Innviðaráðuneytið

Verkefni innviðaráðuneytisins ná til fjölmargra sviða þjóðfélagsins og varða meðal annars samgöngur, sveitarstjórnar- og byggðamál og fjarskiptamál. Í innviðaráðuneytinu starfa um 40 manns með fjölbreytta menntun og bakgrunn. Hópurinn er samhentur og áhersla lögð á góðan starfsanda, samvinnu og árangur.

Vinnustaðurinn

Mannauðs- og teymisstjóri

Innviðaráðuneytið óskar eftir að ráða mannauðs- og teymisstjóra á skrifstofu stefnumótunar og fjárlaga.

Leitað er að drífandi einstaklingi sem hefur áhuga á fólki, umbótum og býr yfir hæfni til að leiða mörg fjölbreytt og krefjandi verkefni hverju sinni.

Helstu verkefni og ábyrgð

Ábyrgð, þróun og framkvæmd mannauðsstefnu.
Ráðgjöf til stjórnenda og starfsfólks.
Umsjón með ráðningum og skipulagning fræðslu og þjálfunar.
Umsjón og stuðningur við verkefnastjórnun.
Þróun og skipulagning teymisvinnu og stuðningur teyma til árangurs.
Þróun jafnlaunakerfis og framkvæmd jafnlaunagreininga.
Þróun starfsumhverfis.

Menntunar- og hæfniskröfur

Háskólapróf sem nýtist í starfi, t.d. sálfræði, mannauðsstjórnun, íþróttafræði. Framhaldsmenntun æskileg.
Þekking og marktæk reynsla á sviði mannauðsmála.
Reynsla eða þekking á teymisvinnu og verkefnastjórnun.
Þekking og reynsla af opinberri stjórnsýslu er kostur.
Reynsla af umbótaverkefnum og breytingastjórnun er kostur.
Sjálfstæði, frumkvæði og metnaður til að ná árangri.
Gott vald á íslensku í rituðu og mæltu máli.