sérfræðinga í upplýsingatæknideild skólans. Þú færð tækifæri til að taka þátt í þróun og innleiðingu lausna sem styðja við daglega starfsemi og framtíðarsýn HR. Ef þú brennur fyrir að einfalda flókin kerfi, tengja saman fólk og lausnir, og hefur sterka sýn á hvernig upplýsingatækni getur eflt þjónustu og gæði – þá viljum við heyra frá þér.


Helstu verkefni og ábyrgð


 - Greining á þörfum HR þegar kemur að hugbúnaðarþróun, aðlögun og samþættingu lausna

 - Hanna og útfæra samþættingar í samstarfi við önnur teymi og forritara

 - Styðja við innleiðingu og uppfærslur á lausnum og ferlum

 - Skrifa og viðhalda hönnunarskjölum

 - Binda saman þau teymi sem koma að hugbúnaðarvinnu, þróunaraðila og notendur

 - Tryggja öryggi, gæði og réttleika á lausnum sem eru þróaðar



Hæfni og menntun


 - Háskólamenntun sem nýtist í starfi

 - Haldbær reynsla af hugbúnaðargerð, hönnun, forritun og innleiðingu lausna

 - Sjálfstæð vinnubrögð, frumkvæði og metnaður til að ná árangri í starfi

 - Greiningarhæfni og skipulagshæfileikar

 - Framúrskarandi samskiptahæfni og mikil þjónustulund

 - Góð kunnátta í íslensku og ensku



Með öllum umsóknum skal fylgja góð ferilskrá og kynningarbréf þar sem umsækjanda gefst kostur á að rökstyðja hæfni sína í starfið. Umsóknum skal skilað á vef Háskólans í Reykjavík. Einungis er tekið við umsóknum í gegnum umsóknarkerfið. Nánari upplýsingar veitir Sæmundur Friðjónsson, forstöðumaður Upplýsingatæknideildar
(saemundurf@ru.is) og
Mannauðsdeild HR (mannaudur@ru.is). Allar fyrirspurnir og umsóknir verða meðhöndlaðar sem trúnaðarmál.
Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.


HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 4.300 í sjö deildum og starfsfólk er um 300 talsins, auk 350 stundakennara.

Active

Lausna arkitekt UT (e. IT solution architect)

Vi&eth; leitum a&eth; &ouml;flugum og &aacute;hugas&ouml;mum einstaklingi til a&eth; gegna starfi&nbsp;Umsj&oacute;narmanns verkst&aelig;&eth;is innan h&aacute;sk&oacute;lans. Starfi&eth; felur &iacute; s&eacute;r fj&ouml;lbreytt verkefni tengd verklegri kennslu, ranns&oacute;knarvinnu og &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; nemendur og starfsf&oacute;lk.
Helstu verkefni:
<ul>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; daglegum rekstri v&eacute;laverkst&aelig;&eth;is og tengdra r&yacute;ma</li>
<li>A&eth;sto&eth; og lei&eth;s&ouml;gn vi&eth; nemendast&yacute;r&eth; verkefni</li>
<li>A&eth;sto&eth; og &thorn;j&oacute;nusta tengd ranns&oacute;knarverkefnum</li>
<li>Kennsla og mi&eth;lun verklegrar &thorn;ekkingar til nemenda</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; skipulagningu og &thorn;r&oacute;un verkst&aelig;&eth;a, verkefnar&yacute;ma og tengdra verkefna h&aacute;sk&oacute;lans</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>I&eth;nmenntun sem rennismi&eth;ur e&eth;a samb&aelig;rileg s&eacute;rmenntun</li>
<li>Reynsla af vinnu &aacute; verkst&aelig;&eth;i</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; kennslu og a&eth; mi&eth;la &thorn;ekkingu til annarra</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og h&aelig;fni &iacute; skipulagi</li>
<li>G&oacute;&eth; samskiptaf&aelig;rni og &thorn;j&oacute;nustulund</li>
<li>G&oacute;&eth; kunn&aacute;tta &iacute; &iacute;slensku og ensku, b&aelig;&eth;i &iacute; ritu&eth;u og t&ouml;lu&eth;u m&aacute;li</li>
</ul>
Vi&eth; bj&oacute;&eth;um upp &aacute; spennandi og krefjandi starfsvettvang &thorn;ar sem unni&eth; er &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; nemendur, kennara og ranns&oacute;knarteymi innan h&aacute;sk&oacute;lans.

Ums&oacute;knarfrestur og n&aacute;nari uppl&yacute;singar
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth;&nbsp;31. &aacute;g&uacute;st.&nbsp;Ums&oacute;knum skal skila&eth; &aacute; vef H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k. Fari&eth; er me&eth; allar fyrirspurnir og ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l. N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita &Aacute;rmann Gylfason, deildarforseti&nbsp;(armann@ru.is)&nbsp;og mannau&eth;sdeild&nbsp;(mannaudur@ru.is).


Við leitum að öflugum og áhugasömum einstaklingi til að gegna starfi
Umsjónarmanns verkstæðis innan háskólans. Starfið felur í sér fjölbreytt verkefni tengd verklegri kennslu, rannsóknarvinnu og þjónustu við nemendur og starfsfólk.

Helstu verkefni:


 - Umsjón með daglegum rekstri vélaverkstæðis og tengdra rýma

 - Aðstoð og leiðsögn við nemendastýrð verkefni

 - Aðstoð og þjónusta tengd rannsóknarverkefnum

 - Kennsla og miðlun verklegrar þekkingar til nemenda

 - Þátttaka í skipulagningu og þróun verkstæða, verkefnarýma og tengdra verkefna háskólans


Hæfniskröfur:


 - Iðnmenntun sem rennismiður eða sambærileg sérmenntun

 - Reynsla af vinnu á verkstæði

 - Áhugi á kennslu og að miðla þekkingu til annarra

 - Sjálfstæð vinnubrögð og hæfni í skipulagi

 - Góð samskiptafærni og þjónustulund

 - Góð kunnátta í íslensku og ensku, bæði í rituðu og töluðu máli


Við bjóðum upp á spennandi og krefjandi starfsvettvang þar sem unnið er í nánu samstarfi við nemendur, kennara og rannsóknarteymi innan háskólans.



Umsóknarfrestur og nánari upplýsingar

Umsóknarfrestur er til og með
31. ágúst.
Umsóknum skal skilað á vef Háskólans í Reykjavík. Farið er með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál. Nánari upplýsingar veita Ármann Gylfason, deildarforseti
(armann@ru.is)
og mannauðsdeild
(mannaudur@ru.is).
Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 4.300 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.

Umsjónarmaður verkstæðis

S&aacute;lfr&aelig;&eth;ideild H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k (HR) augl&yacute;sir eftir akadem&iacute;skum starfsmanni &iacute; fullt starf &aacute; svi&eth;i t&ouml;lfr&aelig;&eth;i, gagna&uacute;rvinnslu og a&eth;fer&eth;afr&aelig;&eth;i. R&aacute;&eth;i&eth; ver&eth;ur &iacute; st&ouml;&eth;u lektors, d&oacute;sents e&eth;a pr&oacute;fessors og ver&eth;ur starfsheiti &aacute;kvar&eth;a&eth; &uacute;t fr&aacute; formlegu h&aelig;fnismati. Vi&eth; leitum a&eth; einstaklingi me&eth; &thorn;ekkingu og reynslu &aacute; svi&eth;i t&ouml;lfr&aelig;&eth;ilegrar greiningar og ranns&oacute;knara&eth;fer&eth;a, sem jafnframt hefur brennandi &aacute;huga &aacute; kennslu, lei&eth;s&ouml;gn og samstarfi &iacute; &thorn;verfaglegu fr&aelig;&eth;asamf&eacute;lagi.

STARFSSVI&ETH;:
<ul>
<li>Ranns&oacute;knir &aacute; svi&eth;i s&aacute;lfr&aelig;&eth;i e&eth;a skyldra greina me&eth; &aacute;herslu &aacute; gagnagreiningu og a&eth;fer&eth;afr&aelig;&eth;ilega n&aacute;lgun.</li>
<li>Kennsla &iacute; t&ouml;lfr&aelig;&eth;i, a&eth;fer&eth;afr&aelig;&eth;i og tengdum greinum innan s&aacute;lfr&aelig;&eth;ideildar &aacute; grunn- og framhaldsstigi.</li>
<li>Lei&eth;s&ouml;gn nemenda &aacute; BSc-, MSc- og PhD-stigi.</li>
<li>R&aacute;&eth;gj&ouml;f og stu&eth;ningur vi&eth; starfsf&oacute;lk og nemendur &iacute; greiningu og &uacute;rvinnslu gagna &iacute; tengslum vi&eth; ranns&oacute;knarverkefni og lokaverkefni.</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; stj&oacute;rns&yacute;slu deildarinnar.</li>
</ul>
H&AElig;FNISKR&Ouml;FUR:
<ul>
<li>Doktorspr&oacute;f &iacute; s&aacute;lfr&aelig;&eth;i e&eth;a skyldri grein, me&eth; s&eacute;rh&aelig;fingu &iacute; t&ouml;lfr&aelig;&eth;i, a&eth;fer&eth;afr&aelig;&eth;i e&eth;a gagnagreiningu.</li>
<li>F&aelig;rni og reynsla af ranns&oacute;knarst&ouml;rfum sta&eth;fest af birtum ritverkum &aacute; vi&eth;urkenndum al&thorn;j&oacute;&eth;legum vettvangi.</li>
<li>Reynsla af kennslu og metna&eth;ur &iacute; &thorn;r&oacute;un kennslua&eth;fer&eth;a.</li>
<li>G&oacute;&eth; enskukunn&aacute;tta er skilyr&eth;i.</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; starfi.</li>
</ul>

S&aacute;lfr&aelig;&eth;ideild HR er &ouml;flugt og &ouml;rt vaxandi fr&aelig;&eth;asamf&eacute;lag sem leggur &aacute;herslu &aacute; hagn&yacute;tar ranns&oacute;knir, g&aelig;&eth;i &iacute; kennslu og samvinnu vi&eth; innlenda og erlenda a&eth;ila. Deildin starfar &iacute; al&thorn;j&oacute;&eth;legu umhverfi og tekur virkan &thorn;&aacute;tt &iacute; evr&oacute;pskum samstarfsverkefnum og ranns&oacute;knarnetum. Deildin b&yacute;&eth;ur upp &aacute; n&aacute;m &aacute; &aacute; &ouml;llum n&aacute;msstigum, BSc, MSc og PhD.
H&aacute;sk&oacute;linn &iacute; Reykjav&iacute;k tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; flutningskostna&eth;i fyrir n&yacute;ja kennara sem flytja fr&aacute; &uacute;tl&ouml;ndum. N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Dr. Kamilla R&uacute;n J&oacute;hannsd&oacute;ttir (<a href="mailto:kamilla@ru.is" target="_blank" rel="noopener">kamilla@ru.is</a>) forseti s&aacute;lfr&aelig;&eth;ideildar. og mannau&eth;sdeild (mannaudur@ru.is). Fari&eth; er me&eth; allar fyrirspurnir og ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l.

Ums&oacute;knum skal skila&eth; &aacute; vef H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k eigi s&iacute;&eth;ar en 31. &aacute;g&uacute;st 2025.
Eftirfarandi g&ouml;gn &thorn;urfa a&eth; fylgja ums&oacute;knum:
<ul>
<li>Ums&oacute;knarbr&eacute;f &thorn;ar sem fram kemur hvort ums&aelig;kjandi s&aelig;kir um starf lektors, d&oacute;sents e&eth;a pr&oacute;fessors.</li>
<li>Starfsferilskr&aacute; &aacute;samt ritaskr&aacute;.</li>
<li>Afrit af vi&eth;eigandi pr&oacute;fsk&iacute;rteinum.</li>
<li>Yfirlit um fyrirhuga&eth;ar ranns&oacute;knir (e. research statement).</li>
<li>Afrit af &thorn;remur til fimm birtum ritverkum.</li>
<li>Yfirlit um fyrirhuga&eth;a kennslu og n&aacute;lgun ums&aelig;kjanda &iacute; kennslu (e. teaching statement).</li>
<li>G&ouml;gn til vitnis um &aacute;rangur &iacute; kennslu.</li>
<li>A&eth;rar uppl&yacute;singar sem ums&aelig;kjandi vill koma &aacute; framf&aelig;ri og geta stutt ums&oacute;knina.</li>
</ul>


Sálfræðideild Háskólans í Reykjavík (HR) auglýsir eftir akademískum starfsmanni í fullt starf á sviði tölfræði, gagnaúrvinnslu og aðferðafræði. Ráðið verður í stöðu lektors, dósents eða prófessors og verður starfsheiti ákvarðað út frá formlegu hæfnismati. Við leitum að einstaklingi með þekkingu og reynslu á sviði tölfræðilegrar greiningar og rannsóknaraðferða, sem jafnframt hefur brennandi áhuga á kennslu, leiðsögn og samstarfi í þverfaglegu fræðasamfélagi.



STARFSSVIÐ:


 - Rannsóknir á sviði sálfræði eða skyldra greina með áherslu á gagnagreiningu og aðferðafræðilega nálgun.

 - Kennsla í tölfræði, aðferðafræði og tengdum greinum innan sálfræðideildar á grunn- og framhaldsstigi.

 - Leiðsögn nemenda á BSc-, MSc- og PhD-stigi.

 - Ráðgjöf og stuðningur við starfsfólk og nemendur í greiningu og úrvinnslu gagna í tengslum við rannsóknarverkefni og lokaverkefni.

 - Þátttaka í stjórnsýslu deildarinnar.


HÆFNISKRÖFUR:


 - Doktorspróf í sálfræði eða skyldri grein, með sérhæfingu í tölfræði, aðferðafræði eða gagnagreiningu.

 - Færni og reynsla af rannsóknarstörfum staðfest af birtum ritverkum á viðurkenndum alþjóðlegum vettvangi.

 - Reynsla af kennslu og metnaður í þróun kennsluaðferða.

 - Góð enskukunnátta er skilyrði.

 - Hæfni í mannlegum samskiptum, frumkvæði og sjálfstæði í starfi.




Sálfræðideild HR er öflugt og ört vaxandi fræðasamfélag sem leggur áherslu á hagnýtar rannsóknir, gæði í kennslu og samvinnu við innlenda og erlenda aðila. Deildin starfar í alþjóðlegu umhverfi og tekur virkan þátt í evrópskum samstarfsverkefnum og rannsóknarnetum. Deildin býður upp á nám á á öllum námsstigum, BSc, MSc og PhD.

Háskólinn í Reykjavík tekur þátt í flutningskostnaði fyrir nýja kennara sem flytja frá útlöndum. Nánari upplýsingar um starfið veita Dr. Kamilla Rún Jóhannsdóttir (kamilla@ru.is) forseti sálfræðideildar. og mannauðsdeild (mannaudur@ru.is). Farið er með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál.



Umsóknum skal skilað á vef Háskólans í Reykjavík eigi síðar en 31. ágúst 2025.

Eftirfarandi gögn þurfa að fylgja umsóknum:


 - Umsóknarbréf þar sem fram kemur hvort umsækjandi sækir um starf lektors, dósents eða prófessors.

 - Starfsferilskrá ásamt ritaskrá.

 - Afrit af viðeigandi prófskírteinum.

 - Yfirlit um fyrirhugaðar rannsóknir (e. research statement).

 - Afrit af þremur til fimm birtum ritverkum.

 - Yfirlit um fyrirhugaða kennslu og nálgun umsækjanda í kennslu (e. teaching statement).

 - Gögn til vitnis um árangur í kennslu.

 - Aðrar upplýsingar sem umsækjandi vill koma á framfæri og geta stutt umsóknina.

Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 4.300 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.

Akademísk staða á sviði tölfræði, gagnaúrvinnslu og aðferðafræði

H&aacute;sk&oacute;linn &iacute; Reykjav&iacute;k &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til starfa verkefnastj&oacute;ra marka&eth;s- og kynningarm&aacute;la &aacute; samskiptasvi&eth; h&aacute;sk&oacute;lans. Vi&eth;komandi mun m.a. sinna efnisger&eth; (e. content creation) fyrir samf&eacute;lagsmi&eth;la og vef HR, stafr&aelig;nni marka&eth;ssetningu, vinna marka&eth;sefni &iacute; samstarfi vi&eth; vi&eth;eigandi a&eth;ila og akadem&iacute;skar deildir, halda utan um kynningarr&aacute;&eth; nemenda og framhaldssk&oacute;lakynningar, koma a&eth; vi&eth;bur&eth;astj&oacute;rnun og almennu marka&eth;s- og kynningarstarfi HR.
 Helstu verkefni
<ul data-offset-key="2lv5d-0-0">
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="2lv5d-0-0">Umsj&oacute;n me&eth; efnissk&ouml;pun (e. content creation) fr&aacute; upphafi til enda og ger&eth; marka&eth;sefnis</li>
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="f4otl-0-0">Umsj&oacute;n me&eth; birtingu &aacute; marka&eth;sefni &aacute; samf&eacute;lagsmi&eth;lum</li>
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="6efnj-0-0">&THORN;&aacute;tttaka &iacute; a&eth; m&oacute;ta marka&eth;sherfer&eth;ir</li>
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="287gd-0-0">Marka&eth;ssetning &aacute; vi&eth;bur&eth;um &iacute; nafni HR</li>
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="b7l1p-0-0">Textaskrif &iacute; tengslum vi&eth; marka&eth;sefni, fr&eacute;ttir og vi&eth;bur&eth;ahald</li>
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="53dud-0-0">Umsj&oacute;n me&eth; vi&eth;bur&eth;um og kynningum &iacute; nafni HR</li>
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="dhg3q-0-0">Samskipti vi&eth; innri a&eth;ila &aacute; bor&eth; vi&eth; &ouml;nnur sto&eth;svi&eth; og akadem&iacute;skar deildir, sem og samskipti vi&eth; ytri haga&eth;ila</li>
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="eer7c-0-0">Umsj&oacute;n me&eth; kynningarr&aacute;&eth;i og utanumhald framhaldssk&oacute;lakynninga</li>
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="cc3r5-0-0">Framsetning marka&eth;sefnis &aacute; vef og eftir atvikum uppf&aelig;rsla &aacute; efni</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul data-offset-key="brrtj-0-0">
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="brrtj-0-0">H&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="83plt-0-0">Reynsla af stafr&aelig;nni marka&eth;ssetningu og notkun Meta Ads Manager</li>
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="9oi0-0-0">&THORN;ekking &aacute; Google Ads er kostur</li>
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="d65q6-0-0">Reynsla af efnissk&ouml;pun fyrir mi&eth;la &aacute; bor&eth; vi&eth; Instagram og TikTok</li>
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="ccfv8-0-0">Fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fni og geta til a&eth; vinna vel &iacute; h&oacute;pi</li>
<li data-block="true" data-editor="pj4h" data-offset-key="btkjf-0-0">Mj&ouml;g gott vald &aacute; &iacute;slensku og ensku, b&aelig;&eth;i &iacute; r&aelig;&eth;u og riti</li>
</ul>
 Ums&oacute;knir berist rafr&aelig;nt &iacute; gegnum ums&oacute;knarvef H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k.Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 14. &aacute;g&uacute;st 2025.Allar n&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir mannau&eth;sdeild H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k, <a href="mailto:mannaudur@ru.is" target="_blank" rel="noopener">mannaudur@ru.is</a>, og &Aacute;sthildur Gunnarsd&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;ukona samskiptasvi&eth;s, <a href="mailto:asthildurg@ru.is" target="_blank" rel="noopener">asthildurg@ru.is</a>.


Háskólinn í Reykjavík óskar eftir að ráða til starfa verkefnastjóra markaðs- og kynningarmála á samskiptasvið háskólans. Viðkomandi mun m.a. sinna efnisgerð (e. content creation) fyrir samfélagsmiðla og vef HR, stafrænni markaðssetningu, vinna markaðsefni í samstarfi við viðeigandi aðila og akademískar deildir, halda utan um kynningarráð nemenda og framhaldsskólakynningar, koma að viðburðastjórnun og almennu markaðs- og kynningarstarfi HR.


Helstu verkefni


 - Umsjón með efnissköpun (e. content creation) frá upphafi til enda og gerð markaðsefnis

 - Umsjón með birtingu á markaðsefni á samfélagsmiðlum

 - Þátttaka í að móta markaðsherferðir

 - Markaðssetning á viðburðum í nafni HR

 - Textaskrif í tengslum við markaðsefni, fréttir og viðburðahald

 - Umsjón með viðburðum og kynningum í nafni HR

 - Samskipti við innri aðila á borð við önnur stoðsvið og akademískar deildir, sem og samskipti við ytri hagaðila

 - Umsjón með kynningarráði og utanumhald framhaldsskólakynninga

 - Framsetning markaðsefnis á vef og eftir atvikum uppfærsla á efni


Hæfniskröfur


 - Háskólamenntun sem nýtist í starfi

 - Reynsla af stafrænni markaðssetningu og notkun Meta Ads Manager

 - Þekking á Google Ads er kostur

 - Reynsla af efnissköpun fyrir miðla á borð við Instagram og TikTok

 - Framúrskarandi samskiptahæfni og geta til að vinna vel í hópi

 - Mjög gott vald á íslensku og ensku, bæði í ræðu og riti



Umsóknir berist rafrænt í gegnum umsóknarvef Háskólans í Reykjavík.Umsóknarfrestur er til og með 14. ágúst 2025.Allar nánari upplýsingar veitir mannauðsdeild Háskólans í Reykjavík, mannaudur@ru.is, og Ásthildur Gunnarsdóttir, forstöðukona samskiptasviðs, asthildurg@ru.is.
Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 4.300 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.