Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Website

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Activity

Flexible working hours

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Health / Sport

Food / meal at work

Commute

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Entertainment

Work environment

Leiksk&oacute;linn Stekkjar&aacute;s leitar a&eth; s&eacute;rkennara e&eth;a &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa &iacute; fullt starf.
Vi&eth; leitum a&eth; &aacute;hugas&ouml;mum og metna&eth;arfullum einstakling sem hefur reynslu af vinnu me&eth; b&ouml;rnum.&nbsp;&nbsp;Leiksk&oacute;linn Stekkjar&aacute;s er &aacute;tta deilda og er sta&eth;settur &iacute; &Aacute;slandshverfinu. Leiksk&oacute;linn starfar eftir a&eth;fer&eth;um Reggio Emilia og einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru "Hugmyndir barnsins - verkefni dagsins". Leita&eth; er eftir &aacute;hugas&ouml;mum og &aacute;byrgum einstaklingi sem hefur metna&eth; fyrir starfinu.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;
<ul>
<li>Skipuleggur s&eacute;rkennslu fyrir barn/b&ouml;rn &iacute; samvinnu vi&eth; deildarstj&oacute;ra og s&eacute;rkennslustj&oacute;ra og lei&eth;beinir starfsf&oacute;lki leiksk&oacute;lans &thorn;annig a&eth; &thorn;a&eth; taki &thorn;&aacute;tt &iacute; kennslu barna sem &thorn;urfa s&eacute;rkennslu</li>
<li>Gerir skriflegar einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;r fyrir barn/b&ouml;rn sem f&aacute; s&eacute;rkennslu &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra og s&eacute;rkennslustj&oacute;ra</li>
<li>S&eacute;r um a&eth; einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;m s&eacute; framfylgt og &thorn;&aelig;r endurmetnar &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra og s&eacute;rkennslustj&oacute;ra</li>
<li>Veitir b&ouml;rnum sem &thorn;urfa &aacute; s&eacute;rkennslu a&eth; halda s&eacute;rstaka a&eth;sto&eth; og kennslu.</li>
<li>G&aelig;tir &thorn;ess a&eth; barn sem n&yacute;tur s&eacute;rkennslu einangrist ekki heldur s&eacute; hluti af h&oacute;pnum og eigi hlutdeild &iacute; leiksk&oacute;lastarfinu</li>
<li>Vinnur &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; foreldra/forr&aacute;&eth;amenn barna sem nj&oacute;ta s&eacute;rkennslu &aacute; deildinni og situr fundi og vi&eth;t&ouml;l me&eth; &thorn;eim</li>
<li>Situr foreldrafundi sem haldnir eru &aacute; vegum leiksk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Kennaramenntun (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn) e&eth;a &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfamenntun (starfsr&eacute;ttindi fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i s&eacute;rkennslufr&aelig;&eth;a kostur</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>Reynsla af teymisvinnu &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta er &aacute;skilin. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt vi&eth;mu&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans, <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">Sj&aacute;lsmatsrammi</a></li>
<li>&THORN;ekking &aacute; skipulag&eth;ri kennslu (TEACCH) kostur</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fileikar&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi
<ul>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir um starfi&eth; veitir Harpa Kolbeinsd&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:michelleho@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">harpako@hafnarfjordur.is</a>, e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 517-5920 og Michelle Sonia Horne, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:michelleho@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">michelleho@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 517-5920.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 29. okt&oacute;ber 2026.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara e&eth;a &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;lagi &Iacute;slands.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Stekkjarás leitar að sérkennara eða þroskaþjálfa í fullt starf.

Við leitum að áhugasömum og metnaðarfullum einstakling sem hefur reynslu af vinnu með börnum.

Leikskólinn Stekkjarás er átta deilda og er staðsettur í Áslandshverfinu. Leikskólinn starfar eftir aðferðum Reggio Emilia og einkunnarorð leikskólans eru "Hugmyndir barnsins - verkefni dagsins". Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingi sem hefur metnað fyrir starfinu.

Helstu verkefni og ábyrgð


 - Skipuleggur sérkennslu fyrir barn/börn í samvinnu við deildarstjóra og sérkennslustjóra og leiðbeinir starfsfólki leikskólans þannig að það taki þátt í kennslu barna sem þurfa sérkennslu

 - Gerir skriflegar einstaklingsnámskrár fyrir barn/börn sem fá sérkennslu í samráði við deildarstjóra og sérkennslustjóra

 - Sér um að einstaklingsnámskrám sé framfylgt og þær endurmetnar í samráði við deildarstjóra og sérkennslustjóra

 - Veitir börnum sem þurfa á sérkennslu að halda sérstaka aðstoð og kennslu.

 - Gætir þess að barn sem nýtur sérkennslu einangrist ekki heldur sé hluti af hópnum og eigi hlutdeild í leikskólastarfinu

 - Vinnur í nánu samstarfi við foreldra/forráðamenn barna sem njóta sérkennslu á deildinni og situr fundi og viðtöl með þeim

 - Situr foreldrafundi sem haldnir eru á vegum leikskólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Kennaramenntun (leyfisbréf fylgi umsókn) eða þroskaþjálfamenntun (starfsréttindi fylgi umsókn)

 - Framhaldsmenntun á sviði sérkennslufræða kostur

 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Reynsla af teymisvinnu æskileg

 - Góð íslenskukunnátta er áskilin. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmuðum Evrópska tungumálarammans, Sjálsmatsrammi

 - Þekking á skipulagðri kennslu (TEACCH) kostur

 - Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar


 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð


Fríðindi í starfi


 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Heilsuræktarstyrkur

 - Forgangur á leikskóla

 - Samgöngustyrkur


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veitir um starfið veitir Harpa Kolbeinsdóttir, leikskólastjóri, harpako@hafnarfjordur.is, eða í síma 517-5920 og Michelle Sonia Horne, aðstoðarleikskólastjóri, michelleho@hafnarfjordur.is eða í síma 517-5920.

Umsóknarfrestur er til og með 29. október 2026.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags leikskólakennara eða Þroskaþjálfafélagi Íslands.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Active

Sérkennari eða þroskaþjálfi - Leikskólinn Stekkjarás

S&eacute;rfr&aelig;&eth;ingur &oacute;skast &iacute; fullt starf &iacute; fj&aacute;rrei&eth;udeild hj&aacute; Hafnarfjar&eth;arb&aelig;. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mabundi&eth; starf til eins &aacute;rs &iacute; spennandi, krefjandi og metna&eth;arfullu starfsumhverfi.
&Iacute; fj&aacute;rrei&eth;udeild vinna n&uacute; tveir starfsmenn auk deildarstj&oacute;ra. Fj&aacute;rrei&eth;udeild er ein fj&ouml;gurra deilda inn &aacute; fj&aacute;rm&aacute;lasvi&eth;i, hinar eru hagdeild, reikningshalds- og uppgj&ouml;rsdeild og innkaupadeild. &Aacute; fj&aacute;rm&aacute;lasvi&eth;i starfa 15 starfsmenn.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Umsj&oacute;n og fyrirsvar vegna &thorn;j&oacute;nustugjalda Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar og fyrirt&aelig;kja b&aelig;jarins</li>
<li>Umsj&oacute;n og yfirfer&eth; skr&aacute;ninga fr&iacute;stundagjalda</li>
<li>Umsj&oacute;n og eftirlit me&eth; kr&ouml;fum &iacute; milli- og l&ouml;ginnheimtu</li>
<li>Utanumhald og eftirlit me&eth; grei&eth;slulausnum b&aelig;jarins</li>
<li>Uppl&yacute;singagj&ouml;f og r&aacute;&eth;gj&ouml;f til stj&oacute;rnenda og starfsmanna</li>
<li>Vinna vi&eth; umb&aelig;tur &iacute; rekstri og sj&aacute;lfvirkniv&aelig;&eth;ingu</li>
<li>&Uacute;rvinnsla t&ouml;lfr&aelig;&eth;ilegra gagna og sk&yacute;rsluger&eth;</li>
<li>Sinnir gjaldkerast&ouml;rfum &iacute; fjarveru deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Grunnh&aacute;sk&oacute;lamenntun (BS/BA) &iacute; vi&eth;skiptafr&aelig;&eth;i, hagfr&aelig;&eth;i e&eth;a samb&aelig;rilegt n&aacute;m</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; fj&aacute;rhagskerfi er skilyr&eth;i</li>
<li>Reynsla af Business Central (Navision) er &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta, &thorn;.m.t. kunn&aacute;tta &iacute; Word, Excel, Power BI og geta til a&eth; tileinka s&eacute;r t&aelig;knin&yacute;jungar</li>
<li>&THORN;ekking og &aacute;hugi &aacute; stafr&aelig;nni &thorn;r&oacute;unarvinnu er &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; samskipta- og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>N&aacute;kv&aelig;mni &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og t&ouml;lugleggni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og skipulagsh&aelig;fni</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
&nbsp;N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir &THORN;&oacute;rey Hallbergsd&oacute;ttir, deildarstj&oacute;ri fj&aacute;rrei&eth;udeildar, <a href="mailto:thoreyh@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">thoreyh@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;&nbsp;
Laun eru skv. kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Kjaraf&eacute;lag vi&eth;skipta- og hagfr&aelig;&eth;inga.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 28. okt&oacute;ber 2026.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.&nbsp;


Sérfræðingur óskast í fullt starf í fjárreiðudeild hjá Hafnarfjarðarbæ. Um er að ræða tímabundið starf til eins árs í spennandi, krefjandi og metnaðarfullu starfsumhverfi.

Í fjárreiðudeild vinna nú tveir starfsmenn auk deildarstjóra. Fjárreiðudeild er ein fjögurra deilda inn á fjármálasviði, hinar eru hagdeild, reikningshalds- og uppgjörsdeild og innkaupadeild. Á fjármálasviði starfa 15 starfsmenn.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Umsjón og fyrirsvar vegna þjónustugjalda Hafnarfjarðarbæjar og fyrirtækja bæjarins

 - Umsjón og yfirferð skráninga frístundagjalda

 - Umsjón og eftirlit með kröfum í milli- og löginnheimtu

 - Utanumhald og eftirlit með greiðslulausnum bæjarins

 - Upplýsingagjöf og ráðgjöf til stjórnenda og starfsmanna

 - Vinna við umbætur í rekstri og sjálfvirknivæðingu

 - Úrvinnsla tölfræðilegra gagna og skýrslugerð

 - Sinnir gjaldkerastörfum í fjarveru deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Grunnháskólamenntun (BS/BA) í viðskiptafræði, hagfræði eða sambærilegt nám

 - Reynsla af sambærilegu starfi

 - Þekking á fjárhagskerfi er skilyrði

 - Reynsla af Business Central (Navision) er æskileg

 - Góð tölvukunnátta, þ.m.t. kunnátta í Word, Excel, Power BI og geta til að tileinka sér tækninýjungar

 - Þekking og áhugi á stafrænni þróunarvinnu er æskileg

 - Góð samskipta- og samstarfshæfni

 - Nákvæmni í vinnubrögðum og tölugleggni

 - Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfni

 - Góð íslensku- og enskukunnátta



Nánari upplýsingar um starfið veitir Þórey Hallbergsdóttir, deildarstjóri fjárreiðudeildar, thoreyh@hafnarfjordur.is



Laun eru skv. kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Kjarafélag viðskipta- og hagfræðinga.

Umsóknarfrestur er til og með 28. október 2026.

Greinargóð ferilskrá og kynningarbréf fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.


Sérfræðingur í fjárreiðudeild

Hafnarfjar&eth;arh&ouml;fn &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a hafnarv&ouml;r&eth; til starfa.&nbsp;Mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.&nbsp;Hafnarfjar&eth;arh&ouml;fn er me&eth; starfsemi b&aelig;&eth;i &iacute; Hafnarfir&eth;i og Straumsv&iacute;k.&nbsp;Daglegur vinnut&iacute;mi er fr&aacute; 07.30 - 15.30 virka daga, auk &thorn;ess sem unni&eth; er &aacute; kv&ouml;ld- og helgarv&ouml;ktum.
Helstu verkefni: 
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Almenn st&ouml;rf vi&eth; m&oacute;tt&ouml;ku skipa og &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; &thorn;au
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vigtun &aacute; b&iacute;lvog og pallvogum
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;A&eth;sto&eth; um bor&eth; &iacute; hafns&ouml;gu- og dr&aacute;ttarb&aacute;tum
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vi&eth;hald og umhir&eth;a &aacute; hafnarb&ouml;kkum
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&Ouml;nnur tilfallandi verkefni
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur: 
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Reynsla af hafnarst&ouml;rfum e&eth;a sj&oacute;mennsku
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;N&aacute;mskei&eth; fr&aacute; Slysvarnarsk&oacute;la sj&oacute;manna skilyr&eth;i*
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vigtarr&eacute;ttindi skilyr&eth;i*
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Almenn &ouml;kur&eacute;ttindi skilyr&eth;i og meirapr&oacute;f (C) &aelig;skilegt
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&Ouml;nnur menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi.
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Almenn g&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Samskipta- og samstarfsh&aelig;fni og &thorn;j&oacute;nustulund
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og skipulagsh&aelig;fni.
Ger&eth; er krafa um a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;. 
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; vi&eth;komandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir L&uacute;&eth;v&iacute;k Geirsson, hafnarstj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 414-2300.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 25. okt&oacute;ber 2026. 
*Ef vi&eth;komandi hefur ekki loki&eth; n&aacute;mskei&eth;i hj&aacute; Slysavarnask&oacute;la sj&oacute;manna e&eth;a hefur ekki vigtarr&eacute;ttindi, en uppfyllir a&eth; &ouml;&eth;ru leyti allar kr&ouml;fur starfsins, er h&aelig;gt a&eth; senda hann &aacute; n&aacute;mskei&eth; &aacute;&eth;ur en hann hefur st&ouml;rf
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins


Hafnarfjarðarhöfn óskar eftir að ráða hafnarvörð til starfa.
Mikilvægt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.
Hafnarfjarðarhöfn er með starfsemi bæði í Hafnarfirði og Straumsvík.
Daglegur vinnutími er frá 07.30 - 15.30 virka daga, auk þess sem unnið er á kvöld- og helgarvöktum.

Helstu verkefni: 

·







Almenn störf við móttöku skipa og þjónustu við þau

·







Vigtun á bílvog og pallvogum

·







Aðstoð um borð í hafnsögu- og dráttarbátum

·







Viðhald og umhirða á hafnarbökkum

·







Önnur tilfallandi verkefni

Menntunar- og hæfniskröfur: 

·







Reynsla af hafnarstörfum eða sjómennsku

·







Námskeið frá Slysvarnarskóla sjómanna skilyrði*

·







Vigtarréttindi skilyrði*

·







Almenn ökuréttindi skilyrði og meirapróf (C) æskilegt

·







Önnur menntun sem nýtist í starfi.

·







Góð íslensku- og enskukunnátta

·







Almenn góð tölvukunnátta

·







Samskipta- og samstarfshæfni og þjónustulund

·







Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfni.

Gerð er krafa um að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. 

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lúðvík Geirsson, hafnarstjóri í síma 414-2300.

Umsóknarfrestur er til og með 25. október 2026. 

*Ef viðkomandi hefur ekki lokið námskeiði hjá Slysavarnaskóla sjómanna eða hefur ekki vigtarréttindi, en uppfyllir að öðru leyti allar kröfur starfsins, er hægt að senda hann á námskeið áður en hann hefur störf

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins

Hafnarvörður - Hafnarfjarðarhöfn

Vi&eth; augl&yacute;sum eftir dr&iacute;fandi og kraftmiklum sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 40 -50% starfshlutfall &iacute; Skar&eth;sel sem er fr&iacute;stundaheimili Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;la
Fr&iacute;stundaheimili&eth; er fyrir nemendur &iacute; 1. &ndash; 4. bekk Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;la en &thorn;a&eth; er opi&eth; eftir a&eth; sk&oacute;la l&yacute;kur til kl 16:30 alla virka daga.
Gildi sk&oacute;lans eru samvinna, vin&aacute;tta og &thorn;rautseigja.
&Iacute; Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;la eru &aacute;hugasamir og skemmtilegir nemendur, metna&eth;arfullt starfsf&oacute;lk og &ouml;flugur foreldrah&oacute;pur. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda, teymiskennslu, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti, SMT sk&oacute;laf&aelig;rni og a&eth; allir nemendur n&aacute;i g&oacute;&eth;um &aacute;rangri &iacute; leik og starfi. M&iacute;lan er &oacute;rj&uacute;fanlegur hluti af sk&oacute;lastarfinu en &iacute; &thorn;v&iacute; felst a&eth; nemendur og starfsf&oacute;lk fer &uacute;t daglega og gengur, skokkar e&eth;a hleypur &iacute; 15 m&iacute;n&uacute;tur.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu, undirb&uacute;ningi og framkv&aelig;md &aacute; fj&ouml;lbreyttu t&oacute;mstundastarfi</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; ungmenna &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum er &aelig;skileg</li>
<li>Mikill &aacute;hugi og metna&eth;ur til a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, a&eth; l&aacute;gmarki A2 samkv&aelig;mt <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a></li>
</ul>
Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita Fj&oacute;la Sigr&uacute;n Sigur&eth;ard&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var, &iacute; s&iacute;ma 664-5823, fjolasig@skardshlidarskoli.is og Ingibj&ouml;rg Magn&uacute;sd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645871/ <a href="mailto:ingibjorg@skardshlidarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">ingibjorg@skardshlidarskoli.is</a>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 26.okt&oacute;ber 2026
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum skóla- og frístundaliða í 40 -50% starfshlutfall í Skarðsel sem er frístundaheimili Skarðshlíðarskóla

Frístundaheimilið er fyrir nemendur í 1. – 4. bekk Skarðshlíðarskóla en það er opið eftir að skóla lýkur til kl 16:30 alla virka daga.

Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.

Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi

 - Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af starfi með börnum er æskileg

 - Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta, að lágmarki A2 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)


Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð

Nánari upplýsingar veita Fjóla Sigrún Sigurðardóttir deildarstjóri tómstundamiðstöðvar, í síma 664-5823, fjolasig@skardshlidarskoli.is og Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871/ ingibjorg@skardshlidarskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 26.október 2026

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skóla- og frístundaliði í Skarðsel - Skarðshlíðarskóli

Latest jobs

Special needs teacher or developmental therapist - Stekkjarás Preschool

Finance Department Specialist

Harbormaster - Hafnarfjörður Harbor

School and leisure activities in Skarðsel - Skarðshlíðarskóli

Hraunvallask&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 30-50% starf &iacute; fr&iacute;stundaheimili&eth; Drekasel
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu Drekaseli sem er fr&iacute;stundaheimili fyrir b&ouml;rn me&eth; einhverfu fr&aacute; kl. 13:00-16:30 virka daga. S&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla &iacute; starfinu er a&eth; koma til m&oacute;ts vi&eth; &ouml;ll b&ouml;rn og mikilv&aelig;gt er a&eth; ums&aelig;kjandi hafi j&aacute;kv&aelig;&eth;a afst&ouml;&eth;u til nemenda og tiltr&uacute; &aacute; getu hvers og eins.&nbsp;
Hraunvallask&oacute;li hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Sk&oacute;linn starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga.
Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;. N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni&nbsp;<a href="http://www.hraunvallaskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">www.hraunvallaskoli.is</a>
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Fylgist me&eth; og a&eth;sto&eth;ar nemendur &iacute; leik og starfi</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum er &aelig;skileg&nbsp;</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta A2 samkv&aelig;mt samevr&oacute;pskum tungum&aacute;laramma</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>Mikill &aacute;hugi og metna&eth;ur til a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>Uppbyggjandi &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri,&nbsp;<a href="mailto:lars@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">lars@hraunvallaskoli.is</a>, A&eth;albj&ouml;rg Sigur&eth;ard&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:gudbjorgn@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">adalbjorgs@hraunvallaskoli.is</a> og Arnbj&ouml;rg Mist &Aacute;sgeirsd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var, <a href="mailto:arnbjorga@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">arnbjorga@hraunvallaskoli.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 590 2800.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 19. okt&oacute;ber&nbsp;2026.&nbsp;&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 30-50% starf í frístundaheimilið Drekasel

Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu Drekaseli sem er frístundaheimili fyrir börn með einhverfu frá kl. 13:00-16:30 virka daga. Sérstök áhersla í starfinu er að koma til móts við öll börn og mikilvægt er að umsækjandi hafi jákvæða afstöðu til nemenda og tiltrú á getu hvers og eins.


Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga.

Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð. Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni
www.hraunvallaskoli.is

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Fylgist með og aðstoðar nemendur í leik og starfi

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af starfi með börnum er æskileg


 - Íslenskukunnátta A2 samkvæmt samevrópskum tungumálaramma

 - Almenn tölvukunnátta

 - Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum

 - Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Stundvísi og samviskusemi


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri,
lars@hraunvallaskoli.is, Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is og Arnbjörg Mist Ásgeirsdóttir deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar, arnbjorga@hraunvallaskoli.is eða í síma 590 2800.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 19. október
2026.



Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

School and leisure teams in Drekasel - Hraunvallarskóli

Viltu hafa j&aacute;kv&aelig;&eth; &aacute;hrif &aacute; l&iacute;f f&oacute;lks?
Leita&eth; er a&eth; metna&eth;arfullum og &aacute;hugas&ouml;mum einstaklingi sem s&eacute;rfr&aelig;&eth;ing &aacute; L&aelig;k, sem er athvarf fyrir einstaklinga me&eth; ge&eth;r&aelig;nar &aacute;skoranir. Markmi&eth; L&aelig;kjar er a&eth; draga &uacute;r f&eacute;lagslegri einangrun og auka l&iacute;fsg&aelig;&eth;i. &Iacute; bo&eth;i er spennandi og l&aelig;rd&oacute;msr&iacute;kt starf me&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum.&nbsp;&Aacute;hugi &aacute; leirlist og &thorn;ekking &aacute; notkun leirofns er s&eacute;rstaklega velkomin vi&eth;b&oacute;t.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Virkja gesti &aacute; &thorn;eirra forsendum/fj&ouml;lbreytt verkefni</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; auka l&iacute;fsg&aelig;&eth;i og stu&eth;la a&eth; valdeflingu</li>
<li>M&oacute;ttaka gesta L&aelig;kjar</li>
<li>A&eth;sto&eth; &iacute; eldh&uacute;si</li>
<li>Heilsuefling, &uacute;tivist og sk&ouml;pun</li>
<li>Heilsuefling gesta</li>
<li>Sj&aacute; um a&eth; m&oacute;ta og skapa n&yacute; n&aacute;mskei&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:&nbsp;
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun (B.A/B.S) &aacute; vi&eth;urkenndu fagsvi&eth;i sem n&yacute;tist &iacute; starfi s.s. s&aacute;lfr&aelig;&eth;i, uppeldisfr&aelig;&eth;i, i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfun, f&eacute;lagsr&aacute;&eth;gj&ouml;f t&oacute;mstunda- og&nbsp;&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfafr&aelig;&eth;i.</li>
<li>Reynsla af st&ouml;rfum og samskiptum me&eth; ge&eth;f&ouml;tlu&eth;um &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;laflokknum</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum, framtakssemi og samstarfsvilji</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, j&aacute;kv&aelig;&eth;ni og hugmyndaau&eth;gi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; A2 tungum&aacute;lasta&eth;al <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a></li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Brynja Rut Vilhj&aacute;lmsd&oacute;ttir, s&iacute;mi: 664-5746 e&eth;a 585-5770, e&eth;a &iacute; gegnum t&ouml;lvup&oacute;st: <a href="mailto:brynjarut@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">brynjarut@hafnarfjordur.is</a>
Laun samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; BHM.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 28. okt&oacute;ber 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Viltu hafa jákvæð áhrif á líf fólks?

Leitað er að metnaðarfullum og áhugasömum einstaklingi sem sérfræðing á Læk, sem er athvarf fyrir einstaklinga með geðrænar áskoranir. Markmið Lækjar er að draga úr félagslegri einangrun og auka lífsgæði. Í boði er spennandi og lærdómsríkt starf með fjölbreyttum verkefnum.
Áhugi á leirlist og þekking á notkun leirofns er sérstaklega velkomin viðbót.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Virkja gesti á þeirra forsendum/fjölbreytt verkefni

 - Leitast við að auka lífsgæði og stuðla að valdeflingu

 - Móttaka gesta Lækjar

 - Aðstoð í eldhúsi

 - Heilsuefling, útivist og sköpun

 - Heilsuefling gesta

 - Sjá um að móta og skapa ný námskeið

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:



 - Háskólamenntun (B.A/B.S) á viðurkenndu fagsviði sem nýtist í starfi s.s. sálfræði, uppeldisfræði, iðjuþjálfun, félagsráðgjöf tómstunda- og
þroskaþjálfafræði.

 - Reynsla af störfum og samskiptum með geðfötluðum æskileg

 - Áhugi á málaflokknum

 - Hæfni í mannlegum samskiptum, framtakssemi og samstarfsvilji

 - Frumkvæði, jákvæðni og hugmyndaauðgi

 - Góð íslenskukunnátta í samræmi við A2 tungumálastaðal ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.


Upplýsingar um starfið veitir Brynja Rut Vilhjálmsdóttir, sími: 664-5746 eða 585-5770, eða í gegnum tölvupóst: brynjarut@hafnarfjordur.is

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM.

Umsóknarfrestur er til og með 28. október 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Specialist at Læk - the Lækur refuge

Leiksk&oacute;linn Stekkjar&aacute;s leitar a&eth; s&eacute;rkennara e&eth;a &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa &iacute; fullt starf. 
Vi&eth; leitum a&eth; &aacute;hugas&ouml;mum og metna&eth;arfullum einstakling sem hefur reynslu af vinnu me&eth; b&ouml;rnum.&nbsp;&nbsp;Leiksk&oacute;linn Stekkjar&aacute;s er &aacute;tta deilda og er sta&eth;settur &iacute; &Aacute;slandshverfinu. Leiksk&oacute;linn starfar eftir a&eth;fer&eth;um Reggio Emilia og einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru "Hugmyndir barnsins - verkefni dagsins". Leita&eth; er eftir &aacute;hugas&ouml;mum og &aacute;byrgum einstaklingi sem hefur metna&eth; fyrir starfinu.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;
<ul>
<li>Skipuleggur s&eacute;rkennslu fyrir barn/b&ouml;rn &iacute; samvinnu vi&eth; deildarstj&oacute;ra og s&eacute;rkennslustj&oacute;ra og lei&eth;beinir starfsf&oacute;lki leiksk&oacute;lans &thorn;annig a&eth; &thorn;a&eth; taki &thorn;&aacute;tt &iacute; kennslu barna sem &thorn;urfa s&eacute;rkennslu</li>
<li>Gerir skriflegar einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;r fyrir barn/b&ouml;rn sem f&aacute; s&eacute;rkennslu &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra og s&eacute;rkennslustj&oacute;ra</li>
<li>S&eacute;r um a&eth; einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;m s&eacute; framfylgt og &thorn;&aelig;r endurmetnar &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra og s&eacute;rkennslustj&oacute;ra</li>
<li>Veitir b&ouml;rnum sem &thorn;urfa &aacute; s&eacute;rkennslu a&eth; halda s&eacute;rstaka a&eth;sto&eth; og kennslu.</li>
<li>G&aelig;tir &thorn;ess a&eth; barn sem n&yacute;tur s&eacute;rkennslu einangrist ekki heldur s&eacute; hluti af h&oacute;pnum og eigi hlutdeild &iacute; leiksk&oacute;lastarfinu</li>
<li>Vinnur &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; foreldra/forr&aacute;&eth;amenn barna sem nj&oacute;ta s&eacute;rkennslu &aacute; deildinni og situr fundi og vi&eth;t&ouml;l me&eth; &thorn;eim</li>
<li>Situr foreldrafundi sem haldnir eru &aacute; vegum leiksk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Kennaramenntun (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn) e&eth;a &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfamenntun (starfsr&eacute;ttindi fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i s&eacute;rkennslufr&aelig;&eth;a kostur</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>Reynsla af teymisvinnu &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta er &aacute;skilin. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt vi&eth;mi&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans, <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">Sj&aacute;lfsmatsrammi</a></li>
<li>&THORN;ekking &aacute; skipulag&eth;ri kennslu (TEACCH) kostur</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fileikar&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi
<ul>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir um starfi&eth; veitir Harpa Kolbeinsd&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:michelleho@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">harpako@hafnarfjordur.is</a>, e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 517-5920 og Michelle Sonia Horne, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:michelleho@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">michelleho@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 517-5920.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 25. okt&oacute;ber 2026.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara e&eth;a &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;lagi &Iacute;slands.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Stekkjarás leitar að sérkennara eða þroskaþjálfa í fullt starf. 

Við leitum að áhugasömum og metnaðarfullum einstakling sem hefur reynslu af vinnu með börnum.

Leikskólinn Stekkjarás er átta deilda og er staðsettur í Áslandshverfinu. Leikskólinn starfar eftir aðferðum Reggio Emilia og einkunnarorð leikskólans eru "Hugmyndir barnsins - verkefni dagsins". Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingi sem hefur metnað fyrir starfinu.

Helstu verkefni og ábyrgð


 - Skipuleggur sérkennslu fyrir barn/börn í samvinnu við deildarstjóra og sérkennslustjóra og leiðbeinir starfsfólki leikskólans þannig að það taki þátt í kennslu barna sem þurfa sérkennslu

 - Gerir skriflegar einstaklingsnámskrár fyrir barn/börn sem fá sérkennslu í samráði við deildarstjóra og sérkennslustjóra

 - Sér um að einstaklingsnámskrám sé framfylgt og þær endurmetnar í samráði við deildarstjóra og sérkennslustjóra

 - Veitir börnum sem þurfa á sérkennslu að halda sérstaka aðstoð og kennslu.

 - Gætir þess að barn sem nýtur sérkennslu einangrist ekki heldur sé hluti af hópnum og eigi hlutdeild í leikskólastarfinu

 - Vinnur í nánu samstarfi við foreldra/forráðamenn barna sem njóta sérkennslu á deildinni og situr fundi og viðtöl með þeim

 - Situr foreldrafundi sem haldnir eru á vegum leikskólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Kennaramenntun (leyfisbréf fylgi umsókn) eða þroskaþjálfamenntun (starfsréttindi fylgi umsókn)

 - Framhaldsmenntun á sviði sérkennslufræða kostur

 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Reynsla af teymisvinnu æskileg

 - Góð íslenskukunnátta er áskilin. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans, Sjálfsmatsrammi

 - Þekking á skipulagðri kennslu (TEACCH) kostur

 - Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar


 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð


Fríðindi í starfi


 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Heilsuræktarstyrkur

 - Forgangur á leikskóla

 - Samgöngustyrkur


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veitir um starfið veitir Harpa Kolbeinsdóttir, leikskólastjóri, harpako@hafnarfjordur.is, eða í síma 517-5920 og Michelle Sonia Horne, aðstoðarleikskólastjóri, michelleho@hafnarfjordur.is eða í síma 517-5920.

Umsóknarfrestur er til og með 25. október 2026.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags leikskólakennara eða Þroskaþjálfafélagi Íslands.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Leiksk&oacute;linn Tjarnar&aacute;s &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; fullt starf. &AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
Leiksk&oacute;linn Tjarnar&aacute;s er fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li &iacute; &Aacute;slandinu, &thorn;ar sem stutt er &iacute; &oacute;snortna n&aacute;tt&uacute;runa. Helstu &aacute;herslur &iacute; starfi sk&oacute;lans er &thorn;&aacute;tttaka, frumkv&aelig;&eth;i og sk&ouml;pun barnanna &thorn;ar sem frj&aacute;lsi leikurinn er &iacute; fyrirr&uacute;mi. Stefna sk&oacute;lans tekur mi&eth; af Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar og hefur Barnas&aacute;ttm&aacute;la Sameinu&eth;u &thorn;j&oacute;&eth;anna a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, a&eth; l&aacute;gmarki C1 samkv&aelig;mt ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int), <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi</a></li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Eygl&oacute; Sif Halld&oacute;rsd&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:eyglosif@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">eyglosif@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a Anna Svanhildur Dan&iacute;elsd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:annada@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">annada@hafnarfjordur.is</a> s&iacute;ma 5659710
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute; v/ F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 18. okt&oacute;ber 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Leikskólinn Tjarnarás óskar eftir að ráða kennara í fullt starf. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Leikskólinn Tjarnarás er fjögurra deilda leikskóli í Áslandinu, þar sem stutt er í ósnortna náttúruna. Helstu áherslur í starfi skólans er þátttaka, frumkvæði og sköpun barnanna þar sem frjálsi leikurinn er í fyrirrúmi. Stefna skólans tekur mið af Uppeldi til ábyrgðar og hefur Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna að leiðarljósi.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int), ETM Sjálfsmatsrammi


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Eygló Sif Halldórsdóttir, leikskólastjóri, eyglosif@hafnarfjordur.is eða Anna Svanhildur Daníelsdóttir, aðstoðarleikskólastjóri, annada@hafnarfjordur.is síma 5659710

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Umsóknarfrestur er til og með 18. október 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.