Alvotech hf

Alvotech er fjölþjóðlegt hátæknifyrirtæki í fremstu röð, þar sem yfir 1000 starfsmenn af um 64 þjóðernum vinna að því að móta framtíðina á sviði líftæknilyfja og auka aðgengi sjúklinga um allan heim að hágæða lyfjum. Margir af færustu vísindamönnum landsins starfa hjá fyrirtækinu. Við leyfum fjölbreytileika, forvitni og frumkvæði starfsfólks að njóta sín. Við bjóðum aðlaðandi starfsumhverfi í stöðugri mótun og ögrandi verkefni. Alvotech tryggir að jafnrétti kynjanna til launa og frama nái til allra starfsmanna, hérlendis jafnt sem erlendis. Við viljum laða að okkur færasta fólkið á hverju sviði, án tillits til uppruna eða kyns. Með þessum hætti getum við best þjónað hagsmunum sjúklinga og samstarfsaðilum okkar. Vertu með okkur í að bæta lífsgæði fólks og auka aðgengi að hagkvæmum líftæknilyfjum.

Vinnustaðurinn

Sérfræðingur í mælingum á framleiðslutengdum aukaefnum

Alvotech leitar eftir öflugum aðila til að gegna hlutverki sérfræðings í mælingum á framleiðslutengdum aukaefnum á þróunarsviði Alvotech í Reykjavík. Helstu hlutverk eru sýnamælingar, aðferðaþróun og gildingar á mæliaðferðum á framleiðslutengdum aukaefnum fyrir “hliðstæðu”líftækni lyf.

Við bjóðum upp á skemmtilegt og krefjandi starf í alþjóðlegu umhverfi ásamt fjölbreyttum tækifærum til starfsþróunar.

Athugið að þetta er tímabundið starf til 12 mánaða.

Starfssvið:

Sýnamælingar fyrir lyfjaþróun.
Aðferðaþróun og gildingar fyrir mælingar á framleiðslutengdum aukaefnum s.s ELISA (residual Protein A, Host cell proteins) og DNA einangrun og qPCR.
Skrifa skýrslur fyrir þróun á aðferðum og framkvæmdalýsingar fyrir gildingar.
Skrifa verkferlalýsingar fyrir aðferðir og tæki.

Hæfnikröfur:

Háskólamenntun á sviði lífvísinda, eins í líffræði, lífeindafærði, lífefnafræði eða tengdum greinum.
Reynsla af vinnu á rannsóknarstofu.
Sjálfstæð vinnubrögð og geta unnið vel í hóp.
Aðlögunarhæfni og jákvæðni.
Geta til að læra nýjar aðferðir, geta unnið að mörgum verkefnum í einu, nákvæmni við skráningu gagna og geta fylgt leiðbeiningum.
Nákvæm vinnubrögð og skipulag.
Góð ensku kunnátta.

___________________________________________________________

Scientist for Process Related Impurity Testing

We are looking for a motivated person to join the Process Related Impurity (PRI) team within the Analytical Research and Development (ARD) department at Alvotech, Reykjavik.

In this position, you will be a part of an agile team with the focus on analyzing samples, method development and validation of process impurity assays for biologics (biosimilar).

The ARD department consists of dedicated scientists, working with a great variety of analytical assays, including cell-based and process impurity assays, applied to analyze samples from process development groups and manufacturing.

Please note that this is a temporary 12-month position.

Key Responsibilities:

Analyzing samples to support Drug Substance and Drug Product development.

Performing method development, qualification, validation and testing of a process impurity assays, such as residual protein-A ELISA, residual DNA (qPCR) and residual HCP ELISA assays.
Create method development and qualification protocols and reports.
Write analytical method SOPs as well as equipment SOPs.
Reviewing and finalizing laboratory documentation.

Qualifications:

University degree in Biology, Biochemistry or related discipline.
Hands-on experience in laboratories and analytical instruments.
Ability to work independently and as part of a team.
Adaptability, and a positive attitude.
Ability to learn new techniques, perform multiple tasks simultaneously, keep accurate records and follow instructions.
Good documentation skills with high attention to detail, strong organizational skills.

What we offer:

An inspiring challenge to work with great co-workers on ambitious projects that change people's lives.
The chance to be a part of a global and fast-growing company.
An international work culture that encourages diversity, collaboration and inclusion.
Positive, flexible, and innovative work environment.
Support for personal growth and internal career development.
Company social events and milestone celebrations.
Excellent in-house canteen and coffee house.
Exercise and wellbeing support for full-time employees.
On-site shower facility.
Transportation grant towards eco-friendly modes of travel for full-time employees.
Internet at home for full-time employees.