Velferðasvið ber ábyrgð á áætlanagerð, samhæfingu og samþættingu verkefna á sviði velferðarþjónustu, eftirliti í samræmi við lög, reglur, samþykktir og pólitíska stefnu í velferðarmálum, mat á árangri og þróun velferðarþjónustu og nýrra úrræða og gerð þjónustusamninga um framkvæmd þjónustunnar. Velferðarsvið býr Reykjavíkurborg ennfremur undir að taka við nýjum velferðarverkefnum frá ríki svo sem í málefnum fatlaðra, öldrunarþjónustu og heilsugæslu.

Velferðarsvið ber ábyrgð á framkvæmd þjónustu á sviði velferðarmála, þar með talinni félagsþjónustu fyrir alla aldurshópa og barnavernd. Velferðarsvið ber ábyrgð á rekstri þjónustumiðstöðva Reykjavíkurborgar og starfseininga sem undir þær heyra. Velferðarsvið vinnur með velferðarráði og barnaverndarnefnd og sinnir málefnum þeirra. Þjónustumiðstöðvar vinna með hverfaráðum í hverfum borgarinnar.

Velferðarsvið sér einnig um rekstur miðlægrar velferðarþjónustu þvert á borgina, átaksverkefna vegna endurhæfingar fólks, heildstæðu forvarnastarfi í Reykjavík, inntöku í húsnæðis- og búsetuúrræði, rekstur hjúkrunarheimila, rekstur framleiðslueldhúss og rekstur heimahjúkrunar í Reykjavík samkvæmt samningi við ríkið þar um.

Reykjavíkurborg - Velferðarsvið

Website

Facebook

Instagram

Twitter

Heima&thorn;j&oacute;nustan &iacute; Vesturmi&eth;st&ouml;&eth; augl&yacute;sir eftir &ouml;flugum hj&uacute;krunarstj&oacute;ra til starfa. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% starf &iacute; dagvinnu.
Hj&uacute;krunarstj&oacute;ri er stj&oacute;rnandi &iacute; sameina&eth;ri heima&thorn;j&oacute;nustu og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; daglegri st&yacute;ringu &thorn;j&oacute;nustu sem veitt er &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra. Unni&eth; er eftir markmi&eth;um, hugmyndarfr&aelig;&eth;i og g&aelig;&eth;astefnu velfer&eth;arsvi&eth;s Reykjav&iacute;kurborgar. &Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; j&aacute;kv&aelig;tt starfsumhverfi sem skilar s&eacute;r &iacute; &ouml;flugri &thorn;j&oacute;nustu.


Heimaþjónustan í Vesturmiðstöð auglýsir eftir öflugum hjúkrunarstjóra til starfa. Um er að ræða 100% starf í dagvinnu.

Hjúkrunarstjóri er stjórnandi í sameinaðri heimaþjónustu og ber ábyrgð á daglegri stýringu þjónustu sem veitt er í samráði við deildarstjóra. Unnið er eftir markmiðum, hugmyndarfræði og gæðastefnu velferðarsviðs Reykjavíkurborgar. Áhersla er lögð á jákvætt starfsumhverfi sem skilar sér í öflugri þjónustu.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Hróðný Lund, deildarstjóri heimaþjónustu á netfanginu hrodny.lund@reykjavik.is.

Active

Hjúkrunarstjóri í heimahjúkrun í Vesturmiðstöð

Vesturmi&eth;st&ouml;&eth; &oacute;skar eftir metna&eth;arfullum og dr&iacute;fandi einstaklingi me&eth; einl&aelig;gan &aacute;huga &aacute; &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; b&ouml;rn og fj&ouml;lskyldur. &AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
Vesturmi&eth;st&ouml;&eth; er frams&aelig;kinn vinnusta&eth;ur sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; spennandi t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; uppbyggingu &aacute; &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; b&ouml;rn, fj&ouml;lskyldur og sk&oacute;la. &Iacute; bo&eth;i er vinna &iacute; m&aacute;lefnum barna, sk&oacute;la og fj&ouml;lskyldna me&eth; metna&eth;arfullum h&oacute;pi fagmanna eins og f&eacute;lagsr&aacute;&eth;gj&ouml;fum, kennslur&aacute;&eth;gj&ouml;fum, s&aacute;lfr&aelig;&eth;ingum, heg&eth;unarr&aacute;&eth;gj&ouml;fum og talmeinafr&aelig;&eth;ingum. Starfi&eth; felur &iacute; s&eacute;r &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; sameiginlegu verkefni velfer&eth;arsvi&eth;s og sk&oacute;la- og fr&iacute;stundasvi&eth;s, Betri borg fyrir b&ouml;rn. Markmi&eth; verkefnisins er a&eth; efla &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; b&ouml;rn, ungmenni og fj&ouml;lskyldur &thorn;eirra og &thorn;&eacute;tta samstarf sk&oacute;la- og fr&iacute;stundasvi&eth;s og velfer&eth;arsvi&eth;s. Um fullt framt&iacute;&eth;arstarf er a&eth; r&aelig;&eth;a.


Vesturmiðstöð óskar eftir metnaðarfullum og drífandi einstaklingi með einlægan áhuga á þjónustu við börn og fjölskyldur. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Vesturmiðstöð er framsækinn vinnustaður sem býður upp á spennandi tækifæri til að taka þátt í uppbyggingu á þjónustu við börn, fjölskyldur og skóla. Í boði er vinna í málefnum barna, skóla og fjölskyldna með metnaðarfullum hópi fagmanna eins og félagsráðgjöfum, kennsluráðgjöfum, sálfræðingum, hegðunarráðgjöfum og talmeinafræðingum. Starfið felur í sér þátttöku í sameiginlegu verkefni velferðarsviðs og skóla- og frístundasviðs, Betri borg fyrir börn. Markmið verkefnisins er að efla þjónustu við börn, ungmenni og fjölskyldur þeirra og þétta samstarf skóla- og frístundasviðs og velferðarsviðs. Um fullt framtíðarstarf er að ræða.
Laun eru samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og Félagsráðgjafafélags Íslands. Nánari upplýsingar um starfið veitir Helgi Hjartarson í síma 411 1660 og tölvupósti
helgi.hjartarson@reykjavik.is

Félagsráðgjafi óskast í miðbæinn

Heimahj&uacute;krun &iacute; Nor&eth;urmi&eth;st&ouml;&eth; leitar a&eth; sj&uacute;krali&eth;a &iacute; spennandi og fj&ouml;lbreytt starf. Starfshlutfall er samkomulag. Kj&ouml;ri&eth; t&aelig;kif&aelig;ri fyrir &thorn;&aacute; sem vilja takast &aacute; fj&ouml;lbreytt og &aacute;hugaver&eth; verkefni sj&uacute;krali&eth;a &iacute; heimahj&uacute;krun.
&Iacute; Nor&eth;umi&eth;st&ouml;&eth; er veitt fj&ouml;lbreytt &thorn;j&oacute;nusta &aacute; svi&eth;i velfer&eth;ar-, sk&oacute;la-og fr&iacute;stundam&aacute;la fyrir Laugardal, H&aacute;aleiti og B&uacute;sta&eth;ahverfi.
Unni&eth; er eftir sam&thorn;&aelig;ttri heima&thorn;j&oacute;nustu heimahj&uacute;krunar, heimastu&eth;nings og endurh&aelig;fingarteymis. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar er a&eth; veita &ouml;rugga og g&oacute;&eth;a &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; &thorn;j&oacute;nustu&thorn;ega.
&nbsp;
&nbsp;


Heimahjúkrun í Norðurmiðstöð leitar að sjúkraliða í spennandi og fjölbreytt starf. Starfshlutfall er samkomulag. Kjörið tækifæri fyrir þá sem vilja takast á fjölbreytt og áhugaverð verkefni sjúkraliða í heimahjúkrun.

Í Norðumiðstöð er veitt fjölbreytt þjónusta á sviði velferðar-, skóla-og frístundamála fyrir Laugardal, Háaleiti og Bústaðahverfi.

Unnið er eftir samþættri heimaþjónustu heimahjúkrunar, heimastuðnings og endurhæfingarteymis. Markmið þjónustunnar er að veita örugga og góða þjónustu við þjónustuþega.






Laun eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og Sjúkraliðafélags Íslands.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Ragna Lilja Garðarsdóttir, deildarstjóri í gegnum netfangið ragna.l.gardarsdottir@reykjavik.is eða í síma 411-1590

Sjúkraliði í heimahjúkrun

&Aacute;rland 9, innan Velfer&eth;arsvi&eth;s Reykjav&iacute;kurborgar, &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a metna&eth;arfullan teymisstj&oacute;ra &iacute; skammt&iacute;madv&ouml;l fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn og ungmenni.
&Iacute; &Aacute;rlandi 9 er veitt s&oacute;larhrings&thorn;j&oacute;nusta &thorn;ar sem fimm ungmenni dvelja hj&aacute; okkur a&eth;ra hverja viku. Unni&eth; er eftir tengslamyndandi a&eth;fer&eth;afr&aelig;&eth;i &thorn;ar sem allir f&aacute; a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n &iacute; umhverfi sem einkennist af hl&yacute;ju og vir&eth;ingu.
Unni&eth; er &aacute; bl&ouml;ndu&eth;um v&ouml;ktum; dag, kv&ouml;ld-, og helgarv&ouml;ktum, eina helgi &iacute; m&aacute;nu&eth;i. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 80- 100% starf sem skiptist jafnt &iacute; fagvinnu og vaktir &thorn;ar sem teymisstj&oacute;ri ber faglega &aacute;byrg&eth; &aacute; starfinu. Teymisstj&oacute;rar eru hluti af stj&oacute;rnunarteymi sta&eth;arins og lei&eth;a starfsemina &aacute;samt forst&ouml;&eth;umanni.
Sta&eth;an er laus eftir samkomulagi.


Árland 9, innan Velferðarsviðs Reykjavíkurborgar, óskar eftir að ráða metnaðarfullan teymisstjóra í skammtímadvöl fyrir fötluð börn og ungmenni.

Í Árlandi 9 er veitt sólarhringsþjónusta þar sem fimm ungmenni dvelja hjá okkur aðra hverja viku. Unnið er eftir tengslamyndandi aðferðafræði þar sem allir fá að njóta sín í umhverfi sem einkennist af hlýju og virðingu.

Unnið er á blönduðum vöktum; dag, kvöld-, og helgarvöktum, eina helgi í mánuði. Um er að ræða 80- 100% starf sem skiptist jafnt í fagvinnu og vaktir þar sem teymisstjóri ber faglega ábyrgð á starfinu. Teymisstjórar eru hluti af stjórnunarteymi staðarins og leiða starfsemina ásamt forstöðumanni.

Staðan er laus eftir samkomulagi.
Laun eru samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og Sameykis.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Auður Björk H Kvaran, forstöðumaður,
Audur.Bjork.H.Kvaran@reykjavik.is, sími 694-1056.

Teymisstjóri á skammtímadvöl Árlandi

Latest jobs

Nursing manager in home care in Vesturmiðstöð

A social worker is wanted in the city center

Home nursing staff

Team leader on a short-term stay in Árland

Velfer&eth;arsvi&eth; Reykjav&iacute;kurborgar augl&yacute;sir eftir hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingi &iacute; SELMU-teymi heimahj&uacute;krunar. SELMA er &thorn;verfaglegt, hreyfanlegt vi&eth;brag&eth;s- og r&aacute;&eth;gjafarteymi. Starfshlutfall er 100% e&eth;a eftir samkomulagi.
Hlutverk SELMU-teymis er a&eth; veita aukna heilbrig&eth;is&thorn;j&oacute;nustu til &thorn;eirra sem ekki komast &aacute; heilsug&aelig;slust&ouml;&eth;var e&eth;a g&ouml;ngudeildir. Teymi&eth; sinnir s&eacute;rh&aelig;f&eth;ri me&eth;fer&eth; skj&oacute;lst&aelig;&eth;inga heima&thorn;j&oacute;nustu Reykjav&iacute;kurborgar me&eth; vitjunum &iacute; heimah&uacute;s, &aacute;samt &thorn;v&iacute; a&eth; vera styrking og r&aacute;&eth;gefandi bakland fyrir &thorn;j&oacute;nustu heimahj&uacute;krunar. &Aacute;hersla er &aacute; einstaklingsmi&eth;a&eth;a og sveigjanlega &thorn;j&oacute;nustu me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; b&aelig;ta l&iacute;&eth;an og l&iacute;fsg&aelig;&eth;i og gera einstaklingum kleift a&eth; b&uacute;a lengur heima. SELMU-teymi&eth; sinnir vitjunum og r&aacute;&eth;gj&ouml;f fr&aacute; kl. 8 til 18 &aacute; virkum d&ouml;gum. Unni&eth; er &aacute; tv&iacute;skiptum v&ouml;ktum fr&aacute; kl. 8-16 og kl. 10-18.
&Iacute; teyminu starfa hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingar, l&aelig;knar og n&aelig;ringarfr&aelig;&eth;ingur. Unni&eth; er &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; heimahj&uacute;krun Reykjav&iacute;kurborgar vi&eth; eftirlit, mat og me&eth;fer&eth; skyndilegra og/e&eth;a fl&oacute;kinna heilsufarsvandam&aacute;la eldri einstaklinga &iacute; heimah&uacute;si.


Velferðarsvið Reykjavíkurborgar auglýsir eftir hjúkrunarfræðingi í SELMU-teymi heimahjúkrunar. SELMA er þverfaglegt, hreyfanlegt viðbragðs- og ráðgjafarteymi. Starfshlutfall er 100% eða eftir samkomulagi.

Hlutverk SELMU-teymis er að veita aukna heilbrigðisþjónustu til þeirra sem ekki komast á heilsugæslustöðvar eða göngudeildir. Teymið sinnir sérhæfðri meðferð skjólstæðinga heimaþjónustu Reykjavíkurborgar með vitjunum í heimahús, ásamt því að vera styrking og ráðgefandi bakland fyrir þjónustu heimahjúkrunar. Áhersla er á einstaklingsmiðaða og sveigjanlega þjónustu með það að markmiði að bæta líðan og lífsgæði og gera einstaklingum kleift að búa lengur heima. SELMU-teymið sinnir vitjunum og ráðgjöf frá kl. 8 til 18 á virkum dögum. Unnið er á tvískiptum vöktum frá kl. 8-16 og kl. 10-18.

Í teyminu starfa hjúkrunarfræðingar, læknar og næringarfræðingur. Unnið er í nánu samstarfi við heimahjúkrun Reykjavíkurborgar við eftirlit, mat og meðferð skyndilegra og/eða flókinna heilsufarsvandamála eldri einstaklinga í heimahúsi.
Laun eru samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Anna Guðbjörg Gunnarsdóttir
anna.gudbjorg.gunnarsdottir@reykjavik.is eða í síma 6649070

Nurse in the SELMU team

Droplaugarsta&eth;ir leita a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;um einstaklingum me&eth; g&oacute;&eth;a samskiptah&aelig;fileika til starfa vi&eth; um&ouml;nnun.
Droplaugarsta&eth;ir er hj&uacute;krunarheimili. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; heimilislegt umhverfi og metna&eth; &iacute; starfi og samvinnu heimilisf&oacute;lks og starfsf&oacute;lks.
Unni&eth; er &iacute; vaktavinnu.
L&aacute;gmarksaldur er 18 &aacute;ra &aacute; &aacute;rinu 2024.


Droplaugarstaðir leita að jákvæðum einstaklingum með góða samskiptahæfileika til starfa við umönnun.

Droplaugarstaðir er hjúkrunarheimili. Við leggjum áherslu á heimilislegt umhverfi og metnað í starfi og samvinnu heimilisfólks og starfsfólks.

Unnið er í vaktavinnu.

Lágmarksaldur er 18 ára á árinu 2024.
Laun eru skv. kjarasamningi Reykjavíkurborgar og Eflingar.

Care Drop pool locations

<div>
Viltu taka &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; efla l&iacute;fsg&aelig;&eth;i einstaklinga og sty&eth;ja &thorn;&aacute; til sj&aacute;lfst&aelig;&eth;s l&iacute;fs? &Iacute;b&uacute;&eth;akjarninn &iacute; Mururima 4 leitar eftir j&aacute;kv&aelig;&eth;um, metna&eth;arfullum og dr&iacute;fandi teymisstj&oacute;ra.&nbsp;
Starfi&eth; er fj&ouml;lbreytt &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; efla f&aelig;rni, auka sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og l&iacute;fsg&aelig;&eth;i &iacute;b&uacute;a Mururima 4.
</div>
<div>
&Iacute;b&uacute;&eth;akjarninn &iacute; Mururima 4 augl&yacute;sir eftir &ouml;flugum teymisstj&oacute;ra til starfa. Teymisstj&oacute;ri vinnur a&eth; jafna&eth;i 50% fagvinnu og 50% vaktavinnu.
Markmi&eth; okkar &iacute; Mururima 4 er a&eth; efla l&iacute;fsg&aelig;&eth;i einstaklinga og sty&eth;ja &thorn;&aacute; til sj&aacute;lfst&aelig;&eth;s l&iacute;fs eins og a&eth; b&uacute;a s&eacute;r eigin heimili, auka samf&eacute;lags&thorn;&aacute;ttt&ouml;ku og nj&oacute;ta menningar og f&eacute;lagsl&iacute;fs.
Veitt er einstaklingsmi&eth;u&eth; &thorn;j&oacute;nusta og er h&uacute;n a&eth;l&ouml;gu&eth; a&eth; breytilegum &thorn;&ouml;rfum og a&eth;st&aelig;&eth;um vi&eth;komandi &aacute; hverjum t&iacute;ma. Vir&eth;a ber sj&aacute;lfr&aelig;&eth;i einstaklinga me&eth; velfer&eth; &thorn;eirra a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.
Teymisstj&oacute;ri starfar &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; Samning Sameinu&eth;u &thorn;j&oacute;&eth;anna um r&eacute;ttindi fatla&eth;s f&oacute;lks, gildandi l&ouml;g og regluger&eth;ir &iacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks og f&eacute;lags&thorn;j&oacute;nustu &aacute;samt &ouml;&eth;rum vi&eth;eigandi l&ouml;gum.
&nbsp;
&nbsp;
</div>



Viltu taka þátt í að efla lífsgæði einstaklinga og styðja þá til sjálfstæðs lífs? Íbúðakjarninn í Mururima 4 leitar eftir jákvæðum, metnaðarfullum og drífandi teymisstjóra.


Starfið er fjölbreytt þar sem lögð er áhersla á að efla færni, auka sjálfstæði og lífsgæði íbúa Mururima 4.



Íbúðakjarninn í Mururima 4 auglýsir eftir öflugum teymisstjóra til starfa. Teymisstjóri vinnur að jafnaði 50% fagvinnu og 50% vaktavinnu.

Markmið okkar í Mururima 4 er að efla lífsgæði einstaklinga og styðja þá til sjálfstæðs lífs eins og að búa sér eigin heimili, auka samfélagsþátttöku og njóta menningar og félagslífs.

Veitt er einstaklingsmiðuð þjónusta og er hún aðlöguð að breytilegum þörfum og aðstæðum viðkomandi á hverjum tíma. Virða ber sjálfræði einstaklinga með velferð þeirra að leiðarljósi.

Teymisstjóri starfar í samræmi við Samning Sameinuðu þjóðanna um réttindi fatlaðs fólks, gildandi lög og reglugerðir í málefnum fatlaðs fólks og félagsþjónustu ásamt öðrum viðeigandi lögum.







Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og hlutaðeigandi stéttarfélags.

Frekari upplýsingar veitir Margrét Steiney Guðnadóttir, deildarstjóri í málaflokki fatlaðs fólks, Austurmiðstöð, margret.steiney.gudnadottir@reykjavik.is

Strong team leader at an apartment center for people with disabilities

Vesturmi&eth;st&ouml;&eth; augl&yacute;sir lausa til ums&oacute;knar st&ouml;&eth;u starfsmanns vi&eth; um&ouml;nnun &iacute; dag&thorn;j&aacute;lfun Esjut&uacute;ni. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a s&eacute;rh&aelig;f&eth;a dag&thorn;j&aacute;lfun fyrir f&oacute;lk me&eth; heilabilun.
Markmi&eth; starfsins eru a&eth; rj&uacute;fa f&eacute;lagslega einangrun og vi&eth;halda/auka getu og f&aelig;rni einstaklingsins eins og kostur er.&nbsp;
Um dagvinnu er a&eth; r&aelig;&eth;a. Starfshlutfall er 45%. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.


Vesturmiðstöð auglýsir lausa til umsóknar stöðu starfsmanns við umönnun í dagþjálfun Esjutúni. Um er að ræða sérhæfða dagþjálfun fyrir fólk með heilabilun.

Markmið starfsins eru að rjúfa félagslega einangrun og viðhalda/auka getu og færni einstaklingsins eins og kostur er.


Um dagvinnu er að ræða. Starfshlutfall er 45%. Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.
Laun er samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og Eflingar.

Nánari upplýsingar veitir Ásta S Sigurðardóttir í síma 411-9466 eða með því að senda fyrirspurnir á asta.sigridur.sigurdardottir@reykjavik.is