
Skrifstofa starfsstöðva og þróunar
Skrifstofa starfsstöðva og þróunar sér um og ber ábyrgð á rekstri starfsstöðva sem þjónusta fatlað fólk og eldra fólk auk þess að styrkja og styðja forstöðumenn starfsstöðva í störfum sínum. Skrifstofa stafstöðva og þróunar ber einnig ábyrgð á innra eftirliti með starfsemi starfsstöðvanna, framkvæmd nauðsynlegra breytinga í þjónustunni og þróun nýrra úrræða. Skrifstofan er tengiliður velferðarsviðs við:
- Jöfnunarsjóð sveitarfélaga vegna framlaga í málaflokki fatlaðs fólks.
- Sjúkratryggingar Íslands vegna samninga um hjúkrunarrými og dagdvalir.
- Þau ráðuneyti sem málaflokkar fatlaðs fólks og eldra fólks falla undir hverju sinni.
Þjónustan sem veitt er gegnum skrifstofu starfsstöðva og þróunar miðast við einstaklingsbundnar þarfir og aðstæður viðkomandi sem geta verið margskonar:
- Heimili, íbúðakjarnar og stuðningur á eigin heimili fyrir fatlað fólk í samræmi við þarfir þess og óskir.
- Hæfing, starfsþjálfun,vernduð vinna og samfélagshús sem öllum er ætlað að veita þjálfun og stuðning sem miðar að því að auka hæfni þess til starfa og þátttöku í daglegu lífi eða á almennum vinnumarkaði.
- Hjúkrunarsambýli og dagdeild fyrir eldra fólk með heilabilun.
- Félagsstarf eldra fólks sem býður upp á fjölbreytta, skipulagða dagskrá yfir vetrarmánuðina í þremur félagsmiðstöðum bæjarins.

Teymisstjóri í íbúðakjarna fyrir fólk með fatlanir
Velferðarsvið Kópavogsbæjar auglýsir eftir teymisstjóra í íbúðakjarna fyrir fatlað fólk.
Starfið felst í persónulegum stuðningi og þátttöku í faglegu starfi í samvinnu við forstöðumann, deildarstjóra og aðra teymisstjóra.
Um er að ræða sex íbúða kjarna þar sem áhersla er lögð á einstaklingsmiðaða þjónustu og valdeflandi samskipti í samræmi við hugmyndafræði um sjálfstætt líf og þjónandi leiðsögn.
Um er að ræða fullt starf í vaktavinnu, tímabundið til eins árs með möguleika á áframhaldandi starfi.
Helstu verkefni og ábyrgð
- Veitir stuðning við íbúa í þeirra daglega lífi, innan sem utan heimilis.
- Samvinna við starfsfólk, aðstandendur og aðra þjónustuaðila íbúa.
- Hefur yfirsýn yfir þjónustuþarfir íbúa í sínu teymi og tryggir að starfsemin mæti þeim.
- Gerð einstaklingsáætlana og verkferla.
- Sinnir vaktstjórn og utanumhaldi daglegrar þjónustu við íbúa.
- Tekur þátt í fræðslu og þjálfun starfsfólks samkvæmt faglegum áherslum velferðarsviðs. Veitir starfsfólki leiðsögn og ráðgjöf um framkvæmd þjónustu við íbúa.
Menntunar- og hæfniskröfur
- Háskólamenntun BA/BS í mennta-, heilbrigðis- eða félags-og mannvísindum.
- Að lágmarki 3-5 ára reynsla af störfum með fólki með fötlun.
- Þekking á meginhugmyndum er birtast í lögum um málefni fatlaðs fólks.
- Góð hæfni í mannlegum samskiptum, ábyrgðarkennd og frumkvæði.
- Jákvæðni og sveigjanleiki í starfi.
- Gott líkamlegt ástand.
- Ökuréttindi æskileg.
Fríðindi í starfi
- Starfsfólk Kópavogsbæjar fær frítt í sund í sundlaugar bæjarins.
Auglýsing birt18. nóvember 2025
Umsóknarfrestur15. desember 2025
Tungumálahæfni
ÍslenskaNauðsyn
EnskaNauðsyn
Staðsetning
Vallakór 4, 203 Kópavogur
Starfstegund
Hæfni
FrumkvæðiHreint sakavottorðLeiðtogahæfniMannleg samskiptiMetnaðurOpinber stjórnsýslaSamviskusemiSjálfstæð vinnubrögðSkipulagTeymisvinna
Starfsgreinar
Starfsmerkingar
Sambærileg störf (12)

Langar þig að vinna í skemmtilegu starfsumhverfi með frábærum stelpum?
NPA miðstöðin

Sérkennsla og stuðningur Seljakot
Leikskólinn Seljakot

Leikskólakennari / leiðbeinandi Seljakot
Leikskólinn Seljakot

Loftræsi- og lagnahönnun á Norðurlandi
EFLA hf

Deildarstjóri innkaupa og samningsstjórnunar
Umhverfis- og skipulagssvið

Sérkennslustjóri óskast í Langholt
Leikskólinn Langholt

Ert þú kennari? þá er þetta starfið fyrir þig
Leikskólinn Sjáland

Teymisstjóri í heimahjúkrun
Reykjavíkurborg - Velferðarsvið

Velferðarsvið - Starfsfólk í dagdvalir aldraðra
Reykjanesbær

Þroskaþjálfi óskast til starfa í Árbæjarskóla
Árbæjarskóli

Leikskólastjóri - Hraunvallaleikskóli
Hafnarfjarðarbær

Kraftmikill og metnaðarfullur deildarstjóri óskast
Leikskólinn Sjáland