Krambúðirnar eru 22 talsins. Þær eru staðsettar á höfuðborgarsvæðinu, Selfossi, Akranesi, Flúðum, Laugarvatni, Búðardal, Firði í Hafnarfirði, Hólmavík, Keflavík, Innri – Njarðvík, Húsavík, Reykjahlíð, Borgarbraut og Byggðavegi á Akureyri.
Krambúðirnar eru þægindaverslanir sem bjóða upp á fljótlega og góða næringu í amstri dagsins

201-500

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Vefsíða

Facebook

Instagram

Mannauðsstefna Samkaupa er hluti af heildarstefnu fyrirtækisins en eitt af lykilatriðum í velgengni Samkaupa felst í mannauðnum. Samkaup býður upp á tækifæri fyrir starfsfólk sitt að þróast í starfi innan félagsins í samræmi við metnað, hæfni og kunnáttu
Samkaup vill tryggja gott hvetjandi starfsumhverfi og veita starfsfólki sínu tækifæri til að vaxa og dafna í starfi þar sem áhersla er á liðsheild sem vinnur eftir gildum fyrirtækisins.


Samkaup hvetur starfsfólk til heilsueflingar með ýmsum hætti og er starfólki boðinn íþróttastyrkur árlega. Samkaup býður einnig upp á sérstaka velferðaþjónustu sem er ætlað að stuðla að auknum lífsgæðum starfsmanna. Öllu starfsfólki Samkaupa býðst fjölbreytt úrval af þjónustu sem unnin er í samstarfi við Heilsuvernd. Það eru margir þættir sem geta haft áhrif á fólk utan vinnunnar og Samkaup vill rétta út hjálparhönd þegar starfsfólk finnur að það þurfi þess hvort sem það sé þjónusta sálfræðings, lögfræðings, næringafræðings, svefnráðgjafa, fara í alsherjar heilsugreiningu, til markþjálfa, í fjármálaráðgjöf eða fjölskylduráðgjöf, vantar aðstoð sérfræðilækna og svo framvegis.

Samkaup leitast eftir að gera starfsfólki kleift að samræma starfsskyldur sínar og skyldur gagnvart fjölskyldu með gagnkvæmum sveigjanleika eftir því sem við verður komið á þörf er á.

Vinnutími

Starfsfólk Samkaupa fær árlegan íþróttastyrk.

Hreyfing

Starfsumhverfi

Nýjustu störfin

Samkaup hafa sett sér skýra stefnu í jafnréttismálum sem er órjúfanlegur hluti af heildarstefnu félagsins.
Stefna Samkaupa er að gæta jafnréttis milli kynjanna, kynþátta og trúar og að starfsfólk sé metið óháð uppruna, aldri eða kyni þegar kemur að ráðningum, starfsþróun, símenntun og launakjörum. 
Framkvæmdastjórn Samkaupa hefur skuldbundið sig í allri stefnumótun að stuðla að auknu jafnrétti og samþykkti jafnréttisáætlun þar sem lögð er áhersla á að allt starfsfólk sé metið að verðleikum og njóti jafnra tækifæra á vinnustaðnum.
Samkaup hefur formlega hlotið vottun (25.janúar 2019) um að standast kröfur jafnlaunastaðalins ÍST 85:2012 og leyfi Jafnréttisstofu til að nota jafnlaunamerkið 2019 – 2022.


Samkaup ætla að vera leiðandi í umhverfismálum á smásölumarkaði. Samkaup leggja áherslu á að lágmarka neikvæð umhverfisáhrif af starfseminni og nýta auðlindir eins og kostur er. Umhverfisstefnan nær til allrar starfseminnar.
Við viljum að starfsmenn hugsi um um umhverfið í daglegum störfum og fylgi umhverfisstefnunni með án undantekninga. Lög og reglur í umhverfismálum eru uppfylltar á öllum starfsstöðvum.
Samkaup er fyrsta matvörukeðjan á Íslandi sem vinnur markvisst að því að loka sínum frystum til að bæta gæði á vörum og spara raforku.
Samkaup hf. var eitt af þeim 103 fyrirtækjum og stofnunum sem hafa skuldbundið sig til að setja sér markmið og fylgja þeim eftir með aðgerðum sem draga úr losun gróðurhúsalofttegunda og minnka myndun úrgangs. Auk þess verður árangur mældur og upplýsingum um stöðu mála miðlað reglulega. Yfirlýsing þessi um aðgerðir í loftslags- og umhverfismálum fellur vel að stefnu Samkaupa um minni sóun og betri nýtingu orku. Samkaup er stoltur þátttakandi og er um leið eina dagvörukeðjan sem tekur þátt í þessu göfuga verkefni.


Samkaup leggur ríka áherslu á að styðja starfsfólk sitt áfram til starfsþróunar og er eitt af megin markmiðum fyrirtækisins að starfmenn Samkaupa fái tækifæri til að stunda nám samhliða vinnu sem opnar á tækifæri til frekari starfsþróunar.
Samkaup hefur lagt áherslu á að búa til leiðir fyrir verslunarfólk sitt til að nýta reynslu sína áfram og fá hana metna til framhaldsskólaeininga í gegnum raunfærnimat á móti viðmiðum vinnustaðanáms fyrirtækisins. Einingarnar getur starfsfólk svo nýtt meðal annars áfram í Fagnám verslunar og þjónustu sem kennt er í Verslunarskóla Íslands.
Starfsfólki Samkaupa býðst að halda áfram í diplómanám í viðskiptafræði og verslunarstjórnun og þaðan í BS í viðskiptafræði eða annað háskólanám sem getur nýst í starfi.
Allar þessar námsleiðir eru styrktar af Samkaupum og hægt að stunda samhliða vinnu.


Krambúðin

Aðhlynning

Aðstoðarmanneskja

Almenn störf

Áfengis og vímuefnaráðgjafi

Bæklunarlæknir

Deildarstjóri

Dýralæknir

Félagsliði

Forstöðumaður

Fótaaðgerðarfræðingur

Framkvæmdarstjóri

Geðlæknir

Geislafræðingur

Heilbrigðisgagnafræðingur

Heilbrigðisritari

Heilbrigðisverkfræðingur

Heilbrigðisvísindi

Heimahjúkrun

Heyrnarfræðingur

Heyrnartæknir

Hjúkrun

Hjúkrunarfræðingur

Hjúkrunarnemi

Iðjuþjálfi

Lífeindafræðinemi

Lífeindafræðingur

Lífvísindi

Ljósmóðir

Lyfjafræðingur

Lyfjatæknir

Læknir

Læknir með lækningaleyfi

Matvælafræðingur

Meinafræðingur

Myndgreining

Nemi í heilbrigðisþjónustu

Nemi í sjúkraþjálfun

Nuddari

Næringarfræðingur

Rannsóknir

Ráðgjafi

Sameindalíffræðingur

Sálfræðingur

Sérfræðilæknir

Sérhæfður starfsmaður

Sérnámslæknir

Sjóntækjafræðingur

Sjúkraflutningamaður

Sjúkraliðanemi

Sjúkraliði

Sjúkraþjálfari

Skurðhjúkrun

Skurðlæknir

Stjórnunarstarf

Talmeinafræðingur

Tannlæknir

Tanntæknir

Teymisvinna

Umbætur

Umönnun

Virkniþjálfun

Yfirlæknir

Þjónusta við fatlað fólk

Þroskaþjálfi

Bifreiðasmiður

Bifvélavirki

Bílamálari

Blikksmiður

Bókbindari

Dekkjamaður

Ferðaráðgjöf

Fiskeldi

Fiskvinnsla

Flokksstjóri

Flugmaður

Flugumsjón

Flugvirki

Framleiðslustarf

Grafískur miðlari

Gull- og silfursmiður

Hafnarvörður

Háseti

Hellulögn

Hljóðmaður

Hópferðabílstjóri

Húsasmiður

Húsgagnabólstrari

Húsgagnasmiður

Iðnnemi

Jarðvinna

Járnabindingar

Járnsmiður

Kjólasmiður

Kjötiðnaðarmaður

Klæðskeri

Konditor

Kranamaður

Lyftaramaður

Matsveinn

Málari

Málmsuðumaður

Meiraprófsbílstjóri

Meistari

Múrari

Pípari

Prentari

Prentvinnsla

Rafeindavirki

Rafveituvirki

Rafvélavirki

Rafvirki

Rennismiður

Saumatæknir

Sjómaður

Skipstjóri

Skósmiður

Skrúðgarðyrkjufræðingur

Smiður

Stálsmiður

Tæknimaður

Uppsetningar og mælingar

Útstillingahönnuður

Veggfóðrari

Verkamaður

Verkstjóri

Verkstæði

Vélamaður

Vélfræðingur

Vélstjóri

Vélvirki

Vinnuvélamaður

Vöruafgreiðsla

Vöruflutningar

Vörumóttaka

Önnur iðnaðarstörf

Danskennsla

Doktorsnemi

Einkaþjálfari

Fimleikaþjálfari

Framhaldsskólakennari

Grunnskólakennari

Háskólakennari

Íþróttakennari

Íþróttaþjálfari

Kennsluráðgjafi

Leiðbeinandi

Leikskólakennari

Lektor

Matreiðslukennari

Myndlistarkennari

Námsráðgjafi

Rektor

Sérkennsla

Skólaliði

Skólaritari

Skólastjóri

Smíðakennari

Stuðningsfulltrúi

Textílkennari

Tómstunda- og félagsmálafræðingur

Tónlistarkennari

Umsjónarkennari

Uppeldis og menntunarfræðingur

Arkitekt

Atferlisfræðingur

Auðlindafræðingur

Áhættustýring

Barnavernd

Birgðastýring

Blaðamaður

Blómaskreytir

Bókasafnsfræðingur

Búfræðingur

Bústjórn

Byggingarfræðingur

Byggingarfulltrúi

Byggingariðnfræðingur

Byggingartæknifræðingur

Byggingarverkfræðingur

Dagskrárgerð