Domino's Pizza

Það ræður úrslitum fyrir alla starfsemi fyrirtækisins að hafa ánægt, duglegt og vel þjálfað starfsfólk. Forsvarsmenn fyrirtækisins leggja mikla áherslu á að huga að starfsmannastefnu fyrirtækisins og leggja því áherslu á aðlaðandi starfsumhverfi og að skapa starfsmönnum aðstöðu til að eflast og þroskast í starfi. Starfsmannastefnan byggist á þremur þáttum sem eru hverjum manni mikilvægir og stuðla að auknum þroska og uppbyggingu einstaklingsins.

Vinnustaðurinn

Umsjónarmaður fasteigna hjá Domino's

Við leitum að þjónustulunduðum, jákvæðum og skipulögðum einstaklingi með góða samskiptahæfni og hæfni til að vinna sjálfstætt. Starfið felur í sér víðtæka ábyrgð á viðhaldi og umsjón fasteigna Domino’s, þar með talið eftirlit, utanumhald framkvæmda, samskipti við verktaka og aðra birgja, ásamt öðrum tilfallandi verkefnum.

Æskilegt er að viðkomandi búi yfir almennri tölvukunnáttu, hafi iðnmenntun og/eða reynslu af sambærilegu starfi, auk góðrar kunnáttu í íslensku og ensku. Bílpróf er skilyrði.

Helstu verkefni og ábyrgð

Ábyrgð á viðhaldi á öllum fasteignum Domino’s.
Framkvæmd á reglulegum úttektum á ástandi fasteigna.
Halda utan um samskipti við verktaka og stýra framkvæmdum vegna viðhalds og viðgerða.
Bregðast hratt og markvisst við bilanatilkynningum eða atvikum sem upp koma.
Vera í reglulegum samskiptum við þjónustuaðila.
Ábyrgð á innkaupum á efni og búnaði tengdum viðhaldi.
Veita framkvæmdastjóra reglulega upplýsingar um ástand og viðhald verslana.
Starfa þvert á deildir fyrirtækisins í samráði við framkvæmdarstjóra og rekstrardeild vegna viðhaldsmála.

Menntunar- og hæfniskröfur