Kópavogur er næststærsta sveitarfélag landsins með yfir 40.000 íbúa. Kópavogsbær er einn af stærstu vinnuveitendum landsins en hjá sveitarfélaginu starfa að jafnaði um 2.700 einstaklingar á fjölbreyttum starfstöðum um allan bæ. Starfsfólki fjölgar um tæplega 2.000 manns á sumrin þegar sumastarfsmenn mæta til starfa og Vinnuskólinn hefur störf. Starfsfólk Kópavogsbæjar sinnir margvíslegum verkefnum sem miða að því að veita íbúum bæjarins sem allra bestu þjónustu og tryggja velferð þeirra um leið. 

Hjá Kópavogsbæ eru þrjú fagsvið, menntasvið, umhverfissvið og velferðarsvið og fjórar skrifstofur sem starfa þvert á sviðin, skrifstofa umbóta og þróunar, skrifstofa þjónustu, skrifstofa mannauðs- og kjaramála og skrifstofa áhættu- og fjárstýringar. Öll störf hjá bænum falla undir eitt af þessum sviðum eða skrifstofum.

Mannauðsstefna Kópavogsbæjar byggir á gildum Kópavogs en þau eru framsækni, virðing, heiðarleiki og umhyggja. Kópavogsbær hefur það einnig að markmiði að vera vinnustaður þar sem öll hafa jöfn tækifæri í starfi. Hjá Kópavogsbæ er tekið mið af jafnréttisáætlun en hægt er að lesa sér til um bæði mannauðs- og jafnlaunastefnu bæjarins hér til hliðar. Starfsfólk Kópavogsbæjar hefur einnig fríðindi en fyrir starfsfólk er í boði að fá líkamsræktarstyrk, frítt í sund og víða er mötuneyti.

Kópavogsbær hefur það að leiðarljósi að vera eftirsóknarverður vinnustaður sem styður við heilsu, öryggi og vellíðan starfsfólks. Lögð er áhersla á að taka vel á móti starfsfólki og veita því markvissa þjálfun þannig að það nái góðum tökum á starfinu og líði vel í vinnunni. Mikil áhersla er lögð á gott samstarf þvert á deildir og svið bæjarins, því saman myndar starfsfólk sterka heild þar sem markmiðið er að fjölbreytt þekking, hæfni og reynsla nýtist sem best. 

Kópavogsbær vill fá til liðs við sig öflugt og metnaðarfullt fólk sem er tilbúið að gera góðan bæ enn betri. 

Kópavogsbær

Lækur

Baugur

Austurkór

Smáraskóli

Lindaskóli

Marbakki

Salaskóli

Núpur

Snælandsskóli

Vatnsendaskóli

Kópavogsskóli

Kársnesskóli

Álfatún

Sólhvörf

Furugrund

Arnarsmári

Fífusalir

Efstihjalli

Dalur

Grænatún

Álfhólsskóli

Hörðuvallaskóli

Fagrabrekka

Rjúpnahæð

Urðarhóll

Kópasteinn

MEKÓ

Álfaheiði

Kópahvoll

Molinn - miðstöð unga fólksins

Sumarstörf - Kópavogsbær

Félagsmiðstöðin Þeba

Leikskólar Kópavogsbæjar 

Skólahljómsveit Kópavogs

Salurinn Tónlistarhús Kópavogs

Grunnskólar Kópavogsbæjar 

Hæfingarstöðin Dalvegi

Félkó

Kóraskóli

Náttúrufræðistofa Kópavogs

Vatnsveita Kópavogs

Kúlan félagsmiðstöð

Þeba félagsmiðstöð

Dimma félagsmiðstöð

Fönix félagsmiðstöð

Igló félagsmiðstöð

Jemen félagsmiðstöð

Pegasus félagsmiðstöð

Kjarninn félagsmiðstöð

Ekkó félagsmiðstöð

Hrafninn frístundaklúbbur

Höfuð-borgin sértæk félagsmiðstöð

Gerðarsafn

Bókasafn Kópavogs

Þjónustumiðstöð Kópavogs

Kópavogslaug

Salalaug

Velferðarsvið Kópavogsbæjar

Íþróttahús Kópavogsbæjar

Skrifstofa barnaverndarþjónustu

Skrifstofa starfsstöðva og þróunar

Skrifstofa þjónustu og sértækrar ráðgjafar

Skrifstofa félagslegs húsnæðis

Skrifstofa ráðgjafar

Leikskólinn Marbakki

Barnaskóli Kársness

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Heilsueflandi samfélag er heildræn nálgun sem embætti landlæknis vinnur að í samstarfi og samráði við sveitarfélög, opinberar stofnanir, frjáls félagasamtök o.fl.

Heilsueflandi samfélag

Веб-сайт

Facebook

Instagram

Hér er hægt að lesa sér til um mannauðsstefnu Kópavogsbæjar

Hér er hægt að lesa sér til um jafnlaunastefnu Kópavogsbæjar

Пенсія/Страхування життя

Робоче середовище

K&oacute;pavogsb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan einstakling &iacute; starf yfirverkstj&oacute;ra &iacute; &THORN;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fj&ouml;lbreytt og krefjandi starf &thorn;ar sem vi&eth;komandi hefur verkstj&oacute;rn &aacute; svi&eth;i umhir&eth;u og vi&eth;halds &aacute; g&ouml;tum, b&aelig;jarlandi, l&oacute;&eth;um og leiksv&aelig;&eth;um.&nbsp;&nbsp;


Kópavogsbær óskar eftir að ráða öflugan einstakling í starf yfirverkstjóra í Þjónustumiðstöð Kópavogsbæjar. Um er að ræða fjölbreytt og krefjandi starf þar sem viðkomandi hefur verkstjórn á sviði umhirðu og viðhalds á götum, bæjarlandi, lóðum og leiksvæðum.


Laun samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar og jafnréttislögum við ráðningu í starfið.

Nánari upplýsingar veitir Leifur Eiríksson, forstöðumaður þjónustumiðstöðvar,
leifureiriks@kopavogur.is

Umsóknarfrestur er til 24. febrúar.

Tekið er við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Yfirverkstjóri

Active

Yfirverkstjóri í Þjónustumiðstöð Kópavogsbæjar

&Iacute; Baugi starfa milli 50 og 60 manns sem sameinast &aacute; hverjum degi um &thorn;a&eth; a&eth; hafa gaman. Gle&eth;i er a&eth; okkar mati lykillinn a&eth; starfs&aacute;n&aelig;gju. Vi&eth; h&ouml;fum gert me&eth; okkur s&aacute;ttm&aacute;la sem stu&eth;lar a&eth; vell&iacute;&eth;an starfsf&oacute;lks en sk&yacute;r, skilvirk, hl&yacute; og j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti eru &thorn;ar &iacute; forgrunni. Samvinna og metna&eth;ur til a&eth; gera vel sameinar okkur alla daga og skapar okkar fr&aacute;b&aelig;ru li&eth;sheild!
Leiksk&oacute;linn Baugur er 8 deilda leiksk&oacute;li me&eth; 143 b&ouml;rnum &iacute; K&oacute;rahverfi &iacute; K&oacute;pavogi. Leiksk&oacute;linn leggur &aacute;herslu &aacute; a&eth; skapa fj&ouml;lbreytilegt leikumhverfi sem &yacute;tir undir &iacute;myndunarafl, sk&ouml;punarkraft og tj&aacute;ningu barnanna. Unni&eth; er a&eth; innlei&eth;ingu "Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar" en finna m&aacute; n&aacute;nari uppl&yacute;singarum leiksk&oacute;lann &aacute; http://baugur.kopavogur.is/.
Vekjum athygli &aacute; n&yacute;jum n&aacute;lgunum er var&eth;a b&aelig;tt starfsumhverfi barna og kennarar &iacute; leiksk&oacute;lum K&oacute;pavogs. Sj&aacute; n&aacute;nar&nbsp;<a href="https://www.kopavogur.is/is/frettir-tilkynningar/category/1/sex-tima-gjaldfrjals-leikskoli-og-aukinn-sveigjanleiki" target="_blank" rel="noopener">h&eacute;r</a>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Leiksk&oacute;lakennari e&eth;a &ouml;nnur uppeldismenntun</li>
<li>Reynsla af vinnu me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>Lipur&eth; og sveigjanleiki &iacute; samskiptum</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og f&aelig;rni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>&AElig;skilegt er a&eth; ums&aelig;kjandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst</li>
<li>100% starf&nbsp;</li>
</ul>
Starfskr&ouml;fur
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu leiksk&oacute;lakennara.</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs og foreldrasamstarfi undir stj&oacute;rn deildarstj&oacute;ra.</li>
</ul>
Unni&eth; er samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singum F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara en starfsl&yacute;singu leiksk&oacute;lakennara m&aacute; finna &aacute; http://ki.is.
Ef ekki f&aelig;st leiksk&oacute;lakennari ver&eth;ur r&aacute;&eth;inn starfsma&eth;ur me&eth; a&eth;ra uppeldismenntun e&eth;a lei&eth;beinandi.
Frekari uppl&yacute;singar Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara/Starfsmannaf&eacute;lags K&oacute;pavogs.
Bent er &aacute; a&eth; samkv&aelig;mt l&ouml;gum ver&eth;a ums&aelig;kjendur a&eth; skila sakavottor&eth;i.
Uppl&yacute;singar gefa Margr&eacute;t Bj&ouml;rk, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 441-5601 og El&iacute;n R&oacute;s, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 441-5602 e&eth;a me&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; senda p&oacute;st &aacute; baugur@kopavogur.is
Karlar jafnt sem konur eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.


Í Baugi starfa milli 50 og 60 manns sem sameinast á hverjum degi um það að hafa gaman. Gleði er að okkar mati lykillinn að starfsánægju. Við höfum gert með okkur sáttmála sem stuðlar að vellíðan starfsfólks en skýr, skilvirk, hlý og jákvæð samskipti eru þar í forgrunni. Samvinna og metnaður til að gera vel sameinar okkur alla daga og skapar okkar frábæru liðsheild!

Leikskólinn Baugur er 8 deilda leikskóli með 143 börnum í Kórahverfi í Kópavogi. Leikskólinn leggur áherslu á að skapa fjölbreytilegt leikumhverfi sem ýtir undir ímyndunarafl, sköpunarkraft og tjáningu barnanna. Unnið er að innleiðingu "Uppeldi til ábyrgðar" en finna má nánari upplýsingarum leikskólann á http://baugur.kopavogur.is/.

Vekjum athygli á nýjum nálgunum er varða bætt starfsumhverfi barna og kennarar í leikskólum Kópavogs. Sjá nánar
hér

Menntunar- og hæfniskröfur


 - Leikskólakennari eða önnur uppeldismenntun

 - Reynsla af vinnu með börnum

 - Lipurð og sveigjanleiki í samskiptum

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Frumkvæði í starfi

 - Jákvæðni og færni í mannlegum samskiptum

 - Góð íslenskukunnátta


Ráðningartími og starfshlutfall


 - Æskilegt er að umsækjandi geti hafið störf sem fyrst

 - 100% starf



Starfskröfur


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna samkvæmt starfslýsingu leikskólakennara.

 - Taka þátt í skipulagningu faglegs starfs og foreldrasamstarfi undir stjórn deildarstjóra.


Unnið er samkvæmt starfslýsingum Félags leikskólakennara en starfslýsingu leikskólakennara má finna á http://ki.is.

Ef ekki fæst leikskólakennari verður ráðinn starfsmaður með aðra uppeldismenntun eða leiðbeinandi.

Frekari upplýsingar
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags leikskólakennara/Starfsmannafélags Kópavogs.

Bent er á að samkvæmt lögum verða umsækjendur að skila sakavottorði.

Upplýsingar gefa Margrét Björk, leikskólastjóri í síma 441-5601 og Elín Rós, aðstoðarleikskólastjóri í síma 441-5602 eða með því að senda póst á baugur@kopavogur.is

Karlar jafnt sem konur eru hvattir til að sækja um starfið.
Vekjum athygli á nýjum nálgunum er varða bætt starfsumhverfi barna og kennarar í leikskólum Kópavogs. Sjá nánar
hér

Leikskólakennari eða leiðbeinandi 

&Iacute; Baugi starfa milli 50 og 60 manns sem sameinast &aacute; hverjum degi um &thorn;a&eth; a&eth; hafa&nbsp;gaman.&nbsp;Gle&eth;i&nbsp;er a&eth; okkar mati lykillinn a&eth; starfs&aacute;n&aelig;gju. Vi&eth; h&ouml;fum gert me&eth; okkur s&aacute;ttm&aacute;la sem stu&eth;lar a&eth;&nbsp;vell&iacute;&eth;an&nbsp;starfsf&oacute;lks en sk&yacute;r, skilvirk, hl&yacute; og&nbsp;j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti&nbsp;eru &thorn;ar &iacute; forgrunni.&nbsp;Samvinna&nbsp;og&nbsp;metna&eth;ur&nbsp;til a&eth; gera vel sameinar okkur alla daga og skapar okkar&nbsp;fr&aacute;b&aelig;ru li&eth;sheild!
Leiksk&oacute;linn Baugur er 8 deilda leiksk&oacute;li me&eth; 143 b&ouml;rnum &iacute; K&oacute;rahverfi &iacute; K&oacute;pavogi. Leiksk&oacute;linn leggur &aacute;herslu &aacute; a&eth; skapa fj&ouml;lbreytilegt leikumhverfi sem &yacute;tir undir &iacute;myndunarafl, sk&ouml;punarkraft og tj&aacute;ningu barnanna. Unni&eth; er a&eth; innlei&eth;ingu Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar en finna m&aacute; n&aacute;nari uppl&yacute;singar um leiksk&oacute;lann &aacute; http://baugur.kopavogur.is/
Vekjum athygli &aacute; n&yacute;jum n&aacute;lgunum er var&eth;a b&aelig;tt starfsumhverfi barna og kennara &iacute; leiksk&oacute;lum K&oacute;pavogs. Sj&aacute; n&aacute;nar <a href="https://www.kopavogur.is/is/frettir-tilkynningar/category/1/sex-tima-gjaldfrjals-leikskoli-og-aukinn-sveigjanleiki" target="_blank" rel="noopener">h&eacute;r</a>
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a skemmtilegt og gefandi framt&iacute;&eth;arstarf &iacute; fr&aacute;b&aelig;rum h&oacute;pi starfsf&oacute;lks og barna. Starfshlutfall er 100%.


Í Baugi starfa milli 50 og 60 manns sem sameinast á hverjum degi um það að hafa
gaman.
Gleði
er að okkar mati lykillinn að starfsánægju. Við höfum gert með okkur sáttmála sem stuðlar að
vellíðan
starfsfólks en skýr, skilvirk, hlý og
jákvæð samskipti
eru þar í forgrunni.
Samvinna
og
metnaður
til að gera vel sameinar okkur alla daga og skapar okkar
frábæru liðsheild!

Leikskólinn Baugur er 8 deilda leikskóli með 143 börnum í Kórahverfi í Kópavogi. Leikskólinn leggur áherslu á að skapa fjölbreytilegt leikumhverfi sem ýtir undir ímyndunarafl, sköpunarkraft og tjáningu barnanna. Unnið er að innleiðingu Uppeldi til ábyrgðar en finna má nánari upplýsingar um leikskólann á http://baugur.kopavogur.is/

Vekjum athygli á nýjum nálgunum er varða bætt starfsumhverfi barna og kennara í leikskólum Kópavogs. Sjá nánar hér

Um er að ræða skemmtilegt og gefandi framtíðarstarf í frábærum hópi starfsfólks og barna. Starfshlutfall er 100%.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Bent er á að samkvæmt lögum þurfa allir einstaklingar sem ráðnir eru á leikskóla Kópavogs að gefa heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá og undirrita trúnaðaryfirlýsingu.

Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar og jafnréttislögum við ráðningu í starfið.

Upplýsingar gefa Margrét Björk, leikskólastjóri í síma 441-5601 eða á netfanginu baugur@kopavogur.is og Kristín Arna í síma 441-5603 eða á netfanginu kristinarna@kopavogur.is

þroskaþjálfi / Leikskólasérkennari

Þroskaþjálfi / Leikskólasérkennari

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogs &oacute;skar eftir starfsf&oacute;lki, 18 &aacute;ra e&eth;a eldri, til starfa &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks &iacute; K&oacute;pavogi. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; fatla&eth; f&oacute;lk hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig; er a&eth; veita pers&oacute;nulegan stu&eth;ning og einstaklingsmi&eth;a&eth;a og sveigjanlega &thorn;j&oacute;nustu sem skal tryggja f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki jafnr&eacute;tti og samb&aelig;rileg l&iacute;fskj&ouml;r &aacute; vi&eth; a&eth;ra &iacute;b&uacute;a b&aelig;jarins.&nbsp;
Vi&eth; leitum a&eth; f&oacute;lki &iacute; sumarst&ouml;rf &iacute; 70- 80% hlutfall &iacute; vaktavinnu &aacute; t&iacute;mabilinu 15. ma&iacute;- 1.september.&nbsp;


Velferðarsvið Kópavogs óskar eftir starfsfólki, 18 ára eða eldri, til starfa á heimili fatlaðs fólks í Kópavogi. Markmið þjónustu við fatlað fólk hjá Kópavogsbæ er að veita persónulegan stuðning og einstaklingsmiðaða og sveigjanlega þjónustu sem skal tryggja fötluðu fólki jafnrétti og sambærileg lífskjör á við aðra íbúa bæjarins.


Við leitum að fólki í sumarstörf í 70- 80% hlutfall í vaktavinnu á tímabilinu 15. maí- 1.september.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi viðkomandi stéttarfélags og Sambands íslenskra sveitarfélaga.


Allir einstaklingar sem ráðnir eru til starfa á velferðarsvið Kópavogsbæjar þurfa að gefa heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá og undirrita trúnaðaryfirlýsingu.


Nánari upplýsingar um starfið veitir Anna M. Gunnarsdóttir forstöðumaður, annag@kopavogur.is 


Umsóknarfrestur er til og með 15. mars 2026.


Tekið er við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Sumarstarf á heimili fatlaðs fólks

Останні вакансії

Головний майстер сервісного центру в Коупавогурі

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar leitar a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;u og duglegu starfsf&oacute;lki til a&eth; sinna fj&ouml;lbreyttri stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu vi&eth; einstaklinga, b&ouml;rn, unglinga og fullor&eth;na &iacute; daglegu l&iacute;fi innan og utan heimilis. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig; er a&eth; veita pers&oacute;nulega og einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem mi&eth;ar a&eth; hvatningu vi&eth; f&eacute;lagslega &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku, t&oacute;mstundir og uppbyggilega samveru. Hj&aacute; b&ouml;rnum og unglingum getur einnig veri&eth; um heiman&aacute;msa&eth;sto&eth; a&eth; r&aelig;&eth;a og hj&aacute; fullor&eth;num a&eth;sto&eth; vi&eth; heimilishald og vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs.
&nbsp;
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; einstaklingum &aacute; &ouml;llum aldri</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>&THORN;olinm&aelig;&eth;i og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Stundv&iacute;si, samviskusemi og reglusemi</li>
<li>Gott er a&eth; ums&aelig;kjandi hafi reynslu af starfi me&eth; f&oacute;lki me&eth; f&ouml;tlun (en &thorn;&oacute; ekki skilyr&eth;i &thorn;ar sem &thorn;a&eth; er misjafnt eftir m&aacute;lum).</li>
<li>Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri</li>
<li>&AElig;skilegt er a&eth; t&ouml;lu&eth; s&eacute; &iacute;slenska&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>Vinnut&iacute;mi &aacute; m&aacute;nu&eth;i er fr&aacute;&nbsp;8 til 30 klst. en fer &thorn;a&eth; eftir &thorn;&ouml;rfum hvers einstaklings.&nbsp;</li>
<li>Vinnut&iacute;mi er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 &aacute; virkum d&ouml;gum en sumir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar hafa &thorn;&ouml;rf fyrir morgun- og e&eth;a kv&ouml;ldt&iacute;ma.&nbsp;</li>
<li>Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mavinnu.</li>
</ul>
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.&nbsp;
Allir einstaklingar, &oacute;h&aacute;&eth; kyni, eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.
Teki&eth; er mi&eth; af jafnr&eacute;ttisstefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar vi&eth; r&aacute;&eth;ningar.
&THORN;au sem r&aacute;&eth;in eru til starfa hj&aacute; velfer&eth;arsvi&eth;i K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; skila sakavottor&eth;i og veita heimild til a&eth; leita&eth; s&eacute; uppl&yacute;singa af sakaskr&aacute;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir &THORN;&oacute;ra &Aacute;g&uacute;sta &Uacute;lfsd&oacute;ttir, thoraagusta@kopavogur.is
Teki&eth; er vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; starfi&eth; &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s.
&nbsp;
&nbsp;


Velferðarsvið Kópavogsbæjar leitar að jákvæðu og duglegu starfsfólki til að sinna fjölbreyttri stuðningsþjónustu við einstaklinga, börn, unglinga og fullorðna í daglegu lífi innan og utan heimilis. Markmið þjónustunnar hjá Kópavogsbæ er að veita persónulega og einstaklingsmiðaða þjónustu.

Um er að ræða starf sem miðar að hvatningu við félagslega þátttöku, tómstundir og uppbyggilega samveru. Hjá börnum og unglingum getur einnig verið um heimanámsaðstoð að ræða og hjá fullorðnum aðstoð við heimilishald og við athafnir daglegs lífs.




Hæfniskröfur


 - Jákvæðni og áhugi á að starfa með einstaklingum á öllum aldri

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Þolinmæði og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Stundvísi, samviskusemi og reglusemi

 - Gott er að umsækjandi hafi reynslu af starfi með fólki með fötlun (en þó ekki skilyrði þar sem það er misjafnt eftir málum).

 - Umsækjandi þarf að hafa náð 20 ára aldri

 - Æskilegt er að töluð sé íslenska






Ráðningartími og starfshlutfall


 - Vinnutími á mánuði er frá
8 til 30 klst. en fer það eftir þörfum hvers einstaklings.


 - Vinnutími er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 á virkum dögum en sumir þjónustuþegar hafa þörf fyrir morgun- og eða kvöldtíma.


 - Um er að ræða tímavinnu.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélag.


Allir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Þau sem ráðin eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogs þurfa að skila sakavottorði og veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá.


Upplýsingar um starfið veitir Þóra Ágústa Úlfsdóttir, thoraagusta@kopavogur.is

Tekið er við umsóknum í starfið í gegnum ráðningarvef Alfreðs.







Stuðningsaðili

Особа підтримки у відділі соціального забезпечення