Akureyrarbær er stór vinnustaður með rúmlega 2.000 starfsmenn. Á hverju vori fjölgar starfsfólki um nálægt 1.200 manns vegna sumarafleysinga og vinnuskólans.

Starfsfólk Akureyrarbæjar sinnir margvíslegum verkefnum sem tryggja velferð og ánægju íbúa Akureyrar, hvort sem um er að ræða störf við leik- eða grunnskóla, íbúakjarna, rekstur mannvirkja, stjórnsýslu eða annað.

Akureyri

Hafnasamlag Norðurlands

Vefsíða

Facebook

&THORN;j&oacute;nusta og &thorn;r&oacute;un &oacute;skar eftir verkefnastj&oacute;ra &thorn;j&oacute;nustu. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a &oacute;t&iacute;mabundi&eth; starf &iacute; 100% starfshlutfalli og unni&eth; er &iacute; dagvinnu.

&THORN;j&oacute;nusta og &thorn;r&oacute;un innan &THORN;j&oacute;nustu- og menningarsvi&eth;s ber &aacute;byrg&eth; &aacute; fj&ouml;lbreyttri innri og ytri &thorn;j&oacute;nustu Akureyrarb&aelig;jar, me&eth;al annars rekstri &thorn;j&oacute;nustuvers, skjalastj&oacute;rnun, vefm&aacute;lum, h&uacute;sumsj&oacute;n, rekstri m&ouml;tuneytis fyrir R&aacute;&eth;h&uacute;s og Gler&aacute;rg&ouml;tu 26 og &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; b&aelig;jarr&aacute;&eth;, b&aelig;jarstj&oacute;rn og b&aelig;jarstj&oacute;ra. &THORN;j&oacute;nusta og &thorn;r&oacute;un lei&eth;ir jafnframt stafr&aelig;na &thorn;r&oacute;un, umb&oacute;taverkefni og &thorn;r&oacute;un notendami&eth;a&eth;rar &thorn;j&oacute;nustu &thorn;vert &aacute; starfsemi b&aelig;jarins.
Verkefnastj&oacute;ri &thorn;j&oacute;nustu hefur yfirs&yacute;n me&eth; starfsemi &thorn;j&oacute;nustuvers og lei&eth;ir &thorn;r&oacute;un &thorn;j&oacute;nustunnar, verkferla og notendami&eth;a&eth;ra lausna. Starfi&eth; felur &iacute; s&eacute;r verkefnastj&oacute;rnun, stafr&aelig;na &thorn;r&oacute;un, eftirfylgni umb&oacute;taverkefna og &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; daglegri starfsemi &thorn;j&oacute;nustuvers eftir &thorn;&ouml;rfum.
Vi&eth; leitum a&eth; metna&eth;arfullum og lausnami&eth;u&eth;um einstaklingi sem hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; lei&eth;a &thorn;r&oacute;un &thorn;j&oacute;nustu og stafr&aelig;nna lausna sem stu&eth;la a&eth; fram&uacute;rskarandi upplifun &iacute;b&uacute;a og starfsf&oacute;lks. Starfi&eth; er fj&ouml;lbreytt og hentar einstaklingi sem hefur frumkv&aelig;&eth;i, sterka skipulagsh&aelig;fni og brennur fyrir &thorn;r&oacute;un og umb&oacute;tum.
Helstu verkefni
<ul>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; daglegri starfsemi og skipulagi &iacute; &thorn;j&oacute;nustuveri b&aelig;jarins.</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; daglegum verkefnum &thorn;j&oacute;nustuvers eftir &thorn;&ouml;rfum, m.a s&iacute;msv&ouml;run, afgrei&eth;slu og me&eth;fer&eth; erinda.</li>
<li>Tekur &aacute; m&oacute;ti og svarar erindum, &aacute;bendingum og fyrirspurnum og/e&eth;a kemur &thorn;eim &iacute; r&eacute;ttan farveg.</li>
<li>Stofnun og me&eth;fer&eth; m&aacute;la &iacute; skjalakerfi b&aelig;jarins og eftir atvikum undirb&uacute;ningur dagskr&aacute;rli&eth;a fyrir fundi b&aelig;jarr&aacute;&eth;s og b&aelig;jarstj&oacute;rnar.</li>
<li>&THORN;j&oacute;nustustj&oacute;rnun &thorn;vert &aacute; svi&eth; b&aelig;jarins, &thorn;.m.t yfirs&yacute;n me&eth; sv&ouml;run &aacute;bendinga, erinda og annarra fyrirspurna og vinna a&eth; umb&oacute;tum &aacute; &thorn;v&iacute; svi&eth;i.</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; skipulagningu, framkv&aelig;md og eftirfylgni umb&oacute;taverkefna &aacute; svi&eth;i &thorn;j&oacute;nustu, notendaupplifunar og g&aelig;&eth;am&aacute;la.</li>
<li>St&yacute;rir og/e&eth;a tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; stafr&aelig;num &thorn;r&oacute;unarverkefnum og innlei&eth;ingu stafr&aelig;nna lausna &thorn;vert &aacute; svi&eth; og deildir b&aelig;jarins, einkum sem sn&uacute;a a&eth; mi&eth;l&aelig;gri &thorn;j&oacute;nustu b&aelig;jarins og &thorn;j&oacute;nustuveri, og vinnur a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; greina og n&yacute;ta t&aelig;kif&aelig;ri sem felast &iacute; sj&aacute;lfvirkniv&aelig;&eth;ingu og gervigreind til a&eth; b&aelig;ta &thorn;j&oacute;nustu og verkferla.</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; mi&eth;lun uppl&yacute;singa og efnis &aacute; heimas&iacute;&eth;u.</li>
<li>Sinnir sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu vi&eth; anna&eth; starfsf&oacute;lk og stj&oacute;rnendur b&aelig;jarins, svo sem flugb&oacute;kunum, innkaupum, uppgj&ouml;ri, skr&aacute;ningum og afstemmingum.</li>
<li>Hefur umsj&oacute;n me&eth; stj&oacute;rnbor&eth;i &iacute;b&uacute;aapps sem felur me&eth;al annars &iacute; s&eacute;r ums&yacute;slu &iacute;b&uacute;akorta og mi&eth;lun uppl&yacute;singa til b&aelig;jarb&uacute;a.</li>
<li>Vinnur a&eth; innlei&eth;ingu &thorn;j&oacute;nustuvi&eth;mi&eth;a og tryggir eftirfylgni &thorn;eirra.</li>
<li>Annast ums&yacute;slu a&eth;gangskorta og a&eth;gangsst&yacute;ringarkerfis.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lagr&aacute;&eth;a sem n&yacute;tist &iacute; starfi (BA/BS/B.Ed).</li>
<li>Reynsla af skipulagningu, framkv&aelig;md og eftirfylgni verkefna.</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af &thorn;j&oacute;nustustj&oacute;rnun kostur.</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af stafr&aelig;num lausnum kostur.</li>
<li>Lausnami&eth;u&eth; hugsun og umb&oacute;taf&aelig;rni.</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; kunn&aacute;tta &iacute; &iacute;slensku og ensku b&aelig;&eth;i &iacute; r&aelig;&eth;u og riti.</li>
<li>Mikil samskiptaf&aelig;rni og &thorn;j&oacute;nustulund.</li>
<li>Drifkraftur, frumkv&aelig;&eth;i og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;.</li>
<li>Ger&eth; er krafa um vammleysi, s.s. a&eth; vera me&eth; gott or&eth;spor og a&eth; framkoma og athafnir &aacute; vinnusta&eth; og utan hans samr&yacute;mist starfinu.</li>
</ul>
Ums&oacute;kninni skulu fylgja greinarg&oacute;&eth;ar uppl&yacute;singar um st&ouml;rf ums&aelig;kjanda og menntun &aacute;samt greinarg&oacute;&eth;um uppl&yacute;singum um &thorn;au verkefni sem hann hefur unni&eth; a&eth; og varpa&eth; geta lj&oacute;si &aacute; f&aelig;rni hans til a&eth; sinna starfi verkefnastj&oacute;ra &thorn;j&oacute;nustu.
Teki&eth; ver&eth;ur tillit til Mannr&eacute;ttindastefnu Akureyrarb&aelig;jar um jafnr&eacute;ttism&aacute;l vi&eth; r&aacute;&eth;ningu &iacute; starfi&eth;.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og Visku.
Uppl&yacute;singar um kaup og kj&ouml;r veitir launadeild Akureyrarb&aelig;jar:&nbsp;<a href="mailto:launadeild@akureyri.is" target="_blank" rel="noopener">launadeild@akureyri.is</a>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Tinna Stef&aacute;nsd&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;uma&eth;ur &thorn;j&oacute;nustu og &thorn;r&oacute;unar &iacute; 460 1025 og &aacute; netfangi&eth; tinnas@akureyri.is
Einungis er teki&eth; &aacute; m&oacute;ti rafr&aelig;num ums&oacute;knum
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 24. &aacute;g&uacute;st 2026


Þjónusta og þróun óskar eftir verkefnastjóra þjónustu. Um er að ræða ótímabundið starf í 100% starfshlutfalli og unnið er í dagvinnu.



Þjónusta og þróun innan Þjónustu- og menningarsviðs ber ábyrgð á fjölbreyttri innri og ytri þjónustu Akureyrarbæjar, meðal annars rekstri þjónustuvers, skjalastjórnun, vefmálum, húsumsjón, rekstri mötuneytis fyrir Ráðhús og Glerárgötu 26 og þjónustu við bæjarráð, bæjarstjórn og bæjarstjóra. Þjónusta og þróun leiðir jafnframt stafræna þróun, umbótaverkefni og þróun notendamiðaðrar þjónustu þvert á starfsemi bæjarins.

Verkefnastjóri þjónustu hefur yfirsýn með starfsemi þjónustuvers og leiðir þróun þjónustunnar, verkferla og notendamiðaðra lausna. Starfið felur í sér verkefnastjórnun, stafræna þróun, eftirfylgni umbótaverkefna og þátttöku í daglegri starfsemi þjónustuvers eftir þörfum.

Við leitum að metnaðarfullum og lausnamiðuðum einstaklingi sem hefur áhuga á að leiða þróun þjónustu og stafrænna lausna sem stuðla að framúrskarandi upplifun íbúa og starfsfólks. Starfið er fjölbreytt og hentar einstaklingi sem hefur frumkvæði, sterka skipulagshæfni og brennur fyrir þróun og umbótum.

Helstu verkefni


 - Umsjón með daglegri starfsemi og skipulagi í þjónustuveri bæjarins.

 - Tekur þátt í daglegum verkefnum þjónustuvers eftir þörfum, m.a símsvörun, afgreiðslu og meðferð erinda.

 - Tekur á móti og svarar erindum, ábendingum og fyrirspurnum og/eða kemur þeim í réttan farveg.

 - Stofnun og meðferð mála í skjalakerfi bæjarins og eftir atvikum undirbúningur dagskrárliða fyrir fundi bæjarráðs og bæjarstjórnar.

 - Þjónustustjórnun þvert á svið bæjarins, þ.m.t yfirsýn með svörun ábendinga, erinda og annarra fyrirspurna og vinna að umbótum á því sviði.

 - Ber ábyrgð á skipulagningu, framkvæmd og eftirfylgni umbótaverkefna á sviði þjónustu, notendaupplifunar og gæðamála.

 - Stýrir og/eða tekur þátt í stafrænum þróunarverkefnum og innleiðingu stafrænna lausna þvert á svið og deildir bæjarins, einkum sem snúa að miðlægri þjónustu bæjarins og þjónustuveri, og vinnur að því að greina og nýta tækifæri sem felast í sjálfvirknivæðingu og gervigreind til að bæta þjónustu og verkferla.

 - Tekur þátt í miðlun upplýsinga og efnis á heimasíðu.

 - Sinnir stoðþjónustu við annað starfsfólk og stjórnendur bæjarins, svo sem flugbókunum, innkaupum, uppgjöri, skráningum og afstemmingum.

 - Hefur umsjón með stjórnborði íbúaapps sem felur meðal annars í sér umsýslu íbúakorta og miðlun upplýsinga til bæjarbúa.

 - Vinnur að innleiðingu þjónustuviðmiða og tryggir eftirfylgni þeirra.

 - Annast umsýslu aðgangskorta og aðgangsstýringarkerfis.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Háskólagráða sem nýtist í starfi (BA/BS/B.Ed).

 - Reynsla af skipulagningu, framkvæmd og eftirfylgni verkefna.

 - Þekking og reynsla af þjónustustjórnun kostur.

 - Þekking og reynsla af stafrænum lausnum kostur.

 - Lausnamiðuð hugsun og umbótafærni.

 - Mjög góð kunnátta í íslensku og ensku bæði í ræðu og riti.

 - Mikil samskiptafærni og þjónustulund.

 - Drifkraftur, frumkvæði og skipulögð vinnubrögð.

 - Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.


Umsókninni skulu fylgja greinargóðar upplýsingar um störf umsækjanda og menntun ásamt greinargóðum upplýsingum um þau verkefni sem hann hefur unnið að og varpað geta ljósi á færni hans til að sinna starfi verkefnastjóra þjónustu.

Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Visku.

Upplýsingar um kaup og kjör veitir launadeild Akureyrarbæjar:
launadeild@akureyri.is

Nánari upplýsingar um starfið veitir Tinna Stefánsdóttir, forstöðumaður þjónustu og þróunar í 460 1025 og á netfangið tinnas@akureyri.is

Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum

Umsóknarfrestur er til og með 24. ágúst 2026

Active

Þjónusta og þróun: Verkefnastjóri þjónustu

Skrifstofa fr&aelig;&eth;slu- og l&yacute;&eth;heilsusvi&eth;s &oacute;skar eftir verkefnastj&oacute;ra g&aelig;&eth;am&aacute;la og sk&oacute;la&thorn;r&oacute;unar. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a &oacute;t&iacute;mabundi&eth; starf &iacute; 100% starfshlutfalli og unni&eth; er &iacute; dagvinnu. &AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf 1. september 2026 e&eth;a eftir samkomulagi.
Skrifstofan er sto&eth;deild &aacute; fr&aelig;&eth;slu- og l&yacute;&eth;heilsusvi&eth;i. Innan hennar er h&ouml;f&eth; yfirumsj&oacute;n og eftirlit me&eth; rekstrareiningum svi&eth;sins &aacute; svi&eth;i sk&oacute;lam&aacute;la, sk&oacute;la&thorn;j&oacute;nustu, t&oacute;mstunda-, forvarna- og &iacute;&thorn;r&oacute;ttastarfs, auk &thorn;ess sem veitt er r&aacute;&eth;gj&ouml;f &aacute; &thorn;eim svi&eth;um.
Verkefnastj&oacute;ri g&aelig;&eth;am&aacute;la og sk&oacute;la&thorn;r&oacute;unar hefur yfirumsj&oacute;n me&eth; g&aelig;&eth;am&aacute;lum &iacute; leik- og grunnsk&oacute;lum. Veitir stu&eth;ning og hefur eftirlit me&eth; innra mati leik- og grunnsk&oacute;la. Hefur yfirumsj&oacute;n me&eth; innritun &iacute; leiksk&oacute;la og m&aacute;laflokki dagforeldra.


Skrifstofa fræðslu- og lýðheilsusviðs óskar eftir verkefnastjóra gæðamála og skólaþróunar. Um er að ræða ótímabundið starf í 100% starfshlutfalli og unnið er í dagvinnu. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. september 2026 eða eftir samkomulagi.

Skrifstofan er stoðdeild á fræðslu- og lýðheilsusviði. Innan hennar er höfð yfirumsjón og eftirlit með rekstrareiningum sviðsins á sviði skólamála, skólaþjónustu, tómstunda-, forvarna- og íþróttastarfs, auk þess sem veitt er ráðgjöf á þeim sviðum.

Verkefnastjóri gæðamála og skólaþróunar hefur yfirumsjón með gæðamálum í leik- og grunnskólum. Veitir stuðning og hefur eftirlit með innra mati leik- og grunnskóla. Hefur yfirumsjón með innritun í leikskóla og málaflokki dagforeldra.
Umsókninni skulu fylgja greinargóðar upplýsingar um störf umsækjanda og menntun ásamt greinargóðum upplýsingum um þau verkefni sem hann hefur unnið að og varpað geta ljósi á færni hans til að sinna starfi verkefnastjóra gæðamála og skólaþróunar.

Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.

Upplýsingar um kaup og kjör veitir launadeild Akureyrarbæjar:
launadeild@akureyri.is

Nánari upplýsingar um starfið veitir Ida E. Jensdóttir, forstöðumaður skrifstofu fræðslu- og lýðheilsusviðs, í síma 460-1454 og á
ida@akureyri.is

Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum.

Umsóknarfrestur er til og með 10. ágúst 2026

Fræðslu- og lýðheilsusvið: Verkefnastjóri gæðamála og skólaþróunar

Leiksk&oacute;linn Tr&ouml;llaborgir &aacute; Akureyri leitar a&eth; i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa, &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa, leiksk&oacute;lakennara, s&eacute;rkennara e&eth;a einstaklingi me&eth; a&eth;ra h&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi til a&eth; starfa &iacute; sto&eth;&thorn;j&oacute;nustuteymi sk&oacute;lans. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a &oacute;t&iacute;mabundna r&aacute;&eth;ningu &iacute; 80&ndash;100% starfshlutfalli. Gert er r&aacute;&eth; fyrir a&eth; vi&eth;komandi hefji st&ouml;rf 1. september 2026 e&eth;a samkv&aelig;mt n&aacute;nara samkomulagi.
Daglegt l&iacute;f &iacute; Tr&ouml;llaborgum sn&yacute;st um leik, athafnir, verkefni og samskipti sem mi&eth;a a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; gefa b&ouml;rnunum fj&ouml;lbreytt t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; l&aelig;ra, helst me&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; uppg&ouml;tva og reyna sj&aacute;lf en stundum me&eth; dyggri a&eth;sto&eth; annarra.&nbsp;L&iacute;fsleikni &iacute; leiksk&oacute;la eru &aacute;herslur Tr&ouml;llaborga og byggir s&uacute; hugmyndafr&aelig;&eth;i &aacute; kenningum &yacute;missa fr&aelig;&eth;imanna sem sn&uacute;a a&eth; mannr&aelig;kt og si&eth;fer&eth;ilegu gildismati &iacute; samf&eacute;lagi manna og &thorn;eirri tr&uacute; a&eth; efla og styrkja hi&eth; g&oacute;&eth;a &iacute; hverjum einstaklingi b&aelig;&eth;i b&ouml;rnum og fullor&eth;num. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; t&uacute;lka l&iacute;fsleiknina sem hugsj&oacute;n sem &thorn;urfi a&eth; fl&aelig;&eth;a yfir allt starf frekar en sem n&aacute;msgrein innan sk&oacute;lans. Einnig er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; l&aelig;si og j&oacute;ga.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru &bdquo;Hugur- hjarta - h&ouml;nd&ldquo;.
Sk&oacute;linn hefur tv&aelig;r starfsst&ouml;&eth;var; a&eth; Tr&ouml;llagili 29 og &iacute; &Aacute;rholti H&aacute;hl&iacute;&eth; 1
Viltu vita meira? K&iacute;ktu &iacute; rafr&aelig;na heims&oacute;kn&nbsp;<a href="https://trollaborgir.karellen.is" target="_blank" rel="noopener">https://trollaborgir.karellen.is</a>


Leikskólinn Tröllaborgir á Akureyri leitar að iðjuþjálfa, þroskaþjálfa, leikskólakennara, sérkennara eða einstaklingi með aðra háskólamenntun sem nýtist í starfi til að starfa í stoðþjónustuteymi skólans. Um er að ræða ótímabundna ráðningu í 80–100% starfshlutfalli. Gert er ráð fyrir að viðkomandi hefji störf 1. september 2026 eða samkvæmt nánara samkomulagi.

Daglegt líf í Tröllaborgum snýst um leik, athafnir, verkefni og samskipti sem miða að því að gefa börnunum fjölbreytt tækifæri til að læra, helst með því að uppgötva og reyna sjálf en stundum með dyggri aðstoð annarra.
Lífsleikni í leikskóla eru áherslur Tröllaborga og byggir sú hugmyndafræði á kenningum ýmissa fræðimanna sem snúa að mannrækt og siðferðilegu gildismati í samfélagi manna og þeirri trú að efla og styrkja hið góða í hverjum einstaklingi bæði börnum og fullorðnum. Lögð er áhersla á að túlka lífsleiknina sem hugsjón sem þurfi að flæða yfir allt starf frekar en sem námsgrein innan skólans. Einnig er lögð áhersla á læsi og jóga.

Einkunnarorð skólans eru „Hugur- hjarta - hönd“.

Skólinn hefur tvær starfsstöðvar; að Tröllagili 29 og í Árholti Háhlíð 1

Viltu vita meira? Kíktu í rafræna heimsókn
https://trollaborgir.karellen.is
Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélaga.

Upplýsingar um kaup og kjör veitir launadeild Akureyrarbæjar: launadeild@akureyri.is

Nánari upplýsingar um starfið veita Anna Egilsdóttir, skólastjóri í síma 469 4700 og 8224892 netfang: annaegils@akmennt.is Harpa Hauksdóttir aðstoðarskólastjóri í síma 469 4707, netfang: harpahauks@akmennt.is

Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum á heimasíðu Akureyrarbæjar; www.akureyri.is


Umsóknarfrestur er til og með 20. ágúst 
2026.

Leikskólinn Tröllaborgir: Starfsmaður í stoðþjónustuteymi

&Iacute; Gler&aacute;rsk&oacute;la &aacute; Akureyri eru lausar st&ouml;&eth;ur stu&eth;ningsfulltr&uacute;a/starfsf&oacute;lks me&eth; stu&eth;ning &iacute; sk&oacute;lastarfi. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mabundnar st&ouml;&eth;ur &iacute; um 60% starfshlutfalli, &thorn;ar sem starfa&eth; er fyrir h&aacute;degi, me&eth; m&ouml;guleika &aacute; &aacute;framhaldandi r&aacute;&eth;ningu.
&AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst e&eth;a samkv&aelig;mt samkomulagi.
&nbsp;Fyrir &aacute;hugasama er einnig m&ouml;guleiki &aacute; vi&eth;b&oacute;tarstarfi &iacute; fr&iacute;stund sk&oacute;lans eftir h&aacute;degi.
Gler&aacute;rsk&oacute;li vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i J&aacute;kv&aelig;&eth;s aga og eflingu g&oacute;&eth;ra og j&aacute;kv&aelig;&eth;ra samskipta. Sk&oacute;linn er Gr&aelig;nf&aacute;nask&oacute;li og stundar &uacute;ti- og grenndarkennslu auk &thorn;ess a&eth; leggja &aacute;herslu &aacute; l&aelig;si, lei&eth;sagnarn&aacute;m, g&oacute;&eth;a sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu, verkgreinar og teymisvinnu. Gler&aacute;rsk&oacute;li leitast vi&eth; a&eth; undirb&uacute;a nemendur undir l&iacute;f og starf me&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; a&eth;sto&eth;a &thorn;&aacute; vi&eth; a&eth; finna og efla h&aelig;fileika s&iacute;na, taka &aacute;byrg&eth; &aacute; eigin n&aacute;mi og gj&ouml;r&eth;um og efla l&iacute;kamlegt heilbrig&eth;i.
Sto&eth;&thorn;j&oacute;nusta Gler&aacute;rsk&oacute;la er gr&iacute;&eth;arlega &ouml;flug og fagleg en &thorn;a&eth; styrkir allt sk&oacute;lastarf &iacute; &thorn;&aacute;gu nemenda.
Gler&aacute;rsk&oacute;li er Erasmus+ votta&eth;ur og hnetulaus sk&oacute;li.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru&nbsp;HUGUR-H&Ouml;ND-HEILBRIG&ETH;I
Viltu vita meira? K&iacute;ktu &iacute; rafr&aelig;na heims&oacute;kn&nbsp;<a href="http://www.glerarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">www.glerarskoli.is</a>
Leita&eth; er a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;um og hugmyndar&iacute;kum einstaklingum sem s&yacute;na frumkv&aelig;&eth;i, b&uacute;a yfir sveigjanleika &iacute; starfi og eiga au&eth;velt me&eth; mannleg samskipti.&nbsp;Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; hafa metna&eth; fyrir h&ouml;nd nemenda, leggja &aacute;herslu &aacute; vell&iacute;&eth;an &thorn;eirra og &aacute;rangur og taka virkan &thorn;&aacute;tt &iacute; &ouml;flugu samstarfi vi&eth; starfsf&oacute;lk og stj&oacute;rnendur sk&oacute;lans.


Í Glerárskóla á Akureyri eru lausar stöður stuðningsfulltrúa/starfsfólks með stuðning í skólastarfi. Um er að ræða tímabundnar stöður í um 60% starfshlutfalli, þar sem starfað er fyrir hádegi, með möguleika á áframhaldandi ráðningu.

Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi.


Fyrir áhugasama er einnig möguleiki á viðbótarstarfi í frístund skólans eftir hádegi.

Glerárskóli vinnur samkvæmt hugmyndafræði Jákvæðs aga og eflingu góðra og jákvæðra samskipta. Skólinn er Grænfánaskóli og stundar úti- og grenndarkennslu auk þess að leggja áherslu á læsi, leiðsagnarnám, góða stoðþjónustu, verkgreinar og teymisvinnu. Glerárskóli leitast við að undirbúa nemendur undir líf og starf með því að aðstoða þá við að finna og efla hæfileika sína, taka ábyrgð á eigin námi og gjörðum og efla líkamlegt heilbrigði.

Stoðþjónusta Glerárskóla er gríðarlega öflug og fagleg en það styrkir allt skólastarf í þágu nemenda.

Glerárskóli er Erasmus+ vottaður og hnetulaus skóli.

Einkunnarorð skólans eru
HUGUR-HÖND-HEILBRIGÐI

Viltu vita meira? Kíktu í rafræna heimsókn
www.glerarskoli.is

Leitað er að jákvæðum og hugmyndaríkum einstaklingum sem sýna frumkvæði, búa yfir sveigjanleika í starfi og eiga auðvelt með mannleg samskipti.
Viðkomandi þarf að hafa metnað fyrir hönd nemenda, leggja áherslu á vellíðan þeirra og árangur og taka virkan þátt í öflugu samstarfi við starfsfólk og stjórnendur skólans.
Umsókninni skal fylgja greinargóð ferilskrá um fyrri störf umsækjanda og menntun, auk þeirra verkefna sem viðkomandi hefur unnið að og varpað geta ljósi á færni til að sinna starfiinu.

Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Einingar - Iðju.

Upplýsingar um kaup og kjör veitir launadeild Akureyrarbæjar: launadeild@akureyri.is

Nánari upplýsingar um starfið veitir Eyrún Skúladóttir skólastjóri, netfang 
eyrun@akmennt.is og í síma 461-2666.

Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum á heimasíðu Akureyrarbæjar:
 www.akureyri.is

Aðgengi að tölvu og aðstoð vegna umsókna stendur til boða í Þjónustuveri Akureyrarbæjar, Geislagötu 9.

Umsóknarfrestur er til og með 19. ágúst 2026.

Glerárskóli:  Stuðningsfulltrúi / Starfsfólk með stuðning í skólastarfi

Nýjustu störfin

Laus er til ums&oacute;knar 50-60% sta&eth;a sk&oacute;lali&eth;a vi&eth; Gler&aacute;rsk&oacute;la &aacute; Akureyri. Starfi&eth; er unni&eth; &aacute; morgnana og b&yacute;&eth;st jafnframt m&ouml;guleiki &aacute; vi&eth;b&oacute;tarstarfi vi&eth; fr&iacute;stund sk&oacute;lans eftir h&aacute;degi. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a &oacute;t&iacute;mabundi&eth; starf og er &aelig;skilegt a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst e&eth;a samkv&aelig;mt samkomulagi.
Gler&aacute;rsk&oacute;li vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i J&aacute;kv&aelig;&eth;s aga og eflingu g&oacute;&eth;ra og j&aacute;kv&aelig;&eth;ra samskipta. Sk&oacute;linn er Gr&aelig;nf&aacute;nask&oacute;li og stundar &uacute;ti- og grenndarkennslu auk &thorn;ess a&eth; leggja &aacute;herslu &aacute; l&aelig;si, lei&eth;sagnarn&aacute;m, g&oacute;&eth;a sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu, verkgreinar og teymisvinnu. Gler&aacute;rsk&oacute;li leitast vi&eth; a&eth; undirb&uacute;a nemendur undir l&iacute;f og starf me&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; a&eth;sto&eth;a &thorn;&aacute; vi&eth; a&eth; finna og efla h&aelig;fileika s&iacute;na, taka &aacute;byrg&eth; &aacute; eigin n&aacute;mi og gj&ouml;r&eth;um og efla l&iacute;kamlegt heilbrig&eth;i.
Sto&eth;&thorn;j&oacute;nusta Gler&aacute;rsk&oacute;la er gr&iacute;&eth;arlega &ouml;flug og fagleg en &thorn;a&eth; styrkir allt sk&oacute;lastarf &iacute; &thorn;&aacute;gu nemenda.
Gler&aacute;rsk&oacute;li er Erasmus+ votta&eth;ur sk&oacute;li. Gler&aacute;rsk&oacute;li er hnetulaus sk&oacute;li.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru&nbsp;HUGUR-H&Ouml;ND-HEILBRIG&ETH;I
Viltu vita meira? K&iacute;ktu &iacute; rafr&aelig;na heims&oacute;kn&nbsp;<a href="http://www.glerarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">www.glerarskoli.is</a>
Leita&eth; er a&eth; hugmyndar&iacute;kum einstaklingi sem &aacute; au&eth;velt me&eth; a&eth; s&yacute;na sveigjanleika, hafa frumkv&aelig;&eth;i, sem hefur mikinn metna&eth;, &aacute; au&eth;velt me&eth; &ouml;ll samskipti og sem leggur &aacute;herslu &aacute; vell&iacute;&eth;an og &aacute;rangur nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; a&eth;ra starfsmenn og stj&oacute;rnendur sk&oacute;lans.
Starf sk&oacute;lali&eth;a er fj&ouml;lbreytt og felur m.a. &iacute; s&eacute;r g&aelig;slu og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; starfi og leik &aacute; vegum sk&oacute;lans, a&eth;sto&eth; &iacute; m&ouml;tuneyti, r&aelig;stingar og margt fleira. Sk&oacute;lali&eth;ar starfa undir verkstj&oacute;rn umsj&oacute;narmanns h&uacute;sa og eru &iacute; samstarfi vi&eth; alla a&eth;ra starfsmenn sk&oacute;lans.&nbsp;


Laus er til umsóknar 50-60% staða skólaliða við Glerárskóla á Akureyri. Starfið er unnið á morgnana og býðst jafnframt möguleiki á viðbótarstarfi við frístund skólans eftir hádegi. Um er að ræða ótímabundið starf og er æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi.

Glerárskóli vinnur samkvæmt hugmyndafræði Jákvæðs aga og eflingu góðra og jákvæðra samskipta. Skólinn er Grænfánaskóli og stundar úti- og grenndarkennslu auk þess að leggja áherslu á læsi, leiðsagnarnám, góða stoðþjónustu, verkgreinar og teymisvinnu. Glerárskóli leitast við að undirbúa nemendur undir líf og starf með því að aðstoða þá við að finna og efla hæfileika sína, taka ábyrgð á eigin námi og gjörðum og efla líkamlegt heilbrigði.

Stoðþjónusta Glerárskóla er gríðarlega öflug og fagleg en það styrkir allt skólastarf í þágu nemenda.

Glerárskóli er Erasmus+ vottaður skóli. Glerárskóli er hnetulaus skóli.

Einkunnarorð skólans eru
HUGUR-HÖND-HEILBRIGÐI

Viltu vita meira? Kíktu í rafræna heimsókn
www.glerarskoli.is

Leitað er að hugmyndaríkum einstaklingi sem á auðvelt með að sýna sveigjanleika, hafa frumkvæði, sem hefur mikinn metnað, á auðvelt með öll samskipti og sem leggur áherslu á vellíðan og árangur nemenda í samstarfi við aðra starfsmenn og stjórnendur skólans.

Starf skólaliða er fjölbreytt og felur m.a. í sér gæslu og aðstoð við nemendur í starfi og leik á vegum skólans, aðstoð í mötuneyti, ræstingar og margt fleira. Skólaliðar starfa undir verkstjórn umsjónarmanns húsa og eru í samstarfi við alla aðra starfsmenn skólans.
 
Umsókninni skal fylgja greinargóð ferilskrá um fyrri störf umsækjanda, auk þeirra verkefna sem viðkomandi hefur unnið að og varpað geta ljósi á færni til að sinna starfi skólaliða í grunnskóla.

Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Einingar - Iðju.

Upplýsingar um kaup og kjör veitir launadeild Akureyrarbæjar:
launadeild@akureyri.is

Nánari upplýsingar um starfið veitir Eyrún Skúladóttir skólastjóri, netfang 
eyrun@akmennt.is og í síma 461-2666.

Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum á heimasíðu Akureyrarbæjar:
 www.akureyri.is

Aðgengi að tölvu og aðstoð vegna umsókna stendur til boða í Þjónustuveri Akureyrarbæjar, Geislagötu 9.

Umsóknarfrestur er til og með 19. ágúst 2026.

Glerárskóli: Skólaliði

&Iacute; Gler&aacute;rsk&oacute;la &aacute; Akureyri er laus til ums&oacute;knar 60% sta&eth;a umsj&oacute;narkennara &aacute; yngsta stigi til eins &aacute;rs me&eth; m&ouml;guleika &aacute; &aacute;framhaldandi r&aacute;&eth;ningu. &AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
Gler&aacute;rsk&oacute;li vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i J&aacute;kv&aelig;&eth;s aga og eflingu g&oacute;&eth;ra og j&aacute;kv&aelig;&eth;ra samskipta. Sk&oacute;linn er Gr&aelig;nf&aacute;nask&oacute;li og stundar &uacute;ti- og grenndarkennslu auk &thorn;ess a&eth; leggja &aacute;herslu &aacute; l&aelig;si, lei&eth;sagnarn&aacute;m, g&oacute;&eth;a sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu, verkgreinar og teymisvinnu. Gler&aacute;rsk&oacute;li leitast vi&eth; a&eth; undirb&uacute;a nemendur undir l&iacute;f og starf me&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; a&eth;sto&eth;a &thorn;&aacute; vi&eth; a&eth; finna og efla h&aelig;fileika s&iacute;na, taka &aacute;byrg&eth; &aacute; eigin n&aacute;mi og gj&ouml;r&eth;um og efla l&iacute;kamlegt heilbrig&eth;i.
Sto&eth;&thorn;j&oacute;nusta Gler&aacute;rsk&oacute;la er gr&iacute;&eth;arlega &ouml;flug og fagleg en &thorn;a&eth; styrkir allt sk&oacute;lastarf &iacute; &thorn;&aacute;gu nemenda.
Gler&aacute;rsk&oacute;li er Erasmus+ votta&eth;ur og hnetulaus sk&oacute;li.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru&nbsp;HUGUR-H&Ouml;ND-HEILBRIG&ETH;I
Viltu vita meira? K&iacute;ktu &iacute; rafr&aelig;na heims&oacute;kn&nbsp;<a href="http://www.glerarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">www.glerarskoli.is</a>
Leita&eth; er a&eth; lausnami&eth;u&eth;um og j&aacute;kv&aelig;&eth;um einstaklingi me&eth; mikinn metna&eth;, sem s&yacute;nt hefur &aacute;rangur &iacute; st&ouml;rfum s&iacute;num og sem leggur &aacute;herslu &aacute; teymisvinnu og vell&iacute;&eth;an og &aacute;rangur nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; allt starfsf&oacute;lk sk&oacute;lans.


Í Glerárskóla á Akureyri er laus til umsóknar 60% staða umsjónarkennara á yngsta stigi til eins árs með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Glerárskóli vinnur samkvæmt hugmyndafræði Jákvæðs aga og eflingu góðra og jákvæðra samskipta. Skólinn er Grænfánaskóli og stundar úti- og grenndarkennslu auk þess að leggja áherslu á læsi, leiðsagnarnám, góða stoðþjónustu, verkgreinar og teymisvinnu. Glerárskóli leitast við að undirbúa nemendur undir líf og starf með því að aðstoða þá við að finna og efla hæfileika sína, taka ábyrgð á eigin námi og gjörðum og efla líkamlegt heilbrigði.

Stoðþjónusta Glerárskóla er gríðarlega öflug og fagleg en það styrkir allt skólastarf í þágu nemenda.

Glerárskóli er Erasmus+ vottaður og hnetulaus skóli.

Einkunnarorð skólans eru
HUGUR-HÖND-HEILBRIGÐI

Viltu vita meira? Kíktu í rafræna heimsókn
www.glerarskoli.is

Leitað er að lausnamiðuðum og jákvæðum einstaklingi með mikinn metnað, sem sýnt hefur árangur í störfum sínum og sem leggur áherslu á teymisvinnu og vellíðan og árangur nemenda í samstarfi við allt starfsfólk skólans.
Umsókninni skal fylgja greinargóð skýrsla/ferilskrá um fyrri störf umsækjanda og menntun, kennslureynslu og þau verkefni sem viðkomandi hefur unnið að og varpað geta ljósi á færni til að sinna starfi umsjónarkennara í grunnskóla. Þá skal fylgja umsókninni greinargerð um hugmyndir umsækjanda, sýn á kennarastarfið og hvernig viðkomandi sér starf sitt sem kennara geta þróast.

Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands vegna Félags grunnskólakennara.

Upplýsingar um kaup og kjör veitir launadeild Akureyrarbæjar: launadeild@akureyri.is

Nánari upplýsingar um starfið veitir Eyrún Skúladóttir skólastjóri, netfang
eyrun@akmennt.is og í síma 461-2666.

Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum á heimasíðu Akureyrarbæjar: 
www.akureyri.is

Umsóknarfrestur er til og með
19. ágúst 2026.

Glerárskóli: Umsjónarkennari á yngsta stigi

Skrifstofa fr&aelig;&eth;slu- og l&yacute;&eth;heilsusvi&eth;s &oacute;skar eftir verkefnastj&oacute;ra fj&aacute;rm&aacute;la og rekstrar. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a &oacute;t&iacute;mabundi&eth; starf &iacute; 100% starfshlutfalli og unni&eth; er &iacute; dagvinnu. &AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf 1. okt&oacute;ber 2026 e&eth;a eftir samkomulagi.
Skrifstofan er sto&eth;deild &aacute; fr&aelig;&eth;slu- og l&yacute;&eth;heilsusvi&eth;i. Innan hennar er h&ouml;f&eth; yfirumsj&oacute;n og eftirlit me&eth; rekstrareiningum svi&eth;sins &aacute; svi&eth;i sk&oacute;lam&aacute;la, sk&oacute;la&thorn;j&oacute;nustu, t&oacute;mstunda-, forvarna- og &iacute;&thorn;r&oacute;ttastarfs, auk &thorn;ess sem veitt er r&aacute;&eth;gj&ouml;f &aacute; &thorn;eim svi&eth;um.
Hlutverk verkefnastj&oacute;ra fj&aacute;rm&aacute;la og rekstrar er a&eth; sty&eth;ja stj&oacute;rnendur svi&eth;sins &iacute; rekstri, einkum &aacute; svi&eth;i fj&aacute;rm&aacute;la me&eth; greiningu, eftirfylgni og ger&eth; fj&aacute;rhags&aacute;&aelig;tlana. Verkefnastj&oacute;ri hefur yfirumsj&oacute;n me&eth; rekstri og &aacute;&aelig;tlanager&eth; fyrir stofnanir svi&eth;sins.


Skrifstofa fræðslu- og lýðheilsusviðs óskar eftir verkefnastjóra fjármála og rekstrar. Um er að ræða ótímabundið starf í 100% starfshlutfalli og unnið er í dagvinnu. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. október 2026 eða eftir samkomulagi.

Skrifstofan er stoðdeild á fræðslu- og lýðheilsusviði. Innan hennar er höfð yfirumsjón og eftirlit með rekstrareiningum sviðsins á sviði skólamála, skólaþjónustu, tómstunda-, forvarna- og íþróttastarfs, auk þess sem veitt er ráðgjöf á þeim sviðum.

Hlutverk verkefnastjóra fjármála og rekstrar er að styðja stjórnendur sviðsins í rekstri, einkum á sviði fjármála með greiningu, eftirfylgni og gerð fjárhagsáætlana. Verkefnastjóri hefur yfirumsjón með rekstri og áætlanagerð fyrir stofnanir sviðsins.
Umsókninni skulu fylgja greinargóðar upplýsingar um störf umsækjanda og menntun ásamt greinargóðum upplýsingum um þau verkefni sem hann hefur unnið að og varpað geta ljósi á færni hans til að sinna starfi verkefnastjóra fjármála og rekstrar.

Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.

Upplýsingar um kaup og kjör veitir launadeild Akureyrarbæjar:
launadeild@akureyri.is

Nánari upplýsingar um starfið veitir Ida E. Jensdóttir, forstöðumaður skrifstofu fræðslu- og lýðheilsusviðs í 460-1454 og á netfangið
ida@akureyri.is

Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum.

Umsóknarfrestur er til og með 10. ágúst 2026

Fræðslu- og lýðheilsusvið: Verkefnastjóri fjármála og rekstrar

Launadeild Akureyrarb&aelig;jar &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a s&eacute;rfr&aelig;&eth;ing. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% starf sem er t&iacute;mabundi&eth; til 31.12.2027 me&eth; m&ouml;guleika &aacute; &aacute;framhaldandi r&aacute;&eth;ningu. &AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf 01.10.2026 e&eth;a samkv&aelig;mt n&aacute;nara samkomulagi.
Hlutverk launadeildar er launavinnsla og launagrei&eth;slur til starfsmanna Akureyrarb&aelig;jar &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; gildandi kjarasamninga, l&ouml;g og reglur og sam&thorn;ykktir Akureyrarb&aelig;jar. Veitt er mi&eth;l&aelig;g &thorn;j&oacute;nusta vi&eth; stj&oacute;rnendur og laun&thorn;ega, uppl&yacute;singagj&ouml;f og r&aacute;&eth;gj&ouml;f til starfsmanna og stj&oacute;rnenda, kennsla og &thorn;j&aacute;lfun stj&oacute;rnenda, eftirlit, t&uacute;lkun og framkv&aelig;md kjarasamninga.


Launadeild Akureyrarbæjar óskar eftir að ráða sérfræðing. Um er að ræða 100% starf sem er tímabundið til 31.12.2027 með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 01.10.2026 eða samkvæmt nánara samkomulagi.

Hlutverk launadeildar er launavinnsla og launagreiðslur til starfsmanna Akureyrarbæjar í samræmi við gildandi kjarasamninga, lög og reglur og samþykktir Akureyrarbæjar. Veitt er miðlæg þjónusta við stjórnendur og launþega, upplýsingagjöf og ráðgjöf til starfsmanna og stjórnenda, kennsla og þjálfun stjórnenda, eftirlit, túlkun og framkvæmd kjarasamninga.
Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.

Nánari upplýsingar um starfið, kaup og kjör veitir Þóra G. Þorsteinsdóttir forstöðumaður launamála
thoratho@akureyri.is

Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum.

Umsóknarfrestur er til og með 17.08.2026.

Launadeild: Sérfræðingur

Laus er til ums&oacute;knar t&iacute;mabundin sta&eth;a grunnsk&oacute;lakennara &aacute; mi&eth;stigi &iacute; Giljask&oacute;la &aacute; Akureyri sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2026-2027 me&eth; m&ouml;guleika &aacute; &aacute;framhaldandi r&aacute;&eth;ningu. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a allt a&eth; 100% starfshlutfall og ver&eth;ur r&aacute;&eth;i&eth; &iacute; starfi&eth; fr&aacute; 15. &aacute;g&uacute;st 2026 e&eth;a eftir samkomulagi.&nbsp;
Leita&eth; er a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;um og lausnami&eth;u&eth;um einstaklingi me&eth; mikinn metna&eth;, sem s&yacute;nt hefur &aacute;rangur &iacute; st&ouml;rfum s&iacute;num og leggur &aacute;herslu &aacute; vell&iacute;&eth;an og &aacute;rangur nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; a&eth;ra starfsmenn og stj&oacute;rnendur sk&oacute;lans.
Giljask&oacute;li starfar eftir samskipta- og uppeldisstefnu sem nefnist Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar - uppbygging sj&aacute;lfsaga. Sk&oacute;linn er r&eacute;ttindask&oacute;li UNICEF. &Iacute; sk&oacute;lanum er s&eacute;rdeild sem sinnir kennslu og &thorn;j&aacute;lfun barna me&eth; &yacute;miskonar fatlanir. Giljask&oacute;li er frams&aelig;kinn sk&oacute;li, hefur veri&eth; &iacute; fararbroddi &aacute; svi&eth;i uppl&yacute;singat&aelig;kni og er &iacute; mikilli &thorn;r&oacute;un n&aacute;ms- og kennsluh&aacute;tta.
Einkunnaror&eth; Giljask&oacute;la eru &bdquo;&Aacute;byrg&eth; &ndash; Vir&eth;ing &ndash; Vinsemd&ldquo;.
Viltu vita meira? K&iacute;ktu &iacute; rafr&aelig;na heims&oacute;kn&nbsp;<a href="http://www.giljaskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">www.giljaskoli.is</a>


Laus er til umsóknar tímabundin staða grunnskólakennara á miðstigi í Giljaskóla á Akureyri skólaárið 2026-2027 með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Um er að ræða allt að 100% starfshlutfall og verður ráðið í starfið frá 15. ágúst 2026 eða eftir samkomulagi.


Leitað er að jákvæðum og lausnamiðuðum einstaklingi með mikinn metnað, sem sýnt hefur árangur í störfum sínum og leggur áherslu á vellíðan og árangur nemenda í samstarfi við aðra starfsmenn og stjórnendur skólans.

Giljaskóli starfar eftir samskipta- og uppeldisstefnu sem nefnist Uppeldi til ábyrgðar - uppbygging sjálfsaga. Skólinn er réttindaskóli UNICEF. Í skólanum er sérdeild sem sinnir kennslu og þjálfun barna með ýmiskonar fatlanir. Giljaskóli er framsækinn skóli, hefur verið í fararbroddi á sviði upplýsingatækni og er í mikilli þróun náms- og kennsluhátta.

Einkunnarorð Giljaskóla eru „Ábyrgð – Virðing – Vinsemd“.

Viltu vita meira? Kíktu í rafræna heimsókn
www.giljaskoli.is
Umsókninni skal fylgja greinargóð skýrsla um störf umsækjanda og menntun, kennslureynslu og þau verkefni sem hann hefur unnið að og varpað geta ljósi á færni hans til að sinna starfi kennara. Mikilvægt er að einnig komi fram hugmyndir umsækjenda og sýn á kennarastarfið og hvernig hann sér starf sitt sem kennara þróast.

Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands vegna Félags grunnskólakennara.

Upplýsingar um kaup og kjör veitir launadeild Akureyrarbæjar:
launadeild@akureyri.is

Allar nánari upplýsingar veita, Aðalheiður Skúladóttir staðgengill skólastjóra í síma 462-4820 eða allas@akmennt.is og Elías Gunnar Þorbjörnsson skólastjóri í síma 462-4820 eða
elias@akmennt.is

Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum.

Umsóknarfrestur er til og með 11. ágúst 2026.