&THORN;j&oacute;&eth;leikh&uacute;si&eth; &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a framkv&aelig;mdastj&oacute;ra fj&aacute;rm&aacute;la og rekstrar. Framkv&aelig;mdastj&oacute;ri er lei&eth;togi fj&aacute;rm&aacute;la og rekstrar, vinnur &aacute;&aelig;tlanir og tryggir eftirfylgni &thorn;eirra. Starfi&eth; heyrir undir &thorn;j&oacute;&eth;leikh&uacute;sstj&oacute;ra og &aacute; framkv&aelig;mdastj&oacute;rinn s&aelig;ti &iacute; stj&oacute;rnendateymi leikh&uacute;ssins.

Þjóðleikhúsið nýtur mikillar hylli meðal þjóðarinnar. Leikhúsið, sem fagnar 75 ára afmæli um þessar mundir, stendur á skapandi tímamótum og starfsfólk horfir fram á veginn. Til viðbótar við leikhússtarfsemina sem er í miklum blóma, voru ný lög samþykkt á Alþingi í sumar um að stofnuð yrði Ópera sem verður sjálfstæður hluti af starfsemi Þjóðleikhússins. Jafnframt tilkynnti ríkisstjórnin áform um að reisa nýja byggingu sem myndi hýsa nýtt sýninga- og sviðsrými við leikhúsið innan fimm ára. Þessi tvö nýju verkefni auk leiklistarstarfsemi sem er í blóma, kallar á þróun á skipulagi og því auglýsir leikhúsið tvær nýjar stöður lausar til umsóknar. 

Þjóðleikhúsið

<ul>
<li>&Aacute;byrg&eth; &aacute; rekstri, fj&aacute;rm&aacute;lastj&oacute;rn, &aacute;&aelig;tlanager&eth; og skilvirkri mi&eth;lun rekstrar- og fj&aacute;rhagsuppl&yacute;singa.</li>
<li>Yfirumsj&oacute;n me&eth; uppgj&ouml;rum, innheimtu og &aacute;rsreikningum.</li>
<li>Fj&aacute;rst&yacute;ring, fr&aacute;vikagreiningar.</li>
<li>&THORN;r&oacute;un og innlei&eth;ing fj&aacute;rhagskerfa og m&aelig;labor&eth;a.</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; samningager&eth;, g&aelig;&eth;a- og &ouml;ryggism&aacute;lum.</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; stefnum&oacute;tun og &thorn;r&oacute;un rekstrarumhverfis leikh&uacute;ssins.</li>
<li>Samskipti vi&eth; opinbera a&eth;ila.</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; t&ouml;lvukerfum og uppl&yacute;singat&aelig;kni.</li>
</ul>

Helstu verkefni og ábyrgð

<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lapr&oacute;f &aacute; svi&eth;i vi&eth;skipta e&eth;a &ouml;nnur samb&aelig;rileg menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi. Framhaldsmenntun er kostur.</li>
<li>Fars&aelig;l reynsla af fj&aacute;rm&aacute;lastj&oacute;rn og rekstri.</li>
<li>Reynsla af &nbsp;&aacute;&aelig;tlanager&eth;, uppgj&ouml;rum, greiningarvinnu og framsetningu t&ouml;lulegra gagna.</li>
<li>Reynsla af samningager&eth;.</li>
<li>G&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; t&ouml;lvukerfum og uppl&yacute;singat&aelig;kni.</li>
<li>Lei&eth;togah&aelig;fni og g&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; mannlegum samskiptum.</li>
<li>Metna&eth;ur, frumkv&aelig;&eth;i, skipulagsh&aelig;fni og geta til a&eth; vinna undir &aacute;lagi.</li>
<li>G&oacute;&eth; kunn&aacute;tta &iacute; &iacute;slensku og ensku &iacute; r&aelig;&eth;u og riti.</li>
</ul>

Menntunar- og hæfniskröfur


Þjóðleikhúsið óskar eftir að ráða framkvæmdastjóra fjármála og rekstrar.

Framkvæmdastjóri er leiðtogi fjármála og rekstrar, vinnur áætlanir og tryggir eftirfylgni þeirra. Starfið heyrir undir þjóðleikhússtjóra og á framkvæmdastjórinn sæti í stjórnendateymi leikhússins.
Þjóðleikhúsið nýtur mikillar hylli meðal þjóðarinnar. Leikhúsið, sem fagnar 75 ára afmæli um þessar mundir, stendur á skapandi tímamótum og starfsfólk horfir fram á veginn. Til viðbótar við leikhússtarfsemina sem er í miklum blóma, voru ný lög samþykkt á Alþingi í sumar um að stofnuð yrði Ópera sem verður sjálfstæður hluti af starfsemi Þjóðleikhússins. Jafnframt tilkynnti ríkisstjórnin áform um að reisa nýja byggingu sem myndi hýsa nýtt sýninga- og sviðsrými við leikhúsið innan fimm ára. Þessi tvö nýju verkefni auk leiklistarstarfsemi sem er í blóma, kallar á þróun á skipulagi og því auglýsir leikhúsið tvær nýjar stöður lausar til umsóknar.

Starfið er 100% starf og æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. 


Launakjör eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og BHM hafa gert.

Umsóknarfrestur um starfið er til og með 14. október 2025

Við hvetjum áhugasama til að sækja um, óháð kyni og uppruna.

Umsókn skal fylgja ferilskrá og ítarlegt kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur um færni viðkomandi til að gegna starfinu.

Nánari upplýsingar gefa hafa Hilmar Garðar Hjaltason (hilmar@vinnvinn.is) og Auður Bjarnadóttir (audur@vinnvinn.is).

Active

Framkvæmdastjóri fjármála og rekstrar

Krafa er a&eth; vi&eth;komandi s&eacute; me&eth; sveinspr&oacute;f &iacute; h&uacute;sasm&iacute;&eth;i.&nbsp;
&AElig;skilegt a&eth; vi&eth;komandi s&eacute; me&eth; b&iacute;lpr&oacute;f.&nbsp;
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a vinnu vi&eth; reisningar &aacute; forsteyptum einingum og almenna sm&iacute;&eth;avinnu.

Sjammi ehf er byggingarverktaki sem tekur að sér að byggja allar mögulegar tegundir byggingarmannvirkja. Sjammi tekur að sér verkefni á öllum stigum bygginga, bæði í hönnun og framkvæmd, bæði útboðsverk og er einnig með verk í eigin þróun.  Sjammi er með uþb. 30 manns í vinnu bæði smiði, iðnaðarmenn og verkamenn. Verkefnin eru fjölbreytt en í gegnum árin hefur Sjammi sérhæft sig í reisningu forsteyptra einingahúsa og býr yfir áratuga reynslu af slíkri vinnu. 

11-50

Sjammi ehf

Sveinspr&oacute;f &iacute; h&uacute;sasm&iacute;&eth;i er krafa.
B&iacute;lpr&oacute;f er &aelig;skilegt.


Krafa er að viðkomandi sé með sveinspróf í húsasmíði.


Æskilegt að viðkomandi sé með bílpróf.


Um er að ræða vinnu við reisningar á forsteyptum einingum og almenna smíðavinnu.

Handlagni

Byggingariðnaður

Smíðar

Óskum eftir Smiðum til vinnu

Heilbrig&eth;isr&aacute;&eth;uneyti&eth; augl&yacute;sir laust til ums&oacute;knar n&yacute;tt emb&aelig;tti skrifstofustj&oacute;ra og forst&ouml;&eth;umanns n&yacute;rrar einingar sem bera mun nafni&eth; Stafr&aelig;n heilsa - &thorn;r&oacute;unar- og &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;. Einingin er hluti af heilbrig&eth;isr&aacute;&eth;uneytinu og er undir yfirstj&oacute;rn r&aacute;&eth;uneytisstj&oacute;ra. Hlutverk hennar ver&eth;ur a&eth; samh&aelig;fa &ouml;ll stafr&aelig;n verkefni &iacute; heilbrig&eth;is&thorn;j&oacute;nustu og tryggja yfirs&yacute;n. Einnig a&eth; sty&eth;ja vi&eth; n&yacute;sk&ouml;pun og &thorn;ar me&eth; a&eth;komu einkaa&eth;ila. Starfi&eth; &thorn;arf a&eth; &thorn;r&oacute;a en til a&eth; byrja me&eth; munu verkefnin l&uacute;ta a&eth; innvi&eth;um sj&uacute;kraskr&aacute;a, uppl&yacute;singa&ouml;ryggi, st&ouml;&eth;lum og n&yacute;sk&ouml;pun.

Heilbrigðisráðuneytið tók formlega til starfa 1. janúar 2019 í samræmi við forsetaúrskurð nr. 118/2018 um skiptingu Stjórnarráðs Íslands í ráðuneyti. Ráðuneytið varð til þegar velferðarráðuneytinu var skipt í heilbrigðisráðuneyti og félagsmálaráðuneyti. 

Heilbrigðisráðuneytið annast verkefni sem varða heilbrigðisþjónustu, lýðheilsu og forvarnir, lífvísindi og lífsiðfræði og sjúkratryggingar almannatrygginga, líkt og nánar er tilgreint í forsetaúrskurði um skiptingu stjórnarmálefna milli ráðuneyta nr. 6/2022. Heilbrigðisráðherra fer með yfirstjórn ráðuneytisins og ber ábyrgð á öllum stjórnarframkvæmdum þess. Ráðuneytisstjóri stýrir ráðuneytinu undir yfirstjórn ráðherra.

Skipulag heilbrigðisráðuneytisins byggist á tveimur fagskrifstofum og tveimur stoðskrifstofum sem starfa þvert á ráðuneytið. Fagskrifstofurnar eru skrifstofa heilbrigðisþjónustu og skrifstofa lýðheilsu og vísinda. Stoðskrifstofurnar eru skrifstofa stjórnsýslu og skrifstofa fjármála.

51-200

Heilbrigðisráðuneytið

Forst&ouml;&eth;uma&eth;ur er emb&aelig;ttisma&eth;ur og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; a&eth; mi&eth;st&ouml;&eth;in starfi &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; l&ouml;g, stj&oacute;rnvaldsfyrirm&aelig;li og erindisbr&eacute;f sem heilbrig&eth;isr&aacute;&eth;herra setur.
Forst&ouml;&eth;uma&eth;ur ber &aacute;byrg&eth; &aacute; &thorn;eirri &thorn;j&oacute;nustu sem mi&eth;st&ouml;&eth;in veitir, a&eth; rekstrar&uacute;tgj&ouml;ld og rekstrarafkoma s&eacute; &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; l&ouml;g um opinber fj&aacute;rm&aacute;l nr. 123/2015 og a&eth; fj&aacute;rmunir s&eacute;u n&yacute;ttir &aacute; &aacute;rangursr&iacute;kan h&aacute;tt.

Forst&ouml;&eth;uma&eth;ur skal hafa h&aacute;sk&oacute;lamenntun og reynslu af rekstri og stj&oacute;rnun sem n&yacute;tist &iacute; starfi.
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; H&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; framhaldsstigi sem n&yacute;tist &iacute; starfi er skilyr&eth;i.
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &THORN;ekking &aacute; svi&eth;i stafr&aelig;nnar &thorn;r&oacute;unar og n&yacute;sk&ouml;punar &iacute; heilbrig&eth;is&thorn;j&oacute;nustu er skilyr&eth;i
3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reynsla af rekstri og stj&oacute;rnun, &thorn;.m.t. mannaforr&aacute;&eth;, sem n&yacute;tist &iacute; starfi er skilyr&eth;i.
4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lei&eth;togah&aelig;fileikar og fram&uacute;rskarandi h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum er skilyr&eth;i.
5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umfangsmikil reynsla af stefnum&oacute;tun og innlei&eth;ingu n&yacute;junga er skilyr&eth;i.
6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sk&yacute;r framt&iacute;&eth;ars&yacute;n.
7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &THORN;ekking og reynsla &aacute; svi&eth;i opinberrar stj&oacute;rns&yacute;slu er kostur.
8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.
Kostur er a&eth; ums&aelig;kjandi hafi &thorn;ekkingu &aacute; fj&aacute;rm&aacute;lum hins opinbera, hafi mj&ouml;g gott vald &aacute; &iacute;slensku og f&aelig;rni til a&eth; tj&aacute; sig &iacute; r&aelig;&eth;u og riti, g&oacute;&eth;a kunn&aacute;ttu &iacute; ensku og kunn&aacute;ttu &iacute; a.m.k. einu Nor&eth;urlandam&aacute;li.


Heilbrigðisráðuneytið auglýsir laust til umsóknar nýtt embætti skrifstofustjóra og forstöðumanns nýrrar einingar sem bera mun nafnið Stafræn heilsa - þróunar- og þjónustumiðstöð. Einingin er hluti af heilbrigðisráðuneytinu og er undir yfirstjórn ráðuneytisstjóra. Hlutverk hennar verður að samhæfa öll stafræn verkefni í heilbrigðisþjónustu og tryggja yfirsýn. Einnig að styðja við nýsköpun og þar með aðkomu einkaaðila. Starfið þarf að þróa en til að byrja með munu verkefnin lúta að innviðum sjúkraskráa, upplýsingaöryggi, stöðlum og nýsköpun.


Um laun og önnur starfskjör fer samkvæmt 39. gr. laga nr. 70/1996 um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins. Starfshlutfall er 100%.

Umsókn um starfið skal fylgja ferilskrá, upplýsingar um menntun ásamt menntunargögnum og ítarlegu kynningarbréfi á íslensku þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningi fyrir hæfni umsækjanda í embættið. Umsóknir skulu berast heilbrigðisráðuneytinu í gegnum ráðningakerfi ríkisins á island.is/starfatorg eigi síðar en 27. október 2025.

Heilbrigðisráðherra skipar í stöðuna til 5 ára frá 1.janúar 2026

Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um skipun í embættið hefur verið tekin.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Ásta Valdimarsdóttir, ráðuneytisstjóri, asta.valdimarsdottir@hrn.is

Ráðgefandi hæfisnefnd skipuð af heilbrigðisráðherra mun meta hæfni og hæfi umsækjenda og skila greinargerð til ráðherra skv. 39. gr. laga nr. 70/1996 um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins.




Heilbrigðisráðuneytinu, 10. október 2025

Forstöðumaður Stafrænnar heilsu, þróunar- og þjónustumiðstöðvar

Norconsult &aacute; &Iacute;slandi leitar a&eth; metna&eth;arfullum byggingarverk- e&eth;a t&aelig;knifr&aelig;&eth;ingi &aacute; framkv&aelig;mdasvi&eth;. Starfi&eth; er fj&ouml;lbreytt og krefjandi; &thorn;&uacute; tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; r&aacute;&eth;gj&ouml;f og h&ouml;nnun, framkv&aelig;mdareftirliti, byggingar- og verkefnastj&oacute;rnun.
Norconsult &aacute; &Iacute;slandi er hluti af al&thorn;j&oacute;&eth;legu r&aacute;&eth;gjafafyrirt&aelig;ki me&eth; &thorn;&uacute;sundir s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga v&iacute;&eth;a um heim &thorn;ar sem verkefnin n&aacute; fr&aacute; skipulagi innvi&eth;a til verkfr&aelig;&eth;i og arkitekt&uacute;rs. &Aacute; &Iacute;slandi starfa um 85 manns, &thorn;ar af um 26 &iacute; verk- og t&aelig;knifr&aelig;&eth;i og 60 &iacute; arkitekt&uacute;r &iacute; sj&aacute;lfst&aelig;&eth;um einingum. Vi&eth; erum &ouml;rt vaxandi stofa me&eth; sterkan starfsanda og mikla &thorn;ekkingu. Langar &thorn;ig a&eth; taka &thorn;&aacute;tt?
&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth; 
<ul>
<li>&THORN;&aacute;ttaka &iacute; &uacute;tbo&eth;um</li>
<li>Landm&aelig;lingar</li>
<li>Eftirlit me&eth; framkv&aelig;mdum</li>
<li>R&aacute;&eth;gj&ouml;f &iacute; tengslum vi&eth; h&ouml;nnun mannvirkja</li>
<li>Samskipti vi&eth; verktaka, h&ouml;nnu&eth;i mannvirkja og a&eth;ra haga&eth;ila</li>
<li>Framvindueftirlit, verkfundir og &uacute;ttektir</li>
</ul>
&nbsp;
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun &iacute; byggingarfr&aelig;&eth;i, byggingarverk- e&eth;a t&aelig;knifr&aelig;&eth;i</li>
<li>Reynsla af verklegum framkv&aelig;mdun er kostur</li>
<li>Reynsla vi&eth; framkv&aelig;mdareftirlit er kostur</li>
<li>R&eacute;ttindi byggingarstj&oacute;ra er kostur</li>
<li>G&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; &iacute;slenskum byggingarmarka&eth;i er kostur</li>
<li>G&oacute;&eth;ir samskiptah&aelig;fileikar, drifkraftur og metna&eth;ur</li>
</ul>
&nbsp;
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi
Hreyfistyrkur, samg&ouml;ngustyrkur, s&iacute;mastyrkur &aacute;samt s&iacute;ma&aacute;skrift og heimanettengingu, svo eitthva&eth; s&eacute; nefnt. &Aacute;rleg t&aelig;kif&aelig;ri til hlutabr&eacute;fakaupa &aacute; s&eacute;rkj&ouml;rum.
Sveigjanlegur vinnut&iacute;mi &iacute; vinalegu umhverfi og &iacute; hjarta K&oacute;pavogs.
&nbsp;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um vinnusta&eth;inn <a href="http://www.norconsult.is" target="_blank" rel="noopener">www.norconsult.is</a>
&nbsp;
Fari&eth; ver&eth;ur me&eth; allar ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir: &THORN;orgeir H&oacute;lm &Oacute;lafsson, <a href="mailto:Thorgeir.Holm.Olafsson@norconsult.com" target="_blank" rel="noopener">Thorgeir.Holm.Olafsson@norconsult.com</a>

Norconsult Ísland ehf. 


Norconsult á Íslandi leitar að metnaðarfullum byggingarverk- eða tæknifræðingi á framkvæmdasvið. Starfið er fjölbreytt og krefjandi; þú tekur þátt í ráðgjöf og hönnun, framkvæmdareftirliti, byggingar- og verkefnastjórnun.

Norconsult á Íslandi er hluti af alþjóðlegu ráðgjafafyrirtæki með þúsundir sérfræðinga víða um heim þar sem verkefnin ná frá skipulagi innviða til verkfræði og arkitektúrs. Á Íslandi starfa um 85 manns, þar af um 26 í verk- og tæknifræði og 60 í arkitektúr í sjálfstæðum einingum. Við erum ört vaxandi stofa með sterkan starfsanda og mikla þekkingu. Langar þig að taka þátt?




Helstu verkefni og ábyrgð 


 - Þáttaka í útboðum

 - Landmælingar

 - Eftirlit með framkvæmdum

 - Ráðgjöf í tengslum við hönnun mannvirkja

 - Samskipti við verktaka, hönnuði mannvirkja og aðra hagaðila

 - Framvindueftirlit, verkfundir og úttektir





Menntunar- og hæfniskröfur


 - Háskólamenntun í byggingarfræði, byggingarverk- eða tæknifræði

 - Reynsla af verklegum framkvæmdun er kostur

 - Reynsla við framkvæmdareftirlit er kostur

 - Réttindi byggingarstjóra er kostur

 - Góð þekking á íslenskum byggingarmarkaði er kostur

 - Góðir samskiptahæfileikar, drifkraftur og metnaður





Fríðindi í starfi

Hreyfistyrkur, samgöngustyrkur, símastyrkur ásamt símaáskrift og heimanettengingu, svo eitthvað sé nefnt. Árleg tækifæri til hlutabréfakaupa á sérkjörum.

Sveigjanlegur vinnutími í vinalegu umhverfi og í hjarta Kópavogs.




Nánari upplýsingar um vinnustaðinn www.norconsult.is




Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar um starfið veitir: Þorgeir Hólm Ólafsson, Thorgeir.Holm.Olafsson@norconsult.com

Byggingarverk- eða tæknifræðingur á framkvæmdasvið

&THORN;j&oacute;&eth;leikh&uacute;si&eth; &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a mannau&eth;sstj&oacute;ra.&nbsp; &nbsp; Mannau&eth;sstj&oacute;ri er lei&eth;togi mannau&eth;stengdra m&aacute;lefna &iacute; leikh&uacute;sinu, m&oacute;tar stefnu &iacute; mannau&eth;sm&aacute;lum &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; helstu stj&oacute;rnendur og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; framkv&aelig;md hennar. Mannau&eth;sstj&oacute;ri stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um starfsanda og fram&thorn;r&oacute;un vinnusta&eth;armenningar leikh&uacute;ssins. Starf mannau&eth;sstj&oacute;ra heyrir undir &thorn;j&oacute;&eth;leikh&uacute;sstj&oacute;ra.

<ul>
<li>&Aacute;byrg&eth; &aacute; &thorn;r&oacute;un og framkv&aelig;md mannau&eth;sstefnu.</li>
<li>R&aacute;&eth;gj&ouml;f til stj&oacute;rnenda og starfsmanna.</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; &aacute;&aelig;tlanager&eth; og rekstri sem sn&yacute;r a&eth; mannau&eth;sm&aacute;lum, s.s. samningager&eth;</li>
<li>Skipulagning og umsj&oacute;n me&eth; r&aacute;&eth;ningum, m&oacute;tt&ouml;ku n&yacute;li&eth;a og starfslokum.</li>
<li>&Aacute;rangursm&aelig;lingar, umsj&oacute;n me&eth; vinnuskilum og frammist&ouml;&eth;umati.</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; starfs&thorn;r&oacute;unar- og fr&aelig;&eth;slum&aacute;lum.</li>
<li>Vinnuskipulag og leyfism&aacute;l.</li>
<li>Umsj&oacute;n og skipulag starfsmannasamtala og frammist&ouml;&eth;umats.</li>
<li>A&eth;koma a&eth; kjarasamningager&eth;, launasetningu og jafnlaunavottun.</li>
<li>Samskipti vi&eth; starfsmannaf&eacute;l&ouml;g.</li>
</ul>

<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lapr&oacute;f sem n&yacute;tist &iacute; starfi. Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i mannau&eth;sm&aacute;la er kostur.</li>
<li>Fars&aelig;l reynsla af mannau&eth;sstj&oacute;rnun.</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fni og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, drifkraftur og metna&eth;ur til a&eth; n&aacute; &aacute;rangri.</li>
<li>Reynsla af samningager&eth; er kostur.</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni, &thorn;ekking og reynsla af gagnavinnslu og framsetningu uppl&yacute;singa.</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta og h&aelig;fni til a&eth; tileinka s&eacute;r n&yacute;jungar &aacute; svi&eth; t&aelig;kni.</li>
<li>Gott vald &aacute; &iacute;slensku og ensku &iacute; ritu&eth;u og m&aelig;ltu m&aacute;li.</li>
</ul>


Þjóðleikhúsið óskar eftir að ráða mannauðsstjóra.
 


Mannauðsstjóri er leiðtogi mannauðstengdra málefna í leikhúsinu, mótar stefnu í mannauðsmálum í samráði við helstu stjórnendur og ber ábyrgð á framkvæmd hennar. Mannauðsstjóri stuðlar að góðum starfsanda og framþróun vinnustaðarmenningar leikhússins.

Starf mannauðsstjóra heyrir undir þjóðleikhússtjóra.
Þjóðleikhúsið nýtur mikillar hylli meðal þjóðarinnar. Leikhúsið, sem fagnar 75 ára afmæli um þessar mundir, stendur á skapandi tímamótum og starfsfólk horfir fram á veginn. Til viðbótar við leikhússtarfsemina sem er í miklum blóma, voru ný lög samþykkt á Alþingi í sumar um að stofnuð yrði Ópera sem verður sjálfstæður hluti af starfsemi Þjóðleikhússins. Jafnframt tilkynnti ríkisstjórnin áform um að reisa nýja byggingu sem myndi hýsa nýtt sýninga- og sviðsrými við leikhúsið innan fimm ára. Þessi tvö nýju verkefni auk leiklistarstarfsemi sem er í blóma, kallar á þróun á skipulagi og því auglýsir leikhúsið tvær nýjar stöður lausar til umsóknar.
​​​​​​
Starfið er 100% starf og æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. 


Launakjör eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og BHM hafa gert.

Umsóknarfrestur um starfið er til og með 14. október 2025

Við hvetjum áhugasama til að sækja um, óháð kyni og uppruna.

Umsókn skal fylgja ferilskrá og ítarlegt kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur um færni viðkomandi til að gegna starfinu.

Nánari upplýsingar gefa hafa Hilmar Garðar Hjaltason (hilmar@vinnvinn.is) og Auður Bjarnadóttir (audur@vinnvinn.is).

Mannauðsstjóri

I&eth;ju&thorn;j&aacute;lfi &oacute;skast &aacute; hj&uacute;krunarheimili&eth; Skj&oacute;l og Mar&iacute;uh&uacute;s dag&thorn;j&aacute;lfun.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a st&ouml;&eth;u i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa sem mun sinna b&aelig;&eth;i &iacute;b&uacute;um &aacute; Hj&uacute;krunarheimilinu Skj&oacute;li, Laugaskj&oacute;li og skj&oacute;lst&aelig;&eth;ingum &iacute; Mar&iacute;uh&uacute;si sem sta&eth;sett er &aacute; Skj&oacute;li.
&Aacute; Hj&uacute;krunarheimilinu Skj&oacute;li og Laugaskj&oacute;li eru samtals 106 &iacute;b&uacute;ar og er markmi&eth; i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfunar a&eth; veita einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu sem stu&eth;lar a&eth; t&aelig;kif&aelig;rum til &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; &thorn;eirri i&eth;ju sem hefur &thorn;&yacute;&eth;ingu fyrir &thorn;&aacute; og veitir &thorn;eim l&iacute;fsfyllingu.
Mar&iacute;uh&uacute;s er s&eacute;rh&aelig;f&eth; dag&thorn;j&aacute;lfun fyrir f&oacute;lk me&eth; heilabilunarsj&uacute;kd&oacute;ma &thorn;ar sem veitt er b&aelig;&eth;i andlega og l&iacute;kamleg &ouml;rvun sem hefur j&aacute;kv&aelig;&eth; &aacute;hrif &aacute; getu og l&iacute;&eth;an &thorn;eirra sem s&aelig;kja deildina.
Starfshlutfall er 100% e&eth;a eftir samkomulagi og er sta&eth;an laus fr&aacute; 1. desember.

Skjól er rótgróið, faglegt og öflugt hjúkrunarheimili með reyndu og góðu starfsfólki. Skjól var fyrsta hjúkrunarheimilið í Reykjavík sem byggt var frá grunni með hjúkrunarrými eingöngu. Í gegnum árin hafa ýmsar breytingar átt sér stað og áskorun hjúkrunarheimila á hverjum tíma er að standast tímans tönn, fylgjast með rannsóknum, uppfæra starfsaðferðir og leiðir í þjónustu og umönnun íbúa og hafa alltaf virðingu og fagmennsku að leiðarljósi. Laugaskjól, sambýli fyrir minnissjúka er rekið undir stjórn deildar á 4. hæð heimilisins.

Hjá okkur starfar öflugur og fjölbreyttur hópur starfsfólks með fjölbreytta menntun og starfsreynslu að baki.

Ef þú vilt bætast í teymið okkar, sendu okkur þá umsókn !

Eir hjúkrunarheimili

Hamrar hjúkrunarheimili 

Eir, Skjól og Hamrar hjúkrunarheimili

Skjól hjúkrunarheimili

<ul>
<li data-block="true" data-editor="d0tg9" data-offset-key="fkpkv-0-0">Meta, skr&aacute; og undirb&uacute;a &iacute;hlutunar&aacute;&aelig;tlun</li>
<li data-block="true" data-editor="d0tg9" data-offset-key="fkpkv-0-0">Skr&aacute;ning og sk&yacute;rsluger&eth;</li>
<li data-block="true" data-editor="d0tg9" data-offset-key="fkpkv-0-0">&THORN;j&oacute;nusta vi&eth; &iacute;b&uacute;a heimilisdeilda og skj&oacute;lst&aelig;&eth;inga Mar&iacute;uh&uacute;s</li>
<li>Einstaklings- og h&oacute;p&thorn;j&aacute;lfun.&nbsp;</li>
<li>Meta &thorn;&ouml;rf fyrir og s&aelig;kja um hj&aacute;lpart&aelig;ki&nbsp;</li>
<li>Fr&aelig;&eth;sla og r&aacute;&eth;gj&ouml;f fyrir heimilismenn/skj&oacute;lst&aelig;&eth;inga, a&eth;standendur og starfsf&oacute;lk.&nbsp;</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; &thorn;verfaglegu teymi&nbsp;</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; fag&thorn;r&oacute;un&nbsp;</li>
<li>Heimilisathuganir</li>
</ul>

<ul>
<li data-block="true" data-editor="d0tg9" data-offset-key="7ock7-0-0">&Iacute;slenskt starfsleyfi sem i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfi</li>
<li data-block="true" data-editor="d0tg9" data-offset-key="7ock7-0-0">Faglegur metna&eth;ur og &aacute;byrg&eth; &iacute; starfi</li>
<li data-block="true" data-editor="d0tg9" data-offset-key="7ock7-0-0">&Aacute;hugi &aacute; &thorn;r&oacute;un og uppbygginu faglegs starfs</li>
<li data-block="true" data-editor="d0tg9" data-offset-key="7ock7-0-0">J&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t og sveigjanleiki &iacute; samskiptum</li>
<li data-block="true" data-editor="d0tg9" data-offset-key="7ock7-0-0">Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og skipulagsh&aelig;fni&nbsp;</li>
<li data-block="true" data-editor="d0tg9" data-offset-key="52jq2-0-0">G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta er skilyr&eth;i.</li>
</ul>


Iðjuþjálfi óskast á hjúkrunarheimilið Skjól og Maríuhús dagþjálfun.

Um er að ræða stöðu iðjuþjálfa sem mun sinna bæði íbúum á Hjúkrunarheimilinu Skjóli, Laugaskjóli og skjólstæðingum í Maríuhúsi sem staðsett er á Skjóli.

Á Hjúkrunarheimilinu Skjóli og Laugaskjóli eru samtals 106 íbúar og er markmið iðjuþjálfunar að veita einstaklingsmiðaða þjónustu sem stuðlar að tækifærum til þátttöku í þeirri iðju sem hefur þýðingu fyrir þá og veitir þeim lífsfyllingu.

Maríuhús er sérhæfð dagþjálfun fyrir fólk með heilabilunarsjúkdóma þar sem veitt er bæði andlega og líkamleg örvun sem hefur jákvæð áhrif á getu og líðan þeirra sem sækja deildina.

Starfshlutfall er 100% eða eftir samkomulagi og er staðan laus frá 1. desember.
Bjóðum upp á:


 - Skemmtileg, fjölbreytt og krefjandi verkefni.

 - 36 stunda vinnuviku.

 - Íþróttastyrkur og öflugt starfsmannafélag


Umsóknarfrestur:

Umsóknarfrestur er til og með 26. október 2025 og hvetjum við öll áhugasöm sem uppfylla ofangreindar hæfnikröfur til að sækja um starfið. Umsókn fylgi náms- og starfsferilsskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Öllum umsóknum verður svarað.

Nánari upplýsingar veitir:

Guðrún Ása Eysteinsdóttir yfiriðjuþjálfi,
gudrunasa@eir.is

Hlökkum til að heyra frá þér!

Eir, Hamrar og Skjól hjúkrunarheimili hafa hlotið jafnlaunavottun í samræmi við kröfur staðalsins ÍST 85.

Fagmennska

Almennt

Jákvæðni

Metnaður

Samviskusemi

Sjálfstæð vinnubrögð

Sveigjanleiki

Teymisvinna

Spennandi starf fyrir iðjuþjálfa - Skjól hjúkrunarheimili og Maríuhús dagþjálfun

Dynjandi leitar a&eth; kraftmiklum einstaklingi til a&eth; sinna s&ouml;lu og &thorn;j&oacute;nustu &iacute; verslun okkar.
Helstu verkefni
<ul>
<li>Sala og afgrei&eth;sla &iacute; verslun.</li>
<li>R&aacute;&eth;gj&ouml;f til vi&eth;skiptavina &aacute; v&ouml;rum fyrirt&aelig;kisins.</li>
<li>S&iacute;msv&ouml;run og svara t&ouml;lvup&oacute;sti.</li>
<li>&Ouml;nnur tilfallandi st&ouml;rf.</li>
</ul>
&nbsp;
H&aelig;fni
<ul>
<li>Reynsla af s&ouml;lu/&thorn;j&oacute;nustu.</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i, frumkv&aelig;&eth;i og skipulagsh&aelig;fni.</li>
<li>Stundv&iacute;si.</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og gott vi&eth;m&oacute;t.</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku kunn&aacute;tta.</li>
</ul>

Dynjandi ehf var stofna&eth; 1954 og er lei&eth;andi &aacute; svi&eth;i &ouml;ryggigisb&uacute;na&eth;ar og fatna&eth;s fyrir &Iacute;slenskt atvinnul&iacute;f, starfsf&oacute;lk Dynjanda kappkostar a&eth; vera &iacute; g&oacute;&eth;um tengslum vi&eth; vi&eth;skiptavini og veita fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustu.

Dynjandi ehf var stofnað 1954 og er leiðandi á sviði öryggigisbúnaðar og fatnaðs fyrir Íslenskt atvinnulíf, starfsfólk Dynjanda
kappkostar að vera í góðum tengslum við viðskiptavini og veita framúrskarandi þjónustu.


Dynjandi ehf


Dynjandi leitar að kraftmiklum einstaklingi til að sinna sölu og þjónustu í verslun okkar.

Helstu verkefni


 - Sala og afgreiðsla í verslun.

 - Ráðgjöf til viðskiptavina á vörum fyrirtækisins.

 - Símsvörun og svara tölvupósti.

 - Önnur tilfallandi störf.





Hæfni


 - Reynsla af sölu/þjónustu.

 - Sjálfstæði, frumkvæði og skipulagshæfni.

 - Stundvísi.

 - Jákvæðni og gott viðmót.

 - Góð íslensku kunnátta.




Dynjandi ehf var stofnað 1954 og er leiðandi á sviði öryggigisbúnaðar og fatnaðs fyrir Íslenskt atvinnulíf, starfsfólk Dynjanda kappkostar að vera í góðum tengslum við viðskiptavini og veita framúrskarandi þjónustu.

Sölumaður í verslun 

&Ouml;rt st&aelig;kkandi fyrirt&aelig;ki leitar a&eth; g&oacute;&eth;u skemmtilegu og &thorn;j&oacute;nustulundu&eth;u f&oacute;lki til starfa.
Verkefnin eru m&ouml;rg og mismunandi, en eiga &thorn;a&eth; sameiginlegt a&eth; vera &ouml;ll skemmtileg.&nbsp; Enginn dagur eins og t&iacute;minn l&iacute;&eth;ur hratt.&nbsp; Fyrirt&aelig;ki okkar er sta&eth;sett &iacute; Reykjav&iacute;k, en fj&ouml;lm&ouml;rg verkefni eru sta&eth;sett &uacute;ti &aacute; landi.&nbsp; Komi&eth; &thorn;&aacute; til baka samd&aelig;gurs.&nbsp;

Stór og mikil verslun með heita potta ,að Fosshálsi 13.
  

Heitirpottar.is

Vi&eth;ger&eth;ir, uppsetningar &aacute; t&aelig;kjum, bilannagreining.&nbsp;

<ul>
<li>Sveinspr&oacute;f &iacute; rafvirkjun e&eth;a samb&aelig;rileg menntun</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &thorn;j&oacute;nustulund</li>
<li>B&iacute;lpr&oacute;f</li>
<li>Hreint sakavottor&eth;</li>
<li>Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; vera skipulag&eth;ur</li>
</ul>


Ört stækkandi fyrirtæki leitar að góðu skemmtilegu og þjónustulunduðu fólki til starfa.

Verkefnin eru mörg og mismunandi, en eiga það sameiginlegt að vera öll skemmtileg.
 Enginn dagur eins og tíminn líður hratt.
 Fyrirtæki okkar er staðsett í Reykjavík, en fjölmörg verkefni eru staðsett úti á landi.
 Komið þá til baka samdægurs.


 - Skemmtileg og fjölbreytt verkefni

 - Góður starfsandi í flottu fyrirmyndarfyrirtæki

 - Góð laun í boði fyrir góðan starfsmann


Bilanagreining

Bifreiðaþjónusta

Rafvirkjun

Vélvirkjun

Löggildar iðngreinar

Rafvirki - Vélstjóri - Vélvirki

Vegna aukinna verkefna leitum vi&eth; a&eth; verkefnastj&oacute;ra rafmagns til a&eth; ganga til li&eth;s vi&eth; &thorn;j&oacute;nustuteymi&eth; okkar. Vi&eth; leitum eftir &ouml;flugum og &thorn;j&oacute;nustuliprum einstaklingi sem er til &iacute; a&eth; takast &aacute; vi&eth; spennandi og skemmtileg verkefni. Vi&eth;komandi ver&eth;ur a&eth; vera &aacute;byrgur, stundv&iacute;s, hafa fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fileika &aacute;samt &thorn;v&iacute; a&eth; b&uacute;a yfir h&aelig;fni til a&eth; starfa sj&aacute;lfst&aelig;tt vi&eth; uppsetningar, bilanaleit og vi&eth;ger&eth;ir. G&oacute;&eth; laun &iacute; bo&eth;i fyrir r&eacute;ttan a&eth;ila. 
R&yacute;mi ehf. er fj&ouml;lskyldufyrirt&aelig;ki sem hefur veri&eth; starfandi fr&aacute; &aacute;rinu 1936 en vi&eth; h&ouml;fum veri&eth; fram&uacute;rskarandi fyrirt&aelig;ki &aacute; lista Creditinfo s&iacute;&eth;astli&eth;in 7 &aacute;r. Hj&aacute; fyrirt&aelig;kinu starfar samhentur h&oacute;pur starfsf&oacute;lks me&eth; &aacute;ratuga reynslu af r&aacute;&eth;gj&ouml;f, h&ouml;nnun, &thorn;j&oacute;nustu og uppsetningum &aacute; svi&eth;um verslunarinnr&eacute;ttinga, lagerb&uacute;na&eth;ar, skjalageymslut&aelig;kni, lyftum, sj&aacute;lfopnandi hur&eth;um og &yacute;msum b&uacute;na&eth;i fyrir i&eth;na&eth;, verkst&aelig;&eth;i, sveitarf&eacute;l&ouml;g og opinberar stofnanir.

Hjá  Rými  starfar samhentur hópur starfsmanna með áratuga reynslu af ráðgjöf, hönnun, þjónustu og uppsetningum á sviðum verslunarinnréttinga, lagerbúnaðar, skjalageymslutækni og búnaði fyrir iðnað, verkstæði,sveitarfélög og opinberar stofnanir. Fyrirtækið okkar var stofnað  þann 6. maí 1936.

Við erum í samstarfi við um 60 birgja í yfir 20 löndum um allan heim. Samkeppnisforskot okkar felst meðal annars í góðum samskiptum við okkar birgja, þekkingu og þjónustulund starfsmanna og mjög góðu skipulagi í flutningum og lagerstýringu sem tryggir lagan kostnað við aðföng. Forskot okkar felst lika í þeim heildarlausnum sem við bjóðum á öllum ofangreindum sviðum.

Rými er auk eigin vinnu, í samstarfi við hönnuði, teiknistofur, smiði og verkstæði sem annast undirbúning verkefna, sérsmíði úr timbri og stáli auk sprautunar og uppsetningar.

Rými býður þjónustusamninga um reglubundið eftirlit með lyftubúnaði og hillukerfum.

Rými 

<ul>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; &thorn;j&oacute;nustu &aacute; t&aelig;knib&uacute;na&eth;i &iacute; samvinnu vi&eth; n&aelig;sta yfirmann</li>
<li>Samskipti vi&eth; vi&eth;skiptavini innri sem ytri</li>
<li>Mikil h&aelig;fni &iacute; bilanaleit og vi&eth;ger&eth;um &aacute; rafb&uacute;na&eth;i</li>
<li>&Uacute;ttektir &aacute; t&aelig;knib&uacute;na&eth;i</li>
<li>Tilfallandi verkefni</li>
</ul>

<ul>
<li>Sveinspr&oacute;f &iacute; rafvirkjun</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;, &uacute;tsj&oacute;narsemi og fagmennska</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;tt og lausnami&eth;a&eth; hugarfar</li>
<li>Mikil h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>B&iacute;lpr&oacute;f</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>

<ul>
<li>Fars&iacute;ma&aacute;skrift</li>
<li>Vinnuf&ouml;t</li>
<li>Vinnub&iacute;ll</li>
</ul>

Fríðindi í starfi


Vegna aukinna verkefna leitum við að verkefnastjóra rafmagns til að ganga til liðs við þjónustuteymið okkar. Við leitum eftir öflugum og þjónustuliprum einstaklingi sem er til í að takast á við spennandi og skemmtileg verkefni. Viðkomandi verður að vera ábyrgur, stundvís, hafa framúrskarandi samskiptahæfileika ásamt því að búa yfir hæfni til að starfa sjálfstætt við uppsetningar, bilanaleit og viðgerðir. Góð laun í boði fyrir réttan aðila.



Rými ehf. er fjölskyldufyrirtæki sem hefur verið starfandi frá árinu 1936 en við höfum verið framúrskarandi fyrirtæki á lista Creditinfo síðastliðin 7 ár. Hjá fyrirtækinu starfar samhentur hópur starfsfólks með áratuga reynslu af ráðgjöf, hönnun, þjónustu og uppsetningum á sviðum verslunarinnréttinga, lagerbúnaðar, skjalageymslutækni, lyftum, sjálfopnandi hurðum og ýmsum búnaði fyrir iðnað, verkstæði, sveitarfélög og opinberar stofnanir.
Nánari upplýsingar veitir Benedikt Jón Sigmundsson deildarstjóri (benedikt@rymi.is).