Háskóli Íslands

Háskóli Íslands er einn stærsti vinnustaður landsins. Auk tæplega þrettán þúsund nemenda starfa þar rúmlega sextán hundruð fastráðnir starfsmenn og yfir tvö þúsund stundakennarar og lausráðnir starfsmenn.Megin hlutverk Háskólans er að vera vísindaleg rannsókna- og fræðslustofnun. Til þess að svo megi vera þarf fjölmarga ólíka starfsmenn. Háskóli Íslands er lifandi samfélag þar sem saman koma einstaklingar með ólíkan bakgrunn en allir vinna þó að sama marki að gera Háskóla Íslands að enn öflugri menntastofnun en hún er í dag. Markmið Háskóla Íslands er að vera í fremstu röð háskóla og að nota alþjóðlega viðurkennda mælikvarða við allt gæðamat á starfi skólans. Gerðar eru kröfur til kennara, stjórnenda og annars starfsfólks til að ná þessu markmiði. Í könnunum sem gerðar hafa verið um starfsumhverfi Háskóla Íslands kemur í ljós að starfsánægja er mikil, starfsandi góður og starfsfólk telur sig vera í góðri aðstöðu til að þróast í starfi.

Profil pracodawcy

Mannauðsráðgjafi í ráðninga- og nýliðunarteymi mannauðssviðs

Háskóli Íslands auglýsir laust starf mannauðsráðgjafa í ráðninga- og nýliðunarteymi mannauðssviðs Háskóla Íslands. Mannauðssvið mótar stefnu Háskóla Íslands í mannauðsmálum og veitir stjórnendum og öðru starfsfólki ráðgjöf og leiðbeiningar. Verkefni mannauðssviðs taka mið af stefnu Háskóla Íslands og markmið þess er að stuðla að hvetjandi starfsumhverfi sem laðar til sín metnaðarfullt fólk með fjölbreyttan bakgrunn. Í þeim tilgangi að efla Háskóla Íslands sem menntastofnun og vinnustað er eitt meginhlutverk sviðsins að tryggja fagleg vinnubrögð í mannauðsmálum. Mannauðsráðgjafinn tilheyrir teymi sérfræðinga á sviði ráðninga og nýliðunar.

Helstu verkefni og ábyrgð

Ráðgjöf og stuðningur við stjórnendur við ráðningar og nýliðun
Ráðningar og umsýsla við atvinnu- og dvalarleyfi og móttöku erlends starfsfólks
Móttaka og fræðsla nýliða
Þróun ferla og aðferða við ráðningar, móttöku nýliða og þjónustu við erlent starfsfólk
Þátttaka í umbótahópum um mannauðsmál

Menntunar- og hæfniskröfur

Háskólapróf með áherslu á mannauðsstjórnun, vinnusálfræði, stjórnun eða skyldar greinar
Reynsla af verkefnum sem tengjast mannauðsmálum er kostur
Reynsla af ráðningum og móttöku nýliða er kostur
Þekking og/eða reynsla af opinberri stjórnsýslu er kostur
Góð samskiptahæfni og lipurð í mannlegum samskiptum
Skipulagshæfileikar, frumkvæði, drifkraftur og metnaður til þess að ná árangri í starfi
Gott vald á íslensku og ensku í ræðu og riti

Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn:

Ferilskrá
Kynningarbréf þar sem fjallað um hvernig umsækjandi uppfyllir þær hæfnikröfur sem settar eru fram í auglýsingunni og hvað hann telur sig geta lagt af mörkum til starfsins
Afrit af prófskírteinum
Upplýsingar um umsagnaraðila

Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests.

Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands.

Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi.

Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir í grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar.

Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi.

Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir

Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðrún Alda Elísdóttir á netfanginu [email protected].

Utworzono ofertę pracy5. September 2025

Termin nadsyłania podań15. September 2025

Znajomość języków

islandzki

Wymagane

Doskonale

Angielski

Wymagane

Doskonale

Lokalizacja

Sæmundargata 2, 101 Reykjavík

Rodzaj pracy

Kompetencje

RzetelnośćMotywacjaProfesjonalnośćInicjatywaZarządzanie zasobami ludzkimiInterakcje międzyludzkieAmbicjaAdministracja publicznaRekrutacjaOrganizacjaCopywritingPraca zespołowaNastawienie do klienta

Środowisko pracy

Zawody

Tagi zawodowe

Więcej ofert pracy (1)

Lögfræðingur á mannauðssviði Háskóla Íslands

Háskóli Íslands

Podobne oferty pracy (8)