Seltjarnarnesb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a launafulltr&uacute;a &aacute; Fj&aacute;rm&aacute;lasvi&eth; &iacute; 50% starf. Leita&eth; er eftir kraftmiklum og j&aacute;kv&aelig;&eth;um einstaklingi sem er tilb&uacute;inn a&eth; takast &aacute; vi&eth; fj&ouml;lbreytt verkefni og b&yacute;r yfir getu til a&eth; vinna sj&aacute;lfst&aelig;tt. Starfsst&ouml;&eth;in er &aacute; n&yacute;jum b&aelig;jarskrifstofum Seltjarnarnesb&aelig;jar. Mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.

Á Seltjarnarnesi búa um 4700 manns og leggur Seltjarnarnesbær áherslu á að tryggja íbúum góða alhliða þjónustu.

Seltjarnarnesbær

<ul>
<li>Launaf&aelig;rslur og launakeyrslur</li>
<li>Skr&aacute;ning, afstemmingar og eftirlit me&eth; launag&ouml;gnum</li>
<li>A&eth;sto&eth; vi&eth; t&uacute;lkun kjarasamninga og eftirfylgni &thorn;eirra</li>
<li>&THORN;j&oacute;nusta og lei&eth;beiningar vi&eth; stj&oacute;rnendur og starfsf&oacute;lk vegna launa- og kjaram&aacute;la</li>
<li>Samskipti vi&eth; innri og ytri haga&eth;ila vegna launatengdra fyrirspurna</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; umb&oacute;taverkefnum og innlei&eth;ingu n&yacute;rra ferla</li>
<li>Skr&aacute;ning og utanumhald starfsmannauppl&yacute;singa &iacute; kerfum, t.d. vi&eth; r&aacute;&eth;ningar, starfslok, uppf&aelig;rslu e&eth;a breytingum &aacute; r&aacute;&eth;ningarskilm&aacute;lum</li>
<li>&Ouml;nnur tilfallandi verkefni &aacute; fj&aacute;rm&aacute;lasvi&eth;i</li>
</ul>

Helstu verkefni og ábyrgð

<ul>
<li>St&uacute;dentspr&oacute;f e&eth;a samb&aelig;rilegt n&aacute;m</li>
<li>Diploman&aacute;m &aacute; h&aacute;sk&oacute;lastigi sem n&yacute;tist &iacute; starfi er kostur</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; reynsla af launavinnslu</li>
<li>G&oacute;&eth; almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta og &thorn;ekking &aacute; Microsoft kerfum er kostur</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; grundvallarreglum &iacute; vinnur&eacute;tti og kjarasamningum er kostur</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; opinberri stj&oacute;rns&yacute;slu er kostur</li>
<li>&THORN;ekking og kunn&aacute;tta H3 launakerfi, Vinnustund, r&aacute;&eth;ningarkerfinu 50skills og GoPro m&aacute;la- og skjalakerfi er kostur</li>
<li>Talnagleggni og n&aacute;kv&aelig;mni</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; samskiptum og r&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta</li>
</ul>

Menntunar- og hæfniskröfur

<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>

Fríðindi í starfi


Seltjarnarnesbær óskar eftir að ráða launafulltrúa á Fjármálasvið í 50% starf. Leitað er eftir kraftmiklum og jákvæðum einstaklingi sem er tilbúinn að takast á við fjölbreytt verkefni og býr yfir getu til að vinna sjálfstætt. Starfsstöðin er á nýjum bæjarskrifstofum Seltjarnarnesbæjar. Mikilvægt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.
Umsóknarfrestur er til og með 26. júní 2026.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Svava G. Sverrisdóttir, fjármálastjóri, á netfangið svavas@seltjarnarnes.is eða í síma 5959-100.




Umsókn um starfið skal fylgja ítarleg starfsferilsskrá ásamt kynningarbréfi.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um starfið.

Umsækjendur eru beðnir um að sækja á ráðningarvef Seltjarnarnesbæjar
http://www.seltjarnarnes.is –Störf í boði. 

Professionalism

General

Analytical skills

Management

Human relations

Public administration

Independence

Active

Seltjarnarnesbær - launafulltrúi

Valh&uacute;sask&oacute;li augl&yacute;sir eftir &iacute;slenskukennara &iacute; kennslu og umsj&oacute;n &aacute; unglingastigi.
Starfshlutfall er 100% og r&aacute;&eth;i&eth; ver&eth;ur &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2026.

Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast faggreinakennslu og umsj&oacute;n &aacute; unglingastigi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; samkennara og sk&oacute;lastj&oacute;rnendur.</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og fagf&oacute;lk sk&oacute;lans</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Vinna eftir uppeldis- og samskiptastefnu sk&oacute;lans, Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar</li>
<li>Sk&yacute;r skuldbinding gagnvart stefnu og &aacute;herslum sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
<li>Skipuleggja n&aacute;m og kennslu nemenda &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; sk&oacute;lastj&oacute;rnendur og samstarfskennara</li>
<li>Vinna &iacute; teymi me&eth; &ouml;&eth;rum kennurum</li>
</ul>


Valhúsaskóli auglýsir eftir íslenskukennara í kennslu og umsjón á unglingastigi.

Starfshlutfall er 100% og ráðið verður í stöðuna frá 1. ágúst 2026.



Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast faggreinakennslu og umsjón á unglingastigi í samráði við samkennara og skólastjórnendur.

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans

 - Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Vinna eftir uppeldis- og samskiptastefnu skólans, Uppeldi til ábyrgðar

 - Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

 - Skipuleggja nám og kennslu nemenda í samráði við skólastjórnendur og samstarfskennara

 - Vinna í teymi með öðrum kennurum

Í Valhúsaskóla eru um 250 nemendur í 7. – 10. bekk. Við skólann starfa um 50 manns og hefur skólinn á að skipa reynslumiklu og hæfu starfsfólki. Skólinn starfar samkvæmt hugmyndafræði Uppeldis til ábyrgðar – uppbyggingu sjálfsaga, sem stuðlar að jákvæðum samskiptum, hvetur til sjálfstæðrar hugsunar og þroskar jákvætt gildismat. Góð samskipti og samstarf starfsfólks, nemenda, foreldra og annarra samstarfsaðila er forsenda þess að vel takist til við að byggja upp gott og mannvænt samfélag. Einkunnarorð skólans eru
virðing - ábyrgð - vellíðan
og er lögð áhersla á að þau einkenni skólastarfið. Lögð er áhersla á samfelldan skóladag nemenda og öruggt umhverfi. Skólinn er í miklu samstarfi við Tónlistarskóla Seltjarnarness, félagsmiðstöðina Selið og íþróttafélagið Gróttu.

Vakin er athygli á að störfin henta öllum kynjum.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Kennarasamband Íslands.

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Umsókn um starf skal fylgja skrá yfir menntun og starfsferil og afrit af leyfisbréfi og upplýsingar um umsagnaraðila, á ráðningarvef Seltjarnarnesbæjar undir seltjarnarnes.is

Umsóknarfrestur er til og með 16. júní 2026.

Ráðið verður í stöðuna frá og með 1. ágúst 2026.

Upplýsingar um starfið veitir Helga Þórdís Jónsdóttir, skólastjóri; helgajo@seltjarnarnes.is


sími: 5959 250

Valhúsaskóli - íslenskukennari á unglingastigi

M&yacute;rarh&uacute;sask&oacute;li augl&yacute;sir st&ouml;&eth;ur kennara &iacute; myndmennt, s&eacute;rkennara og &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa.
Starfshlutfall er &iacute; &ouml;llum tilvikum 100% .
Allar st&ouml;&eth;urnar &aacute;samt helstu verkefnum, menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fum eru &aacute; ums&oacute;knag&aacute;tt &aacute; heimas&iacute;&eth;u Seltjarnarnesb&aelig;jar.


Mýrarhúsaskóli auglýsir stöður kennara í myndmennt, sérkennara og þroskaþjálfa.

Starfshlutfall er í öllum tilvikum 100% .

Allar stöðurnar ásamt helstu verkefnum, menntunar- og hæfniskröfum eru á umsóknagátt á heimasíðu Seltjarnarnesbæjar.
Í Mýrarhúsaskóla eru um 340 nemendur í 1. – 6. bekk. Við skólann starfa um 60 manns og hefur skólinn á að skipa reynslumiklu og hæfu starfsfólki. Skólinn starfar samkvæmt hugmyndafræði Uppeldis til ábyrgðar – uppbyggingu sjálfsaga, sem stuðlar að jákvæðum samskiptum, hvetur til sjálfstæðrar hugsunar og þroskar jákvætt gildismat. Góð samskipti og samstarf starfsfólks, nemenda, foreldra og annarra samstarfsaðila er forsenda þess að vel takist til við að byggja upp gott og mannvænt samfélag. Einkunnarorð skólans eru virðing - ábyrgð - vellíðan og er lögð áhersla á að þau einkenni skólastarfið. Lögð er áhersla á samfelldan skóladag nemenda og öruggt umhverfi. Skólinn er í miklu samstarfi við Tónlistarskóla Seltjarnarness, félagsmiðstöðina Selið og íþróttafélagið Gróttu.



Vakin er athygli á að störfin henta öllum kynjum.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Kennarasamband Íslands.

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.



Upplýsingar um starfið veitir Kristjana Hrafnsdóttir skólastjóri
kristjana.hrafnsdottir@seltjarnarnes.is
í síma 5959200.

Umsókn ásamt fylgiskjölum skal skilað á Ráðningarvef Seltjarnarnesbæjar
undir seltjarnarnes.is

Umsóknarfrestur er til og með 19. júní 2026.

Ráðið verður í stöðuna frá og með 1. ágúst 2026

Mýrarhúsaskóli auglýsir þrjár stöður.

Vi&eth; leitum a&eth; starfsmanni sem hefur metna&eth; til a&eth; n&aacute; &aacute;rangri, vinnur sj&aacute;lfst&aelig;tt og b&yacute;r yfir g&oacute;&eth;ri samskiptah&aelig;fni. Ef &thorn;&uacute; hefur gaman af &thorn;v&iacute; a&eth; vinna me&eth; f&oacute;lki og vilt taka &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; skapa j&aacute;kv&aelig;&eth; &aacute;hrif &iacute; &ouml;flugu teymi, &thorn;&aacute; er &thorn;etta starf fyrir &thorn;ig.
Um fullt starf er a&eth; r&aelig;&eth;a &aacute; fj&aacute;rm&aacute;lasvi&eth;i sem starfar &thorn;vert &aacute; &ouml;nnur svi&eth; b&aelig;jarins. Fj&aacute;rm&aacute;lasvi&eth; sinnir m.a., reikningshaldi, fj&aacute;rhags&aacute;&aelig;tlun, fj&aacute;rst&yacute;ringu, launavinnslu, innheimtu og fleira.
Deildarstj&oacute;ri reikningshalds ber &aacute;byrg&eth; &aacute; b&oacute;khaldi Seltjarnarnesb&aelig;jar, st&yacute;rir b&oacute;khaldsvinnu sveitarf&eacute;lagsins, ger&eth; uppgj&ouml;rs, &thorn;r&oacute;un verkferla og st&yacute;ringu fj&aacute;rhagsuppl&yacute;singakerfa. Fj&aacute;rhagskerfi Seltjarnarnesb&aelig;jar er Microsoft Dynamics 365 Business Central.


Við leitum að starfsmanni sem hefur metnað til að ná árangri, vinnur sjálfstætt og býr yfir góðri samskiptahæfni. Ef þú hefur gaman af því að vinna með fólki og vilt taka þátt í að skapa jákvæð áhrif í öflugu teymi, þá er þetta starf fyrir þig.

Um fullt starf er að ræða á fjármálasviði sem starfar þvert á önnur svið bæjarins. Fjármálasvið sinnir m.a., reikningshaldi, fjárhagsáætlun, fjárstýringu, launavinnslu, innheimtu og fleira.

Deildarstjóri reikningshalds ber ábyrgð á bókhaldi Seltjarnarnesbæjar, stýrir bókhaldsvinnu sveitarfélagsins, gerð uppgjörs, þróun verkferla og stýringu fjárhagsupplýsingakerfa. Fjárhagskerfi Seltjarnarnesbæjar er Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilsskrá auk kynningarbréfs með rökstuðningi fyrir hæfni í starfið.

Umsóknarfrestur er til og með 18. júní 2026.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Svava G. Sverrisdóttir, fjármálastjóri, á netfangið svavas@seltjarnarnes.is eða í síma 5959-100.

Launakjör eru samkvæmt gildandi samningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag.