Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Website

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Activity

Flexible working hours

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Health / Sport

Food / meal at work

Commute

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Entertainment

Work environment

Skrifstofustj&oacute;ri vinnur n&aacute;i&eth; me&eth; stj&oacute;rnendum a&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum &iacute; krefjandi og metna&eth;arfullu starfsumhverfi. Skrifstofustj&oacute;ri starfar sem a&eth;sto&eth;arma&eth;ur sk&oacute;lastj&oacute;ra um almennan rekstur sk&oacute;lans og starfar n&aacute;i&eth; me&eth; stj&oacute;rnendateymi sk&oacute;lans.
Setbergssk&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 1989 og eru nemendur um 430 talsins auk &thorn;ess sem vi&eth; sk&oacute;lann er starfr&aelig;kt s&eacute;rdeild fyrir b&ouml;rn me&eth; einhverfu.&nbsp;
G&oacute;&eth;ur starfsandi og j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti einkenna starfmannah&oacute;pinn og er vell&iacute;&eth;an nemenda og starfsf&oacute;lks &aacute;vallt h&ouml;f&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si. Vi&eth; sk&oacute;lann er unni&eth; metna&eth;arfullt starf me&eth; s&eacute;rstakri &aacute;herslu &aacute; fj&ouml;lbreytt n&aacute;msumhverfi, l&aelig;si, sk&ouml;pun, l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;i og uppbyggjandi endurgj&ouml;f.&nbsp;
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru vir&eth;ing, v&iacute;&eth;s&yacute;ni og vell&iacute;&eth;an og grundvallast starf sk&oacute;lans &aacute; &thorn;eim gildum. N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann og &thorn;a&eth; &ouml;fluga starf sem &thorn;ar er unni&eth; er a&eth; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;u sk&oacute;lans.
Helstu verkefni &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Umsj&oacute;n og &aacute;byrg&eth; &aacute; daglegum rekstri skrifstofu og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; samskiptum sk&oacute;la vi&eth; &thorn;&aacute; sem eiga erindi vi&eth; hana</li>
<li>Ums&yacute;sla r&aacute;&eth;ningasamninga og samskipti vi&eth; launadeild</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; vinnustund og starfsmannahaldi</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; skr&aacute;ningu nemenda, forfallaskr&aacute;ningu og skipulagi forfalla</li>
<li>S&eacute;r um skipulag og stj&oacute;rnun skjalav&ouml;rslu</li>
<li>S&eacute;r um pantanir &aacute; &yacute;msum g&ouml;gnum sem nau&eth;synleg eru rekstri sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fnikr&ouml;fur:
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi (B.A./B.S./B.Ed gr&aacute;&eth;a)</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; mannau&eth;stengdum verkefnum</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &thorn;ekking og reynsla af skrifstofust&ouml;rfum</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; Kjarna og Vinnustund kostur</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta &iacute; r&aelig;&eth;u og riti</li>
<li>Sveigjanleiki og geta til a&eth; vinna undir &aacute;lagi</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og skipulagsh&aelig;fileikar</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og vilji til a&eth; n&aacute; &aacute;rangri &iacute; starfi</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth;.
Greinarg&oacute;&eth; ferliskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 5. &aacute;g&uacute;st 2025.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Mar&iacute;a P&aacute;lmad&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri Setbergssk&oacute;la, &iacute; s&iacute;ma 664-5880,&nbsp;<a href="mailto:maria@setbergsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">maria@setbergsskoli.is</a>.&nbsp;
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; vi&eth;komandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Skrifstofustjóri vinnur náið með stjórnendum að fjölbreyttum verkefnum í krefjandi og metnaðarfullu starfsumhverfi. Skrifstofustjóri starfar sem aðstoðarmaður skólastjóra um almennan rekstur skólans og starfar náið með stjórnendateymi skólans.

Setbergsskóli var stofnaður árið 1989 og eru nemendur um 430 talsins auk þess sem við skólann er starfrækt sérdeild fyrir börn með einhverfu.


Góður starfsandi og jákvæð samskipti einkenna starfmannahópinn og er vellíðan nemenda og starfsfólks ávallt höfð að leiðarljósi. Við skólann er unnið metnaðarfullt starf með sérstakri áherslu á fjölbreytt námsumhverfi, læsi, sköpun, lýðræði og uppbyggjandi endurgjöf.


Einkunnarorð skólans eru virðing, víðsýni og vellíðan og grundvallast starf skólans á þeim gildum. Nánari upplýsingar um skólann og það öfluga starf sem þar er unnið er að finna á heimasíðu skólans.

Helstu verkefni ábyrgð:


 - Umsjón og ábyrgð á daglegum rekstri skrifstofu og ber ábyrgð á samskiptum skóla við þá sem eiga erindi við hana

 - Umsýsla ráðningasamninga og samskipti við launadeild

 - Umsjón með vinnustund og starfsmannahaldi

 - Umsjón með skráningu nemenda, forfallaskráningu og skipulagi forfalla

 - Sér um skipulag og stjórnun skjalavörslu

 - Sér um pantanir á ýmsum gögnum sem nauðsynleg eru rekstri skólans

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfnikröfur:


 - Háskólamenntun sem nýtist í starfi (B.A./B.S./B.Ed gráða)

 - Áhugi á mannauðstengdum verkefnum

 - Mjög góð þekking og reynsla af skrifstofustörfum

 - Mjög góð tölvukunnátta

 - Þekking á Kjarna og Vinnustund kostur

 - Mjög góð íslenskukunnátta í ræðu og riti

 - Sveigjanleiki og geta til að vinna undir álagi

 - Frumkvæði, sjálfstæði í vinnubrögðum og skipulagshæfileikar

 - Jákvæðni og vilji til að ná árangri í starfi

 - Lipurð í samskiptum og samstarfshæfni

 - Stundvísi og samviskusemi


Gerð er krafa um hreint sakavottorð.

Greinargóð ferliskrá fylgi umsókn.

Umsóknarfrestur er til og með 5. ágúst 2025.

Nánari upplýsingar um starfið veitir María Pálmadóttir, skólastjóri Setbergsskóla, í síma 664-5880,
maria@setbergsskoli.is.


Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Active

Skrifstofustjóri í afleysingu skólaárið 2025 - 2026 - Setbergsskóli

Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;li &oacute;skar eftir dr&iacute;fandi og kraftmiklum deildarstj&oacute;ra til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; metna&eth;arfullu sk&oacute;lastarfi.&nbsp;
&Iacute; Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;la eru &aacute;hugasamir og skemmtilegir nemendur, metna&eth;arfullt starfsf&oacute;lk og &ouml;flugur foreldrah&oacute;pur. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda, teymiskennslu, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti, SMT sk&oacute;laf&aelig;rni og a&eth; allir nemendur n&aacute;i g&oacute;&eth;um &aacute;rangri &iacute; leik og starfi. M&iacute;lan er &oacute;rj&uacute;fanlegur hluti af sk&oacute;lastarfinu en &iacute; &thorn;v&iacute; felst a&eth; nemendur og starfsf&oacute;lk fer &uacute;t daglega og gengur, skokkar e&eth;a hleypur &iacute; 15 m&iacute;n&uacute;tur.&nbsp;
Gildi sk&oacute;lans eru samvinna, vin&aacute;tta og &thorn;rautseigja.
Innlei&eth;ing &aacute; UDL (Universal Design for Learning) h&oacute;fst hausti&eth; 2020. UDL veitir nemendum m&ouml;guleika &aacute; a&eth; l&aelig;ra &aacute; &oacute;l&iacute;ka vegu og a&eth; s&yacute;na kunn&aacute;ttu s&iacute;na &aacute; &oacute;l&iacute;ka h&aacute;tt. Nemendur eru virkir og hafa &aacute;hrif &aacute; eigi&eth; n&aacute;m.&nbsp;
Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li me&eth; nemendur &iacute; 1. til 10.bekk. N&uacute; eru um 490 nemendur &iacute; sk&oacute;lanum. Sk&oacute;lah&uacute;sn&aelig;&eth;i&eth; er gl&aelig;silegt og er sk&oacute;linn vel t&aelig;kjum b&uacute;inn, me&eth; &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;s, &uacute;tib&uacute; fr&aacute; T&oacute;nlistarsk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar og fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li &iacute; samtengdu sk&oacute;lah&uacute;sn&aelig;&eth;i.&nbsp;&nbsp;
Helstu verkefni:
<ul>
<li>Annast deildarstj&oacute;rn &aacute; yngsta stigi</li>
<li>Hefur yfirumsj&oacute;n me&eth; verkefnum innan kennslustigs</li>
<li>Lei&eth;a n&aacute;msmatsvinnu</li>
<li>Tekur &aacute; heg&eth;unarvanda nemenda &aacute; kennslustigi</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; &aacute;framhaldandi uppbyggingu og m&oacute;tun &aacute; sk&oacute;lastarfi&nbsp;</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lanum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f skal fylgja ums&oacute;kn)</li>
<li>Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i stj&oacute;rnunar og /e&eth;a&nbsp;uppeldis- e&eth;a kennslufr&aelig;&eth;i er kostur</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; kennslufr&aelig;&eth;i n&aacute;msgreina &aacute; yngsta stigi og kennslureynsla</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &thorn;ekking og reynsla af fj&ouml;lbreyttu n&aacute;msmati</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute;&nbsp;MENTOR, s&eacute;rstaklega n&aacute;msmatshlutanum</li>
<li>Leikni &iacute; fj&ouml;lbreyttum kennsluh&aacute;ttum, n&aacute;msa&eth;l&ouml;gun og sam&thorn;&aelig;ttingu</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af SMT er kostur</li>
<li>Lei&eth;toga- og skipulagsh&aelig;fni</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth;a &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;&nbsp;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Ingibj&ouml;rg Magn&uacute;sd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645871 e&eth;a &iacute; t&ouml;lvup&oacute;sti&nbsp;<a href="mailto:ingibjorg@skardshlidarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">ingibjorg@skardshlidarskoli.is</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 4. &aacute;g&uacute;st 2025.&nbsp;&nbsp;
Greinag&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.&nbsp;
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.&nbsp;


Skarðshlíðarskóli óskar eftir drífandi og kraftmiklum deildarstjóra til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi.


Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.


Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.

Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.


Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Nú eru um 490 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.



Helstu verkefni:


 - Annast deildarstjórn á yngsta stigi

 - Hefur yfirumsjón með verkefnum innan kennslustigs

 - Leiða námsmatsvinnu

 - Tekur á hegðunarvanda nemenda á kennslustigi

 - Taka þátt í áframhaldandi uppbyggingu og mótun á skólastarfi


 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans

 - Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)

 - Framhaldsmenntun á sviði stjórnunar og /eða
uppeldis- eða kennslufræði er kostur

 - Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina á yngsta stigi og kennslureynsla

 - Mjög góð þekking og reynsla af fjölbreyttu námsmati

 - Haldgóð þekking á
MENTOR, sérstaklega námsmatshlutanum

 - Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum, námsaðlögun og samþættingu

 - Þekking og reynsla af SMT er kostur

 - Leiðtoga- og skipulagshæfni

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góða íslenskukunnátta


Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð


Nánari upplýsingar veitir Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 eða í tölvupósti
ingibjorg@skardshlidarskoli.is




Umsóknarfrestur er til og með 4. ágúst 2025.



Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn.


Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.


Deildarstjóri á yngsta stigi  - Skarðshlíðarskóli

Engidalssk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; velfer&eth;akennslu, kennslan fer fram &iacute; litlum h&oacute;pum &iacute; smi&eth;jum.
Engidalssk&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 1978, sk&oacute;linn var sameina&eth;ur V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la fyrir um &aacute;ratug en endurheimti sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i sitt aftur hausti&eth; 2020 og er miki&eth; uppbyggingarstarf &iacute; gangi. Sk&oacute;linn er l&iacute;till og notalegur, hann s&aelig;kja nemendur &iacute; 1.-7. bekk. N&aelig;sta vetur ver&eth;a nemendur um 200.
&Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti, sam&thorn;&aelig;ttingu n&aacute;msgreina og teymisvinnu. Sk&oacute;linn er heilsueflandi, flaggar Gr&aelig;nf&aacute;na og er a&eth; innlei&eth;a lei&eth;sagnarn&aacute;mi. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; samkv&aelig;mt Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar. Vi&eth; sk&oacute;lann er einstaklega skemmtileg sk&oacute;lal&oacute;&eth; sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreytta m&ouml;guleika til leikja og &uacute;tikennslu. G&oacute;&eth;ur starfsandi og j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti eru me&eth;al allra sem &iacute; sk&oacute;lanum starfa.&nbsp;
Vi&eth; leitum a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;um kennara sem hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; okkur a&eth; styrkingu sj&aacute;lfsmyndar barna, auka f&aelig;rni &thorn;eirra &iacute; samskiptumtum og stu&eth;la a&eth; almennri velfer&eth; &thorn;eirra.
Lei&eth;arlj&oacute;s sk&oacute;lans eru:&nbsp;&Aacute;byrg&eth; - Vir&eth;ing &ndash; Vell&iacute;&eth;an
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni&nbsp;<a href="http://www.engidalsskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">www.engidalsskoli.is</a>
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>&nbsp;&Aacute;hersla &aacute; kennslu/&thorn;j&aacute;lfun &iacute; samskiptum, styrkingu sj&aacute;lfsmyndar og l&aelig;si &aacute; umhverfi</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; uppbyggingu &aacute; sk&oacute;lans &iacute; samvinnu vi&eth; stj&oacute;rnendur</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu</li>
<li>Reynsla af kennslu &aelig;skileg</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Margr&eacute;t Halld&oacute;rsd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri,&nbsp;<a href="mailto:margreth@engidalsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">margreth@engidalsskoli.is</a>&nbsp;&iacute; s&iacute;ma 555-4433.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 4. &aacute;g&uacute;st 2025&nbsp;
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Greinarg&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn. Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Engidalsskóli óskar eftir að ráða kennara í velferðakennslu, kennslan fer fram í litlum hópum í smiðjum.

Engidalsskóli var stofnaður árið 1978, skólinn var sameinaður Víðistaðaskóla fyrir um áratug en endurheimti sjálfstæði sitt aftur haustið 2020 og er mikið uppbyggingarstarf í gangi. Skólinn er lítill og notalegur, hann sækja nemendur í 1.-7. bekk. Næsta vetur verða nemendur um 200.

Áhersla er lögð á fjölbreytta kennsluhætti, samþættingu námsgreina og teymisvinnu. Skólinn er heilsueflandi, flaggar Grænfána og er að innleiða leiðsagnarnámi. Í skólanum er unnið samkvæmt Uppeldi til ábyrgðar. Við skólann er einstaklega skemmtileg skólalóð sem býður upp á fjölbreytta möguleika til leikja og útikennslu. Góður starfsandi og jákvæð samskipti eru meðal allra sem í skólanum starfa.


Við leitum að jákvæðum kennara sem hefur áhuga á að vinna með okkur að styrkingu sjálfsmyndar barna, auka færni þeirra í samskiptumtum og stuðla að almennri velferð þeirra.

Leiðarljós skólans eru:
Ábyrgð - Virðing – Vellíðan

Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni
www.engidalsskoli.is

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - 
Áhersla á kennslu/þjálfun í samskiptum, styrkingu sjálfsmyndar og læsi á umhverfi

 - Taka þátt í uppbyggingu á skólans í samvinnu við stjórnendur

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu

 - Reynsla af kennslu æskileg

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góð íslenskukunnátta


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Halldórsdóttir, skólastjóri,
margreth@engidalsskoli.is
í síma 555-4433.

Umsóknarfrestur er til og með 4. ágúst 2025


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Kennari í velferðasmiðju - Engidalsskóli 50% starf

Vi&eth; &iacute; V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la leitum eftir skapandi, hugmyndar&iacute;kum og dr&iacute;fandi umsj&oacute;narkennara &aacute; yngsta stig sk&oacute;lans. Vi&eth;komandi kennari b&aelig;tist &iacute; g&oacute;&eth;an h&oacute;p annarra starfsmanna sk&oacute;lans. Sk&oacute;linn er vel t&aelig;kjum b&uacute;inn og hefur yfir g&oacute;&eth;ri a&eth;st&ouml;&eth;u a&eth; r&aacute;&eth;a.
&Iacute; V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la eru r&uacute;mlega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; fj&ouml;lbreytileikann, l&iacute;&eth;an nemenda og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. Gildi sk&oacute;lans eru &aacute;byrg&eth;, vir&eth;ing og vin&aacute;tta. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; styrkja og efla j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti milli nemenda sem annarra &iacute; sk&oacute;lasamf&eacute;laginu. Vi&eth; erum heilsueflandi grunnsk&oacute;li sem hugsar um umhverfi sitt &iacute; anda Gr&aelig;n f&aacute;nans.
&Iacute; V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la er g&oacute;&eth;ur starfsandi og samheldni me&eth;al &thorn;eirra sem &iacute; sk&oacute;lanum starfa.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast kennslu &aacute; yngsta stigi</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og faga&eth;ila</li>
<li>Vinnur samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; kennslufr&aelig;&eth;i n&aacute;msgreina</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Dagn&yacute; Kristinsd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645890, dagnyk@vidistadaskoli.is
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni http://www.vidistadaskoli.is
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 4. &aacute;g&uacute;st 2025
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Við í Víðistaðaskóla leitum eftir skapandi, hugmyndaríkum og drífandi umsjónarkennara á yngsta stig skólans. Viðkomandi kennari bætist í góðan hóp annarra starfsmanna skólans. Skólinn er vel tækjum búinn og hefur yfir góðri aðstöðu að ráða.

Í Víðistaðaskóla eru rúmlega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Við leggjum áherslu á fjölbreytileikann, líðan nemenda og fjölbreytta kennsluhætti. Gildi skólans eru ábyrgð, virðing og vinátta. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem annarra í skólasamfélaginu. Við erum heilsueflandi grunnskóli sem hugsar um umhverfi sitt í anda Græn fánans.

Í Víðistaðaskóla er góður starfsandi og samheldni meðal þeirra sem í skólanum starfa.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast kennslu á yngsta stigi

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila

 - Vinnur samkvæmt stefnu skólans

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu

 - Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góð íslenskukunnátta


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Dagný Kristinsdóttir skólastjóri, í síma 6645890, dagnyk@vidistadaskoli.is

Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.vidistadaskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 4. ágúst 2025

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennari á yngsta stig - Víðistaðaskóli

Latest jobs

Office manager on leave for the school year 2025 - 2026 - Setbergsskóli

Junior Head of Department - Skarðshlíðarskóli

Teacher in a welfare workshop - Engidalsskóli 50% position

Junior level supervisor - Víðistaðaskóli

V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;li augl&yacute;sir st&ouml;&eth;ur tveggja til &thorn;riggja kennara &iacute; Ver&ouml;ld sem er n&yacute;tt sk&oacute;la&uacute;rr&aelig;&eth;i vegna barna sem eru ums&aelig;kjendur um al&thorn;j&oacute;&eth;lega vernd. Ver&ouml;ld byggir &aacute; g&oacute;&eth;u starfi sem &thorn;r&oacute;a&eth; hefur veri&eth; undanfarin &aacute;r sem kennslu- og stu&eth;nings&uacute;rr&aelig;&eth;i fyrir b&ouml;rn me&eth; fj&ouml;lbreyttan tungum&aacute;la-&nbsp; og menningarbakgrunn.&nbsp;
Vi&eth; leitum a&eth; reynslumiklu, skipul&ouml;g&eth;u og &aacute;hugas&ouml;mu fagf&oacute;lki sem er tilb&uacute;i&eth; a&eth; leggja &iacute; &thorn;&aacute; vegfer&eth; a&eth; byggja upp og skapa faglegt og gott sk&oacute;laumhverfi fyrir nemendur me&eth; fj&ouml;lbreyttan tungum&aacute;la- og menningarbakgrunn.
Nemendur V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la eru r&iacute;flega 500 &iacute; 1.-10.bekk. Starfsmenn sk&oacute;lans eru li&eth;lega 100 og r&iacute;kir g&oacute;&eth;ur starfsandi og samheldni innan h&oacute;psins. Vi&eth; st&ouml;rfum eftir lei&eth;arlj&oacute;sunum &aacute;byrg&eth;- vir&eth;ing- vin&aacute;tta. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; l&iacute;&eth;an nemenda, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti, nemendal&yacute;&eth;r&aelig;&eth;i og a&eth; hver og einn f&aacute;i t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; vera eins og hann er.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 80-100% st&ouml;&eth;ur. R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;urnar fr&aacute; &aacute;g&uacute;stm&aacute;nu&eth;i e&eth;a eftir samkomulagi.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Skipuleggja kennslu og &uacute;tb&uacute;a einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;r, &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; &thorn;&aacute; kennara sem vi&eth; &aacute; hverju sinni&nbsp;</li>
<li>Sinna sk&oacute;lan&aacute;mskr&aacute;rger&eth; fyrir eigin kennslu</li>
<li>Annast kennslu og sinna starfsskyldum &thorn;eim tengdum, s.s. ger&eth; kennslu&aacute;&aelig;tlana, n&aacute;msmat og uppl&yacute;singagj&ouml;f til nemenda og a&eth;standenda</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; faglegu samstarfi og teymisvinnu</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af kennslu nemenda me&eth; fj&ouml;lbreyttan tungum&aacute;la- og menningarbakgrunn</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; &aacute;fallami&eth;a&eth;ri n&aacute;lgun &iacute; sk&oacute;lastarfi er kostur</li>
<li>Reynsla og &aacute;hugi af starfi me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi h&aelig;fni &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 5.&aacute;g&uacute;st 2025.
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute;.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Dagn&yacute; Kristinsd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, dagnyk@vidistadaskoli.is s&iacute;mi 6645890&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Víðistaðaskóli auglýsir stöður tveggja til þriggja kennara í Veröld sem er nýtt skólaúrræði vegna barna sem eru umsækjendur um alþjóðlega vernd. Veröld byggir á góðu starfi sem þróað hefur verið undanfarin ár sem kennslu- og stuðningsúrræði fyrir börn með fjölbreyttan tungumála-
 og menningarbakgrunn.


Við leitum að reynslumiklu, skipulögðu og áhugasömu fagfólki sem er tilbúið að leggja í þá vegferð að byggja upp og skapa faglegt og gott skólaumhverfi fyrir nemendur með fjölbreyttan tungumála- og menningarbakgrunn.

Nemendur Víðistaðaskóla eru ríflega 500 í 1.-10.bekk. Starfsmenn skólans eru liðlega 100 og ríkir góður starfsandi og samheldni innan hópsins. Við störfum eftir leiðarljósunum ábyrgð- virðing- vinátta. Við leggjum áherslu á líðan nemenda, fjölbreytta kennsluhætti, nemendalýðræði og að hver og einn fái tækifæri til að vera eins og hann er.

Um er að ræða 80-100% stöður. Ráðið er í stöðurnar frá ágústmánuði eða eftir samkomulagi.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Skipuleggja kennslu og útbúa einstaklingsnámskrár, í samráði við þá kennara sem við á hverju sinni


 - Sinna skólanámskrárgerð fyrir eigin kennslu

 - Annast kennslu og sinna starfsskyldum þeim tengdum, s.s. gerð kennsluáætlana, námsmat og upplýsingagjöf til nemenda og aðstandenda

 - Tekur þátt í faglegu samstarfi og teymisvinnu

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af kennslu nemenda með fjölbreyttan tungumála- og menningarbakgrunn

 - Þekking á áfallamiðaðri nálgun í skólastarfi er kostur

 - Reynsla og áhugi af starfi með börnum og ungmennum

 - Framúrskarandi hæfni í samskiptum og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Góð íslenskukunnátta


Umsóknarfrestur er til og með 5.ágúst 2025.

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Dagný Kristinsdóttir, skólastjóri, dagnyk@vidistadaskoli.is sími 6645890


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Teachers in the World - Víðistáðaskóli

Hraunvallask&oacute;li augl&yacute;sir eftir kennurum til a&eth; sinna umsj&oacute;narkennslu &iacute; yngri deild sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025-2026.
Starfshlutfall er 100% og gert er r&aacute;&eth; fyrir a&eth; starfsma&eth;ur hefji st&ouml;rf 1. &aacute;g&uacute;st 2025 e&eth;a eftir samkomulagi.
Hraunvallask&oacute;li hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Sk&oacute;linn&nbsp;starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. &Iacute; kennsluskipulagi er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skipulag sem byggir &aacute; h&oacute;pavinnu, &thorn;eman&aacute;mi, einstaklingsvinnu, &thorn;rautalausnum, gagnr&yacute;nni hugsun og f&aelig;rni nemenda til a&eth; afla s&eacute;r &thorn;ekkingar og n&yacute;ta s&eacute;r n&yacute;justu uppl&yacute;singa- og samskiptat&aelig;kni &iacute; &thorn;v&iacute; skyni. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um.&nbsp;
Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast almenna kennslu og faggreina kennslu &aacute; yngsta stigi &iacute; samr&aacute;&eth;i samkennara, sk&oacute;lastj&oacute;rnendur og foreldra</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og fagf&oacute;lk sk&oacute;lans</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Vinnur eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni sem &aelig;tla&eth; er a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>Sk&yacute;r skuldbinding gagnvart stefnu og &aacute;herslum sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (Leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af kennslu yngri barna &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Gu&eth;bj&ouml;rg Nor&eth;fj&ouml;r&eth; El&iacute;asd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:gudbjorgn@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">gudbjorgn@hraunvallaskoli.is</a> og Gu&eth;bj&ouml;rg Inga Gu&eth;mundsd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, gudbjorgi@hraunvallaskoli.is e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 590 2800.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 1. &aacute;g&uacute;st 2025.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennurum til að sinna umsjónarkennslu í yngri deild skólaárið 2025-2026.

Starfshlutfall er 100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf 1. ágúst 2025 eða eftir samkomulagi.

Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn
starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum.


Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast almenna kennslu og faggreina kennslu á yngsta stigi í samráði samkennara, skólastjórnendur og foreldra

 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (Leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af kennslu yngri barna æskileg

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir, skólastjóri, gudbjorgn@hraunvallaskoli.is og Guðbjörg Inga Guðmundsdóttir, aðstoðarskólastjóri, gudbjorgi@hraunvallaskoli.is eða í síma 590 2800.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 1. ágúst 2025.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Supervising teacher in the junior department - Hraunvallarskóli

Setbergssk&oacute;li augl&yacute;sir eftir sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;um me&eth; fj&ouml;lbreytta h&aelig;fni og &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; b&ouml;rnum &aacute; fr&iacute;stundaheimilinu Krakkabergi sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025 &ndash; 2026. Starfshlutfall er 30-50%. Vinnut&iacute;mi er fr&aacute; kl 13:00-16:30, alla virka daga.&nbsp;
Fr&iacute;stundaheimili&eth; er fyrir nemendur &iacute; 1. &ndash; 4. bekk Setbergssk&oacute;la. &THORN;ar gefst f&aelig;ri &aacute; a&eth; lengja vi&eth;veru barna eftir a&eth; sk&oacute;lastarfi l&yacute;kur.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu, undirb&uacute;ningi og framkv&aelig;md &aacute; fj&ouml;lbreyttu t&oacute;mstundastarfi</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; ungmenna &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla og &aacute;hugi af starfi me&eth; b&ouml;rnum kostur</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t og g&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita R&oacute;bert G&iacute;slason, deildarstj&oacute;ri t&oacute;mstundastarfs Setbergssk&oacute;la, <a href="mailto:robertg@setbergsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">robertg@setbergsskoli.is</a> og Mar&iacute;a P&aacute;lmad&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:maria@setbergsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">maria@setbergsskoli.is</a>.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 7. &aacute;g&uacute;st. 
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Setbergsskóli auglýsir eftir skóla- og frístundaliðum með fjölbreytta hæfni og áhuga á að vinna með börnum á frístundaheimilinu Krakkabergi skólaárið 2025 – 2026. Starfshlutfall er 30-50%. Vinnutími er frá kl 13:00-16:30, alla virka daga.


Frístundaheimilið er fyrir nemendur í 1. – 4. bekk Setbergsskóla. Þar gefst færi á að lengja viðveru barna eftir að skólastarfi lýkur.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi

 - Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla og áhugi af starfi með börnum kostur

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum

 - Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta


Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veita Róbert Gíslason, deildarstjóri tómstundastarfs Setbergsskóla, robertg@setbergsskoli.is og María Pálmadóttir, skólastjóri, maria@setbergsskoli.is.

Umsóknarfrestur er til og með 7. ágúst. 

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

School and leisure activities in Krakkaberg - Setbergsskóli

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan deildarstj&oacute;ra &iacute; s&eacute;rt&aelig;kt b&uacute;setu&uacute;rr&aelig;&eth;i sem &thorn;j&oacute;nustar f&oacute;lk sem b&uacute;sett er &iacute; kjarna og utan kjarnans. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem unni&eth; er &iacute; dagvinnu. &Oacute;ska&eth; er eftir dr&iacute;fandi einstaklingi me&eth; fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fileika og &aacute;huga &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks. Einhver sem vill hafa gaman &iacute; vinnunni og er &ouml;&eth;rum starfsm&ouml;nnum fyrirmynd. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i um sj&aacute;lfst&aelig;tt l&iacute;f og hugmyndafr&aelig;&eth;i &THORN;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar&nbsp;me&eth; &aacute;herslu &aacute; r&eacute;ttindi fatla&eth;s f&oacute;lks.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:

<ul>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; skipulagningu, samh&aelig;fingu, &aacute;&aelig;tlanager&eth;, sk&yacute;rsluger&eth;, uppl&yacute;singami&eth;lun, r&aacute;&eth;gj&ouml;f og fr&aelig;&eth;slu</li>
<li>Veitir starfsm&ouml;nnum fr&aelig;&eth;slu og handlei&eth;slu</li>
<li>Framfylgir hlutverki og markmi&eth;um starfsst&ouml;&eth;var</li>
<li>Hefur yfirumsj&oacute;n yfir faglegu starfi og tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; &thorn;r&oacute;a og yfirfara verkferla</li>
<li>Veitir f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki stu&eth;ning og r&aacute;&eth;gj&ouml;f vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>Tekur virkan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;r&oacute;unarvinnu</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; b&oacute;khaldi</li>
<li>Er sta&eth;gengill forst&ouml;&eth;umanns &iacute; hans fjarveru</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:

<ul>
<li>Starfsleyfi sem &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi e&eth;a BA/BS gr&aacute;&eth;a &aacute; svi&eth;i heilbrig&eth;is- e&eth;a f&eacute;lagsv&iacute;sinda</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af starfi me&eth; f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki</li>
<li>Stj&oacute;rnunarreynsla &aelig;skileg</li>
<li>Reynsla og &thorn;ekking af teymisvinnu &aelig;skileg</li>
<li>Mikilv&aelig;gir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipur&eth; og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;horf</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, skipulagsh&aelig;fni og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Faglegur metna&eth;ur &iacute; starfi og &aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks</li>
<li>Starfi&eth; krefst g&oacute;&eth;s l&iacute;kamlegs atgervis</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Steinunn Helga &Oacute;skarsd&oacute;ttir forst&ouml;&eth;ukona netfang:&nbsp;<a href="mailto:steinunno@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">steinunno@hafnarfjordur.is</a> (eftir 29. j&uacute;l&iacute;)
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningum Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og BHM.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 4. &aacute;g&uacute;st&nbsp;2025
Ums&oacute;kn skal fylgja greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan deildarstjóra í sértækt búsetuúrræði sem þjónustar fólk sem búsett er í kjarna og utan kjarnans. Um er að ræða starf sem unnið er í dagvinnu. Óskað er eftir drífandi einstaklingi með framúrskarandi samskiptahæfileika og áhuga á málefnum fatlaðs fólks. Einhver sem vill hafa gaman í vinnunni og er öðrum starfsmönnum fyrirmynd. Unnið er eftir hugmyndafræði um sjálfstætt líf og hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar
með áherslu á réttindi fatlaðs fólks.

Helstu verkefni og ábyrgð:




 - Ber ábyrgð á skipulagningu, samhæfingu, áætlanagerð, skýrslugerð, upplýsingamiðlun, ráðgjöf og fræðslu

 - Veitir starfsmönnum fræðslu og handleiðslu

 - Framfylgir hlutverki og markmiðum starfsstöðvar

 - Hefur yfirumsjón yfir faglegu starfi og tekur þátt í að þróa og yfirfara verkferla

 - Veitir fötluðu fólki stuðning og ráðgjöf við athafnir daglegs lífs

 - Tekur virkan þátt í þróunarvinnu

 - Umsjón með bókhaldi

 - Er staðgengill forstöðumanns í hans fjarveru

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu






Menntunar- og hæfniskröfur:




 - Starfsleyfi sem þroskaþjálfi eða BA/BS gráða á sviði heilbrigðis- eða félagsvísinda

 - Þekking og reynsla af starfi með fötluðu fólki

 - Stjórnunarreynsla æskileg

 - Reynsla og þekking af teymisvinnu æskileg

 - Mikilvægir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipurð og jákvætt viðhorf

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Frumkvæði, skipulagshæfni og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Faglegur metnaður í starfi og áhugi á málefnum fatlaðs fólks

 - Starfið krefst góðs líkamlegs atgervis

 - Góð tölvukunnátta

 - Íslenskukunnátta skilyrði


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Steinunn Helga Óskarsdóttir forstöðukona netfang:
steinunno@hafnarfjordur.is (eftir 29. júlí)

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga og BHM.

Umsóknarfrestur er til og með 4. ágúst
2025

Umsókn skal fylgja greinargóð ferilskrá.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Department Manager in the residential complex at Drekavellir

R&aacute;&eth;ning &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa e&eth;a annars h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;s s&eacute;rfr&aelig;&eth;ings til starfa &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks - Berjahl&iacute;&eth;
Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til starfa &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa e&eth;a starfsmann me&eth; samb&aelig;rilega menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks sta&eth;sett &iacute; Setbergshverfi. Gott v&aelig;ri ef vi&eth;komandi g&aelig;ti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.&nbsp;
Starfshlutfall er 70-85% og er unni&eth; &iacute; vaktavinnu, vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta unni&eth; &aacute; morgun, kv&ouml;ld- og helgarv&ouml;ktum. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &THORN;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Framfylgir hlutverki og markmi&eth;um starfst&ouml;&eth;var</li>
<li>Sinnir&nbsp;faglegum&nbsp;verkefnum&nbsp;starfsst&ouml;&eth;varinnar&nbsp;undir&nbsp;stj&oacute;rn&nbsp;forst&ouml;&eth;umanns</li>
<li>Tekur&nbsp;&thorn;&aacute;tt&nbsp;&iacute;&nbsp;fr&aelig;&eth;slu&nbsp;og&nbsp;faglegum stu&eth;ningi&nbsp;vi&eth;&nbsp;dagleg&nbsp;st&ouml;rf&nbsp;starfsmanna</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; virkni, velfer&eth; og vell&iacute;&eth;an &thorn;j&oacute;nustunotenda</li>
<li>Veitir&nbsp;f&ouml;tlu&eth;u&nbsp;f&oacute;lki&nbsp;einstaklingsmi&eth;a&eth;an&nbsp;pers&oacute;nulegan&nbsp;stu&eth;ning&nbsp;&iacute;&nbsp;daglegu&nbsp;l&iacute;fi</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth;i &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfafr&aelig;&eth;a, f&eacute;lagsv&iacute;sinda e&eth;a &ouml;nnur h&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi. Starfsleyfi &aacute; vi&eth;eigandi svi&eth;i.</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi me&eth; f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki &aelig;skileg.</li>
<li>Samstarf- og skipulagsh&aelig;fileikar</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; starfi, frumkv&aelig;&eth;i og samviskusemi.</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum, j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t og r&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund.</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna verkefnum &aacute; vinnusta&eth;&nbsp;</li>
</ul>
Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa hreint sakavottor&eth;.
Ums&oacute;kn fylgi greinag&oacute;&eth; ferilskr&aacute; &aacute;samt leyfisbr&eacute;fi.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Krist&iacute;n Anna Th. Jensd&oacute;ttir, <a href="mailto:hronnhilmars@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">kristinj@hafnarfjordur.is</a>.
Laun eru samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 05.08.2025
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Ráðning þroskaþjálfa eða annars háskólamenntaðs sérfræðings til starfa á heimili fatlaðs fólks - Berjahlíð

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða til starfa þroskaþjálfa eða starfsmann með sambærilega menntun sem nýtist í starfi. Um er að ræða starf á heimili fatlaðs fólks staðsett í Setbergshverfi. Gott væri ef viðkomandi gæti hafið störf sem fyrst.


Starfshlutfall er 70-85% og er unnið í vaktavinnu, viðkomandi þarf að geta unnið á morgun, kvöld- og helgarvöktum. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Framfylgir hlutverki og markmiðum starfstöðvar

 - Sinnir
faglegum
verkefnum
starfsstöðvarinnar
undir
stjórn
forstöðumanns

 - Tekur
þátt
í
fræðslu
og
faglegum stuðningi
við
dagleg
störf
starfsmanna

 - Stuðla að virkni, velferð og vellíðan þjónustunotenda

 - Veitir
fötluðu
fólki
einstaklingsmiðaðan
persónulegan
stuðning
í
daglegu
lífi

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Háskólamenntun á sviði þroskaþjálfafræða, félagsvísinda eða önnur háskólamenntun sem nýtist í starfi. Starfsleyfi á viðeigandi sviði.

 - Reynsla af sambærilegu starfi með fötluðu fólki æskileg.

 - Samstarf- og skipulagshæfileikar

 - Sjálfstæði í starfi, frumkvæði og samviskusemi.

 - Hæfni í mannlegum samskiptum, jákvætt viðmót og rík þjónustulund.

 - Íslenskukunnátta skilyrði

 - Góð tölvukunnátta

 - Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað



Umsækjandi þarf að hafa hreint sakavottorð.

Umsókn fylgi greinagóð ferilskrá ásamt leyfisbréfi.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Kristín Anna Th. Jensdóttir, kristinj@hafnarfjordur.is.

Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðeigandi stéttarfélag.

Umsóknarfrestur er til og með 05.08.2025

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Developmental therapist or other university-educated specialist in a home for people with disabilities - Berjahlíð

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;fluga starfsmenn til starfa &iacute; hlutastarf &iacute; ungmennaf&eacute;lagsstarfi &iacute; N&yacute;sk&ouml;punarsetri Hafnarfjar&eth;ar. N&yacute;sk&ouml;punarsetur er a&eth; hluta til n&yacute; starfsst&ouml;&eth; &thorn;ar sem a&eth;sta&eth;a er til lista- og n&yacute;sk&ouml;punar fyrir b&aelig;jarb&uacute;a. S&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; n&yacute;sk&ouml;punar&thorn;j&oacute;nustu vi&eth; b&aelig;jarb&uacute;a og skapandi fj&ouml;lbreytt lista- og f&eacute;lagsstarf fyrir ungmenni.&nbsp;&nbsp;
&Oacute;ska&eth; er eftir starfsm&ouml;nnum me&eth; skapandi hugsun til a&eth; starfa me&eth; ungu f&oacute;lki, 16-24 &aacute;ra, s&iacute;&eth;degis og &aacute; kv&ouml;ldin sem &aacute;huga hafa &aacute; t.d. list, t&oacute;nlistarsk&ouml;pun e&eth;a &yacute;miskonar f&eacute;lagsstarfi. Starfsmenn standa fyrir opnu starfi, skipuleggja vi&eth;bur&eth;i og verkefni og sty&eth;ja vi&eth; h&oacute;pa- og kl&uacute;bbastarf ungmennanna.&nbsp;&nbsp;
H&eacute;r er um a&eth; r&aelig;&eth;a starf fr&aacute; &aacute;g&uacute;st 2025 til j&uacute;n&iacute; 2026. Opnunart&iacute;mi ungmennah&uacute;ssins er &aacute; milli 15-22 &aacute; virkum d&ouml;gum og er vinnut&iacute;mi og starfshlutfall eftir samkomulagi og hentar &thorn;v&iacute; vel sk&oacute;laf&oacute;lki.  &nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:&nbsp;
<ul>
<li>Veita ungmennum stu&eth;ning vi&eth; lista- og t&oacute;mstundatengd verkefni.</li>
<li>Starfa &iacute; opnu h&uacute;si &thorn;ar sem fj&ouml;lbreytt starfsemi getur dafna&eth;.</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; og f&eacute;lagslegum &thorn;roska ungmennanna.</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni&nbsp;</li>
</ul>
Menntun- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:&nbsp;
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegum st&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum.</li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og samviskusemi.</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum ungs f&oacute;lks.&nbsp;</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi n&aacute;&eth; 18 &aacute;ra aldri og hafi hreint sakavottor&eth;.&nbsp;
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir&nbsp;Brynd&iacute;s Steina Fri&eth;geirsd&oacute;ttir <a href="mailto:mailto;bryndisf@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">bryndisf@hafnarfjordur.is</a>, 664-5575.&nbsp;
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 6. &aacute;g&uacute;st 2025
Greinag&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f &thorn;ar sem teki&eth; er fram hva&eth;a daga og starfshlutfall leitast er eftir.
&Ouml;llum ums&oacute;knum ver&eth;ur svara&eth; eftir a&eth; ums&oacute;knarfrestur er li&eth;inn og unni&eth; hefur veri&eth; &uacute;r ums&oacute;knum.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öfluga starfsmenn til starfa í hlutastarf í ungmennafélagsstarfi í Nýsköpunarsetri Hafnarfjarðar. Nýsköpunarsetur er að hluta til ný starfsstöð þar sem aðstaða er til lista- og nýsköpunar fyrir bæjarbúa. Sérstök áhersla er lögð á nýsköpunarþjónustu við bæjarbúa og skapandi fjölbreytt lista- og félagsstarf fyrir ungmenni.



Óskað er eftir starfsmönnum með skapandi hugsun til að starfa með ungu fólki, 16-24 ára, síðdegis og á kvöldin sem áhuga hafa á t.d. list, tónlistarsköpun eða ýmiskonar félagsstarfi. Starfsmenn standa fyrir opnu starfi, skipuleggja viðburði og verkefni og styðja við hópa- og klúbbastarf ungmennanna.



Hér er um að ræða starf frá ágúst 2025 til júní 2026. Opnunartími ungmennahússins er á milli 15-22 á virkum dögum og er vinnutími og starfshlutfall eftir samkomulagi og hentar því vel skólafólki.  


Helstu verkefni og ábyrgð:



 - Veita ungmennum stuðning við lista- og tómstundatengd verkefni.

 - Starfa í opnu húsi þar sem fjölbreytt starfsemi getur dafnað.

 - Stuðla að velferð og félagslegum þroska ungmennanna.

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni



Menntun- og hæfniskröfur:



 - Reynsla af sambærilegum störfum æskileg

 - Hæfni í mannlegum samskiptum.

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi.

 - Frumkvæði og samviskusemi.

 - Áhugi á málefnum ungs fólks.



Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 18 ára aldri og hafi hreint sakavottorð.


Frekari upplýsingar um starfið veitir
Bryndís Steina Friðgeirsdóttir bryndisf@hafnarfjordur.is, 664-5575.


Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.


Umsóknarfrestur er til og með 6. ágúst 2025

Greinagóð ferilskrá og kynningarbréf þar sem tekið er fram hvaða daga og starfshlutfall leitast er eftir.

Öllum umsóknum verður svarað eftir að umsóknarfrestur er liðinn og unnið hefur verið úr umsóknum.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Employee at the Innovation Center

Sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;i &iacute; fyrir sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025-2026
&Aacute;slandssk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 50% starf &aacute; fr&iacute;stundaheimili&eth; Tr&ouml;llaheima.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a hlutastarf sem felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; 1. &ndash; 4. bekk &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu Tr&ouml;llaheimum eftir h&aacute;degi virka daga fr&aacute; kl. 13:00 til kl. 17:00. Starfi&eth; hentar vel sem aukavinna me&eth; n&aacute;mi e&eth;a &ouml;&eth;ru starfi.&nbsp;
Tr&ouml;llaheimar b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreytt t&oacute;mstundarstarf &thorn;ar sem &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; bj&oacute;&eth;a upp &aacute; skipulag&eth;ar t&oacute;mstundir vi&eth; h&aelig;fi hvers og eins. &Aacute; skipulagsd&ouml;gum sk&oacute;lans og virkum d&ouml;gum &iacute; j&oacute;la- og p&aacute;skafr&iacute;i er fr&iacute;stundaheimili&eth; opi&eth; fr&aacute; kl. 8:00 til kl. 16:30.
&Aacute;slandssk&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 2001 og eru um 450 nemendur &iacute; sk&oacute;lanum. Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru samvinna, &aacute;byrg&eth;, tillitsemi og traust. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un gaum, styrkja og efla j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti milli nemenda og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu, undirb&uacute;ningi og framkv&aelig;md &aacute; fj&ouml;lbreyttu t&oacute;mstundastarfi</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; ungmenna &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
&nbsp;Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>&Aacute;hugi &aacute; faglegu starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; samstarfs- og samskiptah&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>H&aelig;fni til a&eth; a&eth;lagast breyttum a&eth;st&aelig;&eth;um</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.&nbsp;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Eva Bj&ouml;rk J&oacute;nsd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var&nbsp;<a href="mailto:evabjork@aslandsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">evabjork@aslandsskoli.is</a>&nbsp;e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 664-5785 og Unnur Elfa Gu&eth;mundsd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri,&nbsp;<a href="mailto:unnur@aslandsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">unnur@aslandsskoli.is</a>, H&aacute;lfdan &THORN;orsteinsson a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri <a href="mailto:halfdanth@aslandsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">halfdanth@aslandsskoli.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 585-4600.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 15.&aacute;g&uacute;st 2025
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins


Skóla- og frístundaliði í fyrir skólaárið 2025-2026

Áslandsskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% starf á frístundaheimilið Tröllaheima.

Um er að ræða hlutastarf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í 1. – 4. bekk í frístundaheimilinu Tröllaheimum eftir hádegi virka daga frá kl. 13:00 til kl. 17:00. Starfið hentar vel sem aukavinna með námi eða öðru starfi.


Tröllaheimar býður upp á fjölbreytt tómstundarstarf þar sem áhersla er lögð á að bjóða upp á skipulagðar tómstundir við hæfi hvers og eins. Á skipulagsdögum skólans og virkum dögum í jóla- og páskafríi er frístundaheimilið opið frá kl. 8:00 til kl. 16:30.

Áslandsskóli var stofnaður árið 2001 og eru um 450 nemendur í skólanum. Einkunnarorð skólans eru samvinna, ábyrgð, tillitsemi og traust. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun gaum, styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda og skapa jákvæðan skólabrag.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi

 - Stuðla að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Áhugi á faglegu starfi með börnum og unglingum

 - Góð íslenskukunnátta

 - Góð samstarfs- og samskiptahæfni

 - Frumkvæði, sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð

 - Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum

 - Stundvísi og samviskusemi


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.


Nánari upplýsingar um starfið veita Eva Björk Jónsdóttir deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar
evabjork@aslandsskoli.is
eða í síma 664-5785 og Unnur Elfa Guðmundsdóttir skólastjóri,
unnur@aslandsskoli.is, Hálfdan Þorsteinsson aðstoðarskólastjóri halfdanth@aslandsskoli.is eða í síma 585-4600.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 15.ágúst 2025

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins