GTS ehf. leitar n&uacute; a&eth; &ouml;flugum og &thorn;j&oacute;nustuliprum str&aelig;t&oacute;b&iacute;lstj&oacute;rum til a&eth; sinna akstri rafmagnsr&uacute;tna &iacute; Reykjanesb&aelig;.&nbsp;

GTS ehf er rótgróið ferðaþjónustu fyrirtæki sem var stofnað 1969. Við erum að leita að metnaðarfullu og hressu starfsfólki sem hefur áhuga á að vinna með okkur. 

GTS is a family business that was founded in 1969. It is a coach company, travel agency & incoming tour operator in Iceland.  

GTS ehf

Aka str&aelig;tisv&ouml;gnum af &ouml;ryggi og fagmennsku samkv&aelig;mt &aacute;&aelig;tlun.
Veita g&oacute;&eth;a &thorn;j&oacute;nustu og a&eth;sto&eth; vi&eth; far&thorn;ega.
Fylgjast me&eth; &aacute;standi vagnsins og tilkynna bilanir.
Skr&aacute; &oacute;venjuleg atvik og sinna uppl&yacute;singagj&ouml;f.
Tryggja &ouml;ryggi og breg&eth;ast r&eacute;tt vi&eth; ney&eth;artilvikum.
Umsj&oacute;n og umhir&eth;a str&aelig;tisvagna

Helstu verkefni og ábyrgð

Starfi&eth; krefst &ouml;kur&eacute;ttinda fyrir st&oacute;r farart&aelig;ki (D-flokk) og r&eacute;ttindi til aksturs &iacute; atvinnuskyni (95)
R&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund og libur&eth; &iacute; mannlegum samskiptum
Stundv&iacute;si og reglusemi&nbsp;&nbsp;

Menntunar- og hæfniskröfur


GTS ehf. leitar nú að öflugum og þjónustuliprum strætóbílstjórum
til að sinna akstri rafmagnsrútna í Reykjanesbæ.




Tækifæri til að taka þátt í frumkvöðlavinnu á sviði vistvænna samgangna
Nýtt og glæsilegt starfsumhverfi í Reykjanesbæ og vinna
með fólki sem hefur brennandi áhuga og metnaðar í þjónustu við farþega.

Szybko się uczę

Ogólnie

Pozytywne nastawienie

Interakcje międzyludzkie

Prawo jazdy kategorii D

Prawo jazdy

Punktualność

Nastawienie do klienta

Active

Strætóbílstjórar í Reykjanesbæ

Vaktstj&oacute;ri hj&aacute; GTS ber &aacute;byrg&eth; &aacute; daglegri stj&oacute;rnun &aacute; str&aelig;t&oacute;rekstri &iacute; Reykjanesb&aelig;.
Hann lei&eth;ir h&oacute;p b&iacute;lstj&oacute;ra og &thorn;j&oacute;nustuf&oacute;lks af fagmennsku og tryggir a&eth; akstur og &thorn;j&oacute;nusta gangi snur&eth;ulaust fyrir sig.
Helstu verkefni vaktstj&oacute;ra eru:
<ul>
<li>
Skipulag vaktaskiptinga og trygging &thorn;ess a&eth; n&aelig;g m&ouml;nnun s&eacute; til sta&eth;ar &aacute; &ouml;llum t&iacute;mum.
</li>
<li>
Dagleg samskipti vi&eth; starfsf&oacute;lk og lausn a&eth;kallandi m&aacute;la, t.d. forf&ouml;ll e&eth;a breytingar &aacute; akstri.
</li>
<li>
Eftirlit me&eth; akstri, &ouml;ryggi og &thorn;j&oacute;nustug&aelig;&eth;um og a&eth; fylgt s&eacute; reglum og verklagi.
</li>
<li>
Samvinna vi&eth; stj&oacute;rnendur vi&eth; &thorn;r&oacute;un ferla og &uacute;rb&aelig;tur &aacute; &thorn;j&oacute;nustu.
</li>
<li>
Frumkv&aelig;&eth;i og sveigjanleiki, t.d. vi&eth; ve&eth;ur, umfer&eth;artruflanir e&eth;a a&eth;rar &aacute;skoranir.
</li>
</ul>
&THORN;etta hlutverk hentar einstaklingi me&eth; lei&eth;togah&aelig;fileika, skipulagsh&aelig;fni og brennandi &aacute;huga &aacute; n&uacute;t&iacute;malegum og vistv&aelig;num samg&ouml;ngum.


Vaktstjóri hjá GTS ber ábyrgð á daglegri stjórnun á strætórekstri í Reykjanesbæ.

Hann leiðir hóp bílstjóra og þjónustufólks af fagmennsku og tryggir að akstur og þjónusta gangi snurðulaust fyrir sig.

Helstu verkefni vaktstjóra eru:


 - 

Skipulag vaktaskiptinga og trygging þess að næg mönnun sé til staðar á öllum tímum.


 - 

Dagleg samskipti við starfsfólk og lausn aðkallandi mála, t.d. forföll eða breytingar á akstri.


 - 

Eftirlit með akstri, öryggi og þjónustugæðum og að fylgt sé reglum og verklagi.


 - 

Samvinna við stjórnendur við þróun ferla og úrbætur á þjónustu.


 - 

Frumkvæði og sveigjanleiki, t.d. við veður, umferðartruflanir eða aðrar áskoranir.



Þetta hlutverk hentar einstaklingi með leiðtogahæfileika, skipulagshæfni og brennandi áhuga á nútímalegum og vistvænum samgöngum.
Tækifæri til að taka þátt í uppbyggingu á nýju vistvænu samgöngukerfi í Reykjanesbæ
Nýtt og metnaðarfullt starfsumhverfi með framtíðarsýn

Sterkt og samhent teymi með ástríðu fyrir þjónustu og nýsköpun
Sveigjanlegt starf með möguleikum á starfsþróun og ábyrgð.