Opni háskólinn í HR

Þetta undirbúningsnámskeið hjálpar þér að mæta vel undirbúin í starfsmannasamtal, taka virkan þátt og nýta samtalið til að hafa raunveruleg áhrif á eigið starf, samskipti og starfsþróun. Áhersla er lögð á að starfsmannasamtalið verði meira en gott spjall og leiði til skýrra væntinga og hagnýtra næstu skrefa.

Þetta undirbúningsnámskeið hjálpar þér að mæta vel undirbúin í starfsmannasamtal, taka virkan þátt og nýta samtalið til að hafa raunveruleg áhrif á eigið starf, samskipti og starfsþróun. Áhersla er lögð á að starfsmannasamtalið verði meira en gott spjall og leiði til skýrra væntinga og hagnýtra næstu skrefa.

Að fara í starfsmannasamtal

Á þessu hagnýta undirbúningsnámskeiði er fjallað um hvernig leiða má starfsmannasamtöl á faglegan, uppbyggilegan og markvissan hátt. Markmiðið er að þátttakendur öðlist verkfæri og færni til að tryggja að starfsmannasamtöl séu skipulögð, skýr og árangursrík, þannig að þau skili ekki einungis góðu samtali heldur einnig skýrum væntingum, betri samskiptum og raunhæfum næstu skrefum fyrir bæði stjórnendur og starfsmenn.

Á þessu hagnýta undirbúningsnámskeiði er fjallað um hvernig leiða má starfsmannasamtöl á faglegan, uppbyggilegan og markvissan hátt. Markmiðið er að þátttakendur öðlist verkfæri og færni til að tryggja að starfsmannasamtöl séu skipulögð, skýr og árangursrík, þannig að þau skili ekki einungis góðu samtali heldur einnig skýrum væntingum, betri samskiptum og raunhæfum næstu skrefum fyrir bæði stjórnendur og starfsmenn.

Að taka starfsmannasamtal

Á þessu námskeiði er fjallað um yfir helstu atriði sem nýtast vinnuveitendum í starfsmanna-og vinnuréttarmálum.
Áhersla er lögð á að draga úr eða koma í veg fyrir ágreining við starfsmenn og um leið að nýta reglur vinnuréttar til þess að bæta rekstur og gera vinnustaðinn eftirsóknarverðan.

Á þessu námskeiði er fjallað um yfir helstu atriði sem nýtast vinnuveitendum í starfsmanna-og vinnuréttarmálum.
Áhersla er lögð á að draga úr eða koma í veg fyrir ágreining við starfsmenn og um leið að nýta reglur vinnuréttar til þess að bæta rekstur og gera vinnustaðinn eftirsóknarverðan.

Vinnuréttur fyrir vinnuveitendur: Starfslok

Vinnuréttur fyrir vinnuveitendur: Ráðningar

Vinnuréttur fyrir vinnuveitendur: Almennt

Sáttamiðlun á vinnustöðum er hagnýtt námskeið sem veitir þátttakendum þekkingu og verkfæri til að leiða uppbyggilegt sáttamiðlunarferli við lausn ágreinings- og samskiptamála á vinnustað. Áhersla er lögð á hlutleysi, traust samskipti og að styðja aðila við að finna sameiginlegar lausnir sem efla samstarf og starfsánægju.

Sáttamiðlun á vinnustöðum er hagnýtt námskeið sem veitir þátttakendum þekkingu og verkfæri til að leiða uppbyggilegt sáttamiðlunarferli við lausn ágreinings- og samskiptamála á vinnustað. Áhersla er lögð á hlutleysi, traust samskipti og að styðja aðila við að finna sameiginlegar lausnir sem efla samstarf og starfsánægju.

Sáttamiðlun á vinnustöðum

Hvernig á að semja í gagnagíslatöku? Netógn ógnar fyrirtækjum sífellt meira og þá skapast aðstæður þar sem hröð og rétt viðbrögð skipta sköpum. Mikilvægt er að starfsfólk kunni að meta stöðuna, skilji helstu valkosti og kunni að semja ef þörf krefur.

Hvernig á að semja í gagnagíslatöku? Netógn ógnar fyrirtækjum sífellt meira og þá skapast aðstæður þar sem hröð og rétt viðbrögð skipta sköpum. Mikilvægt er að starfsfólk kunni að meta stöðuna, skilji helstu valkosti og kunni að semja ef þörf krefur.

Að semja undir þrýstingi - árangursríkar aðferðir 

Ávinningurinn af öflugri fundarstjórn og skipulagningu getur verið margvíslegur. Slíkt sparar tíma, bætir samskipti og getur leitt til þess að kalla fram ólík sjónarmið í umræðu sem síðan byggir undir betri ákvarðanir.

Ávinningurinn af öflugri fundarstjórn og skipulagningu getur verið margvíslegur. Slíkt sparar tíma, bætir samskipti og getur leitt til þess að kalla fram ólík sjónarmið í umræðu sem síðan byggir undir betri ákvarðanir.

Fundarstjórn

Á þessu námskeiði lærir þú hvernig hægt er að selja hugmynd, þjónustu eða vöru áður en hún er tilbúin og jafnvel áður en hún verður til. Farið verður yfir hvernig hægt er að ná utan um virði á fyrstu stigum og móta skýra sögu sem kveikir áhuga hjá samstarfsaðilum, styrktaraðilum og fjárfestum. Þá verður skoðað hvernig megi skapa lifandi sölu og fjármögnunarferla. Námskeiðið er haldið í samstarfi við Iceland Innovation Week.

Á þessu námskeiði lærir þú hvernig hægt er að selja hugmynd, þjónustu eða vöru áður en hún er tilbúin og jafnvel áður en hún verður til. Farið verður yfir hvernig hægt er að ná utan um virði á fyrstu stigum og móta skýra sögu sem kveikir áhuga hjá samstarfsaðilum, styrktaraðilum og fjárfestum. Þá verður skoðað hvernig megi skapa lifandi sölu og fjármögnunarferla. Námskeiðið er haldið í samstarfi við Iceland Innovation Week.

Að selja hugmyndina – sölustrategía og fjármögnun

Staðan í hálfleik er heildstæð vegferð fyrir fólk sem vill taka næsta kafla lífsins meðvitað og af öryggi. Námið hjálpar þér að staldra við, horfa fram á veginn og móta skýra sýn á framtíðina. Þú styrkir tengsl sem skipta máli, lærir að nýta gervigreind og nýja tækni, undirbýrð fjárhagslegt svigrúm og frelsi og eflir heilsuna til framtíðar.

Staðan í hálfleik er heildstæð vegferð fyrir fólk sem vill taka næsta kafla lífsins meðvitað og af öryggi. Námið hjálpar þér að staldra við, horfa fram á veginn og móta skýra sýn á framtíðina. Þú styrkir tengsl sem skipta máli, lærir að nýta gervigreind og nýja tækni, undirbýrð fjárhagslegt svigrúm og frelsi og eflir heilsuna til framtíðar.

Magnavita - Staðan í hálfleik

Farið verður yfir flóknar kröfur laga nr. 140/2018 um aðgerðir gegn peningaþvætti og fjármögnun hryðjuverka með aðgengilegum hætti með það að markmiði að auðvelda framkvæmd og fækka áskorunum.

Farið verður yfir flóknar kröfur laga nr. 140/2018 um aðgerðir gegn peningaþvætti og fjármögnun hryðjuverka með aðgengilegum hætti með það að markmiði að auðvelda framkvæmd og fækka áskorunum.

Aðgerðir gegn peningaþvætti

Hagnýtt námskeið um hvernig er best að halda utan um fjármálin, bókhald og skattskil þegar starfað er sjálfstætt.  

Hagnýtt námskeið um hvernig er best að halda utan um fjármálin, bókhald og skattskil þegar starfað er sjálfstætt.

Fjármál og rekstur fyrir sjálfstætt starfandi

Breytingar reyna oft meira á þolrifin en ætla má í fyrstu. Á þessu námskeiði verða kynntir til sögunnar þættir sem tengjast bæði skipulagi og mannlegri hegðun.

Breytingar reyna oft meira á þolrifin en ætla má í fyrstu. Á þessu námskeiði verða kynntir til sögunnar þættir sem tengjast bæði skipulagi og mannlegri hegðun.

Breytingastjórnun

Markmið námskeiðsins er að auka færni og endurnýja færni fyrir fólk sem leiðir eða vill leiða teymi.
Nemendur fá tækifæri til að greina sinn eigin leiðtogastíl, metið árangur teyma, veitt endurgjöf og mátað sig inn í mismunandi hlutverk stjórnandans svo fátt eitt sé nefnt.

Markmið námskeiðsins er að auka færni og endurnýja færni fyrir fólk sem leiðir eða vill leiða teymi.
Nemendur fá tækifæri til að greina sinn eigin leiðtogastíl, metið árangur teyma, veitt endurgjöf og mátað sig inn í mismunandi hlutverk stjórnandans svo fátt eitt sé nefnt.

Að leiða teymi

Á námskeiðinu gefst þátttakendum tækifæri til að auka færni sína í verkefnastjórnun og styrkja samhliða þekkingu á leiðtogahlutverki verkefnastjórans.

Á námskeiðinu gefst þátttakendum tækifæri til að auka færni sína í verkefnastjórnun og styrkja samhliða þekkingu á leiðtogahlutverki verkefnastjórans.

Hagnýt verkefnastjórnun  - stjórnendur og leiðtoga

Millistjórnandinn er stafrænt námskeið sem hentar þeim sem vilja efla sig og verða farsælli leiðtogi og eru að sækjast eftir hagnýtum ráðum. Farið er yfir helstu hlutverk, áskoranir og ábyrgð millistjórnenda.

Millistjórnandinn er stafrænt námskeið sem hentar þeim sem vilja efla sig og verða farsælli leiðtogi og eru að sækjast eftir hagnýtum ráðum. Farið er yfir helstu hlutverk, áskoranir og ábyrgð millistjórnenda.

Millistjórnandinn - hlutverk og ábyrgð

Allir stjórnendur eru að einhverju leyti mannauðsstjórar. Hér eru hagnýtar hugmyndir til að takast á við ólíkar aðstæður sem flestir stjórnendur takast á við oftar en einu sinni á sínum ferli.

Allir stjórnendur eru að einhverju leyti mannauðsstjórar. Hér eru hagnýtar hugmyndir til að takast á við ólíkar aðstæður sem flestir stjórnendur takast á við oftar en einu sinni á sínum ferli.

Mannauðsstjórnunarhlutverk stjórnenda

Breytingar geta einungis orðið farsælar ef stjórnendur og starfsmenn vinna saman til þess að láta þessa flóknu vegferð skila árangri. Markmið námskeiðsins er að auka skilning þinn á eðli breytinga. Auka skilning þinn á því hvaða áhrif breytingar hafa á fólk og vinnustaði og hvaða ráða má grípa til, í því skyni að auka árangur breytinga. Og ekki síst, að gera breytingar að bærilegri lífsreynslu. 

Breytingar geta einungis orðið farsælar ef stjórnendur og starfsmenn vinna saman til þess að láta þessa flóknu vegferð skila árangri. Markmið námskeiðsins er að auka skilning þinn á eðli breytinga. Auka skilning þinn á því hvaða áhrif breytingar hafa á fólk og vinnustaði og hvaða ráða má grípa til, í því skyni að auka árangur breytinga. Og ekki síst, að gera breytingar að bærilegri lífsreynslu.

Að lifa breytingar - breytingastjórnun

Á námskeiðinu verður farið yfir lykilþætti starfsmanna við sölu-og þjónustu. Fræðst verður um þjónustu, væntingastjórnun og þjálfun starfsmanna í þessum þáttum.

Á námskeiðinu verður farið yfir lykilþætti starfsmanna við sölu-og þjónustu. Fræðst verður um þjónustu, væntingastjórnun og þjálfun starfsmanna í þessum þáttum.

Lykilþættir góðrar sölumennsku

Þetta námskeið er hannað fyrir þá sem eru að stíga sín fyrstu skref og vilja læra að nota Claude af öryggi í daglega starfinu án þess að eyða tíma í óþarfa tæknipælingar.

Þetta námskeið er hannað fyrir þá sem eru að stíga sín fyrstu skref og vilja læra að nota Claude af öryggi í daglega starfinu án þess að eyða tíma í óþarfa tæknipælingar.

Notkun á Claude á hagnýtan hátt