Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin átta talsins í fimm sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási,  Hraunvangi, Boðaþingi,  Ísafold,  Skógabæ,  Sléttuvegi, Hlévangi og  Nesvöllum. 

Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og með fjölbreyttan bakgrunn. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í Hrafnistuhópinn skaltu endilega senda inn umsókn,
Hlökkum til að heyra frá þér.


Hrafnista - 2

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Website

Facebook

- Vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða - Stuðla að andlegri, líkamlegri og félagslegri    vellíðan heimilisfólks - Efla faglega þekkingu starfsfólks - Auka starfsánægju og bæta starfsumhverfi           starfsfólks

Commute

Virkur þátttakandi í Hjólað í vinnuna og í Lífshlaupinu

Health / Sport

Hrafnista leggur áherslu á góðan starfsanda og öll heimilin eru með virk starfsmannafélög sem stendur reglulega fyrir viðburðum fyrir stafsfólk og fjölskyldur þeirra.

Entertainment

Á Hrafnistu  er eitt stærsta og glæsilegasta framleiðslueldhús á Íslandi og í því er matreiddur hollur og fjölbreyttur matur í samræmi við næringarstefnu Hrafnistu. 

Food / meal at work

Work environment

Hrafnista Laugar&aacute;si &oacute;skar eftir &ouml;flugum matart&aelig;kni &iacute; framlei&eth;slueldh&uacute;s Hrafnistuheimilanna. Framrei&eth;slueldh&uacute;si&eth; &iacute; Laugar&aacute;si s&eacute;r um mat fyrir &ouml;ll Hrafnistuheimili h&ouml;fu&eth;borgarsv&aelig;&eth;isins.
Starfshlutfall er 100%. Unni&eth; er &aacute; v&ouml;ktum og vinnut&iacute;minn er 7:30-15:00 og 7:30-14:45 a&eth;ra hverja helgi.
Markmi&eth; starfsins er a&eth; n&yacute;ta s&eacute;rt&aelig;ka &thorn;ekkingu til a&eth; &uacute;tb&uacute;a matse&eth;la og r&eacute;tti fyrir s&eacute;rf&aelig;&eth;i- og sj&uacute;kraf&aelig;&eth;i. A&eth; mi&eth;la &thorn;ekkingu vi&eth; matrei&eth;slu s&eacute;rf&aelig;&eth;is og a&eth;sto&eth;a vi&eth; matseld, undirb&uacute;ning, fr&aacute;gang og &thorn;rif.
Kostur er ef vi&eth;komandi getur hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.

Hrafnista


Hrafnista Laugarási óskar eftir öflugum matartækni í framleiðslueldhús Hrafnistuheimilanna. Framreiðslueldhúsið í Laugarási sér um mat fyrir öll Hrafnistuheimili höfuðborgarsvæðisins.

Starfshlutfall er 100%. Unnið er á vöktum og vinnutíminn er 7:30-15:00 og 7:30-14:45 aðra hverja helgi.

Markmið starfsins er að nýta sértæka þekkingu til að útbúa matseðla og rétti fyrir sérfæði- og sjúkrafæði. Að miðla þekkingu við matreiðslu sérfæðis og aðstoða við matseld, undirbúning, frágang og þrif.

Kostur er ef viðkomandi getur hafið störf sem fyrst.
Hrafnista rekur átta hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur, Hlévangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar
-

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Active

Matartæknir - Hrafnista Laugarási

Sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfunardeild Hrafnistu Nesv&ouml;llum og Hl&eacute;vangi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sj&uacute;kra&thorn;j&aacute;lfara &iacute; a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;rast&ouml;&eth;u. A&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ri er sta&eth;gengill deildarstj&oacute;ra &iacute; fjarveru hans, a&eth;sto&eth;ar me&eth; &yacute;mis verkefni tengd rekstri og stj&oacute;rnun deildarinnar auk hef&eth;bundinna sj&uacute;kra&thorn;j&aacute;lfunarstarfa. Framundan eru spennandi t&iacute;mar &aacute; Nesv&ouml;llum en &iacute; vetur fer heimili&eth; &uacute;r einni deild me&eth; 60 &iacute;b&uacute;a &iacute; &thorn;rj&aacute;r deildir me&eth; samtals 140. Um lei&eth; flytja &iacute;b&uacute;ar &aacute; Hrafnistu Hl&eacute;vangi yfir &aacute; Nesvelli. Stefnt er &aacute; a&eth; n&yacute;jar deildir ver&eth;i teknar &iacute; notkun undir lok &aacute;rs og leitum vi&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; &ouml;flugum lei&eth;toga til taka &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;essu krefjandi og jafnframt skemmtilega verkefni me&eth; okkur. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fj&ouml;lbreytt starf &iacute; &thorn;&aacute;gu &iacute;b&uacute;a sem krefst sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ra vinnubrag&eth;a, frumkv&aelig;&eth;is og fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fni.


Sjúkra- og iðjuþjálfunardeild Hrafnistu Nesvöllum og Hlévangi óskar eftir að ráða sjúkraþjálfara í aðstoðardeildarstjórastöðu. Aðstoðardeildarstjóri er staðgengill deildarstjóra í fjarveru hans, aðstoðar með ýmis verkefni tengd rekstri og stjórnun deildarinnar auk hefðbundinna sjúkraþjálfunarstarfa.
Framundan eru spennandi tímar á Nesvöllum en í vetur fer heimilið úr einni deild með 60 íbúa í þrjár deildir með samtals 140. Um leið flytja íbúar á Hrafnistu Hlévangi yfir á Nesvelli.
Stefnt er á að nýjar deildir verði teknar í notkun undir lok árs og leitum við því að öflugum leiðtoga til taka þátt í þessu krefjandi og jafnframt skemmtilega verkefni með okkur.
Um er að ræða fjölbreytt starf í þágu íbúa sem krefst sjálfstæðra vinnubragða, frumkvæðis og framúrskarandi samskiptahæfni.
Hrafnista rekur átta hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur, Hlévangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Allar frekari upplýsingar veitir Þuríður Ingibjörg Elísdóttir (thuridur.elisdottir@hrafnista.is)

Aðstoðardeildarstjóri sjúkra- og iðjuþjálfunar - Hrafnista Reykjanesbæ

Hefur &thorn;&uacute; &aacute;huga &aacute; a&eth; pr&oacute;fa &thorn;ig &aacute;fram &iacute; stj&oacute;rnunarst&ouml;&eth;u en vilt &aacute; sama t&iacute;ma f&aacute; a&eth; sinna hj&uacute;krun?&THORN;&aacute; erum vi&eth; m&ouml;gulega a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r. Hrafnista Nesv&ouml;llum &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra hj&uacute;krunar &iacute; 80-100% starf.Framundan eru spennandi t&iacute;mar &aacute; Nesv&ouml;llum en &iacute; vetur fer heimili&eth; &uacute;r einni deild me&eth; 60 &iacute;b&uacute;a &iacute; &thorn;rj&aacute;r deildir me&eth; samtals 140.
 A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri stendur hj&uacute;krunarvaktir og er sta&eth;gengill deildarstj&oacute;ra &iacute; fjarveru hans og a&eth;sto&eth;ar vi&eth; &yacute;mis verkefni tengd rekstri og stj&oacute;rnun deildar.
&nbsp;A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;rar eru s&ouml;mulei&eth;is me&eth; &aacute;kve&eth;in fagleg &aacute;byrg&eth;arsvi&eth; &aacute; deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.Vi&eth; leitum a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;um, lausnami&eth;u&eth;um og dr&iacute;fandi lei&eth;toga sem hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; veita fram&uacute;rskarandi og faglega &thorn;j&oacute;nustu til handa &iacute;b&uacute;um heimilisins og a&eth;standendum &thorn;eirra.
 A&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ri hj&uacute;krunar er hluti af stj&oacute;rnendah&oacute;pi Hrafnistu.


Hefur þú áhuga á að prófa þig áfram í stjórnunarstöðu en vilt á sama tíma fá að sinna hjúkrun?Þá erum við mögulega að leita að þér. Hrafnista Nesvöllum óskar eftir að ráða til sín aðstoðardeildarstjóra hjúkrunar í 80-100% starf.Framundan eru spennandi tímar á Nesvöllum en í vetur fer heimilið úr einni deild með 60 íbúa í þrjár deildir með samtals 140.


Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri stendur hjúkrunarvaktir og er staðgengill deildarstjóra í fjarveru hans og aðstoðar við ýmis verkefni tengd rekstri og stjórnun deildar.


Aðstoðarhjúkrunardeildarstjórar eru sömuleiðis með ákveðin fagleg ábyrgðarsvið á deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.Við leitum að jákvæðum, lausnamiðuðum og drífandi leiðtoga sem hefur áhuga á að veita framúrskarandi og faglega þjónustu til handa íbúum heimilisins og aðstandendum þeirra.


Aðstoðardeildarstjóri hjúkrunar er hluti af stjórnendahópi Hrafnistu.

Aðstoðardeildarstjóri hjúkrunar- Hrafnista Nesvellir

Ert &thorn;&uacute; samviskusamur og dr&iacute;fandi einstaklingur &iacute; leit a&eth; skemmtilegu og spennandi framt&iacute;&eth;arstarfi? Langar &thorn;ig a&eth; starfa vi&eth; a&eth; gera l&iacute;f annarra innihaldsr&iacute;kara og hafa raunveruleg &aacute;hrif &iacute; vinnunni? &THORN;&aacute; erum vi&eth; m&ouml;gulega a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r!
&nbsp;Hrafnista Bo&eth;a&thorn;ingi leitar a&eth; &ouml;flugu starfsf&oacute;lki &iacute; fj&ouml;lbreytt um&ouml;nnunarst&ouml;rf fr&aacute; og me&eth; haustinu. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 70- 100% starf &iacute; vaktavinnu. Mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi geti unni&eth; dagvaktir &iacute; bland vi&eth; a&eth;rar vaktir.&nbsp;


Ert þú samviskusamur og drífandi einstaklingur í leit að skemmtilegu og spennandi framtíðarstarfi? Langar þig að starfa við að gera líf annarra innihaldsríkara og hafa raunveruleg áhrif í vinnunni? Þá erum við mögulega að leita að þér!


Hrafnista Boðaþingi leitar að öflugu starfsfólki í fjölbreytt umönnunarstörf frá og með haustinu. Um er að ræða 70- 100% starf í vaktavinnu. Mikilvægt er að viðkomandi geti unnið dagvaktir í bland við aðrar vaktir.

Starfsfólk í umönnun sinnir fjölbreyttum verkefnum og er enginn vinnudagur eins. Það starfar náið með íbúum og aðstoðar þá meðal annars við fataskipti, böðun, salernisferðir, matmálstíma, lyfjainntöku og félagslegan stuðning.

Hrafnista rekur átta hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur, Hlévangur og Nesvellir. Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna. – Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér. 
 
 


Umönnun framtíðarstarf - Boðaþing

Latest jobs

Hj&aacute; Hrafnistu starfar &ouml;flugur h&oacute;pur f&oacute;lks me&eth; fj&ouml;lbreytta menntun, starfsreynslu og &aacute;hugam&aacute;l. Hrafnista er st&aelig;rsta hj&uacute;krunarheimili landsins og telur n&uacute; 8 heimili og u.&thorn;.b. 1700 starfsmenn.
Vi&eth; erum me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi a&eth;ili &iacute; &ouml;ldrunar&thorn;j&oacute;nustu og h&ouml;fum andlega, l&iacute;kamlega og f&eacute;lagslega vell&iacute;&eth;an &iacute;b&uacute;a okkar &aacute;vallt &iacute; brennidepli. Ef &thorn;&uacute; hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i &aacute; einn e&eth;a annan h&aacute;tt &thorn;&aacute; hvetjum vi&eth; &thorn;ig til a&eth; s&aelig;kja um.
Almennum ums&oacute;knum er ekki svara&eth; s&eacute;rstaklega nema vi&eth;komandi komi til greina fyrir starfi&eth;.
Ums&oacute;knin &thorn;&iacute;n er geymd &iacute; 6m&aacute;nu&eth;i.


Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur fólks með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og áhugamál. Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og telur nú 8 heimili og u.þ.b. 1700 starfsmenn.

Við erum með það að markmiði að vera leiðandi aðili í öldrunarþjónustu og höfum andlega, líkamlega og félagslega vellíðan íbúa okkar ávallt í brennidepli. Ef þú hefur áhuga á að vinna með okkur að því markmiði á einn eða annan hátt þá hvetjum við þig til að sækja um.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega nema viðkomandi komi til greina fyrir starfið.

Umsóknin þín er geymd í 6mánuði.

Almenn umsókn

Food Technician - Hrafnista Laugarás

Assistant Department Head of Physical and Occupational Therapy - Hrafnista Reykjanesbær

Assistant Head of Nursing - Hrafnista Nesvellir

Future Care Work - Boðaðing

Hrafnista Nesv&ouml;llum &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n verkefnastj&oacute;ra &aacute; hj&uacute;krunardeild &iacute; 100% starfshlutfall.Verkefnastj&oacute;ri &aacute; hj&uacute;krunardeild vinnur n&aacute;i&eth; me&eth; deildarstj&oacute;rum og forst&ouml;&eth;umanni og sinnir vaktask&yacute;rsluger&eth;, a&eth;sto&eth;ar vi&eth; r&aacute;&eth;ningar og m&oacute;tt&ouml;kuferli &aacute; n&yacute;li&eth;um auk &thorn;ess a&eth; sinna fj&ouml;lbreyttum verkefnum sem til falla &aacute; deildunum og heimilinu &ouml;llu.Framundan eru spennandi t&iacute;mar &aacute; Nesv&ouml;llum en &iacute; vetur fer heimili&eth; &uacute;r einni deild me&eth; 60 &iacute;b&uacute;a &iacute; &thorn;rj&aacute;r deildir me&eth; samtals 140. Um lei&eth; flytja &iacute;b&uacute;ar &aacute; Hrafnistu Hl&eacute;vangi yfir &aacute; Nesvelli.Stefnt er &aacute; a&eth; n&yacute;jar deildir ver&eth;i teknar &iacute; notkun undir lok &aacute;rs og leitum vi&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; &ouml;flugum a&eth;ila til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;essu skemmtilega verkefni me&eth; okkur. Vi&eth; leitum af j&aacute;kv&aelig;&eth;um, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;um og skipul&ouml;g&eth;um einstaklingi sem er tilb&uacute;inn til a&eth; takast &aacute; vi&eth; fj&ouml;lbreytt verkefni &iacute; skemmtilegu og lifandi umhverfi.


Hrafnista Nesvöllum óskar eftir að ráða til sín verkefnastjóra á hjúkrunardeild í 100% starfshlutfall.Verkefnastjóri á hjúkrunardeild vinnur náið með deildarstjórum og forstöðumanni og sinnir vaktaskýrslugerð, aðstoðar við ráðningar og móttökuferli á nýliðum auk þess að sinna fjölbreyttum verkefnum sem til falla á deildunum og heimilinu öllu.Framundan eru spennandi tímar á Nesvöllum en í vetur fer heimilið úr einni deild með 60 íbúa í þrjár deildir með samtals 140. Um leið flytja íbúar á Hrafnistu Hlévangi yfir á Nesvelli.Stefnt er á að nýjar deildir verði teknar í notkun undir lok árs og leitum við því að öflugum aðila til að taka þátt í þessu skemmtilega verkefni með okkur.
Við leitum af jákvæðum, sjálfstæðum og skipulögðum einstaklingi sem er tilbúinn til að takast á við fjölbreytt verkefni í skemmtilegu og lifandi umhverfi.
Hrafnista rekur átta hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur, Hlévangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.Allar nánari upplýsingar veitir Þuríður Ingibjörg Elísdóttir forstöðumaður heimilisins (thuridur.elisdottir@hrafnista.is).

Project Manager at the Nursing Department - Nesvellir

Hrafnista &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &iacute;&thorn;r&oacute;ttafr&aelig;&eth;ing &iacute; &ouml;flugt sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfunarteymi &aacute; Hrafnistuheimilin &iacute; Reykjanesb&aelig;.Framundan eru spennandi t&iacute;mar &aacute; Nesv&ouml;llum en &iacute; vetur fer heimili&eth; &uacute;r einni deild me&eth; 60 &iacute;b&uacute;a &iacute; &thorn;rj&aacute;r deildir me&eth; samtals 140. Um lei&eth; flytja &iacute;b&uacute;ar &aacute; Hrafnistu Hl&eacute;vangi yfir &aacute; Nesvelli.


Hrafnista óskar eftir að ráða íþróttafræðing í öflugt sjúkra- og iðjuþjálfunarteymi á Hrafnistuheimilin í Reykjanesbæ.Framundan eru spennandi tímar á Nesvöllum en í vetur fer heimilið úr einni deild með 60 íbúa í þrjár deildir með samtals 140. Um leið flytja íbúar á Hrafnistu Hlévangi yfir á Nesvelli.
Hrafnista rekur átta hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur, Hlévangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.


Nánari upplýsingar veitir Kristín Valborg Thomsen deildarstjóri sjúkra- og iðjuþjálfunar (kristin.thomsen@hrafnista.is)

Sports Psychologist - Department of Physical Therapy and Occupational Therapy - Reykjanesbær

Ert &thorn;&uacute; samviskusamur og dr&iacute;fandi einstaklingur &iacute; leit a&eth; skemmtilegu starfst&aelig;kif&aelig;ri? Langar &thorn;ig a&eth; starfa vi&eth; a&eth; gera l&iacute;f annarra innihaldsr&iacute;kara og hafa raunveruleg &aacute;hrif &iacute; vinnunni?
&THORN;&aacute; erum vi&eth; m&ouml;gulega a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r!
Hrafnista &Iacute;safold &iacute; Gar&eth;ab&aelig; leitar a&eth; &ouml;flugu framt&iacute;&eth;arstarfsf&oacute;lki &iacute; fj&ouml;lbreytt um&ouml;nnunarst&ouml;rf.&nbsp;Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 80-100% starf &iacute; vaktavinnu. Mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi geti unni&eth; dagvaktir &iacute; bland vi&eth; a&eth;rar vaktir.


Ert þú samviskusamur og drífandi einstaklingur í leit að skemmtilegu starfstækifæri? Langar þig að starfa við að gera líf annarra innihaldsríkara og hafa raunveruleg áhrif í vinnunni?

Þá erum við mögulega að leita að þér!

Hrafnista Ísafold í Garðabæ leitar að öflugu framtíðarstarfsfólki í fjölbreytt umönnunarstörf.
Um er að ræða 80-100% starf í vaktavinnu. Mikilvægt er að viðkomandi geti unnið dagvaktir í bland við aðrar vaktir.
Starfsfólk í umönnun sinnir fjölbreyttum verkefnum og er enginn vinnudagur eins. Það starfar náið með íbúum og aðstoðar þá meðal annars við fataskipti, böðun, salernisferðir, matmálstíma, lyfjainntöku og félagslegan stuðning.



Hrafnista rekur átta hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur, Hlévangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar
-

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.