Hlutverk Háskólans í Reykjavík er að skapa og miðla þekkingu til að auka samkeppnishæfni og lífsgæði fyrir einstaklinga og samfélag með siðgæði, sjálfbærni og ábyrgð að leiðarljósi.

Stefna Háskólans í Reykjavík er að vera öflugur kennslu- og rannsóknaháskóli með áherslu á tækni og samfélag.

Kjarnastarfsemi Háskólans í Reykjavík er kennsla og rannsóknir í sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag, þar sem áhersla er lögð á þverfagleika, alþjóðleg viðmið, nýsköpun og faglega þjónustu. Starfsemin mótast af persónulegum tengslum og virðingu fyrir samfélagi og umhverfi.

201-500

Samkvæmt meginreglu jafnréttislaga ber launagreiðendum að greiða konum og körlum jöfn laun fyrir jafn verðmæt störf. Jafnlaunaúttekt PwC greinir kynbundinn launamun innan fyrirtækja þegar tekið hefur verið tillit til annarra þátta sem hafa áhrif á laun, s.s. menntunar, starfsaldurs, starfaflokks og vinnustunda.

Jafnlaunaúttekt PWC

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Facebook

Instagram

Twitter

Líkamsræktarstyrkur, World class í húsnæðinu, góð hjóla- og búningsaðstaða fyrir starfsfólk HR.

Hreyfing

Starfsfólki HR býðst samgöngustyrkur ef gengið, hjólað eða nýttar eru almenningssamgögnur amk 3 sinnum í viku.

Samgöngur

Afsláttur af heitum mat og salatbar í mötuneyti HR fyrir starfsfólk HR. Einnig er Kaffitár með aðstöðu ásamt háskólabúð. Einnig er veittur afsláttu á mat hjá Nauthól og Bragganum.

Matur

Hugað er vel að heilsu starfsfólks í HR, má þar nefna heilsufarsskoðanir, vinnustaðaúttektir, starfsmannakannanir, sálfræðiaðstoð, bólusetningar og allskyns fyrirlestrar og kynningar um heilsusamlegan lífstíl.

Heilsa

Starfsumhverfi

S&aacute;lfr&aelig;&eth;ideild H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k leitar a&eth; kraftmiklum einstaklingi &iacute; fj&ouml;lbreytt og krefjandi starf verkefnastj&oacute;ra til a&eth; vinna a&eth; stofnun n&aacute;msl&iacute;nu &aacute; svi&eth;i&nbsp;vels&aelig;ldarfr&aelig;&eth;i&nbsp;sem veri&eth; er a&eth; &thorn;r&oacute;a &iacute; samstarfi H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k, H&aacute;sk&oacute;la &Iacute;slands, H&aacute;sk&oacute;lans &aacute; Akureyri og Landl&aelig;knisemb&aelig;ttisins. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mabundi&eth; starf til tveggja &aacute;ra me&eth; m&ouml;guleika &aacute; framlengingu.
Vels&aelig;ldarfr&aelig;&eth;i er tilt&ouml;lulega n&yacute;tt fr&aelig;&eth;asvi&eth;, sem enn er &iacute; m&oacute;tun. &Aacute; al&thorn;j&oacute;&eth;avettvangi er vaxandi &aacute;hugi fyrir breytingu &iacute; &aacute;tt a&eth; vels&aelig;ldarhagkerfi &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; mannlega og vistfr&aelig;&eth;ilega vels&aelig;ld &iacute; hagkerfinu &iacute; sta&eth; &thorn;ess a&eth; einbl&iacute;na &aacute; efnahagslegan v&ouml;xt. Al&thorn;j&oacute;&eth;legar &aacute;skoranir &aacute; bor&eth; vi&eth; ge&eth;heilbrig&eth;isvanda, loftslagskreppur, heimsfaraldra og vaxandi &oacute;j&ouml;fnu&eth; undirstrika mikilv&aelig;gi &thorn;ess a&eth; efla menntun og ranns&oacute;knir &aacute; &thorn;essu svi&eth;i. Markmi&eth;i&eth; me&eth; n&aacute;msl&iacute;nunni er a&eth; lei&eth;a saman f&oacute;lk fr&aacute; &oacute;l&iacute;kum fr&aelig;&eth;asvi&eth;um til a&eth; m&oacute;ta frekar fr&aelig;&eth;asvi&eth;i&eth; og mennta f&oacute;lk sem getur teki&eth; &thorn;&aacute;tt &iacute; innlei&eth;ingu &aacute; hugmyndafr&aelig;&eth;i vels&aelig;ldarfr&aelig;&eth;anna &iacute; samf&eacute;laginu.

STARFSSVI&ETH;
<ul>
<li>Utanumhald me&eth; uppsetningu n&aacute;msbrautar &iacute; samvinnu vi&eth; &thorn;verfaglegan h&oacute;p s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga</li>
<li>&Yacute;mis konar gagna&ouml;flun og greiningarvinna &iacute; tengslum vi&eth; uppsetningu n&aacute;msbrautar</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; stefnum&oacute;tun, marka&eth;ssetningu og kynningu n&aacute;msl&iacute;nunnar</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; verkefnum tengdum samstarfi vi&eth; samf&eacute;lagi&eth; og ytri haga&eth;ila</li>
<li>Uppbygging n&aacute;msskr&aacute;r og a&eth;sto&eth; vi&eth; n&aacute;msl&yacute;singar og kennsluskipulag</li>
<li>Skr&aacute;ning n&aacute;mskei&eth;a, kennara og n&aacute;msefnis</li>
</ul>
&Iacute; bo&eth;i er spennandi starf &iacute; metna&eth;arfullu og lifandi h&aacute;sk&oacute;laumhverfi. Starfi&eth; veitir &yacute;mis t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; s&yacute;na frumkv&aelig;&eth;i me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; skapa fram&uacute;rskarandi n&aacute;ms- og vinnuumhverfi fyrir nemendur.

H&AElig;FNISKR&Ouml;FUR
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; grunn/meistarastigi e&eth;a h&aelig;rra (s&aacute;lfr&aelig;&eth;i, f&eacute;lagsv&iacute;sindi, l&yacute;&eth;heilsa, hagfr&aelig;&eth;i, e&eth;a tengd svi&eth;)</li>
<li>R&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund og lipur&eth; &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Mikil skipulagsh&aelig;fni og frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi</li>
<li>Reynsla af &thorn;verfaglegu samstarfi og h&aelig;fni til a&eth; vinna sj&aacute;lfst&aelig;tt og &iacute; teymi.</li>
<li>Reynsla af verkefnastj&oacute;rnun, &thorn;r&oacute;un n&aacute;mslei&eth;a e&eth;a ranns&oacute;knarverkefna er mikill kostur.</li>
<li>&THORN;ekking og/e&eth;a &aacute;hugi &aacute; vels&aelig;ldarhugmyndum og sj&aacute;lfb&aelig;rni.</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta (b&aelig;&eth;i tala&eth; og rita&eth; m&aacute;l)</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta nau&eth;synleg</li>
</ul>
&AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf &iacute;&nbsp;september 2025. Me&eth; &ouml;llum ums&oacute;knum skal fylgja g&oacute;&eth; ferilskr&aacute;. Einnig er be&eth;i&eth; um kynningarbr&eacute;f &thorn;ar sem ums&aelig;kjandi r&ouml;ksty&eth;ur &aacute;st&aelig;&eth;ur &thorn;ess a&eth; vera r&eacute;tta manneskjan &iacute; starfi&eth;.&nbsp;Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 25. ma&iacute; 2025&nbsp;og skal ums&oacute;knum skila&eth; &aacute; vef H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k.

N&aacute;nari uppl&yacute;singar&nbsp;um starfi&eth; veita Hildur Droplaug P&aacute;lsd&oacute;ttir (hildur@ru.is) skrifstofustj&oacute;ri s&aacute;lfr&aelig;&eth;ideildar og/e&eth;a mannau&eth;sdeild (mannaudur@ru.is). Fari&eth; er me&eth; allar fyrirspurnir og ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l.

Háskólinn í Reykjavík


Sálfræðideild Háskólans í Reykjavík leitar að kraftmiklum einstaklingi í fjölbreytt og krefjandi starf verkefnastjóra til að vinna að stofnun námslínu á sviði
velsældarfræði
sem verið er að þróa í samstarfi Háskólans í Reykjavík, Háskóla Íslands, Háskólans á Akureyri og Landlæknisembættisins. Um er að ræða tímabundið starf til tveggja ára með möguleika á framlengingu.

Velsældarfræði er tiltölulega nýtt fræðasvið, sem enn er í mótun. Á alþjóðavettvangi er vaxandi áhugi fyrir breytingu í átt að velsældarhagkerfi þar sem lögð er áhersla á mannlega og vistfræðilega velsæld í hagkerfinu í stað þess að einblína á efnahagslegan vöxt. Alþjóðlegar áskoranir á borð við geðheilbrigðisvanda, loftslagskreppur, heimsfaraldra og vaxandi ójöfnuð undirstrika mikilvægi þess að efla menntun og rannsóknir á þessu sviði. Markmiðið með námslínunni er að leiða saman fólk frá ólíkum fræðasviðum til að móta frekar fræðasviðið og mennta fólk sem getur tekið þátt í innleiðingu á hugmyndafræði velsældarfræðanna í samfélaginu.



STARFSSVIÐ


 - Utanumhald með uppsetningu námsbrautar í samvinnu við þverfaglegan hóp sérfræðinga

 - Ýmis konar gagnaöflun og greiningarvinna í tengslum við uppsetningu námsbrautar

 - Þátttaka í stefnumótun, markaðssetningu og kynningu námslínunnar

 - Umsjón með verkefnum tengdum samstarfi við samfélagið og ytri hagaðila

 - Uppbygging námsskrár og aðstoð við námslýsingar og kennsluskipulag

 - Skráning námskeiða, kennara og námsefnis


Í boði er spennandi starf í metnaðarfullu og lifandi háskólaumhverfi. Starfið veitir ýmis tækifæri til að sýna frumkvæði með það að markmiði að skapa framúrskarandi náms- og vinnuumhverfi fyrir nemendur.



HÆFNISKRÖFUR


 - Háskólamenntun á grunn/meistarastigi eða hærra (sálfræði, félagsvísindi, lýðheilsa, hagfræði, eða tengd svið)

 - Rík þjónustulund og lipurð í mannlegum samskiptum

 - Mikil skipulagshæfni og frumkvæði í starfi

 - Reynsla af þverfaglegu samstarfi og hæfni til að vinna sjálfstætt og í teymi.

 - Reynsla af verkefnastjórnun, þróun námsleiða eða rannsóknarverkefna er mikill kostur.

 - Þekking og/eða áhugi á velsældarhugmyndum og sjálfbærni.

 - Góð íslensku- og enskukunnátta (bæði talað og ritað mál)

 - Góð tölvukunnátta nauðsynleg


Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf í
september 2025. Með öllum umsóknum skal fylgja góð ferilskrá. Einnig er beðið um kynningarbréf þar sem umsækjandi rökstyður ástæður þess að vera rétta manneskjan í starfið.
Umsóknarfrestur er til og með 25. maí 2025
og skal umsóknum skilað á vef Háskólans í Reykjavík.



Nánari upplýsingar
um starfið veita Hildur Droplaug Pálsdóttir (hildur@ru.is) skrifstofustjóri sálfræðideildar og/eða mannauðsdeild (mannaudur@ru.is). Farið er með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál.
Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 4.300 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.

Active

Verkefnastjóri - velsældarfræði

Vi&eth; leitum a&eth; metna&eth;arfullum og &aacute;hugas&ouml;mum einstaklingi &iacute; launa&eth;&nbsp;doktorsn&aacute;m &iacute; s&aacute;lfr&aelig;&eth;i&nbsp;vi&eth; H&aacute;sk&oacute;lann &iacute; Reykjav&iacute;k. Nemandinn mun taka &thorn;&aacute;tt &iacute; verkefninu &ldquo;&Aacute;hrif eldgoss og umbrota &aacute; andlega l&iacute;&eth;an bj&ouml;rgunarsveitarf&oacute;lks &aacute; &Iacute;slandi&rdquo; en &thorn;a&eth; hlaut verkefnastyrk fr&aacute;&nbsp;RANN&Iacute;S&nbsp;til &thorn;riggja &aacute;ra. Verkefni&eth; sn&yacute;r a&eth; andlegri l&iacute;&eth;an sj&aacute;lfbo&eth;ali&eth;a &iacute; bj&ouml;rgunarsveitum &iacute; kj&ouml;lfar n&aacute;tt&uacute;ruhamfara og krefjandi samf&eacute;lagslegra verkefna, me&eth; &aacute;herslu &aacute; &aacute;fallastreitu, kulnun og &thorn;rautseigju.

Um verkefni&eth;
&Iacute; kj&ouml;lfar eldvirkni og hamfaravi&eth;bur&eth;a &aacute; Reykjanesi og &iacute; Grindav&iacute;k hafa bj&ouml;rgunarsveitir gegnt lykilhlutverki &iacute; a&eth; tryggja &ouml;ryggi almennings, sinna r&yacute;mingum og verja eignir. &THORN;essi ranns&oacute;kn byggir &aacute; g&ouml;gnum sem s&ouml;fnu&eth; voru fr&aacute; bj&ouml;rgunarsveitaf&oacute;lki &aacute;ri&eth; 2019, &aacute;&eth;ur en s&eacute;rstakir atbur&eth;ir &aacute;ttu s&eacute;r sta&eth;, og g&ouml;gnum sem safna&eth; var vi&eth; upphaf hamfara vori&eth; 2024 og ver&eth;ur &aacute;fram safna&eth; &aacute; &aacute;rinu 2025. Verkefni&eth; veitir sjaldg&aelig;ft t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; sko&eth;a langt&iacute;matengsl milli streitu og kulnunar &iacute; h&oacute;pi sem oft stendur frammi fyrir miklu &aacute;lagi, en &thorn;ar er &thorn;&ouml;rf &aacute; aukinni &thorn;ekkingu til a&eth; m&oacute;ta forvarnir og &iacute;hlutanir. H&aelig;gt ver&eth;ur a&eth; sko&eth;a h&oacute;pinn sem starfar &aacute; Reykjanesi s&eacute;rstaklega og einnig bera saman vi&eth; bj&ouml;rgunarsveitara&eth;ila &aacute; landsv&iacute;su. Doktorsneminn mun taka &thorn;&aacute;tt &iacute; h&ouml;nnun ranns&oacute;knarinnar, gagnas&ouml;fnun og greiningu og vinna a&eth; al&thorn;j&oacute;&eth;legri mi&eth;lun ni&eth;ursta&eth;na &iacute; samstarfi vi&eth; reynda fr&aelig;&eth;imenn innlenda og erlenda &aacute; svi&eth;i kl&iacute;n&iacute;skrar s&aacute;lfr&aelig;&eth;i og &aacute;fallaranns&oacute;kna.

Vi&eth; leitum a&eth; einstaklingi sem hefur:
<ul>
<li>Meistaragr&aacute;&eth;u &iacute; s&aacute;lfr&aelig;&eth;i</li>
<li>Sterkan ranns&oacute;knar&aacute;huga og h&aelig;fni &iacute; sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ri vinnu</li>
<li>Reynsla af gagna&ouml;flun og greiningu gagna er kostur</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum og samstarfi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; &iacute;slensku og ensku, &iacute; t&ouml;lu&eth;u og ritu&eth;u m&aacute;li</li>
</ul>
Vi&eth; bj&oacute;&eth;um:
<ul>
<li>&THORN;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; mikilv&aelig;gu samf&eacute;lagslegu ranns&oacute;knarverkefni</li>
<li>N&aacute;m &iacute; virku og al&thorn;j&oacute;&eth;lega tengdu ranns&oacute;knarumhverfi</li>
<li>M&ouml;guleika &aacute; framlagi til &thorn;r&oacute;unar &aacute; inngripum og forv&ouml;rnum fyrir sj&aacute;lfbo&eth;ali&eth;a</li>
<li>Ranns&oacute;knarstyrk samkv&aelig;mt reglum Rann&iacute;s</li>
</ul>
Ums&oacute;knarferli&eth;
Ums&oacute;kn skal innihalda ferilskr&aacute;, kynningarbr&eacute;f, sta&eth;festingu &aacute; meistaragr&aacute;&eth;u (e&eth;a sta&eth;festingu &aacute; v&aelig;ntanlegum &uacute;tskriftardegi) auk uppl&yacute;singa um me&eth;m&aelig;lendur.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 31. ma&iacute;&nbsp;Ums&oacute;knum skal skila&eth; &aacute; r&aacute;&eth;ningarvef H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k. Fari&eth; er me&eth; ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l.
Frekari&nbsp;uppl&yacute;singar um ranns&oacute;knarverkefni&eth;&nbsp;veitir Dr. Sigr&iacute;&eth;ur Bj&ouml;rk &THORN;ormar, stundakennari,&nbsp;<a href="mailto:sigridurbth@ru.is" target="_blank" rel="noopener">sigridurbth@ru.is</a>.
N&aacute;nari&nbsp;uppl&yacute;singar um ums&oacute;knarferli&eth;&nbsp;veitir Dr. Linda B&aacute;ra L&yacute;&eth;sd&oacute;ttir, lektor,&nbsp;<a href="mailto:lindabl@ru.is" target="_blank" rel="noopener">lindabl@ru.is</a>.

H&Aacute;SK&Oacute;LINN &Iacute; REYKJAV&Iacute;K
H&aacute;sk&oacute;linn &iacute; Reykjav&iacute;k hefur hasla&eth; s&eacute;r v&ouml;ll sem &ouml;flugur ranns&oacute;knah&aacute;sk&oacute;li &aacute; al&thorn;j&oacute;&eth;av&iacute;su. H&aacute;sk&oacute;linn stenst samanbur&eth; vi&eth; erlenda h&aacute;sk&oacute;la &iacute; fremstu r&ouml;&eth; og fr&aelig;&eth;af&oacute;lk sk&oacute;lans hefur n&aacute;&eth; fram&uacute;rskarandi &aacute;rangri. Kennsla og ranns&oacute;knir vi&eth; H&aacute;sk&oacute;lann &iacute; Reykjav&iacute;k m&oacute;tast af sterkum tengslum vi&eth; atvinnul&iacute;f og samf&eacute;lag. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; &thorn;verfaglegt samstarf, al&thorn;j&oacute;&eth;legt umhverfi, n&yacute;sk&ouml;pun og g&oacute;&eth;a &thorn;j&oacute;nustu.
HR er eftirs&oacute;knarver&eth;ur vinnusta&eth;ur og &thorn;ar er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; fyrsta flokks a&eth;st&ouml;&eth;u &iacute; n&aelig;randi umhverfi, pers&oacute;nuleg samskipti, frams&aelig;knar kennslua&eth;fer&eth;ir og n&uacute;t&iacute;malega starfsh&aelig;tti. HR fagnar fj&ouml;lbreytileika og miki&eth; er lagt upp &uacute;r jafnr&eacute;tti og vir&eth;ingu fyrir einstaklingum og st&ouml;rfum &thorn;eirra. Nemendur H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k eru um 4.300 &iacute; sj&ouml; deildum og starfsf&oacute;lk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.


Við leitum að metnaðarfullum og áhugasömum einstaklingi í launað
doktorsnám í sálfræði
við Háskólann í Reykjavík. Nemandinn mun taka þátt í verkefninu “Áhrif eldgoss og umbrota á andlega líðan björgunarsveitarfólks á Íslandi” en það hlaut verkefnastyrk frá
RANNÍS
til þriggja ára. Verkefnið snýr að andlegri líðan sjálfboðaliða í björgunarsveitum í kjölfar náttúruhamfara og krefjandi samfélagslegra verkefna, með áherslu á áfallastreitu, kulnun og þrautseigju.



Um verkefnið

Í kjölfar eldvirkni og hamfaraviðburða á Reykjanesi og í Grindavík hafa björgunarsveitir gegnt lykilhlutverki í að tryggja öryggi almennings, sinna rýmingum og verja eignir. Þessi rannsókn byggir á gögnum sem söfnuð voru frá björgunarsveitafólki árið 2019, áður en sérstakir atburðir áttu sér stað, og gögnum sem safnað var við upphaf hamfara vorið 2024 og verður áfram safnað á árinu 2025. Verkefnið veitir sjaldgæft tækifæri til að skoða langtímatengsl milli streitu og kulnunar í hópi sem oft stendur frammi fyrir miklu álagi, en þar er þörf á aukinni þekkingu til að móta forvarnir og íhlutanir. Hægt verður að skoða hópinn sem starfar á Reykjanesi sérstaklega og einnig bera saman við björgunarsveitaraðila á landsvísu. Doktorsneminn mun taka þátt í hönnun rannsóknarinnar, gagnasöfnun og greiningu og vinna að alþjóðlegri miðlun niðurstaðna í samstarfi við reynda fræðimenn innlenda og erlenda á sviði klínískrar sálfræði og áfallarannsókna.



Við leitum að einstaklingi sem hefur:


 - Meistaragráðu í sálfræði

 - Sterkan rannsóknaráhuga og hæfni í sjálfstæðri vinnu

 - Reynsla af gagnaöflun og greiningu gagna er kostur

 - Góð færni í samskiptum og samstarfi

 - Hæfni í íslensku og ensku, í töluðu og rituðu máli


Við bjóðum:


 - Þátttöku í mikilvægu samfélagslegu rannsóknarverkefni

 - Nám í virku og alþjóðlega tengdu rannsóknarumhverfi

 - Möguleika á framlagi til þróunar á inngripum og forvörnum fyrir sjálfboðaliða

 - Rannsóknarstyrk samkvæmt reglum Rannís


Umsóknarferlið

Umsókn skal innihalda ferilskrá, kynningarbréf, staðfestingu á meistaragráðu (eða staðfestingu á væntanlegum útskriftardegi) auk upplýsinga um meðmælendur.

Umsóknarfrestur er til og með 31. maí
Umsóknum skal skilað á ráðningarvef Háskólans í Reykjavík. Farið er með umsóknir sem trúnaðarmál.

Frekari
upplýsingar um rannsóknarverkefnið
veitir Dr. Sigríður Björk Þormar, stundakennari,
sigridurbth@ru.is.

Nánari
upplýsingar um umsóknarferlið
veitir Dr. Linda Bára Lýðsdóttir, lektor,
lindabl@ru.is.



HÁSKÓLINN Í REYKJAVÍK

Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 4.300 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.

Doktorsnemi í sálfræði – langtímarannsókn

Lagadeild H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k leitar a&eth; metna&eth;arfullum einstaklingi til a&eth; sinna kennslu og ranns&oacute;knum. S&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; svi&eth; uppl&yacute;singat&aelig;knir&eacute;ttar me&eth; snertifl&ouml;t vi&eth; m.a. gervigreind, net&ouml;ryggi og stafr&aelig;nt samf&eacute;lag. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fj&ouml;lbreytt starf me&eth; m&ouml;guleika &aacute; &thorn;v&iacute; a&eth; m&oacute;ta ranns&oacute;knir og kennslu &aacute; &thorn;essu s&iacute;breytilega og mikilv&aelig;ga svi&eth;i. R&aacute;&eth;i&eth; ver&eth;ur &iacute; st&ouml;&eth;u h&aacute;sk&oacute;lakennara, lektors, d&oacute;sents e&eth;a pr&oacute;fessors &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; h&aelig;fismat.

Starfssvi&eth;
Vi&eth;komandi mun m.a.:
<ul>
<li>Sinna kennslu vi&eth; lagadeild og koma a&eth; &thorn;r&oacute;un &aacute; &ouml;flugu n&aacute;msframbo&eth;i</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; mikilv&aelig;gri uppbyggingu innan deildarinnar</li>
<li>Vinna a&eth; sj&aacute;lfst&aelig;&eth;um ranns&oacute;knum og leggja sitt af m&ouml;rkum til al&thorn;j&oacute;&eth;legs fr&aelig;&eth;asamf&eacute;lags</li>
<li>Lei&eth;beina nemendum &iacute; ranns&oacute;knarverkefnum og lokaritger&eth;um</li>
</ul>

Lagadeild HR leggur r&iacute;ka &aacute;herslu &aacute; virkt samstarf innan og utan h&aacute;sk&oacute;lans, &thorn;verfaglegt n&aacute;m og ranns&oacute;knir auk mi&eth;lunar fr&aelig;&eth;ilegrar &thorn;ekkingar til samf&eacute;lagsins. Starfi&eth; b&yacute;&eth;ur &thorn;v&iacute; upp &aacute; t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; hafa &aacute;hrif og marka s&eacute;rst&ouml;&eth;u &aacute; mikilv&aelig;gu og vaxandi svi&eth;i innan l&ouml;gfr&aelig;&eth;innar.
H&aelig;fnikr&ouml;fur
<ul>
<li>Doktors- e&eth;a fullna&eth;arpr&oacute;f &iacute; l&ouml;gfr&aelig;&eth;i</li>
<li>Reynsla af fr&aelig;&eth;iskrifum og kennslu &aacute; h&aacute;sk&oacute;lastigi &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi e&eth;a s&eacute;r&thorn;ekking &aacute; svi&eth;i uppl&yacute;singat&aelig;knir&eacute;ttar og tengdra svi&eth;a</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; n&yacute;jungum &iacute; kennslu og mi&eth;lun &thorn;ekkingar til nemenda, fr&aelig;&eth;asamf&eacute;lags og almennings</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og f&aelig;rni til a&eth; m&oacute;ta n&yacute;tt fr&aelig;&eth;asvi&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum og teymisvinnu</li>
</ul>
Ums&oacute;kn skal fylgja:
<ul>
<li>Starfsferilskr&aacute; og ritaskr&aacute;</li>
<li>Afrit af pr&oacute;fsk&iacute;rteinum</li>
<li>Yfirlit yfir birt ritverk</li>
<li>Yfirlit um fyrirhuga&eth;ar ranns&oacute;knir (e. research statement)</li>
<li>Yfirlit um fyrirhuga&eth;a kennslu og framt&iacute;&eth;ars&yacute;n &iacute; kennslu (e. teaching statement)</li>
<li>G&ouml;gn til vitnis um &aacute;rangur &iacute; kennslu</li>
<li>N&ouml;fn og uppl&yacute;singar um a.m.k. tvo me&eth;m&aelig;lendur</li>
<li>A&eth;rar uppl&yacute;singar sem ums&aelig;kjandi vill koma &aacute; framf&aelig;ri</li>
</ul>
Ums&oacute;knir berist rafr&aelig;nt &iacute; gegnum vef H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 16. ma&iacute; 2025.
Allar n&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir&nbsp;Mannau&eth;sdeild H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k,&nbsp;mannaudur@ru.is e&eth;a&nbsp;Gunnar &THORN;&oacute;r P&eacute;tursson forseti lagadeildar H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k, gunnarthor@ru.is


Lagadeild Háskólans í Reykjavík leitar að metnaðarfullum einstaklingi til að sinna kennslu og rannsóknum. Sérstök áhersla er lögð á svið upplýsingatækniréttar með snertiflöt við m.a. gervigreind, netöryggi og stafrænt samfélag. Um er að ræða fjölbreytt starf með möguleika á því að móta rannsóknir og kennslu á þessu síbreytilega og mikilvæga sviði. Ráðið verður í stöðu háskólakennara, lektors, dósents eða prófessors í samræmi við hæfismat.



Starfssvið

Viðkomandi mun m.a.:


 - Sinna kennslu við lagadeild og koma að þróun á öflugu námsframboði

 - Taka þátt í mikilvægri uppbyggingu innan deildarinnar

 - Vinna að sjálfstæðum rannsóknum og leggja sitt af mörkum til alþjóðlegs fræðasamfélags

 - Leiðbeina nemendum í rannsóknarverkefnum og lokaritgerðum




Lagadeild HR leggur ríka áherslu á virkt samstarf innan og utan háskólans, þverfaglegt nám og rannsóknir auk miðlunar fræðilegrar þekkingar til samfélagsins. Starfið býður því upp á tækifæri til að hafa áhrif og marka sérstöðu á mikilvægu og vaxandi sviði innan lögfræðinnar.

Hæfnikröfur


 - Doktors- eða fullnaðarpróf í lögfræði

 - Reynsla af fræðiskrifum og kennslu á háskólastigi æskileg

 - Áhugi eða sérþekking á sviði upplýsingatækniréttar og tengdra sviða

 - Áhugi á nýjungum í kennslu og miðlun þekkingar til nemenda, fræðasamfélags og almennings

 - Frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð og færni til að móta nýtt fræðasvið

 - Góð hæfni í mannlegum samskiptum og teymisvinnu


Umsókn skal fylgja:


 - Starfsferilskrá og ritaskrá

 - Afrit af prófskírteinum

 - Yfirlit yfir birt ritverk

 - Yfirlit um fyrirhugaðar rannsóknir (e. research statement)

 - Yfirlit um fyrirhugaða kennslu og framtíðarsýn í kennslu (e. teaching statement)

 - Gögn til vitnis um árangur í kennslu

 - Nöfn og upplýsingar um a.m.k. tvo meðmælendur

 - Aðrar upplýsingar sem umsækjandi vill koma á framfæri


Umsóknir berist rafrænt í gegnum vef Háskólans í Reykjavík.

Umsóknarfrestur er til og með 16. maí 2025.

Allar nánari upplýsingar veitir
Mannauðsdeild Háskólans í Reykjavík,
mannaudur@ru.is eða
Gunnar Þór Pétursson forseti lagadeildar Háskólans í Reykjavík, gunnarthor@ru.is
Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 4.300 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.

Akademísk staða - upplýsingatækniréttur og tengd réttarsvið

Lagadeild H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k leitar a&eth; metna&eth;arfullum einstaklingi til a&eth; sinna kennslu og ranns&oacute;knum. Stefnt er a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; vi&eth;komandi sinni kennslu &aacute; svi&eth;i fj&aacute;rmunar&eacute;ttar. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fj&ouml;lbreytt starf me&eth; m&ouml;guleika &aacute; &thorn;v&iacute; a&eth; m&oacute;ta ranns&oacute;knir og kennslu &aacute; &thorn;essu s&iacute;breytilega og mikilv&aelig;ga svi&eth;i. R&aacute;&eth;i&eth; ver&eth;ur &iacute; st&ouml;&eth;u h&aacute;sk&oacute;lakennara, lektors, d&oacute;sents e&eth;a pr&oacute;fessors &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; h&aelig;fismat.
Starfssvi&eth;
Vi&eth;komandi mun m.a.:
<ul>
<li>Sinna kennslu vi&eth; lagadeild og koma a&eth; &thorn;r&oacute;un &aacute; &ouml;flugu n&aacute;msframbo&eth;i</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; mikilv&aelig;gri uppbyggingu innan deildarinnar</li>
<li>Vinna a&eth; sj&aacute;lfst&aelig;&eth;um ranns&oacute;knum og leggja sitt af m&ouml;rkum til fr&aelig;&eth;asamf&eacute;lagsins</li>
<li>Lei&eth;beina nemendum &iacute; ranns&oacute;knarverkefnum og lokaritger&eth;um</li>
</ul>
Lagadeild HR leggur r&iacute;ka &aacute;herslu &aacute; virkt samstarf innan og utan h&aacute;sk&oacute;lans, &thorn;verfaglegt n&aacute;m og ranns&oacute;knir auk mi&eth;lunar fr&aelig;&eth;ilegrar &thorn;ekkingar til samf&eacute;lagsins. Starfi&eth; b&yacute;&eth;ur &thorn;v&iacute; upp &aacute; t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; hafa &aacute;hrif og marka s&eacute;rst&ouml;&eth;u &aacute; mikilv&aelig;gu svi&eth;i innan l&ouml;gfr&aelig;&eth;innar.

H&aelig;fnikr&ouml;fur
<ul>
<li>Doktors- e&eth;a fullna&eth;arpr&oacute;f &iacute; l&ouml;gfr&aelig;&eth;i</li>
<li>Reynsla af fr&aelig;&eth;iskrifum og kennslu &aacute; h&aacute;sk&oacute;lastigi &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; n&yacute;jungum &iacute; kennslu og mi&eth;lun &thorn;ekkingar til nemenda, fr&aelig;&eth;asamf&eacute;lags og almennings</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; starfi og f&aelig;rni til a&eth; m&oacute;ta fr&aelig;&eth;asvi&eth;i&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum og teymisvinnu</li>
</ul>
Ums&oacute;kn skal fylgja:
<ul>
<li>Starfsferilskr&aacute; og ritaskr&aacute;</li>
<li>Afrit af pr&oacute;fsk&iacute;rteinum</li>
<li>Yfirlit yfir birt ritverk</li>
<li>Yfirlit um fyrirhuga&eth;ar ranns&oacute;knir (e. research statement)</li>
<li>Yfirlit um fyrirhuga&eth;a kennslu og framt&iacute;&eth;ars&yacute;n &iacute; kennslu (e. teaching statement)</li>
<li>G&ouml;gn til vitnis um &aacute;rangur &iacute; kennslu</li>
<li>N&ouml;fn og uppl&yacute;singar um a.m.k. tvo me&eth;m&aelig;lendur</li>
<li>A&eth;rar uppl&yacute;singar sem ums&aelig;kjandi vill koma &aacute; framf&aelig;ri</li>
</ul>

Ums&oacute;knir berist rafr&aelig;nt &iacute; gegnum vef H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 16. ma&iacute; 2025.
Allar n&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir&nbsp;Mannau&eth;sdeild H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k,&nbsp;mannaudur@ru.is e&eth;a&nbsp;Gunnar &THORN;&oacute;r P&eacute;tursson forseti lagadeildar H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k, gunnarthor@ru.is.


Lagadeild Háskólans í Reykjavík leitar að metnaðarfullum einstaklingi til að sinna kennslu og rannsóknum. Stefnt er að því að viðkomandi sinni kennslu á sviði fjármunaréttar. Um er að ræða fjölbreytt starf með möguleika á því að móta rannsóknir og kennslu á þessu síbreytilega og mikilvæga sviði. Ráðið verður í stöðu háskólakennara, lektors, dósents eða prófessors í samræmi við hæfismat.

Starfssvið

Viðkomandi mun m.a.:


 - Sinna kennslu við lagadeild og koma að þróun á öflugu námsframboði

 - Taka þátt í mikilvægri uppbyggingu innan deildarinnar

 - Vinna að sjálfstæðum rannsóknum og leggja sitt af mörkum til fræðasamfélagsins

 - Leiðbeina nemendum í rannsóknarverkefnum og lokaritgerðum


Lagadeild HR leggur ríka áherslu á virkt samstarf innan og utan háskólans, þverfaglegt nám og rannsóknir auk miðlunar fræðilegrar þekkingar til samfélagsins. Starfið býður því upp á tækifæri til að hafa áhrif og marka sérstöðu á mikilvægu sviði innan lögfræðinnar.



Hæfnikröfur


 - Doktors- eða fullnaðarpróf í lögfræði

 - Reynsla af fræðiskrifum og kennslu á háskólastigi æskileg

 - Áhugi á nýjungum í kennslu og miðlun þekkingar til nemenda, fræðasamfélags og almennings

 - Frumkvæði, sjálfstæði í starfi og færni til að móta fræðasviðið

 - Góð hæfni í mannlegum samskiptum og teymisvinnu


Umsókn skal fylgja:


 - Starfsferilskrá og ritaskrá

 - Afrit af prófskírteinum

 - Yfirlit yfir birt ritverk

 - Yfirlit um fyrirhugaðar rannsóknir (e. research statement)

 - Yfirlit um fyrirhugaða kennslu og framtíðarsýn í kennslu (e. teaching statement)

 - Gögn til vitnis um árangur í kennslu

 - Nöfn og upplýsingar um a.m.k. tvo meðmælendur

 - Aðrar upplýsingar sem umsækjandi vill koma á framfæri




Umsóknir berist rafrænt í gegnum vef Háskólans í Reykjavík.

Umsóknarfrestur er til og með 16. maí 2025.

Allar nánari upplýsingar veitir
Mannauðsdeild Háskólans í Reykjavík,
mannaudur@ru.is eða
Gunnar Þór Pétursson forseti lagadeildar Háskólans í Reykjavík, gunnarthor@ru.is.
Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 4.300 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.

 Akademísk staða á sviði fjármunaréttar

Nýjustu störfin

Kennslu&thorn;r&oacute;un HR leitar a&eth; frams&yacute;num og lausnami&eth;u&eth;um samstarfsf&eacute;laga til a&eth; gegna fj&ouml;lbreyttu og krefjandi hlutverki vi&eth; stu&eth;ning, &thorn;r&oacute;un og &thorn;j&aacute;lfun &iacute; notkun &aacute; stafr&aelig;num kennsluverkf&aelig;rum me&eth; &aacute;herslu &aacute; kennslukerfi&eth; Canvas. Starfi&eth; felur einnig &iacute; s&eacute;r a&eth; lei&eth;a &thorn;j&aacute;lfun og r&aacute;&eth;gj&ouml;f &iacute; &aacute;byrgri og &aacute;rangursr&iacute;kri notkun gervigreindar &iacute; n&aacute;mi og kennslu.

Helstu verkefni:
<ul>
<li>Almenn umsj&oacute;n me&eth; kennslukerfinu Canvas, &aacute;samt stu&eth;ningi vi&eth; kennara h&aacute;sk&oacute;lans</li>
<li>Skipulagning og framkv&aelig;md &thorn;j&aacute;lfunar fyrir kennara &iacute; notkun Canvas og tengdra stafr&aelig;nna kennsluverkf&aelig;ra</li>
<li>Innlei&eth;ing og stu&eth;ningur vi&eth; stefnu h&aacute;sk&oacute;lans um notkun gervigreindar &iacute; n&aacute;mi og kennslu</li>
<li>R&aacute;&eth;gj&ouml;f og lei&eth;beiningar fyrir kennara um notkun gervigreindar &iacute; kennslu og n&aacute;msmati</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; skipulagi og framkv&aelig;md vinnustofa og fr&aelig;&eth;sluvi&eth;bur&eth;a um gervigreind &iacute; n&aacute;mi og kennslu</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; umb&oacute;taverkefnum Kennslu&thorn;r&oacute;unar</li>
</ul>

Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lapr&oacute;f sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla &aacute; svi&eth;i kennslufr&aelig;&eth;a er nau&eth;synleg</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af notkun gervigreindar &iacute; n&aacute;mi og kennslu er nau&eth;synleg</li>
<li>H&aelig;fni til a&eth; mi&eth;la &thorn;ekkingu og veita &thorn;j&aacute;lfun &aacute; sk&yacute;ran og hvetjandi h&aacute;tt</li>
<li>Teymishugsun, lipur&eth; og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi &aacute;samt skipulagsh&aelig;fni og faglegum vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Gott vald &aacute; &iacute;slensku og ensku, b&aelig;&eth;i &iacute; t&ouml;lu&eth;u og ritu&eth;u m&aacute;li</li>
<li>Kunn&aacute;tta &iacute; forritun er mikill kostur</li>
<li>Reynsla af Canvas e&eth;a &ouml;&eth;rum kennslukerfum er kostur</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af h&aacute;sk&oacute;lastarfi er kostur</li>
</ul>

Ums&oacute;knum um starfi&eth; &thorn;arf a&eth; fylgja &iacute;tarleg ferilskr&aacute; og kynningabr&eacute;f.&nbsp;&AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf &iacute; &aacute;g&uacute;st.&nbsp;N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir&nbsp;Hrefna P&aacute;lsd&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;ukona Kennslu&thorn;r&oacute;unar, hrefnap@ru.is og Mannau&eth;sdeild HR, mannaudur@ru.is. Ums&oacute;knarfrestur til og me&eth; 18.05.2025.&nbsp;Ums&oacute;knum skal skila&eth; &aacute; vef H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k. Fari&eth; er me&eth; allar fyrirspurnir og ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;.&nbsp;


Kennsluþróun HR leitar að framsýnum og lausnamiðuðum samstarfsfélaga til að gegna fjölbreyttu og krefjandi hlutverki við stuðning, þróun og þjálfun í notkun á stafrænum kennsluverkfærum með áherslu á kennslukerfið Canvas. Starfið felur einnig í sér að leiða þjálfun og ráðgjöf í ábyrgri og árangursríkri notkun gervigreindar í námi og kennslu.



Helstu verkefni:


 - Almenn umsjón með kennslukerfinu Canvas, ásamt stuðningi við kennara háskólans

 - Skipulagning og framkvæmd þjálfunar fyrir kennara í notkun Canvas og tengdra stafrænna kennsluverkfæra

 - Innleiðing og stuðningur við stefnu háskólans um notkun gervigreindar í námi og kennslu

 - Ráðgjöf og leiðbeiningar fyrir kennara um notkun gervigreindar í kennslu og námsmati

 - Umsjón með skipulagi og framkvæmd vinnustofa og fræðsluviðburða um gervigreind í námi og kennslu

 - Þátttaka í umbótaverkefnum Kennsluþróunar




Menntunar- og hæfniskröfur


 - Háskólapróf sem nýtist í starfi

 - Þekking og reynsla á sviði kennslufræða er nauðsynleg

 - Þekking og reynsla af notkun gervigreindar í námi og kennslu er nauðsynleg

 - Hæfni til að miðla þekkingu og veita þjálfun á skýran og hvetjandi hátt

 - Teymishugsun, lipurð og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Frumkvæði í starfi ásamt skipulagshæfni og faglegum vinnubrögðum

 - Gott vald á íslensku og ensku, bæði í töluðu og rituðu máli

 - Kunnátta í forritun er mikill kostur

 - Reynsla af Canvas eða öðrum kennslukerfum er kostur

 - Þekking og reynsla af háskólastarfi er kostur




Umsóknum um starfið þarf að fylgja ítarleg ferilskrá og kynningabréf.
Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf í ágúst.
Nánari upplýsingar um starfið veitir
Hrefna Pálsdóttir, forstöðukona Kennsluþróunar, hrefnap@ru.is og Mannauðsdeild HR, mannaudur@ru.is. Umsóknarfrestur til og með 18.05.2025.
Umsóknum skal skilað á vef Háskólans í Reykjavík. Farið er með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnað.

Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 4.300 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.