Arion banki

Starfsfólk Arion banka er kjarninn í starfsemi bankans og kappkostar bankinn að búa vel að starfsfólki sínu. Arion banki er lifandi vinnustaður þar sem starfsumhverfið einkennist af fagmennsku, framsækni, umhyggju og tryggð Hjá Arion banka starfa um 900 manns, þar af eru 65% konur og 35% karlar. Kynjaskipting á meðal stjórnenda bankans er fremur jöfn og sama gildir um aldursdreifingu innan bankans en meðalaldur starfsfólks Arion banka er 42 ár. Fjölmargt starfsfólk hefur sýnt bankanum og forverum hans mikla tryggð og eru dæmi um að starfsfólk sé með meira en 40 ára starfsaldur. Meðal starfsaldur hjá Arion banka er tíu ár.

Vinnustaðurinn

Team Support á Upplýsingatæknisviði

Við leitum að metnaðarfullum einstaklingi í hlutverk Team Support á Upplýsingatæknisviði Arion.

Team Support ber ábyrgð á daglegu starfi í sínum teymum, tryggir að dagleg verkefni teyma séu vel skilgreind og úthlutað samkvæmt forgangsröðun. Viðkomandi starfar sem partur af hugbúnaðarteymi og er þáttakandi í hugbúnaðarferlinu. Kemur einnig að umbótum á ferlum og starfsumhverfi.

Team Support starfar með teymi annarra slíkra undir stjórn tæknilegs leiðtoga og vinnur náið með tæknilegum vörustjórum og öðrum fagaðilum.

Við leitum að öflugum aðila sem hefur áhuga á þróun og velgengni teyma, sýnir frumkvæði og getu til að leysa vandamál og fylgja úrlausnum eftir.

Helstu verkefni og ábyrgð

Umsjón með hugbúnaðarteymum og leiðbeinir í notkun Agile hugbúnaðarferla

Leiðir greiningu vandamála og fylgir úrlausnum eftir

Hefur eftirlit með heilsu teyma í stöðugu umbótaferli

Kemur að þjálfun nýs starfsfólks í hugbúnaðarteymum

Umsjón með útgáfum

Sinnir og fylgir eftir mikilvægum uppákomum sem ekki mega bíða

Tekur þátt í ytra og innra samstarfi innan teyma og bankans við að framfylgja gæðastefnu/prófanastefnu Arion.

Menntunar- og hæfniskröfur

Framúrskarandi samskiptahæfni, leiðtogahæfileikar og hæfni í teymisvinnu.

Frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð, drifkraftur og skipulagshæfni.

Gott vald á rituðu máli, bæði íslensku og ensku.

3-5 ára starfsreynsla af sambærilegum störfum

Góð þekking á uppbyggingu hugbúnaðar.

Háskólapróf er nýtist í starfi s.s. tölvunarfræði, viðskiptafræði, verkfræði eða sambærilegt.

Þekking á Agile og Scrum aðferðafræðinni.

Umsóknarfrestur er til og með 20. október 2024.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Helga Tryggvadóttir, Technical Lead í Hugbúnaðarprófunum, (helga.tryggvadottir@arionbanki.is) og Birna Dís Birgisdóttir, mannauðsráðgjafi, birna.birgisdottir@arionbanki.is.

Fullum trúnaði er heitið og öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.

Ráðningarferli geta tekið misjafnlega langan tíma. Við leggjum okkur fram um að svara öllum umsóknum um leið og ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Hlutverk Arion banka er að vinna að markmiðum viðskiptavina, eigenda, starfsfólks og samfélagsins alls. Við bjóðum snjallar og traustar fjármálalausnir sem skapa viðskiptavinum, hluthöfum og samfélaginu öllu verðmæti til framtíðar. Starfsfólk bankans er fjölbreyttur hópur fólks sem á það sameiginlegt að hafa metnað fyrir störfum sínum. Við leggjum okkur fram við að byggja upp vinnustað þar sem kunnátta, þekking og færni fær að njóta sín. Við virðum mannréttindi og jafnrétti í allri okkar starfsemi og leggjum kapp á að starfa í sátt við samfélagið og umhverfið. Þinn árangur er það sem við stefnum að.

Auglýsing birt7. október 2024

Umsóknarfrestur20. október 2024

Tungumálahæfni