

Við leitum að lyfsala í Lyfjuliðið
Við undirbúum opnun á glænýrri verslun Lyfju að Norðurhellu í Hafnarfirði og leitum að framsýnum og metnaðarfullum lyfjafræðingi í stöðu lyfsala. Hér er spennandi tækifæri fyrir leiðtoga sem vill byggja upp, opna og reka lyfjaverslun af fagmennsku og metnaði – bæði hvað varðar lyf, vörur í verslun og teymið.
Sem lyfsali hjá Lyfju berð þú ábyrgð á að skapa faglega, þjónustumiðaða og markmiðadrifna vinnustaðamenningu og sérð til þess að viðskiptavinir upplifi persónulega þjónustu og góða ráðgjöf í takt við stefnu Lyfju og samkvæmt lögum og reglugerðum um lyfsöluleyfi.
Þetta er spennandi tækifæri fyrir manneskju með brennandi áhuga á heilbrigðisþjónustu sem vill hafa áhrif – á viðskiptavini, teymið og árangur Lyfju. Þú verður hluti af öflugum stjórnendahópi Lyfju sem hittist reglulega, styður hvert við annað og fær sérstaka leiðtogaþjálfun til að vaxa í hlutverki sínu.
Við leitum að lyfjafræðingi sem býr yfir:
- Leiðtogahæfni og færni í að ná fólki með sér
- Jákvæðni, drifkrafti og framúrskarandi samskiptahæfni
- Fagmennsku, áreiðanleika og góðri skipulagsfærni
- Áhuga á heilsu og vellíðan
- Skilningi og áhuga á rekstrarumhverfi og verklagi apóteka
- Að lágmarki tveggja ára starfsreynslu í apóteki
- Háskólaprófi í lyfjafræði og gildu starfsleyfi
Nánari upplýsingar veita Þórbergur Egilsson, forstöðumaður verslanasviðs | [email protected] eða Ásdís Eir Símonardóttir, forstöðumaður mannauðs og menningar | [email protected]
Umsóknarfrestur er til og með 1. febrúar 2026. Farið verður með allar umsóknir og fyrirspurnir sem trúnaðarmál.
Hvers vegna Lyfja?
Lyfja er leiðandi fyrirtæki í íslenskri heilbrigðisþjónustu með það að markmiði að auka lífsgæði og efla heilsu. Við rekum 42 verslanir hringinn í kringum landið auk Lyfju Heyrnar og lyfjaskömmtunar. Hjá okkur starfar öflugur hópur heilbrigðismenntaðs og sérþjálfaðs starfsfólks sem styður við viðskiptavini í þeirra heilsueflingu, vinnur að vellíðan og tryggir lyfjaöryggi. Við leggjum áherslu á faglega og hlýlega þjónustu og stöðuga nýsköpun.
Við leggjum okkur fram um að skapa vinnuumhverfi þar sem starfsfólk upplifir jákvæðan starfsanda, fær tækifæri til að þróast í starfi og nýtir hæfileika sína til fulls. Við bjóðum upp á öfluga fræðslu og leggjum mikla áherslu á gott jafnvægi milli vinnu og einkalífs.
Íslenska







