Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Website

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Activity

Flexible working hours

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Health / Sport

Food / meal at work

Commute

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Entertainment

Work environment

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a gla&eth;lynda og &aacute;hugasama starfsmenn &iacute; skammt&iacute;madv&ouml;l fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn. Starfshlutfall er 60% &iacute; vaktavinnu og &thorn;arf vi&eth;komandi a&eth; geta unni&eth; morgun-, kv&ouml;ld-, n&aelig;tur- og helgarvaktir a&eth;ra hvora helgi.&nbsp; Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf 1. okt&oacute;ber.
Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;inni &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;s&ouml;gn.&nbsp;
Skammt&iacute;madv&ouml;l er fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn og ungmenni og er misjafnt hva&eth; &thorn;au dvelja lengi &iacute; senn. Hlutverk me&eth; skammt&iacute;madv&ouml;l er a&eth; veita b&ouml;rnum og fj&ouml;lskyldum &thorn;eirra stu&eth;ning. &Aacute; me&eth;an &aacute; dv&ouml;l stendur f&aacute; b&ouml;rnin og ungmennin a&eth;sto&eth; vi&eth; s&iacute;n daglegu verkefni, nj&oacute;ta um&ouml;nnunar og af&thorn;reyingar.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;a f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs og um&ouml;nnun</li>
<li>Skipuleggja af&thorn;reyingu og virkja b&ouml;rn og ungmenni til &yacute;missa t&oacute;mstunda.&nbsp;</li>
<li>Samskipti vi&eth; foreldra</li>
<li>Almenn heimilisst&ouml;rf</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>Einl&aelig;gur &aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;ra barna</li>
<li>Mikilv&aelig;gir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipur&eth; og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;horf</li>
<li>Hugmyndaau&eth;gi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta A2 samkv&aelig;mt samevr&oacute;pskum tungum&aacute;laramma</li>
<li>Starfi&eth; krefst g&oacute;&eth;s l&iacute;kamslegs atgervis</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri og hafi hreint sakavottor&eth;.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir &THORN;orsteinn M&aacute;r Bogason, thorsteinnmb@hafnarfjordur.is
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 21. j&uacute;l&iacute; 2026
Laun samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða glaðlynda og áhugasama starfsmenn í skammtímadvöl fyrir fötluð börn. Starfshlutfall er 60% í vaktavinnu og þarf viðkomandi að geta unnið morgun-, kvöld-, nætur- og helgarvaktir aðra hvora helgi.
 Viðkomandi þarf að geta hafið störf 1. október.

Unnið er eftir hugmyndafræðinni þjónandi leiðsögn.


Skammtímadvöl er fyrir fötluð börn og ungmenni og er misjafnt hvað þau dvelja lengi í senn. Hlutverk með skammtímadvöl er að veita börnum og fjölskyldum þeirra stuðning. Á meðan á dvöl stendur fá börnin og ungmennin aðstoð við sín daglegu verkefni, njóta umönnunar og afþreyingar.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoða fötluð börn við athafnir daglegs lífs og umönnun

 - Skipuleggja afþreyingu og virkja börn og ungmenni til ýmissa tómstunda.


 - Samskipti við foreldra

 - Almenn heimilisstörf

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Einlægur áhugi á málefnum fatlaðra barna

 - Mikilvægir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipurð og jákvætt viðhorf

 - Hugmyndaauðgi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Íslenskukunnátta A2 samkvæmt samevrópskum tungumálaramma

 - Starfið krefst góðs líkamslegs atgervis


Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Þorsteinn Már Bogason, thorsteinnmb@hafnarfjordur.is

Umsóknarfrestur er til og með 21. júlí 2026

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Active

Starfsmaður í skammtímadvöl fyrir fötluð börn - Svöluhraun

R&aacute;&eth;ning &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa e&eth;a annars h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;s s&eacute;rfr&aelig;&eth;ings til starfa &iacute; skammt&iacute;madv&ouml;l fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn - Sv&ouml;luhraun
Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til starfa &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa e&eth;a starfsmann me&eth; samb&aelig;rilega menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi. Skammt&iacute;madv&ouml;l er fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn og ungmenni og er misjafnt hva&eth; &thorn;au dvelja lengi &iacute; senn. Hlutverk me&eth; skammt&iacute;madv&ouml;l er a&eth; veita b&ouml;rnum og fj&ouml;lskyldum &thorn;eirra stu&eth;ning. &Aacute; me&eth;an &aacute; dv&ouml;l stendur f&aacute; b&ouml;rnin og ungmennin a&eth;sto&eth; vi&eth; s&iacute;n daglegu verkefni, nj&oacute;ta um&ouml;nnunar og af&thorn;reyingar.&nbsp; &nbsp;
Starfshlutfall er 80% og er unni&eth; &iacute; vaktavinnu, vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta unni&eth; &aacute; morgun, kv&ouml;ld-, n&aelig;tur- og helgarv&ouml;ktum a&eth;ra hvora helgi. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &THORN;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf 1. okt&oacute;ber 2026.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Framfylgir hlutverki og markmi&eth;um starfst&ouml;&eth;var</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; skipulagningu, samh&aelig;fingu, &aacute;&aelig;tlanager&eth;, sk&yacute;rsluger&eth;, uppl&yacute;singami&eth;lun, r&aacute;&eth;gj&ouml;f, fr&aelig;&eth;slu og samskiptum vi&eth; a&eth;rar stofnanir.</li>
<li>Sinnir&nbsp;faglegum&nbsp;verkefnum&nbsp;starfsst&ouml;&eth;varinnar&nbsp;undir&nbsp;stj&oacute;rn&nbsp;forst&ouml;&eth;umanns</li>
<li>Tekur&nbsp;&thorn;&aacute;tt&nbsp;&iacute;&nbsp;fr&aelig;&eth;slu&nbsp;og&nbsp;faglegum stu&eth;ningi&nbsp;vi&eth;&nbsp;dagleg&nbsp;st&ouml;rf&nbsp;starfsmanna</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; virkni, velfer&eth; og vell&iacute;&eth;an &thorn;j&oacute;nustunotenda</li>
<li>Almenn heimilisst&ouml;rf</li>
<li>Veitir&nbsp;f&ouml;tlu&eth;u&nbsp;f&oacute;lki&nbsp;einstaklingsmi&eth;a&eth;an&nbsp;pers&oacute;nulegan&nbsp;stu&eth;ning&nbsp;&iacute;&nbsp;daglegu&nbsp;l&iacute;fi</li>
<li>Setja upp og fylgja eftir &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum sem og starfs&aacute;&aelig;tlun</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth;i &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfafr&aelig;&eth;a, f&eacute;lagsv&iacute;sinda e&eth;a &ouml;nnur h&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi.&nbsp;Starfsleyfi &aacute; vi&eth;eigandi svi&eth;i.</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi me&eth; f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki &aelig;skileg.</li>
<li>Samstarf- og skipulagsh&aelig;fileikar</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; starfi, frumkv&aelig;&eth;i og samviskusemi.</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum, j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t og r&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund.</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna verkefnum &aacute; vinnusta&eth;&nbsp;</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i, A2 tungum&aacute;lasta&eth;all ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</li>
</ul>
Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa hreint sakavottor&eth;.
Ums&oacute;kn fylgi greinag&oacute;&eth; ferilskr&aacute; &aacute;samt leyfisbr&eacute;fi.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir &THORN;orsteinn M&aacute;r Bogason, thorsteinnmb@hafnarfjordur.is
Laun&nbsp;eru&nbsp;samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 21. j&uacute;l&iacute; 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Ráðning þroskaþjálfa eða annars háskólamenntaðs sérfræðings til starfa í skammtímadvöl fyrir fötluð börn - Svöluhraun

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða til starfa þroskaþjálfa eða starfsmann með sambærilega menntun sem nýtist í starfi. Skammtímadvöl er fyrir fötluð börn og ungmenni og er misjafnt hvað þau dvelja lengi í senn. Hlutverk með skammtímadvöl er að veita börnum og fjölskyldum þeirra stuðning. Á meðan á dvöl stendur fá börnin og ungmennin aðstoð við sín daglegu verkefni, njóta umönnunar og afþreyingar.
 


Starfshlutfall er 80% og er unnið í vaktavinnu, viðkomandi þarf að geta unnið á morgun, kvöld-, nætur- og helgarvöktum aðra hvora helgi. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar. Viðkomandi þarf að geta hafið störf 1. október 2026.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Framfylgir hlutverki og markmiðum starfstöðvar

 - Ber ábyrgð á skipulagningu, samhæfingu, áætlanagerð, skýrslugerð, upplýsingamiðlun, ráðgjöf, fræðslu og samskiptum við aðrar stofnanir.

 - Sinnir
faglegum
verkefnum
starfsstöðvarinnar
undir
stjórn
forstöðumanns

 - Tekur
þátt
í
fræðslu
og
faglegum stuðningi
við
dagleg
störf
starfsmanna

 - Stuðla að virkni, velferð og vellíðan þjónustunotenda

 - Almenn heimilisstörf

 - Veitir
fötluðu
fólki
einstaklingsmiðaðan
persónulegan
stuðning
í
daglegu
lífi

 - Setja upp og fylgja eftir þjónustuáætlunum sem og starfsáætlun

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Háskólamenntun á sviði þroskaþjálfafræða, félagsvísinda eða önnur háskólamenntun sem nýtist í starfi.
Starfsleyfi á viðeigandi sviði.

 - Reynsla af sambærilegu starfi með fötluðu fólki æskileg.

 - Samstarf- og skipulagshæfileikar

 - Sjálfstæði í starfi, frumkvæði og samviskusemi.

 - Hæfni í mannlegum samskiptum, jákvætt viðmót og rík þjónustulund.

 - Íslenskukunnátta skilyrði

 - Góð tölvukunnátta

 - Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað


 - Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)


Umsækjandi þarf að hafa hreint sakavottorð.

Umsókn fylgi greinagóð ferilskrá ásamt leyfisbréfi.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Þorsteinn Már Bogason, thorsteinnmb@hafnarfjordur.is

Laun
eru
samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðeigandi stéttarfélag.

Umsóknarfrestur er til og með 21. júlí 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Þroskaþjálfi eða háskólamenntaður sérfræðingur í skammtímadvöl- Svöluhraun

Hrei&eth;ri&eth; er sta&eth;sett &iacute; Menntasetrinu vi&eth; L&aelig;kinn og er opi&eth; &ouml;llum ungmennum &aacute; aldrinum 16-25 &aacute;ra. Hrei&eth;ri&eth; er vettvangur fyrir opi&eth; f&eacute;lagsstarf, skipulag&eth;a dagskr&aacute;, h&oacute;pastarf og &yacute;msa vi&eth;bur&eth;i sem starfsf&oacute;lk framkv&aelig;mir me&eth; ungmennum. Starfi&eth; er unni&eth; &aacute; grunni ungmennal&yacute;&eth;r&aelig;&eth;is og &iacute; anda forvarna.&nbsp;
Hrei&eth;ri&eth; hefur afnot af a&eth;st&ouml;&eth;u N&yacute;sk&ouml;punarsetursins sem er einnig &iacute; h&uacute;sinu, &thorn;ar &aacute; me&eth;al t&aelig;knismi&eth;ju &thorn;ar sem me&eth;al annars m&aacute; finna 3D prentara, laserskera og hitapressu, listar&yacute;mi og hlj&oacute;&eth;ver. Kunn&aacute;tta og reynsla &aacute; &thorn;essum svi&eth;um e&eth;a af &ouml;&eth;ru skapandi starfi er &thorn;v&iacute; mikill kostur.&nbsp;
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 25-40% starf. Hrei&eth;ri&eth; er opi&eth; kl. 14-22 m&aacute;nudaga til fimmtudaga og kl. 17-22 &aacute; f&ouml;stud&ouml;gum. Leita&eth; er a&eth; starfsf&oacute;lki &aacute; vaktir kl. 17-22 alla virka daga, fj&ouml;ldi vakta eftir samkomulagi.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;: 
<ul>
<li>Skipulagning og framkv&aelig;md &aacute; fj&ouml;lbreyttri dagskr&aacute; &iacute; samvinnu vi&eth; ungmenni og anna&eth; starfsf&oacute;lk</li>
<li>Uppbyggjandi samvera og samskipti vi&eth; ungmenni</li>
<li>Skapa j&aacute;kv&aelig;tt andr&uacute;msloft sem byggir &aacute; vir&eth;ingu og l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;islegum vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; og f&eacute;lagslegum &thorn;roska ungmennanna</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu&nbsp;</li>
</ul>
Menntun- og h&aelig;fniskr&ouml;fur: 
<ul>
<li>Reynsla af starfi me&eth; ungmennum &aelig;skileg</li>
<li>Reynsla af hvers kyns skapandi starfi &aelig;skileg</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, j&aacute;kv&aelig;&eth;ni og samviskusemi</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum ungs f&oacute;lks</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta A2 skv. samevr&oacute;pska tungum&aacute;laramma</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri og hafi hreint sakavottor&eth;. 
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Svala Eyj&oacute;lfsd&oacute;ttir, <a href="mailto:svalae@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">svalae@hafnarfjordur.is</a>.&nbsp;
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar. 
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 3. &aacute;g&uacute;st 2026 
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.&nbsp;
&nbsp;


Hreiðrið er staðsett í Menntasetrinu við Lækinn og er opið öllum ungmennum á aldrinum 16-25 ára. Hreiðrið er vettvangur fyrir opið félagsstarf, skipulagða dagskrá, hópastarf og ýmsa viðburði sem starfsfólk framkvæmir með ungmennum. Starfið er unnið á grunni ungmennalýðræðis og í anda forvarna.


Hreiðrið hefur afnot af aðstöðu Nýsköpunarsetursins sem er einnig í húsinu, þar á meðal tæknismiðju þar sem meðal annars má finna 3D prentara, laserskera og hitapressu, listarými og hljóðver. Kunnátta og reynsla á þessum sviðum eða af öðru skapandi starfi er því mikill kostur.


Um er að ræða 25-40% starf. Hreiðrið er opið kl. 14-22 mánudaga til fimmtudaga og kl. 17-22 á föstudögum. Leitað er að starfsfólki á vaktir kl. 17-22 alla virka daga, fjöldi vakta eftir samkomulagi.

Helstu verkefni og ábyrgð: 


 - Skipulagning og framkvæmd á fjölbreyttri dagskrá í samvinnu við ungmenni og annað starfsfólk

 - Uppbyggjandi samvera og samskipti við ungmenni

 - Skapa jákvætt andrúmsloft sem byggir á virðingu og lýðræðislegum vinnubrögðum

 - Stuðla að velferð og félagslegum þroska ungmennanna

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu



Menntun- og hæfniskröfur: 


 - Reynsla af starfi með ungmennum æskileg

 - Reynsla af hvers kyns skapandi starfi æskileg

 - Mjög góð hæfni í mannlegum samskiptum

 - Frumkvæði, jákvæðni og samviskusemi

 - Áhugi á málefnum ungs fólks

 - Íslenskukunnátta A2 skv. samevrópska tungumálaramma


Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð. 

Frekari upplýsingar um starfið veitir Svala Eyjólfsdóttir, svalae@hafnarfjordur.is.


Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar. 

Umsóknarfrestur er til og með 3. ágúst 2026 

Greinargóð ferilskrá og kynningarbréf fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.





Hreiðrið ungmennahús leitar að frístundaleiðbeinendum fyrir veturinn 2026-2027

Leiksk&oacute;linn &Aacute;lfasteinn &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; fullt starf fr&aacute; 7. &aacute;g&uacute;st 2026
Leiksk&oacute;linn &Aacute;lfasteinn er fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li me&eth; 62 b&ouml;rn, sta&eth;settur &aacute; Holtinu &thorn;ar sem stutt er &iacute; &oacute;snortna n&aacute;tt&uacute;runa. Stefna og &aacute;herslur leiksk&oacute;lans eru &iacute; anda John Dewy&acute;s &aacute;samt &thorn;v&iacute; a&eth; starfa markvisst me&eth; einingakubba Caroline Pratt. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; fj&ouml;lbreytt starfsumhverfi, samvinnu og metna&eth;arfullt fagstarf. Unni&eth; er samkv&aelig;mt SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth; og uppbyggileg samskipti. Okkar markmi&eth; er a&eth; vera fram&uacute;rskarandi leiksk&oacute;li!
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis og kennslust&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i; a&eth; l&aacute;gmarki C1 samkv&aelig;mt ETM sj&aacute;lfsmatsramma (coe.int)</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Inga L&iacute;ndal, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:ingalindal@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">ingalindal@hafnarfjordur.is</a> og J&oacute;n&iacute;na R&oacute;sa Ragnarsd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:joninarosa@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">joninarosa@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;
Ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f kennara fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur til 21. j&uacute;l&iacute; 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Álfasteinn óskar eftir að ráða kennara í fullt starf frá 7. ágúst 2026

Leikskólinn Álfasteinn er fjögurra deilda leikskóli með 62 börn, staðsettur á Holtinu þar sem stutt er í ósnortna náttúruna. Stefna og áherslur leikskólans eru í anda John Dewy´s ásamt því að starfa markvisst með einingakubba Caroline Pratt. Lögð er áhersla á fjölbreytt starfsumhverfi, samvinnu og metnaðarfullt fagstarf. Unnið er samkvæmt SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt og skapa jákvæð og uppbyggileg samskipti. Okkar markmið er að vera framúrskarandi leikskóli!

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis og kennslustörfum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Mjög góð íslenskukunnátta skilyrði; að lágmarki C1 samkvæmt ETM sjálfsmatsramma (coe.int)


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Inga Líndal, leikskólastjóri, ingalindal@hafnarfjordur.is og Jónína Rósa Ragnarsdóttir, aðstoðarleikskólastjóri, joninarosa@hafnarfjordur.is


Ferilskrá og leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.

Umsóknarfrestur til 21. júlí 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari - Leikskólinn Álfasteinn

Latest jobs

Employee in a short-term stay for disabled children - Svöluhraun

Developmental therapist or university-educated specialist in short-term accommodation - Svöluhraun

Hreiðrið Youth Center is looking for leisure time instructors for the winter of 2026-2027

Teacher - Álfasteinn Kindergarten

Hraunvallaleiksk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; fullt starf fr&aacute; 4. &aacute;g&uacute;st 2026
Hraunvallaleiksk&oacute;li er sta&eth;settur &aacute; V&ouml;llunum &iacute; Hafnarfir&eth;i &iacute; sama h&uacute;sn&aelig;&eth;i og Hraunvallask&oacute;li sem stu&eth;lar a&eth; sam&thorn;&aelig;ttu n&aacute;mi barnanna fr&aacute; &thorn;v&iacute; &thorn;au st&iacute;ga s&iacute;n fyrstu skref &iacute; leiksk&oacute;la a&eth; sext&aacute;n &aacute;ra aldri. Gildi sk&oacute;lans endurspegla allt starf sem eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;. &Iacute; Hraunvallaleiksk&oacute;la er unni&eth; eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i John Dewey um virka &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku barnsins &iacute; n&aacute;mi me&eth; &aacute;herslu &aacute; leik og samf&eacute;lagslega &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku barna. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; me&eth; SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem &aelig;skilegri heg&eth;un er veitt aukin athygli me&eth; markvissu hr&oacute;si og umbun. Sk&yacute;r fyrirm&aelig;li eru h&ouml;f&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si og r&aelig;kt l&ouml;g&eth; vi&eth; g&oacute;&eth; samskipti.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
&nbsp;Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
</ul>
<ul>
<li><a target="_blank"></a>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, C1 tungum&aacute;lasta&eth;all <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a><a target="_blank"></a></li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir P&aacute;l&iacute;na Hildur Sigur&eth;ard&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, palinas@hraunvallaskoli.is og &Aacute;sr&uacute;n Sigrid Steind&oacute;rsd&oacute;ttir Olsen, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, asrunst@hafnarfjordur.is
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 31. j&uacute;l&iacute; 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaleikskóli óskar eftir að ráða kennara í fullt starf frá 4. ágúst 2026

Hraunvallaleikskóli er staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði í sama húsnæði og Hraunvallaskóli sem stuðlar að samþættu námi barnanna frá því þau stíga sín fyrstu skref í leikskóla að sextán ára aldri. Gildi skólans endurspegla allt starf sem eru vinátta, samvinna og ábyrgð. Í Hraunvallaleikskóla er unnið eftir hugmyndafræði John Dewey um virka þátttöku barnsins í námi með áherslu á leik og samfélagslega þátttöku barna. Í skólanum er unnið með SMT-skólafærni þar sem æskilegri hegðun er veitt aukin athygli með markvissu hrósi og umbun. Skýr fyrirmæli eru höfð að leiðarljósi og rækt lögð við góð samskipti.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð



 - Góð íslenskukunnátta, C1 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Upplýsingar um starfið veitir Pálína Hildur Sigurðardóttir, leikskólastjóri, palinas@hraunvallaskoli.is og Ásrún Sigrid Steindórsdóttir Olsen, aðstoðarleikskólastjóri, asrunst@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 31. júlí 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.