Starf í stoðþjónustu tækni- og viðhaldsdeildar HSU

Heilbrigðisstofnun Suðurlands (HSU) leitar að öflugum, þjónustuliprum og ábyrgum einstaklingi í fjölbreytt og mikilvægt starf í stoðþjónustu.

HSU leggur áherslu á fagmennsku, virðingu og gott samstarf þar sem velferð þjónustuþega og starfsfólks er í fyrirrúmi. Markmið starfsins er að tryggja skilvirka móttöku, meðhöndlun og dreifingu á þvotti, vörum, lyfjum og öðrum sendingum, ásamt því að stuðla að hreinu og öruggu umhverfi innan stofnunarinnar.

Starfið tilheyrir tækni- og viðhaldsdeild HSU og er næsti yfirmaður er deildarstjóri fasteigna og rekstrar.

Helstu verkefni og ábyrgð

Móttaka á sendingum, svo sem þvotti, vörur og lyf
Afhending, dreifing og eftirlit sendinga og pantana
Yfirsýn yfir starfsmannafatnaði, þvotti og pöntunum
Undirbúningur sendinga frá stofnun svo sem þvottur, vörur og fleira
Þrif á herbergjum og sameiginlegum rýmum
Stuðla að snyrtilegu og öruggu umhverfi
Önnur tilfallandi verkefni í samráði við næsta yfirman

Menntunar- og hæfniskröfur

Almenn tölvukunnátta er skilyrði
Góð íslensku- og enskukunnátta er skilyrði
Samviskusemi, áreiðanleiki og ábyrgðarkennd
Framúrskarandi þjónustulund og hæfni í samskiptum
Góð skipulagshæfni og sjálfstæð vinnubrögð
Hæfni til að vinna bæði sjálfstætt og í teymi
Góð líkamleg geta (starfið felur í sér hreyfingu og lyftingar)
Reynsla af sambærilegu starfi er kostur

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag opinberra starfsmanna á Suðurlandi hafa gert.

Þjónustusvæði HSU nær frá Þorlákshöfn í vestri til Hafnar í austri. Hlutverk HSU er að móta, þróa og útfæra heilbrigðisþjónustu í umdæminu og tryggja íbúum Suðurlands og öðrum þjónustuþegum jafnan aðgang að bestu heilbrigðisþjónustu sem völ er á hverju sinni. Þjónustumarkmið HSU byggja á gildum okkar um fagmennsku, virðingu og samvinnu. Velferð og þarfir þjónustuþega eru okkar leiðarljós.

Heilbrigðisstofnun Suðurlands er leiðandi afl í heilbrigðisþjónustu og hjá okkur færðu tækifæri til að vaxa. Við vinnum markvisst eftir skýrri stefnu, leggjum áherslu á nýsköpun og gefum þér svigrúm til að láta hugmyndir verða að veruleika. Hjá okkur hefur þú áhrif, færð að þróast í starfi og vinnur í umhverfi sem leggur áherslu á traust, gæði, öryggi og ábyrgan rekstur.

Starfið er laust nú þegar og er upphafsdagur ráðningar samkomulag.

Starfshlutfall er 55%

Umsóknarfrestur er til og með 11.06.2026

Nánari upplýsingar veitir

Björgvin R Snorrason, Deildarstjóri - [email protected]

Auglýsing birt1. júní 2026

Umsóknarfrestur11. júní 2026

Tungumálahæfni