Reykjavíkurborg - Velferðarsvið
Velferðasvið ber ábyrgð á áætlanagerð, samhæfingu og samþættingu verkefna á sviði velferðarþjónustu, eftirliti í samræmi við lög, reglur, samþykktir og pólitíska stefnu í velferðarmálum, mat á árangri og þróun velferðarþjónustu og nýrra úrræða og gerð þjónustusamninga um framkvæmd þjónustunnar. Velferðarsvið býr Reykjavíkurborg ennfremur undir að taka við nýjum velferðarverkefnum frá ríki svo sem í málefnum fatlaðra, öldrunarþjónustu og heilsugæslu.
Velferðarsvið ber ábyrgð á framkvæmd þjónustu á sviði velferðarmála, þar með talinni félagsþjónustu fyrir alla aldurshópa og barnavernd. Velferðarsvið ber ábyrgð á rekstri þjónustumiðstöðva Reykjavíkurborgar og starfseininga sem undir þær heyra. Velferðarsvið vinnur með velferðarráði og barnaverndarnefnd og sinnir málefnum þeirra. Þjónustumiðstöðvar vinna með hverfaráðum í hverfum borgarinnar.
Velferðarsvið sér einnig um rekstur miðlægrar velferðarþjónustu þvert á borgina, átaksverkefna vegna endurhæfingar fólks, heildstæðu forvarnastarfi í Reykjavík, inntöku í húsnæðis- og búsetuúrræði, rekstur hjúkrunarheimila, rekstur framleiðslueldhúss og rekstur heimahjúkrunar í Reykjavík samkvæmt samningi við ríkið þar um.
Teymisstjóri í heimastuðning
Austurmiðstöð óskar eftir öflugum teymisstjóra til að stýra teymi sem sinnir félagslegum heimastuðningi í 100% dagvinnu.
Unnið er eftir samþættri heimaþjónustu heimahjúkrunar, heimastuðnings og endurhæfingarteymis með það að markmiði að veita örugga og góða þjónustu við fólk í heimahúsum.
Heimastuðningur veitir þjónustu eftir stuðningsáætlun sem gerð hefur verið við notendur á heimilum þeirra, eins og aðstoð við heimilishald, þrif, félagslegan stuðning, persónulega umhirðu o.fl.
Helstu verkefni og ábyrgð
- Ber ábyrgð á samþættingu, daglegri stjórnun, skipulagningu og umsjón með framkvæmd félagslegs heimastuðnings
- Hefur yfirsýn yfir þarfir notenda og veitir upplýsingar og ráðgjöf varðandi þá þjónustu sem í boði er
- Ber ábyrgð á nýmati, endurmati og færni- og heilsumati þjónustunnar
- Gerð þjónustusamnings og stuðningsáætlunar út frá fyrirliggjandi upplýsingum
- Stjórnun starfsmannamála og framkvæmd starfsmannastefnu
- Ber ábyrgð á að þjónustan sé í samræmi við leiðarljós, stefnu og markmið velferðarsviðs
Menntunar- og hæfniskröfur
- Háskólamenntun sem nýtist í starfi á sviði félags-, heilbrigðis- eða menntavísinda
- Háskólamenntun á framhaldsstigi sem nýtist í starfi æskileg.
- Reynsla af stjórnun æskileg
- Reynsla af þverfaglegu starfi og teymisvinnu
- Reynsla af verkefna/breytinga stjórnun æskileg
- Þekking á sviði félagslegrar þjónustu
- Góð tölvuþekking
- Leiðtogahæfni og framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum
- Íslenskukunnátta á bilinu B2-C1 (í samræmi við samevrópskan tungumálaramma)
- Hreint sakavottorð í samræmi við lög og reglur Reykjavíkurborgar
Fríðindi í starfi
- Samgöngustyrkur
- Heilsustyrkur
- Stytting vinnuvikunnar
- Menningarkort Reykjavíkur
- Frítt í sundlaugar Reykjavíkur
Auglýsing birt2. október 2024
Umsóknarfrestur14. október 2024
Staðsetning
Hraunbær 119, 110 Reykjavík
Starfstegund
Starfsgreinar
Starfsmerkingar
Fleiri störf (2)
Sambærileg störf (10)
Hjúkrunarfræðingur - dagvinna á göngudeild húð- og kynsjúkdóma
Landspítali
Sóltún - Deildarstjóri
Sóltún hjúkrunarheimili
Afgreiðslustjóri á Patreksfirði
Eimskip
Hjúkrunardeildarstjóri á bæklunarskurðdeild B5 í Fossvogi
Landspítali
Sjúkraliðar á bráðamóttöku
Landspítali
Hjúkrunarfræðingur á smitsjúkdómadeild
Landspítali
User Insight Manager | Össur
Embla Medical | Össur
Deildarstjóri göngudeildar svefntengdra sjúkdóma
Landspítali
Þroskaþjálfi - málastjóri - Geðheilsuteymi taugaþroskaraskan
Heilsugæsla Höfuðborgarsvæðisins
Fagstjóri lækninga - Heilsugæslan Efra Breiðholti
Heilsugæsla Höfuðborgarsvæðisins