Kópavogur er næststærsta sveitarfélag landsins með yfir 40.000 íbúa. Kópavogsbær er einn af stærstu vinnuveitendum landsins en hjá sveitarfélaginu starfa að jafnaði um 2.700 einstaklingar á fjölbreyttum starfstöðum um allan bæ. Starfsfólki fjölgar um tæplega 2.000 manns á sumrin þegar sumastarfsmenn mæta til starfa og Vinnuskólinn hefur störf. Starfsfólk Kópavogsbæjar sinnir margvíslegum verkefnum sem miða að því að veita íbúum bæjarins sem allra bestu þjónustu og tryggja velferð þeirra um leið. 

Hjá Kópavogsbæ eru þrjú fagsvið, menntasvið, umhverfissvið og velferðarsvið og fjórar skrifstofur sem starfa þvert á sviðin, skrifstofa umbóta og þróunar, skrifstofa þjónustu, skrifstofa mannauðs- og kjaramála og skrifstofa áhættu- og fjárstýringar. Öll störf hjá bænum falla undir eitt af þessum sviðum eða skrifstofum.

Mannauðsstefna Kópavogsbæjar byggir á gildum Kópavogs en þau eru framsækni, virðing, heiðarleiki og umhyggja. Kópavogsbær hefur það einnig að markmiði að vera vinnustaður þar sem öll hafa jöfn tækifæri í starfi. Hjá Kópavogsbæ er tekið mið af jafnréttisáætlun en hægt er að lesa sér til um bæði mannauðs- og jafnlaunastefnu bæjarins hér til hliðar. Starfsfólk Kópavogsbæjar hefur einnig fríðindi en fyrir starfsfólk er í boði að fá líkamsræktarstyrk, frítt í sund og víða er mötuneyti.

Kópavogsbær hefur það að leiðarljósi að vera eftirsóknarverður vinnustaður sem styður við heilsu, öryggi og vellíðan starfsfólks. Lögð er áhersla á að taka vel á móti starfsfólki og veita því markvissa þjálfun þannig að það nái góðum tökum á starfinu og líði vel í vinnunni. Mikil áhersla er lögð á gott samstarf þvert á deildir og svið bæjarins, því saman myndar starfsfólk sterka heild þar sem markmiðið er að fjölbreytt þekking, hæfni og reynsla nýtist sem best. 

Kópavogsbær vill fá til liðs við sig öflugt og metnaðarfullt fólk sem er tilbúið að gera góðan bæ enn betri. 

Kópavogsbær

Lækur

Baugur

Austurkór

Smáraskóli

Lindaskóli

Marbakki

Salaskóli

Núpur

Snælandsskóli

Vatnsendaskóli

Kópavogsskóli

Kársnesskóli

Álfatún

Sólhvörf

Furugrund

Arnarsmári

Fífusalir

Efstihjalli

Dalur

Grænatún

Álfhólsskóli

Hörðuvallaskóli

Fagrabrekka

Rjúpnahæð

Urðarhóll

Kópasteinn

MEKÓ

Álfaheiði

Kópahvoll

Molinn ungmennahús

Sumarstörf - Kópavogsbær

Félagsmiðstöðin Þeba

Leikskólar Kópavogsbæjar 

Skólahljómsveit Kópavogs

Salurinn Tónlistarhús Kópavogs

Grunnskólar Kópavogsbæjar 

Hæfingarstöðin Dalvegi

Félkó

Kóraskóli

Náttúrufræðistofa Kópavogs

Vatnsveita Kópavogs

Kúlan félagsmiðstöð

Þeba félagsmiðstöð

Dimma félagsmiðstöð

Fönix félagsmiðstöð

Igló félagsmiðstöð

Jemen félagsmiðstöð

Pegasus félagsmiðstöð

Kjarninn félagsmiðstöð

Ekkó félagsmiðstöð

Hrafninn frístundaklúbbur

Höfuð-borgin sértæk félagsmiðstöð

Gerðarsafn

Bókasafn Kópavogs

Þjónustumiðstöð Kópavogs

Kópavogslaug

Salalaug

Velferðarsvið Kópavogsbæjar

Íþróttahús Kópavogsbæjar

Skrifstofa barnaverndarþjónustu

Skrifstofa starfsstöðva og þróunar

Skrifstofa þjónustu og sértækrar ráðgjafar

Skrifstofa félagslegs húsnæðis

Skrifstofa ráðgjafar

Leikskólinn Marbakki

Barnaskóli Kársness

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Heilsueflandi samfélag er heildræn nálgun sem embætti landlæknis vinnur að í samstarfi og samráði við sveitarfélög, opinberar stofnanir, frjáls félagasamtök o.fl.

Heilsueflandi samfélag

Веб-сайт

Facebook

Instagram

Hér er hægt að lesa sér til um mannauðsstefnu Kópavogsbæjar

Hér er hægt að lesa sér til um jafnlaunastefnu Kópavogsbæjar

Пенсія/Страхування життя

customer.companyprofiles.benefits.title.10 [uk] missing translation

Робоче середовище

Ro&eth;asalir er s&eacute;rh&aelig;f&eth; dag&thorn;j&aacute;lfun fyrir einstaklinga me&eth; heilabilunarsj&uacute;kd&oacute;ma sem sta&eth;sett er &iacute; Salahverfinu &iacute; K&oacute;pavogi og rekin af velfer&eth;arsvi&eth;i K&oacute;pavogs. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar er a&eth; efla virkni, vi&eth;halda f&aelig;rni og getu einstaklinga &aacute;samt f&eacute;lagsstarfi. Me&eth; &thorn;j&oacute;nustunni er h&aelig;gt a&eth; lengja dv&ouml;l einstaklinga heima, rj&uacute;fa einangrun og l&eacute;tta &aacute; a&eth;standendum.
Vi&eth; &oacute;skum eftir &thorn;v&iacute; a&eth; r&aacute;&eth;a til okkar dr&iacute;fandi og &ouml;flugt starfsf&oacute;lk sem hefur &aacute;huga &aacute; f&eacute;lagsstarfi aldra&eth;ra. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a sumarstarf &thorn;ar sem unni&eth; er &iacute; dagvinnu fr&aacute; kl.08:00-16:00, alla virka daga.


Roðasalir er sérhæfð dagþjálfun fyrir einstaklinga með heilabilunarsjúkdóma sem staðsett er í Salahverfinu í Kópavogi og rekin af velferðarsviði Kópavogs. Markmið þjónustunnar er að efla virkni, viðhalda færni og getu einstaklinga ásamt félagsstarfi. Með þjónustunni er hægt að lengja dvöl einstaklinga heima, rjúfa einangrun og létta á aðstandendum.

Við óskum eftir því að ráða til okkar drífandi og öflugt starfsfólk sem hefur áhuga á félagsstarfi aldraðra. Um er að ræða sumarstarf þar sem unnið er í dagvinnu frá kl.08:00-16:00, alla virka daga.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi viðkomandi stéttarfélags og Sambands íslenskra sveitarfélaga.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Allir einstaklingar sem ráðnir eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogsbæjar þurfa að gefa heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá og undirrita trúnaðaryfirlýsingu.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Kristín Margrét Jakobsdóttir, hjúkrunarfræðingur og starfandi forstöðumaður á
kristinmargret@kopavogur.is.


Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.


Eingöngu er hægt að sækja um starfið á Alfreð.


Umönnun, aðhlynning, félagsstarf aldraðra

Active

Sumarstarf - Starfsfólk í sérhæfða dagþjálfun Roðasala

Vi&eth; &iacute; Salask&oacute;la &oacute;skum eftir a&eth; r&aacute;&eth;a stu&eth;ningsfulltr&uacute;a og fr&iacute;stundalei&eth;beinendur fr&aacute; og me&eth; n&yacute;ju sk&oacute;la&aacute;ri. G&aelig;ti henta&eth; vel sem hlutastarf me&eth; n&aacute;mi e&eth;a t&iacute;mabundi&eth; fyrir &thorn;&aacute; sem byrja &iacute; n&aacute;mi um &aacute;ram&oacute;t.
Salask&oacute;li t&oacute;k til starfa hausti&eth; 2001 og er grunnsk&oacute;li fyrir nemendur &iacute; 1.-10. &aacute;rgangi. &Iacute; Salask&oacute;la eru r&iacute;flega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. &Iacute; sk&oacute;lanum er faglegt og metna&eth;arfullt starf undir einkunnaror&eth;unum vin&aacute;tta - vir&eth;ing - samstarf, &thorn;ar r&iacute;kir g&oacute;&eth;ur starfsandi og bo&eth;i&eth; er upp &aacute; gott starfsumhverfi. &Iacute; st&ouml;rfum stu&eth;ningsfulltr&uacute;a og fr&iacute;stundalei&eth;beinenda felst stu&eth;ningur vi&eth; nemendur &iacute; n&aacute;mi og leik. Fyrri hluta dags er unni&eth; me&eth; nemendum &iacute; kennslustundum og eftir h&aacute;degi &iacute; fr&iacute;stundastarfi &ndash; til greina kemur a&eth; r&aacute;&eth;a starfsmenn &iacute; fullt starf e&eth;a hlutastarf sem v&aelig;ri &thorn;&aacute; &yacute;mist fyrir e&eth;a eftir h&aacute;degi.&nbsp;
&THORN;etta er fr&aacute;b&aelig;rt t&aelig;kif&aelig;ri fyrir &thorn;&aacute; sem vilja vaxa og &thorn;roskast &iacute; starfi, vera &iacute; fj&ouml;lbreyttu og lifandi umhverfi og eiga skemmtilega vinnuf&eacute;laga!


Við í Salaskóla óskum eftir að ráða stuðningsfulltrúa og frístundaleiðbeinendur frá og með nýju skólaári. Gæti hentað vel sem hlutastarf með námi eða tímabundið fyrir þá sem byrja í námi um áramót.

Salaskóli tók til starfa haustið 2001 og er grunnskóli fyrir nemendur í 1.-10. árgangi. Í Salaskóla eru ríflega 500 nemendur og um 100 starfsmenn. Í skólanum er faglegt og metnaðarfullt starf undir einkunnarorðunum vinátta - virðing - samstarf, þar ríkir góður starfsandi og boðið er upp á gott starfsumhverfi. Í störfum stuðningsfulltrúa og frístundaleiðbeinenda felst stuðningur við nemendur í námi og leik. Fyrri hluta dags er unnið með nemendum í kennslustundum og eftir hádegi í frístundastarfi – til greina kemur að ráða starfsmenn í fullt starf eða hlutastarf sem væri þá ýmist fyrir eða eftir hádegi.


Þetta er frábært tækifæri fyrir þá sem vilja vaxa og þroskast í starfi, vera í fjölbreyttu og lifandi umhverfi og eiga skemmtilega vinnufélaga!
Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Starfsmannafélags Kópavogs.

Þau sem eru ráðin til starfa hjá grunnskólum Kópavogs þurfa að heimila upplýsingaöflun úr sakaskrá.

Gott ef umsækjendur geta hafið störf á bilinu 11.-25. ágúst 2025.


Upplýsingar gefur Kristín Sigurðardóttir skólastjóri, netfang kristins@kopavogur.is, sími 441-3200 / 840-2393.




Stuðningsfulltrúi / Frístundaleiðbeinandi

Salaskóla vantar stuðningsfulltrúa og frístundaleiðbeinendur

Vi&eth; leitum a&eth; &aacute;hugas&ouml;mum og metna&eth;arfullum kennara til li&eth;s vi&eth; fr&aacute;b&aelig;ran h&oacute;p starfsf&oacute;lks &iacute; Lindask&oacute;la
Lindask&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li &iacute; K&oacute;pavogi. &Iacute; sk&oacute;lanum um 460 nemendur &iacute; 1. -10. bekk og 90 starfsmenn. &THORN;ar r&iacute;kir g&oacute;&eth;ur starfsandi og vinnua&eth;st&aelig;&eth;ur eru g&oacute;&eth;ar. Lindask&oacute;li leggur r&aelig;kt vi&eth; listir og menningu &iacute; sk&oacute;lastarfinu. Hann leggur jafnframt &aacute;herslu &aacute; umhverfismennt og tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; innlei&eth;ingu Barnas&aacute;ttm&aacute;lans. Virk heilsuefling er eitt einkenna sk&oacute;lans og hefur til margra &aacute;ra veri&eth; &iacute; forystusveit sk&oacute;la sem hafa teki&eth; &thorn;&aacute;tt &iacute; Sk&oacute;lahreysti. Mikil og g&oacute;&eth; samvinna er milli sk&oacute;lans og heimila &iacute; n&aelig;rumhverfinu. Mikil &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti.
Gildi Lindask&oacute;la eru Vin&aacute;tta, Vir&eth;ing, Viska.


Við leitum að áhugasömum og metnaðarfullum kennara til liðs við frábæran hóp starfsfólks í Lindaskóla

Lindaskóli er heildstæður grunnskóli í Kópavogi. Í skólanum um 460 nemendur í 1. -10. bekk og 90 starfsmenn. Þar ríkir góður starfsandi og vinnuaðstæður eru góðar. Lindaskóli leggur rækt við listir og menningu í skólastarfinu. Hann leggur jafnframt áherslu á umhverfismennt og tekur þátt í innleiðingu Barnasáttmálans. Virk heilsuefling er eitt einkenna skólans og hefur til margra ára verið í forystusveit skóla sem hafa tekið þátt í Skólahreysti. Mikil og góð samvinna er milli skólans og heimila í nærumhverfinu. Mikil áhersla er lögð á upplýsingatækni og fjölbreytta kennsluhætti.

Gildi Lindaskóla eru Vinátta, Virðing, Viska.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf til kennslu fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ

Bent er á að samkvæmt lögum verða umsækjendur að skila sakavottorði

Nánari upplýsingar um starfið gefur Margrét Ármann skólastjóri margreta@kopavogur.is

Einungis er hægt að sækja um starfið í gegnum alferd.is

Umsjónarkennari á yngsta stig

Okkur vantar umsjónarkennara á yngsta stig í Lindaskóla

K&aacute;rsnessk&oacute;li &oacute;skar eftir dr&iacute;fandi, kraftmiklum kennara &aacute; unglingastig til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; metna&eth;arfullu sk&oacute;lastarfi
Laus er til ums&oacute;knar st&aelig;r&eth;fr&aelig;&eth;ikennarasta&eth;a &aacute; elsta stigi sk&oacute;lans. K&aacute;rsnessk&oacute;li er frams&aelig;kinn grunnsk&oacute;li &iacute; vesturb&aelig; K&oacute;pavogs sem bygg&eth;ur er &aacute; g&ouml;mlum gildum en er n&uacute; n&yacute;r sk&oacute;li me&eth; nemendum &iacute; 5. - 10.bekk. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti og a&eth; allir nemendur n&aacute;i &aacute;rangri. &Iacute; sk&oacute;lanum eru um 400 nemendur. Unni&eth; er samkv&aelig;mt uppeldisstefnunni Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar. &Iacute; K&aacute;rsnessk&oacute;la eru allir nemendur &iacute; 5.-10.bekk me&eth; spjaldt&ouml;lvur og &aacute;hersla er &aacute; gott samstarf &iacute; g&oacute;&eth;um teymum.
Gildi sk&oacute;lans eru&nbsp;vir&eth;ing, &thorn;ekking, &aacute;byrg&eth; og &aacute;n&aelig;gja.
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall&nbsp;Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% framt&iacute;&eth;arstarf
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>St&aelig;r&eth;fr&aelig;&eth;ikennsla &aacute; unglingastigi &aacute;samt teymisvinnu og kennslu &iacute; &thorn;ematengdum verkefnum</li>
<li>Umsj&oacute;n &aacute; unglingastigi</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; uppbyggingu og m&oacute;tun sk&oacute;lastarfsins</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; skapa g&oacute;&eth;an sk&oacute;labrag</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu</li>
<li>Reynsla af kennslu &iacute; grunnsk&oacute;la er &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; vinna &iacute; g&oacute;&eth;u teymi</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Einl&aelig;gur &aacute;hugi &aacute; a&eth; vinna me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>&THORN;olinm&aelig;&eth;i og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Stundv&iacute;si og &aacute;rei&eth;anleiki er skilyr&eth;i</li>
</ul>
Frekari uppl&yacute;singar
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;
Uppl&yacute;singar gefa sk&oacute;lastj&oacute;ri, Bj&ouml;rg Baldursd&oacute;ttir og Sigr&uacute;n Valdimarsd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma <a href="tel:441-4600" target="_blank" rel="noopener">441-4600</a>
&Ouml;ll, &oacute;h&aacute;&eth; kyni eru hv&ouml;tt til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.


Kársnesskóli óskar eftir drífandi, kraftmiklum kennara á unglingastig til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi

Laus er til umsóknar stærðfræðikennarastaða á elsta stigi skólans. Kársnesskóli er framsækinn grunnskóli í vesturbæ Kópavogs sem byggður er á gömlum gildum en er nú nýr skóli með nemendum í 5. - 10.bekk. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, fjölbreytta kennsluhætti og að allir nemendur nái árangri. Í skólanum eru um 400 nemendur. Unnið er samkvæmt uppeldisstefnunni Uppeldi til ábyrgðar. Í Kársnesskóla eru allir nemendur í 5.-10.bekk með spjaldtölvur og áhersla er á gott samstarf í góðum teymum.

Gildi skólans eru
virðing, þekking, ábyrgð og ánægja.

Ráðningartími og starfshlutfall
Um er að ræða 100% framtíðarstarf

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Stærðfræðikennsla á unglingastigi ásamt teymisvinnu og kennslu í þematengdum verkefnum

 - Umsjón á unglingastigi

 - Taka þátt í uppbyggingu og mótun skólastarfsins

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans

 - Vinna að því að skapa góðan skólabrag


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Leyfisbréf til kennslu

 - Reynsla af kennslu í grunnskóla er æskileg

 - Áhugi á að vinna í góðu teymi

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Einlægur áhugi á að vinna með börnum og unglingum

 - Þolinmæði og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Stundvísi og áreiðanleiki er skilyrði


Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ

Upplýsingar gefa skólastjóri, Björg Baldursdóttir og Sigrún Valdimarsdóttir aðstoðarskólastjóri í síma 441-4600

Öll, óháð kyni eru hvött til að sækja um starfið.

Stærðfræðikennari

Stærðfræðikennari á unglingastigi óskast

Останні вакансії

K&oacute;pavogsb&aelig;r &oacute;skar eftir dugmiklum og dr&iacute;fandi verkefnastj&oacute;ra &aacute;standssko&eth;unar fasteigna og eftirlits, me&eth; &aacute;herslu &aacute; lagna- og t&aelig;knikerfi. &Iacute; starfinu felst einnig ums&yacute;sla me&eth; fasteignum &iacute; eigu K&oacute;pavogsb&aelig;jar.&nbsp;


Kópavogsbær óskar eftir dugmiklum og drífandi verkefnastjóra ástandsskoðunar fasteigna og eftirlits, með áherslu á lagna- og tæknikerfi. Í starfinu felst einnig umsýsla með fasteignum í eigu Kópavogsbæjar.



Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélag.

Allir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Umsóknarfrestur er til 2. maí.

Upplýsingar um starfið veitir Dofri Þórðarson í síma 441-0000 eða tölvupósti dofrith@kopavogur.is

Eingöngu er tekið við umsóknum í starfið í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Verkefnastjóri 

Менеджер проектів Департаменту майна 

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar leitar a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;u og duglegu starfsf&oacute;lki til a&eth; sinna fj&ouml;lbreyttri stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu vi&eth; einstaklinga, b&ouml;rn, unglinga og fullor&eth;na &iacute; daglegu l&iacute;fi innan og utan heimilis. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig; er a&eth; veita pers&oacute;nulega og einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem mi&eth;ar a&eth; hvatningu vi&eth; f&eacute;lagslega &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku, t&oacute;mstundir og uppbyggilega samveru og hj&aacute; b&ouml;rnum og unglingum getur einnig veri&eth; um heiman&aacute;msa&eth;sto&eth; a&eth; r&aelig;&eth;a og hj&aacute; fullor&eth;num heimilishald og a&eth;sto&eth; vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs.
&nbsp;
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; einstaklingum &aacute; &ouml;llum aldri</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>&THORN;olinm&aelig;&eth;i og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Stundv&iacute;si, samviskusemi og reglusemi</li>
<li>Gott er a&eth; ums&aelig;kjandi hafi reynslu af starfi me&eth; f&oacute;lki me&eth; f&ouml;tlun (en &thorn;&oacute; ekki skilyr&eth;i &thorn;ar sem &thorn;a&eth; er misjafnt eftir m&aacute;lum).</li>
<li>Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri</li>
<li>&AElig;skilegt er a&eth; t&ouml;lu&eth; s&eacute; &iacute;slenska&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>Vinnut&iacute;mi &aacute; m&aacute;nu&eth;i er fr&aacute;&nbsp;8 til 30 klst. en fer &thorn;a&eth; eftir &thorn;&ouml;rfum hvers einstaklings.&nbsp;</li>
<li>Vinnut&iacute;mi er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 &aacute; virkum d&ouml;gum en sumir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar hafa &thorn;&ouml;rf fyrir morgun- og e&eth;a kv&ouml;ldt&iacute;ma.&nbsp;</li>
<li>Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mavinnu.</li>
</ul>
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.&nbsp;
Allir einstaklingar, &oacute;h&aacute;&eth; kyni, eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.
Teki&eth; er mi&eth; af jafnr&eacute;ttisstefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar vi&eth; r&aacute;&eth;ningar.
&THORN;au sem r&aacute;&eth;in eru til starfa hj&aacute; velfer&eth;arsvi&eth;i K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; skila sakavottor&eth;i og veita heimild til a&eth; leita&eth; s&eacute; uppl&yacute;singa af sakaskr&aacute;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Hrafnhildur Sigur&eth;ard&oacute;ttirhrafnhildur.sigurdardottir@kopavogur.is og Katr&iacute;n Bj&ouml;rk Skaftad&oacute;ttir ks299@kopavogur.is
Eing&ouml;ngu er teki&eth; vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; starfi&eth; &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s.
&nbsp;
&nbsp;


Velferðarsvið Kópavogsbæjar leitar að jákvæðu og duglegu starfsfólki til að sinna fjölbreyttri stuðningsþjónustu við einstaklinga, börn, unglinga og fullorðna í daglegu lífi innan og utan heimilis. Markmið þjónustunnar hjá Kópavogsbæ er að veita persónulega og einstaklingsmiðaða þjónustu.

Um er að ræða starf sem miðar að hvatningu við félagslega þátttöku, tómstundir og uppbyggilega samveru og hjá börnum og unglingum getur einnig verið um heimanámsaðstoð að ræða og hjá fullorðnum heimilishald og aðstoð við athafnir daglegs lífs.




Hæfniskröfur


 - Jákvæðni og áhugi á að starfa með einstaklingum á öllum aldri

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Þolinmæði og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Stundvísi, samviskusemi og reglusemi

 - Gott er að umsækjandi hafi reynslu af starfi með fólki með fötlun (en þó ekki skilyrði þar sem það er misjafnt eftir málum).

 - Umsækjandi þarf að hafa náð 20 ára aldri

 - Æskilegt er að töluð sé íslenska






Ráðningartími og starfshlutfall


 - Vinnutími á mánuði er frá
8 til 30 klst. en fer það eftir þörfum hvers einstaklings.


 - Vinnutími er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 á virkum dögum en sumir þjónustuþegar hafa þörf fyrir morgun- og eða kvöldtíma.


 - Um er að ræða tímavinnu.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélag.


Allir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Þau sem ráðin eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogs þurfa að skila sakavottorði og veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá.


Upplýsingar um starfið veitir Hrafnhildur Sigurðardóttirhrafnhildur.sigurdardottir@kopavogur.is og Katrín Björk Skaftadóttir ks299@kopavogur.is

Eingöngu er tekið við umsóknum í starfið í gegnum ráðningarvef Alfreðs.







Liðveitendur, persónulegir ráðgjafar og tilsjón

Допоміжний працівник відділу соціального забезпечення